合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工地工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇一

合同自 年 月 日起至 年 月 日,。或以完成項目(任務(wù))為期限,，該項目(任務(wù))完成后,，本合同即行終止。

乙方從事—————————工作(工種),，并保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

(一)乙方工資約定為：每月—————元,。或每工—————元,。

(二)工資支付形式：———————————,。

(三)工資支付時間：———————————。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,。

(一)甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn),，安全生產(chǎn),。

乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

七,、合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八,、本合同不得代簽和涂改,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工地工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行,。

（一）本合同期限不得超過_______年。

（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。（其中頭_________天為試用期）

（三）本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。

（一）乙方工作崗位（工種）_________,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作_____小時,，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。

（二）乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。

（一）甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、乙方的工資形式：_________,。

2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月（或_________元/時）,。

3,、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

（三）甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額_______%賠償乙方,。

（四）甲方安排乙方加班加點，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（五）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國家,、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

（一）乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。

（二）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。

2,、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇,。

（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。

（四）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定。

2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同。

3,、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

（五）乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

（六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。

（一）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行,。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）,。

（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,。

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的,。

3,、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

3、甲方不能履行勞動合同,，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,。

3,、職工在享受法定假期間的。

4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

（六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。

（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________,。

（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）。

（九）甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第（三）款3項,、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。

一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

工地工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇三

勞動合同性質(zhì)：_________

甲方名稱：_____________

乙方姓名：_____________

用工形式：_____________

鑒證編號：_____________

編號：_________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)考核，錄用乙方為____________工人,。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事工作____________（崗位）。勞動合同期限為_____年（月）,，從______年______月______日至______年______月______日止,。其中試用期為______個月,至______年______月______日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1．根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理,；

2．保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資,、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼；

3．做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè),；

4．依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1．勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,，義務(wù)及各項待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,，義務(wù)及各項待遇另行商定；

2．遵守國家政策,、法律,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律；

3．嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn),；

4．完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條雙方應(yīng)明確的具體事項

1．工資待遇：____________________________________

2．勞動保險及福利待遇：________________________________________________

3．根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：__________________________

4．其他：____________________________________________________________

第四條合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前______天通知對方,方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失,。

甲方（簽字）____________

乙方（簽字）____________

______年______月______日

______年______月______日

合同簽證________________

簽證部門（蓋章）________

工地工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇四

甲方：

乙方代表：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期 年月 日止,。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù),。

甲方安排乙方在班組從事 工作,。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

乙方工資按以下第 種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：

㈠按時計酬,，日薪 元或月薪 元;

㈡按建筑面積計酬，每平方米 元;

㈢其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費元,，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減,。

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評、教育,、處罰,，直至解除勞動合同。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

㈡乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職,，需在 日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,，甲方不得隨意解除勞動合同：

㈠因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

㈢法律,、法規(guī)、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形,。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,，應(yīng)支付違約金元,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外。

甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟,。

合同附件是本合同的組成部分,，合同連附件一式三份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方、乙方各存一份,，甲方公示一份,。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

________年________月_______日

________年________月_______日

工地工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇五

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜，訂立本勞動合同,。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為__________職位，工種為________,，乙方應(yīng)經(jīng)過30天的試用期,。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同,，做滿30天可獲得試用工資,，未滿30天者自動放棄試用工資。

（二）實習(xí)期滿但不能獨立操作,、且沒有合適崗位調(diào)整由車間負(fù)責(zé)人直接辭退,。

（三）試用期滿，雙方無異議,，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工,。

（四）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度,，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放,。

（二）進(jìn)廠工作實習(xí)試用期間男工：2500/月,、女工：2100/月。轉(zhuǎn)為正式員工后,，執(zhí)行計件工資或崗位工資。

（三）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，本廠職工在職在崗工作滿一年以后,，享受工齡補(bǔ)助每人50元/月。

（四）乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議,。

（一）甲方依法制定員工工時、休息和休假制度,；乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

（二）乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

（三）乙方在生病時,，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，可請病假,。

（四）甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

（五）乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

（六）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可調(diào)整變動工作時間,，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,。

第四條：勞動保險及福利待遇

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用,。

（二）甲方提供乙方各項保險福利,。（由乙方工齡長短決定甲方負(fù)擔(dān)的費用多少）

（三）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍，員工宿舍全部配備空調(diào),，雙職工提供夫妻房,。

（四）在員工宿舍不可以用任何電器。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，甲方可解除合同。

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,，乙方可解除合同,。

（三）乙方因工負(fù)傷，正在進(jìn)行治療的,，甲方不得解除合同,。

（四）任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方,，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

①工作未滿半年,，自愿辭職或者被辭退的員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費元；服裝費100元/套,，以及相應(yīng)的罰款（熟練工入廠不扣培訓(xùn)費）,。

②工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費以及相應(yīng)的罰款。

③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應(yīng)的罰款

④以上辭職辭退人員扣除相應(yīng)的費用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放,。在職期間嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),、違反廠規(guī)廠紀(jì)的職工，公司將辭退,，情節(jié)嚴(yán)重的將呈送司法機(jī)關(guān),。

（一）本合同一經(jīng)簽訂，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，不得單方面修改合同內(nèi)容。

（二）本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期,，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年,。

（三）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方,。

經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

________年________月_______日