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迎新工作的新聞稿標(biāo)題 迎新前期工作新聞稿篇一

材料科學(xué)與工程學(xué)院研究生辦公室于20xx年8月24日—8月26日之間在逸夫機械材料管開展了對20xx級碩士及博士研究生的迎新工作,。早在多天前,，材料學(xué)院新一屆研究生學(xué)團委的工作人員們就在辦公室秘書劉徽老師的帶領(lǐng)下著手布置迎新活動，對新生引導(dǎo)和安排流程進行了統(tǒng)一規(guī)范,。

本次研究生報到處共設(shè)立“綠色通道”,、“繳費確認(rèn)”及四個班級報到處共六個窗口，志愿者按之前統(tǒng)一培訓(xùn)的流程,，確認(rèn)每位學(xué)生入學(xué)資格,、核對學(xué)生繳費情況、為學(xué)生發(fā)放餐卡等,。在每位志愿者的辛勤服務(wù)下,，報到處工作井然有序進行著，新生完成了他們的入學(xué)第一步,。

迎新工作如火如荼,，到處都是忙碌的身影。參與迎新的工作人員不厭其煩地回答著新生提出的各種問題,。在師生共同努力下,，此次迎新工作圓滿結(jié)束。在未來的日子里,，這些新生們定會在大學(xué)校園里盡情地綻放自己的青春,，讓吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院呈現(xiàn)出新的風(fēng)貌,。

為貫徹落實中國科協(xié)、教育部《關(guān)于開展科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育活動的通知》和《吉林大學(xué)研究生科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)教育工作實施辦法》（校研院字〔20xx〕47號）精神及相關(guān)要求,，加強研究生科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)教育工作,，我院于20xx年8月29日上午9：00在逸夫機械材料館八樓報告廳對全體20xx級博士、碩士研究生進行了科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)教育會議,。材料學(xué)院黨委副書記曲貴文,、副院長朱永福、研究生辦公室秘書劉徽出席會議,。

朱永福副院長首先代表學(xué)院對新入學(xué)的20xx級博士,、碩士研究生表示熱烈歡迎，并從吉林大學(xué)概況,、雙一流建設(shè),、科研水平的評價、科技論文的發(fā)表與成果要求等方面對新生進行講解,，使得廣大新生對學(xué)院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面了解,。在本次大會中，朱永福副院長重點強調(diào)了科學(xué)工作者應(yīng)遵循的學(xué)術(shù)規(guī)范,、學(xué)術(shù)不端行為的界定等方面,，加深了新生對于吉林大學(xué)科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)的認(rèn)識，深化了同學(xué)們誠信科研,、誠實做人的意志品質(zhì),。

隨后材料科學(xué)與工程學(xué)院黨委副書記曲貴文向20xx級研究生新生詳細(xì)講解了學(xué)院建設(shè)及學(xué)風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。曲貴文副書記從材料學(xué)院基本情況,、研究生院機構(gòu)設(shè)置,、新生入學(xué)注意事項等方面對新生進行了講解，讓廣大研究生新生對我院培養(yǎng)辦法和管理制度有了全面認(rèn)知,。曲貴文副書記概括說明了研究生應(yīng)具備的素質(zhì),，對廣大新生即將度過的研究生生活表達了美好的祝愿。

本次教育大會的成功召開,，強化了廣大研究生的道德自律,、行為自覺、踏實科研的信念,，深化了遵守學(xué)術(shù)道德,、規(guī)范學(xué)術(shù)行為的重要性，對于材料科學(xué)與工程學(xué)院今后的教育教學(xué),、科研工作的開展具有深遠(yuǎn)的意義,。本次教育會的舉行，不僅會增強師生間的交流溝通,，而且又有助于新生盡快融入新的校園生活,。相信經(jīng)過本次入學(xué)教育講座,，新生們將會以更飽滿的熱情、更積極的心態(tài)去迎接剛剛開始的研究生生活,，為吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院增光添彩,。

為落實學(xué)校迎新工作安排，普及安全知識,，培養(yǎng)學(xué)生們的安全意識，材料科學(xué)與工程學(xué)院于20xx年8月31日上午8：30在逸夫機械材料館八樓報告廳開展了20xx級研究生新生安全教育的專題講座,，本次講座由東區(qū)保衛(wèi)辦公室消防科科長韓旭和東區(qū)綜合辦治安科科長于珺分別對消防安全,、綜合治安兩個較為突出的問題進行細(xì)致講解。

首先韓旭科長對校園寢室的防火安全進行了簡單的講述,，并介紹了多起發(fā)生在校園的火災(zāi)案件,，引起了廣大新生對于校園防火的重視。同時,，韓旭科長向大家介紹了滅火器的基本原理及使用方法,，著重強調(diào)了防火問題，他指出新生應(yīng)該提高自己的用火用電安全,，嚴(yán)禁使用違禁電器和私接線路,，牢固樹立安全至上的理念、提高自身的消防安全意識和應(yīng)對突發(fā)火情的處理能力,，確保同學(xué)們能度過一個安全而充實的研究生生活,。于珺科長則對于校園內(nèi)防扒防竊防騙的安全措施進行了詳細(xì)的講解，并列舉了許多發(fā)生在校園內(nèi)的事例,。于珺科長強調(diào),，新同學(xué)剛剛進入新的學(xué)習(xí)環(huán)境，應(yīng)該在校園的學(xué)習(xí)與生活中注重自身安全,。生動形象的講述,，加深了同學(xué)們對于校園安全的重視。

本次教育不僅提高了新生對人身安全的防范意識,，增強了同學(xué)在遇到突發(fā)事件時的處理能力,，也在一定程度上減少了安全隱患。

材料科學(xué)與工程學(xué)院研究生學(xué)團委納新活動于9月13日晚在逸夫機械材料館如期舉行,，此次的納新活動主要是希望真正選拔出熱愛集體,，腹有才華，樂于參與奉獻且具備一定相關(guān)能力的同學(xué),，來加入我們學(xué)團委的這個大家庭,。

本次學(xué)團委納新主要分為研究生會和研究生團委兩大部門，按照之前的宣傳工作,，很多同學(xué)都積極踴躍地報名參加自己意向部門的選拔,，先后經(jīng)歷了遞交簡歷與面試的工作,，在面試過程中，學(xué)團委的各位學(xué)生干部從各個方面考察了面試同學(xué)的素質(zhì),，以便更好地了解每一位參與面試的同學(xué),，爭取確保他們能在適合的崗位發(fā)揮出自己應(yīng)有的光彩。

最后經(jīng)過2個余小時的面試與篩選,，最終共有36位同學(xué)順利通過考核,，成為材料科學(xué)與工程學(xué)院研究生學(xué)團委中的一員，我們在此預(yù)祝材料學(xué)院新一年的學(xué)團工作在新鮮血液的注入下,，可以煥發(fā)出更多的活力,，辦出更多精彩而有意義的活動。

迎新工作的新聞稿標(biāo)題 迎新前期工作新聞稿篇二

今年迎新工作中,，學(xué)工處迎新工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,、同事相互協(xié)作、學(xué)生的積極參與中順利完成,。為來年更好的開展此項工作,，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

1.迎新資料整理

8月30日前整理收集了有關(guān)迎新的宣傳資料，有校園文化,、社會實踐等,，整理完畢后統(tǒng)一打包發(fā)至廣告公司制作，制作過程中不斷跟進,，審稿,、校對，最后定稿噴繪,。

2.宣傳海報張貼

海報的張貼的時間為9月4日早上,，召集志愿者將25塊宣傳板搬至迎新接待點2棟教學(xué)樓前廣場，并組織志愿者完成張貼工作,。

3.迎新材料,、用品發(fā)放

9月4日早上，將已裝袋好的迎新材料,、志愿者服裝,、迎新工作牌統(tǒng)一發(fā)放給各二級學(xué)院、各迎新工作部門,。并根據(jù)安排,，組織學(xué)生將各接待點的桌椅、帳篷配送到位,。 4.志愿者選拔及培訓(xùn)組織學(xué)生會,、學(xué)生社團選拔125名志愿者，于9月2日中午在4101教室召開了20xx年迎新志愿者培訓(xùn)會,，明確志愿者的工作目標(biāo),，調(diào)動了志愿者的工作熱情,，會后并將志愿者合理分配至相應(yīng)部門。

嚴(yán)格遵守高校資助政策相關(guān)規(guī)定,，設(shè)臵新生“綠色通道”報到窗口,，由學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，學(xué)工有關(guān)人員參加,，將責(zé)任落實到人,，落實在新生報到現(xiàn)場，保障學(xué)生入學(xué)無憂,。今年新生報到期間,，我院約有學(xué)生759人通過“綠色通道”順利入學(xué)，其中757名學(xué)生辦理了生源地貸款,，25名學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難等原因而不能繳齊學(xué)費，通過與學(xué)生及家長交流了解其情況后,，給予辦理緩交學(xué)費手續(xù),，確保這25名學(xué)生順利報到注冊，同時對學(xué)生宣傳我院相關(guān)的資助政策,，入學(xué)后再根據(jù)學(xué)生情況分別采取相應(yīng)措施予以資助,，鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過自身努力減輕家庭負(fù)擔(dān),。

引導(dǎo)點順利指引自駕學(xué)生及家長到我院報到點報到,；自己坐公交車或者小巴士來的學(xué)生和家長，由工作人員將其集合在引導(dǎo)點,，再打電話給后勤派中巴車接到報到處,；迎新的部分旅游大巴司機不認(rèn)識路，也是在引導(dǎo)點停車,，由引導(dǎo)點的學(xué)生志愿者上車跟車指導(dǎo),。總之,，引導(dǎo)點順利完成了三天的的迎新工作中的一個環(huán)節(jié),，期中存在的問題希望下次迎新時不斷改進，以期進一步提高迎新工作質(zhì)量,。

在引導(dǎo)接待的過程中,，存在的主要問題有如下。第一,，我院未與理工大相關(guān)部門溝通好,，導(dǎo)致第一天甚至第二天迎新的時候，理工大的保衛(wèi)人員多次到引導(dǎo)點詢問,，很大程度上影響了學(xué)生志愿者的工作情緒,，也導(dǎo)致部分學(xué)生及家長對引導(dǎo)點不信任,，對開展工作增加了困難。第二,，引導(dǎo)點到我院門口路上有多個岔路,，而岔路上沒有路標(biāo)，導(dǎo)致部分學(xué)生及家長走到岔路,，沿著理工大走了一圈回到引導(dǎo)點還是沒有找到我院門口,。

20xx年迎新外接組工作在認(rèn)真總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，提前做好了迎新的各項準(zhǔn)備工作,，對迎新涉及到的物品需求,、場地聯(lián)系和人員安排都提前做好的安排。學(xué)院迎新外接組成員召開了專門的會議,，認(rèn)真根據(jù)迎新方案擬定了迎新外接組的外接工作計劃,，經(jīng)過2次的前往火車站、北站和汽車站場地的踩點和溝通,，認(rèn)真落實了迎新外接工作的場地安排和對外溝通,。同時根據(jù)迎新工作需要，增加安排了學(xué)院輔導(dǎo)員作為外接組的負(fù)責(zé)老師,，在全校院選了65名學(xué)生干部作為迎新學(xué)生工作者和16名廣播站干部作為跟車解說員,，結(jié)合往年的迎新經(jīng)驗給學(xué)生迎新工作者召開了相關(guān)的培訓(xùn)，明確外接迎新工作的各項要求,。

20xx年迎新外接工作相比往年增加了北站的迎新點,，這對于今年的迎新工作增加了新的難點。20xx年9月4-6日共三天的外接迎新工作中,，帶著對迎接新生的熱情,，參與迎新外接的老師和學(xué)生不怕吃苦，熱情服務(wù),，工作上分工合作合理,，值班交接協(xié)調(diào)恰當(dāng)。整個外接組工作每天分為三個班次保證24小時都有人在迎接新生,，外接組工作根據(jù)實際情況在9月5日增加了值班的老師和學(xué)生工作者,，確保高峰期的迎新工作能順利進行。整個迎新外接中新生家長從走出車站

一刻都能看到我們熱情的接待,，對于安排的每一班次迎新車都安排了專門的跟著講解員,，他們?yōu)樾律议L熱情的講解我校的詳細(xì)情況等。在領(lǐng)導(dǎo)和師生努力下,，20xx年外接組的迎接中共發(fā)車81趟,，其中9月3日發(fā)車15趟，9月4日發(fā)車50趟，9月6日發(fā)車16趟,。經(jīng)初步的預(yù)算,，外接迎新共計接待新生1150人，迎接新生和家長約3900人次,，保證了新生和家長們順利到達學(xué)校報到注冊,。

雖然20xx年迎新各項工作順利完成，整體效果較好,，但在迎新的過程中也出現(xiàn)了部分問題,，主要存在的問題有：

1.在迎新布臵工作中，由于學(xué)生志愿者人員少,，工作進展稍慢,。今后將加大組織力度，及時與二級學(xué)院志愿者溝通協(xié)助,，提升工作效率和人員的調(diào)配力度,。

2.因“綠色通道”場地方位等原因，陽光照射時間長,，場地內(nèi)感到十分炎熱,，緩交學(xué)費的家長與學(xué)生在等待時沒有充足的座椅提供休息，將在來年做好充分準(zhǔn)備,。

3.迎新車輛協(xié)商不夠，工作溝通存在問題,。外接組迎新車輛安排經(jīng)招采部門聯(lián)系,，確定的是桂林公交集團旗下的鼎翔旅游運輸公司承運，但車輛在協(xié)商中的一些細(xì)節(jié)問題沒有協(xié)商清楚,，比如司機的用餐協(xié)商不明確,，司機對用餐的協(xié)商不滿意；司機在迎接新生后送學(xué)生家長返回市區(qū)的協(xié)商不夠明確等,。

4.工作籌備中有的工作物品準(zhǔn)備協(xié)調(diào)不足,，迎新所需的部分物品如：桌椅、迎新牌和衣服準(zhǔn)備不及時,，導(dǎo)致迎新的衣服不能按時發(fā)放給學(xué)生,，所需的桌椅安排考慮不到位等。

5.移動公司在業(yè)務(wù)推銷辦理中,，有的借助學(xué)院名義向新生開展辦理移動業(yè)務(wù),，甚至有的移動學(xué)生業(yè)務(wù)員還強制要求學(xué)生辦理移動業(yè)務(wù)，或者說不辦理業(yè)務(wù)不能上迎新車等,。在迎接新生過程中,，移動公司招聘了80多名業(yè)務(wù)員在迎新外接組迎新期間進行業(yè)務(wù)辦理工作，移動業(yè)務(wù)員有時候出現(xiàn)了類似“哄搶”新生的情況，有的移動業(yè)務(wù)員還偷偷借助“開通移動號碼為學(xué)院要求辦理的手續(xù)”為由向新生推薦辦理移動開卡登記業(yè)務(wù),。針對相關(guān)的現(xiàn)象,，值班老師和移動負(fù)責(zé)人經(jīng)多次溝通，但由于學(xué)院與移動一直存在業(yè)務(wù)來往問題,，移動公司一方并不積極配合制止該現(xiàn)象的發(fā)生,。

6.北站治安比較復(fù)雜，因迎新過程中我院輔導(dǎo)員和學(xué)生志愿者引導(dǎo)學(xué)生乘坐公交車影響到本地出租車和私人拉客的生意,，有的司機對我院輔導(dǎo)員和學(xué)生進行威脅,，出現(xiàn)了因方式不當(dāng)和輔導(dǎo)員起沖突，我院輔導(dǎo)員囤榮立被司機踢了一下,，并發(fā)生了口角謾罵現(xiàn)象,。

7.因北站不派車接送新生，有的學(xué)生家長,、學(xué)生乘車中轉(zhuǎn)較麻煩,，少部分的學(xué)生抱怨較大。

8.因修路,，迎新車輛在5日出現(xiàn)了一段時間的擁堵,，導(dǎo)致在高峰期時候迎新出現(xiàn)學(xué)生、家長等車較久,，積壓的學(xué)生較多,，學(xué)校在溝通迎新車走高速路方面協(xié)商出現(xiàn)了問題。因等時間較久學(xué)生家長情緒較為著急,，雖經(jīng)過師生的多次安撫,，但是少部分的家長還是不理解。

迎新工作的新聞稿標(biāo)題 迎新前期工作新聞稿篇三

20xx年8月25日,，我系開展了20xx級新生入學(xué)迎新工作,。迎新工作取得良好的成果。迎新工作的順利開展標(biāo)志著信息與控制工程系學(xué)生會的發(fā)展和服務(wù)理念將一直保持下去,，也為學(xué)生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁,。

本次迎新工作的順利開展得益于系學(xué)生會全體成員的共同努力和新生及新生家長們的大力支持。

為了以后工作的更好開展,，現(xiàn)對本次迎新活動做以下總結(jié)：前期的準(zhǔn)備工作為迎新工作的順利進行奠定了良好的基礎(chǔ),，從20xx年8月20日起我系學(xué)生會成員陸續(xù)返校，開始了迎新的準(zhǔn)備工作,。正是因為我們在迎新工作之前做了充分的準(zhǔn)備,，才使得我們在本次迎新過程中不慌不忙，有秩序的工作,，一切盡在掌握之中,。學(xué)生會的全體成員盡職盡責(zé)，任勞任怨，沒有絲毫的懈怠,，全部都投身到迎新的工作中,。

學(xué)生會的成員對待新生以及新生家長態(tài)度誠懇和藹，得到新生和家長的好評,。在時間緊,，人手少，工作壓力大的情況下,，今年我系整個迎新工作做到了有序有效,，忙而不亂，整個迎新工作過程中未出現(xiàn)任何事故,，確保了全體新生安全順利的入學(xué),。

本次迎新活動順利的進行，但也存在著一些不足,，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記,；由于有一部分學(xué)生會的成員是第一次參加迎新工作，經(jīng)驗不足,，在一開始的時候顯得有些慌亂,，一些時間段由于人員的缺乏導(dǎo)致一些新生沒有人接送，應(yīng)在迎新前加強培訓(xùn)工作,；有些新生對入校報道的流程不是很了解,，這可能是我們宣傳的力度不夠；我系的新生有外系的人接送,，導(dǎo)致秩序的混亂,。還有一個問題就是本次工作結(jié)束后的場地處理，可能由于此次活動的工作量比較大,，部分同學(xué)沒有考慮到活動后的場地處理，出現(xiàn)了多數(shù)同學(xué)在處理和打掃場地的時候提前離場的現(xiàn)象,，這一點應(yīng)在今后的工作中注意以下,。

總的來說本次迎新工作還是取得了較大的成功。學(xué)生會成員早起晚歸,，忘我的工作也讓所有的師生以及新生家長看在眼里,，在這里我向所有為迎新工作付出一份力量的人說一聲：你們辛苦了！

俗話說：以銅為鏡,，可以正衣冠,；以史為鏡，可以知興替,；以人為鏡,，可以明得失。我們應(yīng)該牢記本次工作的成功與不足之處，積極吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，爭取將以后的工作做得更完美！相信我們信息與控制工程系的明天會更好,。

迎新工作的新聞稿標(biāo)題 迎新前期工作新聞稿篇四

為了20xx年9月x,、x日兩天迎新工作的順利開展，我系團總支學(xué)生會于9月x日召開會議并布置了相關(guān)工作任務(wù),，現(xiàn)將此次迎新工作的開展情況總結(jié)如下：

會議成立了迎新工作小組,，總負(fù)責(zé)人為主席周力軍和書記楊陽，組長為副主席汪威和張六珊,，各部長為迎新工作小組成員,。以下為迎新組別及其職責(zé)：

1、引導(dǎo)組負(fù)責(zé)引導(dǎo),、帶領(lǐng)新生及學(xué)生家長完成新生報到,，負(fù)責(zé)宣傳我系特色及我系不屈不撓、積極向上的精神,。發(fā)揚我系熱情迎接新生的優(yōu)良傳統(tǒng),。

2、接待組幫助校核,、登記新生信息,。同時負(fù)責(zé)為新生講解一些大學(xué)里應(yīng)該注意的事項，讓新生及家長感受到我系的溫暖,，讓家長放心,。

3、宣傳報道組負(fù)責(zé)我系迎新工作的宣傳工作,，包括拍照,、宣傳稿、及其宣傳板報的設(shè)計,。同時負(fù)責(zé)3號及4號晚間去新生宿舍宣傳防盜,、防騙及解決新生遇到的一些問題。

4,、后勤服務(wù)組為學(xué)生家長及工作人員供應(yīng)飲用水,，及其最后的衛(wèi)生處理。

5,、機動組如遇突發(fā)情況,，負(fù)責(zé)調(diào)配各組成員處理情況。

在主席團的'領(lǐng)導(dǎo)下,，各組成員分工明確,。引導(dǎo)組的志愿者們積極參與到迎接ｘｘ屆新生的行列中,，有的面帶微笑耐心的向家長和同學(xué)講解，有的主動熱情的幫忙搬著沉重的行李,，各個都精神飽滿,，毫無怨言。這不僅讓學(xué)生感到親切,，還讓家長感到放心,。接待組和后勤服務(wù)組的成員也盡心盡職，認(rèn)真的做好新生登記工作和后勤服務(wù),，給家長和同學(xué)遞水讓座,。宣傳報道組的成員在校園內(nèi)抓拍有價值的場景，記錄著那一幕幕動人的畫面,。

迎新工作中也存在著一些不足,，比如說一些提前入校的新生沒有在登記處登記；有一些時間段由于人員的缺乏導(dǎo)致一些新生沒有人接送,，應(yīng)在迎新前加強對志愿者的培訓(xùn)工作,；有些新生對入校報道的流程不是很了解，這可能是我們宣傳的力度不夠,；我系的新生有外系的人接送,，導(dǎo)致秩序的混亂。

總之,，團總支學(xué)生會基本上圓滿的完成了此次迎新工作,，針對迎新工作中出現(xiàn)的問題，我們應(yīng)積極吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，爭取將以后的工作做得更完美！