演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇一

大家好,！

金秋送爽,，丹桂飄香！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工,？優(yōu)秀員工的標準是什么,？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊,？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進取,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領(lǐng)導、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，

郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢,？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務(wù),，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段,；服務(wù),，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術(shù)家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作,，一切會在意料之中,。

乘長風，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,！

我的演講完了,，謝謝大家。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的各位同事：

在這辭舊迎新的時辰,，我們喜氣洋洋、歡聚一堂,，共度佳節(jié),，在此我真誠地祝愿大家新年快樂!同時，我想借此機會,，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導,、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意!*

我叫__________，現(xiàn)是_________(部門)_________(職務(wù)),。這些年在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下，勤奮工作,，從每件小事做起,，從點點滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻著,。

每天早上,，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑,，來到__________超市時,，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為_________超市友好的環(huán)境,，團結(jié)的氛圍,，就象是一個溫馨的大家作為一名員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,，踏著夕陽送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質(zhì),，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來,、滿意而去,，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情,，使我們的工作生動而多彩!工作中,，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報,。

超市無小事，件件都重要,，做好每一件小事,，就是不簡單。沒有十全十美的商品,，但有百分之百的服務(wù),。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來,。在競爭日益激烈的今天,，我們更需要提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，改善服務(wù)品質(zhì),，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

回首瞻望,，我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁,，獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒,，同時也激勵著我們奮勇前進,。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設(shè)新型的,、強大的公司為己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為________年度 “優(yōu)秀員工”,，面對榮譽我始終提醒著自己不能沾沾自喜，固步自封,。今年的目標也正嚴峻的等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,，在這新的一年里我也一定會更好的融入公司這一大家庭中，再接再厲,，勤勤懇懇,，腳踏實地，為___________超市的發(fā)展和攀升目標而努力!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康!

謝謝大家!

新員工演講稿 商場員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！

我叫xxx,，20xx年應聘到洛陽移動通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,，對我來說,，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我,、尋找差距的機會,。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

自進入移動公司那天起,，我便深深地愛上了這份工作,，經(jīng)過緊張的培訓之后，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ),。在前臺工作并非像想像的那么簡單，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣,。一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,，容不得半點的馬虎和懈怠,。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務(wù)，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流,。剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊、內(nèi)容多的情況下,，及時全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作，我不惜加班加點學習業(yè)務(wù)知識,。碰巧在此時我患上了重感冒,，當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn),。這一天恰逢交費高峰期,，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己,，反而以更加飽滿的工作情緒來服務(wù)好每一個前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸,，我感到一種莫大的滿足,。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了,，而新卡還未領(lǐng)回,，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠,，耐心的向顧客解釋,。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞,，堅持讓我培付她的時間損失,，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋,。幾分鐘后,，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上,，再次真誠的說道“對不起,，讓您久等了?！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,，當回過身時，她不好意思的說,，“剛才是我錯怪你了,，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來,。心中的委屈霎時間蕩然無存,，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢！

20xx年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,，有人說辦公室工作十分清苦,，是件苦差、雜差,、大多數(shù)人不愿干,。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘,，精心譜曲,，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章,！當時辦公室只有4個人,，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記，草擬各類請示報告材料,、年度總結(jié),、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度；做好信息的采集,、編輯以及團組織,、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情,。辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,，用酸、甜,、苦,、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當?shù)?。由于人少任?wù)重,，一個通報，一份數(shù)據(jù),，常常加班到深夜,。但我從本職工作入手，處理好兼職工作,，分類細化,；通過合理的時間安排，即使有馬不停蹄的辛苦,，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞,。隨著公司規(guī)模的不斷壯大，市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,，增加到如今380余人,，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個，辦公室的工作無形中一天天加重了,。在人員及部門增多起來后,，人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大，首先是人員離職,、請假問題,，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),，辭職,、請假沒有及時上報人力部，給工作上造成了不便,，當我了解到這一情況后,，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況，通過兩次修定完善,，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》,、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度，進一步理順了工作流程,，細化了基礎(chǔ)管理,。轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要,，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大，人數(shù)最多的,，其中正式員工34名,，外聘員工近350名，工作開展的難度可想而知,。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,，只有下班后才能匯總一份份評價打分表，為了及時,、準確上報材料,，我常常協(xié)助領(lǐng)導加班到深夜，當凌晨三點,，我敲完最后一個數(shù)字,，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,，無愧于自己,，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。通過這一年多的磨練,，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力,。俗話說“板凳座得十年冷,，文章不寫半句空”，做人,、做文如此,，做事、做管理工作更是這樣,。綜合協(xié)調(diào)方面,，我能主動應對，把握得當,。努力著做好營業(yè)部的好后勤,。

在日常煩瑣的工作之余，為了真實,、全面,、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》,、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊,，并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗,，立足于市區(qū)營業(yè)部,，從各個方面挖掘素材，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù),、服務(wù),、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗性,、特＊＊的信息稿件幾十篇,，其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng),，講述營業(yè)部的“故事”,。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干,。

各位領(lǐng)導、各位同事,，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭,，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與,！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平,、務(wù)實的工作目標,、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度,。

當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票,！給我一次機會,，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。

新員工演講稿 商場員工演講稿篇四

尊敬的董事長,、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理,、各位同仁：

大家晚上好,！非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

新年伊始,，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂,，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長,、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿！

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你,，而是讓自己去適應環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練,，工作上認真負責,，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù)、抓落實,、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞,、認真負責,、默默無聞的員工,，在集團，還有許許多多先進的典型,，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感,，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去，昨天,，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此,，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責,，認真工作，愛崗敬業(yè),，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家,！,。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！

祝董事長,、各位領(lǐng)導,，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：事業(yè)蓬勃,、身體健康,，生活美滿、幸福安康,！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇五

各位公司領(lǐng)導,、親愛的伙伴們：

大家上午好。我是來自××組的××,，今天能在大會上發(fā)言,，我感到莫大的榮幸。漫游長江,，才知道什么是壯麗!登上昆侖,，才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務(wù),、無私奉獻,、感恩社會!

我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來,，您不辭辛勞,，耐心指導，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,，成為我們學習的榜樣,、工作的動力，是您的教導讓我們對服務(wù)意識,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認識。

每天早上,，當我穿上整潔的工作服,，面帶著微笑，來到××超市時,，我的心情就顯得格外舒暢,，這是因為××超市友好的環(huán)境，團結(jié)的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著,，更重要的是我在這里學會了如何工作,、如何敬業(yè)、如何奉獻,。

作為一名員工,，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客,，以優(yōu)雅的氣質(zhì),，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來,、滿意而去,，把到這里購物當成一種享受，以真誠服務(wù)換來顧客真情,，使我們的工作生動而多彩!工作中,，我深刻體會到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報,。

古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事,，件件都重要,，做好每一件小事,，就是不簡單,。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù),。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,，我們更需要提高服務(wù)意識,，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì),，以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動,，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個光榮集體的一員而感到自豪,，它激勵我在自己的崗位上熱情服務(wù),、努力工作，奉獻出一份光和熱,，化被動為主動,，自覺維護××超市的形象和榮譽，開創(chuàng)更加美好的未來!

謝謝大家!

新員工演講稿 商場員工演講稿篇六

尊敬各位領(lǐng)導：

下午好！

我是銷售部的xxx,，非常感謝公司的各位領(lǐng)導,、各位同事給予我這份榮譽，我感到很榮幸,。

我加進我們公司,，六年多了，這里,，是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,，個人的付出，伴隨著領(lǐng)導的支持,、同事的幫助,，敦促自己成長，很多情形記憶猶心,，這些年,，就這么一路走來，感受很深,！

此時此刻的我,，心里非常的激動，但更多的是感動與珍惜,，由于公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn),，我會更加努力工作的。

在此,，我要向給我指引方向和耐心教導我的各位領(lǐng)導與同事說一聲謝謝你們,！，是你們讓我不斷進步,，讓我能夠站在這里,，領(lǐng)取這份榮譽。

固然被評為優(yōu)秀主管,，但我深知,，我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多，特別是我們酒店行業(yè),，具體到我們公司領(lǐng)導身上,，具體到我們公司同事身上，都還有很多的東西,，還需要我往學習,。

社會在發(fā)展，時代在進步,，市場競爭日趨劇烈,，不奮斗,、不拼搏，就會被競爭大浪沉沒,，我深知,，只有延續(xù)學習、延續(xù)提升,、延續(xù)積累游泳的本領(lǐng),，才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,，我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,，使我做得更好。

作為公司團隊的一員,，有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,，充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神，全力以赴,，做得最好,。

親愛的同事們，讓我們攜起手來,，向著公司發(fā)展目標沖鋒前進,，使公司業(yè)務(wù)再上一個臺階，為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗,！

最后,，祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強,！

祝賀大家身體健康,、工作順利、事業(yè)有成,！

謝謝,！

新員工演講稿 商場員工演講稿篇七

敬愛的各位領(lǐng)導,，親愛的同仁們：大家好!

今天我演講的題目是《我與名琦的故事》

時光荏苒,，xx年很快就要過去了，回首過去的一年多,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。那時的我是個剛走出大學校園的學生，心中有著數(shù)不清的夢想和憧憬,。

記得在xx年秋天,，我正式加入了名琦這個大家庭。

起初,，我應聘的職務(wù)是總經(jīng)理秘書,。負責文件的匯簽、收發(fā)管理;對公司會議進行記錄，并整理成文;處理總經(jīng)理日常行政事務(wù),、會議,、接待、活動,、報銷單整理等工作;

負責總經(jīng)理和各部門總監(jiān)的聯(lián)絡(luò)工作;整理總經(jīng)理的文件;完成部門經(jīng)理布置的各項工作,。期間，我和同事們都友好地交流著,。沒有人因為我是新人而排斥我,，反而對我疼愛有加。

小劉哥,，是我剛加入名琦時,，第一個認識的同事。他是個真誠友善,、樂于助人的大哥哥,。在我心里，他就是我的哥哥,。

霞姐,，是我第一次參加名琦會議后，第一個關(guān)注到我的人,，一句簡單而親切的問話：“你叫什么名字?”讓我心中燃起了溫暖的火花,。因為當時散會了，沒有人會關(guān)注到我這個新的血液,。

或許,，你會以為這沒什么大不了，或許,，你會覺得我所想的可笑,，但我卻不那么認為。因為,，一個人,，一個新人，一個剛步入社會,，剛進入新團體的我來說,，一句小小的問候，勝過千言萬語,。

她和藹親切,，溫文而雅，是讓公司所有人都豎指稱贊的優(yōu)秀員工,。

隨著時間的推移,，看到公司一線人員在會議上繪聲繪色的說著店鋪的事務(wù),，我頓時產(chǎn)生了想去門店鍛煉的念頭。我隨即向相關(guān)領(lǐng)導申請了,，并得到了批準,，就這樣，我到了豐寧店,。起初,，

我很擔心自己做不好，不知道怎樣去管理,，弄得我?guī)滋於紱]睡好,，做夢都夢到在店鋪做銷售?？晌以谙冀阋约捌渌I(lǐng)導同事的幫助下,，首先適應了環(huán)境，之后便掌握了店鋪的營運流程及正確的帶殿技巧,。

當然,，我其中也犯了錯誤，也使我有了教訓,。很快4個月過去了,，我離開了豐寧店，回到了公司的商品組上班,。

我回來做了客戶助理主管,，這是一個重要的崗位，是個對商品要相當熟悉,，能對商品的結(jié)構(gòu)作出最快分析,，做到上傳下達的橋梁。到現(xiàn)在,，我剛好滿4個月了,，但作為一個主管，我卻沒能正確履行

我的職責,，更沒能樹立一個領(lǐng)導應該有的榜樣,。這時候，我的同事給我提出了寶貴的意見和建議,，這才讓我意識到我的所做所為是多么的差勁,。在這里,，我要真誠的感謝給我提出寶貴意見的同事們,，

是你們的寬容和包容讓我有了成長的機會，讓我認清了自己,。親愛的同事們,，請相信我,，我一定會做好，一定會做一個優(yōu)秀的主管,。

在我身邊幫助我成長的人還有很多很多,，我用再多的語言也無法表達對你們真誠的謝意，在這里,，我只有承諾做一個優(yōu)秀的員工,，不辜負你們對我的期望。謝謝!

新員工演講稿 商場員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的各位同事：

大家好,！

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,，向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們,、同事們，致以最衷心的感謝,！

回想在公司的日子,，我是2xxx年7月進入公司的，主要擔負采礦設(shè)計任務(wù),。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,，因為我始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,。

當選為2xxx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時我將戒驕戒躁,，再接再厲,，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神,，與所有同事們一起努力,，以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,，在思想上突破，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破,，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點,，本著務(wù)實,、勤奮、任重,、不居功的牛精神,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地,、齊心協(xié)力,，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

采礦室：xxxx

2xxx5.21