演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

勵志的演講稿 勵志演講100字演講稿篇一

相信大多數(shù)人會認為這兩者所從事的都是卑微的事情,，但細細想來，不難發(fā)現(xiàn)兩個人實際上生活在兩種迥然不同的人生境界中,。

“志士不飲盜泉之水,，廉者不受嗟來之食?！逼蛴懙娜嗽谏焓制蛴懙耐瑫r失去了人格與尊嚴,，而撿垃圾的人在撿起每片垃圾的同時卻將人格與尊嚴高高舉起，因為他是自食其力,、自力更生,。單從這一點看，他遠比我們這些已經(jīng)成人卻仍然依靠父母,、依靠國家的大學生要高大的多,。

我并不是提倡大家在大學階段去做兼職，我很明白今天我們接受資助,，是為了更多地增長學識,、提高能力，以后更好地報效祖國,，造福家庭,。 我要強調(diào)的是我們生活的意義，活著要有的精神,。

看看周圍的同學,，很多人沉迷武俠、游戲，風行日漫,、韓劇,，每天球不離手、拍不離身,，三天喝一頓,、五天聚一次，美其名曰：“我很充實!”充實?!----他消費得很充實,，如果要用一個詞來形容,，我只能給他個“渾渾噩噩”。

前些日,，國家要提供資助貧困生的助學金,，又有許多人嘴里叼著“黃鶴樓”，一手拿著“諾基亞”,一手遞上貧困證明,。我很困惑,，我想不出他們的父母所創(chuàng)造的家庭狀況是好是窘，但我很清楚,，清楚眼前的人已丟失了人格，辱沒了尊嚴,。

勵志的演講稿 勵志演講100字演講稿篇二

一輩子忙忙碌碌的,，為了什么？為了吃飽,，為了穿暖,？為了生存，為了理想,？從懂事起,，就有人告訴你這輩子該有個東西，叫理想,，它是你一生忙不完的追逐,。于是乎，我們這輩子算是交代了,，然后忙于各種不同的追逐,，拼命追，拼命追,。

這是一個艱辛而又痛苦的過程,，大家都在經(jīng)歷著，包括我自己,，都還沒頭沒尾的追著,。有時候會停下來，東瞅西望一番，或稍做休息,，或有所改變,。才發(fā)現(xiàn)，每個人被不同的事物所困擾著,，事業(yè)啊,，愛情啊，親情啊,，友情啊,，各種情，各種酸澀,。

在經(jīng)歷了短暫的小甜蜜過后,，依舊不停的繼續(xù)追逐，追逐那些個還沒有想清楚為什么要去追的東西,。然后有些人就開始感嘆了,，活著真累啊，有些人就開始贊嘆生活的美好和和諧,。的確,，怎樣的情緒就有怎樣的一個世界觀。以前總聽到說,，世界觀是大同的,，只是大家價值觀不一樣。

那為什么會不一樣呢,？還不是因為被其他的思維左右了自己,。于是乎出現(xiàn)了很多形容人的詞語，什么鳳凰男’‘孔雀女’‘拜金女’‘猥瑣男’人類的創(chuàng)造性是可怕的,，一直在領(lǐng)教著,。就像‘up’這個詞，我一直以為是個介詞,，沒想到它也可以被當成動詞而且用的如此生猛,。

“no love no up”

怎樣，是否生猛,？同意的請舉手,！為了能給人以更好的人生導向，于是出現(xiàn)了很多給人指出方向的東西,，于是就有了作家,，導演，演員,，編劇,，制作人等這些個職業(yè),。

往往人們會在其中找到自己或者別人的某些個影子，然后對號入座感嘆一番,，合上書,，關(guān)上電視，繼續(xù)趕路,，繼續(xù)追逐,。

有的時候，我們總會被別人的事跡和其他東西給刺激到,，然后開始抱怨,，憎恨通過其他途徑變相的來滿足自己，從另一些側(cè)面來窺望自己所追逐的,，那些個所謂的海市蜃樓,。什么是海市蜃樓？就是那些一輩子也夠不到的虛無縹緲的東西,。也許它真實存在,，但你總發(fā)現(xiàn)不了它存在于何處，于是,，更有人開始死命的去抓,，去夠~近乎于瘋狂~直至癲癇而死去~

聽到別人的成功，該抱以微笑,，因為他們的成功暗示他們已經(jīng)夠到了所追逐的,。聽到別人的失敗，也該抱以微笑,，因為他們的失敗在暗示他們將與你同在，有人陪伴的路上才有樂趣,。我們不要去責怪和怨恨曾經(jīng)傷人的人,，畢竟，他們做了我們不敢做的事,。我們不忍心做的,，人家可以狠下心去做也是需要很大的勇氣的，不是么,？

當然,，我不是在說我們懦弱，只是……我們更脆弱,，好好生活吧,。時間總是一如既往，我們的日子也是如此~不要總停留在過往里,，時間久了真的會無法自拔,，我們追逐的總在前方~后面的更多的是我們歷盡坎坷的樣子,。拍拍身上的灰塵，繼續(xù)往前吧,。不奢求能當個好人,，只要盡量的不去傷害其他人，我們就很優(yōu)秀了,。畢竟,，我們只需對自己負責的。

我的演講完畢,，請起立鼓掌,！

謝謝大家！

勵志的演講稿 勵志演講100字演講稿篇三

阿里巴巴需要我的時候越來越少,，但我需要阿里巴巴還是那樣多,。

沒有人能夠偉大到獨自建立一個像阿里巴巴這樣的企業(yè)，是團隊和制度使公司能夠不斷發(fā)展,，而不是個人,，文化是把偉大的人團結(jié)起來的紅線。

就像我一直說的,，我不是公司的英雄,。如果我看起來像，那是因為我們的團隊造就了我,，不是我造就了團隊,。阿里巴巴最寶貴的財富是我們的員工，他們是我們的一切,?！R云20xx年回答網(wǎng)友提問

創(chuàng)業(yè)初期，不僅需要公司英雄,，更需要團隊英雄,。最好是唐僧團隊

中國人認為最好的團隊是“劉、關(guān),、張”的團隊,，還有趙子龍、諸葛亮,，這樣的團隊真是“千年等一回”,。

我們認為世界上最好的團隊是唐僧團隊。唐僧是領(lǐng)導,，也是最無為的一個,，唐僧迂腐得只知道“獲取真經(jīng)”才是最后的目的，孫悟空脾氣暴躁卻有通天的本領(lǐng),，豬八戒好吃懶做但情趣多多,，沙和尚中中庸庸但是任勞任怨挑著擔子,，這樣的團隊無疑比“一個唐僧三個孫悟空”的團隊更能夠精誠合作、同舟共濟,。

這就是團隊的精神,，有了豬八戒才有了樂趣，有了沙和尚就有人擔擔子,，少了誰也不可以,，互補，相互支撐,，關(guān)鍵時也會吵架,，但價值觀不變。我們要把公司做大,、做好,。阿里巴巴就是這樣的團隊，在互聯(lián)網(wǎng)低潮的時候,，所有的人都往外跑,，但我們是流失率最低的?！R云20xx年在廈門會員見面會上的演講

我認為公司里最大的財富是老員工,，我的coo，25年前從倫敦商學院畢業(yè),，在通用電氣工作了16年,，在btr工作了6年，他的經(jīng)驗告訴我們,，mba必須和現(xiàn)實結(jié)合,，必須有實踐經(jīng)驗才能獲得成功。

mba不是職業(yè)經(jīng)理人,，我本人對職業(yè)經(jīng)理人這個提法有很多很多的看法,，包括我現(xiàn)在請來的職業(yè)經(jīng)理人，他們也認為我們不需要經(jīng)理人,。

千兵易得，一將難求,，mba要培養(yǎng)的是一個領(lǐng)導人,，中國有5 000年的文化,，我們一直以人為本,，如果把人拋棄了，純粹是中國時代的一套肯定不行,。大家可以想想,，今天全世界這么多?com里,，純mba建立起來的公司并不多,。

不想當將軍的士兵不是好士兵，但是做不好士兵的人永遠當不了將軍,。