總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇一

嚴(yán)格按照"德,、能、勤,、績(jī)"四個(gè)方面的內(nèi)容,，首先督促公務(wù)員認(rèn)真填寫《平時(shí)考核手冊(cè)》，其次按照分級(jí)管理的原則,，由辦公室負(fù)責(zé)定期性考核手冊(cè),，交由分管領(lǐng)導(dǎo)綜合打分，寫出評(píng)語(yǔ),，為年度考核提供重要依據(jù),。每3個(gè)人抽查1次，平時(shí)考核的加強(qiáng)不但能使公務(wù)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)糾正,，提高工作效率和工作質(zhì)量，而且能夠如實(shí)反映街道機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的進(jìn)展?fàn)顩r和完成情況,，為領(lǐng)導(dǎo)安排,、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù)。

根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)文件精神,，我們嚴(yán)格執(zhí)行考核程序,、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。分學(xué)習(xí)動(dòng)員,、綜合評(píng)議和結(jié)果公布三個(gè)階段進(jìn)行,。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員,。我街道于2月23日召開(kāi)青白石街道20xx年度公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員考核民主測(cè)評(píng)大會(huì),，會(huì)上學(xué)習(xí)了考核相關(guān)文件，黨工委書(shū)記王孝成還對(duì)考核內(nèi)容加以詳細(xì)解釋說(shuō)明,。

2,、綜合評(píng)議。測(cè)評(píng)會(huì)上采用無(wú)記名投票方式發(fā)放了《青白石街道公務(wù)員20xx年度考核評(píng)定表》和《青白石街道事業(yè)人員20xx年度考核評(píng)定表》,。發(fā)出評(píng)定表各39份,，分別收回39份。被考核的12名公務(wù)員中，共評(píng)出2名優(yōu)秀,，其中科級(jí)1名，科員1名,，其他xx人評(píng)為稱職;事業(yè)人員中國(guó)共產(chǎn)黨評(píng)出2名優(yōu)秀,，其余14人評(píng)為合格。

3,、結(jié)果公布,。街道以公告方式已將此次考核結(jié)果予以公布。大家普遍認(rèn)為此次考核結(jié)果客觀地反映了個(gè)人情況,，4名優(yōu)秀同志符合民意,。

通過(guò)考核，大家自覺(jué)找差距,，找不足,，互相學(xué)習(xí)，互相交流,，爭(zhēng)取在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，工作上新臺(tái)階，促進(jìn)全街道各項(xiàng)工作的全面發(fā)展和進(jìn)步,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇二

不知不覺(jué)中,，我已經(jīng)在教師的工作崗位上任職一年了，在過(guò)去的日子里,，有過(guò)成功也有過(guò)失敗,，有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水。在工作和學(xué)習(xí)中,，在與學(xué)生們的相處過(guò)程中,，我收獲了很多，得到了很大的滿足?，F(xiàn)在我將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況作一個(gè)總結(jié),，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己,，完善自我,。

作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向,、教學(xué)方法等,。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,，及時(shí)更新教育理念,。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項(xiàng)工作即教好書(shū),、育好人,。要育好人絕非一件簡(jiǎn)單的事情,，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師,、做學(xué)生的“好家長(zhǎng)”、做學(xué)生的好朋友,、做學(xué)生的心理醫(yī)生,，關(guān)注學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生人格,。課堂上，我時(shí)刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為,。課后,，我經(jīng)常走進(jìn)教室，與學(xué)生一起參加課外活動(dòng),，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時(shí)，適時(shí)地給予學(xué)生鼓勵(lì),，與學(xué)生一起分享自己的成長(zhǎng)故事,，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生,。

教好書(shū)是教師的基本職責(zé)之一,，在教學(xué)工作方面，我爭(zhēng)取多聽(tīng)課,，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課,，我都做好充分的準(zhǔn)備,，我的信念是決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真閱讀各種教科參考書(shū)，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃,，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn),，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí),，不厭其煩,，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí)；在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí),，并對(duì)他們進(jìn)行思想教育,，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

在教學(xué)方面：開(kāi)了兩次公開(kāi)課,，得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認(rèn)可,。期中考試，我所帶的三個(gè)班級(jí)的英語(yǔ)學(xué)科,，總體來(lái)說(shuō),，成績(jī)較好,。

本學(xué)期,，在教學(xué)方面，我擔(dān)任了高一年級(jí)三個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作,。此外,，還擔(dān)任高一（三）班的班主任工作，對(duì)于剛剛步入工作崗位的我來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn),，但同時(shí)也是一個(gè)自我鍛煉的機(jī)會(huì)。因此,，我兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待自己的事業(yè),，按時(shí)、按質(zhì)的完成每一項(xiàng)工作,。在這些工作中,，我堅(jiān)持總結(jié)與反思，在每一個(gè)方面都寫有工作心得,，不斷改進(jìn),，提高工作效率。我熱愛(ài)自己的事業(yè),，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間,，并能積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。

俗話說(shuō)：“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,。”在教育教學(xué)工作中,，我仍然有很多的不足之處,，如在工作中會(huì)產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識(shí)面較窄,，理論修養(yǎng)水平不高,，在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗(yàn)的還不足，在以后的工作中，我會(huì)“多學(xué)習(xí),、多動(dòng)手,、多思考、多總結(jié),、多反思”,，以期更大的提高。教育是愛(ài)心事業(yè),，從學(xué)生身心健康出發(fā),，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo)。對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生,，利用課間多次傾談,，鼓勵(lì)其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極面對(duì)人生,；而對(duì)優(yōu)秀學(xué)生,，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲,，再創(chuàng)佳績(jī),。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭(zhēng)取更大進(jìn)步,，早日成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師,。

最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在以后的工作中能繼續(xù)給予我指導(dǎo)和幫助,，我會(huì)全身心的投入到我熱愛(ài)的教育事業(yè)中,，把我的所能全部教給學(xué)生們，愿他們的明天更美好,！

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇三

一轉(zhuǎn)眼,，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了。我的努力和付出也逐漸得到回報(bào),，這一年是我參加工作以來(lái)的第二年,。這一年在前一年的基礎(chǔ)上，我努力提升自己的思想覺(jué)悟,，努力提高自己的工作能力,，嚴(yán)格遵守單位里的每一項(xiàng)規(guī)章和制度。不遲到,，不早退,，不生事，不犯錯(cuò),。團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真工作,。力爭(zhēng)自己在單位里做一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣?，F(xiàn)在馬上就要迎來(lái)新的一年了，在這個(gè)辭舊迎新之際,，我將我20xx一年的工作做了如下總結(jié),。

在即將過(guò)去的一年里,，我刻苦努力，積極上進(jìn),。實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家大事,，了解國(guó)家熱點(diǎn)事件，積極響應(yīng)國(guó)家的各種號(hào)召,。一直以來(lái)愛(ài)護(hù)祖國(guó),，以祖國(guó)為榮。讀書(shū)和看報(bào)也是我過(guò)去一年來(lái)一直堅(jiān)持的事情,，一來(lái)是為了加強(qiáng)自己的思想道德建設(shè),，二來(lái)是為了增加自己的知識(shí),，同時(shí),，也能夠進(jìn)行修身養(yǎng)性。我覺(jué)得只有不斷的完善自己,，不斷的為自己輸入正確的人生觀,，價(jià)值觀，和世界觀,，我才能更好的為單位工作,，才能更好的服務(wù)于社會(huì)。

在過(guò)去的一年里,，我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工,。認(rèn)真而負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,。不在乎眼前的利益,，而是學(xué)會(huì)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)。不怕吃苦不怕累,，不在工作中抱怨,，不在工作中退縮。明白自己的工作職責(zé),，主動(dòng)承擔(dān)起工作中的責(zé)任,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，做到不敷衍,，不拍馬屁,，不于表現(xiàn)形式的應(yīng)付工作,。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待下來(lái)的工作，我都是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求實(shí)習(xí)落實(shí)好,，要求自己養(yǎng)成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),，絕不存在欺瞞和謊報(bào)的行為。對(duì)待同事,，我積極主動(dòng)和和他們加強(qiáng)聯(lián)系,，培養(yǎng)和他們之間的感情。對(duì)于他們所犯的一些錯(cuò)誤,，我盡可能的理解他們,，包容他們。促進(jìn)我們辦公室里團(tuán)結(jié)友愛(ài)辦公氛圍的形成,。對(duì)待工作,，一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā)。吸取群眾的意見(jiàn),，耐心服務(wù)群眾,，為群眾們解決他們的難題。面對(duì)群眾和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),，不驕傲,，不自滿，做到低調(diào)行事,，做到再接再厲,。

面對(duì)下一年的工作，我會(huì)繼續(xù)提升自己,，繼續(xù)發(fā)掘自己的潛能,，來(lái)為群眾辦更多的事，解決更多的問(wèn)題和矛盾,，做到無(wú)愧于這個(gè)崗位,，無(wú)愧于人民。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇四

人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門,，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作,。人事工作做的好與壞，從小的方面來(lái)說(shuō)關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益,，從大的方面來(lái)講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對(duì)相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會(huì)給職工利益造成損害,，就會(huì)阻礙整個(gè)單位進(jìn)步,。因此，學(xué)習(xí)好,、掌握好國(guó)家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。一年來(lái),，我們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù),，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國(guó)家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識(shí),。同時(shí),，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、政策,、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對(duì)各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺(tái),，我們既注重加強(qiáng)對(duì)他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)市人事局,、勞動(dòng)局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào),、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí),，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們?cè)诠ぷ髦心軌驕?zhǔn)確把握政策,，做到學(xué)政策,、懂政策,、按政策辦事,，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ),。

我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事,、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù),。一年來(lái),，我們積極爭(zhēng)取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下,，及時(shí)為職工辦理工資,、福利、離退休等各項(xiàng)工作,。一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作,。對(duì)今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次;為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資,、社保等手續(xù),，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作,，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作,。今年,，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;4名符合條件的職工申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)聘會(huì)，對(duì)36名符合申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請(qǐng)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評(píng)審,，并將評(píng)審結(jié)果按工作程序予以張貼公示,。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù),，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi),。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套,。

人才問(wèn)題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。一年來(lái),，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略,，認(rèn)清新形勢(shì)，明確新任務(wù),，把握新要求,，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才,、引才,、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,，加大人才資源開(kāi)發(fā)投入,，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年,，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》,，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才,，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè),。二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委,、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》,，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才,。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生,，其中碩士研究生3人,，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。三是用好人才,，營(yíng)造人才輩出,、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制,，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià),、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制,。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘,，也可以高職低聘,，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí),，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,，從我局實(shí)際出發(fā)，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高,。通過(guò)采取各種措施,，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住,，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇五

20xx年,，我工作表現(xiàn)良好，主要還是因?yàn)槲业玫搅撕芏嗟膸椭?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很關(guān)照,，盡量滿足我各種工作上的要求，同事們也是非常的支持我的工作,，當(dāng)然也離不開(kāi)我對(duì)自己的嚴(yán)格要求，這一年來(lái)的工作成績(jī)我個(gè)人而言還是很滿意的,。但是我覺(jué)得我仍有上升的空間,，以下就是我對(duì)自己這一年的工作總結(jié)：

我算不上是單位非常資深的員工了，只在單位待了不到兩年,，但是這份工作確實(shí)我十分喜愛(ài)的一份工作,，不僅領(lǐng)導(dǎo)給我的待遇很好，而且同事們也是非常的和睦,，讓我堅(jiān)定了自己一直為單位做貢獻(xiàn)的想法,。

在這一年中,，我一直堅(jiān)守自己的崗位，從來(lái)沒(méi)有過(guò)擅自離崗,，遲到早退的情況,，就連請(qǐng)假的情況都沒(méi)有，就是不想耽誤單位的工作,，因?yàn)槲抑绬挝粚?duì)我很看重,，給予我的工作任務(wù)也是很多的，不能因?yàn)槲覍?dǎo)致單位的一些工作停滯,。

在這一年中,，我恪盡職守，每天都做到把工作完美的完成,，但是我會(huì)追求更快更高效的完成,，為的就是能夠給單位帶來(lái)更多的利益，單位的利益不是憑空出現(xiàn)的,，是靠著我們員工每一個(gè)人的努力去實(shí)現(xiàn)的,，這一點(diǎn)我深信不疑。

雖然我在上半年的時(shí)候一直都平平無(wú)奇的完成著自己的工作,，但是我卻是一直在做準(zhǔn)備,，積攢自己的工作經(jīng)驗(yàn)。我身為單位的工程技術(shù)管理人員,，我也必須做出點(diǎn)成績(jī)出來(lái),，但是我深知我不管是從工作時(shí)間來(lái)看，還是工作能力來(lái)看,，就算我給單位提出了什么建設(shè)性的意見(jiàn),，估計(jì)也不會(huì)被采納，所以我一直都是非常的隱忍,，拿出了自己吃苦耐勞的精神,，在自己工作之余，還不忘收集其他事業(yè)單位工作技術(shù)管理員的工作成績(jī),，并且我也是向其他同事請(qǐng)教一些東西,，在將近年底的時(shí)候，才向領(lǐng)導(dǎo)送去了一份“有關(guān)單位工程技術(shù)部門的工作安排建議”,，我里面用了很多的佐證,，讓領(lǐng)導(dǎo)更加的信服，現(xiàn)在已經(jīng)得以實(shí)施,。

我既然是想在這個(gè)事業(yè)單位一直工作下去的,，那么我就得有目標(biāo)，我預(yù)計(jì)是在明年，就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)覺(jué)我給單位作出的重大貢獻(xiàn),，給予我升職,，但是我自身的工作能力要跟工作崗位相匹配，所以我不斷的加強(qiáng)的自己的工作能力,，讓自己更加的能出苦耐勞,，這是作為事業(yè)單位的員工必備的素質(zhì)。并且還得有處驚不變的心理,，要是作為領(lǐng)導(dǎo)連這點(diǎn)都做不到,，只會(huì)讓自己手下的員工也是如此。在這一年中我一直為這方面努力著,，同事們的工作經(jīng)驗(yàn)真的給予了很大的幫助,。

我相信，以我現(xiàn)在的能力,，我能在明年表現(xiàn)的更好,，更出色，這樣才能證明自己有給單位帶來(lái)巨大貢獻(xiàn)的實(shí)力,！

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇六

本人于20xx年10月進(jìn)入吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院任職,，能加入到這個(gè)大家庭里來(lái)我十分榮幸，同時(shí)也感到無(wú)比自豪,。在這里我得到了領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事熱心友善的幫助,，讓我感覺(jué)到這是一個(gè)十分和諧、非常融洽的集體,。這便使我很快的融入到這個(gè)集體中來(lái),，同時(shí)也激發(fā)了我的工作熱情和對(duì)未來(lái)的向往。

在此,，我將從以下兩個(gè)方面談?wù)勎以谶@半學(xué)期中得到的收獲,。

第一，工作方面,。從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生到一個(gè)高等院校的教師,，身份的劇變使我開(kāi)始時(shí)候顯得有些不適應(yīng)，但是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中和私底下的交流,，使我認(rèn)識(shí)到作為一名教師,，思想要與時(shí)俱進(jìn)，業(yè)務(wù)要刻苦專研,，對(duì)工作要端正態(tài)度,，對(duì)學(xué)生要關(guān)心愛(ài)護(hù)，對(duì)同事要團(tuán)結(jié)友善,，為人師表，要具有奉獻(xiàn)精神,。

第二,，學(xué)習(xí)方面,。考慮到我們剛剛?cè)肼?，存在著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，僅僅停留在書(shū)本上的理論而實(shí)踐經(jīng)歷不夠等原因，學(xué)校安排了我們?nèi)ド蜿?yáng)動(dòng)車段現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。

于20xx年10月16號(hào)出發(fā),，同行的包括魏軍、張晶,。在現(xiàn)場(chǎng)我們跟隨動(dòng)車組地勤機(jī)械師一同檢修車輛,，認(rèn)真的聽(tīng)取他們的講解，汲取他們的經(jīng)驗(yàn),，他們也對(duì)我們的疑惑進(jìn)行了詳細(xì)的解答,，受益頗多。有些只在書(shū)本上讀到的東西,，現(xiàn)在也見(jiàn)識(shí)到了他們的真面目,。我們通過(guò)對(duì)一級(jí)修(檢修方面)、二級(jí)修(維護(hù)保養(yǎng)方面,，包括6個(gè)月,、12個(gè)月、6萬(wàn)公里,、12萬(wàn)公里,、24萬(wàn)公里、72萬(wàn)公里等節(jié)點(diǎn)的維護(hù)保養(yǎng))的固定跟班學(xué)習(xí),，也了解到了動(dòng)車(crh5)的結(jié)構(gòu),、各部分的功用、運(yùn)用與檢修等,。對(duì)動(dòng)車的牽引,、制動(dòng)、輔助系統(tǒng),、塞拉門,、司機(jī)室、車內(nèi)設(shè)施,、轉(zhuǎn)向架,、一二級(jí)修的作業(yè)流程、常見(jiàn)故障(包括季節(jié)性故障等),、以及鐵路局有關(guān)文件和規(guī)章制度有了更進(jìn)一步的了解,。

同時(shí)，考慮到動(dòng)車的更新發(fā)展的迅速(例如5型車由xx年的一單車發(fā)展到目前的四單車)，我也通過(guò)書(shū)和網(wǎng)絡(luò)以及電子資料(向在沈動(dòng)所工作的長(zhǎng)客工人所要)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和研究它們之間的區(qū)別和優(yōu)缺點(diǎn),，也包括國(guó)內(nèi)的crh1,、crh2、crh3,、crh5,、380型動(dòng)車的結(jié)構(gòu)差異，性能差異,，以及在教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)該考慮到它們各自的特點(diǎn)以及重點(diǎn)的差異,。

總之，我很珍惜這次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我們受益匪淺,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，對(duì)今后的教學(xué)增加的信心,，同時(shí)我也相信這會(huì)讓我的課堂增添風(fēng)采,，生動(dòng)引人。

20xx年手捧著收獲的知識(shí)度過(guò),，我將懷揣著信心期待20xx年,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇七

時(shí)間飛逝，又是一年光景,。對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的這一年,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我把單位的的工作給做好了,，做事認(rèn)真的我,，也得到領(lǐng)導(dǎo)很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,，我又得到新的進(jìn)步,。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié)：

對(duì)于單位的工作，我是很嚴(yán)格的對(duì)待的,。每天的工作我都會(huì)事先安排好,，做好計(jì)劃。每天工作結(jié)束我會(huì)把日總結(jié)寫好,，并且反思自己,，然后寫下第二天的工作計(jì)劃，計(jì)劃好要做的事情,。對(duì)于要發(fā)布的各項(xiàng)通知,，為了以防大家不清楚，我在編輯的時(shí)候會(huì)嚴(yán)格把握文字,，要求每個(gè)字都能清楚的表達(dá)意思,，并且編輯完,，為了不出錯(cuò)，我會(huì)檢查好幾遍,，并給征求領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn),，等真正的沒(méi)有問(wèn)題后,，我才會(huì)把通知發(fā)布下去,。這一年正是我對(duì)工作的嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，讓我的工作都極好的完成了,。

本年度,，我深知作為事業(yè)單位人員，我的工作是面向大眾的,，為了讓自己更好的服務(wù)大家,，我在使用電腦上花費(fèi)了心思學(xué)習(xí)，為了方便給大家記錄,，我平日里沒(méi)事的時(shí)候,，就會(huì)去練習(xí)打字，不斷的提升自己打字的速度和準(zhǔn)確性,。平時(shí)也喜歡去琢磨電腦各種的用法,，因而這一年我對(duì)于電腦的使用很熟練了，為大家記錄信息和保存文件也更加方便,，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)好大家的工作,。個(gè)人的提升也是為工作提供了很大的幫助，讓我可以為單位做出很多的成績(jī)來(lái),。

作為單位人,，我努力端正自己的思想，竭力維護(hù)單位利益,，當(dāng)面對(duì)個(gè)人與單位有沖突時(shí),，我會(huì)顧全好大局，以單位為主,，不計(jì)較個(gè)人的小利,，重視單位的大的利益，真心為單位著想,，所有的工作的出發(fā)點(diǎn)都是以單位為中心進(jìn)行,。工作態(tài)度端正，工作時(shí)極力認(rèn)真,，負(fù)責(zé)任的完成手上的工作,，不拖沓工作，努力為大眾做好各項(xiàng)事務(wù)的服務(wù),。

新年已來(lái)臨,，以往的一切也都過(guò)去了,，不管前面都艱難，都是過(guò)去式了,，面對(duì)新年,，我要做的就是追求新的目標(biāo)，去獲取新的進(jìn)步,，努力成就自己,，為單位的發(fā)展去服務(wù)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)來(lái),。20xx年我將帶著滿腔的熱血前進(jìn),，做出屬于我的成就，讓未來(lái)更加精彩,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇八

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)[]38號(hào))的,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了考核,，現(xiàn)將考核如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正,，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作,，。目前,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：20名，事業(yè)編制29名,，經(jīng)過(guò)測(cè)評(píng),，考核共評(píng)出公務(wù)員3名，稱職16名,，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名。

1,、重視,，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才和工作實(shí)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的,，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了,，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平、公正,、嚴(yán)肅,、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2,、分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,，我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo),、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一都能考出真實(shí)有效的成績(jī),，我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式,。我們邀請(qǐng)村干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,，要求到達(dá)必須參評(píng)比例，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果,。

3、測(cè)評(píng)公開(kāi),，理解全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程公平、公正,、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤,、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分,。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行，最終進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī),。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇九

一年的工作，體會(huì)深刻,。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,，而且個(gè)人能力上得到了升華，理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了很多,，接下來(lái)對(duì)見(jiàn)習(xí)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié),。

新的理論學(xué)習(xí)，鉗工理論學(xué)習(xí),，鉗工是機(jī)械加工制造業(yè)中一個(gè)不可或缺的工種,，以鋸，鉆,，銼,，磨等加工方法對(duì)機(jī)械零部件進(jìn)行加工，常常用于的機(jī)械零件的修改,，以及機(jī)械設(shè)備的安裝,。

安裝公司的鉗工不僅僅是對(duì)機(jī)械零件的加工制造，而還要對(duì)設(shè)備進(jìn)行安裝,，這就是所謂的安裝鉗工,，鉗工理論簡(jiǎn)單明了。安裝鉗工屬于建筑類,，大部分的圖紙都涉及到建筑類符號(hào),，這與機(jī)械類圖紙不盡相同。這就需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的請(qǐng)教,。向他人請(qǐng)教，不是一件特別容易的事,，大多需要自己不斷的自學(xué)和總結(jié),。

實(shí)踐性技術(shù)的學(xué)習(xí)，測(cè)量工具的學(xué)習(xí),。經(jīng)緯儀是一種測(cè)量水平和垂直角度方位的儀器,，經(jīng)緯儀是測(cè)量工作中的主要測(cè)角儀器。由望遠(yuǎn)鏡,、水平度盤,、豎直度盤,、水準(zhǔn)器、基座等組成,。測(cè)量時(shí),，將經(jīng)緯儀安置在三腳架上，用垂球或光學(xué)對(duì)點(diǎn)器將儀器中心對(duì)準(zhǔn)地面測(cè)站點(diǎn)上,，用水準(zhǔn)器用水平度盤和豎直度盤測(cè)定水平角和豎直角,。按精度分為精密經(jīng)緯儀和普通經(jīng)緯儀;按讀數(shù)設(shè)備可分為光學(xué)經(jīng)緯儀和游標(biāo)經(jīng)緯儀;按軸系構(gòu)造分為復(fù)測(cè)經(jīng)緯儀和方向經(jīng)緯儀。此外,，有可自動(dòng)按編碼穿孔記錄度盤讀數(shù)的編碼度盤經(jīng)緯儀;可連續(xù)自動(dòng)瞄準(zhǔn)空中目標(biāo)的自動(dòng)跟蹤經(jīng)緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨(dú)立測(cè)定地面點(diǎn)方位的陀螺經(jīng)緯儀和激光經(jīng)緯儀;具有經(jīng)緯儀,、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測(cè)的全能經(jīng)緯儀;將攝影機(jī)與經(jīng)緯儀結(jié)合一起供地面攝影測(cè)量用的攝影經(jīng)緯儀等。而在建筑行業(yè)中,，主要用于建筑基礎(chǔ),、設(shè)備基礎(chǔ)的放線。準(zhǔn)確的為安裝設(shè)備定位,，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),。水準(zhǔn)儀是根據(jù)水準(zhǔn)測(cè)量原理測(cè)量地面兩點(diǎn)間高差的儀器。按結(jié)構(gòu)分為微傾水準(zhǔn)儀,、自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀、激光水準(zhǔn)儀和數(shù)字水準(zhǔn)儀(又稱電子水準(zhǔn)儀),。按精度分為精密水準(zhǔn)儀和普通水準(zhǔn)儀,。安裝工作中微傾水準(zhǔn)儀使用較多，借助于微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準(zhǔn)儀,。作業(yè)時(shí)先用圓水準(zhǔn)器將儀器粗略整平,，每次讀數(shù)前再借助微傾螺旋，使符合水準(zhǔn)器在豎直面內(nèi)俯仰,，直到符合水準(zhǔn)氣泡精確居中,，使視線水平。微傾的精密水準(zhǔn)儀同普通水準(zhǔn)儀比較,，前者管水準(zhǔn)器的分劃值小,、靈敏度高，望遠(yuǎn)鏡的放大倍率大,，明亮度強(qiáng),，儀器結(jié)構(gòu)堅(jiān)固，特別是望遠(yuǎn)鏡與管水準(zhǔn)器之間的聯(lián)接牢固,，裝有光學(xué)測(cè)微器,，并配有精密水準(zhǔn)標(biāo)尺，以提高讀數(shù)精度,。中國(guó)生產(chǎn)的微傾式精密水準(zhǔn)儀,，其望遠(yuǎn)鏡放大倍率為40倍,，管水準(zhǔn)器分劃值為10″/2毫米，光學(xué)測(cè)微器最小讀數(shù)為0.05毫米,，望遠(yuǎn)鏡照準(zhǔn)部分,、管水準(zhǔn)器和光學(xué)測(cè)微器都共同安裝在防熱罩內(nèi)。經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀的學(xué)習(xí)使用,，使自身的能力提升了一大步,，這也是安裝鉗工所必須的技能。

生產(chǎn)線的安裝,，有了安裝的基本認(rèn)識(shí),，有了必備的技能，還需要對(duì)生產(chǎn)線體統(tǒng)的了解,。生產(chǎn)線是一綜合性系統(tǒng),，包括設(shè)備，電氣,，管道,，暖通，控制,。安裝首先從基礎(chǔ)預(yù)埋開(kāi)始,，設(shè)備是通過(guò)焊接的方式連接，設(shè)備基礎(chǔ)要求平整,，統(tǒng)一高度,，無(wú)沉降。前期工作就是基礎(chǔ)板的制作,，其次是與土建配合進(jìn)行基礎(chǔ)板預(yù)埋,，隨后就是基礎(chǔ)的清理，設(shè)備基礎(chǔ)的放線,，設(shè)備的安裝,。電氣工作是電纜管的預(yù)埋，電氣橋架的制作,，設(shè)備的接線,，調(diào)試，放電纜,。管道的工作單一就是管道的配置,，包括支架的制作，管道的運(yùn)輸,，水管,、氣管、油管、料管的配對(duì)與連接,。暖通對(duì)生產(chǎn)線空間的空氣進(jìn)行處理,，包括風(fēng)管的制作，支架的制作,，風(fēng)管的安裝,，風(fēng)管的保溫，以及空調(diào),、風(fēng)機(jī)的安裝,。平臺(tái)制作包括各種大小平臺(tái)，護(hù)欄,，樓梯的加工制作以及安裝,。油漆對(duì)所以的支架及平臺(tái)進(jìn)行防銹凈化處理。當(dāng)然還需要專業(yè)起重的配合,，才能對(duì)生產(chǎn)線所有貴重設(shè)備進(jìn)行運(yùn)輸?shù)跹b到位,。生產(chǎn)線的安裝時(shí)一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都必須到位,，沒(méi)一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)線的性能,。

作為安裝鉗工，設(shè)備安裝的基本原理和步驟,。設(shè)備的安裝就是在空間類對(duì)設(shè)備進(jìn)行定位聯(lián)接,，以及設(shè)備之間的配合連接。放線,，利用經(jīng)緯儀對(duì)平面類的橫向和縱向進(jìn)行基礎(chǔ)檢測(cè)點(diǎn)的放線,，精度要求較高，放好后要進(jìn)行反復(fù)檢查以及驗(yàn)收,。利用水準(zhǔn)儀在同一高度放線，作為高度測(cè)量的參考點(diǎn),，精度要求高,，需檢驗(yàn)驗(yàn)收。設(shè)備初定位,，通過(guò)檢測(cè)點(diǎn),，按照?qǐng)D紙對(duì)設(shè)備進(jìn)行初略的放線，定下設(shè)備的大致位置,，利用測(cè)量?jī)x器對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)并調(diào)整設(shè)備的位置達(dá)到要求的精度,。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會(huì)對(duì)設(shè)備產(chǎn)生不同的影響，設(shè)備安裝方法以及經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)際安裝過(guò)程中慢慢體會(huì)得來(lái),，最后進(jìn)行設(shè)備清理,。

管理的學(xué)習(xí)，無(wú)論什么的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有合適準(zhǔn)確的管理,，都將不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)存在,。管理是有力的協(xié)調(diào)者，通過(guò)管理可以對(duì)過(guò)程中的每一事進(jìn)行安排,，協(xié)調(diào)達(dá)到工作井然有序的開(kāi)展和實(shí)施,，有效的管理會(huì)大大提升效率以及利益，往往會(huì)出現(xiàn)事半功倍,，反之亦然,。管理包括工作的施工安排，對(duì)人的管理,，對(duì)物的管理,，每一個(gè)對(duì)象的管理都會(huì)影響到工作的順利進(jìn)行，作為管理者,，必須有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn),，協(xié)調(diào)能力，溝通能力以及想象力,。這些能力都是在實(shí)踐中慢慢獲得,，只有不斷的實(shí)踐，不斷的總結(jié),，才能形成一套有效的管理方案和措施,。

學(xué)習(xí)是無(wú)止境，學(xué)習(xí)是無(wú)年齡限制的,，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步，才能真正地豐富自己,，充實(shí)自己,，才有能力挑起社會(huì)的重?fù)?dān)，才有資格成為社會(huì)的接班人,。

時(shí)間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,，這一年的工作現(xiàn)在也已經(jīng)到了一個(gè)節(jié)點(diǎn)，面對(duì)接下來(lái)的日子,，我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊,，首先就是要先把過(guò)去的優(yōu)劣做一次總結(jié)，然后再進(jìn)行突破,，從而達(dá)到一個(gè)快速成長(zhǎng)的目的,。因此我對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)，總結(jié)如下：

眾所周知,，無(wú)論哪一個(gè)行業(yè),，處于何種位置之上,，我們最重要的也就是我們的態(tài)度了，一個(gè)態(tài)度是我們個(gè)人素養(yǎng)的直接提現(xiàn),。也是對(duì)這份工作認(rèn)真度的一次體現(xiàn),，所以不管怎么說(shuō)，態(tài)度都是我們首先要重視的,。過(guò)去一年我時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是否保持了一個(gè)好的態(tài)度,，在面對(duì)難關(guān)的時(shí)候是否有過(guò)放棄的想法。但事實(shí)證明,，我能夠控制住自己的行為,，也能把這份工作當(dāng)成我的信仰，我沒(méi)有讓自己失望,，也沒(méi)有讓那些在難關(guān)之中依舊支持我的人失望,。

作為我們單位的一員，我深知一個(gè)方向的重要性,，我們每個(gè)人的人生都是有方向的,，一開(kāi)始我們的方向或許是我們口中的夢(mèng)想。漸漸地,，我們的方向開(kāi)始變成了我們眼中的目標(biāo),。在工作之中，我們?cè)谶@條路上前行,，而前方也樹(shù)立了很多的目標(biāo),，這就是我們的方向。所以一個(gè)正確的目標(biāo)能夠帶領(lǐng)我們走一條更加正確的道路,，也讓我們能夠在這條路線上堅(jiān)定不移,，勇往直前，提高工作效益,，也提高個(gè)人修養(yǎng),。

工作是繁忙而緊張的，在單位的這幾年里,，我一直都處于一個(gè)奔波的狀態(tài),。隨著自己進(jìn)入公司以來(lái)，我就告訴自己做任何事情都要注重效率,，很多事情是花金錢買不到的，比如時(shí)間,。所以我們必須從根本上解決,，那就是提高我們的效率，合理利用時(shí)間,。這一年,，我珍惜每分每秒，在每天都給自己做了一個(gè)詳細(xì)的安排，也讓自己每天都過(guò)得非常的充實(shí),，且有收獲,。這是讓我非常滿足也非常高興的一節(jié)課。

不管怎樣,，我認(rèn)為我們對(duì)未來(lái)還是要求抱有理想的,。這樣我們才能更加自信，更加從容的往前走,，也才能更加勇敢一些,，多去追求一些我們現(xiàn)在不能達(dá)到但是未來(lái)可以做到的事情。這樣會(huì)讓我快速成長(zhǎng)起來(lái),，去觸摸到新的希望和未來(lái),。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇十

按照市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求,，我鎮(zhèn)實(shí)事求是,、客觀公正的認(rèn)真開(kāi)展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德,、能,、勤、績(jī)”,，以及在履行職責(zé),、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的情況,，現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，充分認(rèn)識(shí)到搞好年度考核工作，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實(shí)際,，扎實(shí)開(kāi)展考核工作,。認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和各項(xiàng)組織工作，制定具體的考核計(jì)劃,，保證了年度考核工作的順利完成,。

我鎮(zhèn)抓好平時(shí)考核這一基礎(chǔ)性工作，堅(jiān)持平時(shí)與定期相結(jié)合,，夯實(shí)考核基礎(chǔ),。在實(shí)施年度考核時(shí)，平時(shí)考核占了一定的分值,，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況,、出勤情況等有關(guān)平時(shí)考核資料加以整理,，把年度考核與平時(shí)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,。既從“德,、能、勤,、績(jī)”四個(gè)方面,，又從履行職責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面對(duì)考核對(duì)象一年來(lái)的思想,、工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合客觀的評(píng)價(jià),，還把全鎮(zhèn)工作同個(gè)人工作相結(jié)合,，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合,，工作實(shí)績(jī)同平時(shí)考核相結(jié)合的方式,，進(jìn)行全面的考核。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作,，通過(guò)個(gè)人總結(jié)述職,、參會(huì)人員打分，確定相應(yīng)考核等次,。首先由被考核人進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié),，全面匯報(bào)政治思想狀況、工作實(shí)績(jī)以及存在的不足,，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。把單位內(nèi)外的意見(jiàn)結(jié)合起來(lái)，綜合考慮確定考評(píng)意見(jiàn),，認(rèn)真執(zhí)行考核結(jié)果反饋,。從而保證了考核結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。

我鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)事業(yè)工作考評(píng)人員共有33人,，其中：公務(wù)員13名,，鄉(xiāng)科級(jí)6名，科級(jí)以下7名,，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則,，評(píng)出優(yōu)秀2名，稱職11名,；事業(yè)編制20名,，其中管理人員11人，專業(yè)技術(shù)人員4人,，機(jī)關(guān)工勤人員3人,，試用期2人，按照評(píng)優(yōu)比例不超過(guò)15%的原則,，評(píng)出優(yōu)秀3名,，合格15名，未定等次2人,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇十一

根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,，我鎮(zhèn)立即著手落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施,，對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報(bào)如下：

這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面,、正規(guī)的一次考核,，從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施,、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備,、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì),、公正評(píng)價(jià),，既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),，圓滿完成了年度考核工作,。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,，其中：公務(wù)員20名,，事業(yè)編制29名，通過(guò)民主測(cè)評(píng),，考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,，稱職16名，不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,，合格26名,。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性,。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，提高素質(zhì),，鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視,。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議，研究部署年度考核工作,，黨委書(shū)記袁多倫同志就如何公平,、公正,、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,，發(fā)表了重要意見(jiàn),，這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的'順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

2.分級(jí)考核,，提升考核成績(jī)的真實(shí)性,。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合,。在本年度考核工作的組織上,，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,，公正考評(píng)每一名工作人員,，使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī)，我鎮(zhèn)采取了一級(jí)考一級(jí),、下級(jí)考上級(jí)的考核方式,。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議，要求達(dá)到一定參評(píng)比例,，并且參評(píng)分值占總分的20%,，注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。

3.測(cè)評(píng)公開(kāi),，接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督,。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,，采取民主測(cè)評(píng)，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)部分評(píng)分,，堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,，最后進(jìn)行了公示,，測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇十二

根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于xxx年xxx區(qū)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》(xx人社〔xxx〕66號(hào))的要求,，和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì),，努力深化改革,，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校成立了以黨,、政,、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。

學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案,，向廣大教職工明確考核的目的意義,，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度,，我們的具體做法是：

一,、召開(kāi)年度考核動(dòng)員，公開(kāi)考核的范圍,、內(nèi)容,、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項(xiàng),。

二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，并認(rèn)真填寫《年度考核登記表》,。

三,、組織教職工在年級(jí)組內(nèi)交流年度總結(jié)、評(píng)議,，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

四,、校務(wù)會(huì)全面分析,，評(píng)價(jià)教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況,，由下而上,，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單,?？己酥袌?jiān)持實(shí)事求是，客觀公正,，注重平時(shí)工作實(shí)績(jī)的考核,。

五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會(huì)的提名,，匯總意見(jiàn),，根據(jù)考核考評(píng)比例提出等次建議名單交上級(jí)部門審核,。

本次考核除校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于xxx年2月至今長(zhǎng)病假,，不參加考核,，其余62名教職工參加了考核，其中中級(jí)職稱的47人,，初級(jí)職稱的15人,，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格,。

事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)摘要 事業(yè)單位年度考核工作總結(jié) 個(gè)人篇十三

一轉(zhuǎn)眼,，一個(gè)學(xué)期又快過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中,，我和平時(shí)一樣都是認(rèn)認(rèn)真真教學(xué),、踏踏實(shí)實(shí)工作，我很樂(lè)意跟大家說(shuō)一說(shuō)在這一年中我的工作情況,。

作為一位教師我很清楚,，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等,。所以,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念,。積極參加黨團(tuán)活動(dòng),，并且做了大量的政治筆記與理論筆記。端正思想,，教書(shū)育人,，為人師表。

在教學(xué)中,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，認(rèn)真閱讀各種教科參考書(shū)，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計(jì)劃,，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗(yàn),，不斷地加以改善修改；在傳授學(xué)生知識(shí)時(shí),，不厭其煩,，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識(shí),；在傳授學(xué)生知識(shí)的同時(shí),，并對(duì)他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進(jìn)生。

在課堂上,，認(rèn)真授課,，運(yùn)用實(shí)物教具、簡(jiǎn)筆畫(huà),，情景教學(xué),、手勢(shì)語(yǔ)言等方法來(lái)啟發(fā)、教育學(xué)生,。教學(xué)生做游戲,、唱英語(yǔ)歌等來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,，注重師生互動(dòng),、生生互動(dòng)的教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。學(xué)生有疑難和不懂讀的地方，我總是不厭其煩地講解,、分析,、帶讀，力爭(zhēng)讓他們學(xué)了就懂,，懂了會(huì)用,。

在批改作業(yè)方面。學(xué)生的作業(yè)總是按時(shí)及時(shí)地批改,，并詳細(xì)地做好批注,，對(duì)普遍性錯(cuò)誤，在全班重復(fù)講解,、分析,。針對(duì)個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，一一地分析講解,、幫助學(xué)生解決疑難習(xí)題,，提高了教學(xué)質(zhì)量。

我熱愛(ài)自己的事業(yè),，從不因?yàn)閭€(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間,，并能積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作。

在本學(xué)年的工作中,，我取得了一定的成績(jī)：如,，上半年，我撰寫的論文“淺談小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)”獲江陰市一等獎(jiǎng),。下半年陶研論文比賽中,，本人的“從“做中學(xué)”：實(shí)現(xiàn)小學(xué)英語(yǔ)與生活的整合”獲江蘇省二等獎(jiǎng)。在學(xué)校組織的英語(yǔ)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中，本人也獲得了二等獎(jiǎng),。學(xué)校組織的英語(yǔ)教師專業(yè)知識(shí)技能比賽中,，獲一等獎(jiǎng)。另外,，在學(xué)校組織的

教育是愛(ài)心事業(yè),，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導(dǎo),。對(duì)于個(gè)別后進(jìn)生,，利用課間多次傾談，鼓勵(lì)其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,，積極面對(duì)人生,；而對(duì)優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上,，再接再厲,，再創(chuàng)佳績(jī)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì)逐步改正和完善教育教學(xué)方法,，爭(zhēng)取更大進(jìn)步,，早日成長(zhǎng)為一名合格的英語(yǔ)教師。我將會(huì)努力學(xué)習(xí),，把最好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)方法交給孩子們,。愿孩子們明天會(huì)更好！

最后望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和幫助,。