演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目 物業(yè)誠信敬業(yè)演講稿篇一

大家好!

我叫***,，今年**歲。我于20xx年3月榮幸地加入本公司,，現(xiàn)任**物業(yè)公司****,。回眸3年,，我感慨萬千,，因為在公司不斷發(fā)展的道路上,，我找到了屬于自己的人生舞臺,，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,，在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人,，漸漸地掌握為人處世的原則,，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的**人,。

身為一名**人,，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,，是什么吸引力讓你留在**,，你覺得你在**快樂嗎?我說，當你產(chǎn)生對家的眷念時,，你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,，把家建設(shè)的更舒服，更漂亮,，更完美,，**給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了**，同時我也感到我很快樂,，是**讓我找到了人生的目標,，讓我看到了廣闊的發(fā)展空間，在**工作讓我感覺到了家的溫暖,，**有一個很好的企業(yè)文化氛圍,，有一種催人奮進的動力，在這里工作,，我身心愉快,。

三年來，我信奉誠信待人,、嚴于律己的處事之道,，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養(yǎng),，培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨,。工作中，我以老老實實做人,，勤勤懇懇做事為信條,、嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事,、搞好部門之間同事的團結(jié)與關(guān)系,，爭取做到了互幫互助，共同進步,、齊心服務(wù),。我始終牢記**人十大準則，把爭做優(yōu)秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中,。認真學習企業(yè)理念,、企業(yè)精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理,，使之自我提升,、成熟.牢記職責己任，把“以情服務(wù),，用心做事”與“業(yè)主至上,，服務(wù)第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,，積極響應(yīng)公司號召,，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,，全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中,。

同事們，朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事學習,，請教好的工作方式，轉(zhuǎn)變思想,、改變態(tài)度,，培養(yǎng)自己“靡不有初，鮮克有終”的個性,，加強“天下難事必做于易,，天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務(wù),，以好的思想,、好的態(tài)度嚴于律已，加強自身素質(zhì)來提升整體服務(wù)水平,。在得到業(yè)主認可及領(lǐng)導(dǎo)好評的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績，踐證了“失去了就會得到的真理,?！?/p>

毋庸質(zhì)疑,，企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我,、他--我們**的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭,。是啊,，時代賦予我們以重任，企業(yè)給予我們以希望,。在企業(yè)面臨的新形勢下,，在公司實施跨越 式發(fā)展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,，將自己的聰明才智和青春年華融于**服務(wù)水平的不斷提高,，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!

我的演講完畢,，謝謝大家!

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目 物業(yè)誠信敬業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事：

大家好!

自20xx年末以來,，我進入朔黃鐵路物業(yè)中心已經(jīng)一年有余了，在這些日子里,，我切身感受到了周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們那種勤奮務(wù)實,、誠信求真的工作作風，這也讓剛剛踏入這個企業(yè)的我,，更加深刻地理解了什么是責任,，什么是厚重，什么是榮辱,，什么是理想,。作為公司員工的我們，就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念,，在工作中高效的解決問題,，切實的取得成效。

大家都知道“創(chuàng)先爭優(yōu)”的內(nèi)容是指創(chuàng)建先進基層黨,、團組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀共青團員?！皠?chuàng)先爭優(yōu)” 里有兩個關(guān)鍵字,，一個是“先”，一個是“優(yōu)”,。在這里“先”是指先進的意思,，“優(yōu)”是指優(yōu)秀的意思。我認為要在工作中創(chuàng)先爭優(yōu),，離不開“先”和“優(yōu)”兩個字,。在這里,，我想延伸一下這兩個字的意義，談?wù)劆幃斠幻麅?yōu)秀團員應(yīng)該具備的“先”和“優(yōu)”,。 第一層意思,，“先”是指時間在前的，次序在前的,，與“后”相對,。黨員、團員是模范,，是標兵,，處處起著模范帶頭作用，工作中應(yīng)該處處為先,，想的比別人遠,、做的比別人快。

首先是思想上的先,，也就是想在前,。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準備,，考慮好,、計劃好，提前想想做事過程中的具體細節(jié),，這樣才能準備充分,，不出差錯。我們周圍就有部分同事在工作中沒有計劃,，想到那干到那,，眉毛胡子一把抓，導(dǎo)致事倍功半,，效率低下,。這讓我想起一個小故事。一家酒店,，同時招進兩名大學畢業(yè)生,。過了半年，其中一位晉升為副經(jīng)理,，而另一位仍是原地踏步,。后者認為公司待遇不平等，決定向總經(jīng)理辭職,?？偨?jīng)理面對著這位怒火沖天的員工，和顏悅色地說：“這樣吧,，如果你想證明你的能力,，你現(xiàn)在到集市上去一下,，看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻，這個員工就出發(fā)了,。半個小時后,，他回來了，說“市場上有賣的,?！薄澳嵌噱X一斤呢?”“呀，不清楚,，沒問?！彼诛w奔而去,。半小時后，又回來了,，“2塊一斤,。”“除了土豆還有哪些菜呢?”“不知道,?！薄,？偨?jīng)理把那位晉升為副經(jīng)理的員工叫過來了,，“你去市場幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即，這個副經(jīng)理就出發(fā)了,。半小時后,，副經(jīng)理回來了?！笆袌錾嫌腥屹u土豆的,，都是2塊一斤，其中一家土豆品相要好點,，酒店的土豆已經(jīng)用完了,，我想一定會買一些的，所以我已經(jīng)把人帶來了,，并根據(jù)以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來,。”這時,，總經(jīng)理朝著那個不滿的員工望去,，他已經(jīng)慚愧地低下了頭。這個小故事,，看似平常,，可是富含了大道理,。工作就像下棋,，縱觀全局，走一步想五步，盡可能把各種情況想周到,，這樣才能以“不變”應(yīng)“萬變”，把工作做的細致,、圓滿,。

“先”的第二層意思，我認為“先”還具有“先進”的含義,?！跋冗M”和“保守”、“陳舊”相對立,。我們常說要保持共產(chǎn)黨員的先進性,。那么優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員的“先進性”該如何體現(xiàn)呢?我想作為一名優(yōu)秀團員,，你的思想意識應(yīng)該是先進的,，是站在時代前沿的，是與時俱進的,。自改革開放以來,，社會經(jīng)歷了一次又一次的大變革，經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展,，政治意識形態(tài)發(fā)生了重大改變,，如果我們不能很好的跟進時代的發(fā)展，我們不去學習不去適應(yīng),，就會落伍,。俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”,，我們無法想象一頭老牛能去拉動一列火車,。我們團員只有不斷地去努力學習新的知識，掌握新的技能,，不斷提高自身素質(zhì),，才能真正具備“先進性”，才能在以后推動社會經(jīng)濟更快更好地發(fā)展,。

我再講講這個“優(yōu)”字,。“優(yōu)”字好理解,，就是優(yōu)秀的意思,。我們爭當優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團員，什么是“優(yōu)秀”?我認為包含兩個方面的意思,， 一是你這個人是“優(yōu)秀”的,，是一個高素質(zhì)的人;二是你在工作上是“優(yōu)秀”的，是高質(zhì)量的,，要兢兢業(yè)業(yè),，力爭上游。

力爭上游是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上只爭朝夕,，努力奮斗。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”我的崗位,，是在朔黃鐵路綠色蔬菜基地負責成本核算工作,。蔬菜基地坐落于距離肅寧縣城二十余公里的郊外農(nóng)村當中,，在工作和生活中,，由于位置偏僻，都有很多不便的地方,，在得知這個情況之后,，我的心里還是有些不平衡的。尤其最初剛剛到任的時候,，蔬菜基地辦公樓還未交工,，每天需要驅(qū)車三十分鐘從原肅寧一中到基地熟悉工作內(nèi)容，更讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差,。但就在這個時候,，原肅寧一中宿舍的搬遷工作開始了。食堂拆掉了,，廚師們就在露天冒著深秋的寒氣用小煤氣灶給大家做飯;供水管線拆掉了,，幾天下來大家就輪流回小區(qū)洗澡，然后立刻就騎著自行車趕回來值夜班;搬家工作進行到最后的時候,，宿舍里的床基本都拆掉運走了,，這時候大家就把棕墊直接鋪在冰冷的水泥地上和衣而眠?？吹竭@些同事們的表現(xiàn)之后,，我的內(nèi)心受到了很大的.震動，這些兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地付出的員工隊伍,，正是我們的企業(yè)在激烈的市場競爭中占得先機,，取得業(yè)績，贏得榮譽的保障,。身為當代青年的我們,，既然選擇了這份職業(yè)，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,，無論自己內(nèi)心曾感到如何的孤寂煩悶,，我們都應(yīng)當滿腔熱情地去面對、去擔當,，當每個人都把公司當成一個家的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

力爭上游也是一種態(tài)度,。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么,，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁础,！笔堑?，不要問企業(yè)為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,。在20xx年初,，河北省發(fā)生了大面積的雪災(zāi)和低溫凍害。開始大面積降雪的第一天,，正是一個周末的晚上,，但是蔬菜基地的全體管理人員都自發(fā)的在第一時間趕到，并且立即開始著手進行緊急防寒工作,，聯(lián)系人員機械進行作業(yè),。一直到凌晨2點，才回家休息,。在這之后,，雖然大部分的蔬菜都成功保住了，但是由于夜間的嚴寒和疲勞,，大家都得上了嚴重的感冒,。不過在那之后，我們提起這件事情,，都會從內(nèi)心深處感到一種快樂和滿足,。這種自我價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈,。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。

力爭上游更是一種境界,。當我們將做到最好當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責任，少一些懶惰,，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。

各位同事們,，創(chuàng)先爭優(yōu)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語,，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想，一種強勁的力量,。創(chuàng)先爭優(yōu),，誓言無聲,，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言，閃亮你的青春,。

謝謝大家!

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目 物業(yè)誠信敬業(yè)演講稿篇三

作為一名石化人,、企業(yè)人，讓我在感嘆偉大中國發(fā)生翻天覆地變化的同時,，更讓我與蘭州石化公司共同成長,、共同發(fā)展，回想蘭州石化五十多年的發(fā)展歷程,，她的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)精神時時感染著我,，我始終以“高、嚴,、細,、實”的工作作風和艱苦奮斗的精神，在工作中成長、在工作中創(chuàng)新,。而忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)，就是我作為一名石化人的追求,。

作為企業(yè)中的青年員工,，我們都是蘭州石化物業(yè)服務(wù)公司這個大家庭的一員，要時時處處維護公司這個“大家庭”利益,，自覺為“家”著想,。首先，要忠誠企業(yè),，古人云：“不信不立,，不誠不行”，忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,，是個人價值的體現(xiàn),。我們每個職工的價值是建立在企業(yè)價值之上的，脫離了企業(yè)的成功,，自我價值的體現(xiàn)便成為空談,，同時，員工實現(xiàn)自我價值也是推動企業(yè)發(fā)展的根本動力,，作為一名青年員工更要看清它們二者是相互依存,、相互拉動的關(guān)系，不要認為我們職工的忠誠,，受益的僅僅是企業(yè),，其實，職工對企業(yè)的忠誠,，最大的受益者便是我們自己,。因為一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人,，可以被委以重任的人,。

同時，只有每一名職工忠誠度提高了,，自覺遵守企業(yè)整體道德規(guī)范和行為準則,，才能逐漸促進企業(yè)整體忠誠度的提高，進而通過企業(yè)整體忠誠度的體現(xiàn),，把個人的追求與企業(yè)的追求緊緊聯(lián)系在一起,，聚合成團隊的整體力量，讓企業(yè)全體人員形成共識,，增強企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，按照企業(yè)的整體發(fā)展目標不斷進步。如果說,，公司是一條船,，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手,，讓千千萬萬支漿一起使勁,，公司這條大船才一定能劈風斬浪，勇往直前,。其次,，忠誠企業(yè)意味著責任，忠誠既是一種美德,，更是一種行動,，我們每一個人都對自己的工作負責，盡職盡責,，這就是我們忠誠于企業(yè)的直接體現(xiàn),。對自己的生命不負責，違章蠻干,，造成事故,，不是忠誠企業(yè)；對自己的工作任務(wù)推諉扯皮,，不按時完成,，不是忠誠企業(yè)；對自己崗位不負責任,，甚至失職,，造成不必要的經(jīng)濟損失，更不是忠誠企業(yè),！

只有我們每個人認真貫徹蘭州石化公司的改革發(fā)展思路,，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，對自己的工作,、崗位負責,，以企業(yè)的中心任務(wù)為重點,，服務(wù)于大局,，服從于集體，高瞻遠矚去干好本職工作,；創(chuàng)造性地去干好本職工作,；結(jié)合實際去干好本職工作；高標準,、嚴要求去干好本職工作,，才是真正的“忠誠企業(yè)”,，才能促進企業(yè)更好、更快的發(fā)展,，才能實現(xiàn)“企業(yè)與職工共同發(fā)展,、共建和諧企業(yè)”的良好局面。

我們每個人從事的崗位可能不同,，但是履行好崗位職責對每一個人都是一樣的,，要做到這一點并不容易，因此,，要想干好本職工作,，做到愛崗敬業(yè)，首先,，要不斷學習,，自覺提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是要樹立“終身學習,、終身教育”的理念,，未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識,，而是看誰學習得更快,，知識更新的速度快，不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,，更重要的是要掌握學會這些知識和技能的方法和技巧,，增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。

二是要樹立“團隊學習,、共同進步”的理念,，團隊學習可以促使組織具有創(chuàng)造性，同時又產(chǎn)生協(xié)調(diào)一致的行動,，要能夠在工作中相互學習,、相互教育、交流經(jīng)驗,、傳播信息,，通過整合個體的積極性、主動性,、創(chuàng)造性和追求卓越的本性,，形成團隊精神，從而形成企業(yè)的強大生命力,。

三是樹立“工作學習化,，學習工作化”的理念，要把學習看作是工作的重要組成部分,，像完成工作任務(wù)一樣完成學習任務(wù),，做到學習工作化,，工作學習化，實現(xiàn)學習與工作的有機融合,。

四是樹立“思路在學習中,、創(chuàng)新在學習中”的理念，工作要不斷創(chuàng)新,、有新的思路,，就必須在學習中去尋求答案，學習可以讓你的思路海闊天空,，學習是你工作創(chuàng)新的動力源泉,。其次，要在崗位工作中盡職盡責,、在平凡中不斷奉獻,，工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別,，沒有平凡的愛崗敬業(yè),，就沒有偉大的奉獻。海爾集團總裁張瑞敏曾經(jīng)說過這樣一句話：“把平凡的事情做好就是不平凡,，把容易的事情做好就是不容易,。”一個人無論從事何種職業(yè),、什么崗位,，都應(yīng)該盡心盡責，盡自己最大努力,，求得不斷進步,。只要我們每個人都能在自己平凡的崗位上默默奉獻、認真負責,、一絲不茍,、善始善終，永遠保持主動率先的精神,，滿懷熱情地完成每一項工作任務(wù),，就一定能提高工作效率，提高工作標準,，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展,。

忠誠企業(yè)和愛崗敬業(yè)是相互依存、密不可分的,。忠誠企業(yè)是愛崗敬業(yè)的前提和基礎(chǔ),，愛崗敬業(yè)是忠誠企業(yè)的具體體現(xiàn)。一個不忠誠自己企業(yè)的職工,，不可能成為一個愛崗敬業(yè)的崗位標兵,。相反，一個不愛崗敬業(yè)的職工,，何談去忠誠企業(yè)呢,？

忠誠企業(yè)要從思想上去正確認識，要在工作學習中不斷反省自己：你對得住自己的企業(yè)嗎,？你的哪些行為傷害了你的企業(yè),？你為你的企業(yè)帶來了哪些益處？你該如何做到忠誠企業(yè)等等,。只有從思想上有了正確認識,，才能激發(fā)出自動自發(fā)的愛崗敬業(yè)。其次,，愛崗敬業(yè)要從小事做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起,，把企業(yè)看成自己的另一所學校,，工作能夠豐富我們的思想，增進我們的智慧,；崗位能鍛煉我們的意志,，發(fā)展我們的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，不斷地去充實自己,，完善自己，踏踏實實去完成自己的工作任務(wù),，用自己的行動去感染每一個人,，真正做到干一行，愛一行,，專一行,。

當前公司處在一個快速發(fā)展的黃金時期，但也是一個也是爬坡過坎的階段,，可以說發(fā)展與挑戰(zhàn)并存,。我們青年員工要抓住這個歷史機遇，懷著一顆對企業(yè)感恩的心,，熱愛本職崗位,，努力工作，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，不斷地超越自我,，以飽滿的熱情和不懈的努力，積極投入到公司改革發(fā)展大潮中去,。我相信：只要我們恪守“忠誠企業(yè),、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,，我們一定擁有更加光輝燦爛的明天，一定會讓青春的旗幟飄揚在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的上空,！

物業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿題目 物業(yè)誠信敬業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你,，這就意味著你有了一份追求,，意味著你有了一份責任，讓我們學會懂得珍惜,，因為偉大出自于平凡,。平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人,、我身為物業(yè)公司的員工,，深知責任的重要性。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場,，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險等,。

在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,，企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn),，面臨著被同行淘汰的危險，在這緊要關(guān)頭,，你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領(lǐng)導(dǎo)者每位員工息息相關(guān),，我認為只有每個人都意識到自己崗位的重要性，對任何一項工作都盡職盡責,，竭盡所能,，企業(yè)才能有動力的源泉，才能有生生不息的力量,。

平凡的崗位是你我展示的舞臺,，我們就是這個舞臺的主人。十多年的工作學習和生活,，豐富了我的社會閱歷,，教會了我擔當責任的義務(wù)，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量,。本職工作永遠意味著一種強烈的責任,，肩負起自己的責任是多么重要!因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!

我身為物業(yè)公司的員工，深知責任的重要性。我們的職責是為生產(chǎn)做好后勤工作,，為生產(chǎn)服務(wù),。為了樹立責任重于泰山，細節(jié)決定成敗的理念,，我們要從工作實際出發(fā),，從思想深處著手,，從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部,，使每一個從事具體工作的職工，真正認識到我們每一個崗位的重要性,。后方支前方,，前方打勝仗，我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產(chǎn)一線服務(wù),。水,、電、社保,、食堂,、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題，都會直接影響到生產(chǎn),、生活順利進行,，就會直接影響到職工的切身利益，為此我們的任何一項工作等不得,、拖不得,、靠不得、馬虎不得,，同時尤顯責任意識和責任心的重要性和緊迫感,。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度，半夜兩點鐘因車間卸料時,，汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管,，當時水柱沖上4-5米高，黑燈瞎火,，怎么辦?等到明天蓄水池就沒有了水,，生產(chǎn)區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能，這時物業(yè)公司的幾個同志,，打著手電拿著工具依然投入了維修,，頭上身上的水成了冰碴，手凍的通紅,，直到凌晨五點才終于完成了搶修,，保證了生產(chǎn)和生活的用水，又達到了節(jié)約的目的。一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回,，但物業(yè)上的同志深知工作就是責任崗位就是戰(zhàn)場,，在平凡的崗位上肩負著光榮的責任，肩負著使命的重托,，我們堅信責任勝于能力,，寧可辛苦自己也不讓別人作難,除了真情，我們還能給你什么?除了感恩,，我們還能愛你什么?除了責任我們還能留住什么?除了敬業(yè)我們還能忘記什么?讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒!

子規(guī)夜半鳴啼血,，不信東風換不回，讓我們在責任意識活動中不斷提升自己的責任心和崇高的事業(yè)心,，把自己的責任寫進歷史,，寫進自己的敬業(yè)長歌，讓這首曲律昂揚的歌呀,，唱也宏亮,，想也宏亮 !