每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇一

4月11日進廠，犯了嚴重的錯誤,。進快遞大門不刷卡,，強行通過門崗，不服從警衛(wèi)兵管理,，嚴重違反北京奔馳管理制度。

從此我認真反思,，深刻認識到自己的錯誤,，對于引擎的十大行為規(guī)范，我做得還不夠,。在此,，我向戰(zhàn)士們、領導們,、同事們表示誠摯的歉意,，并做出深刻的道歉,。

我詳細反思了自己的工作成長經(jīng)歷。長期以來,，我對自己要求很高,，任何時候都可以處處遵守相關制度，盡自己最大努力完成所有工作,。但這種嚴重的違規(guī)行為讓我深深感受到了自己的不足,，比如安全意識低，對公司的安全體系缺乏了解,，思想上缺乏重視?，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務繁重,，安全工作壓力那么大,。深感對不起領導，愧對同事,。

這件事也促使我改變了工作作風和工作態(tài)度,，從根本上改變了對安全工作的重視，提高了自己的安全意識,。同時,，以此類推，我在日常工作中應該對自己要求更嚴格,，也希望領導和同事對我以后的要求和監(jiān)督更嚴格,。

求領導再給我一次機會，讓我通過實際行動表達改正錯誤的決心,。我會加倍努力,，為公司和發(fā)動機廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮,！

致歉人：xxx

20xx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇二

尊敬的領導:

于xx回標時,，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后,，方才進入會場回標,，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,，同時讓公司領導,、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責，有始有終,，做足百分百,，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸,，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓,，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,，感謝這份自我道歉信,，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步,。

此致

敬禮

非常抱歉!

道歉人：xxx

20xx年x月x日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇三

尊敬的領導：

您好!

我是xxx,，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的郵箱,，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,，無視工作紀律,，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序,，嚴重影響會議的開展和進程,，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳x打電話告訴我,，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題,，涉及到人品、職業(yè)道德,、倫理的關系,，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂,、自大,、無知,、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實,。

我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學,、高中,、大學，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事,，謙虛、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事,、領導，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟效益,，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢,，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持,。

沒有他們我是蒼白無力的,。

剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意,。

不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的。

我需要在這個企業(yè)中成長,。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面,，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩,、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習,，我的領導王xx經(jīng)理,、朱總、劉xx經(jīng)理,、魏xx經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié),，及時反饋給領導報備,，有效控制不必要的損失。

心里上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面,，社會生活時間不是很長,，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,，王xx經(jīng)理,、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始,，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的,，認清自己的不足和缺失,。

要事情上看待到本質(zhì)，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也!

3.學習方面，在學習過程中,，不要認為我做好了,，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習,，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對,，xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了,，組織是有紀律的,，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。

任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意,，對不起!

現(xiàn)在,，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因,。

有過當改,，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督,。

最后,，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。

對不起,。

此致

敬禮

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇四

各位領導：

今天懷著極大的愧疚和遺憾寫下這本道歉書，以示對個人思想麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴重后果的深深痛恨,。

在這個錯誤之后,，我為這次的錯誤感到羞愧。通過這件事,，我覺得雖然是偶然發(fā)生的,，但也是對自己放松要求，長時間懶散思考的必然結果,。領導反復教導,，矛盾必須通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志幫忙,。語言的緩慢和思想的麻痹無疑在我身上有所體現(xiàn),。對于此事，嚴重后果如下：

1、對社會,、單位和個人造成不良影響的,。我沒有按時出現(xiàn)，而我本應該按時處理工作事務的,。我想知道為什么我不會讓平時關心和愛護每一個員工的領導擔心,。而這種擔心很可能會讓領導整天分心工作，造成更嚴重的后果,。

2,、在同事中造成了不良影響。

3,、給家人親戚帶來了思想負擔,，讓他們感到失望。給自己增加了沉重的思想負擔,。

通過這件事,，我想提高自己的思想認識，強化自己的責任措施,。我有決心和信心改正,！以后無論在什么場合遇到什么樣的人，我保證永遠不會激化和別人的矛盾,。一定要時刻保持冷靜清醒的頭腦,。如果遇到不能好好說話的人，一定要用理智說服他們,。如果真的無法溝通,，會采取規(guī)避措施，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發(fā)生在我身上,。

但是,，能怎么辦呢？人總會犯錯,。犯錯并不可怕,。可怕的是他們沒有勇氣去改正,。當然,，我知道我不能以此為借口。沒有好好管教孩子,，我有不可推卸的責任,。發(fā)生這樣的事情絕對是錯誤的。我們應該盡力避免這樣的錯誤,。我要認真反思,，找到錯誤背后的深層根源,，認清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交代,，才能有進步,。一個人的進步不僅僅是工作效率的提高，更是思想作風的培養(yǎng)和錘煉,。我忽略了這么重要的問題,，為此犯了方向性錯誤。

現(xiàn)在,，錯誤已經(jīng)犯了,，我深感遺憾。我深表歉意,，并深挖深藏在思想認識中的致命錯誤。有以下幾點：

1,、思想覺悟不高,，重視重要問題。認知中有感性認識,，沒有上升到理性認識的高度,。

2、日常生活中照顧家人比較懶,，平時由單位領導安排,，工作中有同事幫忙，所以總有一種等別人的概念,。如果不是因為懶惰,，粗心，記憶水平低,，這樣的事情是不會發(fā)生的,。

3、平時和同事溝通不好,。如果我平時和同事溝通好,，向他們學習，同樣的事情不會發(fā)生在我身上,。

據(jù)此,，我決定有以下個人整改措施：

1、要深挖他們思想錯誤的根源,，認清這件事能造成的嚴重后果,。

2、今后,，要加強學習,，特別是法律法規(guī)的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，成為一個學習,、理解和遵守法律的合格公民,。

此致

敬禮！

致歉人：xxx

20xx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇五

尊敬的領導,，各位同事:

4月11日,，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤,，進入速通門時未刷卡,，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,，嚴重違反了北京奔馳管理制度了,。

此后，我認真反思,，深刻認識到了自己的錯誤,，對發(fā)動機的十大行為規(guī)范我做的遠遠還不夠。在此,，我真誠的向戰(zhàn)士,、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關制度,，從而努力完成各項工作,。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高,、對公司安全制度不理解,、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底,，生產(chǎn)任務重,，安全工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事,。

這件事情的發(fā)生,，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視,，提高自身的安全意識,。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己,，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格,。

請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻,。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇六

尊敬的各位領導：

20xx年4月28日在接待某某過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響,，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象,。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作負面表現(xiàn)，是我個人所為,，是我沒能管理好自己所致,。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷,，給公司造成負面效應,。在此，我對我的過錯,，深深的對給各位領導表示道歉和認錯,。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間里,，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁,。在公司我學到了很多東西,，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里,，從事什么,，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因,，給公司造成了非常不利影響,，請求給與記大過處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾：

1,、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)秘密;

2,、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿xx公司成為享譽海內(nèi)外的企業(yè)!

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇七

尊敬的領導：

您好,！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的道歉書,！

我不想為我的錯誤找任何借口，這只會讓我更加羞愧,。這本道歉書向你表明,，我對這種錯誤的行為深惡痛絕,，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導們的反復教導還在我耳中,，嚴肅的表情還在眼前,。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性,，于是再三叮囑自己要把這件事放在第一位,，不能辜負領導和同事的苦心。我沒有考慮好我現(xiàn)在的責任,，這導致了我工作中的錯誤,。

通過這件事，我覺得雖然是偶然發(fā)生的,，但也是長期放松對自己要求的必然結果,，也符合我們這個時代的要求—。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析,。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高,，能夠一直遵守相關的規(guī)章制度,，盡自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌,，對公司的一切都很熟悉,。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到溫暖,，同時慢慢開始放寬要求,，但我覺得自己做得很好。所以,，這次發(fā)生的事情,，不僅讓我感到慚愧，更重要的是,，我為領導對我的信任和關心感到惋惜,。

既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意,。思想上致命的錯誤有：思想覺悟不高,，對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了,，也無法真正付諸行動,。

思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的思想觀念不夠深刻,，不夠負責,，沒有意識到現(xiàn)在找一份合適的工作有多難得,。

我決定進行如下整改：

1、要深挖他們思想錯誤的根源,，認清可能產(chǎn)生的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散粗心的缺點,，努力做好工作,，用優(yōu)異的成績彌補自己的錯誤。

3,、時刻加強與同事的溝通,，確保類似錯誤不再發(fā)生。

另外,，我也看到了這件事的惡劣影響,。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時實施并做好工作,？同時,，如果在我們這個集體中形成這種雜亂無章的紀律觀念、惡劣的風氣,、不文明的表現(xiàn),，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上,。所以這次事件后果嚴重,，影響惡劣。

僅僅幾百個字并不能表達我對自己的譴責,；更多的責罵，在我內(nèi)心深處,。希望領導能給我一個改過自新的機會,。如果公司能給我一個改過的機會，我會把自責變成力量,，永遠不會在原地跌倒,。我會努力工作，以后認真負責,，努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以，感謝領導讓我寫這個檢查,。是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改正的機會。說實話,，我認識公司很多同事,，真的很開心很開心,！

在這種情況下，我也覺得自己還是缺乏責任感,。這充分說明我沒有重視工作的方式方法,，也說明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好,，沒有給自己注入思想動力去邁上一個新臺階,。在自己的思想里，還是有得過且過的思想?，F(xiàn)在,，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向,，一種極其惡劣的癥狀,。如果領導沒有及時發(fā)現(xiàn)，要求自己深刻反思,，讓自己繼續(xù)放縱發(fā)展,，后果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現(xiàn)什么樣的工作失誤,。所以通過這件事,，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒,，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉(zhuǎn)折點,。在此，我在向領導道歉的同時,，也向您表示衷心的感謝,。

這件事發(fā)生后，我知道無論怎樣,，都不足以彌補我的錯誤,。所以，不管領導怎么嚴懲我,，我都不會有意見,。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒,，通過加倍努力為公司做出積極的貢獻,。請相信我。

此致

敬禮,！

致歉人：xxx

20xx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇八

尊敬的領導：

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心,。

這次犯錯后,，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，思想懶惰的必然結果。領導曾反復教導,，有了矛盾,，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領導和同志們幫助,。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,，所造成的嚴重后果如下：

1,、給社會、單位及個人造成不良影響,。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,，造成更為嚴重的后果,。

2、在同事們中間造成了不良的影響,。

3,、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望,。給自身增加了沉重的思想負擔,。

我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人激化矛盾,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上,。

不過,，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤,。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,，我只有認真反思,，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個交待,，從而得以進步。一個人的進步,，不僅僅是工作效率上的提高,，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉,。我忽視了這樣一個重要的問題,，為此而犯了方向性的錯誤。

如今,，錯既成,，我深深懊悔不已。深刻道歉,，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：

1,、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。在認識上還存在感性認識,，沒有上升到理性認識的高度。

2,、 平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,，工作上平時有單位領導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意,，總有一種等靠的觀念,。如果不是因為懶散、粗心大意,、記憶力水平低,，不會發(fā)生此類事情。

3,、 平時和同事溝通不足,，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生,。

據(jù)此,，我決定有如下個人整改措施：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其此事所能造成的嚴重后果,。

2、今后要加強學習,，特別是加強法律法規(guī)知識的學習,，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個學法,、懂法,、守法的合格公民

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

公司對員工的致歉信 公司對公司的道歉信篇九

尊敬的____________(公司領導)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的道歉書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份道歉書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風,，講文明,，背道而行。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻道歉,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作,，認真負責,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。說真心話,，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!

在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領導做出道歉的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領導相信我。

道歉人：________________

_________年_____月______日