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個人與個人勞動協(xié)議書篇一
地址：____
法定代表人：____
乙方：____,，女，____出生,，身份證號：____
乙方系甲方公司員工,，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)友好協(xié)商,，就解除勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：
1.雙方協(xié)商一致自20____年____月____日起雙方解除勞動關(guān)系,。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方____月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應(yīng)向乙方一次性支付補償金____元,，（包括但不限于經(jīng)濟補償金,、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）甲方應(yīng)當(dāng)在20____年____月____日全額支付乙方20____年____月份工資____元,；
（2）甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金____元,。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日,，應(yīng)向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金,。
5．乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方應(yīng)當(dāng)在____年____月____日至____年____月____日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù),，應(yīng)向甲方支付5000元違約金,，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償,。甲方有權(quán)優(yōu)先從應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資或補償金中扣除,。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密
乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項（包括但不限于電子與文書資料,、人事或財務(wù)數(shù)據(jù),，營業(yè)、采購等相關(guān)數(shù)據(jù)）,。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露,。乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所造成的全部損失,。
（3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關(guān)系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)的其它企業(yè)任職,；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務(wù)（包括但不限于____等）,。
乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任的,。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟,、仲裁或投訴,。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份,，各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____有限公司
乙方（簽字）:____
授權(quán)代表：
____年____月____日____年____月____日
個人與個人勞動協(xié)議書篇二
甲方(用人單位)_________
乙方(勞動者)_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準,，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位,，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________,，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________.
第四條勞動紀律
甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,，服從管理，積極做好工作,。
第五條勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制,，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時,，每月加班不得超過_________小時,。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班,。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日)_________元。加班工資：法定休假日為_________元,，休息日為_________元,，平日為_________元;夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元,。在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元,。作為基本生活費用,。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,，從第6日起計算拖欠的天數(shù),，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。
第六條社會保險福利待遇
第七條合同的變更,、終止,、解除
第八條違約責(zé)任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償,。
第九條因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解無效,，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
第十條本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章有抵觸的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。
第十一條雙方需要約定的其他事項_________.
第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式三份,，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽字)_________
法定代表(簽字)_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人與個人勞動協(xié)議書篇三
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。
第一條 雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。
第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金,、賠償金等費用。
第三條 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止,。
第四條 甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補貼等）已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償。
第五條 乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資,、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項,。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負責(zé)賠償,。
第六條 勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》,、《競業(yè)禁止合同》的,，仍應(yīng)遵守原合同的約定。
第七條 乙方辦理完各項交接之５日內(nèi),，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明,。乙方應(yīng)于勞動合同解除后１５日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負,。
第八條 甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條 本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本合同一式二份,，甲、乙雙方各一份,。
甲方（蓋章）：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
個人與個人勞動協(xié)議書篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達成如下協(xié)議：
一,、甲乙雙方于_______年_______月_______日解除勞動合同。
二,、甲方繼續(xù)支付乙方_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工資,，共_______元,于年_______月_______日前打到乙方的工資卡里。
三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償，共計_______元,，于_______年_______月_______日一次性打到乙方的工資卡里,。
四,、乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五,、甲乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于_______年_______月_______日一次性付給乙方保密費_______元,。
1、保密內(nèi)容
（1）甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期,；
（2）甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析,，廣告策略,；
（3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料；
（4）甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
2,、違約責(zé)任
（1）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。
（2）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費并處_______元的罰款,。
（3）在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
3,、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八,、補充說明：
由于乙方從事本公司_______崗位，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。
因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi)，三天內(nèi)可以申請離職,。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。
十、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方（蓋章）：
代表人：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
