演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇演講稿吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇一

大家好!

我是來(lái)自粉末冶金公司的xxx,，在百年?yáng)|風(fēng)歷經(jīng)風(fēng)雨,、再起新篇的航程里，和在座各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓一起交流如何《弘揚(yáng)企業(yè)文化 爭(zhēng)做優(yōu)秀員工》,，是我一名進(jìn)入東風(fēng)工作5年的普通員工,，莫大的榮幸和自豪。

眾所周知,，一個(gè)民族要發(fā)達(dá),、要振興、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。在提筆撰稿時(shí),，我先查了一下百度詞條,，什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念,、儀式,、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象,。在現(xiàn)實(shí)的生活中，我們每時(shí)每刻都會(huì)與企業(yè)文化打交道,，比如,，墻壁上一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化，一次次感恩社會(huì)的捐贈(zèng)活動(dòng)是一種企業(yè)文化,，這一次次的演講比賽也是一種企業(yè)文化,。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是企業(yè)成員共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范,。

那么,，這種企業(yè)文化對(duì)我們有何種重要意義呢?這是接下來(lái)要探討的第二個(gè)話題。我們零部件集團(tuán)的公司愿景是：致力成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的,、為客戶提供增值服務(wù)的汽車零部件集團(tuán),。客戶導(dǎo)向,、誠(chéng)信盡責(zé)是公司的核心價(jià)值觀,。這簡(jiǎn)短精辟的幾句話，對(duì)內(nèi),，它是一種向心力,，說(shuō)出來(lái)的是我們零部件的理想和追求，道不盡的是零部件人為之點(diǎn)燃的斗志和豪情,。對(duì)外,，它是一面旗幟,，決定著我們產(chǎn)品的公眾形象、市場(chǎng)信譽(yù)度,、社會(huì)定位及發(fā)展方向,，體現(xiàn)了我們零部件獨(dú)特的社會(huì)使命和責(zé)任感——人與事業(yè)共成長(zhǎng)，企業(yè)與社會(huì)共和諧,。您看,，正是它，把我們召集在一起,，把我們單個(gè)員工的力量擰成一股繩,，化作一股強(qiáng)勁動(dòng)力促進(jìn)我們企業(yè)發(fā)展!

作為一名普通員工，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?貴在知,，重在行,。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供滿意服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。五年前,，我懷揣著夢(mèng)想進(jìn)入東風(fēng)，通過(guò)自己的努力,，我很榮幸地成為了一名項(xiàng)目經(jīng)理,。項(xiàng)目經(jīng)理是一支新生力量，東風(fēng)為項(xiàng)目經(jīng)理提供了夢(mèng)想的平臺(tái),，天高任鳥(niǎo)飛,、海闊任魚(yú)躍，欣逢盛世,，當(dāng)有所為,。我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想就是和公司的項(xiàng)目管理建設(shè)一起磨練專業(yè)技能,，成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我,，同事信賴我的項(xiàng)目經(jīng)理。在工作中,，我毫無(wú)怨言,，執(zhí)著地追求夢(mèng)想，我不確定是否能夠成功,，不去想什么時(shí)候才能被大家推選為優(yōu)秀員工,，和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀，優(yōu)秀地成為他人的榜樣,。我只是不斷地告訴自己：只要真心愛(ài)工作,，一切會(huì)在意料之中。

今天,，在這舞臺(tái)上,，我們對(duì)企業(yè)文化的頌揚(yáng),，或熱烈或溫潤(rùn)，無(wú)論是哪一種,，對(duì)企業(yè)的感情都是同樣真摯和感恩,。有些人是第一次參加比賽，有些則是很多次,。如果你問(wèn)我,，現(xiàn)在緊張嗎，我會(huì)回答,，我叫不緊張!緊張地我來(lái)了,，是受到公司文化的感召，帶來(lái)的是我真摯樸素的情感表達(dá);輕輕地我走了,，帶走的是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯理想的信心和力量,。如果站在這里做自己不在行的事情都可以得到大家的掌聲，我有自信一定在20xx年拿到署名xxx的“優(yōu)秀員工”證書(shū),。

感謝您們給我這種力量,，也衷心感謝東風(fēng)零部件企業(yè)文化給了我這次機(jī)會(huì)，讓我在這里闡述我對(duì)公司企業(yè)文化的一點(diǎn)理解和感觸,。最后祝大家有一個(gè)輕松,、愉快的上午，我的演講到此結(jié)束,，感謝大家!

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇二

有人說(shuō),，經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)群雄并起的背后，必然是文化競(jìng)爭(zhēng)的百舸爭(zhēng)流,。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司一直以來(lái)將企業(yè)文化作為整個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,。公司經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中摸索,、探討，總結(jié)出相關(guān)經(jīng)營(yíng)模式,、整合營(yíng)銷,、產(chǎn)品形象與定位等策略的制定與確認(rèn)，推動(dòng)了企業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

由于企業(yè)實(shí)屬初創(chuàng)期,，各方面運(yùn)營(yíng)、條件等尚未成熟,，同樣也面臨著突如其來(lái)的困難,，常常是企業(yè)陷入困境。但通過(guò)整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況來(lái)說(shuō),，似乎并未被這些接踵而來(lái)的問(wèn)題打敗,，甚至有越戰(zhàn)越勇的趨勢(shì),。江蘇鼎正農(nóng)業(yè)將有機(jī)蔬菜、水果,、水產(chǎn)類,、牲畜類、大米,、有機(jī)雜糧六大產(chǎn)業(yè)整合運(yùn)用,，將有機(jī)食品行業(yè)做好、做全,，產(chǎn)品有著追根溯源的品質(zhì)保證,。經(jīng)過(guò)企業(yè)多方洽談協(xié)商后，與政府,、相關(guān)行業(yè),、科研人員都有所合作。此外,，還引進(jìn)高科技技術(shù)與專業(yè)人才,，開(kāi)發(fā)科技含量高的綠色、生態(tài),、健康產(chǎn)品,。加大高端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提升品牌影響力與企業(yè)知名度,。

企業(yè)對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量有著嚴(yán)格的要求,，從源頭抓起。對(duì)于蔬菜基地選址分別從氣候條件,、土壤質(zhì)地,、灌溉用水完全遵循國(guó)家有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，土壤水質(zhì)都經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)檢測(cè)通過(guò),。將先進(jìn)的種植理念運(yùn)用于種植過(guò)程中,，從種子開(kāi)始到餐桌均有全程化追蹤過(guò)程。產(chǎn)品包裝更是采用統(tǒng)一真空包裝規(guī)格,，具有避光,、耐刺穿、避免交叉細(xì)菌感染等優(yōu)勢(shì),。最后進(jìn)入恒溫集裝車廂進(jìn)行全面配送,，確保配送過(guò)程的安全性。

鼎正農(nóng)業(yè)通過(guò)對(duì)不同層面的媒體進(jìn)行合作宣傳,，其中網(wǎng)絡(luò)宣傳占主體,。將企業(yè)文化、理念,、農(nóng)業(yè)藍(lán)圖構(gòu)想,、健康養(yǎng)生等適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展模式及民生需求進(jìn)行大力推廣,。將真正意義上的健康、養(yǎng)生,、食療通過(guò)大眾媒體傳播開(kāi)來(lái),。企業(yè)自創(chuàng)辦以來(lái)，一直堅(jiān)持這“星星之火”的延續(xù)——每一位員工每月從自己的工資扣除部分作為貧困大學(xué)生愛(ài)心基金,，企業(yè)更是提供相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的真諦，提高學(xué)生專業(yè)技能水品與社會(huì)閱歷,，為日后真正踏上社會(huì)積累寶貴經(jīng)驗(yàn),。

也有人說(shuō)，有了文化就有了優(yōu)勢(shì),，江蘇鼎正農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司將堅(jiān)守承諾,、挖掘更深的文化底蘊(yùn)，來(lái)詮釋企業(yè)使命感與歸屬感,，使整個(gè)企業(yè)境界得到深層次提高,。

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇三

弘揚(yáng)企業(yè)文化、爭(zhēng)當(dāng)文明職工演講稿：供水人贊歌提要：那么我們應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面,。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的

弘揚(yáng)企業(yè)文化,、爭(zhēng)當(dāng)文明職工演講稿：供水人贊歌

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓：

大家好,！我演講的題目是《供水人贊歌》,。

您看到會(huì)心的笑容了嗎？你聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎,？在這里,，在此刻。我們放下了矜持,、放下了膽怯，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺(tái),，今天,，我們用樸素的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)內(nèi)心的澎湃，未來(lái),，我們將用行動(dòng)踐行我們今天的諾言,。

在z市自來(lái)水公司即將迎來(lái)百年華誕之日。我們又迎來(lái)了企業(yè)文化建設(shè)的高潮,。

有人說(shuō)：社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái),，看誰(shuí)更精彩,；我想說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的能量源泉,。

誠(chéng)如一個(gè)民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明，一個(gè)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化,。

那么我們應(yīng)該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化它充盈著整個(gè)企業(yè)的方方面面。當(dāng)你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè),，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的,，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)微之處,，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力,；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉,。

企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水，真誠(chéng)服務(wù)”,。這是我們的追求,，這是我們企業(yè)文化的精髓，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性,，服務(wù)性,，責(zé)任性的特點(diǎn)。從而形成了我們核心價(jià)值觀：“讓用戶滿意,，讓政府放心,，讓員工快樂(lè)，為供水奉獻(xiàn),?！?/p>

“上善若水”。我們?cè)诜瞰I(xiàn),，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒?；我們?cè)诟袆?dòng)，因?yàn)榉?wù)臺(tái)前客戶的笑聲,；我們?cè)诎?，因?yàn)殂氪ǎ駱?shù)大地震遇難的同胞,；我們?cè)跔繏?，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子。

您看到了嗎？ 我們的身影活躍于隆隆的制水車間中,，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺(tái)前,。穿梭在縱橫交錯(cuò)的供水管網(wǎng)間。當(dāng)洪水來(lái)臨時(shí),，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影,；當(dāng)洪水退卻重建家園時(shí)，有我們捐贈(zèng)的愛(ài)心,；當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級(jí)文明城市的時(shí)候,，有我們?cè)诔洚?dāng)文明督導(dǎo)員；當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時(shí),，有我們舞蹈隊(duì)奉獻(xiàn)的精彩演出,；當(dāng)健康長(zhǎng)跑的發(fā)令槍響時(shí)，人群中有我們員工矯健的身姿,；當(dāng)體育比賽的哨聲響起時(shí),，賽場(chǎng)上有我們籃球隊(duì)員在拼搏，在吶喊,。

情系民生萬(wàn)家,，潤(rùn)澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生,，事關(guān)全局,，服務(wù)高于一切。作為供水人,，有些必須學(xué)會(huì)放棄,，比如，在黃金周你們卻無(wú)法和家人作一次時(shí)尚的遠(yuǎn)游,，比如,，每一個(gè)傳統(tǒng)的佳節(jié)對(duì)你們都意味著一次分離。每當(dāng)電閃雷鳴,，狂風(fēng)大作之時(shí),，不論白天還是黑夜，凌晨或節(jié)假日,，你們肯定會(huì)冒著瓢泊大雨趕到廠里,，趕到最需要你們的地方；當(dāng)氯瓶閥門(mén)泄漏,，吱吱的毒氣不斷外噴的時(shí)候,，又是你們冒著生命危險(xiǎn)，奮不顧身上前封堵而你們無(wú)怨無(wú)悔以保障供水,，真誠(chéng)服務(wù)，赤誠(chéng)之心,，將思念和離緒化作滾滾的清流通過(guò)縱橫交錯(cuò)的管網(wǎng)悄然匯成,，千家萬(wàn)戶的聲聲祝福與祥和,。放棄是因?yàn)槎茫裁唇蟹瞰I(xiàn),，固守是因?yàn)槔斫?，什么是?zé)任，舍棄是因?yàn)槊靼?，什么是忠誠(chéng),，你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚，你們因?yàn)樨?zé)任而光榮,，你們因?yàn)橹艺\(chéng)而偉大,。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步，為了z城市的和諧與發(fā)展,，為了市民生活更加幸福和安康,，百年春秋 ，你們以純潔如水的情懷,，透明如水的品質(zhì),，默默耕耘，始終如一,?；厥装倌甑臍v程，我們勤勞的供水人,，用辛勤的勞動(dòng),，親身的實(shí)踐，見(jiàn)證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷,，并一路前行,，一同成長(zhǎng)，百年的歲月,，云卷云舒,，百年的艱辛，秋雨春光,，z供水從無(wú)到有,、從小到大，整整走過(guò)了幾代人的路程,，雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越，放飛20xx年,，z的大開(kāi)放必然換來(lái)z供水事業(yè)的大發(fā)展,，面向未來(lái)，我們z自來(lái)水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫(xiě)“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新篇章。

我的演講完了,。謝謝大家,！

弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家好！

20xx年3月1日,，我一只腳踏入社會(huì),，一只腳還留在校園，青澀懵懂,，初來(lái)乍到,。20xx年3月1日，我裝著滿腦的理論知識(shí),，帶著幾乎為零的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，來(lái)到陌生的百盈。

8個(gè)月,，時(shí)間悄悄帶走了絢爛的春花,，帶來(lái)了靜美的秋葉。在每個(gè)如水般清涼的秋夜,，我常常靜靜地,，回頭看看走過(guò)的`路，再望望前方的天空,。

我很慶幸,，這條在百盈走了8個(gè)月的路是一條幸福的成長(zhǎng)之路。這幸福的源泉是什么,？那就是百盈的企業(yè)文化,！

記得進(jìn)入百盈的第一天，首先映入眼簾的是,，著裝整齊的同事,，和安排有序的各個(gè)部門(mén)。人力資源部的同事告訴我,，同事之間見(jiàn)面一定要問(wèn)好,，每周公司會(huì)舉辦一次員工生日會(huì)，員工生日當(dāng)天下午可以帶薪休假,，公司為員工提供飲料和免費(fèi)的咖啡,。這些都默默地感動(dòng)著我，這些細(xì)節(jié)之處的溫暖讓我相信百盈會(huì)給我一片純凈,、友愛(ài),、和諧的天空。

正是在這樣一片天空下,，這8個(gè)月來(lái),，在每一次員工生日會(huì)上,，當(dāng)童年時(shí)代就耳熟能詳?shù)纳崭桧懫穑拿赖臓T光把每一張臉龐映照得如孩童般純真,，我的心海就不可抵擋地澎湃起感動(dòng)的浪花,，和著那歌聲的節(jié)拍，不斷地拍打著心之柔軟海岸,。可愛(ài)的同事們,，你們是否知道,，多少次，我扼住激動(dòng)的淚花,，在這個(gè)快樂(lè)的日子僅僅把笑容綻放,？

正是在這樣的一片天空下，這8個(gè)月來(lái),，我從羞澀地不敢給店長(zhǎng)打電話,，對(duì)工作一頭霧水，到現(xiàn)在能妥善地協(xié)調(diào)門(mén)店的工作,，對(duì)各種突發(fā)事件能應(yīng)對(duì)自如,，從正魚(yú)魚(yú)丸的一名出納，發(fā)展為百勝蜂的一名管理會(huì)計(jì),，從虛心求教的學(xué)習(xí)者,，到耐心授業(yè)的解惑者。

正是在這樣一片天空下,，8個(gè)月后的今天,，我結(jié)實(shí)了很好的朋友，很默契的同事,。8個(gè)月后的今天,，我雙腳都踏入社會(huì)，還依然保持著校園時(shí)代的純真友愛(ài),，而沒(méi)有體會(huì)到社會(huì)這口大染缸里的勾心斗角,。8個(gè)月后的今天，我不再是空有滿腹理論的書(shū)生,，而是善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高的實(shí)際工作者,。

我想，也正是在這樣的一片天空下,，百盈才能夠從一家小小的公司發(fā)展到現(xiàn)在擁有多美麗,、百勝蜂、正魚(yú)魚(yú)丸,、吉來(lái)是,、足夠,、私享咖啡、私享國(guó)菜等多大品牌的美食王國(guó),。如今的百盈,，還在不斷地壯大和發(fā)展，作為百盈人,，也要秉著“自強(qiáng)不息,，止于至善”的精神，不斷地學(xué)習(xí),，不斷地進(jìn)步,。

此刻，我勇敢地站在這里,，在許多同事的鼓勵(lì)和支持下第一次參加演講比賽,，這又是我的一次成長(zhǎng)，一次進(jìn)步,，一次自我提升,。無(wú)論結(jié)果如何，這些鼓勵(lì)和支持已經(jīng)給了我滿足和幸福,！

我心中的企業(yè)文化,，那就是企業(yè)給每一個(gè)員工提供有利于其身心成長(zhǎng)、技能成長(zhǎng),、素質(zhì)成長(zhǎng)的氛圍,，當(dāng)每一個(gè)員工都走在一條幸福的成長(zhǎng)之路上，那么,，企業(yè)就必定走在一條輝煌的成功大道上,！