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公司崗位職責制度篇一

2,，負責組織實施公司質(zhì)量管理體系,，審核并監(jiān)督實施年度客戶服務(wù)提升方案及實施計劃，服務(wù)達到質(zhì)量標準,，持續(xù)提高項目現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度,；

3，負責貫徹落實公司的經(jīng)營方針,，通過服務(wù)創(chuàng)新,、成本節(jié)約及多種經(jīng)營等方式完成公司下達的年度經(jīng)營管理目標，持續(xù)提高項目經(jīng)營水平,；

4,，負責合理配置本項目人力資源，督促,、指導(dǎo),、培訓(xùn)、激勵,、考核下屬員工,，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度,；

5,，負責業(yè)主委員會、街道辦事處,、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護,；

6，完成上級安排的其他工作和任務(wù),。

公司崗位職責制度篇二

1.根據(jù)銷售人員反饋信息為用戶呈報準確無誤報價,。利用國際貿(mào)易知識指導(dǎo)公司銷售人員或親自與用戶簽訂有利于公司的內(nèi)貿(mào)合同。

2.負責部門內(nèi)部的流程制定和修訂,。

3.代表公司簽訂商務(wù)合同,。

4.與國外供應(yīng)商有效溝通,降低進貨成本。

5.監(jiān)控合同執(zhí)行全過程,，及時溝通,、反饋貨物信息。

6.與國外供應(yīng)商保持長期穩(wěn)定的友好合作關(guān)系,。

公司崗位職責制度篇三

工作職責:

1.指導(dǎo)并配合業(yè)務(wù)人員形成盡職調(diào)查報告,；

2.負責收集整理分公司運營數(shù)據(jù)，協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理研究分析業(yè)務(wù)開展狀況并形成業(yè)務(wù)跟蹤報告,；

3.負責提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實時支持,；

4.負責分公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的具體工作；

5.協(xié)助業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理開展渠道資源拓展和對接的具體工作,；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，金融、法律,、工商管理等相關(guān)專業(yè),；

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先,；

3.具有客戶管理經(jīng)驗；具備金融基礎(chǔ)知識,，對融資租賃業(yè)務(wù)管理有一定的認識,；良好的職業(yè)道德素質(zhì)、耐心細致,、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,、正直誠信。

公司崗位職責制度篇四

1,、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價,。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì),、學(xué)習(xí)練習(xí)計劃,、促銷政策、獎勵,、返點,、廠家資源的把握、價格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌,，落實到人,。

3、要積極主動配合業(yè)務(wù)部分做好每個項目方案,，并與業(yè)務(wù)部分達成共叫,。

4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三莢冬控制降低采購本錢,，對供給商進行治理及考評,，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。

5,、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作,、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,，對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的條件下,，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6,、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè),。

7,、嚴格執(zhí)行合同治理規(guī)定，要按時簽訂,，不得延誤,，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的職員。

8,、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部,、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9,、綜合調(diào)配公司庫存資源,，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?**主?

公司崗位職責制度篇五

1,，負責統(tǒng)籌商場及寫字樓的日常運作包括：保潔,、保安、綠化,、蟲控管理,、租戶協(xié)調(diào)及二裝管理工作；

2,，根據(jù)公司管理標準監(jiān)督相關(guān)外判公司的服務(wù)質(zhì)量及管理水平達到既定標準,；

3，能夠獨立處理及跟進商鋪各項事務(wù),，完成公司下達的各項管理指標,；

4，與政府部門保持良好的合作關(guān)系,；

5,，制定年度部門預(yù)算及相關(guān)工作計劃并予以落實執(zhí)行；

6,，檢查監(jiān)督各物管分支部門的制度落實情況并及時向上級主管報告,；

7，根據(jù)績效考核體系,，組織完成員工kpi設(shè)定及績效考核工作,；

8，確保所有員工清晰了解本人jd,，與各部門保持有效溝通,，根據(jù)實際工作情況，及時更新jd,；

9,，了解各部門員工工作表現(xiàn)，如有需要,，即時與各部門主管及有關(guān)人員作出有效溝通及反饋,，以及采取適當行動,；

10，制定部門年度預(yù)算方案并有效把控預(yù)算開支,。

公司崗位職責制度篇六

1,、電話傳達。

2,、信件,、資料、報紙收發(fā),。

3,、復(fù)印資料及復(fù)印機維修治理。

4,、圖書、檔案(資質(zhì),、合同等)治理,。

5、飲用水治理,。

6,、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計與監(jiān)察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責

1,、根據(jù)公司運營治理總體發(fā)展計劃和工作目標,，組織實施，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標,。

2,、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回,。

3,、公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率,。

4,、控制庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零治理,。

5,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析,，把握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施,，確保公司在市場競爭中的主動,。

6,、組織實施部分機構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標的實現(xiàn),。

7、推進公司的企業(yè)文化建設(shè),，把握員工主要思想動態(tài),，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力,。

8,、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作,。

9,、密切與客戶及供給商的工作合作關(guān)系。

10,、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài)。

11,、對于重點項目,、重點用戶應(yīng)及時申報公司，并動用公司人力,、財力,、技術(shù)等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

1,、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,，為驗收做好全部預(yù)備。

12,、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,，并按時實施完成。

13,、開拓新市場,，增加新客戶。

14,、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí),。

15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

公司崗位職責制度篇七

1負責婚紗照精修,設(shè)計排版

精通ps,1年以上影樓或工作室修片經(jīng)驗,。有旅拍修片經(jīng)驗。

每年都有樣片師駐店指導(dǎo)培訓(xùn),快速提升修片技術(shù),并相應(yīng)漲薪資,只招愿意不斷學(xué)習(xí)突破自我之士

五險一金,每月員工活動,員工聚餐,員工生日趴,下午茶,。

公司崗位職責制度篇八

1,、總經(jīng)理職責

1.1確定公司的戰(zhàn)略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,，并組織實施。

1.2擬訂公司的機構(gòu)設(shè)置方案,主持基本團隊建設(shè),。

1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規(guī)章,、獎罰條例、勞資方案,。

1.4召集,、主持公司辦公會議，檢查,、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,；主持召開行政例會、專題會等會議,，總結(jié)工作、聽取匯報,。

1.5審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,。

1.6提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算開支計劃,。

1.7處理公司重大突發(fā)事件,。

1.8推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

2,、人事行政部職責

2.1負責組織機構(gòu)設(shè)置草案和崗位說明書的編寫,。

2.2負責公司管理文件的起草、修訂,、發(fā)放,、送閱。

2.3負責公司印信,、文件,、檔案的保管。

2.4負責公司級會議和活動的籌劃,。

2.5負責公司年度方針目標的編制,，審核公司各部門的方針目標。

2.6監(jiān)督公司各項管理文件和具體規(guī)定的執(zhí)行。

2.7檢查各部門方針目標,，工作計劃和臨時工作計劃進度實施及結(jié)果,。

2.8負責部門之間的協(xié)調(diào)與配合。

2.9擬定,、修訂,、廢止、發(fā)放,、解釋人力資源管理制度,，進行各部門職責權(quán)限劃分。

2.10負責制定人力資源規(guī)劃和支出預(yù)算,，擬定企業(yè)人員編制,。

2.11負責員工勤務(wù)、績效考核,、薪酬管理,，研究、改進薪酬管理制度,，進行薪酬調(diào)整,。

2.12負責人事檔案的存檔保管、統(tǒng)計分析,。

2.13進行人員招聘與錄用,、培訓(xùn)、升調(diào)和辭退管理,。

2.14負責勞動合同的簽訂,，以及人事問題的解決處理和人事關(guān)系協(xié)調(diào)。

2.15負責策劃宣傳,、公關(guān),、接待方案并組織實施，及對外聯(lián)絡(luò)及相關(guān)手續(xù)的辦理,。

2.16負責公司企業(yè)文化建設(shè)和組織企業(yè)管理制度制訂,、落實與管理。

2.17負責公司財產(chǎn)安全管理,，人身安全,、健康管理。

2.18負責公司后勤工作,。

3,、質(zhì)檢部職責

3.1編制年度質(zhì)量控制計劃和質(zhì)量管理目標，策劃年度質(zhì)量管理活動,。

3.2建立和完善質(zhì)量保證體系,，推行全面質(zhì)量管理，負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，各種質(zhì)量管理活動的組織與推動,。

3.3組織對原材料,、外協(xié)件、外加工件,，外購品進廠前的進貨檢驗工作,。

3.4負責制定巡回檢驗、管理與分析,，進行專案研究并提出改善,、預(yù)防措施以及驗證效果。

3.5組織對產(chǎn)品出廠前的成品檢驗工作,。

3.6進貨檢驗、過程檢驗,、成品檢驗活動，應(yīng)做好相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗和試驗狀態(tài)標識,，如實填寫檢驗記錄,，出具檢驗報告。對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任,。

3.7組織公司內(nèi)部對批量不合格品進行評審,，制定糾正/預(yù)防措施，負責跟蹤和驗證,。

3.8分析未達到質(zhì)量目標的原因,，制定改進措施，并負責跟蹤和驗證,，負責修訂質(zhì)量管理目標。

3.9組織對質(zhì)量信息的處理,、跟蹤和驗證,。

3.10提供月度、季度,、年度質(zhì)量工作統(tǒng)計報表,，統(tǒng)計質(zhì)量損失成本，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,、臺帳,、統(tǒng)計報表。

3.11負責組織處理客戶反饋，依據(jù)反饋信息改善質(zhì)量控制,。

3.12負責推廣統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用,。

3.13建立測量設(shè)備管理臺賬，歷史記錄卡片,、編制年度周期檢定計劃,，負責測量設(shè)備、自制檢測設(shè)備的檢定和校準,。

3.14監(jiān)督測量設(shè)備的使用和保管,。

4、開發(fā)部職責

4.1負責制定工藝技術(shù)工作的近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,，制定技術(shù)組織方案,。

4.2負責編制產(chǎn)品檢驗標準、產(chǎn)品加工作業(yè)指導(dǎo)書,，制定材料消耗工藝定額,。

4.3負責組織公司技術(shù)文件與外來技術(shù)文件的統(tǒng)一性，適宜性,。

4.4負責對產(chǎn)業(yè),、同行新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備的研究工作,，擬定可在公司內(nèi)推廣應(yīng)用項目。

4.5負責產(chǎn)品加工工序系統(tǒng)改進工作,，提高生產(chǎn)效率,。

4.6負責開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改進工作,，提高工藝技術(shù)水平,。

4.7識別公司內(nèi)部關(guān)鍵質(zhì)量工序，設(shè)置質(zhì)量控制點,。

4.8負責產(chǎn)品模具,、工裝設(shè)備的設(shè)計，以及模具,、工裝設(shè)備的加工,、驗收、交付工作,。

4.9制訂模具,、工裝設(shè)備的維護和保養(yǎng)計劃。

4.10負責模具,、工裝設(shè)備的維修,、維護和保養(yǎng)工作,。

4.11建立模具管理臺賬、模具履歷表,。

4.12負責模具的狀態(tài)標識,，存放位置，出庫,，入庫的交接手續(xù),。

5、生產(chǎn)部職責

5.1評估企業(yè)的產(chǎn)能,，編制企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃,、中長期生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)人員、設(shè)備配置計劃,。

5.2建立生產(chǎn)流程,，制訂生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實施,。

5.3生產(chǎn)車間人員,、設(shè)備的配置和協(xié)調(diào)。

5.4科學(xué)進行生產(chǎn)場地布局,，調(diào)整生產(chǎn)能力,，使工作臺面符合動作經(jīng)濟原則。

5.5協(xié)調(diào)產(chǎn)銷,、交貨,，安排生產(chǎn)計劃。

5.6負責制定半成品庫存定額,。

5.7負責按作業(yè)指導(dǎo)書與工藝紀律,、狀態(tài)標識管理控制制造質(zhì)量。

5.8監(jiān)控生產(chǎn)過程,，對產(chǎn)生的各種異常問題及時處理和反饋,。

5.9監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)進度，完善產(chǎn)品生產(chǎn)周期制訂,，提高工作效率,。

5.10定期對中短期生產(chǎn)計劃回顧，提高計劃的準確性,。

5.11負責生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”活動的宣傳與開展,。

5.12建立設(shè)備管理臺賬,，編制設(shè)備維護和保養(yǎng)計劃,。

5.13負責設(shè)備的維修、維護和保養(yǎng)工作,，以及設(shè)備負荷的合理設(shè)計等,。

5.14負責計時工資,、制造成本的核算和控制，力求高效率低成本地生產(chǎn),。

5.15生產(chǎn)過程中的環(huán)境維護與污染防治,。

5.16進行安全生產(chǎn)教育，減少事故的發(fā)生,。

6,、業(yè)務(wù)部職責

6.1負責編制、實施年度,、月度銷售計劃,。

6.2負責訂單的接受、確認,、回饋,。

6.3負責訂單的分解，并及時分發(fā)給各部門,，必要時召開評審會議,。

6.4負責跟蹤訂單在生產(chǎn)過程中的進度并及時協(xié)調(diào)。

6.5負責產(chǎn)品售前,、售中,、售后服務(wù)。

6.6負責做好產(chǎn)銷銜接,，建立客戶檔案,。

7、采購部職責

7.1根據(jù)銷售部的銷售計劃,，制訂采購月計劃,、周計劃。

7.2根據(jù)周銷售預(yù)測計劃及庫存上,，下限,，編制不同時期所需原材料、輔助材料,、設(shè)備及其它用品的采購計劃,，經(jīng)批準后按要求組織采購，做到工具,、設(shè)備,、材料的及時到位。

7.3負責采購材料按工藝要求貨比三家,，做到質(zhì)優(yōu)價廉采購,。

7.4負責組織對供應(yīng)商的調(diào)查、認可,、考評等管理工作,；

7.5負責建立原輔材料的檔案資料等,，包括原材料品種、型號及商家的相關(guān)檔案,。

8,、倉儲部職責

8.1根據(jù)銷售部計劃，計算安全庫存,，制訂并調(diào)整原材料,、成品庫存上、下限,。

8.2負責對倉庫的管理,。

8.3核查采購的必要性以及采購規(guī)格與數(shù)量是否恰當，材料應(yīng)核對清楚方可入庫,。

8.4負責對原輔材料,、半成品、成品的管理,，做到實物與帳冊數(shù)量相符,。

8.5負責及時準確的送貨。

8.6負責定時整理倉庫并每月月底盤點,。

9,、財務(wù)部職責

9.1負責組織制訂、宣貫,、監(jiān)督實施公司財務(wù)管理制度,。

9.2負責組織編制公司年度全面預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各部門預(yù)算執(zhí)行情況,。

9.3負責公司產(chǎn)品價格核算,、工資、獎金等其它費用的核算和發(fā)放,。

9.4負責制訂稅收運作方案,，防范財務(wù)風(fēng)險。

9.5負責組織往來款項的集中收付與資產(chǎn)管理,。

9.6負責提供月度,、季度、年度財務(wù)運行分析報告,。

9.7負責提供預(yù)決算報告和利潤分配方案,。

10、生產(chǎn)車間職責

公司崗位職責制度篇九

職責描述:

1,、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

2,、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè),、小微企業(yè),、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務(wù);

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);

4,、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風(fēng)險管理體系,有效制定信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略和管控措施;

5,、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務(wù)工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理,、集團和董事會報告,。

任職要求:

1、全日制985,、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟,、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務(wù)中高層管理經(jīng)驗;

3,、精通信貸管理業(yè)務(wù),熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

公司崗位職責制度篇十

1．無私,、寬容、組織,、創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、計劃,，完成董事會交辦的一切合理工作,。

2．接受公司人員提出建議并做出正確分析；

3． 制定規(guī)范標準語言,、員工儀容,，儀表，禮儀,；

4． 熟練的計算機操作能力,；

5． 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施公司重大決議,，定期主持總經(jīng)理辦公會,，檢查，督促和協(xié)調(diào)各項工作的進展,；

6． 制定公司業(yè)務(wù)和工作流程,；

7． 制定和調(diào)整適應(yīng)公司的各種制度和政策，戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,，年度指標經(jīng)營計劃,；

8． 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，管理,，規(guī)章制度,；

9、 宏觀掌握市場發(fā)展方向做出重大決策,；

10,、 對公司財務(wù)作不定期相關(guān)審核,；

11、 制定日月年工作計劃并完成,，當天工作當天完成,，特殊情況特殊處理，做到日清,，日結(jié),，日交；

12,、 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動,，無私,，寬容，溝通,，會組織,，能協(xié)調(diào)，懂執(zhí)行,；

2． 指導(dǎo)相關(guān)人員工作和接受建議并作出正確分析,；

3． 熟練的計算機操作能力；

5． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程監(jiān)督執(zhí)行,；

6． 執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作,；

7． 整理規(guī)范公司所有員工儀容，儀表,，禮儀,，常規(guī)用語監(jiān)督執(zhí)行；

8． 溝通和了解公司人員工作情況市場行情,，整理規(guī)范資料報經(jīng)理決策,；

9． 掌握了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策；

10． 協(xié)助總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理和財務(wù)的一切工作,；

11． 制定日月年工作計劃并完成 ，當天工作當天完成,，特殊情況不得超過三天,，做到日清，日結(jié),，日交,；

12． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1． 積極，主動,，無私,，溝通，會組織,，學(xué)創(chuàng)新,，懂協(xié)調(diào)，按計劃,，照執(zhí)行，勤思考,；解決部門技術(shù)難題,。

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑,，熱情，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程指導(dǎo)監(jiān)督部門人員執(zhí)行,；認真了解部門人員能力情況作合理分工。

5． 較強的表達溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計算機操作能力,；

6． 執(zhí)行公司相關(guān)各項制度和副經(jīng)理安排的各項工作；

7． 溝通和了解部門人員工作情況,、市場行情,，整理規(guī)范資料報副總經(jīng)理決策；

8． 協(xié)助副總經(jīng)理一切日常相關(guān)工作,；

9． 組織部門人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)并作會議記錄公布于微信群,。

10． 認真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點，功能,，準確,，詳細為部門人員及客戶進行講解；

11． 建立客戶擋案,，定期對客戶消息反饋并記錄在案,；

12． 制定合理的客戶信用政策，使之成為合理的優(yōu)質(zhì)客戶

13． 負責市場,、客戶開發(fā),，安排部門人員保質(zhì)、保量,、按時完成工作,。

14． 制定日月年工作計劃并完成，當天工作當天完成，特殊情況不得超過三天,，做到日清,，日結(jié)，日交,；

15． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動,，無私,，溝通，學(xué)組織,，學(xué)協(xié)調(diào),，按計劃，照執(zhí)行,，學(xué)創(chuàng)新,，多思考；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程；

5． 較強的表達溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計算機操作能力,；

6． 執(zhí)行公司各項制度和業(yè)務(wù)經(jīng)理不在時安排的各項工作；

7． 學(xué)會溝通和了解公司生產(chǎn)工作情況,、市場行情,，整理規(guī)范資料供業(yè)務(wù)經(jīng)理參考；

8． 學(xué)會組織相關(guān)生產(chǎn)工作人員定期開工作會議和學(xué)習(xí)并作會議記錄公布于微信群,；

9． 認真了解公司所有產(chǎn)品的特點,，功能，準確,，詳細為員工客戶進行講解,；

10． 學(xué)習(xí)建立客戶擋案，定期對客戶拜訪并做信息反饋記錄在案,；

11． 帶領(lǐng)部門生產(chǎn)工作人員按照工作流程完成任務(wù),，讓初工和學(xué)員在一定時間得到相應(yīng)提升。

12． 配合部門經(jīng)理開發(fā)客戶,；

13,、健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動,，無私,，溝通，學(xué)組織,，聽協(xié)調(diào),，按計劃，照執(zhí)行,，多思考,，學(xué)創(chuàng)新，吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議；

3． 微笑,，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4． 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程執(zhí)行完善自身工作,；

5． 接待跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)交接、項目報價整理,、采購入庫,、單據(jù)交接等工作；

6． 較強的表達溝通,、應(yīng)付協(xié)作,、開發(fā)能力，熟練的計算機操作能力,；

7． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度和總經(jīng)理安排的各項工作,；

8． 配合業(yè)務(wù)經(jīng)理一切相關(guān)工作；

9． 認真了解公司所有產(chǎn)品的特點,、功能,；準確、詳細為客戶進行講解,；

10． 隨時了解客戶動向以供總經(jīng)理決策,；

11． 隨時了解本行業(yè)市場及時反饋供需資料給總經(jīng)理決策

12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù)；

13． 認真監(jiān)督完成客戶服務(wù)項目貨款的收繳,，欠款應(yīng)在公司規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行,，特殊情況需向公司管理層申報，由公司管理層決定,；

14． 制定日工作計劃并完成,，當天工作當天完成，特殊情況不得超過三天，做到日清,，日結(jié),，日交；

15． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極,，主動，無私,，聽組織,，聽協(xié)調(diào)，按計劃,，照執(zhí)行,，多思考、吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議；

3． 微笑,，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通；

4． 具備三年以上駕駛工齡,；

5． 遵守國家《交通法》,，做到尊章守紀，杜絕人為交通事故的發(fā)生,；

6． 每十日對公司車輛做一次常規(guī)檢查,，發(fā)現(xiàn)的問題立即解決；

7． 購買公司車輛各種費用和辦理各種審驗,，保證行駛車輛的安全,；

8． 定期安排公司車輛的保養(yǎng)和修理，確保公司正常用車,；

9． 承擔汽車服務(wù)車輛移動接待等工作,，對承擔的工作全面負責，做好公司臨時安排的工作,，當家作主,；

10． 車輛返回后或出車前半小時，駕駛員需認真檢查車輛安全狀況（油,、水,、電），以確保車輛正常運行,。隨車人員不得隨意支配司機變更路線,，延長工作時間,，增加運營成本。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議,。

11． 執(zhí)行公司派車工作計劃,，不得公車私用，如發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象,，所發(fā)生一切后果自負,；

12． 按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交貨款和相關(guān)票據(jù)；

13． 不得將公司車輛借給非本公司人員駕駛,，如發(fā)生意外,，承擔全部責任；

14． 客戶車輛進入公司,，要認真檢查車輛有無破損,，擦痕，漏水,，漏油等現(xiàn)象,。如有，要提醒車主并記錄在案,，經(jīng)車主同意后方可洗車,，車主離開時提醒車主貴重物品不要放在車上，以免丟失,。

15． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度,；

16,、 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動,，會溝通,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新,，按計劃，照執(zhí)行,，多思考,，吃苦耐勞；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3． 熟練的計算機操作能力；

4． 微笑,，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

5． 保持貨物擺放整齊，清潔,，干燥,，勤查，防止損壞,，同一型號產(chǎn)品集中擺放,，產(chǎn)品做到先進先出，建立物資庫存出庫和入庫臺帳,。對物資庫存,，出庫和入庫票據(jù)，由倉庫保管人員負責,；

6． 嚴格按照出庫單和入庫單及相關(guān)單據(jù)收發(fā)貨物,，驗收當天完成，大批量三日內(nèi)完成,，按照財務(wù)規(guī)定保管結(jié)交相關(guān)票據(jù),；

7． 隨時與公司管理層及業(yè)務(wù)員交換庫存情況，設(shè)法處理半年以上庫存商品,；

8． 接到油品到庫或發(fā)貨通知后應(yīng)立即組織裝卸,，確保及時正常工作；

9． 有權(quán)監(jiān)督指導(dǎo)裝卸工作,，有權(quán)拒絕無關(guān)人員查閱庫存資料,；

10．商品裝卸完后，應(yīng)即用工具扒清罐底及檢查油蓋是否關(guān)好,，同時檢查入庫商品是否有滴,、漏、缺,、少狀況,，及時發(fā)現(xiàn)及時處理；

11．努力回收落地油,、罐底油,、槽邊油，保持庫內(nèi)環(huán)境整潔,、整齊,、安全、衛(wèi)生,；

12．嚴格遵守安全制度,，做好防火安全，清除易燃,、易爆隱患,，確保油庫安全,；

13．學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度；

14．嚴禁非本部門人員代為操作,，必要時要經(jīng)過公司經(jīng)理批準

15,、商品管理、工作人員加強防盜意識,，保證庫房商品不遺失,；

16、制定日工作計劃并完成,，當天工作當天完成,，特殊情況不得超過三天，做到日清,，日結(jié),，日交；

17．健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極,，主動，無私,，溝通,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新,，按計劃，照執(zhí)行,，多思考,，吃苦耐勞；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3． 認真了解公司相關(guān)產(chǎn)品的特點,，功能,，產(chǎn)地，規(guī)格,，價格,，準確，詳細為客戶進行講解,；

4． 較強的表達溝通應(yīng)付協(xié)作開發(fā)能力,，熟練的計算機操作能力，微笑,，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

5． 商品擺放整潔，醒目,，同一型號產(chǎn)品集中,，產(chǎn)品先進先出，保持柜臺,，商品,，地面，玻璃等環(huán)境衛(wèi)生,；

6． 隨時作好為顧客提供服務(wù)的準備,，顧客進門時立即上去友善，真城地為其提供服務(wù),；

7． 觀察銷售環(huán)境,，防止商品被盜，如有可疑情況和突發(fā)事件,，沉著冷靜,，及時通知公司人員到場處理；

8． 掌握庫存情況,，新產(chǎn)品及時上柜,，銷售商品后及時補充，設(shè)法處理一年以上庫存商品,；

9． 學(xué)習(xí)執(zhí)行公司各項制度,，努力提高業(yè)務(wù)水平；

10． 上班時不得離崗,，特殊情況必須委托他人,；

11． 最大限度建立客戶檔案，對零售客戶定期回訪,；

12． 制定日工作計劃并完成,，當天工作當天完成，特殊情況不得超過三天,，做到日清,，日結(jié)，日交,；

13． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極，主動,，無私,，溝通，組織,，創(chuàng)新,，協(xié)調(diào),、，計劃,，執(zhí)行,，思考；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析,；

3． 微笑，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4． 深如掌握公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；

5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度,；

6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力,，熟練的計算機操作能力；

7． 服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

8． 制定日月工作計劃并完成,，當天工作當天完成,，特殊情況不得超過三天，做到日清,，日結(jié),，日交；

9． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),；

10． 組織編制公司財務(wù)計劃,，銀行借款計劃，經(jīng)公司經(jīng)理同意后組織實施,；

11． 負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作,；

12． 負責按國家規(guī)定嚴格審查各類相關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理相關(guān)手續(xù),；

13． 負責審查或參與擬定經(jīng)濟合同,，協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

14． 負責向公司經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，審查對外提供的會計資料,；

15． 定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便經(jīng)理進行決策,；

16． 參與生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策,；

17． 在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下搞好財務(wù)核算,，嚴格執(zhí)行各項開支標準,；

18． 負責各項會計事務(wù)處理，正確設(shè)置會計科目,，數(shù)字真實,，憑證完整，裝訂整齊,，字跡清晰,，報帳及時、無誤,；

19． 及時正確編制會計報表,，帳表相符認真分析，有情況要說明,，按時上報,；

20． 經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因,，提合理化建議,，及時向經(jīng)理反映公司經(jīng)濟活動情況；

21． 嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,，及時清理債權(quán)債務(wù),；

22． 做好會計檔案管理工作，安全,，保密,；

23． 認真貫徹執(zhí)行會計法，企業(yè)會計準則,，企業(yè)財務(wù)通則及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定,。

1． 積極，主動,，無私,，會溝通，學(xué)組織,，學(xué)創(chuàng)新,，按計劃，照執(zhí)行,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；

3． 微笑,，熱情,，運用規(guī)范標準語言進行溝通；

4． 深如學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和工作流程并執(zhí)行公司各項制度和經(jīng)理安排的各項工作；

5． 熟悉和掌握國家相關(guān)稅法以及財經(jīng)制度,；

6． 具備會計資格證書和專業(yè)的會計核算能力,，熟練的計算機操作能力；

7． 服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

8． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的`心態(tài),；

9． 制定日月工作計劃并完成,；

10． 嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證會計進行復(fù)核,，復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,，金額是否相符，審核無誤后才能辦理款項收付,；

11． 對于重大的開支,，必須經(jīng)過會計或經(jīng)理審核簽章方可辦理收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖,，付訖”財務(wù)章,；

12． 庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超過部分要及時存入銀行不得以‘白條’,，有價證卷充當庫存現(xiàn)金,，更不得任意挪用坐支現(xiàn)金；

13． 禁止簽發(fā)空白支票,，如因特殊情況需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時,，必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途，簽發(fā)日期,，規(guī)定限額,，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記薄上簽章，在隨時掌握銀行存款余額,，以防止出現(xiàn)銀行透支現(xiàn)象,；

14． 現(xiàn)金和銀行存款日記帳在按規(guī)定序時記帳，按日結(jié)出余額,，核對現(xiàn)金的帳面余額是否與當日實際庫存相符,，銀行存款的帳面余額要及時與銀行對帳單核對，對未達帳項要及時查詢嚴禁將銀行帳戶出租給任何單位或個人辦理結(jié)算,；

15． 對日常以往的現(xiàn)金以及當日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價證卷要確保安全和完整無缺,，如有短缺承擔責任，保管好保險柜的秘密和鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管,；

16． 對所管的印章必須妥善保管,，嚴格按照規(guī)定用途使用,，對空白支票和空白收據(jù)必須嚴格管理，專設(shè)登記薄登記,，按規(guī)定手續(xù)辦理領(lǐng)用和 注銷手續(xù),；

17． 不得兼管收入費用倆權(quán)債務(wù)帳薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作,；

18． 月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，使帳面余額與銀行對帳單余額調(diào)節(jié)相符，編制日月年現(xiàn)金流量表,。

1．積極,，主動，溝通,，聽安排,，多思考，吃苦耐勞,；

2．具備高中畢業(yè)以上文化程度,；

3．微笑，熱情,，表達清楚,，說話流利；

4．服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

5．負責公司物資裝車卸車工作,；

6．加強裝卸意識,，嚴防裝卸事故的發(fā)生，提高裝卸技術(shù),，保證物資不受人為的損壞,；

7．負責工作范圍衛(wèi)生清潔工作；

8．確保物資裝車牢固,，避免運輸途中損壞,；

9、在中級技師和高級技師的指導(dǎo)下逐步完成工作

10,、健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1．積極，主動,，溝通,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，學(xué)創(chuàng)新,，按計劃,，照執(zhí)行，多思考,，吃苦耐勞,；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑,，熱情，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4．服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負責公司物資裝車卸車工作,；

6．加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生,，提高裝卸技術(shù),，保證物資不受人為的損壞；

7．對所承擔的工作全面負責,；

8．確保物資裝車牢固,，避免運輸途中損壞；

9,、二年以上行業(yè)工齡,。

9．健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài)。

1．積極,，主動,，無私，溝通,，聽組織,，聽協(xié)調(diào)，學(xué)創(chuàng)新,，按計劃,，照執(zhí)行，多思考,，吃苦耐勞,；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑,，熱情，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4．服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定；

5．負責按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作,；

6．解決部門遇到的中低端技術(shù)難題

7．對所承擔的工作全面負責,；

8．負責指導(dǎo)帶動提升學(xué)員和初級技師的技能。

9,、具備二年以上駕齡,、五年以上行業(yè)工齡。

10,、健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1．積極,，主動,，無私，溝通,，能組織,，懂協(xié)調(diào)，會創(chuàng)新,，按計劃,，照執(zhí)行，多思考,，吃苦耐勞,；

2．配合公司相關(guān)人員一切其他工作，主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑,，熱情，運用規(guī)范標準語言進行溝通,；

4．服從分配,，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負責按時完成部門經(jīng)理安排的各項工作,；

6．解決部門遇到的高端技術(shù)難題

7．對所承擔的工作全面負責；

8．負責安排指導(dǎo)在規(guī)定時間提升學(xué)員和初級技師,、中級技師的技能,。

9、具備五年以上駕齡,、八年以上行業(yè)工齡,。

10、健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1． 積極,，主動,，聽組織，聽協(xié)調(diào),，按計劃,，照執(zhí)行，吃苦耐勞,；

2． 配合公司相關(guān)人員一切其他工作,，主動向公司任何人提建議和接受建議并作出分析；

3． 微笑,，熱情,，

4． 服從分配，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5． 負責公司本人工作轄區(qū)所有經(jīng)營辦公場所一切保潔衛(wèi)生工作，辦公桌,，沙發(fā),，貨架，凳子,，商品等等手不粘灰,，地面腳不粘泥，廁所無臭味,，無堆積物,，地面無紙屑雜物；

6． 保證公司與環(huán)衛(wèi)部門簽訂的《門前三包責任制》實施到位,；

7． 上班時不得離崗,，特殊情況必須委托他人；

8． 健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。

1．積極,，主動，聽組織,，聽協(xié)調(diào),，按計劃，照執(zhí)行,，多思考,，吃苦耐勞；

2．主動向公司任何人提建議和接受建議,；

3．微笑,，熱情，

4．服從分配,，聽從指揮,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定,；

5．負責公司全體員工就歺相關(guān)工作；

6．保證食堂相關(guān)地方干凈,、整潔,；

7．對所承擔的工作全面負責；

8,、健康的身體永遠學(xué)習(xí)的心態(tài),。