總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇一

檢驗科20xx上半年收入大幅提高主要是來自于產科病號量的大幅增長,。開年伊始我們就對形式有了估計,，但是增長率說實在的還是大大超出了我們的預期,。工作量與去年相比增長了六成多，每個崗位的標本量暴漲,，血常規(guī)每天150+,，尿常規(guī)每天100+，生化崗每天在200+,，免疫崗每天150+,，逢有查體每個崗位至少增加30-50，可是科室的人員卻比去年減少了4人,，在這種嚴峻形式下,，檢驗科全體人員發(fā)揮了無私奉獻的精神，時時以工作為重,，事事以工作為重,。春天流感多發(fā)，科里同時有三名同志因勞累感冒發(fā)燒,，但沒有一個人開口提出要求休息,，因為大家都知道科里的形式，任何一個人的突發(fā)狀況都要打亂緊張的工作節(jié)奏，唯有堅持再堅持,。每個崗位的工作量大增,，更加每個專業(yè)人員都按照科室制度和崗位職責的要求進行日常的工作，分工明確,，各負其責,，一步不能漏，一點不能錯,，避免因工作繁忙導致事故,。這半年來每一天上班，“就像打仗一樣”,，都是從上班一直忙到下班再忙到加班,，有很多項目，原來是下午上班后上機,，但是現(xiàn)在下午做的話病人往往要等到4:30以后才能拿到結果,，為了病人考慮，生化室和免疫室的同志,，寧肯自己中午拖崗,，把這些標本做上，他們拖到到12點1點才走,，這樣下午上班就可以發(fā)結果,，病人三點左右可以拿到單子;每個夜班，都是從接班忙到交班,，因科室人員緊張,，大家的正常休班不能保證，但是沒有人有怨言,，更是在科室突發(fā)狀況時候隨叫隨到,。年終存班多的大30多天，少的也有20多天,。但是即使這樣,，我們依然在為病人服務層面追求完美，每個采血點都要求提前10分鐘到崗待命,，查體中心更是常規(guī)提前半小時上班,，再累再忙工作中不帶情緒，上半年檢驗科未因服務質量被投訴,，搞好服務的同時,，嚴把質量關，每天每個崗位做好室內質控操作,，對有疑問的結果及時聯(lián)系臨床進行溝通,，了解病人的情況，及時進行復查，未開展室內質控的項目及時與上級醫(yī)院進行室間比對,，這些措施都很好的保障了檢驗結果的準確性,。就是這樣，我們用飽滿的工作熱情支撐疲憊的身體圓滿完成了半年的工作任務,。

檢驗科的服務分為兩個方面：為臨床服務和為病人服務,，在今年上半年，院領導班子引進了品佳公司對全員進行了培訓,，聽了講座后,，感覺我們做的差的很多。首先改變的是我們對溝通,，對團隊協(xié)作的認識,，以前工作中發(fā)生了問題,，會想這個事檢驗科沒有關系,，這個事情是你們的責任，而這樣往往將問題暴露給病人直接導致病人的不滿,，而聽了王老師的課后,。我們的思維方式有了很大的轉變,，我們不管臨床還是輔助科室，我們都是婦保院大家庭,，一榮俱榮一損俱損,，你們那邊出問題的根源在哪里，是不是通過我們某一方面的調整改變,，可以徹底解決不再發(fā)生?而思想轉變了必然帶來工作方式的轉變，在與臨床主動進行有效溝通后,，上半年有數(shù)件事情得到有效的解決或者改進,，從根源上杜絕不良事件再次發(fā)生。在六月份的培訓后楊老師還對檢驗科進行了9s管理的針對性培訓,，提出了最優(yōu)原則,，既科室物品應歸類擺放，表示明確,，應利于工作,，節(jié)省時間，提高效率,，并對檢驗科窗口服務進行了優(yōu)化,，大家都感覺收益匪淺，以前窗口服務是但求無錯,，而不關心窗口外病人的感受,，總感覺病人在窗口上一分鐘，幾句話，能夠什么可溝通的,、可展示的?把必要的東西交代清楚就夠了,。而楊老師在培訓時候，讓我們的工作人員窗口外體驗了兩次抽血的過程,，但是兩次采取了不同的服務方式,，體驗的結果是一種冷漠的讓人難以忍受，一種卻讓人如沐春風,，立馬讓我們感覺我們的服務還有非常大的提升空間,。楊老師給我們重新制定了詳細窗口服務的流程，最基本的就是對病人要做到：五米注視,。三米微笑,，一米欠身致意，充分利用我們的肢體語言,，微笑語言與病人進行溝通,，在很短的時間內爭取讓病人留下最佳的印象。在培訓后,，在窗口服務時,，大家感覺自己給病人的笑容多了之后，明顯看到窗口外對你的笑臉也多了起來,，道謝的聲音更是不絕于耳,，下半年也計劃將窗口服務作為一個重點來抓，按照楊老師講的,，對每個人員進行再培訓,，使檢驗科的每個窗口服務都流程化標準化。

檢驗科上半年參與搶救急危重癥病號9人次,，共輸血37人次,，輸注全血148u，血漿12860ml,，冷沉淀143.5u,，總輸血量達71160ml。9名危重病人的輸血量占全部輸血量的80%,，每次在重癥病人的搶救這個不見硝煙的戰(zhàn)場,，總是臨床大夫沖在第一線，我們忙碌在大后方,，更有很多次市血庫血源不足的情況下,，我們在茫茫夜色中長途奔襲，為急癥病人取回了救命的血液,，并在最短的時間內做好配型,，及時送到病床邊,，為搶救提供有力保障。每次病人轉危為安后,，又默默地投入常規(guī)的工作中,。俗話說，危難時刻見真章,，每逢搶救病號時,，檢驗科每個人員都表現(xiàn)出極高的素質，極高的配合度,，每個人都能夠主動留下來,，自動找自己的崗位，在搶救工作中配合天衣無縫,。

檢驗科上半年更新了血凝儀,，新上了xn-1000血分析儀，將原有的凝血四項升級為凝血六項,，并與第三方進行合作開展了amh,，封閉抗體,，免疫球蛋白檢測等新項目，并正常運行，基本實現(xiàn)了年初的工作目標。

三月份新開展了d-二聚體的檢測后，因大家對儀器的性能了解的不夠透徹，導致在搶救病號時候越著急越不出,，后來與積極與工程師進行探討，并在實際操作中加深對儀器性能的了解，較好的解決了問題。而且,，在運行一段時間后,，發(fā)現(xiàn)dd試劑說明書上提供的正常值范圍并不適合我院的病號人群，臨床也多次提出異議,，我們積極的向兄弟醫(yī)院,，向檢驗前輩老師進行求助，確定了適合我院孕產婦的正常值范圍,。在年后,，在二號樓新上了一臺血分析儀,，縮短了病人采血后的等待時間,。

回顧上半年的工作,，可能因為過多的側重于實際工作，而對創(chuàng)甲工作有所忽略,，很多方面只是繼續(xù)延續(xù)了去年的方式,，對持續(xù)改進沒有體現(xiàn)，下半年要根據(jù)創(chuàng)三甲的標準要求,，從質量,，溝通，質量控制,，院感和生物安全,，安全生產，服務等幾個方面,，完善資料,。經(jīng)過20xx年的籌備，一些操作規(guī)程制度職責等已經(jīng)準備齊全,，需改進的主要有：醫(yī)療質量方面：回顧上半年雖然沒有大的質量問題但是小毛病還是有的,，現(xiàn)在總結一下，發(fā)現(xiàn)幾乎所有的問題還是因為流程不完美,，譬如說結果扎堆出,，導致大夫迎接不暇，部分結果還是出的較慢,，王老師也說過沒有不好的員工,，只有不好的流程，下半年也打算將這些易出錯的點重點進行整頓,，對固有的工作方式進行改進調整,，避免同樣錯誤再次發(fā)生。

與臨床溝通：下半年計劃成立溝通小組,，定期去臨床收集信息,，召開座談會，不但利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題,，也是我們宣傳檢驗科的機會,，然后收集的問題進行及時的匯總，整改,，回饋,，有效提高我們的服務質量和臨床對檢驗科的滿意度。

質量控制：上半年檢驗科參加了衛(wèi)生部,，省臨撿中心，省cdc艾滋病質控,，省計生的質控,，均取得了好成績,，并根據(jù)創(chuàng)三乙的要求，在各臨床科室的協(xié)助下,，開展了血糖儀的質量控制,，結果及時向臨床進行了反饋。今年下半年,，在繼續(xù)保持良好狀態(tài)的同時,，計劃參加產前篩查實驗室的全國質量控制，繼續(xù)爭取良好的成績,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇二

20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念,，加強綜合素質學習提高,，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20_全年工作總結如下：

一：檢驗科在人員少,，工作壓力大的情況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,，質控,，定標等工作，確保檢驗結果的準確,。

在質量管理方面,，在認真做好每天的室內質控同時，積極參加省內室間質控,。從而保證了每天檢驗工作的準確性,。

二：檢驗科全體工作人員始終保持積極，勤懇,，節(jié)約的工作作風,。

在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省,，絕不因為怕麻煩,，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗,，一次性耗材血凝杯很貴,，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱,，耗材就近一萬元,，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本,，避免了浪費,。讓節(jié)約成為一種習慣,！

三：檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想,，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨,，熱情對待來每一位來我院的患者。

也做到了從標本接受,、檢驗項目統(tǒng)計,、檢驗結果、危急值上報,、報告單發(fā)放,、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立。

對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性,。為臨床提供準確可靠的診斷依據(jù),。

四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項。

上班不遲到,，不早退,，不串崗，不曠工,，不干私活,，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核,。大家平時也非常注意各種知識的學習和積累,，不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作能力，一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生,。

五：今年檢驗科新開展檢驗項目9項,，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列,，凝血四項,，電解質分析。

院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,，包括日本東芝全自動生化分析儀,，日本希森美康全自動血液分析儀，德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質分析儀,，極大的增加了檢驗科檢測范圍,，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。20_年1月份-11月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益187萬余元,，共檢驗項目96170項,。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的情況下,，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質保量的完成了全年的檢驗工作,。

六：明年

1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質,，業(yè)務能力，操作技能,，服務理念,。

2：繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑成本降到最低,。

3：充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度,。

4：加強與臨床的溝通,，希望能建立與臨床科間的協(xié)調會議機制。

20xx年即將過去,，20xx年也款款向我們走來,，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足,，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,，醫(yī)生滿意，病人滿意,，請領導放心,！我們全科一定以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇三

20xx年,，檢驗科在醫(yī)院各級領導的正確帶領下，在兄弟科室的協(xié)助合作下,，檢驗科全體同事滿懷高度的熱情,，努力學習，積極工作,，切實執(zhí)行醫(yī)院核心制度,，全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)療改革的步伐，在工作中取得了一定成績，也存在一點的缺陷,。

現(xiàn)總結如下：

過去的一年里,，我科室全體人員牢固樹立服務意識，大局意識,，改進工作作風,，樹立全心全意為人民服務的思想，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，圍繞我院改革工作大局,，積極開展各項工作，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,，發(fā)揚奉獻精神,，調動科室全體同志精誠協(xié)作，不計個人得失,，確保了年度各項指標的完成,。

1、截止20xx年x月,，我科室總計完成檢驗項目檢測x萬余人次,。完成經(jīng)濟收入x萬余元（不包含體檢業(yè)務收入），較好的完成醫(yī)院年初預定的增長指標,。

2,、積極配合臨床科室開展工作，不斷增加新的檢測項目,，完善新的檢驗方法以滿足臨床診斷的需求,。開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測,，滿足臨床需要,。

3、積極參加xx省臨床檢驗室間質量評價活動,，在血液,、免疫、生化,、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性，以及在各實驗室間的可比性,。

4,、積極配合院控感科，認真作好院內感染控制監(jiān)測工作,，對全院各手術間,、治療室,、換藥室等房間的空氣、物表,、手衛(wèi)生進行定期的細菌培養(yǎng)檢測工作,，為我院院內感染控制工作保駕護航。

5,、作好實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,，對出現(xiàn)各類常見故障，能認真研究,，積極應對,，及時自行解決，既保證了我科各類檢測的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。

20xx年檢驗科不斷的加強技術力量,，開展新項目新方法,，開展了d—d二聚體、fdp（纖維蛋白原降解產物）檢測,，滿足臨床需要,。

我科室目前有xx名員工，其中檢驗人員x人,，護理x人,，其中本科x人，大專x人,，中專x人,，x人本科在讀，科室學習風氣盛行,。每年按時完成人事局及衛(wèi)計委的繼續(xù)教育課程,，積極認真地參加醫(yī)院以及檢驗協(xié)會舉辦的各種培訓班，如xx省檢驗協(xié)會檢驗年會,，xx省臨床檢驗中心檢驗培訓班,，xx市生物安全培訓班，xx市艾滋病檢測培訓班,，xx市結核病檢測培訓班,，xx市寄生蟲病檢測培訓班，xx市瘧原蟲病檢測培訓班,，xx醫(yī)學院附屬醫(yī)院,、xx市第一人民醫(yī)院、xx市第二人民醫(yī)院開展的各項專業(yè)培訓班等,。參加各式各類檢驗醫(yī)學培訓人數(shù)超過x人次,。

一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，注重檢驗質量,，保證檢驗結果的準確性,。積極參加安徽省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液,、免疫,、生化、微生物和臨檢等各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。

積極與臨床科室進行多層次,、全方位的溝通，多方聽取臨床各科室對檢驗科建設的意見,、建議,，在增設檢驗項目、提高檢驗質量,、縮短檢驗周期等方面下功夫,，與臨床各科室密切配合，努力滿足臨床的檢驗需求,。

1,、人才儲備：檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重，老中青比例仍不協(xié)調,。

2,、檢驗技術的發(fā)展日新月異，個別專業(yè)的設備,、技術落后,。

3、檢驗質量管理和控制不到位,。

（一）,、引進人員，外出培訓學習,，加強技術力量

檢驗科現(xiàn)有人員年齡兩級分化嚴重,，老中青比例仍不協(xié)調、應增派人員外出進修學習,，為檢驗科新實驗室的投入使用做好準備,，希望醫(yī)院繼續(xù)為檢驗科引進人才，為臨床檢驗中心的,。成立做好人才儲備,，希望院部能安排科室工作人員外出進修學習，重點進修檢驗質量控制與管理,，以及其他較薄弱環(huán)節(jié),，如生化檢驗,、血液學，微生物學等,。

（二）,、開展新項目，引進新儀器

目前檢驗科的技術力量還很薄弱,，現(xiàn)有的檢驗設備已經(jīng)不能完全適應檢驗科日趨緊張的工作任務,，希望明年在醫(yī)院建設中能夠實現(xiàn)科室面貌的大改變，希望能夠購置臨床血液檢測自動化流水線（含血液推片機）,；引進20xx測試/小時以上的全自動血液生化分析與全自動電化學發(fā)光免疫自動化檢測并軌系統(tǒng)等,。實現(xiàn)檢驗報告單自助打印系統(tǒng)和網(wǎng)上查詢打印，為檢驗中心服務全縣居民和醫(yī)療機構奠定基礎,，把xx縣醫(yī)院檢驗中心建設成為區(qū)域檢驗中心,。

（三）、保證檢驗質量

我科室目前參與省臨檢中心的時間質量評價的項目有生化,、血常規(guī),、免疫、微生物,、尿液干化學、血型和凝血常規(guī),。但室內質控覆蓋不完全,，明年會繼續(xù)加強室內質量控制項目的覆蓋率。并且選派人員重點進修臨床檢驗質量控制與管理,。

（四）,、經(jīng)濟指標

在新的一年里，檢驗科全體同仁會繼續(xù)一如既往的努力,，開創(chuàng)新局面,，保質保量的完成醫(yī)院下達的任務。完成醫(yī)院20xx年預定的經(jīng)濟指標的同時,，努力降低成本,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇四

20xx年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習,、用心工作，轉變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績,，也存在必須問題?，F(xiàn)小結如下：

1、模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，用心投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐,，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少,，任務增加的狀況下,，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想,，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成,。

2,、以學習促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。應對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者,，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室全體素質的全面提高。

3,、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到、不早退,，工作用心主動,，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事,，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己,，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅決不做。團結科室同志,，用心協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

4,、以技術革新為著力點,，促進科室任務超額完成。

1,、20xx年度,，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調動了科室人員的工作用心性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體狀況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查潛力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2,、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20xx年,，在院領導的大力支持下,，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,，提高了工作效率,，促進了醫(yī)、檢,、患三方的和諧,。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度,，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收xx萬余元,；為醫(yī)保體檢,、合療體檢約x萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x萬元,；零星體檢xx余人次,，創(chuàng)收xx00余元；20xx度全年創(chuàng)收x萬余元,；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近x萬,；取得了突破性的可喜成績。

5,、存在問題,。盡管在20xx年取得了必須的成績，但在科室勞動紀律,、制度建設,、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改善,，爭取在20xx年取得更好的成績。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇五

上半年,，在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,，檢驗科發(fā)生了翻天覆地的變化，科室整體搬至新建的醫(yī)技大樓,，這里實驗室布局合理,，條件舒適。同時醫(yī)院還投入巨資,，為我科添置了大量先進的檢驗設備,，使我們的檢驗水平得到了很大的提升,。目前我科的工作條件及儀器設施在本市同級的縣市醫(yī)院中首屈一指，我們都為之引以為榮,。各種新型儀器的購入,，不但能使我科室積極配合臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目,，以滿足臨床診斷的需求,，而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益，更重要的是提高了檢驗質量,，增加了檢驗結果的可靠性,，落實了醫(yī)院“以病人為中心，提高服務能力”的理念,。

在科室全體同志的大力支持配合下,，努力學習、積極工作,，轉變管理理念,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定成績，具體如下：

上半年共完成經(jīng)濟任務187.5萬元,，檢查人次37500人次,，較去年同期增長50%;試劑耗材開支349668.8元，占收入的18.7%,較去年同期上升5%,。

我科門診每天平均接待病人80人次,，工作較為繁瑣而細致，大家都嚴格執(zhí)行查對制度,，包括病人的信息,、門診發(fā)票號,、抽血注意事項等,，耐心解釋病人的各類報告單，嚴把分析前質量控制關,，病人對我們表現(xiàn)是滿意的,。

上班一般是提前五分鐘到崗，下班都略有延時,，即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,，一改以前遲到,、早退陋習。

規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制,，堅持天天做,，同時積極參加湖北省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在凝血,、免疫,、生化、血液,、尿液,、血型鑒定等六個項目評價中均取得了優(yōu)異成績，充分顯示了我科實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。

上半年我科積極向臨床宣傳開展的新項目,、新技術，共發(fā)出《檢驗與臨床通訊》4期,，配合科教科完成院內各類培訓講座3次,，同時科內積極加強自身業(yè)務培訓學習，堅持每月集中學習2次,。

從4月份起,，每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表,、醫(yī)護人員手,、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測，嚴格執(zhí)行無菌操作,，確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結果真實有效,，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率89%;物表采樣培養(yǎng)48份,，合格率91.6%;醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份,，合格率95.6%;消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份，合格率100%;共采樣186份,，總合格率達90%,。

上半年輸血科用全血3800ml，懸浮紅細胞56u,新鮮冰凍血漿150ml,，單采血小板4個治療量,，冷沉淀6.25u，普通血漿30755ml,，懸浮少白細胞紅細胞741.5u,，另外縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成份輸血率達99.92%,，同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查,、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,，未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

做到及時通知,、及時報告,、及時溝通，為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),，并贏得了診治時間,。

上半年在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和臨床科室溝通提供了極大的便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。

總之,，我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設,、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處，在下半年的工作中我們將努力改進,，取長補短,，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線,，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務,。

在局、中心領導的指導下,，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度,，實事求是的公正作風，標準規(guī)范的技術操作,，及時準確的結果報告,。”的質量方針,，加強政治理論學習,，樹立全心全意為人民服務的思想，全體科員協(xié)調合作,，努力提高自身素質,，與其它業(yè)務科室密切配合，認真履行職責,，對食品污染,、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控,為確保食品安全,，預防食物中毒,，保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果。有計劃,、有步驟地完成各項工作任務和指標,，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

截至20xx年x月底,，檢驗科人員在中心領導的指導下,，合理分工，提高工作效率,，圓滿地完成了各業(yè)務科室的檢測任務,。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下：

1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人,，其中表面抗原陽性為43人份,，占總體檢人數(shù)的4.0%,大三陽或小三陽為5人份,占總體檢人數(shù)的0.4%;從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份;全部為陰性;公共場所人員梅毒檢測230人份,，陽性3人,，陽性率1.3%;alt全部為正常;糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響,至年底,食品樣品僅為49份,食具檢測樣品為3戶共49份,，公共衛(wèi)生類樣品為380份,，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少,，將增加食品檢驗用儀器的閑置率,，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利。

水質樣品檢測173份,，除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外,其它143份為農村集中式或分散式供水水質監(jiān)測,。此次農村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標,，無一份水樣毒理學指標超標,。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,共70份。表明這70處水源地有潛在的水質污染源,，并可能誘發(fā)相關的介水傳染病如感染性腹瀉,、細菌性痢疾等,。建議中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能,，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率,。碘鹽監(jiān)測為320份，共有4份鹽樣不合格,，合格率為98.75%,不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值(鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50mg/kg),，無非碘食用鹽。

2,、hiv初篩完成自治區(qū)4個專項流調1302人份,，其中hiv陽性57人份，陽性率為4.4%,，hcv陽性107份,，陽性率為8.2%，陽性率1.8%;完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份,。tb/hiv共檢測420人份,，其中陽性9人份，陽性率為2.2%;監(jiān)管場所共檢測299人份,，其中陽性3人份,，陽性率為1.0%;vct人群hiv初篩檢測共403人份，其中陽性62人份,，陽性率為15.4%;臨床送檢標本10人份,，陽性7人份，陽性率為70.0%;血漿站送檢4人份,，陽性2人份,，陽性率為50.0%。

3,、食源性疾病項目完成包括生畜肉,、生禽肉、熟肉制品,、速凍熟熟制米面制品,、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產品,、生食水產品,、嬰幼兒配方米粉、冰激凌,、中式?jīng)霭璨?、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份,，檢測項目為沙門氏菌,、大腸桿菌o157,、單增李斯特菌、大腸菌群,、金黃色葡萄球菌,、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌,、創(chuàng)傷弧菌,、副溶血弧菌9個項目,，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,阪崎腸桿菌1株,，金黃色葡萄球菌1侏，o157：nm1株,，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的13.7%;大腸菌群檢測17份,，其中11份超標，占所檢份數(shù)的64.7%,。

4,、其它疾控類樣品配合其他業(yè)務科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測,，共736份;采集手足口病樣品共34份,危重病人樣品均能及時上送百色cdc進行檢測;參與處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,，共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗,，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株,，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理提供準確可靠的實驗室依據(jù),。

5,、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份,，三大常規(guī)檢測765人份,，結核痰涂片758張，其中陽性片65片,。

6,、質量控制按年初工作計劃，堅持對微生物室,、理化室,、hiv初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中,，通過空白實驗,、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差,，每季度進行一次無菌室監(jiān)測,，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性,。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控，并按時上報檢測結果,。6月份參加20xx年食源性致病菌監(jiān)測工作質量控制考核,，成績?yōu)楹细瘛?/p>

7.檢驗儀器的維護對科室內所有儀器進行日常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除,，確保檢測儀器的正常運行,。

8、科室人員業(yè)務學習全年科室共有16人次參加市,、區(qū)級業(yè)務培訓,。

1.檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人，全部為初級級稱,，承擔的工作又多,，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討,，致使本中心檢驗技術無新突破,，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項,。

2.食品樣品的日漸減少,，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利,。食品安全關乎個人性命,，關乎家庭幸福。近年來,，隨著不良商販在各個領域制造,、販賣假冒偽劣之風的盛行,，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn),。疾控中心實驗室應加強崗位練兵,，培養(yǎng)復合型人才，才能在應急工作中做到迅速反應,、先發(fā)制人,，為食品安全工作提供最強有力的技術支撐。

1,、相應增加檢驗檢測人員,，加強原有檢測人員業(yè)務素質培訓。按現(xiàn)有人員配置狀況,，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài),，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入,。檢驗工作為一項技術性能較高的工作,，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間,。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益,，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位,。在市場高度發(fā)展的今天，食品原料不斷更新,，新的疾病,、新的食品污染物也不斷出現(xiàn)，就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高,，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求,，所以在條件許可情況下應首要引進高素質、高技能的檢驗人才,。

2,、如果條件許可,，檢驗人員應多參加市,、區(qū)級的各種檢驗技術培訓，吸取各種新開發(fā)的檢驗方法,，不斷提高我中心的檢驗技術,，使我中心的檢驗水平走在同級cdc的前沿，為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生,，確保我縣區(qū)內人民群眾的飲食安全,。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度。

總之,，在今后的工作中,，檢驗科全體人員均應堅持原則，充分發(fā)揮工作的主觀能動性,，樹立工作的危機感與緊迫感,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術,，提高工作水平,，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇六

20xx年即將過去,，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能?；厥走^往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階,。

在過去的一年中,，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗,。

在工作上,，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準,，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作,。在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔,，敢于負責，不計較個人得失,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時,，自己堅持一邊工作一邊學習,，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高,。始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司服務的宗旨,。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說,，一年中,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術職務的職責,，同時也較好地完成了全年的工作任務,。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻,。充分做到察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質,，讓自己的工作能力更強更完善,。我充分認識到自己既是一個rohs測試員,，更是一個rohs指令的執(zhí)行者,。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一,、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責,，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處,。

二,、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗,，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出快速的,、正確的決策,。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,，講究好的工作方法和工作效率,，按時或提前完成領導交辦的工作。

四,、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公能力。

五,、領導交辦的每一項工作任務,，要分清輕重緩急，合理安排時間,，按時,、按質、按量完成好每一項工作任務,。

六,、嚴格要求自己

在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實的干好工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇七

在局,、中心領導的指導下,，檢驗科在本年度工作中認真貫徹本中心“嚴肅認真的工作態(tài)度，實事求是的公正作風,，標準規(guī)范的技術操作,，及時準確的結果報告?！钡馁|量方針,，加強政治理論學習，樹立全心全意為人民服務的思想,，全體科員協(xié)調合作,，努力提高自身素質，與其它業(yè)務科室密切配合,，認真履行職責,，對食品污染、食源性疾病,、水源性疾病進行有效監(jiān)控,，為確保食品安全，預防食物中毒,，保障廣大消費者的合法權益提供及時準確的檢測結果,。有計劃、有步驟地完成各項工作任務和指標,，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下,，合理分工,，提高工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務科室的檢測任務,。檢驗科在年度中完成的工作任務情況如下：

1、五大衛(wèi)生樣品類

完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人,，其中表面抗原陽性為43人份,，占總體檢人數(shù)的4。0%,，大三陽或小三陽為5人份,，占總體檢人數(shù)的0。4%,；從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎,，共檢測1287人份；全部為陰性；公共場所人員梅毒檢測230人份,，陽性3人,，陽性率1。3%,；alt全部為正常,；糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響,，至年底,，食品樣品僅為49份，食具檢測樣品為3戶共49份,，公共衛(wèi)生類樣品為380份,，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸減少,，將增加食品檢驗用儀器的閑置率,，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利。

水質樣品檢測173份,，除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外,，其它143份為農村集中式或分散式供水水質監(jiān)測。此次農村飲用水檢測中,，超標項目多為微生物指標和化學指標,，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主,，共70份,。表明這70處水源地有潛在的水質污染源，并可能誘發(fā)相關的介水傳染病如感染性腹瀉,、細菌性痢疾等,。建議中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地給予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能,，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率,。碘鹽監(jiān)測為320份，共有4份鹽樣不合格,，合格率為98,。75%，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值（鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50 mg/kg）,，無非碘食用鹽,。

2、hiv初篩

完成自治區(qū)4個專項流調1302人份,，其中hiv陽性57人份,，陽性率為4,。4%，hcv陽性107份,，陽性率為8,。2%，陽性率1,。8%,；；完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份,。tb/hiv共檢測420人份,，其中陽性9人份，陽性率為2,。2%,；監(jiān)管場所共檢測299人份，其中陽性3人份,，陽性率為1,。0%；vct人群hiv初篩檢測共403人份,，其中陽性62人份,，陽性率為15。4%,；臨床送檢標本10人份,，陽性7人份，陽性率為70,。0%,；血漿站送檢4人份，陽性2人份,，陽性率為50,。0%。

3,、食源性疾病項目

完成包括生畜肉,、生禽肉、熟肉制品,、速凍熟熟制米面制品,、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產品,、生食水產品、嬰幼兒配方米粉,、冰激凌,、中式?jīng)霭璨?、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份,，檢測項目為沙門氏菌,、大腸桿菌o157、單增李斯特菌,、大腸菌群,、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌,、阪崎腸桿菌,、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個項目,，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株,，阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏,，o157：nm1株,，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的13。7%,；大腸菌群檢測17份,，其中11份超標，占所檢份數(shù)的64,。7%,。

4、其它疾控類樣品

配合其他業(yè)務科室,，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分離及檢測,，共736份；采集手足口病樣品共34份,，危重病人樣品均能及時上送百色cdc進行檢測,；參與處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，共采取6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測,，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗,，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油,，為公共衛(wèi)生突發(fā)事件的處理提供準確可靠的實驗室依據(jù),。

5、門診檢驗

肝功檢測126人份,，狂犬抗體檢測225人份,，三大常規(guī)檢測765人份，結核痰涂片758張,，其中陽性片65片,。

6,、質量控制

按年初工作計劃，堅持對微生物室,、理化室,、hiv初篩室進行日常檢測工作質量控制，在日常檢測中,，通過空白實驗,、平行雙樣實驗、加標回收實驗等方法控制分析誤差,，每季度進行一次無菌室監(jiān)測,，確保檢測工作的質量和檢測結果的可靠性。年初參加全國碘鹽實驗室組織的室間質控,，并按時上報檢測結果,。6月份參加20xx年食源性致病菌監(jiān)測工作質量控制考核，成績?yōu)楹细瘛?/p>

7,。檢驗儀器的維護

對科室內所有儀器進行日常維護和保養(yǎng),，及時發(fā)現(xiàn)儀器故障并排除，確保檢測儀器的正常運行,。

8,、科室人員業(yè)務學習

全年科室共有16人次參加市、區(qū)級業(yè)務培訓,。

1,。檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人，全部為初級級稱,，承擔的工作又多,，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行研究和探討,，致使本中心檢驗技術無新突破,，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項,。

2,。食品樣品的日漸減少，將增加食品檢驗用儀器的閑置率,，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利,。食品安全關乎個人性命，關乎家庭幸福,。近年來,，隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行,，令食品安全問題遭遇到從未有過的挑戰(zhàn),。疾控中心實驗室應加強崗位練兵,，培養(yǎng)復合型人才,，才能在應急工作中做到迅速反應,、先發(fā)制人，為食品安全工作提供最強有力的技術支撐,。

1,、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務素質培訓,。按現(xiàn)有人員配置狀況,，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師,，無新人員充入,。檢驗工作為一項技術性能較高的工作，要培養(yǎng)一個能真正獨立操作的人員至少需要三年時間,。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和控制的機構來說,，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益，實驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位,。在市場高度發(fā)展的今天,，食品原料不斷更新，新的疾病,、新的食品污染物也不斷出現(xiàn),，就相應要求實驗室檢測能力也相應更新及提高，這也是增強實驗室的市場競爭能力及疾病預防控制機構經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求,，所以在條件許可情況下應首要引進高素質,、高技能的檢驗人才。

2,、如果條件許可,，檢驗人員應多參加市、區(qū)級的各種檢驗技術培訓,，吸取各種新開發(fā)的檢驗方法,，不斷提高我中心的檢驗技術，使我中心的檢驗水平走在同級cdc的前沿,，為我縣的疾病預防控制工作提供強有力的技術支撐及在源頭上遏制食源性疾病的發(fā)生,，確保我縣區(qū)內人民群眾的飲食安全。逐步提高我中心的檢測能力及在各行業(yè)中的知名度,。

總之,，在今后的工作中，檢驗科全體人員均應堅持原則,，充分發(fā)揮工作的主觀能動性,，樹立工作的危機感與緊迫感,，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷提高檢測人員的綜合素質及檢測技術,，提高工作水平,，確保檢測質量的科學性、公正性和有效性,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇八

20xx年,，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下,，我們齊心協(xié)力,，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作特質,，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，在工作上積極主動，求真務實,，踏實苦干,，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質,，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)總結如下：

積極要求進步，認真學習黨的各項方針政策,，樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合 ，提高自身思想認識和服務技能,，,，牢固樹立服務意識，大局意識,，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新。樹立全心全意為人民服務的思想,，想病人之所想,，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的.各項工作任務,。,。為人作風正派，不對人說三道四,，不打小報告,，不對上級決策妄加評論。顧全大局,，和同事能和睦相處,，無論是在工作上還是在生活上都能相互關心，相互幫助,。

積極響應黨的號召，在部分地區(qū)困難群眾要求幫助時,，雖然我的工資也不高,，但還是積極伸出援助之手，慷慨解囊,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急,，想病人之所想,，” 全心全意為病人服務。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,，都能積極配合臨床,，按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作,。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班，遲下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題,，并及時通知到相關科室,，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發(fā)生,。在工作上,，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考,，大膽實踐,，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,，心胸坦蕩,，堅持追求工作的高標準、高效率,、嚴要求,。業(yè)務能力比較強，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè),。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種

業(yè)務學習，通過學習與回顧,，加強自身素質的提高,。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下,，能積極主動的配合譚主任和同事按時完成工作,，能很好的端正自己的學習態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危急值報告制度,，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,，保質保量完成領導交給的任務,。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室,，方便各位醫(yī)生和護士,。

面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座,、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學習最新知識,、新進展。,。爭取明年一次通過檢驗技師的考試,。

只注意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠,，對同事幫助不足,。有時工作不夠細致，存在急躁情緒,，開拓創(chuàng)新不夠,。4 ．在總結成績的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松,，強調明年要職稱考試的問題,，放松了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

在新的一年里，我一定高度重視實踐和理論學習,，進一步堅定理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結,，邊提高,，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，努力做好各項工作,。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性鍛煉、高標準,、嚴要求,、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,，向實踐學習,，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇九

檢驗科在醫(yī)院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持配合下,，檢驗科全體人員努力學習,、積極工作，轉變管理理念,，認真落實院,、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題?，F(xiàn)小結如下：

一、用健康向上的價值觀武裝頭腦,，遵紀守法,，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀，服從領導,，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，團隊意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐,，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，在科室人員較少,，任務較多的情況下，不怕苦,，不怕累，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，高質量的完成任務,。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動，大力提倡和支持醫(yī)院文化建設,，科室凝聚力得到了比較明顯的改善,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題,。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,，其中核心期刊3篇，濃郁了學習氛圍,。20xx年,，科室除了繼續(xù)加強建設外，更積極吸取前沿知識,，陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班,、臨床輸血技術規(guī)范新版本內容學習班、檢驗學術會議等,，進一步完善了科室的制度建設,，科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術委員會委員，科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查,。同時在保證科室工作正常運轉的前提下,，積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力,，提高個人專業(yè)素質和水平,，科室堅持月考制度，每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力,。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,，嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班,，做到交接班人員必須在場,，必須口頭和書面交接班，必須做好交接班登記,。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,，強調了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌，科室堅持制度化管理,，每個組,、每個室都按照標準流程開展工作，這一系列制度的加強,，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,，科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,，科室共完成住院12萬余,、門診7000余,、體檢3萬余人次的檢驗檢查，發(fā)出各類報告單共5萬余張,，發(fā)出臨床用血100300ml,，較好的保障了臨床診療。

三,、為基層老百姓服務不動搖,。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,，在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,，盡科室力量為基層群眾服務，積極為社區(qū)群眾進行義診,、健康體檢,、對口支持，全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,，得到了廣大群眾的贊揚,。

四、安全管理不放松,?？剖覐乃枷肷先胧郑寻踩ぷ髯鳛橐豁椊?jīng)常性工作來抓,，同時完善各項安全制度,，用流程規(guī)范、用制度引導科室人員做好安全工作,。各重點組室均有專門負責人,，個別組室有良好的質量管理控制系統(tǒng)。從年初至今,，未發(fā)生一起臨床用血事故,，未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育,，科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強,。

五,、科室硬件的更新和sop的重建。從今年下半年開始,，科室絕大部分儀器設備開始全面更新,，為保證檢驗報告的及時性和準確性，科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時間,，自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,，至本月月底,，科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產力。同時,，科室已著手建設和制定新的sop文件,，為下一步規(guī)范化管理鋪路。

六,、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、人才建設,、人員思想動態(tài)、制度建設,、人情檢查,、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進,，爭取取得更好的成績,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇十

檢驗科在醫(yī)院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持配合下,，努力學習,，極積工作，認真落實院領導分配的任務和工作,，在工作中取得了一定成績,，也存在一定問題，現(xiàn)作以下總結：

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室,、體液室、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作,，負責以上科室的質量控制工作、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作,、衛(wèi)生工作、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

20xx年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析、凝血四項,、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績取得了今年參加的所有項目的室間質評證書,，保了證檢驗科的工作制量,。

20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc,、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼、朝陽獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12、葉酸,、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項等，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目,，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果,，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

盡管20xx年我們取得了一定的成績,，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法(建議用卡式法),，生化和內分泌的室間質評沒有參加，爭取在下一年中努力改進,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇十一

能夠成為本年度的優(yōu)秀個人,，是領導和同事們對我工作的支持和肯定，我很高興,，同時也很感謝大家,。轉眼20xx年過去了，回顧一年來的工作,，感受很多,，收獲也很多，這其中包含了各級領導的培養(yǎng),、教育,，同事們的配合，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸,，一年來,，自己始終堅持勤懇做事、誠懇做人的原則,，認真履行自己的本職工作?，F(xiàn)將一年工作總結如下：

積極要求進步，認真學習醫(yī)院的各項方針政策,，樹立和堅持正確的人生觀,、價值觀，積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合 ,，提高自身思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識,，大局意識,，勇于實踐，敢于創(chuàng)新,。樹立全心全意為人民服務的思想,。圍繞我院“二次改革”發(fā)展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務,。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想”,。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質量的標本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因，取得病人的認可,。嚴格組織紀律觀念,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習,，通過學習與回顧，加強自身素質的提高,。今年下半年由于參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保體檢人員較多,，在學習和工作任務比較繁重的現(xiàn)實情況下，能積極主動的和同事們相互配合按時完成工作,，從不叫苦喊累,。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，堅持做到復查和與臨床及時溝通,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，為臨床醫(yī)生提供有利的診斷依據(jù),。嚴格遵守危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)師,，為病人的診治爭取時間,。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加本學科的各種學習講座,。

在新的一年里，時時處處看到自己的不足,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點，努力做好各項工作,。爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇十二

本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下,，緊緊圍繞科室的中心工作,，開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作,、奮力拼搏,，認真落實院、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚勇于進取的精神,，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績,，也存在許多不足,，現(xiàn)小結如下：

模范遵守院規(guī)院紀，積極配合領導的工作,。始終堅持以病人為中心的服務思想,，視患者如親人，急病人之所急,，得到患者的好評,。嚴格遵守危急結果報告制度，能及時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識,，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革當中,，勇于實踐,，開拓創(chuàng)新。在科室人員減少,，任務增加的情況下,，發(fā)揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的思想，不計個人得失,，確保了科室各項工作的圓滿完成,。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀、人生觀,。面對新形勢,、新機遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,，因此在工作之余積極參加本學科的學習講座6次，努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,，負責實習進修學員的專業(yè)技術培訓指導工作。完成帶教20余人次,，督促檢查檢驗科各室的質量控制管理工作,，參加20xx年以來自治區(qū)臨床實驗室的室間質評檢測，并獲得優(yōu)良的成績,，受到自治區(qū)臨檢中心領導的表揚,。確保了檢驗結果的準確性可靠性。20xx年,，連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級論文,，其中兩篇獲一等獎,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時,，更高的追求是科室人員素質的全面提高,。

1、建立嚴格質量控制體系,，自覺遵守科室的有關規(guī)章制度,，經(jīng)常深入各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求,，督促各專業(yè)主管做出改進措施,，滿足臨床的需求。工作嚴謹負責,，積極主動，勤勤懇懇,，任勞任怨,，積極配合領導的工作，按質按量完成任務,，為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時取到化驗單看病,，加班加點是經(jīng)常的事，從沒有向醫(yī)院領導提過要求,。在科室管理上,，時刻嚴格要求自己，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。團結科室同志,，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

2,、20xx年參加根河市中醫(yī)院晉升二級乙等醫(yī)院的工作，檢驗科順利通過驗收,。20xx年參加二級生物實驗室備案工作,，達到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求，并順利通過驗收,。根據(jù)衛(wèi)生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作并達到驗收標準,。

1、根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益,，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況結合臨床需求,，引進新技術,，新方法，開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標記7項,、甲功三項,、胰島素、c肽等項目,，生化開展新項目：ck-mb,、hdl、ldl,、amy等8項,；20xx年還開展了c反應蛋白、糖化血紅蛋白,、尿微量蛋白,、d2聚體等檢測項目、服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了科室收入,，取得了兩個文明的同步增長,。

2、由于檢測項目的增加,，科室收入逐年遞增,，20xx年檢驗科收入63萬余元；20xx年增至94.5萬元,；20xx年為132萬余元（其中不包括體驗收入28萬余元）,。取得了突破性的可喜成績，更加促進了科室人員工作的積極性,，受到上級領導和同事的好評,。

盡管取得了一定的成績，但在科室勞動紀律,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在今后的工作中將努力改進，我一定以更加飽滿的熱情,，投入到新的工作中去,，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績,。

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇十三

20xx年在醫(yī)院各位領導的正確領導和支持下,，檢驗科不斷地加快發(fā)展建設,、增進效益，樹立新的管理理念,、提高競爭實力,，加強行風建設、提升檢驗科形象來完成全年工作目標和任務,。在20xx年即將結束之際,，我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗,，查漏補缺,。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓,。

一,、科室基本情況：

檢驗科目前共有2名專業(yè)技術人員。在人員少工作壓力大的情況下,，完成日常檢驗工作及社會團體體檢的各項工作,，完成各類檢驗儀器的每日校準、質控,、定標，保證結果的準確性,。在提高經(jīng)濟效益的前提下,，降低成本，避免浪費,。

二,、完成的工作及取得的成績

今年我科開展的檢驗新項目有不孕不育檢測、優(yōu)生優(yōu)育檢測等,，這些大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務質量,，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了價值。

1：20xx年檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益約994119.65元（不含體驗,、包干,、套餐、紅單）,，其中門診總收入約為895222.45萬余元,，優(yōu)惠1078.60元（tct檢測817人次）；住院總收入約為98897.20元,，優(yōu)惠198.57元,。門診接診35675人/次，住院接診8990人/次,。

2：完成了檢驗科hiv初篩實驗室的程序文件,、操作規(guī)程,、sop操作手冊、規(guī)章制度及記錄表格等相關的資料編寫,，于12月3日通

過黔南州衛(wèi)計委hiv驗收專家組驗收合格,。

3：努力做好設備管理工作，確保檢驗工作順利進行,，檢驗科的工作基本上實現(xiàn)自動化,，設備的狀態(tài)對工作起著至關重要的作用。為了保證檢驗質量,，我們對設備進行嚴格的管理,，認真對儀器設備進行維護保養(yǎng)，使得在用設備一直處于最佳的工作狀態(tài),。

4：科室信息化系統(tǒng)的建設,，檢驗科最早所有的檢驗結果都是通過科室員工手寫于檢驗申請單上，為了使報告更正規(guī)化,、標準化,。科室從外購進了檢驗報告電子系統(tǒng),，解決了報告不正規(guī)的問題,。同時也簡化了工作程序，保證了結果的準確,。

三,、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質量方面

具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個前來檢查的病人,，做到“急病人之所急,，想病人之所想”，全心全意為病人服務,，得到病人的表揚,，大家始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本,，耐心地向病人解釋,，和病人說明原因，取得病人的認可,，重新留取標本,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，時刻與各科室保持聯(lián)系,。我科員工嚴格遵守紀律,，不遲到、不早退,、不串崗,、不曠工,，無醫(yī)療差錯。在工作上,，大家注重各種知識的學習與積累,，不斷提高綜合素質和工作能力。

四,、業(yè)務工作和學習方面

對待工作認真負責,，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，為提供準確可靠的診斷依據(jù),。

五,、科室存在的不足

1、人員問題：科室共有人員2人,，其中1人中級職稱,，1人檢驗士。1人檢驗員,，科室技術力量較欠缺,，人員梯隊斷層，同時因工作量劇增,，現(xiàn)有人員不夠滿足工作,。故科室在20xx年需引進1名中級或中級以上職稱來擴充科室技術力量，完善人員梯隊建設,。

2、沒有很好地注重工作的方式方法,，與人溝通技巧還需進一步提升,。

20xx年工作計劃

1：明年要高度重視提高員工素質、業(yè)務能力,、操作技能,、服務理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風,，邊學習,、邊總結、邊提高,，解決工作中的實際問題,。狠抓專業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規(guī)程,，力求樣樣有章可循,、有據(jù)可依,；開展疑難病特殊檢驗項目來提高檢驗科知名度，在明年工作中要繼續(xù)做好室內質控,，同時參加省室間質控工作,，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄,。

2：明年科室將陸續(xù)開展新的自行檢測項目如：免疫七項檢測,、血型效價檢測、優(yōu)生八項檢測等等,，

3：醫(yī)院儲血室的建立,。在院領導的支持和科室員工的努力下，科室完成了儲血室的程序文件,、操作規(guī)程,、sop操作手冊、規(guī)章制度及記錄表格等相關的資料編寫,。力爭在20xx年年初完成儲血室申報,，通過各級衛(wèi)生部門檢查及驗收。

通過全體員工的努力,，檢驗科通過了上級醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門的

各項檢查,。通過全體員工的努力，檢驗科的工作得到了臨床科室的一致好評,，檢驗質量,、業(yè)務能力得到了他們的信賴。

20xx年,，我們檢驗科的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和不足，懇請領導和同志們給與批評指正,。明年,，我們檢驗科將在院領導的領導下，在其他科室的幫助下,，發(fā)揚優(yōu)勢,，改正不足，努力做好各項工作,。做到自己滿意,、醫(yī)生滿意、病人滿意,、領導放心,！以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn),，爭取在新的一年里再上一個新臺階,！

檢驗科個人工作總結100字 檢驗科個人工作總結篇十四

20xx年是我院整合后的第一年，在搬遷至新院后,，院容院貌煥然一新,，各科業(yè)務量大幅增加，在這大好形勢下,，我科全體人員團結協(xié)作,，群策群力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，改善服務態(tài)度,，提高質量，規(guī)范醫(yī)療行為,，促進醫(yī)患和諧,，全面推進科室和醫(yī)院的發(fā)展。各方面的工作取得必須成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結如下,。

我科嚴格落實“準確及時、公正誠信,、優(yōu)質服務,、科學管理、持續(xù)改善”的質量方針,，全面運行實驗室質量管理體系,，進一步強化職工的質量意識和觀念對檢驗前、檢驗中,、檢驗后的質量進行全程控制管理,，堅持做好標本的采集核對工作和實驗環(huán)境的質量控制；認真做好室內質控和室間比對,；認真做好報告單的審核和儀器的維護,；認真完善各項記錄，用心聯(lián)系臨床,，組織檢查本科的質量和安全狀況,，對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因后進行改善，穩(wěn)步提高檢驗質量，有效預防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,。

搬遷后,，應對工作量劇增而工作人員較少的形勢，我們?yōu)檫M一步保證質量和安全,。認真組織全科人員學習核心制度,，強化質

量和服務,。每周召開醫(yī)療安全會議,，找出安全問題和隱患,，每月對醫(yī)療安全工作進行總結，切實有效保障我科業(yè)務的順利開展,。個性對于門診檢驗這個我科的窗口部門,，要求工作人員禮貌禮貌服務。同時我們加強和臨床的溝通和交流,，主動認真聽取他們的推薦,，進行快速、準確和高效的工作,，節(jié)省病人的時間和間接開支,，創(chuàng)造了良好的醫(yī)療、社會與經(jīng)濟效益,。

1,、截止11月底，全科業(yè)務收入到達221.5萬元,，其中門診業(yè)務收入111.5萬元,，住院業(yè)務收入101.0萬元，隨著標本量不斷攀升,，檢驗科除生化崗位外,，其他崗位實行彈性工作制，以保證每一天結果按時發(fā)出,。

2,、用心配合臨床開展工作，我科開展了結核病診斷治療的結核菌培養(yǎng),、藥敏檢測,；精神病患者服用碳酸鋰后血鋰水平監(jiān)測，我科是全市唯一能開展此項目的實驗室,。且不斷與臨床科室溝通,，努力開展新的檢測項目，以滿足臨床診斷的需求,。

3,、在艾滋病防治方面，由于我院負責全市艾滋病監(jiān)測,、治療工作任務,，我科在整合以后，立刻進行hiv初篩實驗室申報工作,，經(jīng)過努力,，于5月份透過了hiv初篩實驗室驗收,。一年來，共進行篩查hiv人次,，其中可疑待查人次,，占%。并用心配合做好hiv病人的cd4,、cd8以及病毒載量的的送檢工作,，共登記送檢cd4、cd8人次,，病毒載量人次,。hiv標本的檢測及處理是高風險工作，但我科工作人員為做好全市hiv防控工作,，毫無怨言,，充分發(fā)揚奉獻精神，這體現(xiàn)出作為一名醫(yī)務工作者神圣職責和道德標準,。

4,、用心配合做好tb病人hiv免費篩查及性病高危人群干預工作，共對tb患者進行免費hiv篩查,，其中檢測可疑待查名,，占%；共對名性病高危人群免費檢測,。

5,、認真作好院內感染控制檢測工作，對全院各治療室,、換藥室等房間的空氣和物體表面以及消毒液進行定期的培養(yǎng)檢測工作,，為我院院內感染控制工作帶給了詳實的資料，使這項工作全面走向正規(guī)化,。

6,、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障,，認真研究用心應對及時解決,，并完善各種登記資料，這既保證了我科各類儀器的正常運行,，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,。

7、全面參加全區(qū)臨床檢驗室間質量評價活動,，在血液,、體液、生化各項目評價中均取得優(yōu)異成績,。充分顯示了我科各實驗項目檢測結果的準確性和在各實驗室間的可比性,。為檢驗結果在區(qū)內的互通互認帶給了客觀依據(jù)。

8,、建立健全科室,、個人各項規(guī)章制度及質量控制制度，一切工作以檢驗質量為核心,，避免差錯事故的發(fā)生,，堅持要求我科

各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的.服務工作,。定期征求病人及群眾意見,，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況認真加以研究和解決,，贏得了病人的信賴,，年內無醫(yī)療事故發(fā)生。

1,、人員結構不盡合理,，人員數(shù)量明顯不足，科學分工難以實現(xiàn),。

2,、個別專業(yè)的設備嚴重落后，影響實驗結果的準確性和及時性,。如三分類血細胞分析儀,、尿十項分析儀等。

3,、設備配備不足,，部分項目未能開展。如：化學發(fā)光免疫分析儀,，pcr分析儀,，凝血儀等。

4,、未建立lis系統(tǒng),，檢驗結果不能即時共享。

1,、加大人才培養(yǎng)和梯隊建設力度,，加大重點科室建設力度，進一步細化?？圃O置,。

2、推行學習制度和學習方式的改革,，建設學習型科室,。3,、進一步加強實驗室建設，完善內部管理,。強化安全憂患意識,，嚴格質量控制，提高檢驗準確性,。

4,、進一步加快設備建設和科研力度，提高綜合實力,，爭取成為市級重點?？啤?/p>

5,、加速人才培養(yǎng),。

20xx年對我們而言，是輝煌的一年,。新的醫(yī)院,，嶄新的開始，在新的征程中,，只要我們振奮精神,，團結一心，克難奮進,，開拓創(chuàng)新,，共同努力，我們科室和醫(yī)院的發(fā)展必須會蒸蒸日上,，我們也必須能在新的征程里開創(chuàng)新局面,、奪取新成就、鑄就新輝煌,。