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公司小組長競聘演講稿(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 13:11:06
公司小組長競聘演講稿(五篇)
時間:2023-03-19 13:11:06     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,,介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,,以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。

公司小組長競聘演講稿篇一

大家好,!

今天,,我很高興能夠參加這次競選。首先感謝公司領(lǐng)導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會,!長實行公平,、公正、公開地競聘上崗,,這是我公司深化人事制度改革的重大舉措,。我不但擁護支持,,更是積極參與,,我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會,。勇敢地來競選,接受大家的考驗,。

我叫xxx,現(xiàn)年歲,。年進廠,當年被分配二部綜合組工作,。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,由于產(chǎn)品多,,我在這里不介紹了。多年來,,在各位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和悉心指導,使我在工作能力和思想上得到了很大進步,。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,,思想活躍,接受新事物較快,,工作中能發(fā)揮主觀能動性,,能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心、出全力,。工作期間,愛崗敬業(yè),,遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴守職業(yè)道德和公司機密,團結(jié)同事,,有一定號召力,能帶領(lǐng)組同事完成上級下達的各項任務,。所在組和個人無安全、環(huán)保等不良記錄,。我個人在年、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,,所在組年和年評為先進組稱號。

在近三年來,,綜合組沒有組長。我部門兩位領(lǐng)導,,讓我上長白,算是讓我臨時代理長,,帶領(lǐng)組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信,對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的同時,,也為此次競聘做下扎實基礎。

我所競聘的職位是:制造二部綜合小組長一質(zhì),。

綜合組是以小產(chǎn)品為主,,一年下來生產(chǎn)的多為20多種,基本每天都生產(chǎn)二種,,每天工作都是不一樣的,。我深知綜合組長的工作不是輕而易路舉的,假如我能在此次競聘中脫頴而出走上長崗位,,我必須全力以赴,理清思路,,找準工作的切入點和著力點,。在領(lǐng)導和同事們的支持下,努力工作,,開拓進取,,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞公司的中心工作,,不斷提高組的產(chǎn)品品質(zhì),為悟通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個主要方面開展工作:

一,、安全。安全是一個車間的重中之重,。必須要狠抓安全生產(chǎn),,避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念,,做到“三不傷害”,,而后時常檢查員工是否佩戴勞保用品等。

二,、質(zhì)量。如果說水是生命之源,,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存,,所以必須著重抓好質(zhì)量,嚴格做到崗位制,,做到零缺陷,不能有”下不為例”,。

三、現(xiàn)場,。在現(xiàn)場管理方面,我將定制管理為中心,,以現(xiàn)場5s(整頓、整理,、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容。對現(xiàn)場進行有效合理的控制,營造高效,、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境,。

四,、生產(chǎn),。在生產(chǎn)方面,,我將合理利用人員,激發(fā)員工的最大潛能,,創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量。盡最大的努力節(jié)約物質(zhì)資源,,降低所生產(chǎn)的每個產(chǎn)品成本,。

五,、執(zhí)行力。積極完成上層領(lǐng)導的各項任務指標,領(lǐng)導的安排嚴格執(zhí)行,領(lǐng)導的要求提前做好。按照《員工日常行為規(guī)范》要求自己和大家,搞好組工作,。

感恩與責任,。回顧6年來的工作歷程,成功的鮮花為我綻放,也為公司領(lǐng)導的培養(yǎng)與幫組而盛開。是悟通這片沃土培養(yǎng)了我,,是悟通造就了我,是悟通給了我這筆財富,?;仡?年來的工作,雖沒有轟轟烈烈的成績,,但我發(fā)自內(nèi)心的講:投身悟通,,奮斗不息,無怨無悔,。感恩的心和強烈的責任感一次次告訴我:是公司讓我擁有了本領(lǐng),,擁有了價值,,身為悟通公司的人,就該為悟通公司的發(fā)展做貢獻,,感恩與責任我時刻不能忘記,!

尊敬的各位領(lǐng)導,誠實待人,、忠實正派,,是我的為人態(tài)度;勤奮務實,、開拓創(chuàng)新,就是我的工作態(tài)度,!以上是我的競聘報告,再次感謝領(lǐng)導給了我這次競聘機會,。無論此次競聘成功與否,,我都將一如既往地工作和學習,,盡我最大努力做好自己的本職工作,。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家,!

公司小組長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導及同仁:

大家下午好。

非常感謝xx能給我這次競聘的機會,,我這次競聘的是信息組開發(fā)小組組長一職。

來xx之前,,也是畢業(yè)之后的第一份工作是在中脈集團河南子公司企劃部,從事企劃工作,。在那里我從事的不是純粹的文案工作,文案只是基礎工作的一個部分,,在那里我主職工作除了文案之外就是主題話活動策劃和市場調(diào)研分析,這也是我的強項,。

今年4月份來到xx,在企劃部作文案,。今天很榮幸有這樣一個機會競聘信息組的開發(fā)小組組長,。可能有些人會質(zhì)疑:一個文科出身的,,一個從事企劃工作的怎么可以競聘有技術(shù)含量的工作呢,?這里有一個誤解:開發(fā)小組工作中的企業(yè)門戶網(wǎng)站和家裝商城與其說是技術(shù)開發(fā),不如說是營銷平臺的開發(fā):打個簡單的比方:家裝商城就象蘇寧,、國美平臺,,不生產(chǎn)產(chǎn)品是個銷售產(chǎn)品的營銷平臺。

對于開發(fā)小組組長一職我談談我的優(yōu)勢:

首先強調(diào)的是一個人的責任心,,如果沒有責任心能做好一件事情那簡直是無稽之談,。自從協(xié)助信息部工作以來,不僅向張偉學習網(wǎng)絡知識的專業(yè)技能,,還潛心鉆研論壇斑竹操作技巧及對競爭網(wǎng)絡平臺研究分析石家莊的聚網(wǎng),南京的365網(wǎng)站,,淘寶,,上海的團購網(wǎng)等。

1,、對領(lǐng)導的規(guī)劃能很好的理解和執(zhí)行,,并在工作的過程中適時提出自己的意見和建議,讓這個平臺更好的發(fā)展,。

2、信息部的企業(yè)門戶網(wǎng)站或家裝商城不是個技術(shù)平臺而是個銷售平臺,,通俗的講也是個一個產(chǎn)品,,這就需要營銷企劃來對其策劃,找出這個產(chǎn)品的賣點進行銷售,。

3,、僅就信息部的家裝商城來講,,這個平臺是xx品牌的延伸,,我們要珍惜這個品牌,,要發(fā)揚這個品牌,,更好的運作這個品牌需要強有力的營銷企劃經(jīng)驗,。

當然,,競聘這個職務我也有不足的地方,,那就是網(wǎng)絡技術(shù)技能:張偉,、王力,、楊俊、宋衡他們都是我的老師,,我可以跟他們形成一個互補并不斷的向他們學習,。

我非常喜歡競聘這個制度,說明公司注重員工的個人發(fā)展,。無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會一棵紅心向著黨,,與信息部的同仁團結(jié)一致,,把工作做好,把我的本職工作,,作精作透,,作出不平凡的成績,不辜負領(lǐng)導的栽培和期望,。

謝謝!

公司小組長競聘演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導:

大家好,!

我叫xx,,現(xiàn)年xx歲。于x年x月x日參加工作至今,。一直從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序,、加工設備、加工范疇,、物料特性都有所了解,。在去年代理副組長一職中,帶領(lǐng)本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標,。在近一年代理小組副組長期間,,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調(diào)配。

工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,,著實推進tpm和5s管理,。在此十分感謝分廠領(lǐng)導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組小組長一職,。

在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產(chǎn)各項任務,。并嚴格要求安全方面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作,防范操作風險,,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開展。

我個人認為做一個好的,,小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,,不能墨守成規(guī),,要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享,。

作為·組長,,做為分廠工段的“兵頭將尾”。組長個人的中和素質(zhì)和管理水平,,會直接影響到組生產(chǎn)和工作,。做為組長:

一、是要解放是思想,,轉(zhuǎn)變觀念,。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動,。)

二、是要虛心求教,,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,,組長也不例外。)

三,、是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,。(組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解,。對組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),,這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新,。)

作為組長要不斷的,、繼續(xù)的加強學習,積極進取,,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),,提高工作質(zhì)量,。明確自身責權(quán),,在組管理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法,。努力提高安全管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本,。嚴格進行組考核,,充分調(diào)動全組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結(jié)組全體成員,。

競爭出人才,,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作,。

如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的`支持,,得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,,防止出現(xiàn)的各種問題,,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見,。

我的演講完畢,謝謝大家,!

公司小組長競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導及同事:

大家好!

今天,,我很榮幸與大家參加這次群團干部小組長的競聘,在這里同大家進行交流,。在熱電事業(yè)部的舞臺上不僅僅是代表我個人,更是為熱電事業(yè)部的榮譽而戰(zhàn),,希望大家多多支持。

非常感謝事業(yè)部領(lǐng)導給我競選群團干部小組長的機會,。

群團干部是宜化文化六大法寶之一,,是企業(yè)與員工之間的粘和擠,安全生產(chǎn)的穩(wěn)定擠,,嚴格管理的潤滑擠,企業(yè)發(fā)展的推動擠,。工作光榮而神圣,,內(nèi)容繁多而復雜。群團干部正是為協(xié)調(diào)各種繁忙的工作而設立的職務,。

首先,,它意味著能力,想作為一名優(yōu)秀的群團干部小組長,,無論是對技術(shù)水平還是對交際的能力都是一種鍛煉,,所謂厚積而薄發(fā),,這種能力正是我剛踏出校園而需要培養(yǎng)和鍛煉的,。

其次,,這個職務意味著奉獻,,能為在座各位及貴州宜化奉獻自己的綿薄之力,,我認為是人生一件快樂的事,。

最后,,它意味著責任,,一份不可推脫的責任,。責任,意味著接受,,意味著承擔,,意味著對領(lǐng)導、對員工,、對班組是群團干部的負責,。 我想,這也是一名優(yōu)秀的群團干部應當做到的,。

我作為一名剛來不久的新工,,對于我個人而言,,在操作技能上確實很缺乏,,跟班長去現(xiàn)場面對故障,,非常緊張,,來參加這次競聘,,也正是我想通過這種方式,使自己多一份責任,,努力提升自己的操作水平,,因為作為一名優(yōu)秀的群團干部必須有扎實的技術(shù)水平,這樣才能讓領(lǐng)導信任,,讓員工佩服,才能更好的開展群團工作,。

在實踐中檢驗自己,,在競爭中鍛煉自己,輔助領(lǐng)導和員工的工作,,更好地服務于生產(chǎn),,這也是我競選群團干部的根本目的。

謝謝大家相信我,、鼓勵我、支持我,!

公司小組長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同志:

大家好!

很榮幸站在這里向大家匯報思想,。作為一名基層干部,,我時刻關(guān)心著城區(qū)委的發(fā)展變化,悉心關(guān)注著廣大居民的生活需求,,因為改革的節(jié)拍震撼著每一位普普通通人的心靈,,我原先工作的單位在每一次改革中不斷發(fā)展,,我個人也在每一次改革中不斷成熟,、成長,。

今天,,城社委采取公開競聘的方式選拔任用干部,,是識人用人的一次深刻實踐,所以,,我主動迎接挑戰(zhàn),競聘居民小組長一職,,就是想通過自己的努力,為社區(qū),、為居民做一點實實在在的工作,,在這個崗位上有所作為。

如果我能當選,,我將以服從,、服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨,緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導,,加強學習,,務實工作,團結(jié),、帶領(lǐng)小組同志,,創(chuàng)造性地把領(lǐng)導交辦的各項工作抓實、抓靠,、抓出成效,。具體來說,就是要聚精會神在三個方面下功夫,。

以建立學習型小組為目標,緊密結(jié)合工作實際,,激發(fā)小組成員的學習熱情,積極向書本學,、向同志學、向?qū)嵺`學,。深入學習國家政策法規(guī),掌握縣委與城區(qū)委的工作思路與推進措施,,在思想上做到與時俱進;深入鉆研業(yè)務知識,,更新知識儲備,拓寬工作視野,,不斷賦予居民工作新內(nèi)涵,,不斷適應社區(qū)工作新要求;加強道德修養(yǎng),,牢記“想民之所需、急民之所難,、幫民之所?!钡姆兆谥?,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地,、苦干實干,,從而形成團結(jié)敬業(yè)、互助共進的濃厚氛圍,。

服從領(lǐng)導安排、服務社區(qū)發(fā)展是我工作的出發(fā)點和落腳點。凡事想在前,、干在先,勤思考,、多研究,大膽探索做好新形勢下的民事糾紛,、優(yōu)扶救濟、計劃生育等工作的途徑與辦法,,有重點、有針對性地為領(lǐng)導決策提供建設性的意見,,高站位當好參謀,。對于領(lǐng)導交辦的各項工作,認真謀劃,,合理安排,,不打折扣落實,全力以赴辦理,,切實發(fā)揮助手作用,以實實在在的工作成果為領(lǐng)導分憂,、為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務,。

堅持經(jīng)常深入小區(qū)院舍,走進矛盾中,、進入問題里,,使自己置根于廣大居民中間,,傾聽群眾心聲,,了解群眾意愿,,把上級精神及時宣傳到位,,家喻戶曉,,人人皆知;把下面情況翔實反映上去,,掌握基層發(fā)展動態(tài),,做好上情下達、下情上報工作,。居民小組長工作事務俱細,,面廣量大,做好這項工作,,我會以身作則,,事必躬親,在化解矛盾,、理順關(guān)系上讓居民滿意,,在部署工作,、落實發(fā)展措施上讓居民響應,,在管理公共事務,、興辦社會事業(yè)上讓居民參與,,用真誠凝聚人心,用熱情贏得支持,,用經(jīng)營統(tǒng)領(lǐng)實踐,,用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展,腳踏實地,,埋頭苦干,,一步一個腳印地前行,步步為營,,讓鍥而不舍的品質(zhì),、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn),。

各位領(lǐng)導,,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,,始于足下,,把想法變成做法關(guān)鍵是見諸于行動,如果我能當選,,我會用實際行動履行崗位職責,、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創(chuàng)造人生價值,。

最后,,祝愿城區(qū)委的明天更美好!

謝謝大家,!

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