隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

ktv勞動合同篇一

乙方（勞動者）姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現(xiàn)住址__________________聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止,。

第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點為 ,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點,。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

第四條 月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年 月日

ktv勞動合同篇二

當(dāng)今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達(dá)官貴人都離不開法律的約束,，因此,，任何事情都要講究的白紙黑字,。

鉆石錢柜勞動合作協(xié)議書

甲方：某餐飲娛樂有限公司

乙方：

甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本協(xié)議書,。

自 年 月 日至 年 月 日,，實行此協(xié)議書,。

甲方聘用乙方為員工,，乙方工作部門為部門 ,，工種為 ，乙方培訓(xùn)期為七天,，試用期為壹個月,，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止此協(xié)議,，但必須提前（干部、收銀員十五天,，普通員工七天）通知對方,。試用期滿簽訂協(xié)議。

甲方有權(quán)根據(jù)需要及乙方能力,，合理安排和調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。

合作期間,，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等,，乙方如違反公司的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

本公司遵循按勞取酬的原則,，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放,；甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,，并嚴(yán)格執(zhí)行國家最低工資保障制度。

乙方入職前含一周或一月培訓(xùn)工資,，按每日8元補(bǔ)助,，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協(xié)議,，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%,，協(xié)議期滿后，除補(bǔ)發(fā)所扣工資外,，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資,。

協(xié)議前：乙方在培訓(xùn)期及試用期未滿一個月自動離職,，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職,，需提前填寫離職申請單,，并于（干部,、收銀員十五天，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單,，經(jīng)甲方同意后方可辦理,，在辦理完離職手續(xù)后，當(dāng)月工資于次月發(fā)放,。

簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職,，視情節(jié)大小而定：

1、如屬乙方自動離職者,，需提前填寫離職申請單,，并于（干部、收銀員十五天,，普通員工七天）后領(lǐng)取離職單,，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后,，當(dāng)月工資于次月發(fā)放,，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。

2,、如屬乙方嚴(yán)重違反甲方公司人事規(guī)章制度者,，甲方給予此類勸退，當(dāng)月工資次月發(fā)放,，但會在協(xié)議款里扣除50%,，以作懲戒。

3,、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進(jìn)者,，甲方給予勸退者，當(dāng)月工資次月發(fā)放,，同時協(xié)議款也將扣除20%,，以作懲戒。

4,、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者,，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。

甲方有下列情況的,，乙方可以隨時解除此協(xié)議：

1,、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議,。

2,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作勞動的。

乙方有下列情況者,，甲方可以隨時解除此協(xié)議：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴(yán)重違反本公司規(guī)章制度的,；

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的,。

本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容,，如有未盡事項或與有關(guān)規(guī)定相抵觸時，將根據(jù)具體事項進(jìn)行商討做出相對處理,。

協(xié)議期滿,，甲方應(yīng)工作需要，經(jīng)乙方同意,，可續(xù)簽協(xié)議,，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者,，視為自動降級,，為公司臨時員工領(lǐng)取基本工資。

勞動合作協(xié)議期滿前,，甲方應(yīng)提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議,，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議,，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)一定違約金

本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關(guān)勞動管理部門保留存檔,。

甲方（蓋章） ：乙方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

來自：右耳鉆~思戀

ktv勞動合同篇三

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

自______年___月___日起至______年___月___日止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，試用期間錄用條件是：身體健康、品行端正,、素養(yǎng),、技能、工作能力,、工作態(tài)度和工作時間能適應(yīng)崗位要求,。試用期限為_____個月。

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。并根據(jù)甲方的工作需要,，變更工作地點,。

1、甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資或在年終獎金中給予補(bǔ)償,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息,、休假的權(quán)利,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具（除須要乙方自帶的最基本的勞動工具外）,。

1、乙方試用期的工資（包括：基本工資及其他工資）為_________元/月,。

2,、乙方試用期滿后的工資（包括：基本工資及其他工資）為元/月。

3,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月20日。

1,、乙方被正式錄用后,，甲方按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為乙方支付綜合保險金。

2,、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度向乙方公示。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理,，行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

第八條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

①·在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

②·乙方不能勝任本職工作的,；

③·嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

④·嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

⑦·被依法追究刑事責(zé)任的,。

⑧·甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員的,。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

①,、試用期內(nèi),；

②、甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或不提供勞動條件,；

③,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)逼勞動,。

5、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

6、本合同期到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

1,、合同雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，如實告知對方履行本合同相關(guān)的自己的真實情況,。

乙方應(yīng)如實告知甲方有關(guān)自己的身體狀況,、病史、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、技術(shù)與能力等方面的信息。甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的證明文件,，乙方提供虛假信息,、隱瞞真實情況的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、合同終止或解除后，乙方要返還一切有關(guān)甲方的包括生產(chǎn),、經(jīng)營,、知識產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)、財務(wù),、人事,、市場等方面的資料，不得復(fù)制,、私藏,、使用、泄露或供他人使用。

乙方在任職期間知悉的一切有關(guān)甲方的商業(yè)秘密,，無論在合同期間還是合同終止或解除后均不得泄露,、使用或供他人使用。因乙方違反此義務(wù)所獲非法收入歸甲方所有,，并由乙方承擔(dān)對甲方造成的一切損失,。

3、甲方依法制訂的公司規(guī)章制度與本合同具有同等法律效力,。規(guī)章制度與合同規(guī)定不一至的,，在法律允許范圍內(nèi)以規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

甲,、乙雙方任何一方違約，應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

（一）乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址，如下列地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。乙方家庭住址：，家庭電話：,，乙方父母或子女（填寫壹人）姓名：__________________,，住址：，聯(lián)系電話：,。乙方申明：本人保證所填寫的全部個人信息均正確無誤,，所提供的各類證明文件均真實、合法,，并同意接受甲方的任何查詢,。如有虛假，愿意接受任何形式的處罰,。

（二）簽定員工必須認(rèn)真看完公司規(guī)章制度再簽約,。

（三）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，或另訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效力。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________