無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇一

您好!

我自20_年12月進(jìn)入公司以來,，至今已近x年,，期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的心情,，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加,，我的工作量不斷增大,。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里,，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助,。

現(xiàn)本人已近而立之年,，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,，實(shí)如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄，每月僅3000元,，而臺州市本就消費(fèi)水平極高,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),，心中便有了一直走下去的希望,。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,，我希望公司能將我的工資提高8000元左右,，至此公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快,，所以我正式提出申請,，希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇二

首先感激公司為我供給了施展個(gè)人本事的平臺和空間,，并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感激!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙,。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào),，勤勞才能換來成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時(shí)間,，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，堅(jiān)持了足夠的耐心,，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富經(jīng)驗(yàn)。

我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自我無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),，因?yàn)槲覉?jiān)信，世界是公平的,，付出是有收獲的`,。可是十分遺憾的是,，在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價(jià)?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過,。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對待，可是我還是期望經(jīng)過進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價(jià),。

新的一年,，新的期望，新的開始,。我也再次鼓起勇氣,，振作精神，期望自我在工作上能有新的思維,，新的突破,，新的局面。我雖然人卑言微,，可是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,，我也期望我的價(jià)值能夠經(jīng)過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情研究,。

我主張自我的權(quán)利,，我也尊重公司的決策,。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會所以自曝自棄,，放松對自我的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個(gè)年輕人的心聲。

因?yàn)槟贻p,，很多東西都言不由衷,，詞不達(dá)意，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處,，實(shí)屬無心之舉，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感激,。

申請人：___

時(shí)間：20__年__月__日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇三

你們好!

首先，我有幸進(jìn)入_與大家共事,，非常感謝公司對我的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾個(gè)月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo),、同事及文化更堅(jiān)定了我選擇的_正確決定,，也讓我找到了工作目標(biāo)和在本行業(yè)堅(jiān)持下去的決心。

一直以來我都認(rèn)為_這樣一個(gè)成立時(shí)間不長,，卻能穩(wěn)步前進(jìn)的公司一定是我能夠相信,，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個(gè)月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西,，也在一步一步朝著公司“五年名公司,，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

幾個(gè)月來我摸著石頭過河,，總算步步接近裝飾業(yè)的大門,，感受也很多。

第一,、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別,，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因?yàn)槌斯颈尘昂蜆I(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外,，60%以上都把握在設(shè)計(jì)師身上,，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋,，洽談合作伙伴,，甚至用財(cái)力,、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計(jì)師手中，一但未簽成,，我們一樣也沒有業(yè)績可言,。這一點(diǎn)說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈,。

第二,、河源這個(gè)特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟?fàn)幍牟灰欢ㄊ敲暋⒉灰欢ㄊ琴|(zhì)量,，但一定是熟人圈有多大,。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護(hù)上必定要有一定的投資。有舍有得,，有投資才有回報(bào),，我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2,、走售樓部這條路,。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道,，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當(dāng)維護(hù)的,。

目前,，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個(gè)人的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我個(gè)人認(rèn)為我們認(rèn)真做事,，我們在努力,，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當(dāng)作對我工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可,。

鑒于以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真考慮,，如提升待遇我將更加全力以赴,，不浪費(fèi)公司的認(rèn)可和鼓勵(lì)，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示,，我將不會放棄努力,，因?yàn)閳?jiān)持,，為了更超越!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇四

我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是x元，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，崗的工作范圍是,，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致 敬禮

申請人：

時(shí)間：xx年xx月xx日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇五

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的能力隨著公司的不斷發(fā)展,，也在不斷的提升和進(jìn)步,。在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助,。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是20xx年5月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。在本月底除正常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,，每天加班時(shí)間比較長,。雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇六

您好!

我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,，始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，對此我銘記于心,。

大，每月房租開支,、生活消費(fèi)等其它開支,，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓力有些重，這些對工作積極性有些影響,，希望公司能把我個(gè)人工資增加至每月月薪為元/月,，我將更加努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請人：____

20_年_月_日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇七

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,，自本人剛畢業(yè)以來一直在_公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元,。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低,。

第二：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,，而工資還是在原來的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,，不說別的,，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍,，而我在達(dá)成住的是七人一間,，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個(gè)晚上不是聽著車子的聲音入睡的,，有時(shí)候吵得實(shí)在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工,，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃,。當(dāng)然這里我也想提個(gè)建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,，本來就沒有什么休息的時(shí)間,，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨,，其實(shí)這邊員工走的比較多,，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了,。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,，總感覺兩個(gè)廠是獨(dú)立的而不是一個(gè)整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后,，我們這邊才知道,，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)心,，不只是物質(zhì)也包含精神,，因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話,，這邊有多少人不知道老板的名字,，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已,。

第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢,，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,，但是工資太少,，就算上個(gè)月去車間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千,，除掉給家里寄的一千元,，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已,。

第八：在達(dá)成分廠上班,，由于每個(gè)星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),，而其他在這邊的職員,，每次都有車子過來接他們開會，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平,。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻,，而且缺少溝通的人,，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿口臟話都是常事,，而且不講理,。不過沒有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證,，我在員工面前的形象是好的,。您可以調(diào)查。

當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,，讓我今后有一個(gè)努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇八

您好!

本人于_年10月9日應(yīng)聘到本公司以來,，任職技術(shù)部設(shè)計(jì)員工作已有1年零1個(gè)月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，我個(gè)人能力也在不斷的提升,，在這段共同成長的歲月里，我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情,，社會經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)務(wù)能力也有非常大的提高,。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。由于現(xiàn)階段隨著物價(jià)水平的提高,，生活成本相應(yīng)的增加。為維持正常的個(gè)人開銷,，恰逢11月份的調(diào)薪機(jī)會,，本人申請給予調(diào)薪,，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

在加入公司的這一年中,，隨著工作的開展和我不斷的學(xué)習(xí),，我對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認(rèn)識。

本人是機(jī)械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè),，并同時(shí)擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機(jī)械數(shù)控工藝員證書,，對于各種機(jī)械設(shè)備包括數(shù)控設(shè)備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術(shù)員的近階段,，我默默兼任了木工車間工藝員的工作,，每當(dāng)木工車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導(dǎo),，每次均可以圓滿解決問題,。同時(shí)木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的所有樣式獨(dú)特和比較難的花型，其加工程序均由本人完成,。本人所述的全部屬實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些車間班組長來考證，望領(lǐng)導(dǎo)考察,。

在_年10月剛剛加入公司時(shí),，為我定的標(biāo)準(zhǔn)工資為1500元/月,。因?yàn)槲矣X得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,，李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學(xué)技術(shù)長本事才是最重要的,，于是我很快就簽定了勞動合同,。另外，后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費(fèi)補(bǔ)助,，在公司工作期滿3個(gè)月后能享受公司的養(yǎng)老保險(xiǎn),，我一直都未能享受到這些應(yīng)該享受到的福利，我也提醒自己不要計(jì)較那么多,，現(xiàn)在學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的,。

公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機(jī)會，_年5月我曾經(jīng)跟李工談及過,，但當(dāng)時(shí)公司人員流動較大,，李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔(dān)心會對公司人員的穩(wěn)定不利，加上我尚在合同期內(nèi),，讓我再等半年,，于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,，也恰逢11月,，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。

根據(jù)現(xiàn)在物價(jià)水平的提高和勞動力市場行情的變化,，同時(shí)本人年齡也已有26周歲,，正在處對象，個(gè)人壓力相當(dāng)大,，每個(gè)月除開各項(xiàng)開銷工資也所剩無幾,，經(jīng)濟(jì)方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,，也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展,，能夠毫無顧慮的在這個(gè)大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請,、對我的困難能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),，在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

申請人：/shenqing/

__年__月__日

員工加薪申請書職工加薪申請書格式篇九

您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書,。

我于20__年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和提高,。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感激公司對我的栽培和幫忙,。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用,，如推臺鋸,，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī),，吸塑機(jī)等。熟悉開料,、釘板,、雕刻、打磨,、拋光,、熱彎、粘接工藝,。工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad,、coreldraw,、potoshop、proe等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦,。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自我潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好,。

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