計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

小學教師學歷提高工作計劃篇一

我?，F(xiàn)有教師22人，其中本科學歷2人,，占9.1%,，專科學歷14人，占63.6%,。所以，現(xiàn)在學校提升教師學歷任務主要是鼓勵教師參加本科自考、函授學習,。使學校教師本科率達到一定的比例，以提高教師的整體素質(zhì),。

二,、總體目標

全面增強我校教師隊伍的整體素質(zhì)，采取多種措施提升教師隊伍的學歷層次,，不斷提高教師的教學水平,、教科研能力、創(chuàng)新能力,。 通過實施該計劃,，到20xx年，教師中具有本科學歷人員比例達27%,，45歲以下的專任教師全部達到?？埔蟆?/p>

三、具體目標和措施

1,、作好參加學歷提高培訓教師的思想工作,，幫助他們認清形勢，鼓勵他們積極參加培訓,。

2,、作好在職教師學歷提高培訓規(guī)劃，并幫助他們解決好工學矛盾,。

3,、實行積極鼓勵教師參加學歷培訓提高的激勵機制，對已達?？茖W歷的教師要求參與更高學歷的相關培訓,，將學歷培訓與評優(yōu)晉級相結合。對達到本科學歷的教師,，在今后的評優(yōu)晉級中給予優(yōu)惠待遇,。

4、學校推薦縣級名師,、學區(qū)學科帶頭人、校級骨干教師等必須具有專科學歷,，同等條件下本科學歷者優(yōu)先。

5、學校采取以獎代補的形式,，對獲得本科學歷的教師拿到文憑實施獎勵。

四、培訓方法

1、學校實行教師學歷培訓提高的登記制度，即每年對教師進行學歷的統(tǒng)計與分析，從中了解教師參與學歷培訓提高的第一手資料,。

2,、實行學歷培訓提高與教學相結合的方式，要求教師在參與學歷培訓提高時做到培訓與教學兩不誤,。

3,、積極鼓勵教師采用多種形式參與學歷培訓提高,，自學考試,、函授、電大,、業(yè)余等都是參與學歷培訓提高的形式,，學校不同意教師離職學習。

4,、積極鼓勵教師參加較高學歷的培訓與提高,，要求已達專科學歷的部分教師參與本科學歷的培訓與提高,，去更新知識,。

5、積極鼓勵教師參加跨學科的學歷培訓與提高,，讓教師在參與學歷培訓與提高中形成學科的綜合性與知識的廣泛性,，為教師教學提供豐富的綜合性基礎。

小學教師學歷提高工作計劃篇二

一,、指導思想：

以教育局關于“兩項工程”培訓的文件精神為指導,，充分發(fā)揮校本培訓的作用，致力于教師的專業(yè)發(fā)展,，在學校的組織領導下,，號召并激勵廣大教師提高學歷層次，主動參加教師學歷進修,，儲備自己的知識底蘊,，更好地從事教育教學工作。

二,、工作目標：

1,、做好教師學歷進修的宣傳,、動員工作，提高廣大教師的認識水平;

2,、在20xx年里,，力爭使教師的學歷層次在提高10——15個百分點;

3、力爭使僅具備合格學歷的教師參加高一層次的學歷進修,。

三,、工作原則：

1、堅持督導與動員相結合的原則,。

在教師自愿進修的基礎上,，加強宣傳和動員力度，同時發(fā)揮學校的督導作用和服務作用,，盡力為教師學歷提高創(chuàng)造方便條件,。

2、堅持激勵與處罰相結合的原則,。

學校制定激勵機制和處罰規(guī)定,，對于主動提高學歷層次的教師給予適當?shù)莫剟睿⑴c評優(yōu),、晉級,、選拔、結構工資制掛鉤;對于學歷不合格的教師給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰或結構工資制上的處罰,。

四,、培訓方式：

1、學校設專人統(tǒng)一管理參加進修人員的學習,，考核事宜,。

2、參加上級的統(tǒng)一輔導,，分散后自學自練,。

3、進修同種學歷的教師可以自愿結成自學小組,。

4,、學校經(jīng)常檢查學員的學習筆記和作業(yè)本。

5,、學校設專人統(tǒng)一報考,，查成績，辦理考務,，以解決學員的工學矛盾和耕學矛盾,。

五、培訓機制：

1,、學歷提高工作五不準

(1)學歷不合格的教師不準擔任教學工作;

(2)學歷不合格的教師不準晉升職稱;

(3)不具備?？埔陨蠈W歷的教師不準選拔后備干部;

(4)不具備專科以上學歷的教師不準選拔骨干教師;

(5)不具備?？埔陨蠈W歷的教師不準評為“轉業(yè)發(fā)展型教師”,。

2、教師學歷進修優(yōu)惠政策

(1)三年內(nèi)不能取得?？茖W歷的教師不能擔任教學工作;

(2)本科學歷作為教師晉級,、加薪的優(yōu)越條件;

(3)正在進修的教師可以提出調(diào)換工種。如：辭去班主任工作等;

(4)提干,、選拔等必須首先考慮學歷水平;

(5)在評優(yōu),、創(chuàng)先、調(diào)動等人事活動中,，同等條件下,，學歷水平高者優(yōu)先;

(6)教師進修學歷，如經(jīng)濟基礎薄弱,，經(jīng)申請后,，學校可預先支付兩個月工資,。

小學教師學歷提高工作計劃篇三

一,、指導思想

以《小學教育指導綱要》為指導，以教師專業(yè)發(fā)展為目標,，堅持“點面結合,、突出重點、重心下移,、加強自培”的方針,，全面實施“分級管理、全員參與,、按需施教,、自主擇學”的培訓方略，整合有效教育資源,，完善研訓一體模式,，建立教師終身學習體系，讓教師在崗位上學習,，在崗位上實踐,，在崗位上成功，為造就智慧型教師,、促進學習型教師的形成提供有力保障,。

二、目標要求

(一)總體目標

經(jīng)過幾年來分類別,、分層次,、有計劃的輪訓,，造就一支精通業(yè)務、善于管理,、理論與實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞拈_拓型隊伍,，建立一支師德高尚、結構優(yōu)化,、業(yè)務精湛,、富有活力的高素質(zhì)教師隊伍。

(二)具體目標

培訓前我校專任教師的學歷情況是：我校有專任教師16人,。中師為2人,、大專為13人，職高1人(患精神病),。到20xx年,，校長、教務主任的,、教師,、其他教師全部做到持證上崗;專任教師中95%以上達到大專學歷，10%以上達到本科學歷,。

我校教師將把學歷提高培訓工作放在所有工作之首,，將“背起書包上學校”,。努力提高自己的知識水平和能力,，爭取全員達標。

作好應參加學歷提高培訓教師的思想工作,，幫助他們認清形勢,，鼓勵他們積極參加學歷提高培訓;作好在職教師學歷提高培訓規(guī)劃，并幫助他們解決好工學矛盾; 對達到本科學歷的教師,，在今后的評優(yōu)晉級中給予優(yōu)惠待遇,。

小學教師學歷提高工作計劃篇四

一、指導思想：

以教育局關于“兩項工程”培訓的文件精神為指導,，充分發(fā)揮校本培訓的作用,，致力于教師的專業(yè)發(fā)展，在學校的組織領導下,，號召并激勵廣大教師提高學歷層次,，主動參加教師學歷進修，儲備自己的知識底蘊,，更好地從事教育教學工作,。

二、工作目標：

1,、做好教師學歷進修的宣傳,、動員工作,，提高廣大教師的認識水平；

2,、在20xx年里,，力爭使教師的學歷層次在20%。

3,、力爭使僅具備合格學歷的教師參加高一層次的學歷進修。

三,、工作原則：

1,、堅持督導與動員相結合的原則。

在教師自愿進修的基礎上,，加強宣傳和動員力度,，同時發(fā)揮學校的督導作用和服務作用，盡力為教師學歷提高創(chuàng)造方便條件,。

2,、堅持激勵與處罰相結合的原則。

學校制定激勵機制和處罰規(guī)定,，對于主動提高學歷層次的教師給予適當?shù)莫剟?，并與評優(yōu)、晉級,、選拔,、結構工資制掛鉤；對于學歷不合格的教師給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰或結構工資制上的處罰,。

四,、培訓方式：

1、學校設專人統(tǒng)一管理參加進修人員的學習,，考核事宜,。

2、參加上級的統(tǒng)一輔導,，分散后自學自練,。

3、進修同種學歷的教師可以自愿結成自學小組,。

4,、學校經(jīng)常檢查學員的學習筆記和作業(yè)本。

5,、學校設專人統(tǒng)一報考,，查成績，辦理考務,，以解決學員的工學矛盾和耕學矛盾,。

五,、培訓機制：

1、學歷提高工作五不準

1)學歷不合格的教師不準擔任教學工作,；

(2)學歷不合格的教師不準晉升職稱,；

(3)不具備專科以上學歷的教師不準選拔后備干部,；

(4)不具備?？埔陨蠈W歷的教師不準選拔骨干教師；

(5)不具備?？埔陨蠈W歷的教師不準評為“轉業(yè)發(fā)展型教師”,。

2、教師學歷進修優(yōu)惠政策

(1)三年內(nèi)不能取得?？茖W歷的教師不能擔任教學工作,；

(2)本科學歷作為教師晉級、加薪的優(yōu)越條件,；

(3)正在進修的教師可以提出調(diào)換工種,。如：辭去班主任工作等；

(4)提干,、選拔等必須首先考慮學歷水平,；

(5)在評優(yōu)、創(chuàng)先,、調(diào)動等人事活動中,，同等條件下，學歷水平高者優(yōu)先,；

(6)教師進修學歷,，如經(jīng)濟基礎薄弱，經(jīng)申請后,，學?？深A先支付兩個月工資。

小學教師學歷提高工作計劃篇五

隨著社會的發(fā)展,，我國新一輪基礎教育課程改革的進一步深化,，對廣大教師的專業(yè)化提出了更新、更高的要求,，教師只會傳授知識是遠遠不夠的,。在我的語文教學工作中,面臨著許多的問題和困惑，可以說,，新時期的教師工作是極富挑戰(zhàn)性的,。為了提高自身各方面的素質(zhì)水平，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的教師，那就要不斷地學習,，不斷地提高自己的學歷,，讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要,。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

一,、加強自身師德修養(yǎng)

有人說教師的工作是一份良心活，對此,，我深表贊同,。因為這份工作面對的不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品，而是活潑可愛,、有血有肉,、有思想,，有理想并且還沒有定型的孩子,。我不贊同“教師是人類靈魂的工程師”的說法，因為老師也是平凡的人,，他承擔不起這樣的責任,，但老師一定要有師德，在教育教學工作中,，真正為學生的終身發(fā)展負責,，不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。

二,、不斷提高個人素質(zhì)

古人曾說:“師者,，傳道授業(yè)解惑也?！焙喍胖?，教師的工作就是教書育人，所以,，我要在教育教學上,，不斷提高個人的素質(zhì)。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),，同時也是一次難得的鍛煉機會,，為了進一步做好自己的工作，我給自己提出了如下的要求,。

1,、多讀書，勤做筆記，用先進的教育理論指導自己的工作

知識在于積累,，“厚積而薄發(fā)”是一位人民教師應有的素養(yǎng),。堅持每學期認真研讀兩本教學理論專著，平時廣泛閱讀教育教學類雜志,，并認真做好摘記,，同時注意多鉆研，勤思考,，將自己的教育教學實踐與理論結合起來,，并在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。

2,、虛心請教,，取人之長，補己之短,。

作為一名教師,，我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,，多向大家學習,。積極參加教研活動，就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,，教學感悟反思,，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。

3,、加強教育教學研究,，做創(chuàng)新型的教師。

教師教學生學,，學生的學習興趣不高,，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,，來激發(fā)學生的學習興趣,。在教學工作中積極做到“四認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真批改作業(yè),、認真做好班主任工作。特別是在教學設計方面認真鉆研,，對教材認真分析,，認真設計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思,，認真分析課堂和班級管理中出現(xiàn)的問題,，并及時做好反思記錄,，爭取一學期下來能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平,。

三,、努力抓好德育教育，做好本職工作

結合學生的年齡特點和實際情況,，我將對學生從多方面進行進行德育教育,，盡快使學生進入學習狀態(tài)，并逐步轉變一些學生的現(xiàn)存問題,。我希望生活在我的班級中的孩子是對生活充滿希望和信心的人,。面對新學期和自己將來的工作，我充滿了信心,，也有許多美好的設想,。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累,，不斷進步,。

小學教師學歷提高工作計劃篇六

由于地處農(nóng)村，我們廣大教師所接受的教育都只是一般的教育,，我們的知識水平還有待進一步提高,。然而，隨著社會的發(fā)展和時代的進步,，陳舊的知識將不能適應社會對知識的需要而被新的,、社會所需要的知識所取代,，從這個角度出發(fā),，我們的教育陣地 學校所傳授的知識就應該是與時俱進的知識，培養(yǎng)的也應該是社會需要的人材,。作為在職的職工,，我們所擁有的時間有限，因此,，要達到這一要求,，我們必須充分利用時間，合理地安排,、周密地計劃,，努力提升自己的學歷。根據(jù)自身的情況,，特擬定此學歷提升計劃：

一,、指導思想

以鄧小平理論、 三個 代表重要思想為指導,，積極貫徹全國基礎教育工作會議精神,，進一步落實《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》,。

二、學習目標

本人已達到國家規(guī)定的小學教師大?；瘜W歷,。但是，由于教育的需要,，我們教師就必須有廣博的知識和高深的學問,，還需要不斷地學習和完善自己，從根本上提高自己的教育教學能力和科研水平,。為此我計劃在20xx年達本科水平,。

三、學習措施

1,、認真學習各種新理念,、新課程、小繼教的有關知識,；

2,、積極參加校本教研教改，用新的教育理念和教育方法不斷給自己充電,，從根本上提高自己的教育教學能力和科研水平,；

3、利用寒暑假參加業(yè)余學習,，并取得本科學歷,。

小學教師學歷提高工作計劃篇七

一、教師學歷提升計劃：

教師是學生成人成材的重要階梯!教師的水平經(jīng)驗學歷直接會影響到教學效果,，而學歷更是其中的重中之重!更何況學歷關乎到薪水待遇職位高低!

二,、教師學歷提升計劃的基本原則：

1、教師提升學歷計劃要堅持政治與業(yè)務并舉,，把提高教師的思想政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)放在首位,；

2、堅持理論與教育教學實踐相結合,，做到科學性,、實踐性并舉；

3,、遵循在職教師培訓規(guī)律和特點,，堅持多形式、多渠道培訓,，提高培訓的針對性和實效性,；

4、老師提升學歷要堅持專業(yè)對口,、學以致用的原則,，解決所學專業(yè)和從教專業(yè)不一致的問題,，促進教育教學水平的提高和教師專業(yè)的發(fā)展。

三,、20xx教師提升學歷的措施辦法：

1,、學校校長為完成本單位教師學歷提升計劃的第一責任人，教師學歷提升工作列入學校和校長評先,、評優(yōu)和考核的主要內(nèi)容,。

2、教師學歷提升工作列入教師考核的重要內(nèi)容,，作為教師職務聘任,、職稱評定和工資晉級的必備條件；無正當理由拒不參加學歷提升或在規(guī)定時間內(nèi)未取得合格學歷者,，不能參加高一級職稱評定,、不能續(xù)聘、不能晉級,；對具有高層次學歷的教師,，在職稱評聘、年度考核,、評先評優(yōu)和競聘上崗時,，同等條件優(yōu)先考慮。

3,、從20xx年起,，凡參加市級及以上骨干教師、學科帶頭人和省特級等專業(yè)性榮譽稱號評選的教師,，要求小學教師必須達到?？萍耙陨蠈W歷，初中和高中教師必須達到本科及以上學歷,。

4,、教師參加提高學歷水平學習畢業(yè)后,，由學校提出申請,，縣教師進修學校審核，市教育局批準,，憑畢業(yè)證書可以減免中小學老師繼續(xù)教育5個學分,。

5、吸引和鼓勵高學歷優(yōu)秀畢業(yè)生到學校任教,，從源頭上提高教師隊伍的學歷層次,。20xx年起，新補充的小學和幼兒園教師必須達?？萍耙陨蠈W歷,，新補充的初中,、高中教師必須達本科及以上學歷。

四,、教師學歷提升計劃的主要五大途徑：

1,、河南大學經(jīng)濟學自考 (專起本 1.5年畢業(yè))

2、2.5年專本同讀方案 (高起本2.5年畢業(yè))

3,、鄭州大學網(wǎng)絡遠程教育 (高起專,、專起本)

4、河南省成人高考 (高起專,、專升本)

5,、中央廣播電視大學 (高起專、專升本)

小學教師學歷提高工作計劃篇八

為了全面推進我校區(qū)域教育現(xiàn)代化建設,，促進我校中小學教師隊伍素質(zhì)的整體提高,，特制定本實施方案。

一,、現(xiàn)狀分析

根據(jù)區(qū)教育局和中心學校的要求,，小學教師大專學歷要達到70%以上,我校絕大多數(shù)教師已達到甚至超過此標準，但還有部分教師沒有達到此標準,，為了提升教師業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平,，要求全體教師繼續(xù)向高一層次學歷進修。

二,、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的教育方針，以完善教師教育體系為支撐,，以加強教師教育和崗位培訓為重點,，創(chuàng)新機制、優(yōu)化結構,、提高質(zhì)量,，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛,、結構合理,、充滿活力的師資隊伍，為建設教育強校,、辦人民滿意的教育提供有力保障,。

三、目標任務

經(jīng)過三年努力,，教師學歷層次普遍提高,。專業(yè)技術職務結構進一步優(yōu)化。其中,，教師中具有?？萍耙陨蠈W歷的比例分別達90%以上,。

四、工作措施

(一)健全組織,，加強領導,，建立學歷提升工作校長負責制。

建立朱坡中心小學教師學歷提升工作領導小組,，組長：;副組長：;成員：,。領導小組具體負責學歷提升工作的規(guī)劃管理、檢查評估和總結表彰;在校繼續(xù)教育中心設立學歷提升工作辦公室,，具體負責學歷提升工作的組織實施,、業(yè)務指導和日常管理工作;各校直學校，按照校制定的中小學教師學歷提升規(guī)劃,，建立校長負責制,，有計劃地安排教師參加學歷進修，在進修時間,、學習費用等方面給予必要的支持,，并建立和管理本校教師的學歷提升檔案。

(二)加大宣傳力度,，充分認識學歷提升工作的重要性和必要性,。

學校要充分認識學歷提升工作的重要性和必要性，利用各種媒體和途徑加大宣傳力度,。在調(diào)查摸底的基礎上,，向?qū)W歷未達標、專業(yè)不對口的教師集中宣傳相關政策,，使其進一步認識學歷提升,、專業(yè)成長的歷史使命感和責任感，為建立學習型社會和終身教育體系作出貢獻,。

(三)積極創(chuàng)造條件,，鼓勵廣大教師通過多種途徑參加學歷進修。

學校創(chuàng)造條件,，采取措施,，支持鼓勵教師通過函授、自考,、電大開放式學歷培訓,、遠程教育學歷培訓等多途徑提高學歷層次。凡未取得大專學歷,，男性45周歲、女性40周歲以下的小學教師,，原則上要接受師范類相關專業(yè)大專學歷教育,，45周歲以下的小學教師要全部要進行相關專業(yè)本科學歷教育,。

(四)加強組織管理，通過考核獎懲策略推進學歷提升工作,。

學校要從戰(zhàn)略高度抓好這一工作,，把教師參加高一層次的學歷進修的報考率和通過率作為衡量師資隊伍建設的一項重要指標，要把組織教師參加高一層次的學歷進修和教師繼續(xù)教育工作統(tǒng)一起來,，并納入繼續(xù)教育考核評估體系中，在進行繼續(xù)教育驗證時，折算一定的學時和學分,。

對未能按學校規(guī)劃及時取得高一層次學歷的教師,，要分析原因，批評教育,，并給予必要的幫助,，督促其完成學業(yè)。

對于那些得過且過,，不思進取,，應參加高一層次學歷進修，而不報考,、不參加學習的教師今年暑期實施轉崗分流,，轉崗為教輔人員，以確保學歷達到標準,。

學校將于每年年終對學校在加強教師隊伍建設,，提升教師學歷層次方面的工作進行檢查考核，表揚先進,，鞭策后進,。并對先進給予一定的獎勵。

小學教師學歷提高工作計劃篇九

根據(jù)上級有關教師學歷培訓提高的要求,，為進一步提高我校青年教師學歷水平和教育教學科研能力,，加強教師隊伍建設，形成良好的創(chuàng)新隊伍,，制定本計劃,。

一、 中青年教師學歷現(xiàn)狀分析

我?，F(xiàn)有青年教師28人,，其中本科學歷5人，占17.9%,，?？茖W歷23人，占82.1%。所以,，現(xiàn)在學校提升青年教師學歷任務主要是鼓勵青年教師參加本科自考,、函授學習。使學校青年教師本科率達到一定的比例,，以提高教師的整體素質(zhì),。

二、總體目標

全面增強我校教師隊伍的整體素質(zhì),，采取多種措施提升教師隊伍的學歷層次,，不斷提高中青年教師的教學水平、教科研能力,、創(chuàng)新能力,。

通過實施該計劃，到20xx年,，青年教師中具有本科學歷人員比例達到35%,，45歲以下的專任教師全部達到專科要求,。

三,、具體目標和措施

1、作好參加學歷提高培訓教師的思想工作,，幫助他們認清形勢,，鼓勵他們積極參加培訓。

2,、作好在職教師學歷提高培訓規(guī)劃,，并幫助他們解決好工學矛盾。

3,、實行積極鼓勵教師參加學歷培訓提高的激勵機制,，對已達專科學歷的教師要求參與更高學歷的相關培訓,，將學歷培訓與評優(yōu)晉級相結合,。對達到本科學歷的教師，在今后的評優(yōu)晉級中給予優(yōu)惠待遇,。

4,、學校推薦縣級名師、學區(qū)學科帶頭人,、校級骨干教師等必須具有?？茖W歷，同等條件下本科學歷者優(yōu)先,。

5,、學校采取以獎代補的形式，對獲得本科學歷的教師拿到文憑實施獎勵。

四,、培訓方法

1,、學校實行青年教師學歷培訓提高的登記制度,，即每年對教師進行學歷的統(tǒng)計與分析,，從中了解青年教師參與學歷培訓提高的第一手資料。

2,、實行學歷培訓提高與教學相結合的方式,，要求教師在參與學歷培訓提高時做到培訓與教學兩不誤。

3,、積極鼓勵教師采用多種形式參與學歷培訓提高,，自學考試、函授,、電大,、業(yè)余等都是參與學歷培訓提高的形式，學校不同意教師離職學習,。

4,、積極鼓勵教師參加較高學歷的培訓與提高，要求已達?？茖W歷的部分教師參與本科學歷的培訓與提高,，去更新知識。

5,、積極鼓勵教師參加跨學科的學歷培訓與提高,，讓中青年教師在參與學歷培訓與提高中形成學科的綜合性與知識的廣泛性，為教師教學提供豐富的綜合性基礎,。

小學教師學歷提高工作計劃篇十

為了能把本班建成具有“團結,、活潑、嚴謹,、求學”的班風,，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德,、有文化,、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人,。特制定班級工作計劃：

一,、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮斗目標

班集體的共同奮斗目標,，是班集體的理想和前進的方向,，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標，就會失去前進的動力。所以,，一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,，這個目標應是遠期、中期,、近期目標的結臺,，逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力,。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想,、學習、生活實際,，制定出本班的奮斗目標,。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程,，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果,，要讓他們分享集體的歡樂和幸福,，從而形成集體的榮譽感和責任感。

2,、在學生中培養(yǎng)競爭意識,，有“你追我趕”的比學風格;

①通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度,，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣,。

②指導本班學生的課外閱讀，組織和舉行讀書會,，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊,。

③經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情,，做好協(xié)調(diào)工作,。

3、面對全體學生,，要顧全大局,，做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,，因為紀律是成績的保證,。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,，轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5,、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,，勇于表現(xiàn)自己，積極參加學?；顒?，對在文娛方面表現(xiàn)突出的學生，鼓勵他們在學好專業(yè)課的同時,，多參加校內(nèi)外活動,，把班級氣氛搞得更活躍。

6,、發(fā)掘?qū)W生特長,，培養(yǎng)多方面的人才,，鍛煉學生動手,、動口能力，為他們不久要踏上社會打好基礎,。這方面準備在這學期多開展主題班會,，如演講比賽等。

7,、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，做到有禮貌、講文明,、守紀律,、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,，主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,，保持安靜，遵守紀律,。

8,、成績、表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵,，既要肯定成績,，也要不斷督促，使他們不斷取得進步,。

9,、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識,，不斷上進,。

10、積極參加學校組織的各項活動,，使學生在活動中受到教育,。

11,、健全班委會，明確分工,，提高學生的管理能力,。

二、具體措施

1,、充分利用班會向?qū)W生進行思想教育,。

2、發(fā)揮干部的作用,，師生共同管理班級,。

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,，組成班集體的核心,，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標,。班干部作為班級核心力量,，分別負責其它級別的各項工作，如“學習委員負責指導總結科代表的工作”等,。

3,、充分利用課堂40分鐘向?qū)W生進行教育。

4,、抓住每一次周檢和月考,，及時進行總結，指導,，鼓勵,。

5、組織清明節(jié)等活動,，向?qū)W生進行革命傳統(tǒng)教育,。

6、抓好復習,，迎接考試,。

小學教師學歷提高工作計劃篇十一

自從走上教師崗位以來，雖然自己在日常教學和管理工作中,，能夠把在學校學習的一些教育學,、教育心理學方面的知識運用到實踐當中，也注意加強自學,，不斷充實提高自己的教學水平,，但與其他優(yōu)秀教師相比，自己還存有很大的差距,。自去年起,，學校每年都組織舉辦青年教師培訓會,，為我們青年教師搭建起相互交流、探討,、學習的平臺,，我個人感覺受益匪淺。我認為,，如果缺乏了交流溝通,，一個教師的教學活動就如同暗夜行路，自己邊摸索邊實踐,，結果往往是力氣花了不少,，但教學效果并不一定理想。連續(xù)x年參加了培訓,，我體會,，學校舉辦這類培訓是非常必要的，尤其對于加強青年老師之間的交流溝通,，有針對性的提高青年教師的教學基本功,，開闊青年老師的教學思路，培訓青年教師的開拓創(chuàng)新精神,，具有重要的作用。

按照學校領導對教師的要求,，結合自己的實際工作能力和風格,，本學期將從以下幾個方面入手，以不斷提高自己的教學質(zhì)量,，努力爭做一名優(yōu)秀教師,。

一、踏實備課

備課是上好課的基礎,，要認真?zhèn)湔n,，做到上課必須備課，充分利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,，獲取更多的信息,，進行重組，為教學服務,。讓學生在有限的時間內(nèi)獲取無限的知識,。積極參加集體備課，在集體備課時,，主動發(fā)言,，充分發(fā)揮老教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,。具體說明本節(jié)課的重難點,、教學方法,，概括內(nèi)容揭示思想，理清結構層次,，力求透徹,。

二、認真講課

課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),，上好課是提高教學質(zhì)量的關鍵,，教學過程要和諧，體現(xiàn)教為主導,，學為主體的原則,，教學內(nèi)容科學、嚴謹,、著力突出重點,，突破難點，首先要明確講的路子,，要創(chuàng)造問題情景,，老師不能代替學生，老師一定要做組織者,，教學方法既符合授課內(nèi)容的要求,，又能激發(fā)學生的學習興趣，調(diào)動學生的積極性,，啟發(fā)誘導學生有效的學習,。通過計算機輔助教學大面積提高教學質(zhì)量，重視過程教學,，重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，從而提高學生解決實際問題的能力。

三,、細心聽課

我體會,，我現(xiàn)在是摸著石頭過河，虛心向老教師學習是提高自身教學水平的一個捷徑,，所以要經(jīng)常隨堂聽優(yōu)秀教師的課,。

四、堅持終身學習

積極響應校長提出的“每周讀一文,，每月集一文,，每學期寫一文，每年發(fā)一文”的口號,，利用網(wǎng)絡資源和學校圖書室,，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

小學教師學歷提高工作計劃篇十二

一,、基本情況分析

四年級學生已經(jīng)初步認識形,、色與肌理等美術語言,，學習使用各種工具，體驗不同媒材的效果,，能通過看看,、畫畫、做做等方法表現(xiàn),，有一定的色彩基礎,，對美術也著濃厚的興趣，但還缺乏想象力和創(chuàng)造精神,。

“造型,、表現(xiàn)”(即運用多中材料和手段，體驗造型樂趣,，表達情感和思想的學習領域,。)

“設計、應用”(指運用一定的物質(zhì)材料和手段,，圍繞一定的目的和用途進行設計與制作,，傳遞，交流信息,，梅花生活及環(huán)境,，培養(yǎng)設計意識和實踐能力的學習領域。)

“欣賞,、評述”(指學生對自然美和美術作品等視覺世界進行欣賞和評述,，組部形成審美趣味和提高美術欣賞能力的學習領域。)

“綜合,、探索”(指通過綜合性的美術活動，引導學生主動探索,、研究,、創(chuàng)造以及綜合解決問題的美術學習領域。)

這些課程內(nèi)容新穎,，版面美觀,，貼近學生的生活，受到了小朋友喜愛,。

二,、教學目的任務

1、 通過啟發(fā)聯(lián)想訓練學生的創(chuàng)造性思維能力,，培養(yǎng)良好的觀察習慣和觀察能力,。

2、 學習簡單立體物的表現(xiàn)方法,，學習色彩表現(xiàn)方法,，進行和自己生活切近的設計與制作,。

3、 引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,，激發(fā)學生美術表現(xiàn)和美術創(chuàng)造的欲望,。

三、 教學重點難點

教學重點：引導學生進一步體驗周圍生活和大自然的美感,，激發(fā)學生美術表現(xiàn)和美術創(chuàng)造的欲望,。

教學難點：學生邏輯思維能力的培養(yǎng)、空間想象能力的培養(yǎng),。

四,、 個人教研專題

小組合作學習中學生學習習慣意識的培養(yǎng)。

完成任務的措施

1,、認真鉆研教材,，進一步領會課標精神，制定切實可行的的教學計劃,。

2,、好課前的各項準備活動。

3,、拓展教學思路,，做到以人為本，因材施教,，因地制宜,，以求達到最佳教學效果。

五,、陽光書寫的要求

1,、作業(yè)本封面要認真填寫，要求書寫正規(guī),，自己的姓名要求用楷體書寫,。

2、繪畫的題目以及內(nèi)容簡介要求用正規(guī)的楷體書寫,，書寫板面要整潔,。

小學教師學歷提高工作計劃篇十三

本人于20xx年6月從師范學校畢業(yè)，并分配在xx市第七小學從事小學教育教學工作,。由于工作認真踏實,，成績優(yōu)秀，得到學校領導的認可和表揚,，20xx年1月被評聘為小學一級教師,。為了感謝黨和人民對我的信任，任職以來，我加倍努力,，每年均能較好地完成本職工作,，取得良好的成績。現(xiàn)將任職幾年來的工作總結如下：

一,、政治思想

任小一職務以來,，本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放政策,，堅持四項基本原則,。時時以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己熱愛黨的教育事業(yè)，積極自覺地學習和認真貫徹黨的各項方針,、政策,，積極學習鄧小平理論，以“三嚴四自”,、“三講教育”,、“三個代表”等黨在新時期的工作指導思想來指導工作實踐，并在工作實踐中去加深理解,。帶頭遵紀守法,，從無違法亂紀行為。工作上兢兢業(yè)業(yè),，干勁沖天,，榮譽面前從不爭先恐后，歷來是禮讓三先,。與同志們關系融洽,，深得單位領導、同志的好評,。

二,、學校教育教學工作

自20xx年1月任小一職務至20xx年3月，我在第七小學進行四年級語文教學工作及班主任工作,。

在教學工作中,，為了使學生能系統(tǒng)地掌握小學階段的語文知識，并形成一定的學習技能,。我注意學習和研究《大綱》的要求。教學中把傳授基礎知識和培養(yǎng)基本技能落到實課,，把好的教學法推廣下去,，不斷提高教師的教學業(yè)務能力。

自20xx年3月至20xx年6月,，我調(diào)入xx中學,，并在冶金中學進行初二年級生物教學工作。

在教學工作中，為了使學生能系統(tǒng)地掌握生物知識,，并形成一定的學習技能,。我認真聽課，學習本校推行的五步三環(huán)一提高的方式方法,。教學中認真進行備課,，把傳授基礎知識和培養(yǎng)基本技能落到實課，盡量做到生動教學,，使學生成為課堂的主體,。

自20xx年9月至今，我在冶金中學進行初一至初二的數(shù)學教學工作,。

在教學工作中,，為了使學生能系統(tǒng)地掌握數(shù)學知識，并形成一定的學習技能,。我認真聽課,，貫徹本校推行的五步三環(huán)一提高的方式方法。教學中認真進行備課,，把傳授基礎知識和培養(yǎng)基本技能落到實課,，做到課課有新意，課課有方法,，真正使學生成為課堂的主體,，快樂學習。

三,、業(yè)務學習

自任數(shù)學教師工作后,，我更覺得自己知識的不足。為了不斷豐富和更新知識,，為了適應素質(zhì)教育新形勢,，更好地做好工作，我注重提高業(yè)務能力的學習,。平時盡量多閱讀有關數(shù)學教學的書刊,，學習教學理論、教學新方法,，并用來指導自己的工作,。另外，在不影響工作的情況下,，多讀書,，讀好書，提升自己的文學素養(yǎng)和情感素養(yǎng),。在數(shù)學教學中融合情感教學的因素,，促使課堂教學更加流暢。

總之，任職幾年來,，本人工作勤懇,，是取得了一點成績。但我認為與黨和人民的要求還很遠,，并且成績只能代表過去,，將來的路，我還需加努力,，正所謂“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”!

小學教師學歷提高工作計劃篇十四

在忙碌的節(jié)奏中，一個學期又結束了,，與學生們相處得也更加融洽了,，有歡笑，也有苦惱,，不過收獲還是很大!本學期,，我主要從以下幾方面的工作進行總結。

一,、 繼續(xù)狠抓常規(guī),，及時了解學生的思想變化

進入初一下半年，許多學生對環(huán)境,、老師已經(jīng)熟悉,，思想上有了很大的變化，所以要很好加以引導,。例如,，有些男同學多次出入網(wǎng)吧，利用過周末經(jīng)常不著家,，在外面呼朋喚友地玩耍;

女生有早戀傾向,，等等。因此,，我經(jīng)常利用課間找學生談心,，并利用周末時間進行家訪，更多地及時督促他們,。在我的努力之下,，班級的學習氛圍有了較大的改善，學生的思想也逐漸轉變,。

二,、加強班級管理，努力培養(yǎng)“真誠,、嚴格、活躍、奮進”的班集體,，增強班級的凝聚力

這一學期,，班干部的隊伍有了較大的變動，隨著學校各項活動的展開,，班干部的威信也逐漸建立,。在班干部的培養(yǎng)上，我敢于放手,，例如班級召開了“十四歲,，我們揚帆起航”、“生命只有一次”等主題班會,，都是班干部們召集,、組織而順利展開的，我只是在前期的準備中提出些意見,，在不斷地磨練中,，班干部的能力得到了提升。在大家的共同努力下,，我們班級被評為西林街道的先進集體,，榮譽的獲得是對我們以前工作的肯定，也是以后工作的鞭策,。全班同學現(xiàn)在齊心協(xié)力,，勁往一起使，我相信,，以后他們還會更加出色,。

三、 重視后進生的轉化工作

由于班中有一些后進生,，不僅學習成績差,，而且行為習慣也很差，對于班級的整體造成了很大的影響,。所以,，我們班級的所有任課教師都經(jīng)常找學生談心，進行疏導,。有些學生是家庭的原因,，也有是思想上的對學習的抵觸情緒，不管怎樣,，我們都是耐心教育,。雖然只是初見成效，但是我相信,，只要堅持開展下去,，肯定會有意想不到的效果,。

四、 繼續(xù)加強家校聯(lián)系,，重視練習本的作用

家校聯(lián)系本是連接家庭教育與學校教育的紐帶,，所以，我經(jīng)常會在聯(lián)系本上寫下學生一階段的表現(xiàn),，使得家長能夠及時了解,。事實證明，我的這一做法讓家長很放心,，也會經(jīng)常打電話詢問孩子的情況,，在這樣的配合下，很多孩子在許多方面都有了很大的進步,。

以上就是本學期的一些情況總結,，對于孩子的教育，我還需要更多從實踐中摸索的方法,，我也知道在我身上還有很多的問題,，但是，我會努力改正,，早日做一個稱職的,，甚至是優(yōu)秀的班主任。

小學教師學歷提高工作計劃篇十五

20xx年全市社會組織管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真落實科學發(fā)展觀,，堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，不斷改革創(chuàng)新,，以行業(yè)協(xié)會改革和培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會為龍頭,，帶動各類社會組織健康有序發(fā)展，不斷提高社會組織的整體質(zhì)量和社會公信力,，充分發(fā)揮社會組織在社會建設和管理中的積極作用,，為維護社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設,、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻,。

一、積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革和發(fā)展,。認真貫徹落實國務院辦公廳和省政府辦公廳文件精神,，配合發(fā)改委等部門，積極穩(wěn)妥地推進行業(yè)協(xié)會改革,。要在堅持政會分開,、政商分開的基礎上，本著科學和規(guī)范發(fā)展的原則,，結合政府職能轉變,，對現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會進行整合,，對重點行業(yè)協(xié)會進行充實規(guī)范，對分散弱小的協(xié)會進行合并重組,，明確各自職能,，理順相互關系，加強行業(yè)協(xié)會的能力建設,。注重在行業(yè)協(xié)會中培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)揮其示范帶動作用,。針對行業(yè)協(xié)會發(fā)展中的難點熱點問題,，積極協(xié)調(diào)有關部門深入開展調(diào)查研究，制定切實可行的措施認真解決,，保證行業(yè)協(xié)會健康有序的發(fā)展,。

二、繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的培育發(fā)展工作,。培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會,，事關解決“三農(nóng)”、構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村等社會政治經(jīng)濟發(fā)展的重大問題,，必須始終抓住不放,，抓出成效。要認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,，繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會登記備案工作,，進一步落實國家和省、市關于扶持農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會發(fā)展的意見,，抓好農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會的規(guī)范化建設,，在科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,、提高質(zhì)量上下功夫,、做文章。召開全市農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會經(jīng)驗交流會,，樹立一批先進典型,。推進農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的交流學習活動，農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會要認真學習行業(yè)協(xié)會的管理經(jīng)驗,，搞好制度和規(guī)范化建設,。

三、加大對社會組織的執(zhí)法監(jiān)察力度,。認真貫徹全省社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神,，切實加強社會組織管理執(zhí)法監(jiān)察工作規(guī)范化建設。完善相關執(zhí)法制度,，健全執(zhí)法程序,，規(guī)范執(zhí)法行為,，防止發(fā)生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為。加強執(zhí)法監(jiān)察機構和隊伍建設,，落實經(jīng)費和器材,，建立專兼職執(zhí)法監(jiān)察隊伍。加強執(zhí)法人員培訓,，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),，夯實執(zhí)法監(jiān)察工作的基礎。積極穩(wěn)妥地做好執(zhí)法查處工作,。要以社會組織年檢為重點,，加大對違法違規(guī)社會組織的查處力度，變被動執(zhí)法為主動執(zhí)法,，重點查處和取締非法社會組織,。同時認真查處社會組織侵占資產(chǎn)、抽逃注冊資金,、非法經(jīng)營,、向會員亂收費、亂攤派等違法行為,。

四,、進一步搞好社會組織規(guī)范化建設。認真落實《行政許可法》等法律法規(guī),，進一步規(guī)范社會組織登記審批工作,，落實好“承辦人、復核人,、核準人”三審一會制度,，做好審批前的現(xiàn)場勘查和論證工作，做到嚴格審批,、規(guī)范發(fā)展,。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，有計劃有步驟地開展社會組織的社會評估試點工作,，逐步建立健全評估機制,，解決工作難點問題。要進一步貫徹《民間非營利組織會計制度》,，進一步加強對社會組織的財務監(jiān)管,。要依法落實年度檢查制度，重點治理整頓癱瘓,、半癱瘓的社會組織,，采取整改提高、注銷撤銷等措施,，改變面貌,，提高質(zhì)量,。進一步搞好社會組織誠信建設活動。完善信息披露制度,，把這項工作制度化,、具體化;認真組織民辦非企業(yè)單位開展有影響的服務活動，樹立民辦非企業(yè)單位的公益形象,，鼓勵民辦非企業(yè)單位將有關服務內(nèi)容經(jīng)?；⒅贫然?要不斷完善服務承諾制,，制訂措施和規(guī)劃,，通過在服務內(nèi)容、服務方式,、服務責任及收費標準等方面做出的公開承諾，增強透明度,，提高服務質(zhì)量,。

五、抓好培訓工作,，組織開展評選表彰先進社會組織活動,。有計劃地開展對社會組織登記管理人員和社會組織負責人的培訓工作，不斷提高從業(yè)人員的政治素質(zhì),、法律意識和業(yè)務水平,，進一步加強社會組織的能力建設，使社會組織在促進全市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,。要認真做好調(diào)研工作,，通過電視、報紙,、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳黨和國家有關發(fā)展社會組織的法律法規(guī),，宣傳社會組織的典型經(jīng)驗。樹立典型,，表彰先進,，進一步優(yōu)化社會組織發(fā)展的環(huán)境，擴大社會組織的影響,。

六,、繼續(xù)抓好社區(qū)社會組織登記備案工作。社區(qū)社會組織是社區(qū)管理的基礎,，在構建和諧社區(qū)中具有重要作用,。已經(jīng)建立社區(qū)社會組織登記備案制度的，要完善各項規(guī)章制度,，強化日常監(jiān)管,，繼續(xù)做好新成立社會組織的登記備案,，積極支持他們開展工作;尚未開展此項工作的，要在抓好城市社區(qū)建設的同時,，理順關系,，逐步開展社區(qū)社會組織登記備案工作。要認真總結做好社區(qū)社會組織登記備案和管理工作的經(jīng)驗,，適時召開會議進行推廣,。

小學教師學歷提高工作計劃篇十六

1、認真領會開學典禮上的講話精神,，學習貫徹《xx年-xx學年第二學期工作計劃》,，明確本期工作重點，為全面完成各項工作做好充分準備,。

2,、認真學習教研組、備課組工作計劃,，與同組老師精誠團結做好校本教研,，積極參與集體備課，認真上好每節(jié)課每個自習,，提高教學質(zhì)量提高學科成績,。要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課,。為了上好課,，我決定做好下面的工作

⑴課前準備：備好課。

①認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構，重點與難

點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

②了解學生原有的知識技能，他們的興趣,、需要,、方法、習慣，復習過程中可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施,。

③考慮教法，解決如何教會學生自主學習自主總結,，包括如何利用現(xiàn)有教材,、如何組建章節(jié)知識框架、如何利用手中的教輔資料,、如何利用好每節(jié)正課每節(jié)自習,、如何對待每次練習與測試。

⑵課堂上的情況,。組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了，克服以往教學中存在的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合,，分層次布置好作業(yè),，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔,。

2,、做好課后輔導。

要提高教學質(zhì)量,，還要做好課后輔導工作,。針對所教學生中存在的各種問題，抓好大部分學生的思想教育,，樹立信心,，提高興趣，增強他們的勝任感成就感,。將責任心使命感貫徹到對學生的日常學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始,，從鼓勵著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以,，和差生交談時,，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的不足。

3,、提高自身的業(yè)務水平,。

積極參與聽課、評課,，虛心向優(yōu)秀教師老教師和其他同事學習,，學習他們先進的教學理念，靈活的教學方法,，精煉的教學語言,，精選的典型習題，博采眾長,，全面提高自己的教學水平,。

4、為了更好地充實自己,，跟上時代和學科教學的需求,，在做好崗位工作的同時，多讀書讀好書,，除了閱讀與物理教學研究有關的書籍外,，也有目的有計劃地閱讀些文學書籍，科技前沿類書籍,，認真做好讀書筆記,，完成讀書心得，不斷擴寬自己的知識面,，為教學工作和內(nèi)容注入新鮮血液,。

總之，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格地要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力提高自己的教學水平,。