演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇一
大家好,！
迎著十六大的春風(fēng)送走舊去的一年，我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，各項工作蒸蒸日上,，欣欣向榮，面對石油事業(yè)的明天,，我充滿信心,，鼓足干勁。今天xx石油公司站長競聘開始了,，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否，我相信,，敢拼就是贏,。
新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,，偉大的企業(yè),、偉大的改革，通過這一制度的不斷完善,，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用,，為企業(yè)的做大、做強奠定良好的基礎(chǔ),，又一次面對競聘,，我心中興奮之情無以言表，去年的失利帶給我深深的思考,，激勵我在工作中更加努力,，因為失敗是成功之母。通過這一年的不斷自我更新,、自我調(diào)整,，我自感與去年相比，應(yīng)變能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高,，所以我決心在今年的競聘中一展身手,，完成我心中的抱負，讓美夢成真,。 今年我參聘的加油站是公司的標桿站－－南站,。面對競聘我信心十足，自認為具備了應(yīng)聘的條件,，從南站建立開始,，下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,，我對南站的每條線路,、每段管線甚至每處接頭都了如指掌，爛熟于胸,。開業(yè)以后,，又因工作需要從維修調(diào)到南站，加過油,、當過班長,、代理過站長，將近一年的工作使我對站內(nèi)站外情況十分熟悉,，更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開展工作十分有利,。
如果我競聘成功,，我將努力做好以下工作。
第一,，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，樹立以人為本的管理理念，服務(wù)競爭越來越成為商家的主要競爭內(nèi)容,，只有不斷的改善服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場競爭中立于不敗之地。述職報告提高服務(wù)的重要性有目共睹,，是每位干部職工的共識,，可是為什么總是說的多做的少呢？究其原因是多方面的,，但根源還是人的因素在作怪,，“不好意思、難為情,、放不下架子……”只要這樣的意識存在,，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談，所以我決心,，從我做起,，從南站做起，星級服務(wù),。使“青年文明號”倡業(yè),、樹德、爭優(yōu),、踐諾,、建制,、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位，追趕先進,，超越榜樣,。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務(wù)制，加油員站位服務(wù)制,、早晚點驗制,、服務(wù)評分制等具體措施，要堅決落實下去,，嚴抓,、嚴管，突出“嚴”字,，從嚴治站,，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范，使之成為理念,。
第二,，在提高認識的的同時，加大監(jiān)督力度,，實行站內(nèi),、用戶,、公司三重監(jiān)督,，站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長一名，主抓日常服務(wù),、衛(wèi)生工作,，定立服務(wù)十分制，每日由站長組織抽車看服務(wù),，達不到標準扣減一分,，每扣一分罰款1xxxx ，累計扣滿十分者,，予以辭退,，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內(nèi)設(shè)投訴處,，對用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（附有樣本），隨時接受監(jiān)督,，無論誰發(fā)生有效投訴,，給公司造成不良影響的，上報公司建議辭退,。面向公司上至站長下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀,，并上報公司,，如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到，自愿扣減全月工資,，兩次達不到我愿自動辭職,。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù),，建立健全用戶檔案,，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人,，使他們真正找到上帝一樣的感覺,，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難,，讓他們信任我們,，支持我們。 我記得有這樣一句話,，世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的,，正如我們的工作一樣，要不斷的變換手段,，出新出奇,，才能在如此激烈的市場競爭中立足與發(fā)展。
第三,，在安全工作方面,，要加強培訓(xùn)，嚴格遵守各項服務(wù)規(guī)程,，嚴抓,、常管，時刻把安全工作放在第一位,，每月月末組織安全常識考試,，如兩次達不到標準予以辭退，交回公司,。
第四,，南站由于地理位置特殊,，是平泉石油公司的窗口站,、門臉站,，故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要，它代表了一個企業(yè)的整體形象,，時刻保持整潔舒適的站容站貌,，使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。
第五,，如果競聘成功,，我決心用人格魅力凝聚人,，靠模范行為帶動人，對工作主動熱情,，盡心盡責(zé),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，愛護職工,，努力提高自身素質(zhì),，爭取帶出一支作風(fēng)扎實、高服務(wù),、高素質(zhì)的隊伍,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
石油是國家工商業(yè)的動脈,，維系著國家肌體的健康,。我如果競聘成功，將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動脈之中,。讓四通八達的車輛成為廣告,，把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方,。
我參加今天的競聘，不是最終目的,，我不是為競聘而競聘,，如果競聘不成，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神,，有一份熱發(fā)一份光，為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進取,。
碩果累累的xxxx年即將過去，更加光輝燦爛的xxxx年正乘著十六大強勁的東風(fēng),，快步向我們走來,。
我們石油公司繁花似錦，春光明媚,，全面振興,，再造輝煌的理想將在xxxx年變?yōu)楝F(xiàn)實。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運籌惟握,，有全體員工的奮力拼搏,，我們石油公司重振雄風(fēng)，大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了,，讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天,，讓我們張開雙臂,，擁抱石油公司美好的明天。
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
從部隊退伍后,，市總工會是我唯一的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到此刻成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。個性是此刻的總工會，政通人和,、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：
(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識,、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)
(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志
(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞
(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力,。
如果我當選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。
一、加強學(xué)習(xí),。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導(dǎo)部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。
二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同狀況,，不同條件，不斷完善,，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學(xué)、規(guī)范,。
三,、精心搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家用心性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù),。
四是廉潔奉公,，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題,。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨,，慎微,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡最大潛力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。
實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也期望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選取,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。
謝謝大家,。
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇三
大家好!
首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁給我這次展示的機會,，公司紀檢干事競聘演講稿范文。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解,。昨天已經(jīng)過去,，現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：本人姓名，xxx,一xx二年十一月出生,，大專學(xué)歷,，中共黨員。
進入xxxx十多年來,，不論是在xxx任副主任,，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間,，我服從組織的安排,，干一行愛一行,，積極勤奮工作，認真履行職責(zé),，任勞任怨,。
在儲油庫任副主任期間，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變,，積極配合xxx主任開展工作，起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務(wù),，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問,，以身作則,，吃苦在前。在此期間,，我積極與油庫的全體同志配合,，工作中互相學(xué)習(xí)，互相商量,，思想上共同進步,，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階。
一九九四年,，帶著組織對我的信任,，我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強,、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配,、職工的福利待遇,、對外的工作聯(lián)系等。
在工作中,，我認真履行好職能,，堅決執(zhí)行公司黨委的決定，堅持原則,，認真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識,，遇到問題做到多請示、多溝通,，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成,。
在我的任期中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下,，職工福利得到進一步改善,。今天，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺,。此時此刻我的心情無法平靜,，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,，這就是說,，人才的競爭越來越激烈，知識的更新越來越重要,，這就需要我們不斷學(xué)習(xí),，不斷更新，演講稿《公司紀檢干事競聘演講稿范文》,。此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位,。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,，對公司的情況了解比較全面我從事多年來,，在公司，先后擔(dān)任過主任,、人勞科科長,、辦公室主任、機關(guān)黨支部書記等職務(wù),。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解,，這使我在工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并做到全面分析,，重點思考。在處理問題時也就能對癥下藥,，確保問題的圓滿解決,。這對于公司在改革重組的重要時期，開展好紀檢監(jiān)察工作,，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的,。
在我擔(dān)任xxx期間，在公司黨委和紀委書記的指導(dǎo)下,，在各部門同志們的大力配合支持下,，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委,、紀委開展好黨風(fēng),、黨紀廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據(jù)公司紀委和公司黨委的要求,，組織收聽收看各類宣傳教育資料,，做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,，提高黨員干部的.認識,，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生,。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴格要求自己,，做大量細致深入地工作,。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人,，為他們排憂解難,，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動態(tài),，為紀檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路,。多年來同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定,，讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心,。
二、愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己,，思想上保持先進性作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后,，對工作始終抱著認真負責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,，對待工作，我從不講價錢,，不講條件,，總是克服困難，努力完成,。清醒的頭腦,，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識，不斷地充實自己,，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵,。
這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規(guī),、經(jīng)營管理,、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí),，這為我在開展各項工作拓展了思路，轉(zhuǎn)變了方法,，增強了應(yīng)變能力,。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能取得今天的成績,，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的,。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進步,，時刻保持了思想上的先進性,。
三、堅持原則,，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力在工作中,，人們往往因為知識結(jié)構(gòu)、認識,、個性,、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同,，了解的信息,、看問題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點,。為減少在工作中的片面性,，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位,，端正工作態(tài)度,、擺正位置，做到不擺架子,，熱情為全體職工做實事,。
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇四
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好!首先感謝公司為我們搭建了一個展示自我,、互相學(xué)習(xí)的平臺,。今天我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀發(fā)展,，在為公司建功立業(yè)中實現(xiàn)人生價值最大化,。
當今的時代是一個千帆競發(fā)，萬舸爭流的時代,，許多人都感到了生存的壓力,，這種壓力如影相隨一直伴隨有著我們。現(xiàn)在的職場是一個物競天擇,，適者生存的場所,，許多人都體會到了競爭的殘酷,，在嚴峻的形勢面前我們別無選擇。我始終相信,，生存使強者脫穎而出,，競爭讓庸者隨波而去，命運要掌握在我們自己手里,。
然而,，現(xiàn)實中我們常常看到,，由于一些人長期以來受傳統(tǒng)觀念的束縛,，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰(zhàn)自我,，而是無所適從,，怨天尤人，養(yǎng)成了逆來順受,、安分守己、無所作為的習(xí)性,，這些人表現(xiàn)在工作上往往是謹小慎微,，按部就班，不求有功,，但求無過,，工作無起色，事業(yè)無進步,，人生無價值,，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對我們的一次考驗,，也是人生成長中的一次歷練,。作為一個忠于公司、熱愛崗位的人,，我們要把壓力化為動力,，在壓力面前彰顯強者本色，在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績,，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地,。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑,，我想競爭不是壞事,，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)創(chuàng)造力,，競爭可以使我們激情燃燒,，競爭可以使我們才華橫溢,。沒有競爭公司可能會一潭死水，沒有競爭團隊可能會一團和氣,，在你好我好大家好的氛圍中,，我們就會喪失戰(zhàn)斗力，錯失加快發(fā)展的機遇,。
現(xiàn)代社會如果我們不敢競爭,、不會去競爭，就不會有機會,，機遇偏愛有準備的人,，更偏愛敢于競爭的人。現(xiàn)代職場是一個綜合能力競爭的場所,，任何人都不能回避,。我們要樹立新的競爭觀，在競爭中合作,，在競爭中共進,，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出,，更重要的是通過競爭增強整個團隊的進取心和責(zé)任感,，只有團隊的素質(zhì)和能力提高了，我們的發(fā)展才有了根本的保證,。
競爭的過程也是自我推銷,、自我展示的過程。有些人疏于表現(xiàn)自己,，使自己的才華得不到充分的展示,，才能得不到充分的發(fā)揮，才干得不到充分的體現(xiàn),，碌碌無為,，抱憾終身。這就需要我們學(xué)會自我“推銷”,，學(xué)會自我“包裝”,，不要把自己嚴嚴實實的包裹起來，不讓別人發(fā)現(xiàn)自己,，那樣做結(jié)果可能是在職場中默默無聞的度過一生,。相反我們要敢于展示自己的特點，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，推銷自己的長處,。其實一個人若想獲得成功，必須善于推銷自己?！巴其N”自己是一種才華,、“包裝”自己是一門藝術(shù)。有了這種才華你就會被領(lǐng)導(dǎo)所認識,，懂得這種藝術(shù)你就會被同事所賞識,，你的職業(yè)生涯就會越走越寬廣，你的人生價值就會越來越重要,。因為當你學(xué)會了推銷自己,，你就幾乎已經(jīng)可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產(chǎn)品首先要會推銷自己,，這是至關(guān)重要的,。
競爭也好，推銷也罷,，目的都是在職場中追求和實現(xiàn)個人價值的最大化,。在生存需求、安全需求,、生活需求等滿足之后,，實現(xiàn)個人價值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在,。崗位是我們是我們實現(xiàn)人生價值的平臺,，愛崗敬業(yè)的指數(shù)決定了我們?nèi)松鷥r值實現(xiàn)的高度。敬業(yè)體現(xiàn)了一個人的人生態(tài)度,，是人生觀的縮影;敬業(yè)體現(xiàn)了一個人的職業(yè)素養(yǎng)，是價值觀的彰顯,。工作沒有貴賤,，態(tài)度卻有高下。不以位卑而消沉,，不以責(zé)小而松懈,，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心,。不因困難而退卻,，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑,，這就是我們的職業(yè)觀,。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩;只要你敬業(yè),，平常的工作也有成功的喜悅;只要你敬業(yè),，平淡的忙碌也有榮耀的時刻;只要你敬業(yè)，平靜的生活也有幸福的顏色,。
讓我們在競爭中展示自我,，在崗位上履職盡責(zé),，在推動公司發(fā)展中建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值的最大化,，書寫職業(yè)生涯的美好篇章!
謝謝大家!
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇五
尊敬的董事長,、總經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,！此時此刻,，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,，更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。今天,，我競聘的是公司文員競爭上崗演講稿,。
物業(yè)管理公司的文員的工作是負責(zé)文檔（包括請示、報告,、通知,、函等）的管理工作，進行文檔收發(fā),、記錄,、存檔工作；負責(zé)各類業(yè)務(wù)合同的管理工作,；負責(zé)行政費用（通訊費,、交通費等）報銷管理工作；負責(zé)就餐卡,、考勤卡的管理工作,；負責(zé)行政會議的組織工作，并進行會議記錄,；負責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理工作等,。所以，這個崗位需要多方面的綜合能力,。但我認為自己已具備擔(dān)任該崗位的這些素質(zhì)和才能,。
一、有良好的政治素養(yǎng),。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和國家的法律法規(guī),，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平,，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
二,、有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神和雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng),，多年多崗位主任科員競爭上崗演講稿的工作磨練了我能吃苦,、能忍耐、能奉獻的良好品質(zhì),。養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習(xí)慣。我愛崗敬業(yè),，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做到最好。
三,、有虛心好學(xué),、開拓進取的創(chuàng)新意識。平時非常注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識和政策水平,。我思想比較活躍，愛好廣泛,，接受新事物比較快,，勇于實踐，具有開拓精神,；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂斗志,。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,，擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果我當上文員,，我將積極把本職工作做好,。我的工作思路如下：
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。我將在工作中加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，團結(jié)周圍職工,，在所積累的工作經(jīng)驗上虛心向他們學(xué)習(xí)先進的工作方法，使自己的工作思想向健康方向發(fā)展,。
二,、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政政工科長競爭上崗演講稿部重要工作內(nèi)容之一,。我將結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé),，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化，相關(guān)工作達到優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造良好條件。
三,、加強服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣。行政部工作的核心是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù),。我將圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到以下三點：
1、變被動為主動,。對公司工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到積極主動,。
2、在紀檢組長競爭上崗演講稿工作計劃中,，每月都突出1－2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，流星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,，而一個優(yōu)秀的團隊來自領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力,。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞,?！弊屛遗c你們同路，我將微笑著與你們風(fēng)雨兼程,！
我的競職演講稿演講完畢,，謝謝大家！
公司競聘演講稿500字 公司競聘演講稿化工儀表篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
首先我要感謝提出舉行競聘演講的人,，因為有這個競聘演講，我可以把心里的話都痛快說出來,。
我入職公司至今,，已經(jīng)2年多了。
在這2年多的日子里,，一路走來，有過喜悅,，有過寂寞,，有過挫折,，有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統(tǒng)計來自遙遠的一個地方,，那種喜悅,；也記得大力做過推廣后，所得到的那一份流量的收獲,；更記得一個人默默耕耘時,，那一份寂寞；記得遭遇失敗后,，心中的不平,。今天這個競聘演說，也可以說是我的心路歷程,。
第一,，我要回答總監(jiān)說的“why”的問題。
為什么要競聘,？
我覺得我是合適的人選,。我們一路走來，不能說是一帆風(fēng)順,，中間有挫折,，有失敗，有寂寞,。我們的辛苦,，有時候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)歷過的這些東西,，是最寶貴的財富，是金錢也買不回來的,。因為我們經(jīng)歷后,，會更懂得珍惜。
我覺得我是合適的人選,。2年多來,，我們形成了自己獨特的文化，比如快樂的氛圍,，互幫互助的傳統(tǒng),。我覺得，我有責(zé)任把這個文化繼承下去,。
我們的團隊,，成員之間有幽默和輕松的氛圍,。大家別小看這個氛圍,。因為我們搞網(wǎng)絡(luò)的人,，有一個痛苦，就是天天對著電腦屏幕,，久而久之，臉就變成了屏幕臉,，慢慢的沒有表情了,。這么一個氛圍，無形中就有向心力,，讓團隊成員們有這個上班的快樂感,。可能我們會經(jīng)常拿某個同事開玩笑,，但那個家伙也不在意,，還樂呵呵的，覺得你們挺喜歡他,。還有一些只有我們自己人才懂的語言,，比如寂寞，犀利幫,，犀利幫幫主,。諸位,，什么是文化,，這就是文化。
另外,，有互幫互助的傳統(tǒng),，比如說，我這邊做一個專題,，搞那個代碼,，頭昏腦脹，這時候可能某個同事就幫我整理一下代碼,。大家能互相學(xué)習(xí),，彼此開放，學(xué)到不少的東西,。有什么好工具,，也是彼此分享。
我覺得,，我有責(zé)任把這個文化繼承下去,。
第二,，我要回答總監(jiān)說的“how”的問題。
怎樣做好這個崗位,？
我覺得我就是四個字，“山頭主義”,。大家別理解錯了,，這個“山頭主義”，不是拉幫結(jié)派,，而是大家一起動員,，去攻下一個山頭。用通俗的話來解釋,，就是：短期目標,，集體攻下山頭。
大家可能不知道,，我在做疾病庫的時候,，看著其他網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排在搜索引擎首頁，眼紅得不得了,，想了一些辦法,，也搞了幾個關(guān)鍵詞上去。但我一個人的力量是有限的,，只有大家一起動員,，集體攻擊，才有希望,。
“山頭主義”就是這樣,，比如子宮肌瘤等關(guān)鍵詞，大家想辦法,，一個月內(nèi)發(fā)博客,，發(fā)網(wǎng)摘，什么也好,，想辦法搞上去,。或者大家分工合作,，一人搞幾個,，大家會發(fā)現(xiàn)，這么搞,，很有意思,，又鍛煉自己，又不孤單,。
說實話,，我們一起聚在這里,，圖的是啥呢？其實,，薪水也好,，自我實現(xiàn)也好，學(xué)習(xí)也好,，這些都重要,，但最重要的是，有一段奮斗過的過程,，結(jié)識了奮斗中的兄弟,。人生%方-案范文庫整-理#最怕的是，年輕時候沒有拼搏過,。
我的競選演講說完了,，謝謝大家。
