在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 警務(wù)保障室篇一

自從xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,，不知不覺已經(jīng)三個月,。這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“質(zhì)量第一,、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。下面,，我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

作為一個裝載機操作員在接受培訓(xùn)的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個簡單的認(rèn)識,，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控,。

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作,。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,。

任勞任怨,、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,；

以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé),；

在工作之余配合其他同事場內(nèi)廢棄物,，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料,。

通過三個月的融入和磨合,，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè),；

熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項培訓(xùn),，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤，態(tài)度決定一切,，在日常工作中,，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真,、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,，只有這樣，才能有好的工作成果出來,。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 警務(wù)保障室篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝您們在百忙之中抽出時間來聽我的述職報告，我現(xiàn)在的職位是制劑研究院的文員,，真的感謝我的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和關(guān)心,。

由于自己沒有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉,，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了一些不必要的麻煩,，在此我深感愧疚，但是我相信,，我的不斷成長以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉,，是給你們最大的回報，現(xiàn)我將我的試用期述職報告如下：

我每日的工作流程大致分為以下幾點：

1.負(fù)責(zé)請驗留樣樣品的穩(wěn)定性考察,。

2.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性考察室,、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄,。

3.負(fù)責(zé)倉庫物料的發(fā)放,、物料的登記以及物料庫標(biāo)簽的更新。

4.負(fù)責(zé)辦公用品,、物料庫和檔案柜等資料,，領(lǐng)用或借閱的管理。

5.負(fù)責(zé)定期使用erm軟件提報采購計劃并及時登記督查工作,，定期領(lǐng)用物料等,。

6.負(fù)責(zé)辦公室的文件傳遞。

7.負(fù)責(zé)周一例會的會議紀(jì)要,，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后發(fā)至指定的郵箱,。

8.負(fù)責(zé)每月的月底統(tǒng)計部門考勤。

對于一個非藥學(xué)專業(yè)的人來說,，這份工作我剛開始做的很吃力,，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開始做起，連最基本的藥名我都叫不順,，更何況是了解其他,，但是部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事沒有因為我不是專業(yè)的人員而看不起我，也沒有冷眼旁觀,，更沒有在我做的不好時打擊我的自信心,，他們耐心的指導(dǎo)我，并幫助我樹立自信心,，這讓我感覺沒有壓力,，就像在一個大家庭里一樣，這樣的氛圍讓我對這份陌生的工作沒有排斥的心里,，在這樣的氛圍里工作我很開心,。

1、工作要有熱情,，要有創(chuàng)新,。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣,，才能激發(fā)靈感,，提供創(chuàng)新的動力。

2,、適應(yīng)環(huán)境,，深入實踐，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度融入到我的工作環(huán)境中,。

3,、對制劑研究院現(xiàn)有的研發(fā)項目有了個大概的了解。

4,、對erm辦公軟件能熟練的應(yīng)用,。

1.對公司各部門的職責(zé)以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導(dǎo)致溝通的困難,，需要改進(jìn),。

2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細(xì),。

3.工作的計劃性不強,，有時候有遺漏的現(xiàn)象，需要改進(jìn),。

4,、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊,。

1.積極學(xué)習(xí),，熟練應(yīng)用辦公軟件,，對我的本職工作要做到精細(xì)。

2.及時有效的溝通,，提高自己的溝通技巧,，讓對方能正確的了解到我要表達(dá)的內(nèi)容。

3.對物料熟悉掌握,，以便方便以后的領(lǐng)用和提報,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 警務(wù)保障室篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間，自20xx年xx今一年的見習(xí)期一瞬即逝,?；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，我從一個懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此,，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！

下面,，我將自己一年來的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報：

作為一名年輕工作者,，思想上,，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì),。首先,，我主動加強政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報紙,、關(guān)心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀,，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己,；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實,，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動,，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人,，關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步,。

今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員,，更應(yīng)該將盡所能地對工作進(jìn)行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo),，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，雖然有三年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解,。面對這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。

在見習(xí)期我走入了35kv變電站,。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所,。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐,。我站擁有2臺主變,，擔(dān)負(fù)著一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為,，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表,、巡視設(shè)備、辦理工作票,、進(jìn)行倒閘操作,；但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理,，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除等等,。無論何時處理工作現(xiàn)場的各項事務(wù),，都能夠認(rèn)認(rèn)真真,，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo),、老工人師傅安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。

初來公司參加工作,，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況,，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段,?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,，對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長、主值的盡心教導(dǎo)下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作,。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理的筆記,。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在公司的一年時間里,，我接觸了很多同事,，就在接觸他（她）們的同時，我才知道什么叫“人事”,。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問,。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人,、努力工作,！”一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作,。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過程中,，深感自己技術(shù)的不足，

同時也體會到了基層工作的艱辛,！為了更好的適應(yīng)本職工作,，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己,。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇下,，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作,。

在短短一年中理論結(jié)合實踐,，讓我對工作的認(rèn)識有了真正的.認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

雖然,，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高,；

2、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,，但積極性不夠,；

3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,；

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

過去的一年,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年,。在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步,。

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 警務(wù)保障室篇四

本人于20xx年4月?lián)蝬x,，主要負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)組織工作，分管檢修,、故障,、物資等方面工作。任職以來,，廉潔自律,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來主要工作和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

（一）試用期工作完成情況

試用任職期間,，圓滿完成了xx安全生產(chǎn)組織工作,同時組織開展了生產(chǎn)文本制度優(yōu)化、班組標(biāo)準(zhǔn)化管理,、新線遺留問題整治,、技改技措項目提報實施、物資計劃及定額編制等方面工作,，主要工作做法及體會如下：

1.立足現(xiàn)場,，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化促進(jìn)生產(chǎn)穩(wěn)定高效

（1）統(tǒng)籌兼顧,，優(yōu)化生產(chǎn)制度

綜合各系統(tǒng)設(shè)備特點,，梳理修訂檢修規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等生產(chǎn)制度,，進(jìn)一步提高相關(guān)制度,、標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性、合理性,，同時增強不同線路系統(tǒng)設(shè)備的統(tǒng)一化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高人員,、技術(shù),、物資等各項資源的綜合利用效率。

（2）立足現(xiàn)場,，規(guī)范生產(chǎn)管理

在中心制度逐步出臺基礎(chǔ)上,，有序開展科室各級管理制度編制工作，以現(xiàn)場即管理為思路,，在協(xié)作完成科室建章立制的基礎(chǔ)上,，組織開展自主運維班組四化建設(shè)，如班組運作機制及目視化管理機制的建立與推廣等,，相關(guān)工作作為科室管理工作的延伸,，既打造了xx工班、xx工班等四化建設(shè)方面的優(yōu)秀班組，也為后續(xù)班組標(biāo)準(zhǔn)化管理的橫向推廣提供了實踐基礎(chǔ),。

（3）完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，加強質(zhì)量管控

生產(chǎn)管理方面，在加強生產(chǎn)作業(yè)過程管控的基礎(chǔ)上,，建立并完善科室檢修質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),，提高了設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管控水平。任職以來系統(tǒng)運作平穩(wěn),，終端設(shè)備故障指標(biāo)優(yōu)于生產(chǎn)指標(biāo)及國標(biāo)要求,，設(shè)備現(xiàn)場運作情況及社會評價情況整體向好。

2.深耕細(xì)作,，以精細(xì)化,、信息化促生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)精益

生產(chǎn)技術(shù)方面，組織完成了網(wǎng)絡(luò)點表編制部署xx等精細(xì)化工作,，并組織開展xx等數(shù)據(jù)發(fā)掘應(yīng)用工作,，相關(guān)工作將進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)工作效率、降低運營成本,，并將為物資申報,、技改技措等后續(xù)工作提供借鑒意義。

3.多措并舉,，以長效,、動態(tài)管理促生產(chǎn)有序安全

（1）加強專項整治與遺留問題整治

積極協(xié)調(diào)整改施工遺留問題33項,經(jīng)與設(shè)計、建設(shè),、廠商等多次協(xié)調(diào),，最終批量更換空開解決了xx問題，通過xx批量整改提高了xx部件壽命與服務(wù)質(zhì)量,。

組織開展緊急,、網(wǎng)絡(luò)、供電子系統(tǒng)及終端設(shè)備專項排查50余次,，進(jìn)行設(shè)備整治30余次,，其中排查處理電源線纜接頭2處、主供電線路端子松動1處,，有效排除了重大故障隱患,，保障了系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定高效運行。

（2）加強檢查問題管理與隱患,、危險源管控

組織及配合各級檢查累計發(fā)現(xiàn)問題262項,，均已全部整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題即時梳理,，對隱患、危險進(jìn)行辨識并進(jìn)行專項管理,，并對科室各級管理制度進(jìn)行優(yōu)化,，形成制度閉環(huán)管理,。

（3）加強人員思想教育與業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)

現(xiàn)場人員是貫徹,、落實“安全第一,、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，在做好科室安全生產(chǎn)檢查,、管控的同時,，重點加強現(xiàn)場人員的安全意識教育，通過多形式的技能培訓(xùn),、技術(shù)比武和故障演練,，提高現(xiàn)場人員生產(chǎn)組織實施能力和應(yīng)急處置能力。

（二）履行“一崗雙責(zé)”情況

作為一名入黨積極分子,，在做好本職工作的同時,，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)會議和學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹公司廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,，在生活中和工作中積極向身邊黨員同志請教學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，爭取早日加入黨的組織,。

（一）個人廉潔從業(yè)情況

試用任職期間，嚴(yán)格遵守《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔從業(yè)十不準(zhǔn)》規(guī)章條例要求,，未與參建單位,、潛在投標(biāo)人、其他業(yè)務(wù)往來的單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來,，未向相關(guān)單位借用交通,、辦公工具或參加任何宴請，無個人證件掛靠情況,。同時嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于倡導(dǎo)文明新風(fēng)規(guī)范婚嫁壽誕等操辦事宜的通知》等規(guī)章制度要求,，生活上及工作中均做到廉潔自律。

（一）存在問題,。

任職期間相關(guān)工作雖然取得了一定成績,，但仍存在諸多不足之處，如四化建設(shè)工作有待深入推廣,，生產(chǎn)質(zhì)量管理有待長效,、動態(tài)化開展，技改技措項目需深入開展并加快成果推廣應(yīng)用,，物資管理需進(jìn)一步提高科學(xué)性和預(yù)見性等,。

（二）工作思路

結(jié)合工作中存在問題，以及新時期對科室管理工作的新要求，將以安全生產(chǎn)管理為主線,，全面深入開展標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、信息化,、精細(xì)化建設(shè)工作并橫向推廣,，著力發(fā)展健全科室生產(chǎn)質(zhì)量管理體制、提高系統(tǒng)設(shè)備信息化管理水平,，同時靈活組織人員思想教育,、業(yè)務(wù)技能等方面的多層級培訓(xùn)，提升團(tuán)隊綜合生產(chǎn)效力水平,。

我將協(xié)同其他成員,，緊密圍繞公司發(fā)展規(guī)劃和中心工作導(dǎo)向，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù),，積極主動推進(jìn)四化建設(shè)和生產(chǎn)創(chuàng)新工作,，為公司事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 試用期滿轉(zhuǎn)正述職報告 警務(wù)保障室篇五

時光飛馳,，我自去年11月15日來到集團(tuán)公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團(tuán)公司大家庭的溫暖,。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé),，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。我雖是集團(tuán)公司的一名新員工，但已工作了30年,，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,，我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下,，請予審查,。

兩個月來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)制度,，嚴(yán)格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認(rèn)真履行職責(zé),，操守“先做人后做事”的信念,，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公，嚴(yán)格管理,，以身作則,，率先垂范，要求大家做到的,，自己身先做好,。團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè),，淡泊名利,，不計得失，盡職盡責(zé),，不怕苦,，不怕累，不怕臟,，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮，又身體力行,，雷厲風(fēng)行,，求真務(wù)實，嚴(yán)于律己,，襟懷坦白,，光明磊落，公道正派,，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻(xiàn)在工作中,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。

兩個月來，我完成的主要工作:

1,、xx年度制度的修改編制工作,。新增制度50個（我起草15個），100頁,，使新制度達(dá)到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶,。

2,、完成督察工作2次。xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進(jìn)行了一次全面檢查,，主要有六項，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀(jì)要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進(jìn)行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》,。

3、完成了《關(guān)于推薦集團(tuán)公司為xx-xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進(jìn)單位的材料》,、辦公室xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃,、集團(tuán)公司xx年度工作總結(jié)、集團(tuán)公司xx年度大事記,、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料,；

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團(tuán)公司各種會議22次,。

5、學(xué)完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)》兩個標(biāo)準(zhǔn)以及《不懂財務(wù)就當(dāng)不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理最佳方案》兩本書,。

6、及時向各位老總請示匯報,，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作,。

兩個月來,，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責(zé)任考核，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標(biāo)”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)，以更好形象,、更佳作風(fēng)和更高水平做好工作,、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局,。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì),。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨摹巴ú拧?，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體；二是提升工作標(biāo)準(zhǔn),。大力推行“極限工作法”,，把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”,。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔,。

弘揚“三種精神”:一是弘揚甘于奉獻(xiàn)的精神,。以工作為重，以奉獻(xiàn)為樂,，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題,；二是弘揚大膽負(fù)責(zé)的精神,。要有挑大梁,、擔(dān)重?fù)?dān)、獨擋一面的勇氣,，對一些棘手的問題不推脫,、不回避，主動管,，主動問,，不怕攬矛盾，不怕丟面子,，不怕得罪人,，不怕找麻煩；三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念,，追求更好、追求最好,，力爭做每一件事情的時候,，都能深入細(xì)致、不折不扣,、拾遺補缺,、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”：一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門,，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān),、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把“一切服從大局,，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當(dāng)部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性,，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動,，變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準(zhǔn)備,。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應(yīng)變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務(wù)。三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系,。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究,、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理,、政務(wù)督促檢查,、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應(yīng)酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事,，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細(xì),，不能有半點疏忽和懈怠。四是“過頭”與“不及”的關(guān)系,。為領(lǐng)導(dǎo)出主意,，當(dāng)參謀,，要把握“度”，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位，也不能越位,。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖,。要積極諫言，但不能瞎摻和,。