總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

污水處理廠化驗員工作總結(jié)匯報篇一

全礦區(qū)4個區(qū)域水源地和配水廠的清水,、12座污水處理廠（站）和5座油水分離間污水、中水日?；灩ぷ?，其中，日常污水全年累計化驗水樣9533個,，監(jiān)測項目共計35770項次,；

日常清水全年累計化驗水樣1575個，監(jiān)測項目共計13986項次,。以及全礦區(qū)32座換熱站的系統(tǒng)水,、軟化水化驗監(jiān)測工作，930e鍋爐房鍋水,、軟化水的日?；灩ぷ鳎渲?，換熱站系統(tǒng)水,、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次,，930e鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次,。

為更好指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營,，我部門會及時將當(dāng)日化驗結(jié)果整理后報送至相關(guān)單位及部門。按照中心環(huán)保檢查要求,，定期將各污水處理站出水超標(biāo)情況匯總上報,，以配合檢查組對各污水處理站當(dāng)月污水處理情況進行了解打分。

另外,，對安家?guī)X終端污水處理廠和井工三礦井下水處理站每8小時采水樣一次,，全天二十四小時混合水樣進行監(jiān)測，以確保監(jiān)測結(jié)果更具代表性,。

水質(zhì)化驗室嚴(yán)格執(zhí)行平朔公司20xx年自行監(jiān)測計劃,，順利完成了監(jiān)測任務(wù)，木瓜界區(qū)域外排口污水手動全面監(jiān)測共計12次,，累計化驗各類項目132次,。并將監(jiān)測結(jié)果及時編寫報告上報到節(jié)能環(huán)保部，達到用監(jiān)測數(shù)據(jù)來指導(dǎo)生產(chǎn)運行的目的,。負(fù)責(zé)管理木瓜界井下水處理站水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)施和930e鍋爐房煙氣在線監(jiān)測設(shè)施,，協(xié)調(diào)朔州市環(huán)保局將設(shè)備、數(shù)據(jù)異常情況匯總上報,。并及時聯(lián)系設(shè)備運維單位進行設(shè)備日常保養(yǎng)及故障維修,。

按照公司要求，負(fù)責(zé)平朔礦區(qū)各井工礦井下水源水質(zhì)化驗工作,，并將數(shù)據(jù)反饋至各井工礦以達到指導(dǎo)生產(chǎn)的目的,。今年5月份，化驗室接收原屬于地質(zhì)測量中心的戴安離子色譜儀一臺,，礦用水質(zhì)分析儀3臺,，通過對設(shè)備的維修、化驗員的培訓(xùn),。截止目前為止,，我部門共監(jiān)測井下水水樣32個，共監(jiān)測項目672項次,，保證了礦井水及時準(zhǔn)確化驗,，解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來源、不便于及時有效采取防范措施的難題,。

水質(zhì)化驗室申報20xx年“五小”成果一項,、申報科技進步獎一項、降本增效技術(shù)優(yōu)化方案一項,。其中,，“五小”成果《固體pac產(chǎn)品質(zhì)量的快速鑒別方法》,，獲得中心二等獎，該方法能夠幫助各個污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,，填補了中心對該產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的'空白,。科技進步項目《平朔礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)新機制的探索與創(chuàng)新》獲得公司科技進步獎三等獎,。降本增效技術(shù)優(yōu)化方案為化驗室接收地質(zhì)測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺,、礦用水質(zhì)分析儀3臺，通過招標(biāo)外委維修,，使其均恢復(fù)正常使用,，不僅拓展了水質(zhì)檢測項目，還為公司節(jié)約了一大筆設(shè)備購置費用,。

水質(zhì)化驗室職工嚴(yán)格執(zhí)行6s管理制度,，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,，保持化驗室作業(yè)區(qū)域環(huán)境清潔,、儀器設(shè)備及藥品的定位劃線，保持工作流程井然有序,、科學(xué)高效,。

按照中心業(yè)務(wù)重新劃分情況，將之前供熱化驗員16人劃至供熱部后,，礦區(qū)換熱站化驗工作則由原有的水質(zhì)化驗員來承擔(dān),，每周對各換熱站的軟化水及系統(tǒng)水各化驗三次以上，確保供熱用水安全,。東露天化驗組新增清水化驗業(yè)務(wù)，每天對清水進行監(jiān)測一次,，確保東露天區(qū)域供水安全,。木瓜界化驗室清水監(jiān)測由之前的每周一次增加至每周三次，確保木瓜界區(qū)域供水安全,。

1,、安全管理情況

水質(zhì)化驗室通過安全教育培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳等手段,，積極貫徹執(zhí)行國家最新頒布的法律法規(guī),，認(rèn)真落實公司及中心安全生產(chǎn)文件精神，利用部門安全例會和班組班前會及時傳達學(xué)習(xí),，全面宣傳當(dāng)前安全形勢和要求,。進一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)健康,、應(yīng)急救援等方面的規(guī)定,，完善了《安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等,，新增了《水質(zhì)化驗室安全目標(biāo)管理制度》,、《水質(zhì)化驗室安全操作管理制度》、《水質(zhì)化驗室安全教育與培訓(xùn)制度》等,。通過開展“平安一季度”,、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”,、“百日安全”等活動,，使我們牢固樹立起“生命優(yōu)先、不安全不工作,、不安全不操作”的新理念,，全面貫徹公司及中心安全管理規(guī)定，嚴(yán)格落實安全責(zé)任制,，事事安全確認(rèn),，處處落實責(zé)任。

2,、培訓(xùn)教育情況

水質(zhì)化驗室組織職工積極參與各類培訓(xùn),，配合中心人力資源部完成中心各類一、二級培訓(xùn),，同時,，從培訓(xùn)的針對性、實用性,、培訓(xùn)力度,、方法等方面入手，對化驗員全方位開展涉及安全,、技能,、拓展、管理提升等三,、四級培訓(xùn),。目前，已經(jīng)完成對20xx年4位新進人員的崗前安全教育培訓(xùn)及上崗培訓(xùn),，對全體員工開展《崗位安全紅線》與《行為標(biāo)準(zhǔn)化》的知識培訓(xùn)共計12次,，水質(zhì)監(jiān)測化驗專業(yè)技能方面的培訓(xùn)共計12次。

污水處理廠化驗員工作總結(jié)匯報篇二

xxxx年是不平常的一年,，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，全體化驗員工的支持配合努力，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進步和成熟的標(biāo)志。

化驗室主要職責(zé)出廠裝車,、進廠原材料檢驗和出爐,、出廠電石化驗。大家各負(fù)其責(zé),、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn),、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著,，勞累著,，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，努力促進各項工作發(fā)展,，全面節(jié)能降耗,，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

1,、電石生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。

電石質(zhì)量是公司生命的源泉,，電石質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第一,。當(dāng)電石檢驗質(zhì)量控制發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩地加標(biāo)樣分析,、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考,。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進行的,，我們在質(zhì)量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通,，促使大家積累了一定的經(jīng)驗,、并且具有了處理一般問題的能力,。

2,、認(rèn)真查隱患積極反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

xxxx年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效,，我室認(rèn)真執(zhí)行公司和電石廠文件精神,，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電,、一滴水小事做起，嚴(yán)格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。

有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零,，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此,，各項制度和作業(yè)指導(dǎo)書修改后我就要求各崗位嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

首先抓好取樣工作,。在作業(yè)指導(dǎo)書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的.采取工作,，確保分析樣的真實性,；其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準(zhǔn)確,；再次認(rèn)真做好抽樣對比工作,，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用,，使化驗員的責(zé)任心明顯增強,，工作態(tài)度更加端正。

在質(zhì)量考核時,，嚴(yán)格按照公司計劃對質(zhì)量工作進行考核,，并嚴(yán)格執(zhí)行公司對外合同,，確保公司利益不受損失。

安全第一,，預(yù)防為主,，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細(xì),。常言道：安全高于生命,，責(zé)任重于泰山,。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育,，查找分析事故的原因,，如何提高自我防范,、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器,，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度,。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位,。

部室員工首先對本室里的工作,，能盡職盡責(zé)，相互溝通,、提出合理建議和主張,。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當(dāng)好參謀和助手,，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤,，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿,。總而言之,，他們個個能夠做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié),，才有和諧與凝聚力，工作才能形成合力,。電石廠化驗室積極開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化理念宣傳,，提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感,，全體員工就有了精,、氣、神,，也許就是這種精,、氣、神的指引,，他們都非常注意和諧,、融洽同事關(guān)系的處理，遇事總是大家一起商量,，領(lǐng)導(dǎo)真心實意地聽取同志意見,，嚴(yán)于律己,，誠懇待人，尊重同志,，關(guān)心同志,，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松,、和諧,、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,，偏信則暗,，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,，促進了工作的協(xié)調(diào)高效開展,。

作為一名化驗室領(lǐng)導(dǎo)，始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享受在后,，只有奉獻，不求索取,，公正廉明,，身先士卒。無論是烈日炎炎,，還是秋風(fēng)蕭瑟,，天寒地凍，不管什么時候,，在生產(chǎn)一線和電石棚下,，都可以看到身影和聽到聲音?；炇翌I(lǐng)導(dǎo)同時率先學(xué)習(xí),，帶頭學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí),。用自己的人格魅力,，做好表率。正因為以身作則,，甘于奉獻,。所以形成了律已足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣,。所以工作開展得也非常順利,，化驗室形成了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢,。大家以服務(wù)奉獻,、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮,，連續(xù)發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神，抓質(zhì)量,、戰(zhàn)高溫,、保安全，按時完成了工作任務(wù),，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績,。二零一一年電石積壓庫存大、風(fēng)化嚴(yán)重,。為降低電石風(fēng)化造成的損失,，化驗室注意做好風(fēng)化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢,，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤,。

1、裝車員工流失率大,，管理難度高,，我室在今后將嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對因電石風(fēng)化嚴(yán)重裝車?yán)щy時不來上班的員工在經(jīng)濟上進行嚴(yán)肅處理,。供銷部門切實解決電石銷售問題,，確保電石庫存合理，降低裝車難度,。

2,、二零xxxx年度進廠原料主要質(zhì)量指標(biāo)均有一定的提高，但是生產(chǎn)經(jīng)營效果與去年相比有很大差距,。建議相關(guān)職能部門在xxxx年適量進一部分焦碳,，焦炭活性好，揮發(fā)份低,。提高車間生產(chǎn)操作技能水平,，苦練內(nèi)功、降低各種原料消耗，提高經(jīng)濟效益,。

我室根據(jù)崗位職責(zé)的不同,，針對性的制定了較為完善的崗位績效考核制度，并公平公開的嚴(yán)格執(zhí)行,。

xxxx年即將過去,，回首過往，倍感欣慰,，展望來年,，豪情滿懷。我們xxxx年取得的成績,，靠的是勤學(xué)苦練,、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,，靠的是精誠團結(jié)、眾志成城的共同奮斗,。xxxx年我們的任務(wù)將更加艱巨,。我們會以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到明年的工作當(dāng)中，化驗室將以一個不懈奮進的姿態(tài)展現(xiàn)在大家面前,，創(chuàng)造比xxxx年更加輝煌的發(fā)展業(yè)績！

污水處理廠化驗員工作總結(jié)匯報篇三

在20xx年的后半程,，我開始了自己的職業(yè)生涯,。我于20xx年9月19日進入晨光公司，作為一名化驗員,，開始了我為期三個月的試用期,。在即將逝去的20xx年里，我從一名剛出校園的學(xué)生順利過渡到了工作崗位上的一名員工,，并結(jié)束了自己的試用期正式成為晨光公司的一份子,，成為了一名化驗員。對我來說,，20xx年的年度工作總結(jié)就相當(dāng)于我在這一個季度多一點兒的時間里的個人工作總結(jié),。在這辭舊迎新的過渡階段，總結(jié)過去就是對未來的一種預(yù)測,。為了讓以后的工作更好地落實與開展,，實現(xiàn)自己的價值，為個人和公司增值,，現(xiàn)將之前的工作做如下總結(jié)并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

從踏出校園到邁進企業(yè)，在簡單的地域轉(zhuǎn)變中還同時進行著個人的角色轉(zhuǎn)變——從學(xué)校的學(xué)生到企業(yè)的員工的轉(zhuǎn)變。角色的轉(zhuǎn)變意味著自己已揮手告別了父母的'庇護開始了自己獨立的生活和嶄新的職業(yè)生涯,；意味著自己不能再任性隨意,，對自己的言行推卸逃避責(zé)任，而應(yīng)該是對自己的言行負(fù)責(zé)到底,，注意自己的言行對他人和企業(yè)的影響,。在進入企業(yè)完成角色轉(zhuǎn)變的同時，還進行著思想的轉(zhuǎn)變——把自己的思想和企業(yè)的思想文化結(jié)合起來,，讓自己真正地成為企業(yè)的一份子,。晨光公司的核心理念是“人與企業(yè)共發(fā)展”，作為一個合格的晨光人,，就應(yīng)該把這個理念同自己的思想結(jié)合起來,，不再以自我為中心，而應(yīng)該在考慮自己的時候也想想對公司的影響,，把自己和公司利害得失有機的結(jié)合起來,。用我們勤勤懇懇，踏踏實實,，認(rèn)認(rèn)真真的工作,，感激公司給我們提供的這樣一個實現(xiàn)自己人生價值的機會和平臺。

我在學(xué)校雖然也學(xué)了一些與公司化驗內(nèi)容相關(guān)的知識,，但遠(yuǎn)不及自己真正的站在化驗這個崗位上所要知道和懂得的東西多,。所以我多看多練，有什么不懂或是不明白的地方都向他人請教,；面對自己在檢測過程中存在的問題和不足,，我也虛心接受意見，及時更正,。經(jīng)過這段時間的努力,，我已經(jīng)能較為規(guī)范的進行實驗操作，并且能獨立的完成化驗室的日常檢測任務(wù),，在檢測結(jié)果上也比較穩(wěn)準(zhǔn),，但是也偶有波動，所以讓自己的檢測結(jié)果更為穩(wěn)準(zhǔn)就是我要繼續(xù)努力的方向和目標(biāo),。在化驗這個工作崗位上,，除了檢測任務(wù)外，我還學(xué)到了一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,。但在這一塊兒上我還有很多欠缺,，所以這也是我在以后的工作中要努力提高的地方。

化驗員的本職工作就是做好每次檢測工作,，而自己離一個合格的化驗員還有一定的差距,。在平常的檢測工作中,，我都努力地規(guī)范自己每一個實驗操作，盡可能的讓自己的每一個檢測結(jié)果都能夠穩(wěn)準(zhǔn),。自己的每一個檢測結(jié)果都和公司的經(jīng)濟利益直接掛鉤,，所以，每一次檢測,，我都認(rèn)真地對待,，實事求是，如果一次不行,，就繼續(xù)做第二次,、第三次……直到自己滿意為止。我會繼續(xù)以一個合格的化驗員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的,。

以上就是我對20xx年工作的總結(jié),。雖然時間不長，但是我卻收獲頗豐,，受益匪淺,。對自己的不足，我會繼續(xù)努力改進提高,，讓自己向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)出發(fā),。作為一個晨光人，我無比自豪與驕傲,。因為在晨光人的身上我看到了很多閃光的地方——平和親切,、踏實認(rèn)真、任勞任怨,、有責(zé)任感……在晨光這個溫暖的大家庭里,，相信我這個初生的嬰兒一定能夠茁壯地成長，將來也能熏陶出晨光人的優(yōu)秀品格,。