報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇一

首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作,。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識，團結一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一,、 今年新開展的主要工作

1,、 我院為加強經濟管理，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,，目前，在全國沒有成型的辦法,，我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自今年1月1號實施。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下,，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元,，20xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，20xx年21.19%,，20xx年15.85%,，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費 20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。

2,、 為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導,、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下，財務機構,、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3,、 我院目前財力非常困難,、資金不足,、設備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,，院領導不等,、不靠,，積極籌措資金,，走負債經營求發(fā)展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政,、計委,、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批,、可研、擔保,、轉貸等工作,，投入了很大精力。

4,、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本,、目標、質量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入,、成本、質量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%。

5,、 做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評。在醫(yī)院iso推行辦指導下,，我們認真負責,，開動腦筋，集思廣益,，組織科內人員反復討論,，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚,。

6,、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬,，保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年,，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產物資組,，目前我們正為固定資產的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大，學到了很多東西,，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是，只要負債,，就有財務風險,，我們將盡最大努力做好風險預警、控制,、管理等工作,。總之,，有付出就有收獲,。

二、 各項日常工作圓滿完成,。

1,、 嚴格遵守財經法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則,，不徇私情。

2,、 積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,，看到成績，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展。

3,、 完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,，寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

4,、 讓病人“看放心病,、交明白錢”，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權，為不影響工作,，住院處利用晚間調整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”,，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，合理檢查,，合理用藥，提高了診療質量和水平,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇二

一年來,，我們財務人員在院委的正確領導下，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識,，團結一致,，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：

一、新開展的主要工作

1,、我院為加強經濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,，自20__年1月1號實施。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識,，杜絕了浪費現(xiàn)象，收到了明顯的成效,。在收入以__%的增幅情況下,，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗__年為__萬元,，__年為__萬元,，節(jié)約__萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，__年__%,，__年__%,，__年比__年降低__個百分點;藥品費占藥品收入比__%，__年__%,，__年比__年降低__個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長__%，業(yè)務支出比去年增長__%,，與去年相比增加廣告費__萬元,、院報費用__萬元、技術協(xié)作費__萬元,，獎金增長__萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長__%。

2,、為適應社會主義市場經濟的需要,，規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平，經院辦會研究決定,，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導、工會,、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務機構,、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,，財務科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3,、我院目前財力非常困難、資金不足,、設備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等,、不靠,，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額__萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研、擔保,、轉貸等工作,，投入了很大精力。

4,、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入,、成本、目標,、質量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入、成本,、質量,，向著目標而努力。這個方案自__月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年__月份業(yè)務收入__萬元，比去年同期__萬元增長了__%,，今年__月份業(yè)務收入__萬元，比去年同期業(yè)務收入__萬元,，增長了__%,。

5、做好__文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責,，開動腦筋,，集思廣益，組織科內人員反復討論,，共編寫__個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網(wǎng)絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。

通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是,，只要負債,，就有財務風險，我們將盡努力做好風險預警,、控制,、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

二,、各項日常工作

1,、嚴格遵守財經法律、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行，層層把關,，堅持原則,，不徇私情,。

2、積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。

3、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,，寫出了《__年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成__項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費，無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平。

20__年是我院發(fā)展過程中很重要的一年,，工作任務艱巨，但在上級有關部門的大力支持下,，院領導的正確領導下,，通過全院官大職工的共同努力去，20__年將取得更大的發(fā)展!

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇三

過去的20xx年里一年中,，本xx醫(yī)院的藥械科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構建和諧社會”為己任,，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,，在有關職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、加強理論學習,，提高職工的政治思想覺悟,。全科人員認真學習貫徹黨的xx大精神，充分認識“解放思想,，開拓創(chuàng)新”的重要好處,，加強理論與實踐的聯(lián)系，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,，在日常繁忙的工作中,，不拘形式，結合科室的實狀況開展學習和討論,，激勵職工用心推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實。

二,、認真學習專業(yè)基礎知識,，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高。藥械科職工由于底子雹基礎知識差,，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些狀況，我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學、科室群眾輔導等形式,，透過學習,，大家的基礎知識有了較大的提高。

三,、加強科室管理,，管理出效益，科室由于部門分散,，人員素質參差不齊,，難教育難管理。

首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度,，用制度管人，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理,，同時調動工作人員的用心性,，開展部門內部管理，大家相互監(jiān)督,，相互激勵,，并發(fā)揮經濟杠桿作用，使工作人員用心性有了較大的提高,，改善了過去中藥房由于管理不善,，經常性有處方無人抓，病人擠成堆的現(xiàn)象,，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應不齊等現(xiàn)象,，取得了較好的社會效益和經濟效益。

四,、加強勞動紀律,。今年以來根據(jù)我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定，我們對違紀事件嚴肅處理,，對遲到人員多次進行了罰款處理,，，對在工作中服務態(tài)度不好,，出現(xiàn)差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育，收到了較好的效果,。

五,、鼓勵職工用心參加晉級晉職考試，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。

20xx年以來,，雖然我們工作取得了必須的成績，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里,，繼續(xù)加強管理，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇四

轉眼間又將跨過一個年度，從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報

一,、 愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二,、 工作中存在的不足之處

1、 在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。

三,、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、 創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、 不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇五

20xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、20xx年度主要工作回顧

1、做好資金科學運行工作： 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2,、預算管理工作更趨于科學化： 根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

3,、完成起草完善綜合目標責任工作： 醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告： 根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作： 根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作： 依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作： 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作： 自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質： 本年度在院領導的重視下,，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。

10,、積極撰寫論文： 本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,，善于總結管理經驗，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。11、進一步加強內部考核工作： 依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看，各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。

12,、積極完成領導臨時交辦工作任務：(1)積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農歷年初五起,，在施院長親自帶領下，早上班遲下班,，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元,。(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決,，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決,，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。

二,、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善： 內部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務相關內控工作有待解決： 食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3,、財務科人才梯隊建設薄弱： 就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇六

xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少,，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

三,、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。 四,、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。xx年收支結余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。

五,、積極調研論證,、多方協(xié)調，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

六,、認真完成了xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。

七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策,、科學管理;提高工作效率。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式,。根據(jù)財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇七

20__年來衛(wèi)生局計劃財務工作在財政局的統(tǒng)一領導下,，緊緊圍繞為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革服務,，為我市衛(wèi)生改革和發(fā)展提供有力的保障。在清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務,、項目管理,、預算管理、財務管理,、公共衛(wèi)生服務管理和國家基本藥物制度實施方面都取得了較好的成績,。

一、清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務工作

根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委財政部衛(wèi)生部關于清理化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務意見的通知》(國辦發(fā)〔20__〕32號)和《___基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務清理審計工作方案》的統(tǒng)一要求,，積極與審計部門結合專門成立債務清理工作組,，負責此次工作的具體實施，首先組織召開了___市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構院長及財務人員參加的債務清理工作會,，明確工作目標,、任務及申報截止時間，要求各單位做到不虛報,、不漏報,。經過半個多月的實地調查和審計確認我市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)生于業(yè)務用房,、輔助用房建設維修和醫(yī)療設備購置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展建設直接相關的債務截至審計日債務余額為3571792.86元,，其中：基本建設方面?zhèn)鶆?909772.10元，購買醫(yī)療設備債務662020.76元,。

二,、衛(wèi)生項目建設管理工作

20__年衛(wèi)生國債項目建設三個，續(xù)建___市人民醫(yī)院異地新建項目工程,，新確定下達投資計劃___市120急救指揮中心,、___市衛(wèi)生監(jiān)督所兩個新建項目,。

___市人民醫(yī)院異地新建項目總建筑面積24000平方米，項目總投資4800萬元,，___市人民醫(yī)院異地新建項目分兩期建設：一期建設門診,、醫(yī)技綜合樓，二期建設病房樓,、保障用房及其他配套設施,。20__年門診醫(yī)技綜合樓開工建設，目前一期建設項目門診,、醫(yī)技綜合樓已經完工并投入使用,。

120急救指揮中心項目建設包括辦公樓總建筑面積580平方米、指揮調度室設備購置,、救護車及車載設備購置等,。項目總投資266萬元，其中：辦公樓建設投資145萬元,，配套設施建設121萬元,。

___市衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務樓建設項目，主體四層,，總建筑面積1400㎡,，由辦理發(fā)證大廳、投訴接待室,、詢問調查聽證室,、陳述告知室、快速檢測分析室,、計算機房,、檔案室、罰沒物品暫存室,、圖書資料室,、庫房、司機值班室,、更衣室,、消毒室、會議室,、衛(wèi)生間等組成,。項目總投資280萬元。

為進一步加強項目資金管理,，確保項目資金?？顚Ｓ茫瑖澜沧魉谩①Y金采取封閉運行的模式,，工程款根據(jù)工程進度按程序進行撥付,，由施工單位和項目單位提出申請，經衛(wèi)生局,、發(fā)改委,、財政局三家按工程投資額度確認后批準撥付資金。項目建設資金直接到達施工單位賬戶,，杜絕了截留,、挪用資金等現(xiàn)象。

三,、引進政策性資金情況

積極與財政部門結合,，向上級爭取各項政策性資金，截止到20__年11月份已經爭取到上級各項政策性資金8520.99萬元,，取得了很好的成績,。

四、推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

參與了《___市醫(yī)療體制綜合改革實施意見(討論稿)》的制訂工作,，制定了《___市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績次考核辦法》,，參照考核辦法對各衛(wèi)生院的工作開展情況進行了績效考核，并按照考核結果下?lián)芸冃ЧべY專項補助258.31萬元;全面推行基本公共衛(wèi)生服務均等化,，2020__年按照分配方案下?lián)芄残l(wèi)生專項資金817.50萬元,，加強專項資金的使用、監(jiān)督管理,。積極推進基本藥物制度,，基層醫(yī)療機構做到按規(guī)定優(yōu)先配備和使用基本藥物，并按各單位20__年基本藥物制度實施的具體情況,，下?lián)芑舅幬镏贫葘ｍ椯Y金452.5萬元,。及時合理的專項資金下?lián)埽_保了我市實施基本藥物制度等醫(yī)改工作扎實有序的進展,。

五,、做好新會計制度的實施工作

為了確保新舊制度順利過渡，確實做好新會計制度的實施工作,，首先,，我們結合財政局與會計結算中心參加了省財政廳組織的新會計制度培訓班，加強自己對新會計制度的學習與掌握,。其次,，將新會計制度的相關文件下發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，讓各單位提前了解新會計制度的相關精神,。第三,，組織各基層醫(yī)療單位的會計及報賬員參加了省衛(wèi)生協(xié)會舉辦的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務會計制度培訓班》,，以確保20__年7月1日基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務會計制度,、20__年1月1日醫(yī)院財務制度在我市的順利實施,。

六、做好厲行節(jié)約工作

按照上級關于開展厲行節(jié)約工作的部署要求,，局領導高度重視,、結合實際，健全規(guī)章制度,，采取得力措施,，狠抓貫徹落實，將經費節(jié)約指標進行量化管理,，嚴格進行把關,。為厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費,，確保關于厲行節(jié)約各項規(guī)定要求落實到實處,，我科與局紀檢部門結合，制定了___市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位20__年公務費用量化管理指標,，明確目標,，對超出量化指標的單位實行限期整改與停止公務費報銷的方式進行管理，取得了好的成效,。

七,、財務預算和財務管理工作

加強對醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理，規(guī)范經濟核算,。

(一)認真編制財務預算：完成20__年的部門預算編制工作,，落實支出項目。對各單位上報的預算進行核實,，嚴格執(zhí)行部門預算,。

(二)做好國家、省下達我市公共衛(wèi)生專項資金的管理工作,，加強資金監(jiān)管,。配合審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專項工作進行全面督導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,，督促整改落實,。

(三)財務業(yè)務管理：一是繼續(xù)抓好我市醫(yī)療衛(wèi)生單位財務制度建設，完善單位內部控制制度,，完善醫(yī)療機構內部核算和分配制度,。二是加強財務信息交流，組織召開會計培訓班等,，及時溝通情況,，促進工作開展，提高財務人員自身素質。

(四)做好對二級機構的支出管理工作：明確了醫(yī)療設備,、器械的采購,、工程建設項目、藥品的采購及藥款支付的具體程序及所需手續(xù),，并實行了大額支出報銷會簽制度,，要求所有超20__元的支出必須經局相關領導審批，在確保人員工資,、正常業(yè)務支出的情況下方可列支招待費等其它費用,，有效的控制了費用的支出，減少鋪張學浪費,。

八,、醫(yī)療服務收費價格管理工作

加強醫(yī)療服務收費價格管理。進一步健全醫(yī)療機構病歷記錄和費用清單審核制度,。全面實行醫(yī)療機構價格公示,、費用清單和費用查詢制度。配合物價部門嚴肅查處違規(guī)收費行為,，通過規(guī)范醫(yī)療機構價格行為,，控制醫(yī)藥費用增長幅度。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇八

20xx年度醫(yī)院財務運行狀況良好,，財務科在醫(yī)院領導的正指導下,，在醫(yī)院各科室的大力配合下，充分發(fā)揮“參與,、監(jiān)督,、服務”職能，以成本管理為重點,，全面落實預算管理,，加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，較好地完成了各項工作任務,，財務管理水平有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。

現(xiàn)將全年工作總結如下：

一,、主要指標完成狀況：

醫(yī)院醫(yī)療收入達x元;藥品收入達x元;(其中西藥收入為;中藥收入為x元),。財政補助收入達元;其它收入達x元。合計為元,。醫(yī)療支出為元,，(其中：工資福利支出為x元;商品和服務支出為x元;其他資本性支出為元),。藥品支出為元，(其中工資福利支出為元;商品和服務支出為元;其他資本性支出為元),。其他支出為元,。

住院總費用為x元;自費費用為x元;合理費用為x元;實際補償額為元;出院人數(shù)為x人;人均費用為x元;人均補償費用為x元;藥品總費用為x元;診療總費用為x元;診療自費費用為x元;認真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。較好的完成了醫(yī)院的各項目標,。

20xx年度基本工作回顧

一,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放。

重視日常財務收支管理,，分工細致，職責明確。會計,、出納在自己的崗位上各行其職,，做到現(xiàn)金收付無差錯，日清月結;對院內財務實行有效管理,，購入,、使用、報廢都有完整的手續(xù);會計賬目清晰規(guī)范,。確保了院內帳帳,、賬物、帳實三相符,。

二,、用心參與基建工程的管理，為保證工程總體驗收,，按照領導的要求進行了工程物資清點,。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。我現(xiàn)有設施,、設備齊全,，編報了工程物資清查報告。透過這次固定資產盤查,，加強了固定資產的管理,、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù),。

用心配合會計師事務所進行工程財務決算，對基建財務基礎資料,、工程決算工作進行了較詳盡的審核,、校對

三、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,。財務科在人員少、事務繁雜的狀況下,，按照財務管理制度進行會計核算活動;完成了日常財務報銷,、工資以及各項福利的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,。嚴格執(zhí)行國家預算管理制度,，合理使用資金。

四,、強化經費監(jiān)督,，做到收支平衡。財務科對上年度經費支出進行詳細分析,，按科目進行分類統(tǒng)計,，以勤儉、節(jié)約,、高效為原則,，從整體上對經費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,，做到先審后支,，不審不支，支出必有來源;人員及公用經費實行“先批后支,，計劃先行”的報賬程序,，全過程監(jiān)督預算執(zhí)行，提高財務管理,，保證了收支平衡,。

五、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。進一步加強內部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，不定期對屬下各崗位職責進行考核。使各崗位人員職責性更強,、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。

一年來,，財務科的工作有成績也有不足：工作的廣度和深度還需要進一步的擴展,，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作,，及時準確把握相關財務政策,，把內審與內控相結合，為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇九

全面負責一分院的財會工作,。經過這次工作，我在會計業(yè)務方面得到了一次全面的鍛煉,。我來之前,，一分院財務工作很不規(guī)范，債權債務混亂,，只有簡單的收入支出賬,，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范,。針對這種情況我采取了如下措施：首先,，根據(jù)醫(yī)院財務制度的規(guī)定，醫(yī)院會計科目設置的要求,，將簡單的收入支出賬改為資產類,、負債類、專用基金,、固定基金,、固定資產等分類賬、以及相應的總賬,。這樣,，不僅賬目規(guī)范了，科目設置也合理了,。其次,，將一分院的債權債務進行了徹底的清理，設立了應付賬款明細賬,，預收款明細賬,。

一、藥品經濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算,，是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”,。我廢除了這一不合理的方法，建立了規(guī)范的藥品經濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品,，購入時辦理入庫手續(xù),，入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務登記入賬,，如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應付賬款明細賬,。一聯(lián)藥房存留,，一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng),。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查,。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行，做到實存與賬存相符,。如不符寫出書面的原因,。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送交財務,。財務設置藥品及藥品進銷差價科目,，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務控制管理規(guī)范化,。

二,、門診收費工作的規(guī)范化管理。

門診收費員每日的收入,，必須做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應,。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據(jù)的領用,、核銷和上交進行制度化管理,。收費員領用收據(jù)進行登記，自己用自己的,，收據(jù)不得混用,。每天，收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交,，由我負責審核,。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對，將收據(jù)起始號標明,，將金額核對一致的收據(jù)存根,，裝訂整齊，進行核銷,，然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷,。這項審核工作是非常重要的，保證了收入的完整性,，入賬金額與微機完全一致,。由于我工作的細心和認真，總院多次審計,，都對我的工作提出了肯定,。

每一筆賬落實到人，落實到每一個單位,。使債權債務一目了然,，更加真實的反映出一分院的財務狀況,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇十

財務管理是醫(yī)院構建的決定性因素，是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學化的基礎前提,。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，醫(yī)院要以優(yōu)質、高效,、低耗的服務贏得醫(yī)療市場份額,，建立一個標準化和全面的醫(yī)院財務管理工作計劃，具有十分重要的意義,。更新理財觀念是市場經濟形式下醫(yī)院財務管理成功與否的基礎,。

1、首先要加強財務管理職能

參與醫(yī)院經營管理,，財務管理是醫(yī)院經濟工作的核心,。醫(yī)院的一切經營決策必須以財務預測和詳細的財務分析及醫(yī)院財務會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎和依據(jù)。任何經營決策實施過程中都離不開合理的財務控制,，因此醫(yī)院財務管理必須從核算型向管理核算型轉變,，做好這種轉變不是一句空話，要切實地抓好和完善以下三種職能,。

1.1,、財務的參與職能

醫(yī)院的財務管理不能只在辦公室算賬，而應走出去,，到醫(yī)院的基層去，注意對醫(yī)院重大經濟活動的研究和分析,，提高工作的科學性,、前瞻性、預測性和可操作性,，促進財務工作由核算型向管理型轉變,，在項目投資可行性研究階段，要為領導的決策提供效益分析和可行性科學數(shù)據(jù),，及時提出建議和修改方案,，總結財務管理過程中的經驗及教訓。合理安排使用資金,，建立醫(yī)院大型項目,。設備購置的可行性論證和審批程序，切實保障醫(yī)院各項經濟活動的合法性,、合理性和經濟性,。

1.2、財務的控制職能

財務控制是按照一定計劃指標對醫(yī)院的經濟活動進行可行性的調節(jié),、監(jiān)督,、檢查,、糾正，以確保醫(yī)院財務計劃工作的實現(xiàn),。財務控制是財務管理的一個重要方面和一種手段,，貫穿于醫(yī)院經濟活動的整個過程，建立健全財務的內部控制職能,，是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)?；⒅贫然?、合理化的有力保障,。

1.3、財務的服務職能

醫(yī)院財務管理必需改變服務模式,，要建立以增強服務意識,、提高服務質量、強化管理,、規(guī)范行為,、改進服務、提高服務質量為目標的內部建設理念,，這就要求財務人員主動為病人,、職工、領導排憂解難,，讓病人滿意,、職工滿意、讓領導放心,，要處理好財務與各部門的關系,，用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢，用優(yōu)良的服務做好醫(yī)院財務管理工作,。

2,、做好內部財務預算

建立資金管理體系，通過全面預算,，充分考慮貨幣資金的時間價值,，實現(xiàn)對資金流量的嚴格控制。實現(xiàn)審批一支筆,，嚴控收支兩條線,，提高醫(yī)院經濟效益，各部門,、各渠道的資金收入全部納入財務預算統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調配，統(tǒng)一使用，所有經濟實體都要接受財務部門的監(jiān)督檢查,，所有資金由財務部門集中收入,，調劑使用，以確保醫(yī)療,、藥劑,、基建，后勤資金的需求,。內部財務預算是醫(yī)院對有計劃的經濟往來實施財務監(jiān)督的基礎和依據(jù),，單位內部預算不僅僅是醫(yī)院財務管理工作的具體表現(xiàn)形式，而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預算和財務預算管理是醫(yī)院進行各項財務活動的前提和依據(jù),，是醫(yī)院在年度內所要完成的事業(yè)計劃工作任務的貨幣表現(xiàn)，是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù),。

3,、正確預測各項收入

及時了解醫(yī)療市場動態(tài)，正確預測各項收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預算的基本原則,。要想把預算作得科學、準確,、切合實際,，就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進行充分的了解,、預測,。特別是對國家的方針、政策精神要吃透,、弄清,，正確估計市場形勢，除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,，市場動態(tài)、行情,、過去的經驗,、醫(yī)院開展的新項目、新技術,、設備增加帶來的效益等,，都要記入財務預測中，進行預測,、分析,，盡量把各項收入算準、算細。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,，才能保證支出的落實,，否則，所謂的預算將成為一紙空文,，毫無價值,，不切實際的預算及預算的失誤會影響醫(yī)院整個經濟計劃的落實，因此,，高質,、合理的做好預算，準確預測資金收入,，對合理運用,、安排有效資金的實施、運用,，具有非常重要的意義,。

全面了解醫(yī)院工作，盡可能把預算做到項目上,，按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,，確實無法得到落實的要向領導說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支,。預算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預算的目的是控制支出，隨著預算指標的下達,，各部門必須嚴格執(zhí)行預算,，改變不顧資金供給情況，隨意向財務部門伸手要錢的局面,。在編制預算前,，各科室要根據(jù)年度的工作任務、人員編制的增減,、開支標準,，以及年度的門診、住院部預算工作量,，新開展的醫(yī)療項目,，根據(jù)國家政策調整因素、醫(yī)療收費標準以及藥品價格變動的情況,，編制收入與支出的概算,。最后由財務部門匯總測算，編制總的收入支出預算,。并按兩個層次劃分: ①醫(yī)院正常運行費用;即人員經費,、藥品,、衛(wèi)生材料及其他材料費用、水電費,、電話費,、辦公費、差旅費等; ②專用費用:即有關的醫(yī)療器械,，設備的購置及基礎設施等公用經費,。對不合理的支出結構要進行調整，實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學配置,，促進醫(yī)院健康有序的發(fā)展,。

4、加強和完善醫(yī)院內控制度

建立完善的內部會計管理體系,，界定會計人員的職責,、權限，確定會計部門與其他職能部門的關系,，財會核算的組織形式等,，建立內部牽制制度。根據(jù)崗位分工,，界定各崗位的職責,，利用內部分工而產生相互關系，相互制約,，從而形成一個嚴密的內部控制機制,，內部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓，是醫(yī)院減少差錯,、預防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財務管理涉及醫(yī)院經營活動的各個環(huán)節(jié)，內部控制則應貫穿于每項經濟活動之中,。通過科學,、嚴密、有效的內部控制制度建設,，可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質量，避免和防止會計事務處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,，遏制單位內部人員的經濟犯罪,，對促進醫(yī)院經濟的健康發(fā)展，具有十分重要的意義,。

5、建立固定資產管理體系

針對醫(yī)院實際,，制定切實可行的固定資產管理制度,，和資產報廢制度。財務部門與相關部門密切配合，協(xié)助物資設備部門建立健全資產管理制度,，定期清查,，防止物資的浪費和積壓，加強驗收和入庫計量工作,，確保物資出入庫的質和數(shù)量真實,，完整。建立盤點清查制度,，做到賬賬相符,，賬卡相符，賬實相符,，保證資產的安全完整,，堵塞漏洞，有效防止國有資產的流失,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇十一

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結如下：

一,、積極進行政治,、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素質

1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化。

2,、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過,。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務,。實現(xiàn)總收入*萬元,，其中財政補助*萬元，醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,，其他收入**萬元,，總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元,，藥品支出萬元,，財政專項支出萬元，其他支出萬元,，因此本年累計結余約萬元,，實現(xiàn)了收支平衡，略有結余,。

門診收費員總計收費單據(jù)張,，收費金額萬元。住院處住院登記人次,，收取押金萬元,，辦理病人結帳人次。

三,、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的情況,，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費,、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。

3,、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

四,、強化管理,，建立良好的工作秩序

1、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關方面的調查工作,，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五、積極配合推進醫(yī)院數(shù)字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。 六,、積極對外溝通,，加強與相關部門聯(lián)系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。

2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律,，較好地完成了各項工作任務。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇十二

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能,，用心參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃,，透過緊張細致的工作,，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算,、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告,，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎。

一,、把握經營狀況,，準確反映醫(yī)院運營成果

20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入x萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收x萬元,，同比增加x萬元,，增長%，完成預算的%。其中：醫(yī)療收xx萬元,，藥品收入xx萬元,，其他收入xx萬元。藥品比例為%,，同比下降%,。另，財政補助收入xx萬元,。業(yè)務支出xx萬元,，同比增加xx萬元，增長%,。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元,。

20xx年,，醫(yī)院門診量到達x人次，同比增加x人次,，增長%,，同期入院患者xx人次，增加%,。門診量大幅增加,，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元,，增長%，住院收入同比增加x萬元,，增長%,。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長%,，住院藥品收入xx萬元,，增減%。藥品比例%,，同比下降%,。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高,，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平,。

二、嚴格經濟核算,，準確分析經營成果

做好經濟核算,，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處透過詳實,、細致的經濟數(shù)據(jù),，認真分析醫(yī)院在每月、每季,、每年的經濟運營狀況,，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析,，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略帶給有力的參考依據(jù)。對影響醫(yī)院收支結構變化較大的項目,，如治療費,、床位費、檢查費,、化驗費,、藥品等等，各項收入比例變化;人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出,、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入,、出院患者量,、床位使用率、床位周轉次數(shù),、每門診收費水平,、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析,，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇,。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu)勢,，調整經營策略和工作方向帶給重要的參考資料。

三,、履行監(jiān)督和控制職能,，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標,，嚴格控制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購,，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資成本,。在人員經費支出不斷增加的狀況下,，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例,，持續(xù)并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要好處,，因此，醫(yī)院在采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨床用心開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,，高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結構的影響較大,，收支結構不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益最大化,，利潤率水平受到必須抑制,。

四、加強資產管理,，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進行的資產清查基礎上,，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額,，并按年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況,，同時將有賬無物,、損毀無法使用、過期,、淘汰的資產申請有關部門報廢,。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值x萬元,。(suibi8.)透過醫(yī)院財務制度和會計制度改革,，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益,，使外包行為在平等互利條件下完成。

五,、嚴格執(zhí)行物價政策,，規(guī)范收費標準

財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準,，兼顧醫(yī)院和患者利益,，做到合理收費、合法收費,、透明收費,。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省,、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新項目,、新衛(wèi)材價格申報審批程序,，對照收費標準確定其是否貼合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。保證醫(yī)院收費透明度,，堅持執(zhí)行價格公示制度，透過設置觸摸屏,、公示板,、公示本、公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單,、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者帶給收費項目標準及消費狀況查詢服務,，使患者明明白白消費,。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類,、影像類等價格調整的收費項目,，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼,，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床,、服務患者為首任,，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問,，個性是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義,，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。

六、重視知識更新,，提高業(yè)務水平

20xx年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。透過去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識,，因此，在執(zhí)行新制度的過程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化,、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進行學習,，了解、交流全成本核算方法和獎金分配,、院內各科室、部門間的內部核算方法,，拓展了思路,，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化,、嚴謹化有借鑒作用,。

8月初，我院病案管理系統(tǒng)全面升級,，涉及到收費系統(tǒng)也同時升級,。財務處全體人員十分重視此次升級，全員動員,，共同行動,，確保了此次系統(tǒng)升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習,、提出軟件應用需求,，到收費數(shù)據(jù)校對,、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實,。新系統(tǒng)上線后,，我們對收費數(shù)據(jù)重新進行了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，并透過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能,。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn),，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善,。

七、重視“三甲”復審,，用心做好迎檢工作

20xx年我院將理解“三甲”復審,，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室,，全面領導和布置“三甲”迎檢工作,。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃，在迎檢前的三個階段努力完成計劃目標,，整理,、完善各種材料，并根據(jù)實際工作狀況切實做到持續(xù)改善,。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,，根據(jù)工作需要隨時補充資料。財務處的迎檢準備工作充分,，在理解院內模擬檢查過程中,，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。

八,、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治潛力,，提高技術水平，滿足廣大人民群眾的需求,，決定向銀行借入貼息貸款x萬元用于建造新病房樓,，利用外國政府貸款萬美元購置設備。財務處用心與銀行和財政局溝通,，帶給還貸方案,、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入狀況,、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,，為順利取得貸款,，支持醫(yī)院發(fā)展建設、做大做強而努力,。

九,、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度,，規(guī)范服務行為

做為服務部門,，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓,。財務處在做好基本工作的基礎上,，多次進行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教育,。結合“三甲”復審要求,，財務處除了學習各項規(guī)章制度，還針對性地學習了禮儀服務,、服務語言運用,、著裝、儀表等各方面知識,。不但重視培訓學習,，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核，對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰,。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采,，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會,，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,，布置了財務處在活動中的工作計劃，決心要以本次活動為契機,，力爭全處各崗位,，個性是窗口崗位全面增強服務意識，提高服務質量,，樹立服務窗口新形象。

十,、加強發(fā)票管理,，進行發(fā)票認證，避免醫(yī)院經濟損失財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,，制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定》,，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,，透過網(wǎng)絡認證,，避免收到虛假發(fā)票,，造成醫(yī)院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在x年,、x年兩年內取得的藥品,、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進行大檢查。財務處協(xié)同藥劑科,、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,，按規(guī)定格式逐項填制資料，并按要求向稅務機關報送資料光盤,。

十一,、維護職工利益，保證工資,、福利按時發(fā)放

財務處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金，及時上繳各類保險金,、住房公積金等各項社會保障金,，以及為貼合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障,。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié),、“十一”前夕,，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅,、水果等實物,。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作狀況下,，圓滿完成了福利發(fā)放任務,，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

十二,、年度內完成的其他工作

1,、用心配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費,。

2,、用心做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處,，及時向有關處室提出整改意見,。

3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作,。

4,、系統(tǒng)升級完成后,，根據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置,，充實門診窗口崗位,。

5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理,。

6,、按“三甲”要求，理解會計師事務所對我院財務報表進行審計,。

在過去的一年中,，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力,，在院領導班子正確領導下,，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效,。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升,。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻,。

醫(yī)院財務工作總結報告 醫(yī)院財務年度工作總結篇十三

為了積極推動社會主義新農村建設,，構建社會主義和諧社會，我院根據(jù)中央宣傳部,、中央文明辦,、衛(wèi)生部等十四部委關于深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知精神，積極響應順義區(qū)文明辦,、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,，分別于20__年4月、5月,、6月,、10月和11月，為牛欄山鎮(zhèn),、趙全營鎮(zhèn),、天竺鎮(zhèn)、后沙峪鎮(zhèn),、馬坡鎮(zhèn)、高麗營鎮(zhèn),、北石槽鎮(zhèn),、李橋鎮(zhèn),、仁和鎮(zhèn)九鎮(zhèn)村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應順義區(qū)文明辦,、衛(wèi)生局“開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”號召所組織的一次為民舉措,，受到了廣大農民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑?，F(xiàn)將這二次次衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動情況作總結報告：

一,、義診隊組織構成和作用

在100天的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動中我院始終堅持每天出動醫(yī)療車二輛，15人組成的義診醫(yī)療隊,，義診隊醫(yī)師均系我醫(yī)院醫(yī)療骨干,，從醫(yī)多年，他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫(yī)務人員,。

這次開展的義診活動我們主要服務對象為順義城區(qū)周邊九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，據(jù)統(tǒng)計，其中咨詢檢查人數(shù)12827人,、體檢人數(shù)10323人,，此次活動費用均由我院出資，為病人節(jié)省各種醫(yī)療診療費900160元(見附表一),。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大村民的歡迎,，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經濟負擔,，同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識,，使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進行身體檢查,，才能預防疾病,，健康的體魄才能全身心的投入到生產建設中，更好的為社會主義建設服務,，實現(xiàn)全面小康社會,。

二、20__年度義診人數(shù)統(tǒng)計

三,、各科診治情況

在12827個咨詢人數(shù)和10323個體檢人數(shù)中：內科12322例;外科12242例;婦科8376例;血糖檢測8280例;心電圖檢查10172例;肝,、膽、脾,、胰,、腎等腹部b超檢查10036例。

四,、統(tǒng)計病例

義診活動中,，常見疾病比例：高血壓3562例;脂肪肝2976例;糖尿病1982例;婦科疾病2322例;肩周炎頸椎病1237例;腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例;膽腎結石471例;心肌缺血心肌炎219例;子宮肌瘤136例等。

五、義診活動敲響健康檢查警鐘

在這次義診活動中,，我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高,，很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意：

1,、健康意識差

我們進行檢查,，主要目的是為了通過檢查發(fā)現(xiàn)是否有潛在的疾病，以便及時采取預防和治療措施,。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,，而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,，81歲的村民李衛(wèi)琴在進行婦科檢查時,，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)宮頸息肉建議她進行治療，通過醫(yī)生詢問,，老人之前沒有做過身體檢查,，對自己的病情也一無所知，而且覺得自己已經這么大歲數(shù)了,，有點小病也就每必要去醫(yī)院了,，直到現(xiàn)在，老人依然沒有來醫(yī)院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區(qū)義診中,，村民劉明芹在進行婦科檢查時,，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)她的腹部按下去非常硬，通過b超檢查后發(fā)現(xiàn),，里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,，初診為子宮肌瘤)，醫(yī)生建議到醫(yī)院做全面檢查進行確診,。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿,，沒有食欲，所以一直沒有放在心上,，如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性,。所以，當專家告知其病情后,，她第二天就去醫(yī)院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術,。

2、亞健康人群較多

3,、婦科檢查怕羞

活動中,，有些村的村民不太愿意做婦科檢查，還有些女性認為自己都六十多歲了,，沒有必要在做什么檢查了,。其實這些認識都是存在誤區(qū)的,，只有提高健康檢查意識，才能做到防患于未然,。

4,、自恃身體好不用再檢查

很多人將健康體檢視為可有可無，還有的人自恃身體好對體檢不以為然,，其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實，不僅要按時做,，而且檢查出有問題后,，要及時去醫(yī)院治療，不要等到病情嚴重后才追悔未及,。

六,、“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動真誠為民，在社會上贏得了廣泛贊譽

我院積極響應順義區(qū)文明辦,、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召,，組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。通過深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動,，及時發(fā)現(xiàn)了廣大村民的潛在病情,，并向村民普及健康知識，在一定程度上提高了村民對健康的重視,。

這次義診活動是社會主義和諧新農村建設的生動體現(xiàn),，是積極響應順義區(qū)政府為民舉措的實際表現(xiàn)，充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系人民群眾的紐帶作用,，使廣大人民群眾真正感到了黨的關懷,。

這次活動既收集了農民群眾健康信息基本的情況，又切實為農民群眾,，特別是中老年群眾提供了優(yōu)質的醫(yī)療保健服務,，促進了農民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了順義區(qū)精神文明辦公室和衛(wèi)生局對農民的關心,，加深了相關部門與農民的關系,，同時也為順義農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎。當然活動中也有一些不足之處,，也有一定局限性,，如由于時間限制不能每個鎮(zhèn)(村)都去，有的鎮(zhèn)(村)會有看法;由于每天工作量的限制,，去的村也不能把村上所有村民都檢查,，有些村民會有不滿的情緒等，所以這就要求我們與各村委會,、村民之間多溝通與交流,，并爭取在09年繼續(xù)開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，到其它鎮(zhèn)(村)進行義診為更多村民體檢。

總之,，這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動受到了廣大農民群眾的歡迎和贊賞,，得到了農民群眾的認可，為保障人民群眾健康,、創(chuàng)建和諧社會,、建設社會主義新農村，做出了應有的貢獻,。