總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇一
一,、信息采集。
通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。
我是張家坡社區(qū)5號網(wǎng)格員,,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,,居民住戶322戶,,居民人數(shù)723人,門面36間,,市場1家,。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔(dān)任樓棟長,,方便以后我們更好的在群眾中開展工作,。
二、綜合治理和城市管理,。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾,,排查化解群眾糾紛。
我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部且屬于雜居小區(qū),,城市管理問題突出,,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進(jìn)287號居民家中,。居民反應(yīng)給我后,,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找漢宜村村
委會協(xié)調(diào),,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道,。半年來共化解下水道堵塞,、油煙擾民、垃圾擾民,、家庭糾紛等社會矛盾12起,。
三、勞動保障,。
為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。
四,、民政服務(wù),。
給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,,進(jìn)行上門核查及時上報,。統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年。
五,、計劃生育,。
對轄區(qū)內(nèi)的門面進(jìn)行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明,。組織轄區(qū)內(nèi)育齡婦女參加計生服務(wù)站的“三查
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實事,,辦好事的思想,。樂于奉獻(xiàn),,甘于吃苦,立足本職,,干一行愛一行,,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇二
自我市開展實施網(wǎng)格化管理工作以來,,xx路街道健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,強化組織領(lǐng)導(dǎo),把“條塊融合”作為推進(jìn)網(wǎng)格化管理的著力點和關(guān)鍵點,,提升工作效能,,初步形成上下一盤棋、整體一張網(wǎng)的工作局面,,達(dá)到網(wǎng)中有格,,按格定崗,,人在格上,,事在網(wǎng)中,形成三級網(wǎng)格,、四級平臺,、五級聯(lián)動的管理機制。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
一,、基本情況
xx街道轄區(qū)總面積15平方公里,,下轄xx、xx,、xx,、xx、馬xx,、xx,、xx7個行政村和xx、xx2個社區(qū),,常住人口15800余人,,流動人口49490人。
自網(wǎng)格化工作開展以來,,我們按照“全覆蓋,、無縫隙”的工作要求,將轄區(qū)按照人,、情,、地、物,、事,、組織等情況劃分為9個二級網(wǎng)格和68個三級網(wǎng)格,,20xx年又根據(jù)實際情況整合三級網(wǎng)格,劃分了57個三級網(wǎng)格,。自開展網(wǎng)格化工作以來,,全體網(wǎng)格長深入工作一線,共排查上報七大領(lǐng)域問題473起,,其中已辦結(jié)434起,,排查上報社情問題891個,已辦結(jié)886個,。
二,、主要作法
為確保網(wǎng)格化工作的順利進(jìn)行,街道高度重視,,在人,、財、物等方面給予傾斜,,確保了有人干事,、有錢辦事、有地方議事,。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。街道成立了網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),,抽調(diào)六名部門精干力量組成“堅持依靠群眾,,推進(jìn)工作落實”辦公室。實行“一級網(wǎng)格,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子、一個考核目標(biāo),、一個督查辦法,、一個獎懲制度”的“六個一”工作機制。在機關(guān)辦公用房緊張的情況下,,騰出專門辦公場所用于網(wǎng)格化管理信息平臺的運作和日常工作所需,。二是細(xì)化管理制度。編發(fā)了300冊《網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)手冊》,,明確了各級網(wǎng)格長及直接責(zé)任人,、具體責(zé)任人等的工作職責(zé)及任務(wù)。修訂完善了《xx街道網(wǎng)格化管理體系建設(shè)實施意見》和《網(wǎng)格化管理績效考核暫行辦法》等指導(dǎo)性文件,,以完善的規(guī)章制度,,為確保網(wǎng)格化管理順利施行,提供強有力的支撐。三是管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,。我辦網(wǎng)格化管理主要以“三活”,、“四清”、“五到家”為內(nèi)容,?!叭睢奔淳W(wǎng)格人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍,、活檔案,、活地圖”;“四清”即每個網(wǎng)格人員要對所負(fù)責(zé)區(qū)域的四大方面情況掌握到位,,做到“家庭情況清,、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清,、隱患矛盾清”,;“五到家”即:經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家,、建立感情心到家,、細(xì)致工作做到家、好事實事辦到家,。四是三清三明摸底數(shù),。網(wǎng)格化管理實際上就是精細(xì)化管理,,要做到小事不出院落,,大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸,。我們按照“任務(wù)相當(dāng),、方便管理、界定清晰”的要求,,從今年3月份網(wǎng)格化管理工作開展以來,,各網(wǎng)格長全面開展轄區(qū)內(nèi)人口信息摸底工作,做到“三清三明”(即“片區(qū)清,、人員明”,,“戶口清、狀態(tài)明”,,“任務(wù)清,、責(zé)任明”),實現(xiàn)基本群體,、特殊群體,、流動群體三項詳實信息錄入工作。以詳實的基礎(chǔ)信息,為網(wǎng)格化管理提供了堅實保障,。辦事處還出資為三級網(wǎng)格長配發(fā)了移動通訊設(shè)備和民情日志薄,,做到發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時調(diào)處,,實現(xiàn)問題“零遺漏”,。五是實現(xiàn)條塊有機融合。在條塊融合上我們不但整合人員力量,,更在工作職責(zé)上實現(xiàn)融合,。以“責(zé)”定權(quán),明確主體,,首先,,我們要求各下派職能部門對自身承擔(dān)的執(zhí)法權(quán)限、辦事處對自身承擔(dān)的治理任務(wù)進(jìn)行全面梳理,,二,、三級網(wǎng)格長與駐村工作隊長加強與職能委局的溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)排查出來的突出問題,,堅持每周聯(lián)席會議,,通報情況,限時解決,,實現(xiàn)條與塊的融合,;其次,日常和績效考核以“塊”為主,,網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)問題雙向追責(zé),,除追究網(wǎng)格長、分包領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任外,,還要追究執(zhí)法人員及下派職能部門的責(zé)任,;再次,在日常工作融合上,,我們依托三級網(wǎng)格,,制定了“信息收集——梳理上報——建檔立案——問題處理——結(jié)果反饋——核查結(jié)案——綜合評價”七步問題處理流程,使“條”,、“塊”之間在相互配合解決問題的動態(tài)中實現(xiàn)有機融合,。
三、取得成效
網(wǎng)格化管理工作中,,我們通過建立健全規(guī)范有序,、運轉(zhuǎn)靈活、保障有力,、常抓不懈的工作運行機制,,充分調(diào)動網(wǎng)格長的積極性和主動性,,推進(jìn)網(wǎng)格化管理服務(wù)的有效開展。
一是基層組織建設(shè)有效提升,。我們在網(wǎng)格內(nèi)在職黨員中開展“比服務(wù)”,、“比奉獻(xiàn)”、“比業(yè)績”活動,,促進(jìn)黨員模范作用發(fā)揮,,努力實現(xiàn)“黨旗飄起來,五務(wù)(黨務(wù),、政務(wù),、事務(wù)、居(村)務(wù),、警務(wù))全覆蓋”,。對無職黨員設(shè)崗定責(zé),設(shè)立黨員綠化責(zé)任區(qū)18個,、衛(wèi)生管理區(qū)18個,,組建黨員義務(wù)巡邏隊12個。對離退休黨員“量身”設(shè)定崗位,,搭建發(fā)揮余熱平臺,。工作開展以來,我們先后收到涉及城鄉(xiāng)一體化建設(shè),、社會治安管理和網(wǎng)格化管理等合理化建議11條,。
二是轄區(qū)環(huán)境不斷美化。網(wǎng)格服務(wù)立足于居民的切身感受,,以實實在在的服務(wù)凸顯網(wǎng)格化帶來的變換,。我們分別將清掃保潔員和垃圾清運員調(diào)配到各網(wǎng)格內(nèi),每天對保潔情況,、人員在崗情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,,并嚴(yán)格落實獎懲制度。今年以來,,我辦共組織開展環(huán)境衛(wèi)生清理活動3次,參與群眾1300人次,,出動車輛33臺次,,清理衛(wèi)生死角56處,重點場所19個,,清理小廣告3500多處,,拆除亂搭亂建9處,下達(dá)整改通知書40余份,,切實改善了轄區(qū)環(huán)境,。
三是民生問題不斷改善。今年以來,網(wǎng)格長下沉工作一線,,把解決民生民計作為工作的出發(fā)點和落腳點,,有針對性地為不同人群提供對口、對接服務(wù),。上半年共實現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)203人,,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)143人,辦理小額擔(dān)保貸款130萬元,;為4名異地居住離休人員辦理了領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)助認(rèn)證,,轄區(qū)1254名60歲以上老人乘車卡順利辦理。救助貧困大學(xué)生,、困難群眾10人,,起到了“救助一個人,感動一片人”的社會效應(yīng),,讓黨和政府的形象在廣大群眾中得到新的躍升,。
四是安全穩(wěn)定局面不斷鞏固。我辦利用下沉人員組成綜合服務(wù)隊伍,,對群眾的請辦事項實行“一站式”辦理,,對共性問題開展“組團式”幫扶。在每周網(wǎng)格管理研判會上,,我們要求職能部門下派人員對網(wǎng)格人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,組織三級網(wǎng)格人員從“小糾紛”調(diào)起,從“小隱患”整起,,重點做好勸阻和政策宣傳工作,,將矛盾和問題處臵化解在基層一線。截止目前,,共排查各類矛盾糾紛62起,,調(diào)成62起,調(diào)處率100%,;共接待群眾來訪共計45件次,、251人次,受理信件4件,。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。同轄區(qū)村、企業(yè),、網(wǎng)吧簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,及時消除各類安全隱患,提高轄區(qū)群眾的安全生產(chǎn)意識,,截止目前未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故,。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,,我們聯(lián)合區(qū)下派職能部門聯(lián)合執(zhí)法,對問題領(lǐng)域證照辦理開辟綠色通道,、實施溫情執(zhí)法,。截至目前,轄區(qū)六個重點領(lǐng)域問題綜合處臵率達(dá)到了91.3%,。
四,、存在問題及原因
一是操作平臺需要進(jìn)一步更新。在工作推進(jìn)中,,信息平臺存在亂碼,、有時候網(wǎng)速慢,頁面打不開等,,影響工作進(jìn)度,。建5
議我市進(jìn)一步完善信息系統(tǒng),使網(wǎng)格化管理真正實現(xiàn)快捷,、高效,。另外,一些年齡偏大的工作人員因?qū)π畔⑵脚_的操作不熟練,,導(dǎo)致工作開展慢,、處臵率低,建議進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,,提高網(wǎng)絡(luò)整體運行效率,。
二是居民參與意識還需進(jìn)一步提高。由于我辦處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,,居民素質(zhì)層次不同,,不少較注重隱私,居民在網(wǎng)格服務(wù)隊員入戶走訪,、采集信息過程中,,經(jīng)常會“避而不見”,往往無法采集到第一手資料,。部分黨員,、群眾參與率不高,使部分資源并未得到充分利用,。
三是服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提升,。由于網(wǎng)格化管理對工作人員提出一專多能、一崗多責(zé)的要求,,工作人員對政策、辦事規(guī)程,、街道情況,、社區(qū)問題,、工作重心等方面的了解和把握還需要進(jìn)一步加強,對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預(yù)見性,、研判性,、敏感性也需要提高。
五,、幾點建議
一是加強培訓(xùn),,規(guī)范管理。相對于傳統(tǒng)的管理方式而言,,網(wǎng)格化管理要求干部具備復(fù)合型的能力,,建議通過專業(yè)的培訓(xùn),制定個性化的培訓(xùn)計劃,,針對不同層次,、不同需求,加強業(yè)務(wù)訓(xùn)練,,不斷提高綜合能力,,滿足網(wǎng)格化管理的需要。
二是強化激勵,,獎優(yōu)罰劣,。網(wǎng)格化管理是一項任務(wù)重、責(zé)任大,、工作細(xì)的綜合性管理模式,,缺乏激勵機制難以調(diào)動管理人員的主觀能動性。要建立獎優(yōu)罰劣的激勵評價機制,,重點圍繞網(wǎng)格化管理,、重點工作(項目)進(jìn)展等方面進(jìn)行綜合測評,依據(jù)測評結(jié)果實施獎懲,。
三是雙看雙比,,形成長效。在基層普遍開展“看誰基層走得勤,,比誰為群眾辦事多,;看誰服務(wù)實效好,比誰被群眾最認(rèn)可”,,使聯(lián)系服務(wù)群眾持續(xù)化,、常態(tài)化。全面掌握情況,,為居民提供“定期x特需”的服務(wù),。建立定期交流例會制度,實行錯時工作制和值班制,,規(guī)范問題處理機制,,形成工作長效機制,。“網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式,,也是一項服務(wù)居民的實踐探索,。在今后的工作中,我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,加快腳步,、加大力度,堅持要在落實,、活在參與、重在服務(wù),、貴在堅持上努力實踐,,不斷開創(chuàng)管理與服務(wù)相融的工作新方法,以滿足居民愿望,、解決居民困難,、實現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護(hù),,為打造和諧鄭州做出新的貢獻(xiàn),。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇三
從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格治理員以來,,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊助下,本身的業(yè)務(wù)才能漸漸增強,。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,卻關(guān)系到城市的協(xié)調(diào)成長,,轄區(qū)的穩(wěn)定連合,。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡,但我們的工作卻體現(xiàn)了當(dāng)局關(guān)切群眾,,辦事群眾,為群眾辦實事的宗旨,,當(dāng)我通過本身的細(xì)心和諧,,鄰里之間的矛盾獲得了化解,一件件社區(qū)工作小事紀(jì)錄在筆記本上,工作中尋找措施,,便民辦事送到了庶民家門口,,使群眾足不出戶就能解決業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將20xx的如下:
一,、采集。
通過上門掛號,、入戶核查,、日常巡查,控制好轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境,。
我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,,管轄范圍渦嶺村子,通過本身的上門入戶,,我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基礎(chǔ)的了解,,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認(rèn)識,并在每棟樓保舉出一名熱心擔(dān)負(fù)樓棟長,,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作,。
二、城市綜合管理和情況,。
時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況狀況,,做好掛號與上報工作,和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛,。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明開導(dǎo)運動,,行人不文明行為削減了。
對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放,,樓道亂堆物的文明鼓吹,,居民們開始自行清理樓道雜物。
社區(qū)網(wǎng)格員工作固然繁瑣,,但只要本著辦事群眾,,為群眾辦實事,搞妥事的思想,。樂于奉獻(xiàn),,甘于吃苦,容身本職,,干一行愛一行,,未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇四
自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來,來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時間了,,也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認(rèn)識,,能夠認(rèn)真的履行網(wǎng)格員的各項職責(zé),每天按時開展巡查并通過e通打開,,完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年全年工作情況總結(jié)如下:
一,、采集
信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能,也是網(wǎng)格員工作的重中之重,。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號網(wǎng)格,,管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),,流動人口多,,人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進(jìn)行了及時更新,,以保證轄區(qū)內(nèi)信息準(zhǔn)確率,,并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎(chǔ)。
二,、綜合治理
1,、重點人口管理:我所在的網(wǎng)格有3名重點關(guān)照人群,3名均為精神病人,。對于重點關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系,,密切關(guān)注他們的活動情況,精神病人是否按時服藥,,并定期上門走訪了解家庭情況,,并為其盡量贈其政府福利和幫扶。
2,、矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,,做到了第一時間了解、第一時間趕到,、第一時間化解,。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當(dāng)事人各方均滿意,,成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安,、穩(wěn)定,小矛盾不出網(wǎng)格,,大矛盾不出社區(qū),。
三、城市管理
每天認(rèn)真開展一日雙巡,,重點開展城管巡查工作,,對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放,、公用設(shè)施損壞,、污水外溢等城管事、部件進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題通過e通進(jìn)行上報,,在城管部門的幫助下均得以解決,。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進(jìn)行了道路改造,方便了居民的日常出行,。
四,、服務(wù)
對年滿65歲的老年人通過e通進(jìn)行代辦老年證,極大的方便了居民,,共計代辦老年證62份,。同時配合民政專干進(jìn)行低保核查,對已不符合低保條件的人員進(jìn)行清理,。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù),,在年底協(xié)助民政專干認(rèn)真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作,。
五、計劃生育
通過上門入戶,、志愿者提供信息,、門店流動人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口婚育情況,對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查,,發(fā)現(xiàn)并上報懷孕人員1名,。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況,幫助居民為新生兒辦理戶口等證件,。
社區(qū)工作事無巨細(xì),,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作,。到社區(qū)工作以來,,我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗,自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高,,但同時也存在著一些不足,,例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,,我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇五
20xx年初,,宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,,將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,實行網(wǎng)格化管理,。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我在各個方面都得到了鍛煉和提高,。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事,、講奉獻(xiàn)的職業(yè),。通過近半年的工作,我獲益良多,,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、網(wǎng)格管理員的七項基本職責(zé):
①信息采集
1、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進(jìn)行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號(即慈馨山莊小區(qū)),,共315戶,809人,。
2,、20xx年入夏以來,按網(wǎng)格管理中心要求,,我們開展了集中入戶和信息采集工作,。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息、戶籍信息,、計生信息和就業(yè)信息等,。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,不能現(xiàn)場解答的,,均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù),。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,,打擾了居民的正常生活,,因此居民反映強烈,后來該問題在三峽晚報上反映出來,。
②綜合治理
1,、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報,,且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作,。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下,,終于達(dá)成賠償協(xié)議,,謝師傅非常滿意,這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),,辦好事的想法,。
2,、參加消防安全。流動人口管理,、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議,增加自身業(yè)務(wù)知識,。
③勞動保障
1,、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,,在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。
2、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,,為大病居民緩解了一時之急。
④民政服務(wù):
1,、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,個人收入申報與“看,、查、訪”情況是否相矛盾,,并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去,。
2、取消戶低保戶名額,,通過實際摸查新增了2戶低保戶,。
⑤計劃生育:
1、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進(jìn)行流動人口登記,,且協(xié)助萬達(dá)室內(nèi)外步行街的流動人口登記,。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū)、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的,,收集流動人口婚育證,經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書,。
2、了解信息采集卡的登記流程,,對于新生兒的五證的收集,,新生兒上戶口的程序,生育證的登記,,獨生子女證的登記等進(jìn)行系統(tǒng)的了解,。在上門走訪工作中進(jìn)行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集,,且宣傳社區(qū)免費婦檢。免費上環(huán)等計生惠民政策,。
3,、參與計生檢查工作。
⑥城市管理
1,、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進(jìn)行清查,。
2、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行清查
3,、進(jìn)行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試,。
二、對社區(qū)工作的認(rèn)識
我才參加工作不久,,可以說是初來乍到,,眼前一片茫然,什么都不懂,,社么都需要學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),我對社區(qū)工作有了更全面的認(rèn)識,。社區(qū)是城市居民的家園,,社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,,但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人的問題,必須多多關(guān)心,;還有樓棟后花壇里雜草叢生,,蚊子滋生,希望改建的問題,;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,,落葉未清理干凈的問題;還有社區(qū)交接處,,鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,,臭味影響到本社區(qū)居民生活,,需兩個社區(qū)共同解決,;還有鄰里間的矛盾我們也需要進(jìn)行調(diào)解,;還有居民來訪的,辦醫(yī)保的,,咨詢廉租房,,退休人員登記等等大大小小的事情。
這些事很繁瑣,,很雜亂,,但每天都在出現(xiàn),,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層,,最能體會人民的疾苦,,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,,能最快地表達(dá)有關(guān)政策和法律法規(guī),維持社會的治安,,為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。
社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,,每天細(xì)小的“瑣事”不容你有半點差池,,這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大,也更加覺得自己的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,,學(xué)會更好的待人接物的方法,總結(jié)出更靈活的'解決問題的策略,。面對“瑣事”,,我們必須要沉下心去對待和化解問題,將十足的耐心和熱情投入到工作中,。網(wǎng)格管理員進(jìn)入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,,也有一定劣勢。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,,劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,還進(jìn)一步鍛煉提高,。因此,,進(jìn)入社區(qū)后,仍需努力學(xué)習(xí),,向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。
三,、下一步工作打算
1、對于正在進(jìn)行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作,。
2、在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,,配合計生,。民政,。勞動保障。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作,。
3、認(rèn)真做好信息采集,,對于小區(qū),。樓棟。門牌(戶)信息不斷地進(jìn)行核查,,讓居民新任我的工作,,放心的將家庭信息告訴我。對三無老人,、下崗失業(yè)人員,、兩牢回歸等特殊群體重點關(guān)注,和網(wǎng)格八大員積極溝通,,收集信息,。
4、熱情接待居民來訪,,積極了解居民生活中的困難矛盾,,對居民反應(yīng)的問題及時解決,及時反映,。對于能解決的盡量解決,,一時解決不了的及時向上級反映,并做好解釋安撫工作,。
5,、寫好民情日志,理清思路,,及時總結(jié),。對每天工作詳細(xì)記錄,總結(jié)經(jīng)驗,,并做好工作計劃,。
6、針對工作中存在的不足,,要不斷提高運用知識解決實際問題的能力,,增強社會責(zé)任感和使命感,并且在工作中對自己有了清醒的定位,,俗話說不積硅步,,無以至千里;不積小流,,無以成江海,。我們要一步一個腳印,,使居民相信、信任,,將每一步都踏穩(wěn),、踏實,這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。在工作中要做到為人民辦實事,,踏踏實實做好第一件事,并且要樹立干一行,、愛一行,、樂意吃苦、樂意為人,、無私奉獻(xiàn)精神,,始終不能忘記做好本職工作,從小事入手,,從小事做起,,樹好自身形象,增強自身責(zé)任,,為社區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇六
為進(jìn)一步加強和創(chuàng)新社會管理,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,,我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理,、社會化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺,,積極落實部署網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,,進(jìn)一步提升對基層社會管理的能力水平,全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,。根據(jù)《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》等相關(guān)文件要求,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、完善組織機構(gòu)建設(shè),,為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。今年四月初,,我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作啟動之后,,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,,成立了以黨委書記潘華科,、鎮(zhèn)長王勇為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,,由副鎮(zhèn)長黃凱分管,,并指派趙瓊,、黃祥等工作人員具體落實網(wǎng)格化工作日常事務(wù)。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ),。
(二)組建網(wǎng)格化工作隊伍,。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點,到目前為止,,我鎮(zhèn)共分了67個網(wǎng)格,,有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員。xx鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,,各村社區(qū)為1個網(wǎng)格工作站,,各配備1名系統(tǒng)操作員。組建起一支素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的網(wǎng)格化服務(wù)管理隊伍,。
(三)制定實施方案和規(guī)章制度。為確保長效機制和網(wǎng)格化工作落到實處,,我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理實施方案》,、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》,、《網(wǎng)格化服務(wù)管理信息保密制度》等方案制度,。要求所有工作人員嚴(yán)格遵守并將相關(guān)制度上墻,同時下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站,。
(四)嚴(yán)格考核,。根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)(20xx)2號《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》、《xx縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)(20xx)18號《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》的規(guī)定,,按照網(wǎng)格化工作評分標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格考核,落實獎懲,。有效調(diào)動網(wǎng)格員工作積極性,,推動我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的更好開展。
二,、做好宣傳,,為網(wǎng)格化服務(wù)管理構(gòu)建良好工作氛圍
為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,進(jìn)一步暢通社情民意渠道,,引導(dǎo)群眾理性地表達(dá)訴求,,讓群眾實現(xiàn)“有話跟我說,有事找我辦,,有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置?,我?zhèn)將63個網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍,聯(lián)系方式,辦理事項等制成公示牌,,安裝在網(wǎng)格醒目位置,,真正做到了集中管理,網(wǎng)格結(jié)合,,延伸服務(wù),,一員多能的服務(wù)模式。此外,,每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務(wù)名片,,1張工作牌和工作包。同時,,發(fā)放了2000余份《致廣大群眾的一封信》,,詳細(xì)介紹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意義和服務(wù)范圍,使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作家喻戶曉,。
三,、積極開展網(wǎng)格化工作人員培訓(xùn),提高服務(wù)水平
我鎮(zhèn)堅持每月對67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進(jìn)行網(wǎng)格化服務(wù)管理理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),,累計達(dá)十余次,。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質(zhì)以及工作能力,讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務(wù)管理內(nèi)涵,,更好向群眾服務(wù)并宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理意義,。
四、摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),,為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供有效信息
網(wǎng)格化服務(wù)管理實際上就是精細(xì)化管理,,要做到小事不出村(社區(qū)),大事不出鎮(zhèn)的管理目的,,如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,,就成了制約網(wǎng)格化服務(wù)管理的瓶頸。從4月初我鎮(zhèn)啟動網(wǎng)格化管理工作至今,,我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務(wù)工作人員全部下沉到各個網(wǎng)格,,走村入戶,逐人逐項進(jìn)行信息摸底核查,,詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況和各個服務(wù)對象的服務(wù)需求,,為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了最基本的信息基礎(chǔ)。
五,、注重實效,,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”
網(wǎng)格化管理工作開展以來,我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內(nèi),,每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握,、解決各個領(lǐng)域存在的問題,。工作人員實現(xiàn)了由以前的專人單項,、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)的轉(zhuǎn)變,,網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內(nèi)的信息動態(tài)采集,、登記,問題排查,、解決,、上報等各項工作和所有民情事務(wù)。對網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題,,網(wǎng)格員能處理的當(dāng)場處理,,不能辦理的則逐級上報,做到了日排查,,日處理,,日上報,并及時與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對接協(xié)調(diào),。同時,,我們充分利用網(wǎng)中有格,按格定崗,,人在格上,,事在網(wǎng)中的精細(xì)化管理優(yōu)勢,細(xì)化了網(wǎng)格員的工作職責(zé),,真正實現(xiàn)了“排查全覆蓋,,管理無縫隙,服務(wù)全方位,,有問題及時發(fā)現(xiàn),,有矛盾及時化解,有需求及時服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格,,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細(xì)化管理目標(biāo),。到目前為止,我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下:71個黨組織,,25個政府部門,,8個群團組織,14個基層自治組織,,69個群防群治組織,,15個社會志愿者隊伍,共計207個組織,,成員庫人員874人,。網(wǎng)格員累計辦理民生服務(wù)9757起,調(diào)解矛盾169起,治安防控47起,。特殊人群服務(wù)管理45起,,社情民意收集301起,政策法規(guī)宣傳1026起,,突發(fā)事件報告12起,,其他事件處理293起,累計發(fā)現(xiàn)問題11891起,,已辦結(jié)11891起,,辦結(jié)率為100%。超額完成各項指標(biāo)任務(wù),,為全鎮(zhèn),、乃至全縣的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作作出了一定貢獻(xiàn)。
六,、存在問題
一是聯(lián)動解決問題力度有待進(jìn)一步加強,。
二是網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,數(shù)據(jù),、圖片等的導(dǎo)入操作不便,。
三是大多數(shù)群眾對網(wǎng)格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入,,有事不愿主動找網(wǎng)格員,,網(wǎng)格化工作宣傳力度需進(jìn)一步加大。
七,、下一步打算
一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務(wù)管理民生服務(wù),、矛盾排查化解等日常工作。調(diào)動網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格,,排查問題,、化解矛盾,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用,,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,,密切干群關(guān)系,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定,。
二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳,、貫徹作用,,加強各項工作的全面落實。
三是繼續(xù)完善工作方法,,創(chuàng)新工作思路,。強化督查和考核,,強化網(wǎng)格員培訓(xùn),強化工作對接,,強化經(jīng)驗總結(jié),,在實踐中不斷健全網(wǎng)格化運行和管理機制。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇七
從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格治理員以來,,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的贊助下,本身的業(yè)務(wù)才能漸漸增強,。社區(qū)工作固然是是一些雞毛蒜皮的小事情,,卻關(guān)系到城市的協(xié)調(diào)成長,轄區(qū)的穩(wěn)定連合,。網(wǎng)格治理員的崗位固然平凡,,但我們的工作卻體現(xiàn)了當(dāng)局關(guān)切群眾,辦事群眾,,為群眾辦實事的宗旨,,當(dāng)我通過本身的細(xì)心和諧,鄰里之間的矛盾獲得了化解,,一件件社區(qū)工作小事紀(jì)錄在筆記本上,,工作中尋找措施,便民辦事送到了庶民家門口,使群眾足不出戶就能解決業(yè)務(wù)?,F(xiàn)將20xx的如下:
一,、采集。通過上門掛號,、入戶核查,、日常巡查,控制好轄區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)環(huán)境,。
我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,,管轄范圍渦嶺村子,通過本身的上門入戶,,我對轄區(qū)內(nèi)的工作環(huán)境有基礎(chǔ)的了解,,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認(rèn)識,并在每棟樓保舉出一名熱心擔(dān)負(fù)樓棟長,,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作,。
二、城市綜合管理和情況,。
時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況狀況,,做好掛號與上報工作,和諧居民處置懲罰好鄰里膠葛,。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明開導(dǎo)運動,,行人不文明行為削減了,。
對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建鼓吹單的發(fā)放,樓道亂堆物的文明鼓吹,,居民們開始自行清理樓道雜物,。
三、社區(qū)辦事,。
共同社區(qū)開展掃黑除惡斗爭,,開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的配合盡力下,對黑惡勢力隨意強占等環(huán)境進(jìn)行了摸底排查,,初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氣氛,,對推動掃黑除惡工作,包管下層政權(quán)穩(wěn)定牢靠做出了盡力,。
社區(qū)網(wǎng)格員工作固然繁瑣,,但只要本著辦事群眾,為群眾辦實事,,搞妥事的思想,。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,,容身本職,,干一行愛一行,未來在群眾中建立優(yōu)越的形象把本身的本職工作做好
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇八
從20xx年我轉(zhuǎn)崗成為主山社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,自己的業(yè)務(wù)能力逐漸加強。社區(qū)工作雖然是是一些雞毛蒜皮的小事情,,卻關(guān)系到城市的和諧發(fā)展,,轄區(qū)的穩(wěn)定團結(jié)。網(wǎng)格管理員的崗位雖然平凡,,但我們的工作卻體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,,服務(wù)群眾,為群眾辦實事的宗旨,,當(dāng)我通過自己的細(xì)心協(xié)調(diào),,鄰里之間的矛盾得到了化解,一件件社區(qū)工作小事記載在筆記本上,,工作中尋找方法,,便民服務(wù)送到了百姓家門口,使群眾足不出戶就能辦理業(yè)務(wù)。現(xiàn)將20xx的工作總結(jié)如下:
一,、信息采集,。
通過上門登記、入戶核查,、日常巡查,,掌握好轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。
我是主山社區(qū)第二網(wǎng)網(wǎng)格員,管轄范圍渦嶺村,,通過自己的上門入戶,,我對轄區(qū)內(nèi)的工作情況有基本的了解,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員的工作有了個初步的認(rèn)識,,并在每棟樓推薦出一名熱心擔(dān)任樓棟長,,方便以后在社區(qū)中更好地開展社區(qū)工作。
二,、城市綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生,。
時常巡查轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境狀況,做好登記與上報工作,,協(xié)調(diào)居民處理好鄰里糾紛。組織轄區(qū)志愿者在人流量密集的進(jìn)行文明勸導(dǎo)活動,,行人不文明行為減少了,。
對轄區(qū)居民進(jìn)行了文明創(chuàng)建宣傳單的發(fā)放,樓道亂堆物的文明宣傳,,居民們開始自行清理樓道雜物,。
三、社區(qū)服務(wù),。
配合社區(qū)開展掃黑除惡斗爭,,開展以來在社區(qū)的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下,對黑惡勢力隨意強占等情況進(jìn)行了摸底排查,,初步營造了系統(tǒng)掃黑除惡的工作氛圍,,對推動掃黑除惡工作,保證基層政權(quán)穩(wěn)定牢固做出了努力,。
社區(qū)網(wǎng)格員工作雖然繁瑣,,但只要本著服務(wù)群眾,為群眾辦實事,,辦好事的思想,。樂于奉獻(xiàn),甘于吃苦,,立足本職,,干一行愛一行,將來在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好,!
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇九
從我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來,,已經(jīng)一年時間了,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,,自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高,。社區(qū)工作事無巨細(xì),,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作,。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾,,服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨,當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時,,一種自豪油然而升,。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
一,、信息采集,。通過上門登記、入戶核查,、日常巡查
掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況,。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員,管轄范圍為站南路大部,,共有居民樓20棟,,居民住戶200余戶,居民人數(shù)500人左右,,單位5個,,汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,,使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識,,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二,、綜合治理和城市管理,。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾
排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū),,治安環(huán)境差,,城市管理問題突出,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾,。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞,,居民反應(yīng)給我后,我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào),,并將此事上報到矛盾化解平臺,,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起,。
三,、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證,,組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘,。
四,、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證,,對家庭收入發(fā)生變化的低保戶,,進(jìn)行上門核查及時上報,并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查,,了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求,。
五、一年的主要工作,。
1,、一年來協(xié)助派出所進(jìn)行‘一標(biāo)三實’工作,共采集標(biāo)準(zhǔn)地址20xx余條,,實有人口23000余人,,單位1200家,房屋15000余套,。
2,、改造老舊小區(qū)路面1300平米,疏通下水道1850米,。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇十
20xx年初,宜昌市成為全國社會管理創(chuàng)新試點城市之一,,將宜昌市劃分為1000多個網(wǎng)格,,實行網(wǎng)格化管理。經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我榮幸地綠蘿路社區(qū)的一名網(wǎng)格管理員,。轉(zhuǎn)眼間來到綠蘿路社區(qū)工作已近半年的時間了,,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,我在各個方面都得到了鍛煉和提高,。網(wǎng)格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網(wǎng)格管理員是代表政府為基層群眾辦實事、辦好事,、講奉獻(xiàn)的職業(yè),。通過近半年的工作,我獲益良多,,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、網(wǎng)格管理員的七項基本職責(zé):
①信息采集
1、網(wǎng)格管理員的七項職責(zé)中最基本的職責(zé)是對自己網(wǎng)格內(nèi)的居民情況進(jìn)行信息采集,。綠蘿路16號網(wǎng)格的范圍是綠蘿路18號8棟和體育場路6號(即慈馨山莊小區(qū)),,共315戶,809人,。
2,、20xx年入夏以來,,按網(wǎng)格管理中心要求,我們開展了集中入戶和信息采集工作,。我挨家挨戶上門登記居民的身份證信息,、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等,。對居民反映的各個問題能解答的現(xiàn)場解答,,不能現(xiàn)場解答的,均一一留下電話待弄清楚后再向居民回復(fù),。其中對綠蘿路18號8棟1單元門牌號碼混亂,,一個門牌出現(xiàn)仨個號碼,打擾了居民的正常生活,,因此居民反映強烈,,后來該問題在三峽晚報上反映出來(見三峽晚報第期版《快遞找不著北一個門牌仨個號碼》)。
②綜合治理
1,、網(wǎng)格員每日在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查,,將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報,且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作,。如綠蘿路18—8—224謝克玉向我反映其家中的陽臺玻璃被樓上田洪先家的花盆損壞,,在網(wǎng)格員和物業(yè)管理處的共同積極協(xié)調(diào)下,終于達(dá)成賠償協(xié)議,,謝師傅非常滿意,,這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務(wù),辦好事的想法,。
2,、參加消防安全。流動人口管理,、矛盾化解,、兩實資料更新比對等會議,增加自身業(yè)務(wù)知識,。
③勞動保障
1,、協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內(nèi)就失業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一換就失業(yè)登記證工作,共收集就失業(yè)人員登記資料700多份,,在區(qū)勞動局辦理換證300多本,。
2、為身患疾病,、家庭困難的4戶居民辦理了困難群眾大病救助,,為大病居民緩解了一時之急。
④民政服務(wù):
1、今年九月份開始協(xié)助民政專干開展低保戶核查工作,。核查家庭困難程度是否發(fā)生變化,,個人收入申報與“看、查,、訪”情況是否相矛盾,,并將綠蘿路32個低保戶臺帳錄入到低保戶系統(tǒng)中去。
2,、取消戶低保戶名額,,通過實際摸查新增了2戶低保戶。
⑤計劃生育:
1,、對網(wǎng)格內(nèi)的流動人口進(jìn)行流動人口登記,,且協(xié)助萬達(dá)室內(nèi)外步行街的流動人口登記。對于18—49歲育齡婦女戶口未在西陵區(qū),、伍家區(qū),、開發(fā)區(qū)的,收集流動人口婚育證,,經(jīng)行驗證,。未辦理的代辦或開流動人口婚育證明的督辦通知書。
2,、了解信息采集卡的登記流程,,對于新生兒的五證的收集,新生兒上戶口的程序,,生育證的登記,,獨生子女證的登記等進(jìn)行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進(jìn)行信息采集卡的登記及相關(guān)計生信息的收集,,且宣傳社區(qū)免費婦檢,免費上環(huán)等計生惠民政策,。
3,、參與計生檢查工作。
⑥城市管理
1,、對本轄區(qū)內(nèi)城市部件進(jìn)行清查,。
2、對本轄區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行清查
3,、進(jìn)行了城管衛(wèi)生的培訓(xùn)考試,。
二、對社區(qū)工作的認(rèn)識
我才參加工作不久,,可以說是初來乍到,,眼前一片茫然,什么都不懂,社么都需要學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),,我對社區(qū)工作有了更全面的認(rèn)識。社區(qū)是城市居民的家園,,社區(qū)的安定直接關(guān)系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定,。社區(qū)工作社區(qū)的工作看上去是簡單的,但事實上卻是復(fù)雜而煩瑣的,。有關(guān)孤寡老人
的問題,,必須多多關(guān)心;還有樓棟后花壇里雜草叢生,,蚊子滋生,,希望改建的問題;還有小區(qū)內(nèi)清潔力度不夠,,落葉未清理干凈的問題,;還有社區(qū)交接處,鄰近社區(qū)的污水管未經(jīng)常清理,,臭味影響到本社區(qū)居民生活,,需兩個社區(qū)共同解決;還有鄰里間的矛盾我們也需要進(jìn)行調(diào)解,;還有居民來訪的,,辦醫(yī)保的,咨詢廉租房,,退休人員登記等等大大小小的事情,。
這些事很繁瑣,很雜亂,,但每天都在出現(xiàn),,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關(guān)系。居委會是最接近社會的底層,,最能體會人民的疾苦,,又是最能反映人民的心聲,能最好的給予居民最深切慰問,,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,,能最快地表達(dá)有關(guān)政策和法律法規(guī),維持社會的治安,,為了建立和諧社會打下堅實的基礎(chǔ),。
社區(qū)工作并不是辦公室生活所謂的“一杯茶和一張報紙”,看似沒有大事,,每天細(xì)小的“瑣事”不容你有半點差池,,這使我更深刻體會到自己的責(zé)任重大,也更加覺得自己的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要充實更多各方各面社區(qū)工作的理論知識,,學(xué)會更好的待人接物的方法,,總結(jié)出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”,,我們必須要沉下心去對待和化解問題,,將十足的耐心和熱情投入到工作中。網(wǎng)格管理員進(jìn)入社區(qū)工作有一定的優(yōu)勢,,也有一定劣勢,。優(yōu)勢是我們有一定文化水平可以為社區(qū)帶來新的管理理念和創(chuàng)新意識,劣勢是經(jīng)驗還不夠豐富,,還進(jìn)一步鍛煉提高,。因此,進(jìn)入社區(qū)后,,仍需努力學(xué)習(xí),,向社區(qū)居委會的前輩們虛心請教,要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,為創(chuàng)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。
三、下一步工作打算
1,、對于正在進(jìn)行的創(chuàng)建全國文明城市活動積極參與,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的各項相關(guān)工作。
2,、在今后的工作中加強學(xué)習(xí)積極提高自身業(yè)務(wù)能力,,配合計生、民政,、勞動保障,、城市管理、綜合治理等各個口徑的工作,。
社區(qū)網(wǎng)格員個人總結(jié)篇十一
一,、工作總結(jié)書寫內(nèi)容
書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫,。表達(dá)方式以敘述,、議論為主,,說明為輔,可以夾敘夾議說,??偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,,無論談成績或是談存在問題,,都不需要面面俱到。另一方面,,對主要矛盾進(jìn)行深入細(xì)致的分析,,如談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,,效果如何,,經(jīng)驗是什么;談存在問題,,要寫清是什么問題,,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,,教訓(xùn)是什么,。這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,,并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。
二、工作總結(jié)注意事項
調(diào)查研究
總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù),,進(jìn)行總結(jié)時,,要通過調(diào)查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,,只有這樣,,才能進(jìn)行全面總結(jié),避免以偏概全,。
熱愛
熱愛本職工作,,事業(yè)心強,是做好工作的前提,,也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ),。寫總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù),如果對業(yè)務(wù)不熟悉,,就難免言不及義,。
實事求是
總結(jié)是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,??浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,,違反作總結(jié)的目的的不良行為,,我們應(yīng)當(dāng)摒棄,。
三、網(wǎng)格員個人工作總結(jié)范文(精選20篇)
時間不知不覺,,我們后知后覺,,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,,是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了,。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的網(wǎng)格員個人工作總結(jié)范文(精選20篇),,希望能夠幫助到大家,。