為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇一

一、總體目標

為切實做好我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,，及時防范和應對學?？赡艹霈F的新冠肺炎疫情，確保在發(fā)生人感染冠狀病毒疫情時,，能夠及時,、迅速、高效,、有序地處理疫情,，做到“早發(fā)現、早報告,、早診斷,、早隔離、早治療”,，學校以構建預防為主,、防治結合的冠狀病毒疫情長效管理與應急處理機制為根本，積極提高快速反應和應急處理能力,，有力保障師生員工身體健康,，維護校園安全穩(wěn)定。

二,、工作原則

(1)預防為主原則

堅持“早發(fā)現,、早報告、早隔離,、早治療”的原則,。預防為主，防治結合,。加強對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的有效監(jiān)測,，如若發(fā)現疑似人員，采取有效的預防與控制措施,，有效切斷傳播途徑,，保護易感染人群，迅速控制疫情的傳播和蔓延,。

(2)群防群控原則

新型冠狀病毒感染肺炎目前是一種傳染性極強的疾病,，必須有針對性地加強健康教育和法制宣傳,，凈化環(huán)境,，提高師生防范意識，發(fā)動學生家長和社會力量群防群控,，切斷傳播途徑,，保護廣大青少年這一易感人群,。

(3)預案啟動原則

當學校己發(fā)生新型冠狀病疫情且本校存在輸入的可能，或本校出現疑似人員時,，根據專家評估,，報經縣縣教育體育局批準，立即啟動本預案,。

三,、應急組織體系及職責

(1)應急組織指揮機構

學校成立云南驛鎮(zhèn)感鄉(xiāng)小學新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急工作領導小組。組長：郭啟昌;副組長：楊大信;成員：楊濤,、郭向紅,、李雪艷

(2)工作職責

領導小組在縣教育體育局領導小組的領導和指導下，與衛(wèi)生防疫部門密切配合,，遵循預防為主、常備不懈的工作方針,，貫徹統(tǒng)一領導,、統(tǒng)一部署、反應及時,、措施果斷,、依靠科學、加強合作的指導思想,，做好指導,、指揮預防控制工作。若疫情發(fā)生,，視疫情發(fā)展情況,，報經縣教育體育局批準，落實學校停課,、停學等措施,。

四、具體工作要求

根據大理州教育體育局關于印發(fā)《大理州學校(幼兒園)師生返校新冠肺炎疫情防控工作指引》的通知和《祥云縣新型冠狀病毒肺炎疫情流行期間托幼結構和學校防控指引(試行)》的通知精神,，結合我校實際,，切實做好以下工作。

(一)開學前準備

儲備一定數量的消毒和個人防護用品,，并設立臨時隔離觀察室,。對全校教職工開展必要的培訓。按照省教育廳要求,，校長負責教職工,、班主任負責班級學生，掌握全校師生員工的假期旅居軌跡,、每日健康狀況等信息,，根據排查結果合理安排人員返校,。

整治校園環(huán)境。清掃,、消毒要全面,，不留死角。

返校條件,。寒假中有省外經歷的師生員工,，有14天醫(yī)學隔離記錄,，并且進校前進行體溫監(jiān)測方可入校;假期中有省內縣外經歷的，出具14天居家隔離的體溫監(jiān)測及健康狀況記錄，還有承諾書,，進校前再進行體溫監(jiān)測方可入校;不出縣的師生員工進校前只需進行體溫監(jiān)測就可入校;特殊情況，如有咳嗽,、發(fā)燒,、感冒癥狀的一律不準進校，行動軌跡不明不入校,，不戴口罩不入校,，沒有進行體溫監(jiān)測不準入校。

(二)開學當天

所有師生員工必須佩戴口罩入校,，門口有教師組織開展體溫監(jiān)測并記錄,，學生不扎堆，間隔在1米以上,，超過37.3攝氏度的堅決不準進入學校,。落實好晨午檢制度，凡有可疑癥狀的師生員工,，立即報告,，并及時隔離。落實因病缺勤跟蹤登記制度,，如發(fā)現師生中出現可疑癥狀或短時間內因病缺勤人數明顯增多,，應及時上報中心校。

上好開學第一課,，重點講解安全,、防疫、要求,，開展針對性的健康教育,，提高師生員工的自我防護意識和防護能力，外出和進入公共場所要采取必要的防護措施,。(戴口罩,、勤洗手等)。

吃飯要錯峰,，間隔在1米以外,。

(三)開學后

學校實現封閉式管理,，嚴格控制人員進出，無關人員一律不準進入校門,。校內配備足夠的水龍頭,、洗手液、干手紙和含醇手消夜,。勤洗手,，保持良好衛(wèi)生習慣。

疫情期間,，減少校內人員的聚集,，取消大型會議、集會等活動,。所有師生員工應佩戴防護口罩,，加強教室、辦公室,、餐廳等區(qū)域通風清潔,。

加強食堂衛(wèi)生管理。堅持從業(yè)人員包括體溫監(jiān)測的晨午檢,，杜絕從業(yè)人員帶病上崗，餐飲從業(yè)人員工作過程中必須佩戴防護口罩,、戴一次性手套,、穿工作服。加強餐廳的通風,、餐具消毒,，推行分餐、錯時就餐,。

保持校內環(huán)境整潔,，開展預防性消毒?？捎酶咝У投鞠緞Ω哳l接觸的物體和室內陸面進行消毒,，活動室、餐廳等公共場所,，使用后應進行預防性消毒,。

校內禁止飼養(yǎng)動物和寵物，加強不明來源動物監(jiān)測,。

密切關注師生員工的心理健康,，提供必要的心理教育與咨詢。

出現病例的班級建議立即停課,，同班同學,、任課教師及與該病例有過接觸的其他師生均列為密切接觸者進行管理,。校內出現無流行病學關聯的病例，建議采取全校停課的措施,。停課期間學校應指定專人做好停課學生管理,，師生應居家或留在宿舍，減少外出,，出現可疑癥狀,，應及時向中心校報告。

疫情就是命令,，防控就是責任,。當前，疫情防控工作責任重大,，學校實行嚴格的責任制和責任追究制度,。相信大家齊心協(xié)力、眾志成城,，全力做好防控工作,，一定會戰(zhàn)勝這場疫情，建設平安校園,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇二

為應對新型冠狀病毒肺炎疫情,，加強學校餐廳疫情防控管理，明確學校食堂各環(huán)節(jié)防控要求和責任分工,，更好地保障師生在校用餐期間的身體健康和生命安全,，依據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》《中小學公共安全教育指導綱要》和市教體局、防控指揮部相關要求,，并結合我校實際情況,，制定本方案。

一,、指導思想與目的

堅決貫徹教育部關于學校做好疫情防控工作的指示要求,，落實好市《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部學校防控組關于印發(fā)教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南(試行)的通知》和《學校食堂疫情防控須知》，強化底線思維,，堅持生命至上,，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓,，嚴防新冠肺炎疫情在食堂制售過程或就餐過程中傳播,，切實保障好師生就餐安全，助力堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和平安校園保衛(wèi)戰(zhàn)!

二,、組織領導及職責

學校成立食堂疫情防控專項工作組,，人員組成：

組長：分管后勤副校長☆☆☆

成員：總務辦主任☆☆☆

教務副處長☆☆☆

醫(yī)療室醫(yī)師☆☆☆

餐飲公司經理☆☆☆

主要職責：

1.科學制定食堂疫情防控工作方案和應急預案;

2.加強對學校食堂工作人員的健康排查，組織崗前培訓，落實食堂后廚封閉化管理;

3.組織實施對學校食堂加工區(qū)域,、就餐區(qū)域,、人員通道、配送電梯間,、洗手間,、更衣間等場所進行清潔消毒;

4.嚴格落實《食品安全法》關于餐飲服務規(guī)范等要求，規(guī)范食堂餐食制售;

5.科學制定學生,、教職工錯時就餐,、分散就餐實施細則;

6.將學校食堂防控工作作為開學前物資保障和措施落實的重要內容加強檢查和督導。

三,、開學前準備工作

(一)加強食堂員工教育培訓

1.通過“一封信”,、“倡議書”等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳,，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南,，科學指導工作人員正確認識和預防疾病，引導食堂員工規(guī)范防控行為,，提高自覺防控意識和能力,，做好個人防護，減少疫情期間不必要外出,，規(guī)范佩戴口罩,，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會,，不到人員密集的公共場所活動,。

2.對食堂全體人員進行新型冠狀病毒生物學特性、傳染性,、危害性,、傳播方式,、傳播途徑和防控知識的教育,，要求員工學習掌握相關的疫情防控知識,，并組織上崗考核,。

(二)制定疫情防控應急預案

1.制定發(fā)生員工發(fā)燒、乏力,、干咳或呼吸困難等癥狀的隔離與應急處置措施,，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。

2.制定就餐過程中發(fā)現疑似病例和疑似食品安全事故應急處置預案,。

3.制定師生或家長針對學校餐飲安全的投訴舉報和突發(fā)輿情事件應急處置預案,。

4.按方案預案組織應急演練,，確保管理層及員工熟悉處置流程。

(三)提前告知員工返崗時間

1.根據上級明確開學時間后,，員工返校時間在學生返校前14天,，屆時將通過微信平臺、電話,、短信等多種方式將具體返崗時間通知到每一位員工,。

2.返崗前，要持續(xù)跟蹤記錄員工身體健康狀況和外出活動軌跡情況,，全面掌握員工返崗前出行地點,、是否乘坐過公共交通、身體狀況是否良好,、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸,、是否接觸過野生動物等情況,。

3.交待返崗途中注意事項,，如果選擇乘坐公共交通工具，在車上盡可能選擇靠窗的位置;在路途中尤其是在車里,，盡可能避免拿下口罩吃東西;在路途中盡可能減少與他人接觸,，最好保持一米以上距離。

4.來自疫情嚴重地區(qū)員工暫不返崗,。

(四)嚴格返崗人員疫情核查

1.建立返崗員工“花名冊”,，實行健康狀況“一人一檔”管理，指定專人負責與員工所在社區(qū)(村)干部核實確認,，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)歸來人員等情況,。

2.嚴格落實為期14天的隔離觀察制度，食堂員工全部集中入住后勤人員集體宿舍,，實行統(tǒng)一封閉管理,，待確認健康后方可上崗。

3.指定專人及時發(fā)放員工所需防控物資,，確?？谡帧y溫計,、消毒液和工作服等相關防控物資充足供應,。

(五)儲備好防控物資及食材

1.嚴格按防疫需要，配備與食堂員工數量相匹配的口罩,、手套,、帽子、洗手液、溫度計,、消毒藥械等疫情防控所需物資,。

2.設置獨立的隔離間，并購置防護服,、護目鏡,、醫(yī)療器械等應急裝備，做好師生和員工應急隔離準備,。

3.配備與供餐量相匹配的餐用具,、餐用具清洗消毒設施及保潔設施，開學前對所有餐具進行徹底的清洗和消毒,。

4.配備足夠的洗手消毒設施,，張貼洗手消毒方法標識。使用的洗滌劑,、消毒劑應符合相關標準和要求,。

5.對庫存食品原料、食品添加劑等進行徹底清查,，發(fā)現有超過保質期,、未按保存條件貯存或出現霉爛、變質等感官性狀異常的,，要按照有關規(guī)定銷毀處理,。

6.對食堂冷藏冷凍、供水等設施設備進行全面檢查和維護,，確保食堂用水安全和設施設備正常運行,。

(六)做好食堂衛(wèi)生防疫工作

1.全面開展食堂消毒防疫，對食品處理區(qū)和用餐場所進行徹底規(guī)范清潔消毒,，包括墻地面,、設施設備、操作臺,、門把手,、水龍頭、空調,、通風設備及排風口等，并做好消毒記錄,。

2.為降低就餐場所人員密度,，防止交叉污染，視情改造符合衛(wèi)生條件的臨時就餐場所,，并在就餐場所設置簡易分隔裝置,。

3.在餐廳等場所廣泛張貼防疫宣傳指南，引導師生科學預防、理性應對,，增強對安全就餐環(huán)境和科學用餐方式的認識,。

四、開學后防控措施

(一)嚴格食堂員工教育管理

1.每天對食堂人員進行晨檢和餐前檢查,，做好記錄和建檔工作,。發(fā)熱(37.3度以上)、感冒,、咳嗽癥狀,、呼吸道感染的在崗員工，應立即報告學校疫情防控人員進行隔離治療和醫(yī)學觀察,，對與其接觸人員測試體溫并進行醫(yī)學觀察,。

2.所有上崗應全程佩戴口罩上崗，且按規(guī)定及時更換口罩,。進入操作區(qū)要對手部等進行清潔消毒,，加強洗手及消毒頻次，保持手部衛(wèi)生,。接觸肉禽類生鮮食材,、直接入口食品的人員還應戴一次性手套上崗操作，避免手部與食物直接接觸,。

3.加強個人衛(wèi)生管理,，嚴格執(zhí)行“四勤”(勤洗手、勤剪指甲,、勤洗澡理發(fā),、勤換工作服)、“四凈”(工作服凈,、帽凈,、口罩凈、圍裙凈)制度,。員工須配戴口罩,、穿著工作服上崗，并及時更換口罩,，每天對工作服進行洗滌和消毒,。

4.關心食堂從業(yè)人員，改善工作環(huán)境,，建設向上文化,，做到均衡飲食，作息規(guī)律,，讓員工充分認識到保護自己就是對師生的健康安全負責,。

(二)持續(xù)抓好食堂衛(wèi)生防疫

1.每天對學校食堂加工區(qū)域,、就餐區(qū)域、人員通道,、配送電梯間,、洗手間、更衣間等場所進行清潔消毒,，加強對冷凍冷藏和保鮮設備檢查,、維護，食堂餐用具在每次使用后要及時進行嚴格的清洗消毒,，確保清潔衛(wèi)生,。

2.定時開窗通風或保持通風系統(tǒng)正常運行，保證就餐場所和加工場所空氣流通,。

3.開餐前對就餐場所進行清掃,、清潔、消毒,、通風,，餐后做好及時清理打掃就餐場所衛(wèi)生，進行環(huán)境消毒,，做好衛(wèi)生用具的清洗消毒和定位保管,。

4.餐廚垃圾定點存放，及時清運,，每天至少進行一次餐廚垃圾存放場所和盛裝容器的清潔消毒,。

(三)嚴格疫情期間食堂管理

1.非食堂工作人員不得進入后廚，原則上不得將私人物品帶入食品處理區(qū),，手機等私人物品如需帶入食品處理區(qū)應經消毒處理,。

2.食堂食品處理區(qū)嚴格實行全封閉管理，非操作人員不得進入食品處理區(qū),，學校及相關部門人員因工作需進入時,，要檢測體溫合格、戴口罩,、穿工作衣帽,，做好記錄。

3.在疫情防控解除前,，停止大規(guī)模聚餐活動,，錯峰就餐，鼓勵食堂提供營養(yǎng)套餐,，由學生自帶餐具,，打餐后回宿舍用餐。

4.加強消毒用品管理,，確保不發(fā)生安全責任事故,。

(四)嚴格規(guī)范食堂餐食制售

1.食品采購

(1)嚴禁采購、驗收,、加工,、烹飪、銷售野生動物及其肉蛋類制品,。

(2)選擇具有合法資質的供貨商采購原料,，做到供應商的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證等合法齊全,。建立固定的供貨渠道,。

(3)嚴格執(zhí)行食品原料索證索票和進貨查驗制度。嚴格做好畜禽肉及其制品的合格證明,、交易憑證等票證查驗和臺帳記錄,。對采購的豬肉要查驗和留存“兩證一報告”(動物檢疫合格證明、肉品品質檢驗合格證明,、非洲豬瘟檢測報告),。

2.食材運輸

(1)供應商送貨人、集體用餐配送單位送餐員每次進入學校時應測量體溫,。

(2)供貨商送貨人,、學校采購員和接貨員在采購、運輸,、驗收工作中均需佩戴口罩和一次性手套,，交接時盡量避免近距離接觸。

(3)保持食材采購車輛和配送車輛干凈衛(wèi)生,，專車專用,，凈菜、半成品等特殊食材需專用冷藏車配送,，每次運輸食品前應進行清洗消毒,。

3.餐食加工

(1)加工食品燒熟煮透，食品中心溫度應達到70攝氏度以上,。

(2)疫情期間禁止生冷,、冷葷、涼菜,、涼面,、裱花糕點的制作和銷售。

(3)生,、熟食物要分離,。禽蛋使用應清洗外殼，必要時消毒外殼,。

(4)留樣食品按照品種分別盛放于清洗消毒后的專用密閉容器內,，在專用冷藏設備中冷藏存放48小時以上,，每個品種的留樣量應能滿足檢驗檢測需要，且不少于125g,。

4.售賣管理

(1)售餐處應有防止飛沫(唾液,、咳嗽、打噴嚏)灰塵,、蚊蠅等污染的設施,，出售的食品不得無保護暴露。

(2)公用餐具應有防止飛沫(唾液,、咳嗽,、打噴嚏)、灰塵,、蚊蠅等污染的措施;疫情期間暫停免費湯粥,、免費調料的供應。

(3)售餐人員使用經消毒的專用工具并佩戴口罩和手套,，銷售中減少語言交流,，與服務對象保持1米以上安全距離。

(4)售餐人員工作服應每天更換,，集中洗滌并進行高溫消毒,。

(五)科學指導師生就餐秩序

1.學生、教職工錯時就餐,、分散就餐,，時間安排：

11：10——11：30，一,、二年級;

11：30——11：50,，三、四年級;

11：50——12：10,，五,、六年級。

所有老師參與相應班級的分餐;提倡自帶餐具就餐,，提倡教職工在辦公室或回家單獨就餐;班主任隨班就餐,，并提醒學生洗手。

2.師生就餐須佩戴口罩取用餐具和到售賣窗口購買,，即取即走,，坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，就餐結束后立即佩戴口罩并離開,。

3.避免面對面就餐和扎堆就餐,，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流,、少說話,，避免交叉感染,。

4.用餐結束后，佩戴好口罩,，檢查桌面保持干凈,，按一米距離排隊，將剩飯菜倒進泔水桶,，餐盤、餐具分類送到相應回收桶,。

(六)強化應急處置機制流程

1.如學校發(fā)現疑似病例要停止供餐服務,，并及時向屬地教育、市場監(jiān)管和衛(wèi)生健康部門報告,，待通過相關部門共同驗收合格后方可恢復供餐服務,。

2.如發(fā)生疑似食品安全事故，要及時向屬地教育,、市場監(jiān)管和衛(wèi)生健康部門報告,，并按照本單位制定的食品安全事故應急預案進行科學處置。

3.如發(fā)生投訴舉報和突發(fā)輿情事件,，要加強信息溝通,，第一時間回應處理師生、家長和相關部門疑問關切,，積極妥善予以處置,。

五、常用消毒知識

(一)消毒方法

1.酒精：酒精能使細菌的蛋白質變性凝固,?？墒褂?5%酒精對手部、刀具,、砧板,、工具、操作臺,、設備和手機消毒;

2.沸水,、蒸汽：從沸騰開始保持100攝氏度，10分鐘以上即可達到消毒目的,，適用于消毒餐具;

3.空氣清潔：保持室內空氣清潔,，常通風換氣可帶走病毒，降低其在室內的含量,，降低感染幾率;

4.高錳酸鉀溶液：使用5‰高錳酸鉀可消毒餐具,、蔬菜和水果，浸泡1分鐘之后用干凈飲用水再沖洗一遍即可;

5.漂白粉：漂白粉能使細菌的酶失去活性導致死亡,，是非常有效的消毒殺菌法,。在餐桌椅,、地面、墻面等使用1-3%漂白水(漂白粉加清水),，用抹布擦拭即可達到消毒目的;

6.消毒液：使用濃度應含有效氯250mg/l(又稱250ppm)以上,，餐用具全部浸泡液體中5分鐘以上，消毒后的餐用具應使用凈水沖去表面殘留的消毒劑;

7.紅外線：紅外線消毒一般控制溫度120攝氏度以上,，保持10分鐘以上;

8.熱力洗碗機：一般控制水溫85攝氏度,，沖洗消毒40秒以上;

9.紫外線燈：使用30分鐘即達到消毒殺菌效果，適用于對空氣,、水和工作服消毒殺菌,，主要用于備餐間、食品加工間和更衣間,，使用時應避開直接照射人體,。

(二)餐用具保潔方法

1.消毒后的餐用具要避免受到再次污染;

2.最大程度減少公用餐具使用，鼓勵自備餐具,，提供足量一次性餐具;

3.不得重復使用一次性餐用具,。

4.消毒后的餐用具應及時放入密閉的餐用具保潔設施內。

(三)常用消毒劑使用方法

1.手消毒劑

多為含酒精,、過氧化氫或復配成分的免洗消毒劑,，取適量的手消毒劑于手心，雙手互搓使均勻涂布每個部位,作用時間1分鐘,。

2.75%乙醇

常見酒精有75%和95%兩種濃度,，75%的酒精可用于消毒，95%的酒精用于酒精燈或者清潔鏡頭等,，消毒效果不如75%的酒精好,。

75%的酒精可用于皮膚消毒，因有較強刺激性,，不可用于黏膜和大創(chuàng)面的消毒,。直接使用不再稀釋。

3.碘伏

藥店購買的碘伏一般為5g/l(w/v),，可直接用于皮膚,、粘膜的消毒。

4.84消毒劑

84消毒劑是常見的含氯消毒劑,，有效成分為次氯酸鈉,。可用于一般物體表面,、織物,、血液、排泄物等的消毒。

濃度為250mg/l-500mg/l的84消毒劑,，可用來對桌面,、臺面等一般物體表面進行擦拭，也可用來拖地或者浸泡織物,。以濃度為5%(±1%)的84消毒劑為例,，可用普通礦泉水瓶(500ml)取2升水(4瓶)，倒入水盆中,，再加入2滿蓋(約16ml)84消毒液,，有刻度容器的使用刻度容器量取液體會更準確，適當攪拌均勻,，即可用毛巾或抹布浸濕后擦拭臺面或浸泡物品,，作用30分鐘以后，臺面可再用清水擦拭,。

消毒可能被血液或排泄物污染的部位時,，可使用20000mg/l的84消毒劑直接覆蓋或者浸泡,。配置時以濃度為5%(±1%)的84消毒劑為例，可用普通礦泉水瓶(500ml)取1.5l水(3瓶),，倒入水盆中,，再加入1瓶84消毒液，混勻后使用,。

5.過氧化氫消毒劑(雙氧水)

日常消毒用的是醫(yī)用雙氧水，醫(yī)用雙氧水可殺滅腸道致病菌,、化膿性球菌,，致病酵母菌，一般用于物體表面消毒,。雙氧水具有氧化作用,，常用濃度為3%,，擦拭到創(chuàng)傷面，會有灼燒感、表面被氧化成白色并冒氣泡,，用純凈水清洗一下可緩解灼燒感,。

特別提醒：

1.75%酒精可有效消毒,，但屬易燃易爆物,，極易引起火災,，使用時一定要注意安全，注意切斷電源,，在機器冷卻后再進行消毒,，只能擦拭不得噴灑;

2.84消毒液與酒精、含有鹽酸的潔廁液等不可混合使用,，混合后可能生成有毒氯化物或劇毒氯氣危害健康,。

3.配制好的消毒液不可再與其他消毒或清潔用品(比如酒精、潔廁靈等)混用,，這樣既不能增強功效,，更可能會導致嚴重的毒副作用,。

4.含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用時應戴口罩和手套,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇三

當前,，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻，市教育局,、區(qū)教育局已印發(fā)專門防控方案,，明確了工作任務和要求，本著對廣大師生生命安全和身體健康高度負責的態(tài)度和肩負起應有的社會責任,，育才中學成立防控應急領導小組,，制定應急方案，認真落實相關工作,，以做好假期及開學前后的疫情防控工作,。請各位家長和同學高度重視，科學理性認識疫情,，全力做好防控工作,，我們共同維護師生健康，共同守護校園安全,。

一,、成立疫情防控工作領導小組

二、防控措施

1.了解和掌握師生假期動向,，并做好排查登記,，按照區(qū)教育局部署，做好假期去往武漢,、經停武漢,、武漢親朋來深等以上三類人員名單臺賬，并及時上報數據,。相關人員返校前要嚴格健康監(jiān)測,，發(fā)現疑似感染新型冠狀病毒的，要及時逐級報告,，同時要求師生不要去武漢和其他疫情嚴重的地區(qū),。由學生處(學生發(fā)展中心)、年級組負責學生統(tǒng)計,，辦公室負責教師統(tǒng)計和每天上報數據,。

2.提前做好開學前的準備工作，儲備足量的個人防護用品(如醫(yī)用外科口罩,、手套,、洗手液)和消毒劑(漂白粉、醫(yī)用酒精等),、紅外額溫計,，洗手間必須配備肥皂或洗手液,，校醫(yī)室提前與轄區(qū)醫(yī)院、社康中心建立聯系,，尋求幫助支援和專業(yè)指導,。由總務處負責采購物資、學生處和校醫(yī)室負責將物資分配到宿舍,、年級組,、各班級。

3.提前做好開學后教務工作安排,，做好開學后師生無法及時返校上課等處理調配工作,。由教務處負責。

4.做好食堂,、飲用水的安全監(jiān)管,。嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢和晨檢工作;食堂進貨嚴格落實索證索票,，不使用來源不明的家禽家畜或野生動物,。在衛(wèi)生健康部門的指導下加強對自備水源的防護，做好供水設施(自備水源,、二次供水設施,、食堂蓄水池、飲水機等)的清潔,、消毒工作,。通過自備水源、二次供水設施提供的學生生活飲用水,，開學前必須監(jiān)測合格后才能使用,。由總務處負責。

5. 開展愛國衛(wèi)生專項行動,。按照《市愛衛(wèi)會關于組織開展冬春季愛國衛(wèi)生專項行動的通知》要求,，在假期科學開展校園內環(huán)境清潔整治行動，重點做好滅鼠,、清除越冬蚊卵的專項行動,。特別是在師生返校前,，要持續(xù),、深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治,，徹底清除各類病媒生物孳生環(huán)境,，推進教室,、宿舍、食堂,、運動場館,、圖書館,、廁所等重點區(qū)域和室內外場所環(huán)境衛(wèi)生改善整治行動，做到日常通風換氣,，保持室內空氣流通,，全力營造一個干凈衛(wèi)生的環(huán)境迎接師生返校。由總務處負責,。

6.學校通過微信公眾號等方式,，及時發(fā)布相關疫情防控知識和核心信息，但要注意發(fā)布紀律,，各類信息要以市衛(wèi)生健康委發(fā)布為準,。由教師發(fā)展中心負責。

7.如有緊急情況,，請與學生處(學生發(fā)展中心)或年級組聯系,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇四

作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題,，開展工作,。

四月主題：環(huán)保、文明禮儀

1,、組織開展以環(huán)境保護為主題的班會活動,，在同學中倡導愛護周圍環(huán)境，作環(huán)保小衛(wèi)士,。

2,、讓綠色進校園，進社區(qū),，組織同學為校園,、社區(qū)的花草樹木澆水。

3,、開展“守則規(guī)范記在心”活動,，可以以征文、演講等形式

4,、4月24日到30日是全國愛鳥周,，以大隊委的名義開展“愛鳥護鳥”活動。

五月主題：熱愛勞動

5,、開展熱愛勞動教育,，要求同學“在家?guī)透改缸鲆患拢谡n堂幫老師做一件事,，在學校幫同學做一件事”,。

6、5月15日是“全國助殘日”,。在同學中開展“尊重殘疾人,，幫助殘疾人”活動,，要說一說自己幫助殘疾人的經歷或打算如何幫助殘疾人。

7,、5月31日是“世界無煙日”,，組織同學勸阻周圍吸煙的人 六月主題：快樂六一、自立自強

8,、形式多樣的校園文化藝術活動,，慶祝“六一”國際兒童節(jié),。

9,、古詩詞背誦表演活動。

10,、通過主題班會或演講,，在年級、班組開展安全和自我保護教育,。

11,、以提高同學自立、自學,、自理能力為重點,、開展如何過有意義的假期討論活動。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇五

按照縣委和上級婦聯統(tǒng)一部署,，在婦聯系統(tǒng)中深入開展創(chuàng)建先進基層婦聯組織,、爭當優(yōu)秀婦聯干部活動，結合我鎮(zhèn)實際,，現提出如下實施方案,。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導思想,、活動主題,、總體要求和目標

(一)指導思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，大力加強婦聯基層組織建設和婦聯干部能力建設，充分發(fā)揮基層婦聯組織的橋梁紐帶作用和婦聯干部的模范作用,。

(二)活動主題和目標,。婦聯系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以 “強組織創(chuàng)先進、提素質爭模范”為主題,，通過實施“婦女四項行動一項建設”,，使婦聯組織真正成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，實現“婦聯組織堅強有力、婦聯干部充滿活力,、婦聯工作科學發(fā)展”的目標。

(三)總體要求,。以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線,，堅持從實際出發(fā)，突出解放思想,、轉變觀念,，突出改革創(chuàng)新、務求實效,，突出聯系實際,、分類指導，突出履職盡責,、立足本職,，突出典型引領、榜樣示范,，立足服務中心,，充分發(fā)揮橋梁紐帶和重要社會支柱作用。以“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,，堅持“一手抓發(fā)展,，一手抓維權，共同促穩(wěn)定”工作方針,，以建設學習型,、創(chuàng)新型、服務型婦聯組織為抓手,，推進黨建帶婦建,、婦建服務黨建設工作，使婦女工作和婦女組織建設工作更加符合科學發(fā)展觀的要求,，更好地體現黨的新要求,、時代的新變化和婦女群眾的新期待

。在推動婦女事業(yè)科學發(fā)展,、促進和諧穩(wěn)定,、服務婦女群眾、加強婦聯基層組織建設中建功立業(yè)取得新成效,。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，鼓勵先進，提高中間,，鞭策后進,，激發(fā)廣大婦女的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，在婦女組織中形成比,、學,、趕、超的氛圍,，使廣大婦女干部在急,、難、險,、重任務面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容

以創(chuàng)建“五個好”先進婦聯基層組織,、爭當“五個模范”優(yōu)秀婦聯干部為主要內容,。努力做到“五個好”：

一是組織機構好。積極推進婦女組織建設,，擴大婦女組織網絡覆蓋面,，確保工作開展。

二是工作機制好,。堅持黨建帶婦建原則,，將婦聯工作目標納入黨建目標考核，定期聽取婦女工作匯報并研究婦女工作;規(guī)章制度完善,，管理措施到位,，活動陣地建設完備，按時換屆,，活動經費落實到位,。

三是工作業(yè)績好。自覺服務服從大局,，抓維權,、促發(fā)展，講團結,、筑穩(wěn)定,，關心關注關懷不同利益婦女群體的身心健康和協(xié)調發(fā)展，推動婦女全面發(fā)展取得成效,。

四是干部隊伍好,。基層婦聯干部待遇得到落實,，積極提升女性參政議政能力,，干部隊伍能夠主動學知識、學技能,。五是婦女群眾反映好,。及時了解掌握和反映婦女群眾訴求,，協(xié)調各方為婦女群眾辦實事、做好事,，受到各級黨組織,、婦女群眾的認可。

婦聯干部要模范履行職責,，努力爭當“五個模范”：

一是自覺學習的模范,。樹立終身學習理念，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，學習新知識,、新技能,，了解黨和政府的工作大局和發(fā)展戰(zhàn)略目標,，掌握馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，不斷提高婦女群眾工作的本領,，努力做學習型干部,。

二是團結的模范。旗幟鮮明地反對不利于團結穩(wěn)定的言行,，做到言行一致,，與群眾交往交流交融不斷擴大，工作生活和睦相處,、危難時刻同舟共濟,、服務大局和諧發(fā)展。

三是服務婦女的模范,。把代表婦女利益,、維護婦女權益、服務婦女作為工作的出發(fā)點和落腳點,，主動聯系婦女群眾,，反映婦女訴求，自覺維護婦女群眾合法權益,。

四是愛崗敬業(yè)的模范,。熱愛婦女工作，埋頭苦干,、開拓創(chuàng)新,、無私奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績,。

五是遵紀守法的模范,。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī),，帶頭弘揚正氣,、維護穩(wěn)定,，爭當文明守法好公民。

三,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟

分四個步驟進行：

第一階段：廣泛發(fā)動,，安排部署(201x年9月)。主要抓好兩項工作:

一是動員部署,。要成立活動組織,，召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，進行安排部署,，搞好宣傳發(fā)動,。

二是制定活動方案。結合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,，對婦聯干部參加活動提出明確目標和具體要求,。要把學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入其中，并采取適當方式向婦女群眾公布,，進行承諾,，接受婦女群眾監(jiān)督。

第二階段：全面爭創(chuàng),，扎實推進(201x年10月),。按照上級有關要求，結合婦聯工作實際重點開展活動：

1,、“學習大討論”活動,。號召廣大婦聯干部認真學習領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組文件精神，緊密結合婦女工作的實際,，通過開展解放思想大討論活動,，強化認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,。

2,、“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞,，回顧黨的成就,，學習黨史、婦運史,，學習黨的方針政策,、馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策,，領導干部講黨課等形式,，對婦聯干部進行黨性教育。

3,、“崗位奉獻”活動,。強化服務理念,，提高為婦女群眾服務本領，圍繞黨委,、政府中心工作,，結合各自工作實際，大力實施強基固本工程,，把基層婦聯組織建設成為組織健全,、覆蓋廣泛、充滿活力,、服務高效,，黨和政府滿意、婦女群眾信賴的示范組織,。大力開展崗位讀書競賽活動,，努力提升工作水平。

4,、“服務婦女”活動,。組織動員各界婦女開展志愿服務,、結對幫扶,、走訪慰問等活動，堅持服務大局,、服務婦女,、服務基層，推動開展婦女四項行動,，努力為婦女群眾辦實事,、辦好事、解難事,，使廣大婦女得實惠,、普受惠、長受惠,。

5,、“亮牌示范”活動。婦聯組織要抓好服務標準和承諾制度的建立,、完善和落實,。發(fā)揮“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體,、巾幗建功標兵,、巾幗文明崗、等示范帶動作用,，加強自我約束管理和社會監(jiān)督,。

6,、“組織創(chuàng)新”活動。深化實施婦聯組織強基固本工程,，加強村(居)婦聯組織班子,、陣地、活動,、制度和保障的規(guī)范化建設,，強化組織功能，做到婦聯組織全覆蓋,，增強創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，完善“黨建帶婦建,，婦建服務黨建”工作機制，推進村(居)婦聯建設工作不斷創(chuàng)新,。

第三階段：樹立典型,，鞏固提高(201x年11月)。發(fā)揮先進典型示范帶動作用,，提升整體工作水平,。

主要抓好三項工作：

1、樹立典型,。廣泛開展學典型,、趕先進活動，層層樹立和大力宣傳各類先進典型,。

2,、明確目標。要對照先進典型事跡,，對照工作標準,，查找差距，認真思考制定跟進,、趕超的具體措施和方法,。每一位婦聯干部都要圍繞主題，明確自己的努力方向,，制定自己的學習計劃和目標,，形成比、學,、趕,、幫、超的濃厚氛圍,。

3,、評優(yōu)推薦,。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升,，加強鎮(zhèn),、村(居)婦聯基層組織建設，使處于先進的當好標桿,、中間狀態(tài)的規(guī)范提高,、相對后進的改變面貌，采取逐級審核,、層層申報的方式,，適時予以評選表彰。

第四階段：系統(tǒng)總結,，完善機制

對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結,，認真總結經驗、查找不足,，進一步研究制定改進措施,。

二是考核評議。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核,，并采取適當方式組織婦聯干部,、婦女群眾進行評議。

三是完善機制,。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制,。

四,、加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導加強領導，落實責任,。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導實行逐級領導負責,。把握進度，加強督導,。及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果,，堅決杜絕走過場、出偏差,。采取召開座談會,、經常性督查、隨機抽查等方式,，了解活動進展情況,，及時通報活動情況，總結交流經驗,，研究解決問題,，實事求是地肯定取得的成績,，找出存在的問題和努力方向，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視,、工作不得力的,，及時提出批評，限期整改,。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月報和季度通報制度,。

強化宣傳，營造氛圍,。充分發(fā)揮報刊,、廣播、電視,、互聯網作用,，大力宣傳先進婦聯和優(yōu)秀婦聯干部的典型事跡，大力宣傳各級婦聯組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動經驗和實際效果,。努力在全社會形成學習先進,、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇六

為貫徹落實“促進企業(yè)發(fā)展,、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，大力推動企業(yè)依法普遍建立工會組織,，不斷提高企業(yè)工會組織覆蓋率和職工入會率,，根據郴工發(fā)[20xx]17號《郴州市總工會20xx—20xx年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，特制定本實施方案,。

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面落實黨的xx屆六中全會精神,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，立足增強黨的階級基礎,、擴大黨的群眾基礎,，按照三年企業(yè)建會規(guī)劃要求，突出組建工作的重點領域和重點對象,，不斷創(chuàng)新組建方式,，著力提高組建質量，依法推動企業(yè)普遍建會,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來,，夯實工會組織基礎。

二、目標任務

根據三年企業(yè)建會規(guī)劃工作要求,，9月底前全市凈增工會組織涵蓋企業(yè)法人單位1260家,，企業(yè)工會建會率達到85%，其中外商(含港澳臺)投資企業(yè)建會率達到20xx工會組建工作方案以上;對照非公企業(yè)法人單位數據庫,，工會組建率要完成20xx工會組建工作方案以上,，企業(yè)職工入會率達到95%。全市凈增企業(yè)職工會員8000人,，其中農民工會員4000人,。6月底全市所有煤礦企業(yè)全部建會。

三,、工作要求

1,、提高思想認識，認真組織部署,。20xx年是鞏固發(fā)展落實三年企業(yè)建會規(guī)劃承上啟下的重要一年,。各級工會要準確把握工會組建和會員發(fā)展工作面臨的新情況新任務，充分認識建會工作的長期性艱巨性,，繼續(xù)把組建工作擺在重中之重的位置,，堅定不移地貫徹落實三年規(guī)劃，迅速作出工作部署,，以更大的決心,、務實的作風、扎實的舉措,，推動工會組建工作取得更大的進展,，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

2,、加強組織領導,，健全完善機制。各級工會要切實加強對工會組建工作的領導,，主要領導要親自掛帥,，分管領導要具體抓落實，有關部門要齊抓共管,，形成舉全會之力抓組建的工作格局。堅持實行目標責任制,，層層分解目標任務,，責任落實到人，形成一級抓一級,，層層抓落實的工作氛圍,。完善督促檢查和考核獎懲制度，加強對組建工作的檢查,、指導,，嚴格考核獎懲,，激發(fā)工作活力。把工會組建活動與黨委系統(tǒng)開展的“基層組織建設年”活動結合起來,，積極向黨委,、政府匯報，爭取黨委,、政府的重視與支持,，把工會組建工作納入黨建工作考核內容，進一步健全完善黨建帶工建機制,。

3,、靈活組建方法，創(chuàng)新組織形式,。依托《非公企業(yè)法人數據庫》企業(yè)名錄,，加大企業(yè)建會情況摸查力度，對未建會企業(yè)特別是勞務派遣企業(yè)要采取有效措施確保建會,。對重點,、難點企業(yè)，實行專人跟蹤,，加強工作協(xié)調,，推動其依法建會。暢通農民工會員會籍接轉渠道,，加大農民工源頭入會力度,，最大限度地把農民工組織到工會中來。切實貫徹全總《關于建立小企業(yè)工會聯合會的意見》,，在產業(yè)集聚度高的地區(qū)指導建立行業(yè)性基層工會聯合會,，著力擴大對小微企業(yè)工會的覆蓋面。

4,、提高建會質量,，發(fā)揮工會作用。把工會組建與“面對面,、心貼心,、實打實服務職工在基層”活動結合起來，主動加強對基層工會組建的服務指導,，規(guī)范基層工會組建程序,，完善基層工會工作制度，健全工會組建工作臺賬,，確?！敖M建一家、規(guī)范一家”。把“企業(yè)工會亮牌子,、工會主席亮身份”“雙亮”活動作為非公企業(yè)工會規(guī)范化建設的重要措施來抓,，指導推動所有非公企業(yè)工會在企業(yè)門面或工會辦公地點懸掛與企業(yè)名稱相對應的工會組織牌匾，所有工會主席,、副主席以佩戴胸卡,、戴牌上崗、印發(fā)聯系卡,、設置辦公桌牌等形式亮出身份,，帶動基層工會做到有職責、有場所,、有活動,、有經費。把建設職工之家作為發(fā)揮基層工會作用的重要載體,，加大基層工會建家工作力度,，深入推進會員評家工作，完善會員評家報告,、檢查,、考評制度，著力將基層工會建設成為名副其實的職工之家,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇七

按照市綜治辦的指示精神,，結合市工商局實際情況，特制定市工商局20xx年社會治安綜合治理工作方案,。

全面開展社會治安綜合治理活動,，推動工商行政管理工作全面發(fā)展，維護政治和社會穩(wěn)定,，為加速全市經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境,。

成立以黨組書記、局長為組長,，全體黨組成員為成員的社會治安綜合治理領導小組,，加強社會治安綜合治理的工作力度。堅持綜治領導小組議事制度,，凡涉及綜合治理工作方面重大問題,，必須先由領導小組進行商議，形成意見,，然后進行落實,。同時，狠抓督辦落實,，對局機關重點科室、重點基層單位，做到防微杜漸,，發(fā)現治安隱患及時消滅在蒙芽狀態(tài)之中,。

1、組織發(fā)動階段,。_至_月份,，全局機關科室、基層單位進行總動員,，大力宣傳上級有關綜治指示精神,，擬定召開一次全系統(tǒng)干部職工會議，在城區(qū),、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場顯眼位置張貼標語,，懸掛橫幅，全面掀起爭創(chuàng)高潮,。同時與機關各科室,、基層單位負責人簽訂綜治責任狀。

2,、布置實施階段,。_至_月份，制定方案,，確定人員,，明確任務，對重點部位采取措施,，建章建制,，扎扎實實地搞好各項工作。

3,、檢查落實階段,。_至__月份，針對前段制定的工作方案,、目標,、任務、措施,，逐項進行檢查落實，發(fā)現問題及時補救,，以優(yōu)異的成績迎接上級領導檢查,。

1、綜治組織落實好,。局屬各單位要成立一把手任組長的綜治領導小組,，并落實專管人員,。保衛(wèi)、調解,、幫教,、門棟關照等各種群防組織健全，并做到工作落實,。

2,、治安責任落實好。社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制落實,，層層簽訂治安責任書,。基層分局,、所一把手高度重視綜治工作,，列入重要議事日程，真正承擔起一方平安的領導責任,。

3,、防范措施落實好。人防,、物防,、技防三結合的封閉式管理措施落實，有門衛(wèi)人員,，有名符其實的門棟關照人員,。院落、辦公樓建有總柵門,，按時開關重要科室,、基層單位財務室、庫房和住戶裝防盜門,、鐵窗,、安全網、防護欄,。建有封閉式自行車棚,，消防設施齊全。

4,、管理教育落實好,。積極開展先進性教育和普法教育，每季度不少于一次,，做到受教育的干部職工達___%,，黨員、團員達___%,，重點人員達___%,，家屬子女達__%以上,，本單位遵紀守法戶達__%以上，法制意識增強,，治安秩序良好,，真正達到無刑事經濟案件,、無治安災害事故、無人員違法犯罪,、無群體鬧事事件,、無組織活動,、無“賭、毒,、黃”等社會丑惡現象的目標,。

5、民調工作落實好,。及時調解民事糾紛,，調處率達到___%，調處成功率達到__%以上,，做到無因民事糾紛引起的兇案,、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件,。

6,、建章建制落實好。認真開展依法治理,，依.法建制,，建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度,、教育學習制度,、家屬子女管理制度、財務管理制度,、治安管理獎懲制度等,。全面達到“五有”、“五無”的工作目標,。

1,、對本責任內影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力，不發(fā)生群體性鬧事_事件,。

2,、治保、民調組織人員,，對糾紛調解及時,，調處率__%以上,，成功率__%以上，力爭做到無因民事糾紛引起的兇殺,、自殺,、群體械斗和重大傷害等案件。

3,、積極開展“五五”普法教育,，受教育的干部職工___%，家屬子女__%,，重點人口___%,，黨團員___%。

4,、機關人員的親朋好友,、來城區(qū)暫住的流動人口、重點人口要求做到制度化,、規(guī)范化,、經常化的管理,，確保安全,。

5、綜治工作檔案資料健全,，有治安責任書,、有執(zhí)行情況登記、有調處糾紛的記載,、有普法教育活動室,，有完備的綜治檔案材料。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇八

一,、開學前

(一)制度要求,。

1、各地根據當地疫情防控風險級別和疫情應急響應級別作出中小學開學決定,。嚴格落實屬地責任,、部門責任、單位責任和家庭責任,，安排好學校疫情防控各項工作,，確保人員到位、設備到位,、設施到位,、物資到位、能力到位,、制度落實到位,。低風險地區(qū)學校開學前應當對來自中高風險地區(qū)教職員工和學生加強健康管理,。

2、學校成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組,，黨組織書記和校長是本單位疫情防控第一責任人,。各崗位職責明確，任務到人,。多校址辦學的中小學校,，每校址必須指定明確的疫情防控工作責任人和工作聯絡人。

3,、中小學校應當根據本地區(qū)疫情防控和學生來源特點,，制定具體防控工作方案、應急處置預案和工作制度,，包括學校傳染病疫情報告制度、晨午檢制度,、因病缺勤追蹤登記制度,、復課證明查驗制度、健康管理制度,、傳染病防控健康教育制度,、通風消毒制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查制度和免疫預防接種查驗制度等,。

4,、建立完善疫情聯防聯控工作機制。教育部門與衛(wèi)生健康行政部門加強指導,，推動學校與疾控機構,、就近定點醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的溝通協(xié)調,，配合屬地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)(村)等有關部門積極開展聯防聯控，衛(wèi)生健康行政部門提供專業(yè)指導和人員培訓服務,，形成教育,、衛(wèi)生、學校,、家庭與醫(yī)療機構,、疾控機構“點對點”協(xié)作機制。學校在開學前應當與屬地社區(qū),、公安部門,、醫(yī)療機構和疾控機構等做好對接，組織全校教職員工對各項方案和預案進行培訓,，并開展防控應急演練,。

5,、境外師生未接到學校通知一律不返校。返校前確保身體狀況良好,，返校途中做好個人防護和健康監(jiān)測,。返校時按照有關要求向學校出示核酸檢測證明材料。

(二)保障要求,。

1,、根據學校規(guī)模、學生及教職工數量,，結合應急方案儲備足夠數量的疫情防控物資,，包括消毒設備、消毒用品,、口罩,、手套、非接觸式溫度計,、洗手液等,。

2、校園內清潔消毒,。開學前對學校環(huán)境和空調系統(tǒng)進行徹底清潔,，并開展預防性消毒。提前做好對教室,、食堂,、宿舍、圖書館等公共場所開窗通風,。

3,、在校門口就近設置臨時等候區(qū)，為入校時出現可疑癥狀人員提供臨時處置場所,。

4,、學校根據有關規(guī)定按教職員工和學生人數足額配備校醫(yī)或保健教師。

二,、開學后

(一)入校時管理,。

1、實行校園相對封閉式管理,，全面梳理所有進校通道,，校外無關人員一律不準進校，師生進校門一律核驗身份和檢測體溫,。

2,、登記排查入校。提前掌握教職員工(包括教師，以及食堂,、保潔,、保安和宿管等后勤服務人員)和學生開學前14天健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等,，建立健康狀況臺賬,，做好健康觀察，對有發(fā)熱,、干咳等可疑癥狀的人員,，應當督促其及時就醫(yī)，患傳染性疾病未治愈的教職員工和學生暫緩返校,，嚴禁帶病上課,、工作。

(二)入校后管控,。

1,、加強對教職員工和學生的晨午檢，對住宿及參加晚自習的學生增加晚檢,，檢查時工作人員應當佩戴口罩和一次性手套,，并堅持“日報告”“零報告”制度。重點監(jiān)測教職員工和學生有無發(fā)熱,、干咳等疑似傳染病癥狀。對因病缺勤的教職員工和學生要密切追蹤其就診結果和病情進展,。嚴格執(zhí)行復課證明查驗制度,，及時對患傳染病學生復課的病愈證明進行查驗。

2,、學校應當每日開展對校門口,、食堂、廁所,、教室,、宿舍等重點區(qū)域、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)的巡查,，發(fā)現潛在風險并及時通報和督促整改。

3,、合理安排人員活動,。在保證疫情防控要求的前提下，可以組織一定規(guī)模的集體活動,。在校期間引導學生不串座,、不串班、不打鬧，保持安全社交距離,。

4,、科學佩戴口罩。學生應當隨身備用符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩,，低風險地區(qū)校園內學生無需佩戴口罩,。

5、中小學校在教室,、操場,、廁所、食堂,、宿舍等場所要配備足夠的洗手設施,，并確保運行正常。引導教職員工和學生做好手衛(wèi)生,，在餐前,、便前便后、接觸垃圾后,、外出歸來,、使用體育器材和電腦等公用物品后、觸摸眼口鼻等部位前,、接觸可疑污染物品后,，均要洗手。采用正確洗手方法用流動水和洗手液(肥皂)洗手,，也可用速干手消毒劑揉搓雙手,。

6、學校應當加強對食堂的清潔消毒和衛(wèi)生安全管理工作,。在開餐前半小時完成就餐區(qū)域桌椅,、地面及空氣消毒，并通風換氣,。在醒目位置張貼海報,、標語提示就餐排隊時與他人保持距離，避免扎堆就餐,，減少交談,。加強對餐(飲)具的清潔消毒，制定專門的衛(wèi)生管理臺賬,，重復使用的餐(飲)具應當“一人一用一消毒”,。做好餐余垃圾的清理、分類和投放,。加強對食材采購,、存儲、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理，嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄制度,。食堂工作人員工作期間應當全程佩戴口罩,。

7、寄宿制學校應當加強學生宿舍出入管理,，實行憑證出入和體溫排查,。加強對教職員工和學生宿舍的清潔通風換氣。每天對宿舍地面,、墻壁,、門把手、床具,、課桌椅等物體表面進行預防性消毒,，消毒后要保持宿舍內外的環(huán)境衛(wèi)生整潔，每天專人巡查清掃并進行登記,。

8,、寄宿制學校在疫情常態(tài)化防控期間應當定期合理安排學生出入校，正常教學期間原則上不得出校,。如必須出校,，須嚴格履行請銷假程序，并告知家長,，規(guī)劃出行路線和出行方式,。外出時，按照相關規(guī)定做好個人防護和手衛(wèi)生,。

9,、開展健康教育與技能培訓。學校應當將新冠肺炎及傳染病防控知識與技能等納入開學第一課內容,，讓學生和教職工掌握相應知識和技能，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,，做好自我防護,。通過微信、校園網,、校訊通等多種途徑將相關知識技能信息推送給師生和家長,，提高師生、家長對傳染病的預防控制意識和應對能力,。

10,、學校加強與學生家長的溝通，提醒家長加強自我防護,，避免不必要外出活動,，做好親子溝通。建立學生及其共同生活居住的家庭成員及相關人員健康狀況和風險接觸信息檔案，學生在校外出現發(fā)熱等可疑癥狀,，家長要及時,、如實報告學校，并送醫(yī)就診,。

11,、加強教職員工和學生心理支持疏導。關注教職員工和學生的心理狀況,，通過開展心理健康知識培訓,，開設心理咨詢、公布心理求助熱線等方式給予適當心理援助,。對未能及時開學的教職員工和學生,，更要做好心理疏導。

12,、加強學生近視防控,。疫情期間，學生戶外活動減少,，電子產品使用過多,，增加近視發(fā)生和進展的風險，學校,、教師和家長要引導學生注意做好近視的防控,。教師授課應當減少使用電子產品，減少線上教學及作業(yè)時間,。引導學生適當科學運動,，平衡營養(yǎng)膳食，合理安排作息,，提高機體免疫力,。

13、學生在上,、下學途中盡量做到家庭,、學校“兩點一線”,，避免不必要外出活動,。最好采取步行、自行車,、私家車方式上下學,，乘坐公共交通或校車時應當注意個人防護，不與他人交談,，與他人保持合理間距,，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,。上學到校或放學到家應當及時洗手,。

14,、注意教職員工防護。教師授課時不需戴口罩,，校門值守人員,、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服,，并保持工作服清潔和定期洗滌,、消毒。妥善保管消毒劑,，標識明確,，避免誤食或灼傷。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時,，應當做好個人防護,。

15、鼓勵具備條件的中小學校教職員工開學前自愿接受核酸檢測,。

(三)重點環(huán)節(jié)管控,。

1、校園封閉管理要做到專人負責,、區(qū)域劃分合理,、人員登記排查記錄齊全。在校門口就近設置臨時等候區(qū),，入校時若出現發(fā)熱,、干咳等可疑癥狀，應當由專人帶至臨時等候區(qū),，測量體溫,，及時聯系家長，按規(guī)定流程進行處置,。

2,、深入開展新時代校園愛國衛(wèi)生運動。加強校園內教室,、食堂、宿舍等學生重要聚集場所和洗手間,、洗漱間的保潔和消毒,，加強物體的表面清潔消毒，并做好每日消毒記錄,，徹底清理衛(wèi)生死角,。

3,、加強各類學習、工作,、生活場所通風換氣,，每次通風時間不少于30分鐘，如使用空調,，應當加強空調系統(tǒng)供風安全管理,，保證充足的新風輸入。

4,、加強飲食飲水衛(wèi)生,，每日做好對飲水設備、洗手設施,、餐車和餐具等物品的清潔消毒,。加強垃圾分類管理，日產日清,。

(四)應急處置

(1)學校所在地區(qū)新冠肺炎疫情風險等級發(fā)生變化時,，應當按照當地新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行相關防控措施。

(2)教職員工或學生每日入校前或在校期間如出現發(fā)熱,、干咳等癥狀,，應立即做好佩戴口罩等個人防護，學生應當及時報告班主任,，教職員工應當及時告知醫(yī)務室,，第一時間采取隔離措施，嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī),。未設置醫(yī)務室的學校,，應當就近聯系社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構進行處置。

(3)教職員工或學生如出現新冠肺炎疑似病例或確診病例,，學校在疾控機構指導下處置或啟動應急處置機制,，配合做好密切接觸者排查等工作。對共同生活,、學習的一般接觸者要及時進行風險告知,，如出現發(fā)熱、干咳等癥狀時要及時就醫(yī),。

(4)學校對接受隔離醫(yī)學觀察的教職員工和學生,，要做到排查、管控,、督導,、宣教、關愛“五個到位”,。教職員工和學生病愈后,，返校要查驗由當地具備資質的醫(yī)療單位開具的復課證明,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇九

從事會計工作有兩年時間，之前一直在會計公司做代理記賬,，接觸到的工作有限,。所以，來到,，才可以算作是,，我以一個財務人員的身份近距離接觸一個企業(yè)的財務工作。所以,，我倍加珍惜這樣一個機會,。

一個擁有很大業(yè)務量的單位，其財務核算內容,，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多,，而且更加細致入微，要求也會更嚴格,，當然工作量不容小覷,。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃,、聯系,，以及涉及到的一些業(yè)務，不同部門的不同人員,，負責的不同工作等,，雖然不是一頭霧水那樣嚴重，但思路也不是很清晰,。所以,，起初拿到的一些單據，做賬并沒問題,，但是按部門區(qū)分起來,，就有一定困難?？赡苓@也是所謂的工作細致嚴謹的方面之一吧,，所以我不敢懈擔遇到不懂的問題，就問其他的同事,，有時候我也會覺得自己問題多,，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句,，總比少問了而出錯誤要強,。我并不是很聰明，腦子反應也不夠快,，有時候同一個問題要重復幾遍問,。有時候，我的工作會出錯,，當然有個人原因,，也可能會有外因，但是每次出錯,，我會反省,，會自責，可能也會向別人解釋原因,，但是多數情況下,，我還是會虛心接受別人的批評指正。畢竟,，工作是死的,，人是活的，并且人的能力就是要做工作,，改變工作內容的各種形態(tài),。于是，面對各種問題,，便能平和對待,。

當然，有缺點和不足,，我并不逃避,，但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態(tài)中，才能一點點改正缺點和彌補不足,。就現在的出納工作來講,，通過這大約三周的熟悉和適應，我已經能夠獨立完成我的工作,，并且正在逐步將工作安排的有條不紊,。能夠完全熟悉和掌握出納的工作流程和內容，也方便將來做會計更得心應手,。于是乎,，我坦然面對現在的出納崗位。

在此,，我真的要感謝唐莉,、小雷、婉妮對我的幫助,，也要感謝她們能夠不厭其煩的接受我的“麻煩”,。感謝她們在我工作出錯時，對我的包容和理解,。當然,，還有唐文君,。這并不是感恩盛典，只是想作為同事,，還是希望以后大家能夠開心搭檔做好工作,。

我現在在出納崗位上，鞏固出納的能力,，進一步提升自己,，會計工作對我來說并不陌生，所以我現在做好各種準備,，做到會計崗位,，接受更多的工作任務。20xx年,，這算是我努力地一個方向,，也是一個目標。我相信這個目標不難實現,。

財務會計個人工作總結及明年工作計劃 20xx年,，是是建設發(fā)展的關鍵年，更是我個人成長進步的重要一年,。一年來,，在領導的指導和同事們的幫助下，我不僅學到更多知識,，感受到更多熏陶,，而且在實踐中鍛煉了自己的綜合素質和能力，為更好的履職盡責,、服務集體建設發(fā)展奠定了更加厚實的根基?，F將全年工作簡要總結如下：一、20xx年工作回頋(一)堅持把學習作為首要任務,，不斷增強綜合能力一是我向領導和同事們學習,，汲取開展工作的間接經驗。認真學習領導的思維習慣,、辦事方法和工作作風,，謙虛謹慎的向同事請教學習相關業(yè)務知識和流程，聆聽他們的教導,。二是加強道德修煉,，厚實道德根基。我將道德修養(yǎng)與工作中的學習和實踐緊密聯系在一起,，以我為人人,，人人為我為遵循，不斷厚實自己的道德基礎，為與同事快速融合創(chuàng)造了積極條件,。三是學專業(yè)知識和技能,。一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法,，還有新調整的一些會計管理的實務等,，同時我還參加了各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課,，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要,。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十

為積極營造健康和諧的工作氛圍，引導,、保護和調動廣大員工的工作積極性和主動性,，確立穩(wěn)定和諧的勞動關系;加強員工隊伍建設，實現,、維護和發(fā)展好員工利益,，凝聚員工力量，推動和促進公司的健康發(fā)展?，F就重慶鑫戈投資有限公司工會小組擬建工作制定如下工作方案：

一,、工作機構

成立一個工會小組委員會，負責統(tǒng)籌管理公司工會的有關工作,。

工會小組組長：

工會小組副組長：

工會小組相關成員：

二,、工會小組的基本任務

1、組織全體員工積極參與公司工作和活動開展,，對公司的運營進行民主參與和民主監(jiān)督;

2,、接受、處理公司維權訴求,，協(xié)調有關部門工作,，開展維護公司員工權益工作;

3、關心和解決員工困難,，聽取和反映員工合理意見和要求,。積極開展幫扶活動，維護員工合法經濟利益和民主權利,。

4,、組織員工圍繞公司發(fā)展主題開展活動;

5、組織開展業(yè)務技能考核評比,、競賽活動,，提高員工綜合素質;

6、廣泛開展各項文體活動，活躍業(yè)余文化生活,，促進企業(yè)文化建設全面健康發(fā)展,。

三、工會小組經費

1,、經費來源：①員工罰款金額;②員工集資,，員工5元/人每月，管理人員10元/人每月;③公司支付5元/人每月;④公司績效,，成本控制和效益的%;⑤個別贊助,。

2、使用管理辦法：公司將工會小組經費全部撥付給公司工會小組委員會,。公司工會小組委員會嚴格按照工會小組預算管理辦法和相關財務管理制度,，做好會員會費的收繳和活動經費的管理工作;管好，用好工會小組經費,，做到“用得合理,，群眾滿意”，公開經費使用情況,，接受經審會的審查,。

3、使用管理原則：依法獨立管理,，堅持“統(tǒng)籌兼顧,、明確重點、量入而出,、收支平衡”預算管理原則,，勤儉節(jié)約，為員工服務,。工會小組組長工作職責

1,、經常了解工會組員的學習、思想,、工作和生活情況,，調動其積極性。

2,、樹立全心全意為員工服務思想,，任勞任怨，積極主動地搞好工會小組的各項活動

3,、及時傳達貫徹上級工會的決議和要求,，結合小組實際情況，認真組織落實,。

4,、主持召開工會小組民主生活會,，搞好組內民主管理。

5,、建立困難職工檔案,。協(xié)助單位行政做好民事調解工作。

6,、負責與公司工會相關部門的聯系,，并做好上級工會布置的有關活動。

工會小組成員工作職責

1,、負責組織工會小組的活動,，并積極組織和參加工會開展的活動。

2,、傳達工會小組安排的工作,，收集并積極反映職工建議與意見。

3,、注意了解并及時反饋員工中出現的臨時困難或生病住院等情況。

4,、協(xié)助公司工會小組,，做好員工的權益維護、福利等工作,，關心員工,，積極幫助職工解決困難。

5,、做好工會工作的有關宣傳報道工作,。

6、負責與公司工會相關部門的聯系,，并做好上級工會布置的有關活動,。

7、做到“四應知”,、“五必報”“六必訪”,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十一

為進一步落實省、市,、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產市場,、物業(yè)管理區(qū)域,、建筑工地及外來人員管理，現將實施方案通知如下：

六必須

企業(yè)節(jié)后復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;

②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區(qū)內公共場所,、人員聚集場所的設施,、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

一,、實施范圍：

(一)全縣房地產市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部;

(二)全縣物業(yè)管理區(qū)域;

(三)建筑施工工地及外來人員,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十二

各科室：

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全,，按照以人為本,，安全第一，預防為主的原則,，依據上級有關文件精神和要求,，結合中心實際情況制定本預案。

一,、成立疫情防控應急領導小組

全面負責組織,、協(xié)調、處置單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作;負責制定疫情防控應急預案;當疫情發(fā)生時,，負責下達預案的啟動和終止指令;全力保證干部職工的身體健康和生命安全,。

二、工作舉措

(一)按照市衛(wèi)健委要求,，做好有關配合工作,，接到上級指示后，按時到達指定地點,，迅速開展工作;

(二)積極主動做好流動人口,，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;

(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;

(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;

(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事,，無事報平安,。

三、應急預案啟動程序

市計生保障中心接到上級指令后,，應急領導小組迅速做出反應,，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作,。

四,、應急結束

按照“誰啟動、誰解除”的原則,，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應,。

五、工作要求

(一)高度重視,，提高站位,。各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位,，按照成都市委,、市政府及市衛(wèi)健委工作要求,，采取有力舉措，做好疫情防控工作,。

(二)強化宣傳,，做好防控。充分利用單位qq工作群,、工作微信群,、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,，全方位,、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率,。

(三)認真排查,，聯防聯控。積極主動配合轄區(qū)做好做實聯防聯控工作,，動員全體干部職工,，實施群防群治，做到早發(fā)現,、早報告,，堅決防輸入、防擴散,、確保聯防聯控工作落到實處。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十三

一,、指導思想

《關于同德縣中小學開展“強化師德師風建設年”活動實施方案》的文件精神,，為了緩解教師的工作壓力或減輕學生的學習負擔，增進同事間的凝聚力或加強同學之間的友誼,，豐富廣大教職工或學生們的的業(yè)余文化生活,，營造積極健康向上的校園文化氛圍，真正達到“每月我校婦聯舉辦一次活動,，廣大師生喜愛自己的校園”的目的,。學校婦聯決定開展教婦聯或學生安排一下活動。

二,、活動內容：

1. 迎“三八”文藝比賽

2.拔河友誼競爭比賽

3.強化婦聯意識,，促進自身修煉。

4.鍋莊比賽

5.學習青少年法律知識

6. 歌詠比賽

7. 漢語文課本劇表演

8.集體捐資,，情系校園

三,、活動形式：

每個月段為舉辦一次活動，每個年級或每個科室為單位,，一個年級或一個科室獲獎,，獲獎的及時頒發(fā)獎勵,。

四、活動安排時間：

五,、比賽負責人： 每個工會的成員,。

六、比賽規(guī)則及裁判：

由各單項活動或集體活動學校婦聯自定,。

七,、獎勵辦法：

活動分個人名次和團體名次進行獎勵,。具體獲獎金額不限，按照活動的難度而定獎金的金額。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十四

第一部分：開學前準備工作

鑒于目前學校,、幼兒園處于延期開學期間，首先介紹開學前學校應當開展的工作,。開學前這段時期非常重要,，需要學校、幼兒園提前部署,、準備各項工作,，這部分工作準備的充分與否，直接決定著開學后各項防控工作開展的效果,。

一,、審查、完善本校傳染病防控管理制度體系,，結合本次新冠疫情,，增強防控針對性和可操作性。

注意審查學校,、幼兒園傳染病防控管理制度,，內容上要把常態(tài)化的傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對處置與疫情防控緊急狀態(tài)下的要求相結合,，在疫情發(fā)生的特殊時間,，要注意審查學校幼兒園傳染病防控管理制度是否包括以下內容以及相關制度內容是否科學、規(guī)范,、明確,、完善、實用：

“

1,、消毒隔離工作制度,。規(guī)定消毒隔離用品采購流程，開學前對消毒藥品,、器械以及口罩等防護用品配備齊全,、充足,保障防護用品質量，制定存儲和使用管理規(guī)定,，設計本校統(tǒng)一規(guī)范的消毒記錄表,，明確污染物處置流程,。

2、每日晨檢,、午檢及登記制度,。安排晨檢、午檢責任人,，制定晨檢,、午檢工作記錄表，確保檢查時登記不缺項,、信息完整和登記準確,，規(guī)定審核和匯總晨檢、午檢信息的責任人,、時間和內容,。

3、兒童和學生因病缺勤信息的匯總,、報告,、病因追蹤制度。設置專人負責因病缺勤信息的匯總,、聯系家長和病因追蹤,，強化晨檢、午檢責任人在開展晨檢,、午檢工作中及時發(fā)現學生是否因病缺勤的信息,，并匯總、報告至學校,、幼兒園設置的專門負責人,。

4、師生健康管理制度,。建立教職員工、學生和兒童健康電子檔案,，對教職員工,、學生或兒童是否在京、返京時間,、是否健康,、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例、是否牽涉重點疫情地區(qū)(或發(fā)生疫情的小區(qū))以及治療康復,、醫(yī)學觀察,、自我隔離等情況進行登記、建檔,，全面準確掌握相關信息,。根據掌握的信息,，提前確定開學后需要進行主動監(jiān)測和健康巡查的學生或兒童以及監(jiān)測管理、健康巡查工作要求,，明確依法保護學生,、兒童的個人信息的工作要求。

5,、傳染病信息上報制度,。明確新冠疫情、傳染病信息報告流程,，并在學校,、幼兒園顯著位置張貼報告流程，建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制,，完善快速應急信息系統(tǒng),，明確并落實信息報告人，按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和北京市人大常委會《關于依法防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的決定》以及教育行政主管部門的規(guī)定,，及時逐級上報學校各項工作的進展和處置情況,，發(fā)現新冠肺炎病人或者疑似病人時及時向附近的醫(yī)療機構或者基層組織和教育行政主管部門報告，同時采取隔離治療及消毒等防疫措施,。

6,、家長信息通報制度。提前檢測,、登記監(jiān)護人或照料人有效聯系方式,，設置緊急聯系人，便于發(fā)現學生或兒童未按要求正常到校到園,、非正常缺勤,、擅自離校以及身體和心理異常情況時，確保能夠及時告知其家長,。

7,、錯峰上下學制度。制定適合本校情況的人流錯峰管理方案,，規(guī)定不同年級入校,、放學的不同時間，提前劃定不同班級的家長接送地點,，實現開學后教師,、學生錯峰上下班、上下學,，分散人流,。

8、新冠疫情及傳染病防控宣傳教育制度,。開學前組織校醫(yī)或保健老師開展有針對性的新冠肺炎防控技術培訓,，制定針對師生的多種形式,、多種途徑的新冠肺炎宣傳教育方案，使師生能夠正確掌握新冠肺炎及其他重點傳染病的預防方法,、主要癥狀和疫情報告標準,、報告流程。

9,、疫情防控宿舍管理制度,，對于必須提供住宿服務的學校，應結合疫情防控工作要求,，增強宿舍防控疫情要求,，強化宿管員責任，制定衛(wèi)生清潔,、消毒工作方案,，設置巡查負責人和巡查職責，明確應急情況處理方案,，規(guī)定宿管員與班主任老師信息通報機制,。

二、完善新冠疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險防控機制,，做好工作規(guī)劃,，將校內疫情防控作為第一要務。

1,、成立由校長負責的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置領導小組,，負責新冠疫情防控工作，承擔校內疫情防控的主體責任,，具體負責實施學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作,，例如依法制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、建立健全應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作責任制度,、落實各項制度,，配合衛(wèi)生部門對事件原因進行調查、檢查,，及時審核,、報告疫情信息等突發(fā)公共衛(wèi)生事件情況。

2,、建立健全應對疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作責任制度,，校長,、副校長分工負責,，并將責任分解到學校各部門、各班級,，責任到人,。

3,、按規(guī)定配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務(保健)人員或兼職衛(wèi)生保健教師，寄宿制和學生人數600人以上的學校應設立衛(wèi)生室,，其他學校設置保健室,，配合衛(wèi)生部門開展傳染病預防工作，購置必需的急救器材和藥品,，保障對傳染病的預防,，遇疑似新冠肺炎或其他傳染病、疑難病癥及時隔離送醫(yī)救治,。

三,、制定本校的突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，并在開學時組織一次演練,。結合演練情況,，進行相應調整和完善。開學后發(fā)現疫情疑似或確診病例,、其他傳染病時,，應當及時啟動應急預案。

四,、加大校園環(huán)境衛(wèi)生消毒及整治力度,。提前按疫情防控要求對校園教學樓、運動場館,、圖書館,、食堂、宿舍,、洗手間,、過道、門崗以及師生高頻接觸的設施設備等地方進行充分消毒,，配合衛(wèi)生部門的檢查,、排查與確認。

五,、排查,、統(tǒng)計教職員工、學生或兒童疫情防控信息,。包括但不限于是否在京,、返京時間、是否健康,、是否密切接觸新冠肺炎確診或高度疑似病例,、是否牽涉重點疫情地區(qū)(或發(fā)生確診病例的小區(qū))以及治療康復、醫(yī)學觀察、自我隔離等情況,，進行登記,、建檔，全面準確掌握相關信息并按規(guī)定報備,。

六,、對重點學生、兒童開展心理關懷,。加強對學生,、兒童的心理健康和負面情緒疏導工作，尤其是對準備中考,、高考的學生,、在外地因疫情不能返京或在重點疫情地區(qū)的學生、兒童,，通過網絡,、電話多種方式給與必要心理咨詢和疏導。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十五

時光荏苒,，三個月的試用期很快就過去了,，在的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領導給予我這個平臺,，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導,，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結匯報：

一、試用期的基本工作內容

1,、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,，下設個子公司,。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3,、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作,，每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作、支票的填寫,、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西,，也在工作中認識到了自己的不足,，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二,、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗,，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1,、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作,，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角,，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。

2,、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,，這將是我日后工作的壁壘,，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三,、下一步的工作計劃

1,、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作,，杜絕低級的常識性工作失誤,。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務,。

2,、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,，了解最新的會計準則及稅法知識,，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗,，充實自己的專業(yè)知識,。

3、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,，嚴重影響了相關工作的進展速度,。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行,。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,，日常工作會涉及很多的數據文件,，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,，同時也可以提高工作效率,。

總之，未來的路還很長,，新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力工作。

最后謝謝各位領導,、同事給與的幫助和支持!謝謝!

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十六

一,、疫情風險分析

物業(yè)為服務行業(yè)，服務公司為公開性辦公場所,，人員結構復雜且流動性大,，防控難度高、強度大,，且責任重于泰山,。一旦疫情擴散，不僅僅是威脅到員工的身體健康,，同時隔離等一系列措施會影響到業(yè)主的正常工作與生活,，給我公司造成惡劣的社會影響，給社會生產帶來災難與損失!

二,、預防及應急措施

1,、預防措施

做好對員工的宣傳及教育培訓工作，運用宣傳欄,、組織宣貫會的形式科普預防傳染病的知識,，定期進行環(huán)境消殺等措施。

2,、應急措施

準備好應急物資并制定相應制度,，安排專人負責管理以保證物資不被他用。每年度生產經營費用中規(guī)劃事故應急處置的資金列出,，按時撥付,，確保應急狀況下應急經費及時到位。對全員進行應急預案培訓,，定期進行應急預案演練,，并對培訓,、演練進行記錄，根據預案演練結果,，對應急預案進行評審及修訂,、完善。

三,、應急處置基本原則

堅持“安全第一,、預防為主，統(tǒng)一指揮,、分級負責，快速反應,、協(xié)同應對”的基本原則,。

1、安全第一,、預防為主：事故發(fā)生的應急處置要以人為本,，安全作為首要目標，再考慮其他,，做好防患于未然的準備工作,。

2、統(tǒng)一指揮,、分級負責：在應急指揮領導統(tǒng)一組織下,，發(fā)揮各職能部門作用，逐級落實安全責任制,，嚴格執(zhí)行應急管理機制,。

3、快速反應,、協(xié)同應對：各職能部門接到警訊后立即奔赴現場,，按照預案既定方案各司其職，相互配合應對突發(fā)災害,?！A防為主，綜合治理,。堅持事故災難應急與預防工作相結合,。做好預防、預測,、預警和預報工作,，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備,、隊伍建設,、完善裝備,、預案演練等工作。

四,、應急組織機構及職責

(一)組織機構

按照《bz203-01-20__應急管理規(guī)范》要求,，公司成立應急指揮小組(三級應急指揮中心)，由公司總經理任組長,，副總經理任副組長,，各項目負責人、班組長任組員,。應急領導小組下設安全保衛(wèi)組,、綜合協(xié)調組、醫(yī)療救護組,、善后處理組,。

(二)職責

1、應急領導小組職責

貫徹落實國家及集團公司有關突發(fā)事件應急管理的法律,、法規(guī)及有關規(guī)定,。

(1)負責突發(fā)事件應急決策和部署，負責指揮,、協(xié)調應急準備,、應急響應、應急救援和決定應急結束等工作,。

(2)統(tǒng)一協(xié)調和調度公司一切有效資源進行事故搶險與應急處理,。

(3)接受上一級應急處理指揮部對事故搶險與應急處理資源的統(tǒng)一指揮和調度。

2,、安全保衛(wèi)組職責

負責人員進出登記,、體溫檢測;接待外來人員或應對外界媒體;負責隔離人員的監(jiān)督監(jiān)視;負責突發(fā)事件應急現場的安全監(jiān)督和管理;項目的安全秩序;監(jiān)督搶險、搶修人員的防護用品的使用;監(jiān)督和預防次生事故的發(fā)生;生產,、生活區(qū)域的安全警戒;物資運輸和人群疏散等的交通暢通,。

3、綜合協(xié)調組職責

根據應急救援領導小組的指示,，協(xié)調外部應急力量;項目現場人力資源的調配;安排人員協(xié)調與當地政府,、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防控制中心的工作,，將當地政府的指令,、衛(wèi)生主管部門和疾控中心的各項預防控制措施和要求，迅速向應急救援領導小組匯報,。

4,、醫(yī)療救護組職責

負責組建搶險現場的醫(yī)療救護站;負責項目現場防疫物資的領取與發(fā)放。

5,、善后處理組職責

負責穩(wěn)定員工情緒,，確保生產自救工作順利進行等工作,。

四、處置措施

根據傳染病疫情事件的嚴重情況,，分級實施控制措施,，根據疫情發(fā)展情況及時擴大應急響應，積極尋求外部社會救援力量,。

1,、通知應急救援領導小組領導，根據防疫要求進行范圍內封鎖與隔離,，建立防疫通道,，對進出人群進行體溫檢測與防疫裝備配備情況檢查。對疑似病人予以有效隔離,，同時向上級疾病控制部門進行報告,，根據政府有關規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診,、醫(yī)學觀察及治療處理,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,，使生產,、生活正常進行。

2,、布置安排好人力,、做好安全保衛(wèi)工作。各部門接到應急反應的通知后,，應按各自的職責對突發(fā)事件進行處理,。對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住,，統(tǒng)一食宿,，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染,。

3,、現場應急指揮部對事故的發(fā)展態(tài)勢及影響進行動態(tài)監(jiān)測和評估，并隨時反饋給上級應急管理部門,，為應急決策提供依據,，如升級達到啟動高一級響應程序條件，應及時提高應急響應界別,、改變處置策略,，同時向上級和社會救援力量求助。

4,、預案結束

在應隔離時間段內,，已隔離病員均得到有效治療,，且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部,。應急救援指揮部根據官方指令統(tǒng)一部署,，由組長宣布“傳染病疫情事件專項應急預案”結束。

5,、后期處置

疫情事件結束后,，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產,、生活恢復工作,。按照“四不放過”原則，制定防范措施,，落實責任制,。

6、總結歸檔

收集,、整理應急救援工作記錄,、方案、文件等資料,，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估,，提出改進意見和建議。

五,、應急物資與裝備保障

應急救援物資是應急救援和處置的重要支撐,。堅持“誰主管、誰負責”的原則,，做到“專人管理,、專物專用”。已消耗的應急救援物資要及時申請補充,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十七

20xx年煤炭局工會工作以黨的四屆三委(擴大)會議精神為指導,，以學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為強大動力，圍繞市煤炭局的工作重點,，加強工會建設,，做好協(xié)調和服務工作，把廣大職工的智慧和力量凝聚到我處工作的創(chuàng)新發(fā)展目標上來,，保證各項工作的順利開展,，特制定本方案。

一,、用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作,，在實踐“三個代表”重要思想過程中，發(fā)揮工會的積極作用。

1,、提高工會會員投身單位改革發(fā)展大局的自覺性,、積極性。通過組織職工開展主題教育活動,，激勵職工全身心投入我處的中心工作,，在本職崗位上為單位發(fā)展作出貢獻。

2,、進一步完善職工代表大會和管理制度,，堅持民主評議制度，健全監(jiān)督和管理制度,，全年召開工會工作會議不少于2次,。

3、在關心群眾方面發(fā)揮工會獨特的作用,，工會要發(fā)揮與群眾密切聯系的條件,，在凝聚力、化解矛盾等方面多做工作,，多為職工辦實事,。

二、進一步加強工會自身建設

1,、加強政治思想學習,，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導自我修養(yǎng),，密切聯系實際,，提高認識水平,，加強道德品質修養(yǎng),，樹立群眾觀點，以自身素質的提高,，促進工會在維護群眾利益方面重要作用的進一步發(fā)揮,。

2、切實加強工會干部培訓工作,，提高工會干部的素質,。根據上級要求，組織開展工會干部業(yè)務培訓,，學習活動,，提高工會干部的工作能力。

3,、加快煤礦工會組織建設,，使煤礦工會為煤礦的發(fā)展做出貢獻。

三,、關心職工生活,，開展豐富多彩的文體活動,，豐富職工業(yè)余文化生活。

1,、積極開展送溫暖工作,，建立困難職工檔案，竭盡全力為職工排憂解難,。

2,、組織職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動,，關心職工身心健康,，營造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力,，活躍職工生活,。

秋冬季節(jié)疫情防控實施方案篇十八

一、主要做法及成效

(一)實施“三大工程”,，深化污染防治,，進一步改善全縣環(huán)境質量

在實施“藍天工程”工作中，一是積極貫徹落實中央和省,、市大氣污染防治工作部署,，報請縣委、縣政府批準,，印發(fā)了《縣人民政府關于建立縣大氣污染防治聯席會議制度的通知》,、《縣人民政府辦公室關于印發(fā)藍天工程行動計劃實施方案的通知》，縣委于6月24日組織召縣委工作會議,，明確了大氣污染防治工作的目標任務,、工作重點、責任單位,、完成時限等,，會上縣政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委有關單位簽訂了目標責任書,。二是采取召開專題會議,、下發(fā)書面通知、聯合督促檢查,、集中行動斷電等措施,，認真做好城區(qū)浴池燃煤鍋爐的拆除和清潔能源改造。現已完成清潔能源改造7家,，正在改造2家,，關閉3家，停止營業(yè)的4家，對沒有拆改行動的4家浴池采取斷電措施,。三是扎實做好燒烤油煙治理工作,。我縣城區(qū)有燒烤行業(yè)70家，常年經營有30家,，以文化路分布較為集中,，按照“藍天工程”計劃要求，我局積極組織人員到鄭州,、開封,、駐馬店考察，為燒烤業(yè)主引進治理技術,，目前,，90%常年經營燒烤的攤點，都更換使用了帶有油煙凈化設施的木炭無煙燒烤設備或無油煙型液化氣燒烤爐,。我縣這兩項工作的做法在省,、市檢查中，受到領導好評,。四是積極探索秸稈利用的新路子,。我們積極配合縣委農辦搞好夏秋兩季秸稈禁燒，初步探索出了秸稈還田,、秸稈制炭,、秸稈青貯、秸稈制沼氣,、秸稈制菌等多種資源化利用的新路子,，為減少農作物秸稈焚燒、減輕大氣污染做出了一定的貢獻,。據環(huán)境監(jiān)測部門統(tǒng)計,，前11個月城區(qū)環(huán)境空氣質量優(yōu)良天數為326天，優(yōu)良率達97.6%

在實施“碧水工程”中,，我們充分運用監(jiān)察,、監(jiān)測和監(jiān)控手段,，強化全縣排污企業(yè)的監(jiān)管縣域內河流水質狀況的監(jiān)控,，促使河流水質逐步改善。一是將全縣工業(yè)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖企業(yè)的日常環(huán)境監(jiān)管實行網格化管理,，將監(jiān)管責任分解到相關中隊和個人,，促使所有排污企業(yè)合法生產，各類污染物達標排放,，將生產廢水直接排入河道的現象明顯減少,。二是針對群眾反映的養(yǎng)殖業(yè)嚴重問題，我們積極探索污染治理的新技術、新途徑,，目前大部分養(yǎng)殖場采取了干清糞措施,，部分養(yǎng)殖場采用了沼氣發(fā)電、沼氣供暖,、沼渣沼液還田,、糞便發(fā)酵制成有機肥、養(yǎng)殖種植一體化等多種綜合利用的技術,，有的技術具有很好的推廣前景,，為今后治理養(yǎng)殖業(yè)污染奠定了良好的基礎。三是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認真落實“河長制”,，定期對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)河段出境水質進行監(jiān)測和通報,，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督促企業(yè)落實環(huán)保管理措施，改善境內河段水質,。四是對小洪河,、洪澍河、塘江河等幾條主要河流進出境水質定期監(jiān)測,，及時掌握河流水質動態(tài)狀況,，為科學決策提供依據。五是針對群眾反映多次的小洪河,、塘江河污染問題,，局主要領導帶領監(jiān)察和監(jiān)測人員多次徒步溯流而上，排查來自舞陽,、舞鋼和市的污染情況,，及時向縣委、縣政府和省,、市環(huán)保部門反映,，省環(huán)保廳已同意在小洪河洪村鋪段設立省級水質自動監(jiān)控站，并將縣,、市境內由市,、市環(huán)保局管理的省級小洪河水質自動監(jiān)測站交由市環(huán)保局管理，這將有利于我縣和上級加強對小洪河上游來水水質的監(jiān)督控制,，有利于小洪河水質的進一步改善,。六是扎實開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾.健康”環(huán)保專項行動和天中環(huán)保世紀行活動，依法查處突出環(huán)境違法行為100多起,，關閉取締污染嚴重企業(yè)10多家,。六是強化水污染治理，督促縣污水處理廠提標改造工程加快驗收進度,。目前,，該工程經調試外排廢水已達到了驗收條件,，市環(huán)保局監(jiān)測站正在編寫驗收監(jiān)測方案。督促縣第二污水處理廠累計完成投資7086萬元,，目前該工程土建部分全部完成,，儀器設備購置到位，且已安裝50%,。督促2家水泥廠和金鳳牧業(yè)完成清潔生產審核任務,，基本實現了“節(jié)能、降耗,、減污,、增效”的目標。通過落實以上措施,，小洪河,、洪澍河水質進一步改善，全年無發(fā)黑發(fā)臭現象,，特別是洪澍河下游已有魚蝦生存,。

在實施“鄉(xiāng)清潔工程”工作中，一是搶抓國家農村環(huán)境保護“以獎促治”,、“連片治理”的政策機遇,，及時向省環(huán)保廳上報了權寨鎮(zhèn)新農村社區(qū)連片整治

實施方案和重渠鄉(xiāng)張莊村新型農村社區(qū)連片整治實施方案，目前權塞鎮(zhèn)新農村社區(qū)連片整治項目編制了設計方案,，正在進行招投標,。重渠鄉(xiāng)張莊鄉(xiāng)新農村社區(qū)連片整治項目方案已通過評審，等待省環(huán)保廳批復,。二是督促申報省級生態(tài)村的楊莊鄉(xiāng)栗元村,、人和鄉(xiāng)王馬店村、專探鄉(xiāng)趙丁莊村和申報市級生態(tài)村的宋集鄉(xiāng)宋集村,、盆堯鎮(zhèn)葉李村,、陳老莊村、重渠鄉(xiāng)丁寨村,、五溝營鎮(zhèn)洄曲趙村完善了排水管網,、垃圾收運硬件設施，制作了宣傳板面,、宣傳標語,，提高了村民的環(huán)保意識，改善了村民的生產生活環(huán)境,。11月下旬,，市環(huán)保局已對我縣申報市級生態(tài)村的5個村進行了驗收。截止目前,，全縣成功創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,，省級生態(tài)村9個，市級生態(tài)村15個,，縣級生態(tài)村41個,。三是采取強化環(huán)保宣傳，加強日常管理,，推廣養(yǎng)殖業(yè)污染治理新技術,，加強畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，對亂排亂放的養(yǎng)殖企業(yè)依法處理,，基本杜絕將養(yǎng)殖廢水直接排入河流的現象,。

(二)加強環(huán)保宣傳，爭取全社會的關注和支持

今年以來,，我們一是充分利用電視,、廣播、報紙,、微博等新聞媒體,，采用多種形式，廣泛宣傳國家的環(huán)保政策和環(huán)保法律,、法規(guī),。在電視臺開辦了環(huán)保宣傳專欄，在“4.22”世界地球日和“6.5”世界環(huán)境日期間開展環(huán)保法律,、法規(guī)知識集中宣傳,。組織開展了環(huán)境大接訪活動，現場接受群眾的咨詢和投訴,。組織開展了年“天中環(huán)保世紀行”活動,，廣泛宣傳黨和政府關于生態(tài)文明、環(huán)境保護的方針,、政策,、法律、法規(guī)和環(huán)保知識,。組織開展了夏秋兩季秸稈禁燒宣傳,、中高招噪聲污染防治法宣傳，新環(huán)保法培訓和“綠色學?！?、“綠色社區(qū)”、“綠色企業(yè)”創(chuàng)建活動,。全年共發(fā)放環(huán)保宣傳單4000多份,，環(huán)保宣傳圍裙0多條，向縣人大,、縣政協(xié)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門免費贈送環(huán)保宣傳知識手冊500多本,。環(huán)保執(zhí)法人員在日常執(zhí)法管理中積極充當環(huán)保宣傳員，給企業(yè)和群眾講解環(huán)保法律,、法規(guī),、污染防治知識和我縣環(huán)保工作情況，保障廣大群眾的環(huán)保知情權,，增強群眾參與環(huán)保工作的積極性和主動性,。

(三)認真解決環(huán)境信訪案件，努力踐行黨的

當前環(huán)保問題處在多發(fā),、高發(fā)時期,，多年前的污染問題逐步顯現，群眾的維權意識逐步提高,，對此今年以來,，我們進一步加強環(huán)境信訪工作，認真落實來人來電登記制度和領導簽批信訪案件制度,，暢通12369舉報電話,，對群眾來電來訪熱情接待，嚴厲查處各種環(huán)境違法行為,，切實做到受理一起,，查處一起，結案一起,。我們接處來人來訪和上級批轉件80多件,，辦理省、市巡視組轉來事關群眾切身利益問題9件,，縣人大議案3件,，政協(xié)提案1件。特別小洪河污染問題,，在我們積極努力下省環(huán)保廳將于近期在呂店鄉(xiāng)洪村鋪河段設立省級水質監(jiān)測站,，來自縣、市的污染問題將會有很大程度的解決,。

(四)加強項目建設,，為全縣經濟發(fā)展搞好服務

今年以來，我們在項目建設管理工作中,，堅持管理與服務并重,，對環(huán)境污染嚴重、高能耗,、高物耗,、沒有總量控制指標的項目一律不予報批和審批，對符合國家產業(yè)政策的城市區(qū)域總體規(guī)劃,、環(huán)保要求的項目,，進一步簡政放權,，實行預審批制度，縮短環(huán)保審批時間,，提高工作效率,。全年我們先后為87個項目辦理了環(huán)保審批手續(xù),，否決不符合要求項目10多個,，實現環(huán)境保護與經濟發(fā)展的雙贏。同時加大招商引資工作力度,，成功引進招商引資項目2個,，其中鼎盛新能源科技公司一期工程已基本建成，鑫隆大酒店二期工程準備投入使用,。

(五)加強監(jiān)測能力建設,，為環(huán)境管理提供技術支撐

積極落實省、市環(huán)保部門關于監(jiān)測站標準化建設的要求,，從實驗室環(huán)境,、儀器的設備更新、人員素質等方面進一步加強監(jiān)測能力建設,。今年以來我們投資137萬元,，增設監(jiān)測業(yè)務用房多平方米，更新監(jiān)測儀器設備30多臺套,，購置監(jiān)測業(yè)務用車1臺,。目前能完成5大類58個項目的監(jiān)測，基本能滿足我縣現狀監(jiān)測的需求,，監(jiān)測項目在全市縣級監(jiān)測站排名第一,。

(六)扎實開展教育實踐活動，為全面完成各項目標任務提供紀律和作風保證

3月份以來,，我們積極按照縣委統(tǒng)一安排部署,，在全局系統(tǒng)扎實開展黨的教育實踐活動，組織全系統(tǒng)黨員在認真學習,、廣泛征求意見的基礎上,，找準了“四風”方面存在的突出問題，認真剖析了原因,，并按照邊學邊查邊改的要求,，從完善硬件建設，健全機關管理制度,，改進工作方法,，規(guī)范環(huán)境管理、環(huán)保執(zhí)法,、環(huán)保審批等方面對中梗阻問題,，聯系服務群眾最后一公里問題進行整改,，為全局各項工作的開展提供了紀律和作風保證，讓廣大群眾切實享受到教育實踐活動成果,。

(七)反腐倡廉,、平安建設等工作成效顯著

在反腐倡廉工作中，認真落實中央八項規(guī)定和紀檢監(jiān)察部門的有關要求,，加強工作紀律,，從嚴控制“三公”經費開支，全面實施公務卡消費,，各項費用大幅度下降,。公務接待費用在3年較2年下降20%的基礎上，今年較3年又下降20%多,。全局系統(tǒng)無不廉潔現象發(fā)生,。加強平安建設工作，強化技防和人防,，落實節(jié)假日,、星期天值班制度，全局無治安,、安全事件發(fā)生,。全系統(tǒng)全年沒有因內部問題發(fā)生一起赴縣或越級信訪事件。嚴格計劃生育管理,，計劃生育率100%,。

二、存在問題和原因分析

1,、水環(huán)境質量不穩(wěn)定,，出境河流斷面時有超標現象。原因主要有以下幾點：一是我縣部分企業(yè)環(huán)保意識淡薄,，社會責任感缺失,，存在著偷排或不達標排放現象;二是產業(yè)集聚區(qū)管網不完善，部分生活污水,、工業(yè)廢水沒有進入污水處理廠,，直接排入河道;三是縣污水處理廠建設時設計標準低，無氨氮處理工藝,，從而造成陳橋斷面氨氮屢次超標;四是有來自舞陽,、舞鋼和市的工業(yè)廢水、生活廢水進入小洪河和塘江河,，是五溝營丁橋監(jiān)測斷面氨氮超標的主要因素,。

2、水污染減排壓力巨大。主要原因一是現有的縣第一污水處理廠基本達到飽和,，已沒有新的減排能力,，第二污水處理廠尚未投入運營。二是農業(yè)源減排有困難,，全縣上規(guī)模養(yǎng)殖企業(yè)331家,，但有治污設施的屈指可數。

3,、鍋爐拆改有較大難度,。主要原因是煤改氣投入大，成本高,，業(yè)主抵觸情緒大,。

4,、城市排污管網沒有全覆蓋,，不少地方污水不能排入城市管網，影響城市污水處理率,。

5,、農村環(huán)境污染日益嚴重，生活垃圾污染,、養(yǎng)殖污染隨處可見,，農藥、化肥對土地的污染逐漸顯現,。

6,、環(huán)保執(zhí)法人員多，編制少,，整體素質遠遠不能適應新形勢下環(huán)保工作的新要求,。

三、工作計劃

(一)工作目標

年底,，全縣環(huán)境質量進一步改善,，市控出境河流斷面水質達到政府規(guī)定;集中飲用水質達標率100%;大氣環(huán)境質量穩(wěn)定在國家二級標準;主要污染物排放總量控制在上級要求范圍之內，噪聲污染和畜禽養(yǎng)殖污染得到有效控制;輻射環(huán)境質量控制在國家標準之內,。黨風廉政建設,、精神文明建設進一步加強，全年無違法違紀現象發(fā)生,，無安全責任事故發(fā)生,，計劃生育率100%;依法、全面,、足額征收排污費;完縣委,、縣政府下達的招商引資任務。

(二)工作措施

1、加強生態(tài)文明宣傳教育,。借助報紙,、電臺等新聞媒體大力宣傳生態(tài)文明和可持續(xù)發(fā)展理念，提高領導干部,、企業(yè)和群眾的環(huán)保意識和環(huán)保法制觀念,，在全縣上下營造“崇尚自然、節(jié)約資源,、減少污染,、保護環(huán)境”的良好氛圍。

2,、強力推進污染減排,。繼續(xù)堅持以污染減排為抓手，合理安排治污減排項目和生態(tài)建設項目,，綜合運用工程減排,、結構減排、監(jiān)管減排等措施,，進一步削減cod,、二氧化硫、氨氮,、氮氧化物排放量,，確保“十二五”污染減排目標的全面完成,。

3,、加強大氣污染防治。完成城市建成區(qū)所有燃煤鍋爐的拆除或改造,，完成城市建成區(qū)所有燒烤油煙的治理,，淘汰城市建成區(qū)所的賓館、飯店燃燒原煤爐灶,，并安裝油煙凈化設施,，在城市規(guī)劃區(qū)不再批準新上燃煤鍋爐。

4,、認真貫徹落實新修訂后的《環(huán)境保護法》,。修訂后的《環(huán)境保護法》將于年1月1日起施行，強化了各級政府的責任,，強化了環(huán)保部門的執(zhí)法手段,，嚴格了責任追究。今后對環(huán)境保護工作不重視的企業(yè)和單位,，在評先評優(yōu)中堅決予以否決,。

5,、嚴把建設項目“環(huán)評”審批關，不符合產業(yè)政策的項目堅決不審批,，從源頭上控制重污染項目上馬,。

6、嚴格環(huán)保執(zhí)法,，嚴厲打擊各種環(huán)境違法行為,，切實維護廣大群眾的環(huán)境權益。

7,、加強隊伍建設,。切實轉變工作作風，努力解決編制,、經費不足的問題,，轉換執(zhí)法理念，構建服務型環(huán)保執(zhí)法模式,，全力服務經濟建設,，為全縣干部群眾創(chuàng)造一個良好的工作、生活和學習環(huán)境,。