總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

會議信息總結 會議信息報送篇一

他強調，長沙要按照中央和省委,、省政府的決策部署,，堅持穩(wěn)中求進、新中求進,、好中求進,，堅定不移地深入推進轉型創(chuàng)新發(fā)展，以率先建成“三市”,、強力實施“三倍”,、加快現(xiàn)代化進程，大步踐行“六個走在前列”的新成效,、新作為,，加快打造“一部一帶”的核心增長極。

市委副書記,、市長胡衡華傳達了xxx精神,。

市領導張迎龍、袁觀清,、范小新,、余合泉、張湘濤,、陳澤琿,、程水泉、文樹勛,、趙文彬,、李軍、張迎春,、陳獻春,、鐘鋼等出席會議,。

易煉紅指出，20xx年xxx是在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,、全面深化改革開局之年召開的一次重要會議,，審議通過了一系列重要文件,，全面總結了20xx年我國改革開放和現(xiàn)代化建設取得的巨大成就,，明確提出了20xx年工作的目標要求、重點任務,、政策措施,，體現(xiàn)了黨的主張和人民意志的統(tǒng)一，體現(xiàn)了穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新的統(tǒng)一,。

省委(擴大)會議就貫徹落實xxx精神,，著力促進“三量齊升”、推動“四化兩型”,，扎實做好20xx年改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提出了六方面具體要求,。

xxx精神和省委重大部署，為長沙做好各項工作指明了方向,，提供了遵循,，全市上下要將之作為當前一項重大政治任務，結合工作實際抓好貫徹落實,。

易煉紅強調,，全市各級各部門要深入學習、準確把握xxx精神實質,。

要準確把握20xx年全國,、全省、全市發(fā)展的重大成就,，進一步堅定加快推進長沙新一輪大建設,、大發(fā)展、大提升的信心和決心;要準確把握今年宏觀政策取向,，始終堅持穩(wěn)中求進,、新中求進、好中求進;要準確把握改革創(chuàng)新的要求,，推動長沙轉型創(chuàng)新發(fā)展取得重大進展,，邁出實質性步伐;要準確把握改善民生這個出發(fā)點，注重制度建設,，守住民生底線,，努力探索推進省會城市治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

易煉紅強調,，貫徹落實xxx精神和省委(擴大)會議精神要重點抓好五方面工作,。一是著力打好全面深化改革的主動仗,。

要抓緊制定各項改革實施方案，層層落實責任分工,，力爭在經濟體制,、行政體制、文化體制,、社會體制,、生態(tài)文明體制等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得重大突破，在建設治理體系和治理能力現(xiàn)代化城市上邁出堅實步伐,，務必在新的歷史起跑線上贏得主動,、贏得優(yōu)勢、贏得未來,。

二是著力推動經濟轉型升級,。

會議信息總結 會議信息報送篇二

尊敬的xx總裁，信息委各位領導,，各位同事：

大家下午好,！

作為集團信息委委員，今天已經是本年度第三次參加由xx總裁主持的會議了,。每次會議都有很深的感觸,，都有不同的收獲。既然xx總裁點名發(fā)言了,，也就借此機會,，簡單的想表達三個層面的意思：

一、表達二個感受,。

一是對會議的感受：今天的會議很緊湊高效,，是集團召開低成本會議的典范。之所以有這樣的效果,，我認為與xx總裁身體力行,，一貫倡導的“會議主題突出，會前注重溝通”的會風是分不開的,；與集團信息技術部的嚴謹,，扎實和勤勉的工作作風是分不開的。二是對會議議案的感受：前面幾個領導宣導了六個議案,，王總代表信息技術部做了一個工作報告,。個人認為，文件準備很充分,，這幾個議案的主要原則和精神在前幾次會議上就達成了共識,。特別是《集團信息化工作管理規(guī)定》作為全集團信息化工作的基本大法，一個宏大的管理制度,，一個綱領性文件,，博大精深,。“博大”就是涵蓋了集團信息化工作的方方面面,，從南中心運維,，集團災備管理，安全體系認證到南中心費用分攤辦法等,，章節(jié)有11章之多,；“精深”就是非常細致，專業(yè),，做出的規(guī)定有72條之細,。實實在在講就是很具體的管理工具，專業(yè)性,，指導性，可操作性非常強,。其他5個議案都是對《規(guī)定》的積極響應和管理職能的延伸和擴展,。

二、表明一個態(tài)度,。

作為集團信息化委員會委員,，想最后對幾個議案有一個態(tài)度。我剛才認真聽了,，會前看了電子版,，今天是一個再學習，再提高的過程,。因此,，對這6個議案和王總的報告舉雙手表示贊成和通過?；厝ズ?，也會組織信息技術部學習和執(zhí)行好相關文件制度的重要精神，珍惜好運用好信息委和集團信息技術部的工作成果,，服務好經紀版塊的整合重組和轉型之后的快速發(fā)展,。

三、表示一個感謝,。

感謝xx總裁,，信息委和集團信息技術部卓有成效的工作。從南中心正式投入運營到一系列管理制度的隆重出臺,，信息委的工作是好戲連臺,，成效令人矚目。我們從公司信息技術建設的今昔變化,，感受到了信息技術在服務公司快速發(fā)展中的力量,，也感受到了集團的溫暖,。中盛國際雖小，但毫無例外得到了集團信息委和信息技術部王總不遺余力的幫助,。

謝謝大家,！

會議信息總結 會議信息報送篇三

20xx年的第三季度已快接近尾聲了，覺得時間在和我們的工作賽跑,。

下面,，我主要就近期的幾項工作向領導和同志們作個匯報。

一,、以服務中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績

二,、以優(yōu)質服務促進能力建設

迎峰度夏工作雖已過去，但優(yōu)質服務工作依然不能有半點松懈,，我們將嚴格按照國家電力公司“四個服務”的要求,，以內質外形建設為重點，將優(yōu)質服務常態(tài)機制融入日常工作,，及時處理行風建設和群眾關心的熱點問題,，逐步提高服務水平和標準。在具體實踐中我公司始終堅持面向市嘗面向客戶,，做好增供擴銷工作,。加強停電計劃的管理，各生產單位每月將下一月停電計劃報調度,，由調度部門統(tǒng)一管理,，控制非計劃性停電，減少了重復停電,。對電力設施,、線路的計劃檢修及重要電力調度信息通過電視臺和移動短信提前向社會公告，截止目前沒有發(fā)生一起應通知而沒有通知或通知不及時而引發(fā)的投訴,、上訪事件的發(fā)生,。開展了走訪客戶活動和召開行風監(jiān)督員座談會。供電營業(yè)窗口全面實行了規(guī)范化管理,，認真兌現(xiàn)服務承諾,，公開辦事程序，簡化了業(yè)務流程,，重點落實《客戶代表制》,，突出對服務質量和服務時限的監(jiān)控考核，從根本上實現(xiàn)“一口對外”,、閉環(huán)管理,，推行《客戶經理制》，建立內部協(xié)調運作處理機制，減少環(huán)節(jié)阻塞,，提高了效率;營業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝,、接待客戶禮貌熱情，語言,、舉止文明,，制定了便民服務措施并認真執(zhí)行;供電所實行了無周休日營業(yè)，營業(yè)窗口實行24小時值班制度;公司監(jiān)察室,、營銷部,、農村用電管理所不定期對營業(yè)窗口值班情況進行檢查，將檢查結果進行公布,，并納入考核內容,，目前值班紀律有了很大轉變;為了進一步方便客戶，加強公司與客戶之間的溝通交流,，公司已經建設了電力客戶服務中心“95598”系統(tǒng),，完善了客戶呼叫功能，對使用人員進行了培訓工作,，并已正式投入使用,，該系統(tǒng)的建成進一步提升了公司的服務質量、服務意識和服務水平,，構筑了一個多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質服務平臺;在全體員工的共同努力下,，我公司在上年度的全縣機關行風評議活動中再次位于前四名,，并被評為xx縣“人民滿意單位”。公司黨委同時獲得了縣委“先進性教育活動”先進黨委,、市委“五個好企業(yè)黨組織”等榮譽稱號,。兩個供電所獲得市級“人民滿意基層站所”榮譽稱號。

三,、以“四好”班子建設提升全面工作

在今后的幾個月里,，我們將繼續(xù)以“四好”班子建設為契機，促進公司工作的全面進步,。目前,，“干事干凈”的氛圍已經形成，“主人翁意識”已明顯提高,，但仍需繼續(xù)鞏固,。年初公司提出的“一三三”工程，即抓住一條主線：創(chuàng)省一流縣級供電企業(yè);夯實三個基礎：安全生產,，供電管理,，員工崗位技能培訓;突出三個重點;線損管理，績效考核,，優(yōu)質服務,。還要加強和落實,。以確保全年生產經營目標的實現(xiàn)。現(xiàn)在正在進行的創(chuàng)建“四好”班子工作和“主人翁意識”教育態(tài)勢良好,。在8月31日市公司組織的“主人翁意識”辨認賽中我們取得了一個較好的名次,。接下來我們要進行的重點工作主要有：一是**公司五屆黨委換屆工作正在籌備;按照市公司組人事部的要求，公司中層干部職務中結和重新聘任工作已經著手準備,。兩項工作均計劃于下月低前完成,。二是與創(chuàng)建省一流相關的各項工作仍需加緊進行。三是正在建設中的“職工之家”活動大樓計劃于本月低全面建成,。四是繼續(xù)加大企業(yè)文化宣貫力度,，加強公司的服務文化、安全文化,、廉政文化建設,，以實現(xiàn)公司文化和員工個人素質的整體提高。

算到年底也只有-多月的時間了,，要干的事情確實不少,，對此我們將繼續(xù)以主人翁的姿態(tài)，義無反顧,，力所能及地把每一件事情做細做好,。并努力當好全縣“”戰(zhàn)略當中的一個一流品牌。

會議信息總結 會議信息報送篇四

尊敬各位領導和同仁們：

下面我就山川鄉(xiāng)黨群工作半年度情況向大家做簡短的匯報交流,。

上半年以來,，山川鄉(xiāng)認真貫徹落實市縣黨群工作會議精神，以“基層組織建設年”活動為抓手,，以“圍繞經濟抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”為主線，將基層組織建設和休閑經濟發(fā)展做有機結合,，在年初就召開了 “黨建作風建設”年暨“休閑經濟發(fā)展”年 “兩個年”的動員會,，進一步營造了“抓作風、促發(fā)展”的良好氛圍和風清氣正的經濟社會發(fā)展環(huán)境,，為山川經濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證,。

一、高度重視,，黨群工作聚合力

鄉(xiāng)黨委高度重視黨群工作,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬黨群工作全局。年初,，鄉(xiāng)黨委召開鄉(xiāng)村干部和企事業(yè)單位負責人會議,，專題布置了20xx年黨建作風建設年活動的相關工作，并成立鄉(xiāng)黨建作風建設年活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親任組長,，黨群各條線制定了年度工作計劃,。各基層黨組織根據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作要求，建立了由黨(總)支部書記負總責的黨建作風工作領導小組,，細化任務,，量化目標，在全鄉(xiāng)形成了一級抓一級,，層層抓落實的黨建工作機制,。并通過黨建帶群團構建“大黨建”格局，按照給待遇,、壓擔子,、出成效的要求，充分發(fā)揚奮戰(zhàn)精神,，促使群眾工作在推動休閑經濟大發(fā)展,、風情小鎮(zhèn)大建設和鄉(xiāng)風文明大提升上有新作為，進一步營造了黨群合力促發(fā)展的濃厚氛圍,。

二,、狠抓重點，基層組織強實力

(一)全面開展基層組織建設年活動,。1,、九畝村開展黨員“雙述雙評”試點工作。每位黨員客觀總結自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮情

況,，并承諾一到兩項有助于推動本村發(fā)展的具體工作,。同時全體黨員與村民代表將對黨員的“雙述”內容進行測評。通過“雙述雙評”,，使黨員能夠更好地參與村經濟社會發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用,，接受人民群眾監(jiān)督,。2、深化健全“老娘舅”運行機制,?！袄夏锞恕本銟凡恳悦芗m紛化解和構建和睦相處為已任，充分發(fā)揮農村老黨員,、老干部的余熱,，利用他們威信高、農村群眾工作經驗足的優(yōu)勢,，僅今年上半年就協(xié)助鄉(xiāng),、村在項目推進、村莊經營及村委管理上化解各類矛盾糾紛20余起，實現(xiàn)了“小事不出村,、大事不出鄉(xiāng),、信訪零增長”的和諧目標。3,、建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部,。首批會員23人，通過定期開展培訓,、研討,、座談等形式，為創(chuàng)業(yè)青年協(xié)助創(chuàng)業(yè)貸款70余萬元,，開展政策,、營銷等方面的咨詢服務2場，全力搭建創(chuàng)業(yè)青年與政府部門,、科研院校,、金融機構的溝通聯(lián)系和合作。同時,，也積極引導創(chuàng)業(yè)青年立足我鄉(xiāng)實際做好休閑服務項目的招商引資和自主創(chuàng)業(yè),。4、建立村級“三合一”(黨代表,、優(yōu)秀團干部,、村級后備干部)個性化黨團代表工作室，利用年輕黨代表具備團代表或團干部及村后備干部的三重身份在做好全面履行黨代表職責的同時,，有效維護團員青年合法權利,，不斷積累村務處理經驗，進一步擴大基層組織建設影響力,，切實加強黨團干部隊伍建設,，創(chuàng)新村級后備干部培育機制。目前在大里,、馬家弄進行了試點,，安排了村團支部書記擔任工作室負責人，每周二,、四上午進行接訪,，已經協(xié)助解決黨團員及群眾來訪18起。5,、“帶著問題”大走訪求實效 ,。根據(jù)各村實際，各走訪小組走訪前需對聯(lián)系村存在的群眾反映較多,、事關全村發(fā)展的重點事項進行充分的調查摸底,針對各村實際情況共排摸出重點事項27項,，涉及項目推進,、企業(yè)發(fā)展及林權流轉等多個方面。各走訪小組“帶著問題”了解實情,，深入群眾解決問題,，以走訪聽民聲，以走訪推項目,，做到當場能解決的問題不帶走,，事后能解決的問題不拖延。其中

當場予以解決的35個,，事后第一時間予以解決的23個,，另有10個問題涉及面廣，正逐步解決,。6,、以黨員行為公示制為載體加快難點工作的推進。比如在山川,、船村,、大里等村，通過黨員行為公示制這項工作的開展,，沉積多年的毛竹利潤調節(jié)款的收繳得以順利推進,，通過黨員帶頭交、幫助村里催促交等方式,，帶動了更多的群眾主動交納,，目前船村未交納利潤調節(jié)款的人群中沒有一人是黨員，山川村只剩下極個別年老,、經濟條件較差的黨員未交清,。

(二)扎實鞏固群眾基礎橋頭堡工程。1,、切實開展進村入企大走訪活動,。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，集中半個月時間,，43名鄉(xiāng)機關干部以聯(lián)系村為單位,，利用駐鄉(xiāng)值班、周三學習夜等時機對全鄉(xiāng)6個村,、1566戶農戶和18家企業(yè)開展走訪活動，全面建立走訪檔案,，全方位聽取民聲,、民意，多途徑解決民怨,、民憂,，共梳理意見建議38條,，落實到責任辦、責任人,，限期答復或解決,，取得良好成效。2,、大里推行農企合作建房新模式,。大里續(xù)目自然村利用良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢與企業(yè)開展合作建房項目，30戶農戶與企業(yè)簽訂協(xié)議,，由企業(yè)對村民的房屋進行重新拆建,，新建的房屋村民享有所有權和1-2樓的居住權，2樓以上的房租企業(yè)用于經營,，時間為30年,，到期后，房屋全歸村民所有,。這種合作模式既解決了當前土地指標緊的難題又為村民提供了良好的居住環(huán)境,。一期6幢建設已經結頂。3,、全面普及社會主義核心價值觀,。通過“美麗家庭”深化、評先評優(yōu)及各類文體活動的開展,，將社會主義核心價值觀在活動中普及,，在評比中深化，在創(chuàng)建中鞏固,。同時,，注重低碳環(huán)保生態(tài)文明建設，積極開展低碳項目建設,，倡導低碳家庭創(chuàng)評,。4、積極推動文化建設市場化進程,。不斷推動鄉(xiāng)村文化建設,，豐富群眾業(yè)余文化種類，助推精神文明建設,。出臺獎勵營業(yè)性文化團隊辦法,，鼓勵表演團隊走市場化模式。

有重點,、有條件的實施文化精品工程,，把自娛自樂的表演團隊轉化到文化產業(yè)體系中，使其成為農村經濟新的增長點,。

(三)不斷強化鄉(xiāng)村干部執(zhí)行力建設,。1,、領導班子和諧高效運行。自去年調整以來,，鄉(xiāng)領導班子成員之間溝通順暢,、配合默契，能夠認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，并形成周一班子例會制度,，黨委三位書記分工抓休閑項目推進、風情小鎮(zhèn)建設和內部事務管理,，營造出分工明確、密切協(xié)作,、相互支持的良好工作氛圍,。村級領導班子通過“回頭看”活動查找不足，整改提高,，鄉(xiāng)黨委高度重視,，下派副鄉(xiāng)長王家斌到九畝村擔任第一書記，林業(yè)站長諸煒榮擔任聯(lián)村指導員,，并增設山川村和大里村村主任擔任黨組織副書記,，切實有效增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2,、健全干部激勵考核機制,。鄉(xiāng)黨委堅持用制度規(guī)范機關干部行為，建立和完善了機關干部立體考核制度,、中心工作考核獎勵辦法和政府工作50條,，將今年的重點工作全部分解到各條線，實行項目領辦制,，以工作實績論英雄,，定獎罰，正行為,。同時,，項目進度公示執(zhí)行到村，做到項目公開,、進度公示,、百姓明白。3,、完善干部教育培訓機制,。以鄉(xiāng)委黨校為陣地，有目標,、有步驟,、有計劃、有針對性的大力開展了機關干部教育培訓,。以機關支部為重點,，利用周三學習夜實行集中學習，內容安排有黨風廉政教育,、旅游活動金點子比賽,、業(yè)務知識、娛樂活動和《學習讀本》集中學習等,。制定機關干部外出掛職輪訓五年規(guī)劃,，提升干部實踐能力，第一批3位機關干部已經順利結束,。鼓勵大學生村官創(chuàng)業(yè),，提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，選派3名大學生村官到鄉(xiāng)旅游發(fā)展公司掛職鍛煉,。4,、強化干部監(jiān)督約束機制。鄉(xiāng)黨委注重加強對機關干部的關心,、教育,、監(jiān)督和管理，建立健全約束機制,，通過日常行為監(jiān)督管理,、滿意科室評比、六條禁令明查暗訪等,，班子成員帶頭執(zhí)行,，全面加強機關干部日常行為的規(guī)范管理和工作效能的提升。同時,，我們在全縣

率先實行“六條禁令”全部執(zhí)行到村,。建立黨委書記約談、紀委書記談話等制度,，實行不定期找干部約談,，了解干部工作情況和想法，拓寬干部思路,，助推工作落實,。

三、整合資源,，黨帶群團生活力

(一)工會服務企業(yè)破難題,。召開全鄉(xiāng)工會主席工作例會，重點掌握企業(yè)需求,，積極協(xié)助招工難企業(yè)開展勞動力交流和信息發(fā)布等工作,。成立鄉(xiāng)技協(xié)幫扶隊,，深入企業(yè)了解企業(yè)實際情況和存在的困難和問題并協(xié)調資源提供幫助。切實為企業(yè)員工維護利益,，開展公積金擴面工作,，確保更多職工享受政策。

(二)團委圍繞中心建功業(yè),。積極組織青年在鄉(xiāng)浪漫旅游活動中開展志愿服務,。成立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部，為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺和創(chuàng)業(yè)培訓,。堅持黨建帶團建,，建立個性化黨團代表工作，擴大基層組織建設年有效覆蓋,。廣泛開展生態(tài)文明建設,，通過開心農場建設、環(huán)保攝影比賽,、環(huán)境大清掃,、綠色環(huán)保基金等活動,，增強青少年的生態(tài)環(huán)保意識,。邀請碩博聯(lián)誼會開展“秀美山川·浪漫鄉(xiāng)村”大討論活動，為山川鄉(xiāng)尋找浪漫之旅,，打造浪漫風情出謀劃策,。

(三)婦聯(lián)創(chuàng)新載體促和諧。關愛婦女健康,，增強婦女保護意識,，開展健康知識講座?；钴S農村氣氛,，提升婦女才藝，開展“煮婦才藝大批拼”活動,。深化美麗家庭建設,，豐富美麗家庭內涵，開展“美麗家庭大擂臺”活動,。

下半年是“基層組織建設年”活動深入開展取得實效的關鍵階段,。為了確保成效明顯，將重點開展以下三項工作：一是結合創(chuàng)先爭優(yōu),，深化基層組織建設,，按照基層組織建設年活動安排和工作進度，重點抓好各黨組織整轉升級和創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)做好黨員承諾點評,、行為公示,、民主評議、評先評優(yōu)等相關活動,，開展基層組織建設年知識競賽

和“五個優(yōu)秀”評比(優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部,、優(yōu)秀xxx員、優(yōu)秀村民組長,、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物、優(yōu)秀道德模范),，擴大黨員“雙述雙評”覆蓋面,，繼續(xù)加強機關黨員教育，確保各項工作順利推進,。二是發(fā)揮黨員作用,，創(chuàng)新社會創(chuàng)新管理。進一步深化黨員俱樂部,、黨員志愿服務隊,、黨代表工作室、個性化代表工作室等載體建設,，充分發(fā)揮黨員在社會管理中的作用,。三是加強群團建設，服務經濟社會發(fā)展,。進一步加強群團組織的影響力,，完善群團組織工作機制，突出“圍繞中心,、服務中心”這一主題,，切實在經濟社會發(fā)展起到重要作用。

會議信息總結 會議信息報送篇五

昨日,，省委,、市委書記易煉紅主持召開市委會會議，傳達學習中央經濟工作會議精神和省委相關部署要求,，研究長沙貫徹落實意見,。會議強調，要深刻領會,、堅定落實關于經濟工作的系列重要講話精神,，深刻領會、堅定落實中央和省委對明年經濟工作的部署要求,，堅持“穩(wěn)住,、進好、調優(yōu)”，全面做好穩(wěn)增長,、促改革,、調結構、惠民生,、防風險各項工作,，以建設國家中心城市實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

會議指出,，在中央經濟工作會議上發(fā)表重要講話,，深入總結了今年和黨的以來的經濟工作，全面分析了當前國內國際經濟形勢,，深刻闡明了明年經濟工作指導思想,，明確提出了明年經濟工作主要任務、重大政策和基本要求,，講話高瞻遠矚,、思想深邃、內涵豐富,，具有很強的思想性,、指導性、針對性,。要學深悟透關于經濟工作的系列重要講話精神,，深刻把握貫穿其中的馬克思主義世界觀、方法論,，進一步堅定做好新常態(tài)下經濟工作的信心和決心,，切實把思想和行動統(tǒng)一到xxx決策部署和省委工作要求上來。

會議強調,，要準確領會中央經濟工作會議的精神實質,，把握做好明年經濟工作的新形勢、新部署,、新要求,。要準確把握xxx關于當前國內國際經濟形勢的科學判斷，深刻認識貫徹穩(wěn)中求進工作總基調的特別重要意義,，切實抓好明年經濟工作的重點,。

一要在深化供給側結構性改革上重點著力。以滿足需求為最終目的,，以提高供給質量為主攻方向,，以深化改革為根本途徑，縱深推進“三去一降一補”,，確保去得更堅決,、降得更有效、補得更到位;大力深化農業(yè)供給側結構性改革，提升長沙農業(yè)現(xiàn)代化水平;采取有力舉措做強做優(yōu)做活實體經濟特別是先進制造業(yè),，確保在打造國家智能制造中心上邁出重大步伐;進一步控總量,、調結構、提品質,，促進房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展,。

二要在發(fā)揮改革牽引作用上重點著力。按照提出的“四個有利于”要求,，多推有利于增添經濟發(fā)展動力的改革,，多推有利于促進社會公平正義的改革，多推有利于增強人民群眾獲得感的改革,，多推有利于調動廣大干部群眾積極性的改革,，把國企國資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、財稅金融、養(yǎng)老保險,、對外開放等領域基礎性關鍵性改革抓到位,。

三要在建設更高層次的品質長沙上重點著力。圍繞建設國家中心城市,，深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展,、長江經濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設三大戰(zhàn)略和中部崛起戰(zhàn)略,，繼續(xù)扎實推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化,，全面優(yōu)化城市形態(tài)、經濟業(yè)態(tài),、功能狀態(tài),、文化神態(tài)、自然生態(tài),，進一步展示品質長沙的新風貌,。尤其是對新區(qū)建設如何展示國際國內一流水準，對舊城區(qū),、棚戶區(qū)改造如何落實“四增兩減”要求,，對基礎設施、公共服務如何高標準配套等,，要認真研究,，科學安排，確保新的一年有更大進展,。

四要在進一步增進民生福祉上重點著力,。聚焦民生更爽目標，統(tǒng)籌抓好各項民生事業(yè)，切實做好社會托底工作,，讓全市人民的幸福感,、獲得感、安全感不斷提升,。

會議強調,，要切實加強和改善黨對經濟工作的領導，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在黨領導經濟工作各方面,。要進一步增強“四個意識”,。要把“四個意識”刻在骨子里、融入血液中,，旗幟鮮明地維護這個核心,，維護xxx權威，堅決貫徹中央和省委,、市委的決策部署,。要進一步提升引領新常態(tài)的能力水平，始終堅持學中干,、干中學,，始終堅持深入基層、深入群眾,，不斷地增學識,、長見識、強膽識,，在適應新形勢,、解決新問題上找到“金鑰匙”。要進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，緊扣想干事,、敢干事這兩個關鍵點，堅持想為,、敢為,、勤為、善為的總要求,，堅持問責追責與容錯糾錯相統(tǒng)一,，進一步強化選人用人的正導向、正激勵,、正能量,，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹控撠?，讓長沙干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加熱火朝天,、激情燃燒,。

會議強調，要緊密結合省,、市黨代會精神的貫徹,，把中央經濟工作會議精神落實到當前工作中。要確保今年各項工作圓滿收官,，精心籌備市委經濟工作會議,，要抓緊謀劃明年工作，早安排,、早部署,、早行動，力爭主動,，務實推進,，以長沙各項事業(yè)發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

會議討論審議了《市人大會工作報告(草案)》,，《市政協(xié)工作報告(草案)》,，市人大、政協(xié)“兩會”秘書處(籌備處)及各組工作職責,，聽取關于市第xx屆xxx各專門委員會組成有關事項情況匯報,。會議指出，四年來,，市人大會、市政協(xié)圍繞中心,、服務大局,，依法依章，履行職責,，盡心盡力,，工作成效可圈可點，得到了社會各界廣泛的認同和肯定,，在營造和涵養(yǎng)長沙山清水秀的政治生態(tài)方面做了積極努力和貢獻,。希望新一屆市人大會、市政協(xié)承前啟后,，繼往開來,，牢記使命，不負重托,，更好地展示新風貌,、新形象和新作為，為建設國家中心城市,、實現(xiàn)基本現(xiàn)代化作出新的更大貢獻,。

會議聽取了關于落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的情況匯報,。會議強調，全市各級黨委(黨組)要按照中央決策部署和省委工作要求,，切實肩負起意識形態(tài)工作主體責任,，牢牢把握住意識形態(tài)工作領導權、管理權和話語權,，以圍繞中心,、服務大局為基本職責，堅持“貫穿一條主線,，構建一大格局,，健全一套體系”，壓實意識形態(tài)工作責任制,，切實鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,，鞏固全市人民共同奮斗的思想基礎，為長沙建設國家中心城市,、實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的宏偉目標營造良好思想輿論環(huán)境,。

會議信息總結 會議信息報送篇六

時間：____年3月7日星期一

地點：溶出二車間會議室

參加人員：簡宗福 梁躍偉 蘇喜振 祝凱 馬學斌 楊攀 范丹丹 宋曉麗 xxx飛及檢修班、甲,、乙兩班全體人員 會議內容：

一,、傳達貫徹集團公司黨委書記、董事長武予魯作的題為《文化強基 教育固本 融入中心推動發(fā)展 為全面開創(chuàng)黨建工作新局面而努力奮斗》的黨委工作報告,。

二,、傳達貫徹總經理翟源濤、紀委書記孫學斌在集團公司黨委“三會”上的講話,。

三,、重點學習集團公司黨委工作總體要求：文化強基、教育固本,、融入中心,、推動發(fā)展。

四,、重點學習集團公司黨委工作指導思想：以黨的xxx和十七屆五中全會精神為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“科學跨越”戰(zhàn)略目標,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手,，以企業(yè)文化建設為切入點，全面加強干部隊伍建設,、基層組織建設,、反腐倡廉建設、和諧礦區(qū)建設,，深入開展宣傳思想工作,，團結帶領廣大干部職工,，為推進企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接中國xxx成立90周年,。

五,、認真學習了集團公司紀委____年工作指導思想： 全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委和省紀委六次全會,、集團公司“三會”精神,，認真落實《工作規(guī)劃》及《實施辦法》，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的指導方針,，堅持重在持續(xù),、重在提升、重在統(tǒng)籌,、重在為民的實踐要領,，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,，著力構建教育為先,、制度為本、監(jiān)督有效,、懲處有力的長效機制,，不斷提高反腐倡廉整體水平，努力實現(xiàn)“處級干部零犯罪,，科級干部無違紀”的目標,，以反腐倡廉新成果為實現(xiàn)科學跨越提供堅強紀律保證。

總之,，通過“三會”精神的學習，溶出二車間干部職工認清了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢和任務,，端正了態(tài)度,，激發(fā)了斗志，緊緊圍繞企業(yè)跨越發(fā)展這個中心任務,，以飽滿的戰(zhàn)斗熱情為義翔鋁業(yè)公司實現(xiàn)新跨越,，為義翔鋁業(yè)公司的騰飛作出更大的貢獻。

部門匯報范文2022-05-06

匯報課2022-04-29

精選匯報材料開頭2022-05-06

檢查匯報材料2022-07-21

匯報材料結束語2022-04-29

檢查匯報2022-08-16

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設計匯報2022-07-23

匯報開場白2022-08-29

會議信息總結 會議信息報送篇七

201_年1月25日上午召開了全縣平安建設暨安全生產工作會議,。我鄉(xiāng)認真?zhèn)鬟_貫徹了該會議的精神,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、傳達學習情況

全縣平安建設暨安全生產工作會議后,，我鄉(xiāng)于當天下午及時召開了全體鄉(xiāng)干部會議,，會上,，認真?zhèn)鬟_了全縣平安建設暨安全生產工作會議精神，重點學習領會了張縣長,、雷書記,、胡縣長在會議上的講話精神。明確了全縣平安建設和安全生產工作的總體思路和任務目標,，并圍繞會議工作任務目標,，對本鄉(xiāng)如何做好平安建設和安全生產工作，確定了總體思路目標及工作措施,。 二,、指導思想及工作目標

201_年我鄉(xiāng)平安建設暨安全生產的指導思想為：要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹黨的“xxx”精神,，在科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下，樹立以人為本,、和諧發(fā)展的思路,，按照上級主要精神和平安建設目標責任書的要求、強化責任,、完善制度,、群防群治，突出隊伍建設這個關鍵,，突出化解矛盾糾紛這條主線,，突出平安建設這個主題，突出安全生產這個重點,，努力推動我鄉(xiāng)工作在新的起點上取得新的進展,。著力打造“平安鳳垟鄉(xiāng)”，為全面完成鳳垟鄉(xiāng)各項工作任務提供了強有力的安全保障,。

根據(jù)上述指導思想,，確定全年重點抓好以下工作：鳳垟鄉(xiāng)全年社會治安綜合治理工作成績明顯提高，治安案件發(fā)案率明顯下降,，無新增吸毒人員,，無安全事故，無鬧事事件,，無群眾性上訪,，社會治安綜合治理工作明顯好轉，切實擔負起“保一方平安”的政治責任,，維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,，鞏固建設成果，準確把握新形勢,、新任務對平安建設工作提出的新要求,，在建設“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,，構建和諧社會的總體目標指導下，為我們做好平安建設工作指明了政治方向,、首要政治任務,、根本出發(fā)點和重大政治原則等一系列重大政治理論和實踐問題，是指導新時期綜治工作的政治綱領和行動指南,。全鄉(xiāng)黨員干部要學習貫徹黨的xxx精神和xxx重要性講話精神作為一項重要政治任務,，緊密聯(lián)系實際，學習好,、貫徹好,，真正在武裝頭腦，指導實踐,，推動工作上下功夫,，切實把全體干部的思想認識統(tǒng)一到黨的xxx精神上來，全面建立農村社會治安各項防控體系,。

三,、工作措施

(一)加強教育，強化意識,，經常性開展全民思想防范和法制宣傳教育,。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領平安建設工作，是平安建設工作的重要指導方針,。不斷深化對平安建設工作特點和規(guī)律的認識,，把科學發(fā)展觀貫徹落實到平安建設工作中，深入開展普法教育,，增強法制道德觀念,，使全體黨員干部學法、知法,、懂法,、守法、有效預防和減少違法行為,，切實做好“看好自己的門,，管好自己的人，辦好自己的事”,。積極宣傳綜合治理,、禁毒防艾,、安全生產,、信訪維穩(wěn)等方面的知識，使全鄉(xiāng)干部群眾增強防范意識,，提高防范技能,。利用村民座談會,、黨員干部學習會、宣傳車,、張貼標語,、懸掛橫幅、刊出宣傳欄等形式,，大張旗鼓地深入宣傳中央政法委,、中央綜治委《關于深入開展平安建設的意見》、中央綜治委《關于深入開展農村平安建設的若干意見》精神和省委《關于建設“平安浙江”,、促進社會和諧穩(wěn)定的決定》,，省綜治委《關于深入開展農村基層平安創(chuàng)建活動的意見》及宣傳各級黨政主要領導認真履行“保一方平安”的政治責任，大力開展平建設,，狠抓綜治各項措施的落實,，深入開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”,、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動,。

(二)完善制度，落實責任,。制定完善《社會治安綜合治理領導責任制度》,、《社會治安綜合治理領導小組制度》、《集體防范工作責任制度》,、《道路交通安全工作實施方案》,、《自愿消防隊員行動預案》、《矛盾糾紛排查調處制度》等一系列工作制度,。進一步明確排查化解矛盾糾紛的職責任務,，嚴格落實工作情況，歸口調處,、責任查究等制度,，確保矛盾糾紛和信訪問題件件有人抓，事事有人管,，把矛盾糾紛和不安全因素解決在基層,，解決在內部。每半年對制度執(zhí)行情況檢查一次,，在此基礎上,，細化平安建設和安全生產工作任務，落實到各綜治成員單位,，并簽訂平安建設和安全生產目標責任書,，做到年初有計劃，年終有考核評比，把平安建設和安全生產納入村級目標考核,。

(三)落實措施,，群防群治。重點落實好防范,、打擊“黃,、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生,、杜絕出現(xiàn)爆炸,、投毒等重大安全事故，建立有關卡,、冊,、資料、檔案,、記錄做到底數(shù)清,、情況明。做到人員落實,、責任落實,、方案落實、措施落實,，著力解決一批涉及人民群眾切身利益的問題,。全面分析面臨的不安全因素，制定有效預案,，提高應急處置水平,。

(四)強化檢查、消除隱患,。認真落實值班制度,。值班領導和值班人員各負其責，逢雙休日或“五一”,、“十一”,、“元旦”“春節(jié)”等節(jié)慶日期間，安排值班人員,，強化安全工作,，進行認真檢查，做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，及時解決。分管領導每月要有一次安全生產排查外,，鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長每季度都將親自帶相關單位人員檢查,，對所有安全生產內容全面進行檢查,，包括查思想、查制度,、查隱患、查整改,，檢查中堅持橫向到邊,、縱向到底，做到“嚴,、細,、實”，不留一個死角,、不放過一個隱患,。重點加強道路交通的安全檢查，以果斷杜絕三輪車載客的行為;重點針對車,、道路,、道路交通、建筑施工,、旅游以及食品藥品,、農村消防、森林防火等安全方面的不安全隱患安全生產隱患大檢查,。加大重大事故隱患及重大危險源的整改和監(jiān)控,，力爭全年無重大安全生產事故發(fā)生。加大對信訪案件的信息排查和監(jiān)控,，力爭做到“小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)”。及時保質完成縣政府下達的其它目標任務,。

(五)強化領導,，嚴格管理。成立建設“平安鳳垟”領導小組,，下設辦公室,，主要負責協(xié)調處理日常事務，形成鄉(xiāng)一把手為第一責任人,，負總責,，分管領導為第二責任人，具體抓落實,。領導小組將認真履行職責,，定期研究平安建設工作，及時安排部署各項工作,，做到組織,、制度、保障三落實。工作有計劃,、有步驟,、井然有序地扎實推進創(chuàng)安工作，全面完成維持社會穩(wěn)定,，建設“平安鳳垟”的各項工作,。

(六)狠抓基層基礎工作，進一步夯實平安建設暨安全生產工作根基,。根據(jù)《關于深化“基層基礎年”活動加強基層基礎建設促進社會和諧穩(wěn)定的實施意見》(泰委發(fā)[]91號)文件精神,，進一步加強我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)基層基礎規(guī)范化建設。

1.加強基層政法綜治組織建設,。切實加強鄉(xiāng)綜治辦的規(guī)范化建設,。鄉(xiāng)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦統(tǒng)一名稱單獨設置,，綜治辦主任由黨委副書記擔任,，配備專職副主任，按人口比例配備其他專職工作人員,。進一步完善鄉(xiāng)綜治工作中心的組織形式,。綜治辦在綜治工作中心起核心作用，承擔牽頭協(xié)調,、檢查督辦等職能,，黨委副書記、綜治辦主任兼任綜治工作中心主任,，由1名專職副主任主持日常工作,。此外，進一步改善基層政法綜治機構辦公條件和裝備配置,。

2.加強基層社會治安綜合治理工作,。加強情報信息收集和社會治安形勢分析研判，及時掌握社情民意和治安動態(tài),。進一步完善排查工作機制,，實現(xiàn)矛盾糾紛排查化解、治安問題和安全隱患排查整治的經?；?、規(guī)范化和制度化。大力推進警務進村,、進社區(qū),，加強社會面巡邏防控，構建以公安民警為骨干,、專職治安巡邏隊和保安人員為主要力量,、其他群防群治隊伍為補充的巡邏防控格局,。加強對矯正對象、刑釋解教人員,、吸毒人員等重點人員的管控幫教,。切實關心未成年人的成長，高度重視并認真落實對精神病人等特殊群體的服務和管理措施,。鼓勵和支持見義勇為行為,，對見義勇為人員進行獎勵和補助。

3.加強流動人口服務和管理,。全面推廣實施居住登記管理制度。推行“以房管人,、以業(yè)管人”模式,，加強流動人口落腳點管理。加大對流動人口和出租房屋的信息收集力度,，重點加強對流動人口中高危人群的管理控制,。加大出租房管理力度，落實出租人和承租人的治安和消防責任,。建立集計生,、勞動保障、學齡兒童,、暫住人口,、出租房屋等各類信息于一體的綜合信息平臺，逐步實施資源整合和信息共享,。進一步加強流動人口專職協(xié)管員隊伍建設,，保障協(xié)管員專項經費，按規(guī)定比例配備高素質協(xié)管員,，主要從事暫住人口,、出租房的綜合信息采集和服務管理等工作?？h財政部門要將流動人口工作所需經費納入本級財政預算,。到____年，暫口登記率達到__%以上,，出租房屋登記備案率達到95%以上,，“人戶一致”率達到80%以上。

4.強化精品示范和亂點整治,。以創(chuàng)建“平安村”為載體,，深化基層系列平安創(chuàng)建活動。查擺突出的治安問題和治安亂點,，實行專項打擊和掛牌整治,。

5.創(chuàng)新人民調解工作機制,。更多地運用調節(jié)手段化解矛盾，實現(xiàn)人民調解,、行政調解,、司法調解有機結合。加強人民調解隊伍建設,，鄉(xiāng)機關,、常住人口較多的三門垟、洲路等村配備專職人民調解員,。推廣人民調解財政補助和計件獎勵的“以獎代補”激勵保障模式,。積極促進鄉(xiāng)人民調解組織與公安派出所的有效互動，化解治安糾紛,。進一步將人民調解機制引入信訪工作,。

會議信息總結 會議信息報送篇八

市委副書記、市長黃興國昨天上午主持召開一季度經濟運行座談會,，分析當前經濟情況,，研究部署二季度和今后一個時期重點工作。黃興國強調,，要始終保持良好精神狀態(tài),，始終堅持質量效益水平，科學研判經濟形勢,，研究制定更具針對性的措施,，迎難而上，盯緊抓牢,，確保二季度好于一季度,，努力推動全市經濟持續(xù)健康發(fā)展。

市委,、常務副市長崔津渡,，副市長任學鋒、尹海林,、宗國英,、xxx魁等出席。會上,，16個區(qū)縣負責同志匯報了本區(qū)縣一季度經濟運行情況,，與會同志進行了討論。

黃興國認真聽取發(fā)言,，并就有關問題與大家深入交流,。他指出，今年以來,，各區(qū)縣,、各部門認真落實市委,、市政府部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，堅持創(chuàng)新驅動,、轉型發(fā)展，深化改革,、擴大開放,，深入開展“促發(fā)展、惠民生,、上水平”活動,，重點領域改革不斷深化，郊區(qū)縣經濟快速發(fā)展,，民計民生持續(xù)改善,，經濟運行呈現(xiàn)總體平穩(wěn)、小幅回調,、結構優(yōu)化,、效益提高的特點,。同時也要清醒看到,，今年經濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜，在市場需求,、生產成本,、企業(yè)用工、資金供給等方面存在壓力,。我們一定要高度重視,，認真研究，拿出有效措施,，切實加以解決,。

黃興國強調,，當前全市經濟發(fā)展任務艱巨繁重，要按照產業(yè)高端、環(huán)境優(yōu)美,、社會和諧、民生改善的要求,，繼續(xù)發(fā)揚“五加二,、白加黑”的奮斗精神，主動作為,，敢于擔當,，確保時間過半任務過半。要重點抓好四個方面工作：

一是打好“組合拳”,，推動經濟健康較快發(fā)展,。堅持穩(wěn)中求進,、提質增效，繼續(xù)狠抓大項目,、“小巨人”,、樓宇經濟，推動萬企轉型升級,，大力發(fā)展民營經濟,，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。以空客總裝廠二期工程簽約為契機,，把天津打造成空客亞洲制造中心,、全國飛機租賃中心和北方航空貨運中心。加快推進“美麗天津·一號工程”,，帶動節(jié)能環(huán)保,、基礎設施等產業(yè)發(fā)展，培育新的經濟增長點,。搞好經濟預測,、分析和調度，抓好要素供應,，加大招商引資力度,，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。

二是打好“攻堅戰(zhàn)”,，深化重點領域改革,。以濱海新區(qū)管理體制改革為突破口，做好行政審批的“減,、并,、放”，加強事中事后監(jiān)管,，實施“一顆印章管審批”,、“一支隊伍管全部”，以政府權力的“減法”換取市場活力的“加法”,。繼續(xù)深化國資國企改革,，堅持狠抓“三個一批”，突出抓好規(guī)范監(jiān)管,、整合重組,、混合經濟、布局調整,、依法治理五個關鍵,。積極推進自貿區(qū)申請建設相關工作，加快金融改革創(chuàng)新,，規(guī)范發(fā)展創(chuàng)新型交易市場,，加快發(fā)展民營金融機構,，嚴格“借用管還”制度，防范金融風險,。

三是譜寫“雙城記”,，推進京津冀協(xié)同發(fā)展。中央把京津冀協(xié)同發(fā)展確定為重大國家戰(zhàn)略,，為天津提供了千載難逢的發(fā)展機遇,。要積極參與頂層設計，主動建言獻策,。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能,，圍繞金融要素集聚、科技經濟合作,、央企和醫(yī)療機構引入,、高校大院大所落戶等重點，抓緊對接,，進一步提升服務環(huán)境,。

四是辦好“七件事”，繼續(xù)改善群眾生活,。精心實施20項民心工程,，全力以赴做好就業(yè)、收入,、社會保障,、住房保障,、教育,、醫(yī)療、出行等民生工作,，全力抓好環(huán)境整治,、植樹造林、發(fā)展公共交通,、機動三輪車治理等,，努力為群眾辦更多好事實事。強化生產,、交通,、食品等安全監(jiān)管，堅決防止重特大安全事故發(fā)生,，守住安全,、穩(wěn)定、廉政的底線,。

會議信息總結 會議信息報送篇九

根據(jù)江都市xxx會辦公室下發(fā)的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求,，我鎮(zhèn)人大組織全鎮(zhèn)人大代表于20xx年12月27日下午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開會議,，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿,，以下簡稱《報告》)進行初審,，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議,，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議,。

與會代表一直認為，《報告》結構嚴謹,，思路清晰,，文筆流暢，目標宏偉,，重點突出,，數(shù)字詳實，總結工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際,，把興辦工業(yè)擺到了突出位置,，以工業(yè)發(fā)展帶動產業(yè)發(fā)展，對數(shù)據(jù)定位很準確;《報告》縱觀全局,，既實又新又細,，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細,，便于落實,，具有很強的指導性、針對性和可操作性,。 同時,，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據(jù)各自所在的不同崗位和領域,，分別談了很多切實的意見和建議,，現(xiàn)將這些意見和建議總結如下：

一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內容 相關方面的代表認為,，隨著我市城市化進程的不斷加快,，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大,。在這一點上,，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中,，應體現(xiàn)出協(xié)調二者關系方面的內容,，政府必須考慮人民群眾的生產、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置,，后拆遷”,。

二、建議增加“不僅要重視發(fā)展速度,，更要重視發(fā)展質效”方面的內容

一些代表認為,，我市城市建設的速度有些超出常規(guī)，與現(xiàn)實社會的可承受度不相吻合,。在城市發(fā)展上,，不能一味強調上速度、上規(guī)模,，更要在發(fā)展的質態(tài)上下功夫,，不應只注重短期效益，更要看重長期效益,。比如在土地的出讓上,，政府應該將土地用作真正的工業(yè)開發(fā)，因為只有工業(yè)效益上去了才是解決民生問題的根本,，政府也才能獲得更多的稅收支持,。

三、建議增加“發(fā)展村級經濟”方面的內容

村級集體經濟的發(fā)展對于促進農業(yè)增效,、農民增效具有其他方面不可替代的直接作用,。《報告》在這方面體現(xiàn)的還不夠,。在實際操作中,，一些村和部門在發(fā)展村級經濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權力部門的干涉,，動輒被審查或叫停,，更有甚者被追究經濟、政治責任,。這些情況與中央發(fā)展三農,、服務三農的精神不吻合,。

四,、建議增加“涉及三農”方面的內容

自20xx年起，中央連續(xù)下發(fā)了7個關于“三農”方面的一號文件,，可見中央對農業(yè),、農村、農民問題何等的重視,。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府,，在《報告》中應該加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現(xiàn)代農業(yè)裝備水平,、加快改善農村民生,、協(xié)調推進城鄉(xiāng)改革、加強農村基層組織建設等方面根據(jù)江都實際,，有所建樹,。

五、建議增加“關注本土企業(yè)”方面的內容

一些企業(yè)主要負責人代表認為,，政府在加大招商引資力度的同時,，更要關注本土企業(yè)的發(fā)展。作為江都土生土長的企業(yè)和江都本地企業(yè)家,，本土企業(yè)更能為經濟,、社會發(fā)展做出貢獻，也更可信,、更可靠,、更熟悉家鄉(xiāng)情況，更容易創(chuàng)造經濟和社會效益,。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業(yè)更多的優(yōu)惠,，讓它們不流失、扎下根,、能發(fā)展,、上水平。

六,、建議增加“教育事業(yè)適應城市化發(fā)展”方面的內容

教育領域的代表認為,，隨著濱江新城的興起，北城區(qū)中小學即將動工,，但師資水平仍然跟不上城市發(fā)展的需要,。一方面，濱江新城作為一個現(xiàn)代化的濱江生態(tài)園林城市,，其中包括高端住宅區(qū)和商務設施,，相應的幼兒園、中小學可容納的學生數(shù)量卻相當有限;另一方面,，南城區(qū)的幼兒園,、中小學現(xiàn)狀也不適應城市發(fā)展需要。建議政府應優(yōu)先發(fā)展教育,，與城市化水平向適應,，早日解決學生家長的后顧之憂。

七,、建議增加“解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務人員相關待遇”方面的內容

衛(wèi)生領域的代表認為,，現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生待遇和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構設備,、醫(yī)療水平不能滿足基層群眾就醫(yī)的實際需要。一方面,，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生的醫(yī)療保險,、退休養(yǎng)老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面,，基層醫(yī)務人員待遇低,，造成大中專畢業(yè)生不愿意到基層醫(yī)療機構工作，青黃不接,，加之原有的醫(yī)療設備陳舊,、老化，不能切實解決群眾“看病難,、看病貴”等問題,。

八、建議增加“社區(qū)相關問題”方面的內容

社區(qū)方面的代表認為,，應加大對老城區(qū),、老小區(qū)和無物管小區(qū)改造的力度;加大公共財政對基層社區(qū)文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業(yè)余文化需要;落實城區(qū)育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化,，權力部門化”的管理模式,，根據(jù)實際情況，減輕社區(qū)壓力和負擔;落實社區(qū)工作人員的“五險一金”相關待遇等,。

九,、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內容

有代表認為，在阿波羅花卉市場,、萬畝花木園建設上,，以往所公布的數(shù)字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內容,，可能會給代表們造成不實的感覺,，建議刪除這部分內容。

十,、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度

有代表認為,，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復,，本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復,，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業(yè)單位和離退休人員撫恤金的發(fā)放問題,，就一直沒有做出明確的答復,，目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度,，提議的答復部門應該對口，保證每項議案都能真正落實到位。

會議信息總結 會議信息報送篇十

今年以來,，xx社區(qū)根據(jù)街道黨委,、辦事處的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，立足社區(qū)實際,，團結和依靠全社區(qū)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇,、開拓創(chuàng)新,，有力推進了社區(qū)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

一,、全面推進黨的建設,，基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力普遍增強

結合實際,， 首先,，社區(qū)黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針,，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,并與實際工作相合,， 有針對性地進行學習，通過嚴密組織,，采取統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一課程、集中培訓的學習制度,，通過寫筆記,、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟,，增強了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，使黨員干部，學有所用,，打牢了思想基礎,，樹立了科學發(fā)展，為民造福,， 熱情服務的執(zhí)政理念;其次,，我們加強了社區(qū)各單位的工作機制創(chuàng)新，在原有的基礎上,，處理工作矛盾更富人性化,， 嚴明工作紀律，嚴格首問責任制,，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題,，創(chuàng)造性地開展工作;再次,， 我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育示范基地,， 充分整合了資源,，發(fā)揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學,、用科學的本領和自己的工作能力,。

二、突出特色產業(yè)發(fā)展,，全力打造核心商業(yè)區(qū)

xx社區(qū)地處火車站,、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區(qū)域,，服務業(yè)發(fā)展具有得天獨厚的優(yōu)勢,。今年以來，我們把打造核心商業(yè)區(qū)作為社區(qū)經濟發(fā)展的重點和亮點,，充分借助轄區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,，千方百計招商引資，引進品牌,，發(fā)展特色鮮明的服務業(yè),。今年以來，先后有博偉電器,、七天商務賓館,、天合商務賓館3個過5千萬元服務業(yè)項目;新星電影城、新星美食城,、假日酒店3個過千萬元服務業(yè)項目;7度國際銀飾,、都市麗人等21個過50萬元服務業(yè)項目落地建設。截止目前,，新發(fā)展個體工商業(yè)戶286家,，民營企業(yè)16家。在這些項目的建設過程中,，社區(qū)從投資商確定投資意向時就及時安排專人,，蹲住靠上搞服務，積極協(xié)調各職能部門辦理各種手續(xù),，幫助投資商出主意,，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題,，營造優(yōu)良的投資環(huán)境,。

三、夯實基層基礎,，人口和計劃生育工作扎實推進

加強對計生工作的領導,，嚴格執(zhí)行黨政一把手親自抓,、負總責。社區(qū)兩委一班人狠抓思想教育工作,，加大人力,、物力,、財力的投入,，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政,，政策符合率達100%,。深入開展 “三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變;做好計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平;加強對流動人口服務管理,，定期開展流動人口的登記驗證工作;廣泛開展政策法規(guī)和健康知識宣傳,，發(fā)放宣傳資料20xx余份，受教育群眾5000余人次,。在計劃生育集中服務活動中,，社區(qū)積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署,，在規(guī)定時間內保質保量地完成目標任務,，婦檢率達到以上。

四,、加強社區(qū)管理,，創(chuàng)新、提高社區(qū)服務水平

一是加大社區(qū)硬件的投入和建設,，提升社區(qū)形象,。20xx年，先后投入6萬余元對南門里,、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷,，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室,、老年活動室,，大大改善了辦公環(huán)境，為民服務水平進一步提高,。4月份,，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區(qū)積極協(xié)調馬號居辦公場所,，在各級領導的關心支持下,，目前，開發(fā)商已確定提供近1000余平方米的辦公用房,，現(xiàn)正在進行整體規(guī)劃設計,。

二是大力實施民生工程,，改善居民生活環(huán)境。積極協(xié)調和配合有關部門,，在去年對平等小區(qū),、幸福南區(qū)、四方城小區(qū)

3個老舊小區(qū)完成路面硬化,、樓體粉刷的基礎上,，現(xiàn)正在對平等小區(qū)進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區(qū)的升級改造工作,。目前四方城西區(qū),、奎文南區(qū)、奎文北區(qū),、幸福東區(qū)四個老舊小區(qū)升級改造已完成下水道鋪設,、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區(qū)升級改造工作;府前北區(qū)已完成樓體粉刷工作;大同路路域整治正在緊張施工中,。這些涉及居民切身利益的

民心工程,，大大改善了居民生活居住環(huán)境，提高了居民生活質量,，得到了居民的一致?lián)碜o和好評,。同時，社區(qū)成立物業(yè)公司,，對改造完成的老舊小區(qū)進行統(tǒng)一管理,，建立長效管理機制，確保居民區(qū)環(huán)境整潔,、秩序井然,。

三是大力實施再就業(yè)工程。主動與企事業(yè)單位協(xié)調,，多渠道尋找就業(yè)崗位,，積極開展職業(yè)技能培訓，擴大就業(yè)范圍,。本年度,，社區(qū)組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業(yè)60余人,，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業(yè)36人,。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,，扎實推進平安創(chuàng)建工作,。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制,。一是做好安全生產工作,。在街道安監(jiān)中隊的指導下，每月集中組織人員,，開展一次安全大檢查活動,，先后對魯南大酒店、華聯(lián)超市,、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改,。二是加強群防建設，健全組織機構,，成立了由居委會成員,、居民小組長,、治保會,，調委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區(qū)治安穩(wěn)定;三是做好信訪穩(wěn)定工作,，認真落實維護穩(wěn)定領導責任制,，對轄區(qū)重點信訪、重點人員,，嚴加關注,，經常摸排，準確掌握情況,，對重點對象實行有效措施,，確保了在重大活動期間轄區(qū)沒有發(fā)生重大上訪事件。

會議信息總結 會議信息報送篇十一

院黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,，傳達市紀委五屆五次全會精神,，重點學習市委李明書記講話、市紀委李玉平工作報告,、市衛(wèi)計委張文金主任述廉述責及回答提問情況以及警示教育內容,。

會議學習中紀委十八屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神，重點學習“四個全面—全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面依法治國、全面從嚴治黨”重要講話和xxx同志工作報告,，省委張寶順書記講話和省紀委王賓宜書記工作報告,，要求各支部書記組織黨員認真學習領會。

會議研究我院2015年度黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設以及反腐敗工作方案,，重點是落實“兩個責任”即院黨委主體責任和院紀委監(jiān)督責任,，深化城市公立醫(yī)院改革，嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)計委“雙十條”,，嚴控“藥占比”和“材占比”,，加大問責力度,，強化警示教育。

會議通報我市公立醫(yī)療機構聯(lián)合體藥品,、耗材帶量采購工作進展,，要求我院做到無條件服從。

會議傳達省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組“關于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知”,，要求班子成員不折不扣貫徹落實,。

會議傳達市衛(wèi)計委紀檢xxx門電話通知精神，要求相關部門嚴格監(jiān)控三公經費使用,，職能科室加強勞動紀律,。

會議還通報了我院與xx公司就新二院內裝工程會談結果，傳達市政府關于老二院的初步處置方案,，研究3月份大額資金調度支付事宜,、上半年準備公開招標已列入2015年采購計劃的醫(yī)療設備清單和公開考錄2015年度60名編制內大學生、研究生報名階段的工作安排,。

專委會主任,、各支部書記、各職能科室主要負責人列席了會議,。

會議信息總結 會議信息報送篇十二

這次全市教育系統(tǒng)信息工作會議是教育行政部門的一次重要會議,，原計劃是準備在今年5、6月份召開,，由于種種原因,，拖延到現(xiàn)在，請大家予以諒解,，這次會議的主要議題是對近兩年來教育系統(tǒng)信息工作進行全面總結,，表彰信息工作先進集體和先進個人，研究和探討當前和今后一個時期信息工作如何適應教育改革與發(fā)展新形勢的要求,，更好地為領導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用,，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質服務，充分展示教育成果,，弘揚教育正氣,，促進教育事業(yè)健康發(fā)展。

下面,，我就前一段信息工作作以簡要回顧,，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：

一、關于20__年以來信息工作的簡要回顧

據(jù)初步統(tǒng)計,，20__年,，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦,、市政府辦,、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條,，市報被市委辦,、市政府辦、市紀委辦采用10條,。

《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件,，去年,，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位,。

今年前8個月,，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期,，向市委辦,、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》,，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可,。在此,，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!

回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績,，但我們也應該清醒的看到,，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：

一是信息工作發(fā)展還不夠平衡,。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上,，領導很少過問，信息工作無具體人員負責,，也不上報信息和精神,，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零,。

二是信息,、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多,，教與學帶有研討性的信息少,，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下,，很少能用上,。

三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多,，沒有時間和精力搜集,、編報信息，影響了信息工作的正常開展,。

五是一些學校發(fā)行工作不及時,，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里,，更有甚者個別中心校兩,、三個月發(fā)一次。這些問題,，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服,。

二、對下步教育信息工作的幾點要求：

新的學期開始了,，隨著教育改革的不斷深化,，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況,、新問題,，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下,，我們必須努力工作,，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量,，更好地為領導科學決策和指導工作服好務,，為此，我們要抓好以下幾方面工作：

一要抓需求,。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育,，關心教育，展示教育教學成果,，促進教育事業(yè)健康發(fā)展,，要使信息工作有針對性、有時效性,、有參考性,，就必須認真研究對信息的需求,。從事信息搜集、加工,、報送,、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校,、本單位與教育行政部門需求的結合點,，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息,。提倡報送由本學校教師,、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平,、學術價值的信息,。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心,，要善于捕捉信息點,，提高稿件的命中率。比如,，新學期開學之后,，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容,。新一輪課程改革,，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間,。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性,。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德,、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外,，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力,，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做,、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多,、很多，需要我們去挖掘,、探討,、引導、總結,。所以,，我們寫的內容是豐富的,，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握,。

三要抓精品,。要樹立嚴格的質量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員,，在信息稿件的開發(fā),、收集、編寫以及報送,、刊發(fā)上抓精品,，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質量不高的問題,，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”,、“虛”、“晚”現(xiàn)象,，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風,。

四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍,。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀,，主要抓三點：

二是抓好激勵政策。暑假期,，局信息辦同志經過反復琢磨,，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》,，在這里對作考核通報,、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習,，并在實際工作中加以落實,。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

同志們,，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用,，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們,，要團結一致,，努力工作,，積極探索,，不斷創(chuàng)新,，樹立終身學習的理念，默默耕耘,，孜孜以求,，不計清苦,，甘于奉獻，用我們手中的筆,，去書寫,、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。

謝謝大家!

會議信息總結 會議信息報送篇十三

時間：20xx年**月20日

地點：黨員活動室

人員：全體黨員干部

主持：胡春強

記錄：陳寶根

內容：

村黨支部組織全體黨員對照黨章和同志提出的集中解決形式主義,、官僚主義等“四風”問題,，結合我村的根本任務，聯(lián)系各自的崗位實際和思想實際,，采取支部討論與大會交流,、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的辦法,，深入研討,，集思廣益，認真開展了xxx員先進性基本標準和基本要求專題討論,。

在討論中,，廣大黨員踴躍發(fā)言，紛紛提出了符合黨章要求,、體現(xiàn)時代特征,、反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。

多數(shù)黨員認為要真心為民,、專心學習,、用心工作、純心干事,，牢牢樹立崗位意識,、進取意識、表率意識,、奉獻意識,。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地,、心平氣和地做好每一項暖人心,、穩(wěn)人心的工作。

新吸收的黨員表示要勤學習,，勤思考，真學真用,，保持思想上的先進性;要樹理想,，立信念，保持政治上的先進性;要強服務,，求創(chuàng)新,，保持工作上的先進性;要高標準,，嚴要求，清正廉潔,，保持作風上的先進性,。

通過討論， 大家普遍反映,，討論交流的過程,，實際上是黨員自我教育和自我改造的過程，是黨員增強黨性修養(yǎng),、以黨員先進性來塑造自己的過程,。

這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面做好應盡的事務，保持和體現(xiàn)新時期xxx員的先進性,，為下一步教育學習活動的開展打好了基礎,。

會議信息總結 會議信息報送篇十四

1、學術交流會議

a,、標題

（1）××會議在××隆重舉行（或勝利召開）

（2）××順利舉辦（召開）××會議

b,、內容

第一段：寫明會議召開的時間、地點,、規(guī)模,、主辦方（承辦方）、與會人員,、主持,；會議的主題。

第二段：會議的具體內容,?！痢令I導致辭（或講話，并摘要）,。會上,，主要討論了××，交流了××,，達成了××共識或達到××目的,。

第三段：會議的重要意義，影響,。

2,、日常工作會議

a、標題

（1）××召開××會議,，部署××

（2）××順利舉辦（召開）××會議

b,、內容

第一段：寫明會議召開的時間、地點,、規(guī)模,、主辦方（承辦方）,、與會人員、主持,；會議的主題,。

第二段：會議的具體內容。此項工作為何開展,，如何開展,，有哪些項目、要求或者具體措施,，最后效果怎樣或預期達到怎樣的效果,。

第三段：會議的重要意義，影響,。

3,、評優(yōu)、表彰會議

（）a,、題目

（1）××榮獲××獎

（2）××被評為××先進××

（3）××舉行××頒獎大會,，表彰××

b、內容

第一段：寫明表彰大會舉行的時間,、地點,、與會人員。

第二段：會議具體內容,。寫清哪幾位領導講話并摘要,；由誰宣讀表彰決定；哪些領導為表彰對象頒發(fā)了獎狀,、證書,；列舉表彰對象。

第三段：表彰會后,，如有文藝演出,，須對其進行簡要描述。

會議信息總結 會議信息報送篇十五

委辦發(fā)[20xx]7號文《關于進一步強化信息報送工作的意見》下發(fā)之后,，縣規(guī)劃局迅速學習傳達文件精神,，研究確定信息報送重點和報送要求，積極做好重要信息的報送工作?，F(xiàn)將有關文件貫徹落實情況匯報如下：

一,、傳達學習文件精神，進一步提高對信息報送工作重要性的認識,。

沛委辦發(fā)[20xx]7號文下發(fā)之后,，沛縣規(guī)劃局分別組織召開了班子成員會議和各科室負責人會議，傳達學習了加強信息報送工作的文件精神。通過深入學習文件精神,，班子成員和科室負責人對做好信息報送工作的重要性有了更進一步的認識，一致認為：做好重要信息的報送工作對于縣委縣政府及時決策重要事項和處置重大事件將贏得寶貴的時間,，對于維護我縣的社會穩(wěn)定和營造良好的發(fā)展環(huán)境將起到十分重要的作用,。

二、研究確定分管領導和信息報送人員,，具體做好重要信息的及時報送工作,。

根據(jù)我局行業(yè)特點和工作實際，我局研究確定了以分管領導為組長,，各科負責人為成員的信息報送工作領導小組,，并選派1名政治素質高、大局意識強,、文字功底好的同志具體抓好重要信息的上報工作,。領導小組負責督查各科室對重要信息或敏感信息的及時上報情況，同時督促做好各科室上報信息的梳理,、分析,、匯總、上報工作,，確保信息報送工作組織健全,、報送及時。

三,、制定報送制度,，確定信息報送重點。

四,、認真做好信息報送工作,，努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

按照沛委辦發(fā)[20xx]7號文件精神,，我局將認真做好重要信息的及時報送工作,，為縣領導及時決策重要事項和處置重大事件提供準確可靠的信息來源，努力將各種矛盾及時化解在萌芽狀態(tài),，積極為規(guī)劃工作的正常開展營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,，為建設和諧文明新沛縣而作出更大努力和貢獻。

會議信息總結 會議信息報送篇十六

一,、會議時間

xx6月29日至7月2日(29日報到,，2日13:00前離會)。

二,、會議地點

南通四季花園酒店,，地址：南通市濠西路1號(電視塔對面)，前臺電話：。

三,、會議內容

l政府相關領導介紹宏觀經濟振興政策和形勢分析;

l商會介紹今前4個月我國家紡出口特點;

l南通市外經貿局介紹南通家紡產業(yè)基地建設,、發(fā)展情況;

l商會介紹近期國外貿易保護動向和巴西對化纖毯反傾銷及企業(yè)應訴情況;

l美國棉花協(xié)會介紹美國家紡市場調查情況;

l南通企業(yè)介紹公司發(fā)展經驗;

l企業(yè)自由發(fā)言，介紹當前出口所面臨的主要困難及意見建議等;

l參觀南通疊石橋家紡城,。

四,、會議費用

(一)費用標準

1、住會企業(yè)：包括住宿費,、餐費,、會議費、資料費,、參觀等項費用,，企業(yè)1900元/人，如需住單人間加收單間費700元/人,。

2,、不住會企業(yè)：包括會議費、資料費,、會議當天餐費(中餐,、晚餐)，企業(yè)600元/人,。

(二)繳費方式

1,、現(xiàn)金：與會代表可在報到時一次性現(xiàn)金交清會議費用。

五,、會議交通

為方便企業(yè)參會,，我會于6月29日在上海虹橋機場接機，下午17：00統(tǒng)一前往南通,，7月2日(離會)早7：00在南通四季花園酒店送機,，統(tǒng)一前往上海虹橋機場(預計9：30到達)，請相關企業(yè)提前安排行程,。

另外,，北京、廣州,、廈門,、深圳、武漢,、鹽城,、成都、義烏等省市與南通市互通直達航班,，企業(yè)無需在上海中轉,。

請企業(yè)派相關負責人員參會，并務必于6月12日前將“會議回執(zhí)”傳真至我會。

我會聯(lián)系人：郭巍,，電話：,，傳真：。

中國紡織品進出口商會

xx5月27日

會議信息總結 會議信息報送篇十七

安全會議匯報材料

根據(jù)“安全第一,，預防為主”的方針,，項目部建立各級安全生產責任制,并采取各種安全技術措施，保證工程的安全施工,。

一、安全生產責任制

項目部明確安全生產責任目標,，逐級建立安全生產責任制,，簽訂安全生產協(xié)議書，使每個人都明確自己在安全生產工作中所承擔的安全責任,，貫徹落實安全生產方針,、政策，各項規(guī)章制度,，組織落實施工組織設計中安全技術措施,，健全和完善用工管理手續(xù)。

二,、安全教育

安全教育工作是整個安全工作中的一個重要環(huán)節(jié),，通過各種形式的安全教育，使全體工人增加安全知識,，提高安全意識,，促進安全工作的全面開展。工人在進場前需要辦理有關合法的勞務用工手續(xù),，須經進場教育,，參加安全學習，經考試合格后方可上崗施工,，未參加安全學習一律不準上崗,。建立安全教育檔案，使安全教育工作處在受控狀態(tài)中,，嚴格執(zhí)行班組安全教育制度,，每周進行一次安全教育。

三,、臨時用電

臨時用電專門設專業(yè)電工值班,，非電工人員嚴禁亂拉亂接電線和動用各類電器，專業(yè)電工每天在現(xiàn)場進行巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，健全臨時用電安全技術交底，交底落實到各班組，施工現(xiàn)場配電箱搭設防雨棚,，箱體上鎖,，設置安全用電警示牌，各種用電機械做到一機一閘制,，采取箱體接地和避雷措施,。

四、場區(qū)防護

五,、現(xiàn)場消防

我項目部成立以項目經理為主的消防小組,，義務消防隊。定期對工人進行消防演練及學習培訓,，在項目部及施工現(xiàn)場布置消防器材,，定期對滅火器的壓力進行檢查，對工人進行教育,，非火警情況嚴禁動用消防設施,，在施工現(xiàn)場懸掛“施工現(xiàn)場，嚴禁吸煙”等警示牌,。特種作業(yè)人員必須持證上崗,，杜絕無證操作。

項目部專門編制值班表,，每天必須有一名管理人員值班,，夜間巡視，檢查工地安全,，督促夜間保安人員進行場區(qū)防火防盜巡查,。

我標本著“安全無小事，人人都有責”的原則,，對工地勤查,，勤看，但也有不足之處,，歡迎各級領

導到工地對我標監(jiān)督指導,。

會議信息總結 會議信息報送篇十八

省道307線錫白公路第十合同段監(jiān)理駐地辦監(jiān)理任務由山西振興公路監(jiān)理有限公司承擔。振興監(jiān)理公司為xxx公路工程甲級監(jiān)理資質,，具有獨立法人地位,。

一、工程概況

我監(jiān)理合同段起訖樁號k166+700～k191+000,，全長公里,。本監(jiān)理合同段主要工程量：①路基土石方工程：挖土方956651m3;挖石方167328m3;借土填方：876038m3;挖除非適用材料(包括淤泥)167328m3;換填土164752m3;結構物臺背回填22768m3;特殊路基處理：換填碎石土25924方，碎石排水隔水墊層34250m3;土工格柵15540m2;沖擊碾壓726116m2,。②排水工程：漿砌片石15318m3;混凝土預制塊5656m3;干砌片石1362m3,。③路面工程：20cm級配碎石墊層199184o;32cm水泥穩(wěn)定碎石底基層(4：96)33o;20cm水泥穩(wěn)定碎石底基層(5：95)320970o;7cm粗粒式瀝青混凝土下面層292795o;5cm粗粒式改性瀝青混凝土上面層292685o,。④橋梁工程：4×20m中橋一座。涵洞工程：9道1-4m鋼筋混凝土蓋板涵,，14道鋼筋混凝土圓管涵,。

二、駐地辦監(jiān)理組織機構

省道307線第十駐地辦由山西振興公路監(jiān)理有限公司承擔,，人員共到場24人,，其中標書要求16人全部到場，分別為駐地監(jiān)理工程師韓吉紅,、副駐地監(jiān)理工程師高鳳岐,、道路工程師杜青山和杜森、結構專業(yè)監(jiān)理工程師李彥,、測量工程師吳斌,、試驗檢測工程師韓立新、計量合同工程師張淑軍,，安全員賀利強、監(jiān)理員郜秀琴鄭杰,、屈晉彬,，試驗員盧力霞、李偉強,、王林強,，檔案管理員孫小蘭。駐地辦組織機構如下：

本項目的組織機構框圖

駐地監(jiān)理工程師：韓吉紅

副駐地監(jiān)理工程師：高鳳岐

檔安管理員：孫小蘭

試驗員：盧力霞 李偉強 王林強

監(jiān)理員：郜秀琴 鄭杰 屈晉彬

進場車輛有：兩輛桑塔納,，一輛皮卡以及一輛越野車,，車輛狀況良好，運行正常,。駐地辦人員分工如下：韓吉紅全面負責駐地辦工作;高鳳岐協(xié)助駐地監(jiān)理工程師工作,，負責指導和督促本駐地現(xiàn)場監(jiān)理工作;道路工程師杜森負責本監(jiān)理合同段k179+000-k191+000路基工程的監(jiān)理工作;杜青山負責指導本監(jiān)理合同段k166+700-k179+000路基工程的監(jiān)理工作;李彥負責本監(jiān)理合同段k190+820中橋的監(jiān)理工作;吳斌負責本合同段的測量監(jiān)理工作;韓立新全面負責駐地辦試驗室的檢測工作;張淑軍負責本駐地合同、計量,、進度,、工程變更、索賠等方面的監(jiān)理工作;賀利強負責本駐地辦安全,、文明,、環(huán)保方面的監(jiān)理工作;監(jiān)理員在專業(yè)監(jiān)理工程師的領導下負責本專業(yè)的旁站、檢測及其他專業(yè)監(jiān)理工程師交給的各項任務;試驗員負責認真執(zhí)行試驗技術管理制度,，保質保量及時完成專業(yè)室交給的各項任務;孫小蘭負責管理檔案資料及協(xié)助完成計量支付,、月進度報表工作。本駐地監(jiān)理人員素質良好,，搭配合理,，能完成監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理服務工作,。

會議信息總結 會議信息報送篇十九

企業(yè)會議簡報怎么寫

會議簡報是簡報的一種類型，近似于新聞報道,，是黨政機關,、企事業(yè)單位、社會團體為反映會議基本情況,，由會議秘書或單位秘書部門編寫的用于反映會議進展情況,、會議內容、會議主要精神,、與會人員意見,、建議的會議文書。會議簡報主要適用于大中型會議或各類重要會議,。

一,、基本特點

1.快捷性

會議簡報的一個顯著特點就是快捷方便。只有迅速及時地把會議情況報道出來,，才能達到傳遞信息,、促進工作的作用。

2.真實性

會議簡報是在詳細了解會議情況的前提下進行編寫的,，所反映的會議基本情況都是真實,、準確、客觀的,。

3.簡明性

言簡意賅是會議簡報的一個顯著特點,。為了在短時間內將最新信息傳達出去，會議簡報往往快編快發(fā),，編寫者也同樣精簡字數(shù)以保證其簡明性,。

二、格式與寫法

會議簡報的格式一般包括報頭,、報核和報尾三部分,。

1.報頭

報頭在簡報第一頁上方，主要包括簡報名稱,、簡報期號,、編印單位、印發(fā)日期,，有的還包括密級和編號,。報頭與報核之間用一條紅色線間隔。

(1)簡報名稱

簡報通常以“簡報”或者“會議簡報”為標題,，位于報頭居中位置,，使用大號字體并套紅印刷。有的在“會議簡報”名稱上方還注明機關,、單位或組織名稱,，或者在“簡報”上方注明會議的全稱或規(guī)范化簡稱,。

(2)簡報期號

簡報期號通常按照順序統(tǒng)編序號，位于簡報名稱下一行,，居中標明“第××期”,。

(3)編印單位

會議簡報的編發(fā)單位通常為會議秘書組(處)，或者會議組織單位的秘書部門,。位置在期號下方間隔橫線上方左側,。

(4)印發(fā)日期

會議簡報的印發(fā)日期，位于與編印單位齊行的右側,，標注內容包括年月日,，用阿拉伯數(shù)字表示。

(5)密級

如果會議簡報需要保密,，應在會議簡報名稱的左上方標注密級(秘密,、機密或絕密)，也有的特別注明“內部文件”或“內部資料,，注意保存”等字樣,。

(6)編號

有些會議簡報為了控制發(fā)送范圍，便于登記,、收回,、銷毀，可以用阿拉伯數(shù)字在會議簡報名稱右上方加印編號,。

2.報核

報核指簡報刊登的.文章部分，主要包括按語,、標題和正文

(1)按語

按語即用來介紹或評價正文,，或就正文所涉及的內容發(fā)表編者評論意見等。

(2)標題

會議簡報的標題是會議簡報正文內容的總括,，類似于新聞消息的標題,，要求簡明扼要，準確恰切,。

(3)正文

會議簡報的正文一般由導語,、主體、結尾三部分組成,。

3.報尾

報尾在會議簡報最后一頁的下部,，用間隔橫線與報核隔開，橫線下居左標注發(fā)送范圍,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十

會議時間：

會議地點：

培訓主題：

培訓人員：

與會人員：

為了使相關人員熟悉,、理解總包合同條款，加強對涉及變更,、簽證內容的學習,，更好的執(zhí)行公司招采,、工程類合約制度。我公司于x年xx月xx日召開了成本總包合同培訓,，以及招標采購,、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下：

一,、工程總包合同的培訓,。

首先，對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析,，并對工程項目的承包范圍做了詳細說明,。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理,、協(xié)調,、配合(獨立分包、指定分包,、指定供應),，投標人需要對上述范圍內的工程質量、進度,、安全等方面承擔全部責任,。

其次，本次培訓對有關工程量清單;投標人所報出的投標價格所應包含的內容;以及為保證項目的工程進度,、質量,、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法,，以及由此而產生的費用等,，都做了重要指示。

再有,，對合同專項條款的解釋,，主要內容有：發(fā)包人代表;組織機構和人員;文件接收和分包合同簽署;總承包商代表(項目經理);

誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調單價的材料/設備;措施項目費的影響。

最后,，對合同通用條款的解釋,，主要內容有：總承包商責任和義務;總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務;發(fā)包人供應材料、設備相關注意事項;發(fā)包人供應材料設備的款項,。

二,、對現(xiàn)場簽證管理問題的培訓。

現(xiàn)場簽證分為兩類：正常類和特急類,。會上首先對各種類型的現(xiàn)場簽證做了簡要分析,、并在此基礎上進行了相關討論。

同時,，對有關責任進行劃分,。主要包括：城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分,，建設單位代表的責任劃分，并最終確認建設單位代表為現(xiàn)場簽證的最終確認人,。

另外,，會上對現(xiàn)場簽證的工作程序也做了重點培訓。主要包括：現(xiàn)場簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場簽證辦理流程;現(xiàn)場簽證辦理要求等,。

三,、有關招采、工程類合約制度的培訓

在這次培訓會上,，首先就新版制度優(yōu)化內容做了簡要介紹,，并在此基礎上以有重點、分層次,、理論結合案例的方式,，對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓。具體內容有：

1,、招標采購管理制度的要點解讀,。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規(guī)范性;開標、評標,、定標,。

2、招標工作標準和流程要求,。主要內容有：明確并細化邀請招標,、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等,。

最后,，希望通過這些培訓，及時糾正,、指導公司員工在工作中存在的問題，優(yōu)化工作思路及方式,，提高工作效率,，最終完成公司下達的各項工作任務。

會議信息總結 會議信息報送篇二十一

20xx年11月23日下午,，在桂林洋校區(qū)行政中心八樓第三會議室,，常務副院長主持召開了校園環(huán)境綜合整治協(xié)調會，現(xiàn)將會議內容紀要如下：

一,、校園環(huán)境存在的主要問題

(一) 校園垃圾問題,，新校區(qū)建設處于第二期施工收尾階段，建筑垃圾隨處可見,，生活區(qū)域白色垃圾污染嚴重,，衛(wèi)生保潔難度較大,。

(二) 校園亂張貼問題，隨著寒假的臨近,，校園“牛皮癬”亂張貼有瘋狂蔓延之勢,，規(guī)范校園小廣告、宣傳海報的張貼秩序,，加強文明校園建設刻不容緩,。

(三) 校園交通問題，由于校園停車棚正在規(guī)劃建設中,，電動車,、小汽車等車輛亂停亂放現(xiàn)象比較嚴重，尤其是電動車防盜報警器鳴叫聲嚴重影響和擾亂了正常的教育教學秩序,，整改迫在眉睫,。

二、校園環(huán)境綜合整治的措施

(一)在衛(wèi)生保潔方面,，由學生工作部牽頭,，院團委協(xié)助，把教學樓,、宿舍區(qū)區(qū)域劃分成若干個文明衛(wèi)生責任區(qū),，每個二級學院(系)各自負責一片區(qū)域，并在分配前明確相關職責,，定期或不定期進行大清理,，平時有專人負責責任區(qū)域的保潔工作。

(二)在消除校園電動車噪音方面,，由保衛(wèi)處牽頭,，要求進入校園的車輛一律關閉防盜警報器，并按照工作人員的指令,，把車輛停放在指定區(qū)域,。凡亂停亂放的車輛，由保衛(wèi)處扣留代管,。

(三)在整治張貼秩序方面,，由宣傳部牽頭，在食堂,、教學樓,、學生宿舍等人流量大、小廣告張貼“泛濫”的地方,，增設綠色公告欄,，將張貼地點集中起來，在方便校內活動宣傳的同時，縮小擴散面積以美化校園,。

會議主持：

與會人員：

會議記錄：

會議信息總結 會議信息報送篇二十二

時間：20xx年11月12日

地點：縣農業(yè)局七樓會議室

主持人：廖芳艇

參加人員：局安全生產領導小組成員,、創(chuàng)建安全發(fā)展城市領導小組成員、安全生產標準化建設提升工程三年行動領導小組成員和相關企業(yè)負責人

會議記錄：下午3:00,，縣農業(yè)局舉辦安全生產標準化建設提升工程三年行動會,，會議在縣農業(yè)局七樓會議室召開，局安全生產領導小組成員,、創(chuàng)建安全發(fā)展城市領導小組成員,、安全生產標準化建設提升工程三年行動領導小組成員和相關企業(yè)負責人參加了培訓會議，局安全生產領導小組副組長廖芳艇主持會議,。培訓會介紹了當前安全生產形勢,，講解安全生產工作的有關政策、法律,、法規(guī)和標準化建設提升工程三年行動相關內容,，明確當前及今后一段時間安全生產工作重點。

一,、培訓會主要內容

1,、由局安全生產領導小組副組長廖芳艇授課〈提升工程三年行動工作方案〉。主要講解了標準化建設提升工程目的意義,、工作內容,、方法步驟、激勵和約束措施,。

2,、由縣農業(yè)局高級農藝師顏涌泉授課〈永春縣茶葉基地安全生產標準化基本規(guī)范〉。主要講解了茶葉基地基本規(guī)范的應用范圍,、規(guī)范性引用文件,、安全生產標準化內容、一般要求,、核心要求,。

3、由縣農業(yè)局畜牧師李春景授課〈永春縣畜禽養(yǎng)殖場安全生產標準化基本規(guī)范〉,。主要講解了畜禽養(yǎng)殖場基本規(guī)范的應用范圍,、規(guī)范性引用文件、安全生產標準化內容,、一般要求、核心要求,。

4,、由泉州市防火中心講師，通過圖文并茂、現(xiàn)場演示了滅火器等消防設施器材的正確使用方法等方式,，深入淺出地的講解“找火災隱患,，保家庭(企業(yè))平安”的消防安全知識培訓。

二,、會議要求

會議要求,，參加人員和企業(yè)要堅持學以致用，注重學習效果,，要把學習到的知識技能,，運用到生產經營安全管理上，進一步完善好各項安全制度,，健全安全管理機制,，規(guī)范生產操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準,，按照“一級抓鞏固,、二級抓提升、三級抓改進”的原則,，針對不同達標等級企事業(yè)單位的安全生產現(xiàn)狀,，分別研究，持續(xù)推進企事業(yè)單位加大安全投入,，落實好各項安全預防措施,，做好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理，以保障安全生產長治久安,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十三

各位領導：

下午好!我監(jiān)理部監(jiān)理的項目主要有：中水八局承建的z1公路,、z2公路、z5公路;中水路橋承建的y1公路,、y3隧道,、y4隧道、y5公路,。通過監(jiān)理部現(xiàn)場巡檢,，駐場監(jiān)理工程師進行現(xiàn)場總結，分析存在的問題和不足,，明確后期工程的目標,，統(tǒng)一思想，確保后期工作圓滿完成,，現(xiàn)對中水八局,、中水路橋質量管理現(xiàn)狀中現(xiàn)場存在的主要問題作出以下呈述：

1.項目部組織機構存在的問題：

項目部組織機構人員不足，上報的項目部組織機構中很大一部分人員長期不在工地現(xiàn)場或者完全不能履行崗位職責,，導致一名項目部人員身兼數(shù)職,，如中水路橋劉新衛(wèi)負責的有：項目部日常文件處理,，項目部施工材料計劃，測量,，計價工作,，試驗資料整理、現(xiàn)場施工管理,、施工過程資料編制等工作,，導致現(xiàn)場管理 基本為零;又如中水八局的黃志敏負責的有：試驗、質量,、現(xiàn)場施工管理等集于一身,，工程質量未能滿足，監(jiān)理部多次在周例會上提出并下發(fā)監(jiān)理指令要求:中水路橋,、中水八局盡快增加項目各工種專業(yè)管理人員,。 監(jiān)理控制措施：

加強項目部管理班子的建設，增加技術骨干力量,，分工明確,，責任到人，分工后盡快開展工作,，建立健全質量保證體系,，對作業(yè)全過程及相關因素實行嚴格科學的管理，對開挖質量實行過程控制,，項目部增加技術人員必須上報監(jiān)理部,，由監(jiān)理部根據(jù)現(xiàn)場技術人員履行職責能力來確定是否此技術員能

否勝任此工作崗位。

2.原材料存在的問題：

原材料進場報驗,、報檢問題：原材料進場后未進行報檢,，未通知我部試驗監(jiān)理工程師抽檢，原材料擺放混亂,，未按要求下墊上蓋,，導致現(xiàn)場原材料銹圬嚴重，甚至無一根合格鋼筋的程度,。水泥堆放下層基本硬化;現(xiàn)場原材料標識牌不規(guī)范,，未標示是否檢驗合格，由工人隨意使用,。

監(jiān)理控制措施：

項目部必須配置專業(yè)實驗員,，請項目部試驗員及時與我部試驗監(jiān)理工程師溝通，對原材料進場嚴格把關,，及時檢驗,、報檢，對原材料,、成品和半成品的擺放嚴格按照要求實施,，嚴禁未檢驗合格的原材料用于現(xiàn)場施工,，對銹圬嚴重的鋼筋必須經過除銹處理，對硬化或過期的水泥及時處理,。

3.質量現(xiàn)狀:

1)z1隧道超挖非常嚴重，導致初期支護與巖面存在大量空腹,，特別拱頂部位超挖部分未回填,，空腔嚴重，存在嚴重的人為安全隱患;

2) y3,、y4隧道開挖過程中存在大量的錯臺,、炮眼角度不合格等情況，導致觀感質量極差,。

3)z5公路抗滑樁澆筑過程中存在模板錯臺,，接縫搭接不嚴密，加固不牢固,，泵送混凝土未按設計配合比施工,。

原因:

1)z1隧道未按施工方案設計布孔和裝藥，超前錨桿未注漿,，部分超前錨桿甚至未和鋼架連接或者鋼架距離掌子面太遠(部分錨桿距離掌子面米左右為臨空狀態(tài),，何談柱狀固結，超前作用基本為零)其一：周邊眼藥量未按

主爆孔1/3控制,，藥量間距控制不嚴格,，導致周邊眼間距過大，裝藥過多,，間距不符合要求,，其二：破碎段未采取弱(短)爆破，強(勤)支護,、短進尺開挖的施工原則,，任然采用深孔()爆破，也未按臺階法施工,。當超前錨桿失去作用,，爆破未按設計施工，出現(xiàn)大量超挖是必然,。

2) y3,、y4隧道現(xiàn)場測量放樣過程中未進行現(xiàn)場技術交底，導致開挖過程中現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)造孔過程中風槍班不知道隧道坡度,，屬于根據(jù)經驗隨意施工,，隧道邊墻開挖也是隨意性施工，導致超欠挖嚴重,，針對此問題我監(jiān)理部于20xx年9月2日現(xiàn)場召開過會議明確了技術交底如何交,，如何控制炮眼水平角度,、豎直角度及外插角等，結果現(xiàn)場依舊我行我素,。

3)z5路出現(xiàn)的問題,，不合格的工程已經進行返工處理并作出相應的經濟處罰，我監(jiān)理部在驗倉過程中存在不可推卸的監(jiān)管不力的責任,，針對此問題我監(jiān)理部將安排現(xiàn)場監(jiān)理全過程監(jiān)控,，監(jiān)理部將一天不低于2次的巡檢。 監(jiān)理控制措施：

針對現(xiàn)場質量問題必須增加骨干力量,，現(xiàn)場管理人員必須有適當?shù)墓芾硎侄?，項目部管理力度必須加強，加強對鉆爆手實行定人定崗;對施工作業(yè),、質量檢測等相應的規(guī)章制度和技術標準,，加強技術交底與指導。針對施工人員習慣性違章問題,，我監(jiān)理部將安排現(xiàn)場監(jiān)理工程師全過程控制,，對違章行為過程中矯正，讓現(xiàn)場施工人員形成良好的作業(yè)習慣,。

4,、項目部現(xiàn)場管理存在的問題:

1)、項目部現(xiàn)場管理人員基本每天現(xiàn)場管理為2小時,，一般為開車進去轉一圈離開工地,，對現(xiàn)場施工無質量把關和控制的效果，導致現(xiàn)場監(jiān)理工程師現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后要出洞電話通知現(xiàn)場管理人員,。

2)現(xiàn)場管理人員責任心不強,，設計圖紙不熟悉。如y3隧道系統(tǒng)錨桿不按設計成梅花型布置,，部分錨桿施工角度不對(與隧道中線成30°夾角),，我部現(xiàn)場監(jiān)理工程師要求錨桿布孔使用紅油漆對錨桿位置進行標示，現(xiàn)場鑿孔過程中項目部必須全過程監(jiān)控,，結果不但錨桿位未進行標示,，現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)問題既然找不到項目部管理人員反映問題及時解決。

3)隧道施工過程中存在報檢不及時和未報檢現(xiàn)象,，施工單位質檢工程師未自檢情況下(報檢人員現(xiàn)場不了解)直接報現(xiàn)場監(jiān)理工程師驗收,，三檢制度形同虛設，檢驗不合格部位未進行整改,，針對此問題我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令要求落實,。

綜合以上3個原因，過程失去控制后,，工程質量差,，報檢不及時,，管理人員過后找各種原因來搪塞現(xiàn)場監(jiān)理工程師，綜合現(xiàn)場狀態(tài)用一句話說就是：主觀不控制,，客觀找原因,。

監(jiān)理控制措施：

項目部必須派骨干技術員現(xiàn)場24小時協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師控制好施工過程，工作細化,，在過程中處理問題,，杜絕出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

5,、現(xiàn)場工作落實存在的問題:

針對業(yè)主、監(jiān)理,、設計等提出的各種問題沒有明確的人員落實,，許多問題不了了之，如y3隧道樣板工程過程資料問題,，我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令,，而現(xiàn)場項目部的處理方法為通知勞務隊隊長去做這問題，而找到勞務隊技術人員說不會做資料,，如此推脫問題永遠無法解決和落實,。又如z1隧道拱架頂部存在大量空洞和支護滯后的問題，我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令要求整改,，現(xiàn)場工地施工依然我行我素,。

監(jiān)理控制措施：

針對項目部工作落實存在的問題，我部將進一步的加強與項目部的溝通,，要求項目部進一步的明確組織機構及職責,，對于屢次推脫責任、文件上報不及時的現(xiàn)象將以質量管理辦法進行相應的處理;除此外項目部對業(yè)主,、監(jiān)理,、設計等提出的各種問題必須安排專人處理，此人必須把責任落實到人,，將提出的各種問題進行文件閉合,，并形成臺賬、歸檔,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十四

各相關校外學習中心：

根據(jù)學院教學工作安排,，我院于20xx年12月1日啟用在線學習系統(tǒng)，為確保該項工作順利開展,，定于20xx年11月18日召開教學工作培訓會議(在線學習系統(tǒng)上線培訓),，具體安排如下：

一、 培訓對象

各相關校外學習中心的教學主管及教務工作人員,，每學習中心派2人(各校外學習中心參會名單詳見附件一)

二,、 培訓安排

報到時間：20xx年11月17日～11月19日(17日報到,，19日參觀)

聯(lián)系人及電話：楊電話：

報到地點：西安xx大酒店會議廳(xx開發(fā)區(qū)南路14號)

培訓時間：20xx年11月18日上午9:00

注：1.本次會議不收取會務費;

2.住宿費及差費自理。

望各校外學習中心安排好工作,，準時參加培訓會議,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十五

同志們：

在開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際，經兵團分管領導同意,，我們召集各師教育局長,、院校領導及負責教育信息化工作的同志，召開兵團首次教育信息化工作會議,。一方面表明兵團教育局對教育信息化工作的高度重視,，同時也充分說明教育信息化工作的重要*和緊迫感。

目前,，國家和各省市均召開了關于教育信息化工作的專題會議,，制定*了教育信息化發(fā)展規(guī)劃和一系列政策文件。這次會議就是要貫徹落實全國教育信息化工作會議,，專題研究兵團教育信息化工作,，安排部署今后一個時期的教育信息化工作。

今天的會議,，有三項議程,。

一、請*電信,、*移動新疆分公司,，二師教育局、十二師教育局和石河子大學作典型發(fā)言,。

二,、請高繼宏局長講話

三、會議總結,。

下面,，進行會議第一項議程：

一、請*電信股份有限公司新疆分公司副經理肖xx同志發(fā)言,；

二,、請*移動股份有限公司新疆分公司副經理隰（習）xx同志發(fā)言；

三,、請二師教育局局長李xx同志發(fā)言,；

四、請十二師教育局副局長徐xx同志發(fā)言,；

五,、請石河子大學信息科學與技術學院院長嚴xx同志發(fā)言。

剛才，*電信和*移動兩家新疆最大的通訊企業(yè),，按照去年7月與兵團教育局簽署的戰(zhàn)略框架協(xié)議,，就如何在兵團教育信息化基礎設施建設、教育管理信息化和數(shù)字教育資源服務,、教育信息化試點及信息技術研發(fā)與推廣應用等領域開展

會議信息總結 會議信息報送篇二十六

年初以來,，我旗在盟委、行署的正確領導下,，堅持科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實盟委(擴大)會議和全盟經濟工作會議精神，圍繞推進經濟轉型,，狠抓重點企業(yè)運行和重點項目建設,，在遭受50年不遇旱災的嚴峻形勢下，全旗經濟繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)定快速健康發(fā)展態(tài)勢,。

一,、上半年經濟運行情況

預計，1―6月份完成地區(qū)生產總值億元,，同比增長，其中,，第一產業(yè)完成增加值3800萬元,，同比增長;第二產業(yè)完成增加值億元，同比增長;第三產業(yè)完成增加值億元,，同比增長13%,。完成固定資產投資5億元，引進區(qū)外資金億元,。全部工業(yè)完成增加值億元,，同比增長110%;完成現(xiàn)價產值億元，同比增長110%,。完成財政總收入億元,，完成年度預算的43%，比上年同期增加7895萬元,，增長,，其中，第二產業(yè)實現(xiàn)稅收4927萬元,，第三產業(yè)實現(xiàn)稅收6118萬元,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6041元，增長;牧民人均現(xiàn)金收入2316元,，增長,。

20*年主要預期目標是：地區(qū)生產總值達到億元，同比增長32%,，其中,，第一產業(yè)增加值億元,，增長;第二產業(yè)增加值億元，增長45%,，其中,，工業(yè)增加值億元，增長;第三產業(yè)增加值億元,，增長,。全社會固定資產投資22億元，增長;財政總收入達到億元,，增長;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和牧民人均純收入分別達到10500元和7600元,，增長和。

二,、重點項目建設情況

20*年,，我旗計劃安排重點建設項目57項，項目總投資為億元,，計劃年內完成投資20億元,。截至目前，項目開工率達75%,，1―6月份累計完成投資億元,。其中：續(xù)建項目37項，項目總投資38億元,，計劃年內完成投資億元,。目前已開工30項，1―6月累計完成投資億元;計劃新開工項目19項,，計劃年內完成投資億元,，目前已開工8項，1―6月累計完成投資6805萬元,。

(一)農牧林水項目10項,，總投資為億元，計劃年內投資7522萬元,。其中：續(xù)建項目8項,，計劃年內投資7122萬元，新建項目2項,，計劃年內投資400萬元;已開工建設項目7項,，即：京津風沙源治理工程(包括禁牧舍飼、生態(tài)移民工程),、烏鎮(zhèn)后敖包山生態(tài)公園建設項目,、工業(yè)區(qū)及城鎮(zhèn)防護林建設項目、牧區(qū)安全飲水工程、節(jié)水灌溉示范項目,、嘎達布其防洪工程,、農牧業(yè)綜合開發(fā)項目。

會議信息總結 會議信息報送篇二十七

現(xiàn)澆連續(xù)梁施工安全保證措施

一,、施工安全措施

1,、建立健全安全管理組織機構

成立以項目經理為組長，項目副經理和安質部部長為副組長,，各施工隊隊長為組員的安全領導小組,，各職能部門和各專業(yè)班組均設專職安全員，全面負責安全管理工作,，責任到人,，使安全工作上有專人抓，下有專人管,，落到實處,。確立明確的安全目標：堅持“安全第一，預防為主,，教育開路,，制度確保”的方針,，堅決杜絕人為重大傷亡事故,。

2、建立一整套行之有效的安全保證規(guī)章制度

(1)人人建立安全保證責任狀,，實行單位連續(xù)安全天數(shù)累進獎勵和事故當事人與單位領導責任追究制,，采用行政和經濟結合的獎罰辦法,，每月考核月底兄現(xiàn),。

(2)建立安全工作日查月審制度，使安全工作做到時時講,，事事講,，處處講，每會必講,，使安全意識深入入心,，不準有半點僥幸麻痹的思想存在。安全員必須負責檢查當日安全生產情況和及時發(fā)現(xiàn),、報告不安全因素和事故苗頭,，及時采取有效措施，杜絕不安全因素,。

(3)各專業(yè)作業(yè)班組都必須結合工程特點,，補充制定完善的安全施工規(guī)章制度，報項目經理批準后認真貫徹執(zhí)行。施工的人員必須遵守呼喚應答制或建立有效的信號聯(lián)絡,，必須確認安全方可操作,。

(4)各種機械設備均由經考核合格的專職人員操作，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。未經培訓考核的無證人員嚴禁擅自操作,，實行單機包機制，安全責任到人,。

3,、加強安全知識教育，提高員工的安全保護業(yè)務素質

(1)所有專業(yè)工種都必須結合工種和施工現(xiàn)場地形特點,，加強崗前培訓,，系統(tǒng)掌握有關安全知識，并通過考核合格后持證上崗,。

(2)利用一切機會開展普遍的安全知識教育,，提高職工對自然災害知識的認識和在險情下的應對能力。

4,、加強安全工作的物質保障

(1)特殊環(huán)境下作業(yè)人員必須配發(fā)有關的勞動保護用品,，如安全帽、安全帶,、防滑勞動鞋等,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十八

會議匯報材料示范格式

會議簡報寫作格式

會議簡報總體來說，字數(shù)不要過多,，控制在以內,，1000左右最好。

地點,、參加人,、會議主題、會議內容的發(fā)言整上xx公司關于xx事件的xx會議的簡報xx(有多種,，不限于此種寫法)職工,。感謝建設者們。年,，市投資修建了東廂,、西廂、南廂和西北二環(huán)工程,。

但機場路的行車不暢問題一直解決,。××橋建成,，機場路暢通后,，全程最多用15到20分鐘,。今年9月15日完工?！?/p>

×××同志毫不遲疑地表示：“市政職工說到,，9月15日完工!”×××局長也當即表態(tài)：“請市長放心，有這么好的隊伍,，9月15日按期建成××橋,。”關懷,。

來到工地現(xiàn)場辦公室,，地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當聽到近年來隊里分配來的大專畢業(yè)生已技術骨干時,，×市長高興地把拉到身旁坐下,，稱贊是“現(xiàn)代知識分子”。

市還高興地端起酒杯,，向市政建設者們慶功,、祝酒。臨行前,，×市長指著墻上的立交橋掛歷,，贊不絕口地說：××的立交橋××的個美景，我就喜愛看座座大橋,。走后,，×××、×××同志代表局黨委,、局給大家拜了早年,。

×××同志說：在新春佳節(jié)即將來臨之際、××同志代表市委市看望大家,，僅是慰問,，更的是對19××年成績的肯定，是對今后工作寄予的厚望,。期望市政工程局在新的一年中更大的業(yè)績,。

加倍努力,，用更高的標準要求,，如期建成×××、×××等工程,。這幾年,，×公司和全局一樣，打了幾個硬仗,，幾個漂亮仗,，為首都城市建設了,。在新的一年里認清，思想,，凝聚共識,，全力以赴，任務,。要十四大精神,，堅定不移地經濟建

設中心，工程絕有絲毫動搖,。班子要意志,，行動。要的,，對有足夠的估計,，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽,，工期質量和安全,。誰能按市要求任務，誰勝利者,。

會議信息總結 會議信息報送篇二十九

自4月初以來,，我通過集體學習和個人自學多次閱讀了在參加十二屆xxx二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求及相關評論，結合自身在社區(qū)工作的實際,，有以下幾點體會,。

一、“三嚴三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道

“三嚴三實”的精辟論斷,，言簡意賅而又內涵深遠,，是黨員干部修身之本、為政之道,、成事之要,，同時又是為人處世的鏡子,，為官從政的標桿,，把中華民族傳統(tǒng)美德和黨的作風建設有機結合起來,，有很高的現(xiàn)實指導意義和深遠的歷史意義,。

在“三嚴三實”要求中,，“嚴以修身”居首,，充分體現(xiàn)了修身的重要性,。我理解,，“修身”就是提高個人素質,、增強個人修養(yǎng),，這是處世和做工作的前提，一個沒有良好個人修養(yǎng)的人,，不可能會有服務群眾的自覺性和熱情,，也不可能得到群眾的信任和擁護,。《禮記》也說：“修身,、齊家,、治國、平天下”,，可見修身是第一重要的,。在嚴以修身的基礎上，即便擁有權力也要嚴以用權,，堅持正確的權力觀,，權力是人民賦予的，必須全部用在服務人民上,，不管職務高低,，任何人都沒有特權。嚴以律己,，就是在手握權力時要心存敬畏,，不放松自我反省，不降低自我要求,。

在“三嚴三實”要求中,，嚴是標桿，實是基本,。謀事要實,，就是要具備實事求是的精神，不脫離實際,。腳踏實地才能步伐有力,，切合實際方能心有底氣。創(chuàng)業(yè)要實,，就是要真抓實干,，以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情,，不急功近利,，一步一個腳印，扎實開展工作,。做人要實就是要始終戒驕戒躁,、戒私戒貪，能夠符合社會道德標準,、能夠說服自己的良心,。

二,、“三嚴三實”要求為社區(qū)干部樹立了工作標準

在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執(zhí)政大廈地基中的鋼筋,，這讓我們無比驕傲又倍感壓力,。作為基層黨組織負責人，我們就在群眾的家門口服務,，我們的工作成效如何對能否打通“聯(lián)系群眾的最后一公里”至關重要,。怎樣做好社區(qū)為民服務的工作?“三嚴三實”要求為我們樹立了標準。

第一,，要以“嚴”的標尺提升服務能力,。“嚴”字要體現(xiàn)在學習上,。因為直接面對群眾開展服務,，我們更要加強學習，提高黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平,。建設服務型基層黨組織,、創(chuàng)新社區(qū)治理對我們的工作提出了很多新要求，不堅持學習就會不得要領,?！皣馈弊忠w現(xiàn)在自省上。因為距離群眾最近,，我們的一言一行,、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象，為此,，我們更要砥礪個人品質,，堅持“三省吾身”，以高尚情操影響人,、以誠信品質取信人,，以滿腔熱忱服務人。

第二,，要以“實”的行動做好服務工作,。“實”字要體現(xiàn)在聯(lián)系群眾上,。在城市社區(qū),，居民之間關系疏遠，密切聯(lián)系群眾要探索新方法,。去年,，我們試著把二級黨支部建在樓棟里，黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員,、信息員,、調解員、安全員和辦事員,，做到小問題不出樓棟,、大問題不出社區(qū),，有效地把社區(qū)服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索,，我們建立了一套快速有效的工作機制,，實行樓棟支部坐班制，居民議事常態(tài)制,，黨員和困難群眾結對幫扶制,、快速分類處理制等，大大提搞了工作效率,、提升了服務水平,、改善了干群關系。去年,，樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個,，圓滿解決了108個，黨支部在群眾中的威信很高,，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,。

“實”字要體現(xiàn)在依靠群眾上。今年區(qū)政府的老舊小區(qū)改造項目把我所在的社區(qū)納入其中,，居民非常高興,，奔走相告，我們全體社區(qū)工作人員也都下決心要把好事辦好,，把好事辦到群眾的心坎上,。從制定改造方案開始，我們就讓居民廣泛參與進來,，5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見,。在園區(qū)黨員、樓棟長,、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上,，社區(qū)分類梳理出36個項目，然后會同物業(yè)對每個地點進行核實,。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與,，監(jiān)督工程質量，真正把群眾當成園區(qū)的主人,，調動了居民的積極性,。為了尋找更多的社區(qū)治理骨干力量，我把園區(qū)內擔任過企事業(yè)單位管理職務的退休人員名單整理出來,，一個一個登門拜訪,，請他們走出家門參與社區(qū)治理，一次不行兩次，兩次不行多次,，用真誠最終打動他們,。

三、對照“三嚴三實”要求,，明確今后工作思路

1,、加強業(yè)務學習,，適應新形勢新要求

隨著經濟發(fā)展和社會轉型,，社區(qū)治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型,、學習型,、創(chuàng)新型的基層黨組織，憑著過去的老辦法,、老經驗是行不通的,。因此，我們必須加強學習,，不斷更新知識結構,、適應新形勢，才能更好的服務群眾,。

2,、加強隊伍建設，儲備社區(qū)干部力量

會議信息總結 會議信息報送篇三十

20xx年一季度,，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導下,，緊緊圍繞各項工作目標，以嚴細實的工作作風,，突出重點,，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開展了系列工作?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

一,、加強黨建思想工作和紀檢監(jiān)察審計工作

1.根據(jù)集團公司《關于做好20xx年度黨內統(tǒng)計年報工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計上報工作,。

2.根據(jù)礦井建設需要,，對科級管理人員進行了調整，對5名提職人員進行了考核,。

3.做好了班隊長的選聘工作,。嚴格按照礦《關于加強班隊長隊伍建設的實施辦法》要求，對保供隊,、機運隊和機電部8名擬提任班隊長進行了考察,，形成了考察材料，經礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件,。同時,，組織8人參加了西部公司組織召開的班隊長座談會。

4.按照西部公司《關于印發(fā)領導人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔〕182號)要求,，做好公司領導人員下井數(shù),、帶班數(shù)的上報工作。

5.根據(jù)集團公司《關于開展20xx年度專業(yè)技術崗位和崗位技術工人職業(yè)資格補聘工作的通知》要求,，做好了8名專業(yè)技術崗位和4名崗位技術工人職業(yè)資格的補聘工作,。

6.為進一步加強作風建設，根據(jù)西部公司《領導人員下井帶班值班制度》的要求,，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班)值班管理規(guī)定》,，明確了科級管理人員、首席工程師及專業(yè)技術人員的下井數(shù),、帶(跟)班數(shù),。同時，實行副總及以上領導人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度,。

7.嚴格監(jiān)督強化考核,，加強干部隊伍建設。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關規(guī)定,，定期提出有關人員參加班前會計劃,，并在協(xié)同辦公平臺上公布，每周定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實整改情況,。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進行督查,，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點內容進行掌握,，進一步強化了干部作風,。

8.加強了經營過程監(jiān)管，開展效能監(jiān)察工作,，參與招(議)標監(jiān)督見證9次,、調研比價3次、參與合同會審12項,。

二,、抓好正面宣傳工作，增強輿論導向性

會議信息總結 會議信息報送篇

3月x日下午,，由青島市藥監(jiān)局率領青島各分局,、青島大型連鎖藥房的負責人 就青島地區(qū)如何加強藥品存儲安全，如何貫徹新版gsp規(guī)則,，參觀了青島同仁堂澳門路藥店的由青島海爾集團傾力協(xié)助的gsp藥品陰涼,、冷藏存儲管理現(xiàn)場。

青島市藥監(jiān)局副局長柏建超，市場處趙全懷處長以及 各分局主管局長,，同仁堂大藥房董事長 ,，海爾藥業(yè)總經理王明剛、生物醫(yī)療總經理劉占杰博士及島城內各大媒體新聞記者等200多人到現(xiàn)場進行了觀摩,。

海爾作為國內唯一符合gsp新規(guī)的專業(yè)冷鏈安全品牌,，積極響應國家藥監(jiān)局gsp新規(guī)要求，率先為同仁堂大藥房提供首批20多臺藥品冷藏箱及藥品陰涼箱,在島城業(yè)內樹立了樣板,，并推動青島地區(qū)率先建立起完全符合gsp新規(guī)的示范地區(qū),。

藥品質量安全 重于泰山 gsp新規(guī) 強效推行

長久以來零售藥店、醫(yī)療機構的藥品溫濕度控制等涉及百姓用藥安全的問題一直是困擾行業(yè)和監(jiān)管部門的一大難題,。

科學數(shù)據(jù)表明,，不按溫濕度要求存放的藥品,，溫度每升高10°c,，藥品中各類成分化學反應速度增加3-5倍，中藥材,、中藥飲片將生蟲,、發(fā)霉變質。

相關批發(fā)企業(yè),，因為倉庫面積大,，可利用制冷機組、抽濕機達到藥品溫濕度儲存條件,，而對于零售藥店和醫(yī)療機構,，由于零、散品種多,，倉庫面積小,，尤其是藥品基本在貨架上存放，環(huán)境溫度高等各方面因素,，使藥品質量無法保證!鑒于此,，黨的后，國家開始加強對藥品質量安全的監(jiān)管力度,，重拳清理影響藥品安全的隱患,。

20xx年x月x日，新版gsp規(guī)范應運而生,，gsp即《藥品經營質量管理規(guī)范》,，此規(guī)范是我國第一部納入法規(guī)范疇的藥品安全標準，也成為衡量一個藥品經營企業(yè)是否具有經營資格的硬杠桿,。

新版規(guī)范主要在藥品流通和存儲環(huán)節(jié)加強了對溫濕度及冷鏈監(jiān)測的高標準,、高要求。

海爾藥品保存箱 唯一符合gsp新規(guī)

海爾，作為中國有影響力的民族品牌,，積極響應藥品冷鏈存儲新規(guī),，整合全球研發(fā)資源，建立無邊界研發(fā)團隊,，短期內解決了藥品存儲濕度控制的行業(yè)難題,，成功為gsp新規(guī)定制了2-8℃的藥品冷藏箱、8-20℃的藥品陰涼箱等專用產品,。

該系列產品最大的優(yōu)勢是可同時實現(xiàn)溫度,、濕度的控制;在精確控溫前提下，保證存儲濕度在35-75%之間;為藥品的存放創(chuàng)造了一個干燥,、適宜的環(huán)境,，實現(xiàn)真正的“陰涼”舒適。

通過與用戶交互,，還實現(xiàn)了3項人性化設計：low-e玻璃門防凝露,，大視角清晰觀看，更適宜陳列;門體暗鎖設計,，保證昂貴藥品的安全;帶價目條的擱架設計,，方便用戶放置藥品價格標簽。

會議信息總結 會議信息報送篇

一,、簡報概要

簡報是一種專業(yè)性強的簡短的內部小報,。具有匯報性、交流性和指導性,。它具有簡,、精、快,、新,、實、活和連續(xù)性等特點,。

常見的簡報有三種：一是會議簡報,，主要反映會議交流、進展情況,；二是情況簡報,，反映人們關注的問題，供機關領導參考,；三是工作簡報,，報告重大問題的處理情況以及工作動態(tài)、經驗或問題等,。

二,、簡報的結構和寫法

（一）報頭

報頭設在第一頁上方,，約占全頁1/3位置，下邊用橫線與正文隔開,。報頭有如下內容：

1．簡報名稱,，一般用套紅印刷的大號字體。如有特殊內容而又不必另出一期簡報時,，就在名稱或期數(shù)下面注明“增刊”或“xx?？弊謽印Ｃ孛艿燃墝懺谧笊辖?，也有的寫“內部文件”或“內部資料,，注意保存”等字樣。

2．期號,，可寫在名稱下一行,，用括號括上。

3．編印單位,。

4．印發(fā)日期,，寫在與編印單位平行的右側。

在下面,，用一道橫線將報頭與報核隔開,。

（二）報核

報核,，即簡報中間部分,，主要結構：（按語）+標題+導語+主體+結尾+（背景）。

1．簡報的標題類似新聞的標題,，要揭示主題,，簡短醒目。

2．導語通常用簡明的一句話或一段話概括全文的主旨或主要內容,，給讀者一個總的印象,。導語的寫法多種多樣，有提問式,、結論式,、描寫式、敘述式等,。導語一般要交待清楚誰（某人或某單位）,，什么時間，干什么（事件）,，結果怎樣等內容,。

3．主體用足夠的、典型的,、有說服力的材料,，把導語的內容加以具體化,。

4．結尾或指明事情發(fā)展趨勢，或提出希望及今后打算,。如果主體部分已經把事情說清楚,，那就不必再加尾巴了。

5．背景：即對人物,、事件起作用的環(huán)境條件和歷史情況,。背景可以穿插在各個部分。

（三）報尾

在簡報最后一頁下部,，用一橫線與報核隔開,，橫線下左邊寫明發(fā)送范圍，在平行的右側寫明印刷份數(shù),。

三,、寫作要求

第一、抓準問題,，有的放矢,。簡報應該圍繞本單位的實際，反映那些最重要,、最典型,、最新鮮、最為群眾關心,、最需要引起注意的問題,。

一是圍繞領導決策，抓“超前型”問題,。在領導進行某項活動或者將要討論決定問題之前,，搞小超前，努力收集與此有關的情況,，經過篩選加工,、研究提出可供領導參考的建議和方案。

二是在領導決策之中,，抓“追蹤型”問題,。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應,、發(fā)生什么偏差,，迅速地反饋給領導，使領導能及時糾正偏差,，使決策逐步完善,。

三是要著眼大局，從小中見大,。收集情況時,，就要從全局考慮,，從小處著手，深入上點,，“解剖麻雀”,，抓住有代表性的小問題，作推廣放大的思考,，挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意,。

四是抓新情況、新經驗,、新問題,。許多新情況、新問題,，迫切需要領導去認真研究和解決,，制定符合實際的方針、政策和措施,。所以,，必須花氣力積極地收集，捕捉這類信息,，抓這類的問題,，提供領導參閱。

五是注意抓傾向性,、苗頭性的問題,。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決，而任其發(fā)展,，可能會釀成大問題,，給工作帶來不應有的損失。

六是抓突發(fā)性問題,。如假期寢室大范圍被盜，直接關系到學校治安管理和全體學生切身利益的問題,。得到這類信息后,，應迅速向領導報告。

抓準問題,，應該注意四點：

2,、善于抓趨勢。所謂趨勢性問題,，既不是偶然發(fā)生的問題,，也不是個別的問題，而是反映事物發(fā)展的動向性問題,。這種動向,，有好的,，也有不好的，不論哪一種,，只要及時抓住,，就能提煉出有針對性的好的簡報主題。掌握了事物發(fā)展的趨勢,，了解了本單位工作和生產下步朝著哪個方向發(fā)展,，再去觀察問題，就能是非清楚,。符合事物發(fā)展方向的先進經驗,、障礙事物發(fā)展的不良傾向以及事物發(fā)展遇到的實際問題，都是撰寫簡報應該抓準的問題,。

3,、善于抓苗頭。所謂苗頭性問題,，就是那些代表新生事物的先聲,、新創(chuàng)造的火花、新經驗的先導,，具有強大的生命力,，采寫簡報應該對這種代表事物發(fā)展方向但還處于萌芽狀態(tài)的苗頭性問題予以高度的注意。不能只注意那些眾所周知的典型性事物,，還必須特別留神尚未引起人們注意的細小之事,，認真剖析，放大比較,，沙里淘金,，抓出“小中見大”的帶有典型意義的問題，用簡報宣傳,、反映,。

第二、材料準確,，內容真實,。

簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實,、準確,。否則，就會造成不良后果,。簡報一是要準確,。不允許對那些心理活動、環(huán)境,、氣氛等無形的事實搞“合理想象”,。必須深入調查研究,，不走馬觀花、浮光掠影,，更不可“聽風就是雨”,，保證材料絕對真實可靠。也就是說,，要做到簡報所選用的任何材料,，包括人名、地點,、時間,、情節(jié)、數(shù)字,、引語,、因果關系等等，都完全準確無誤,，沒有絲毫的虛構,、夸張、縮小和差錯,。特別在估計成績和宣傳先進時,，更要嚴格把握分寸，有一說一,，有二說二,，實事求是，恰如其分,，留有余地,。二是要強調真實性。必須注意做到不為迎合而弄虛作假,，不趕“浪頭”追時髦,，不歪扭寫作角度，不搞事態(tài)發(fā)展的“提前量”,，必須忠實于事實,，保證符合事物本來面貌。

第三,、簡明扼要，一目了然,。

簡報的寫作必須注意做到簡短,、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題,。一是注意主題集中,，一稿一事,，不貪大求全。一份簡報只抓住一個問題,，不搞面面具到才能使簡報的主題凝聚,，篇幅短小，問題說得透徹,。如果簡報所涉及的內容較多,，可以把想說的問題進行歸納、提煉,，抓住最能反映事物性質的東西做主題,，重點來寫，其他則一概摒棄,；也可以將可寫的幾個問題,，各寫一期簡報分期介紹，一期一個重點,，一篇一個側面,，千萬不可使幾個觀點糾纏在一篇簡報上。二是注意精選材料,，圍繞主題精心挑選典型事例,。簡報所使用的材料和其他文章一樣，總是以個別反映一般,，不能也沒有必要寫盡事物的整體,。因此，撰寫簡報之前,，必須對材料進行分析研究,，精心選擇。凡是能夠表現(xiàn)主題的材料,，都要注意加以精選,，不可輕易放過；凡是與主題無關的材料,，即使十分生動,，也必須忍痛割愛、堅決舍棄,。選擇材料還要注意選擇典型材料,。典型材料具有代表性，最能反映事物的本質,。篩選出最能代表一般的典型材料加以使用,，做到不堆砌，不羅列，不雷同,，少而精,。要通過材料的剪裁突出主題、縮短篇幅,。使簡報的主題充分而明確地表現(xiàn)出來,，使簡報的內容更加簡潔。三是注意既要求簡,，又要寫清,。簡報求簡，是在說明問題的前提下求簡,?！昂啞保瑧撌欠膬热莸男枰?，不能由一個極端走向另一個極端,。

第四、講究時效,，反映迅速,。

第五、內容實在,，不空洞,。

簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章,。文學作品的創(chuàng)作,，靠刻劃形象來表達主題思想；評論文章的寫作,，靠理論論證來闡述觀點,。簡報則和新聞報道一樣，是靠用現(xiàn)實生活中活生生的生活事實來宣傳黨的路線,、方針,、政策。用事實說話,，是簡報的主要特征之一,，也是我們編寫簡報應該注意的一個重要問題。

（三）簡報的選稿要求,。

會議信息總結 會議信息報送篇

__會議結束后,，我廳黨委高度重視，結合工作實際,，研究制定意見措施,，認真抓好會議精神的貫徹落實?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一,、迅速組織傳達學習會議精神,，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。

第一段：學習情況

第二段：廳黨委要求結合工作實際,，抓緊研究制定《關于全省__系統(tǒng)學習貫徹黨的十七屆六中全會精神搞好服務和保障的意見》,。同時，要求機關各處室單位迅速將全會精神傳達到全體黨員干部,，堅持把集中學習與個人自學,、通讀文件與專題研討有機結合，領導帶頭,、全員參與,，采取黨委(黨組)中心組學習以及舉辦學習班、培訓班,、報告會,、研討會等多種有效形式，迅速掀起學習貫徹十七屆六種全會和省委全會精神的熱潮,，真正把思想認識高度統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來,，把力量凝聚到落實全會提出的各項任務上來，全面做好各項工作,，努力為加快文化強省建設多做貢獻,。

二、充分發(fā)揮職能作用,，為深化文化體制改革,、加快建設文化強省提供法律服務和法律保障。

三,、大力加強文化建設,，用核心價值觀統(tǒng)一和凝聚隊伍。

四,、以學習貫徹黨的十七屆六種全會精神為動力,，做好各項工作。

會議信息總結 會議信息報送篇

院黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,，傳達市紀委五屆五次全會精神,，重點學習市委李明書記講話、市衛(wèi)計委張文金主任述廉述責及回答提問情況以及警示教育內容,。

會議學習中紀委十八屆五次全會和省紀委九屆五次全會精神,，重點學習“四個全面—全面建成小康社會、省委張寶順書記講話和省紀委王賓宜書記工作報告,，要求各支部書記組織黨員認真學習領會,。

會議研究我院2021年度黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設以及反腐敗工作方案，重點是落實“兩個責任”即院黨委主體責任和院紀委監(jiān)督責任，深化城市公立醫(yī)院改革,，嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委“九不準”和市衛(wèi)計委“雙十條”,，嚴控“藥占比”和“材占比”，加大問責力度,，強化警示教育,。

會議通報我市公立醫(yī)療機構聯(lián)合體藥品、耗材帶量采購工作進展,，要求我院做到無條件服從,。

會議傳達省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組“關于進一步深化教育實踐活動整改落實工作的通知”，要求班子成員不折不扣貫徹落實,。

會議傳達市衛(wèi)計委紀檢xxx門電話通知精神,，要求相關部門嚴格監(jiān)控三公經費使用，職能科室加強勞動紀律,。

會議還通報了我院與_公司就新二院內裝工程會談結果,，傳達市政府關于老二院的初步處置方案，研究3月份大額資金調度支付事宜,、上半年準備公開招標已列入2021年采購計劃的醫(yī)療設備清單和公開考錄2021年度60名編制內大學生,、研究生報名階段的工作安排。

專委會主任,、各支部書記,、各職能科室主要負責人列席了會議。

會議信息總結 會議信息報送篇

各位領導：

下午好!我監(jiān)理部監(jiān)理的項目主要有：中水八局承建的z1公路,、z2公路,、z5公路;中水路橋承建的y1公路、y3隧道,、y4隧道,、y5公路。通過監(jiān)理部現(xiàn)場巡檢,，駐場監(jiān)理工程師進行現(xiàn)場總結,，分析存在的問題和不足，明確后期工程的目標,，統(tǒng)一思想,，確保后期工作圓滿完成，現(xiàn)對中水八局,、中水路橋質量管理現(xiàn)狀中現(xiàn)場存在的主要問題作出以下呈述：

1.項目部組織機構存在的問題：

項目部組織機構人員不足,，上報的項目部組織機構中很大一部分人員長期不在工地現(xiàn)場或者完全不能履行崗位職責，導致一名項目咳嗽鄙砑媸?，软\興非帕跣攣欄涸鸕撓校合钅坎咳粘n募?，项目部施工材料继O?，诧喛，计价工做崿试验资岭U懟⑾殖∈┕す芾懟⑹┕す套柿媳嘀頻裙ぷ鰨賈孿殖」芾 基本為零;又如中水八局的黃志敏負責的有：試驗,、質量,、現(xiàn)場施工管理等集于一身，工程質量未能滿足,，監(jiān)理部多次在周例會上提出并下發(fā)監(jiān)理指令要求:中水路橋,、中水八局盡快增加項目各工種專業(yè)管理人員。 監(jiān)理控制措施：

加強項目部管理班子的建設,，增加技術骨干力量，分工明確,，責任到人,，分工后盡快開展工作，建立健全質量保證體系,，對作業(yè)全過程及相關因素實行嚴格科學的管理,，對開挖質量實行過程控制，項目部增加技術人員必須上報監(jiān)理部,，由監(jiān)理部根據(jù)現(xiàn)場技術人員履行職責能力來確定是否此技術員能

否勝任此工作崗位,。

2.原材料存在的問題：

原材料進場報驗、報檢問題：原材料進場后未進行報檢,，未通知我部試驗監(jiān)理工程師抽檢,，原材料擺放混亂，未按要求下墊上蓋,，導致現(xiàn)場原材料銹圬嚴重,，甚至無一根合格鋼筋的程度。水泥堆放下層基本硬化;現(xiàn)場原材料標識牌不規(guī)范,，未標示是否檢驗合格,，由工人隨意使用。

監(jiān)理控制措施：

項目部必須配置專業(yè)實驗員,，請項目部試驗員及時與我部試驗監(jiān)理工程師溝通,，對原材料進場嚴格把關，及時檢驗,、報檢,，對原材料、成品和半成品的擺放嚴格按照要求實施,，嚴禁未檢驗合格的原材料用于現(xiàn)場施工,，對銹圬嚴重的鋼筋必須經過除銹處理，對硬化或過期的水泥及時處理,。

3.質量現(xiàn)狀:

1)z1隧道超挖非常嚴重,，導致初期支護與巖面存在大量空腹,，特別拱頂部位超挖部分未回填，空腔嚴重,，存在嚴重的人為安全隱患;

2) y3,、y4隧道開挖過程中存在大量的錯臺、炮眼角度不合格等情況,，導致觀感質量極差,。

3)z5公路抗滑樁澆筑過程中存在模板錯臺，接縫搭接不嚴密,，加固不牢固,，泵送混凝土未按設計配合比施工。

原因:

1)z1隧道未按施工方案設計布孔和裝藥,，超前錨桿未注漿,，部分超前錨桿甚至未和鋼架連接或者鋼架距離掌子面太遠(部分錨桿距離掌子面米左右為臨空狀態(tài)，何談柱狀固結,，超前作用基本為零)其一：周邊眼藥量未按

主爆孔1/3控制,，藥量間距控制不嚴格，導致周邊眼間距過大,，裝藥過多,，間距不符合要求，其二：破碎段未采取弱(短)爆破,，強(勤)支護,、短進尺開挖的施工原則，任然采用深孔()爆破,，也未按臺階法施工,。當超前錨桿失去作用，爆破未按設計施工,，出現(xiàn)大量超挖是必然,。

2) y3、y4隧道現(xiàn)場測量放樣過程中未進行現(xiàn)場技術交底,，導致開挖過程中現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)造孔過程中風槍班不知道隧道坡度,，屬于根據(jù)經驗隨意施工，隧道邊墻開挖也是隨意性施工,，導致超欠挖嚴重,，針對此問題我監(jiān)理部于9月2日現(xiàn)場召開過會議明確了技術交底如何交，如何控制炮眼水平角度,、豎直角度及外插角等,，結果現(xiàn)場依舊我行我素。

3)z5路出現(xiàn)的問題,，不合格的工程已經進行返工處理并作出相應的經濟處罰,，我監(jiān)理部在驗倉過程中存在不可推卸的監(jiān)管不力的責任,，針對此問題我監(jiān)理部將安排現(xiàn)場監(jiān)理全過程監(jiān)控，監(jiān)理部將一天不低于2次的巡檢,。 監(jiān)理控制措施：

針對現(xiàn)場質量問題必須增加骨干力量,，現(xiàn)場管理人員必須有適當?shù)墓芾硎侄危椖坎抗芾砹Χ缺仨毤訌?，加強對鉆爆手實行定人定崗;對施工作業(yè),、質量檢測等相應的規(guī)章制度和技術標準，加強技術交底與指導,。針對施工人員習慣性違章問題,，我監(jiān)理部將安排現(xiàn)場監(jiān)理工程師全過程控制，對違章行為過程中矯正,，讓現(xiàn)場施工人員形成良好的作業(yè)習慣,。

4、項目部現(xiàn)場管理存在的問題:

1),、項目部現(xiàn)場管理人員基本每天現(xiàn)場管理為2小時，一般為開車進去轉一圈離開工地,，對現(xiàn)場施工無質量把關和控制的效果,，導致現(xiàn)場監(jiān)理工程師現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題后要出洞電話通知現(xiàn)場管理人員。

2)現(xiàn)場管理人員責任心不強,，設計圖紙不熟悉,。如y3隧道系統(tǒng)錨桿不按設計成梅花型布置，部分錨桿施工角度不對(與隧道中線成30°夾角),，我部現(xiàn)場監(jiān)理工程師要求錨桿布孔使用紅油漆對錨桿位置進行標示,，現(xiàn)場鑿孔過程中項目部必須全過程監(jiān)控，結果不但錨桿位未進行標示,，現(xiàn)場監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)問題既然找不到項目部管理人員反映問題及時解決,。

3)隧道施工過程中存在報檢不及時和未報檢現(xiàn)象，施工單位質檢工程師未自檢情況下(報檢人員現(xiàn)場不了解)直接報現(xiàn)場監(jiān)理工程師驗收,，三檢制度形同虛設,，檢驗不合格部位未進行整改，針對此問題我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令要求落實,。

綜合以上3個原因,，過程失去控制后，工程質量差,，報檢不及時,，管理人員過后找各種原因來搪塞現(xiàn)場監(jiān)理工程師，綜合現(xiàn)場狀態(tài)用一句話說就是：主觀不控制,，客觀找原因,。

監(jiān)理控制措施：

項目部必須派骨干技術員現(xiàn)場24小時協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師控制好施工過程,，工作細化，在過程中處理問題,，杜絕出現(xiàn)返工現(xiàn)象,。

5、現(xiàn)場工作落實存在的問題:

針對業(yè)主,、監(jiān)理,、設計等提出的各種問題沒有明確的人員落實，許多問題不了了之,，如y3隧道樣板工程過程資料問題,，我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令，而現(xiàn)場項目部的處理方法為通知勞務隊隊長去做這問題,，而找到勞務隊技術人員說不會做資料,，如此推脫問題永遠無法解決和落實。又如z1隧道拱架頂部存在大量空洞和支護滯后的問題,，我監(jiān)理部多次下發(fā)監(jiān)理指令要求整改,，現(xiàn)場工地施工依然我行我素。

監(jiān)理控制措施：

針對項目部工作落實存在的問題,，我部將進一步的加強與項目部的溝通,，要求項目部進一步的明確組織機構及職責，對于屢次推脫責任,、文件上報不及時的現(xiàn)象將以質量管理辦法進行相應的處理;除此外項目部對業(yè)主,、監(jiān)理、設計等提出的各種問題必須安排專人處理,，此人必須把責任落實到人,，將提出的各種問題進行文件閉合，并形成臺賬,、歸檔,。

會議信息總結 會議信息報送篇

20xx年x月x日工商管理系召開本學期科學工作會議，會議主題是“擁抱科學的春天”,，由系主任汪威毅教授主持,。

首先，汪主任轉達了泉州市副市長,、學院郭小平董事長,、陳篤彬副董事長對我院申本工作的總結與展望，并對兩年來我系教師為申本工作所做的貢獻表示肯定與感謝,。

汪主任強調泉州信息職業(yè)技術學院是福建省唯一一所民辦示范性院校,，泉州市政府高度重視泉州民辦教育的發(fā)展，泉州市非常需要一所工科應用型本科大學,。

我院這次申報應用型本科大學符合泉州市政府在高校培養(yǎng)人才戰(zhàn)略方面的政策目標,，并且學院經過多年的發(fā)展,，師資隊伍建設以及教學設施建設有了很大的提高，已經具備申報工科應用型本科大學的能力,。

近年來,，學院除大量從外部引進高層次人才外，也十分重視本校教師教學科研能力的培養(yǎng),，多次派遣教師參加教指委主辦的師資培訓,，并鼓勵教師在職進修。

隨著申本工作的開展,，我系教師也充分意識到自我提升的重要性,，近三年來，我系教師有多人在職進修攻讀碩士學位,。

會上,，汪主任回顧了我系20xx年的科研工作。

我系申報的部分科研項目已經順利結項,，新立項的科研項目正在有條不紊的進行著,，本系大部分教師都有參與。

其中付小明副教授完成國家教育部外語教學指導委員會的一個研究項目;汪威毅教授主持申報泉州市社科委托項目：規(guī)范民間融資增加居民財產性收入效果探討已于20xx年x月x日完成課題研究,，文章在20xx年初發(fā)表,。

成功立項的項目有：閆樹全教授主持申報的福建省社科項目：基于海西制造業(yè)需求的電子商務人才培養(yǎng)模式研究、汪威毅教授主持申報泉州市科技局軟科學重點項目：在創(chuàng)新轉型中推動泉州長遠發(fā)展——基運動鞋服產業(yè)的實踐研究,、蘇元濤副主任主持申報泉州市社科委托項目：泉州發(fā)展的“中等收入陷阱”及“二次創(chuàng)業(yè)”思路、張碧榕,、付小明副教授主持申報泉州市社科委托項目：基于資源整合的供應鏈協(xié)同效應研究等,。

此外，張碧榕老師主持申報的泉州市社科聯(lián)青年項目：泉州體育用品行業(yè)去庫存化研究,、巫永英老師主持申報泉州市社科聯(lián)青年項目：基于金融改革下小微企業(yè)信用評估體系研究,、楊愛歌老師主持申報泉州市社科聯(lián)項目：金融創(chuàng)新對泉州市小微企業(yè)發(fā)展的支持研究，這些項目雖然最終沒有獲批,，但這些老師的勇氣和科學態(tài)度值得尊敬和學習,，參與立項的過程也是教師的自我鍛煉和提高科研水平的過程。

汪主任指出,，在申本工作過程中,，我系按學院的要求設置了兩個研究所：泉州地方經濟發(fā)展研究所，所長汪威毅教授;電子商務發(fā)展研究所,，所長閆樹全教授,。

本次升本獲批后，本系將繼續(xù)推動這兩個研究所設置的落實,。

本科院校為我們創(chuàng)造了更好的科研環(huán)境,，我系也將在申本工作的帶動下,，充分發(fā)揮研究所的作用，繼續(xù)推動教科研工作的建設,。

利用本次會議,，汪主任還給全系教師進行一次科研工作培訓，主要介紹科研工作在本科教育中的地位以及科研工作的內容和研究方法,。

最后,，汪主任強調，申本工作已經告一段落,，我們應該集中力量搞好科研項目,。

會議信息總結 會議信息報送篇

為全面深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、呼倫貝爾市,、及我市關于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，切實加強鎮(zhèn)領導班子自身建設,，以黨風帶政風促民風,，進一步加快發(fā)展的強大合力，結合我鎮(zhèn)實際,，特制定如下實施辦法,。

一、進一步改進調查研究

1.注重察實情求實效,。鎮(zhèn)領導班子人員,，要緊緊圍繞事關全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點熱點問題，結合分管工作明確調研主題,，多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去開展調查研究，每年到基層調查研究時間不少于兩個月,。針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題,，必須盡快解決或制定切實可行的解決方案，必要時,，鎮(zhèn)主要領導可聽取調研情況匯報,。

2.健全密切聯(lián)系群眾各項機制，深入開展“下基層,、辦實事,、轉作風”活動，完善領導干部聯(lián)系點制度,，踐行領導干部“十個一”主題實踐活動,。堅持經常深入基層、深入群眾，了解掌握真實情況,，切實解決問題,。

3.減少陪同和工作人員。鎮(zhèn)領導到基層調研要視工作需要,，盡量減少隨行人員,，精簡陪同人員和工作人員。

二,、改進公務接待

4.公務接待要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，本著熱情接待的原則，實行定點接待(定點于政府食堂),，嚴格控制陪同人數(shù),，不提高接待標準，以本地家常菜為主,，不上高檔菜肴,。

5.倡導文明、健康的生活方式,，嚴禁用公款購買高檔香煙和酒水,，提倡使用地方特色酒，嚴禁勸酒,、攀酒等不良行為,，公務活動午餐禁止飲酒。

三,、精簡會議活動

6.嚴格控制會議規(guī)模和時間,，提高會議活動的效率和質量?？砷_可不開的堅決不開,，可合并的堅決合并，能通過電話傳達會議精神,、部署工作的不再集中召開會議，堅持減人數(shù),、開短會,、講短話,盡量言簡意賅。以鎮(zhèn)黨委,、政府名義召開的全鎮(zhèn)性會議,，會期一般不超過半天，交流發(fā)言人數(shù)不超過3人,，并嚴格限時,。其他會議原則不超過2小時。

7.鎮(zhèn)領導班子會議要議大事、要事,、難事,，議題要著眼全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，立足解決突出問題,，不涉及全局,、沒有實質內容、沒有明確意見的議題一律不上會,。會前要深入了解民情,、廣泛集中民智，充分體現(xiàn)民意,。

8.嚴格控制會議活動經費,。會議活動現(xiàn)場要簡樸節(jié)約，工作會議一律不擺放花草,，不制作背景板,。除黨代會、人代會外,，其他會議一律不安排食宿,，會議活動期間不安排宴請，不得互相宴請;一律不發(fā)文件包(袋),、筆記本和筆,。除會議同意發(fā)放文件、材料外,，不準發(fā)放其他材料,。

四、規(guī)范新聞報道

9.新聞報道要突出民生和社會新聞,，主要報道全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況,。

10.鎮(zhèn)黨代會、人代會等具有全局意義的重要會議,，按照會議報道方案執(zhí)行,。

11.要加強對全鎮(zhèn)重點工程、重要工作,、基層一線的宣傳報道工作,，極力營造良好的宣傳氛圍。

五,、精簡文件簡報

12.減少文件簡報數(shù)量,。凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，或只提一般性貫徹要求,、照抄照轉的,，或沒有實質內容的文件簡報,，一律不發(fā)。鎮(zhèn)本級文件,、信息由鎮(zhèn)黨政辦負責統(tǒng)籌審批,。

13.壓縮文件簡報篇幅。除黨代會報告,、政府工作報告,、相關規(guī)劃綱要等重要文件外，文件不超過2000 字,。簡報不超過800字,。請示、報告不超過l500 字,，特殊情況不超過2000字,。調研報告不超過3500 字。

六,、嚴肅工作紀律

15.請假有關規(guī)定,。①干部職工因病、因事需請假的,，一律憑請假條請假,。②因事因病請假嚴格按以下規(guī)定進行：請假半天，由分管領導審批;請假1至3天的,，由分管領導簽署意見,，報鎮(zhèn)長審批;請假3天以上7天以下的，由分管領導簽署意見,，報鎮(zhèn)黨委書記,、鎮(zhèn)長審批;請假7天以上(不含7天)的，要報鎮(zhèn)黨委會議研究審批,。屬公務外出的,，個人另需填報公務外出審批表，經批準后方可離鎮(zhèn),。③本年度內因病(因公致傷除外),、事假累計超過半年的，當年不得評優(yōu)評先,。

16.實行早會點名制度,，每月統(tǒng)計一次，并備案,。

18.鎮(zhèn)紀委會同辦公室將不定期對上班人員進行督察，每發(fā)現(xiàn)一次遲到,、早退,、曠工或集體活動不參加者等情況記錄一次，全年累計10次以上者，年內取消評優(yōu)評先資格,，累計20次以上者年終考核獎金全部扣除,，且評定為不合格或不稱職等次。

七,、厲行勤儉節(jié)約

19.嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，不準以權謀私,、濫用職權，不準講排場,、擺闊氣,、揮霍公款、搞奢侈浪費,。

20.嚴格執(zhí)行車輛配備有關規(guī)定,，嚴禁為公務用車增加高檔配置或豪華內飾，嚴禁公車私用,，嚴禁借用,、占用下屬單位或其他單位的車輛。嚴格執(zhí)行車輛使用報告,、定點加油和定點維修制度,。

21.嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請及旅游,、健身,、娛樂等活動，嚴禁在公務活動中接受禮金,、銀行卡,、購物卡、消費卡等各種有價證券和支付憑證,。不準下級單位到上級機關走訪,、拜年、看望慰問等活動,，嚴禁用公款相互走訪拜節(jié),。嚴禁以各種名義濫發(fā)津補貼、獎金,、實物,。嚴禁用公款進行高消費娛樂、健身活動,。嚴禁借招商,、考察,、學習、培訓等名義變相公款旅游,。

22.嚴禁干預和插手建設工程項目承發(fā)包,、土地使用權出讓、政府采購,、房地產開發(fā)和經營,、礦產資源開發(fā)利用、中介機構服務等市場經濟活動,。嚴格要求配偶,、子女和身邊工作人員，嚴禁利用職務上的便利為配偶,、子女及其他親屬謀取利益,。

23.各類會議活動要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格控制會議活動經費,，嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品,。會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，工作會議一律不擺放花草,、不制作背景墻板,。

24.壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支,，嚴禁豪華裝修辦公室,，辦公物品采購，嚴格按照比優(yōu)比價,、逐級審核的原則進行,，杜絕私自采購。

八,、提高工作效率

25.提高行政效能,。進一步完善政務公開、服務承諾,、首問負責,、一次性告知、限時辦結等制度,，著力整治和解決少數(shù)干部推諉扯皮,、辦事拖拉、執(zhí)行不力等問題;進一步優(yōu)化各部門辦事工作流程,，減少辦事程序,，提高行政效能和服務質量。

26.提高工作效率,。機關干部要嚴格遵守《機關工作制度》,，做到按時上下班,，不遲到、不早退,、不曠工、不擅離職守,，按程序請銷假;上班時間不得從事與工作無關的其它任何活動,，切實提高工作效率。

27.堅持依法行政,、誠信行政,，嚴格優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，嚴肅查處破壞經濟發(fā)展環(huán)境的單位和個人,，促進發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,。

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政協(xié)__市六屆_次會議

簡 報

(第24期)

大會秘書處 1998年3月18日

今年政府應辦幾件實事

__委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像___那樣一年辦幾件實事,，年終總結,，有哪些完成，有哪些沒完成,，為什么,。

改“三公開一監(jiān)督”為好

___、___委員說：報告在談到廉政建設時,，提出實行“兩公開一監(jiān)督”,，我們認為應改為“三公開一監(jiān)督”，即再增加公開市,、縣兩級主要領導的經濟收入,，以便接受人民群眾的監(jiān)督。

不能再走大投入低效益之路

___委員認為：1998年我市社會總產值為180億元,，國民收入為74億元,，而全市的財政收入只有億元，很明顯,，經濟效益是很低的,。而1998年的計劃數(shù)字，基本上是按比例同步增長,，經濟效益無明顯提高,。這是我市多年來生產發(fā)展的一個關鍵性的問題，即大投入,，低效益,，致使財政拮據(jù)，入不敷出,。市領導應著眼長遠,，從當前入手,，立足于大力提高經濟效益和增強生產后勁(包括政策、體制,、發(fā)展規(guī)劃,、產業(yè)結構、環(huán)境整頓,、提高管理水平,、提高勞動力的素質、提高勞動生產率,、大力發(fā)展科技,、教育等多方面綜合治理)。只有這樣,，才能使我市的經濟進入高一層次的發(fā)展,，形成良性循環(huán)。這才是提高經濟效益的真正出路,。

注：因為是會議簡報,，是在會議期間發(fā)的，所以不要報送發(fā)給單位和個人,。

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尊敬的各位領導,、同志們：

過去的一年，我們的工作取得了一定的成績,，今天,，我們在這里召開__年度工作總結會議，主題是認真總結回顧__年度中心的工作,，安排部署__年主要工作任務,，進一步統(tǒng)一思想，提高認識,，理清思路,，推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。

今天我們很榮幸地邀請到了掛點我們單位黨政的領導__和中心聘請的社會監(jiān)督員(__,、__,、__)來參加會議。今天出席會議的還有我們中心的全體職工,。

下面,，進行會議第一項議程，請中心副主任__作__年度工作總結報告,。 ……

下面,，進行會議第二項議程，請__主任部署__年度中心主要工作任務。 ……

下面,，進行會議第四項議程,，請社會監(jiān)督員講話。 ……

下面,，進行會議第五項議程,，請__講話。 ……

今天會議的議程到這里全部進行完畢,。會上,，我們總結回顧了__年中心的工作，__主任安排部署了今年中心工作的主要任務;__對中心工作做了重要的指導性講話,，既肯定了中心工作取得的成績，也指出了工作中存在的不足,，并對今年中心的工作提出了具體,、全面的希望， 會后,，我們一定要認真學習,，抓好落實。在此也 衷心感謝各位領導對我們中心工作的關心與指導,，感謝各位監(jiān)督員對我們中心工作的監(jiān)督,、幫助和支持。在今后的工作中,，我們將在上級領導的正確帶領下,，團結一心，共同努力,，務實開拓,，不斷創(chuàng)新，力爭__中心各項工作再創(chuàng)新局面!

會議到此結束,，接下來請全體與會人員到__酒樓就餐,，散會。

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第xx屆中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會,，盼盼強勢來襲

20xx年中國(廣州)國際建筑裝飾博覽會如期而至,，數(shù)千家建材行業(yè)巨頭和知名品牌在這里匯聚。

盼盼以180平方的面積高調占據(jù)a區(qū)館的首位,，一度成為媒體采訪,、參展商選擇的焦點。

此次搭建風格以簡約而不簡單的形式來滿足對空間環(huán)境那種感性和理性的需求,，從而突出產品的高雅和奢華,，提大的提升了企業(yè)及品牌的整體形象。

7月8日-11日為期4天的博覽會,，經過盼盼全體同仁的不懈努力,，實現(xiàn)了近百客戶加盟盼盼大家庭,，收獲遠超預期。

在此祝賀第xx屆中國(廣州)建博會成功舉辦!祝賀盼盼取得大豐收!

此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品,，不但豐富了現(xiàn)有產品鏈,，而且極大提升了產品綜合競爭力，產品新穎,，做工獨特,，工藝考究，得到現(xiàn)場新老客戶的一致認同和稱贊,。

本次博覽會,，公司全體員工積極的為籌展獻計獻策，各部門積極配合與付出,，展示了盼盼員工的良好團隊協(xié)作精神,。

我們深信，在公司領導的英明帶領下,，在盼盼團隊的不懈努力下,，盼盼一定會再創(chuàng)新高!繼續(xù)輝煌!

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一、20**年工作開展及完成情況

20**年,，**區(qū)招商引資局,，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的同時,，不斷創(chuàng)新招商引資思路，改進招商引資方式,，拓寬招商引資領域,，與市招商辦及各級各部門一道，不斷改善和優(yōu)化投資環(huán)境,，為外來投資企業(yè)和個人提供優(yōu)質高效的服務,，全區(qū)招商引資工作取得了新的成效。

2009年轄區(qū)內新簽約的招商引資項目有：2月與龍源電力集團公司云南陸良楊梅山項目籌建處簽署風能資源開發(fā)意向協(xié)議;3月麗江**阿曼(aman)酒店簽署合作經營協(xié)議,，4月海南西岸鄉(xiāng)村莊園俱樂部有限公司簽署麗江普羅旺斯假期項目意向協(xié)議;5月與長江商學院項兵先生簽署了麗江束河紅山建雍書院項目協(xié)議;11月與深圳市桑夏科技有限公司簽署麗江高科技軟件研發(fā)基地項目協(xié)議,。

二、20**年工作計劃

一要確立重點招商項目,，加大招商力度加強項目儲備,，篩選一批關系全區(qū)經濟發(fā)展的重大項目，特別是農林牧水等非征地類項目來加大引資力度,，特別是要加大對新團5平方公里規(guī)劃區(qū)的招商引資工作,，并把重點放在引進具有核心競爭力的大企業(yè)、大集團上，使最好的資源與最有實力的企業(yè)相結合,，力求在招商引資總量,、規(guī)模和檔次上實現(xiàn)新的`突破。

二要加大招商引資工作的后續(xù)服務力度,，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府確定的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，進一步完善招商引資目標責任管理體系,，抓好招商引資擬建項目的落地工作,。進一步加強招商引資重大項目的跟蹤協(xié)調力度。及時解決項目進展過程中的困難和問題,。

三要大力推行全民招商,、資源招商、中介招商,、文化招商,、窗口招商、媒體招商等招商引資新方式,，真正形成全方位招商引資新格局，努力完成招商引資工作任務,。

三,、匯報20**年具體項目計劃：

鼎業(yè)目前工程建設項目有：

束河名人酒吧街建設工程、束河十院建設工程,、溪禺古酒店建設工程,、天域陽光建設工程。

一,、束河名人酒吧街工程

1,、開工日期：4月份

2、計劃總投資：1萬元

3,、自開工至今累計投資：9400萬元

4,、計劃于3月竣工，并將完成總投資計劃12000萬元,。

二,、束河十院建設工程

1、開工日期：2009年4月份

2,、計劃總投資：5000萬元

3,、自開工至今累計投資：300萬元

4、20計劃6月30

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____年2月13日,，教體局隆重召開了____年度教育工作會議,，為深入貫徹落實教體局工作會議精神。會后，我校及時傳達了工作會議精神,，并結合學校實際情況,，制定了貫徹落實的具體措施和有關實施方案。現(xiàn)將具體情況匯報如下,。

一,、高度重視，認真學習領會會議精神,。

首先,，校長帶領全體領導班子進行學習。會議上,，大家認真學習研究教育工作會議的精神實質,，由此確定了本年度學校工作重點：加強師德師風建設、改善教風和學風,、實施道德課堂建設,，提高教育教學質量、完善校園文化建設等,。同時要求各處室制定出具體有效,、科學有創(chuàng)造性的工作計劃。

其次,，召開了全校教職工會議,，劉校長在會上全面?zhèn)鬟_了教育工作會議精神，闡明了本學期學校工作重點,，突出強調了抓好教師隊伍建設,，全面提高教育教學質量，提升教育內涵,，打造新密名校的目標,。

二、以會議精神為契機,，明確職責分工,，落實責任。

1,、根據(jù)教體局會議精神,，我們進行了學校工作再思考，我校將以“抓常規(guī)管理,，抓教學管理”為根本,，學校領導干部從如何聽課、評課入手,，教師從如何編寫課程綱要,、導學案入手,，進一步抓好學校教學管理。

2,、大膽創(chuàng)新,，積極實踐，不斷完善和修訂各項學校管理制度,，并且及時行動抓好班子建設,。領導班子統(tǒng)一思想，提高認識,，明確各自職責,，為學校管理創(chuàng)造有力的保障。

3,、全面提高教學質量,。七年級學生注重養(yǎng)成良好的學習習慣，八年級學生在原有基礎上逐步提高認知能力,，進一步激發(fā)學生學習興趣,，九年級的學生要確保夯實基礎，全面提升,，為今年的中招打下堅實的基礎,，力爭中招再創(chuàng)新輝煌。

4,、努力打造“道德課堂”,，“精品課堂”“高效課堂”以學定教，激發(fā)學生學習興趣,，教師要在備課上下功夫。課堂上教師要抓住重點,、難點,，充分使用“班班通”等現(xiàn)代教育手段，發(fā)揮多媒體作用,，使學生樂學,、會學。

5,、抓好教科研工作,。把教育科研和學校特色文化建設結合起來，實現(xiàn)“學校工作課題化”,，要以高質量的科研成果促進學校各項工作和學生素質的和諧發(fā)展,，不斷提高學校的知名度。

6,、做好學生的心理健康工作,。通過開設心理咨詢室,，開展有特色、有實效的團體活動,，促進學生健康,、快樂地成長。

7,、繼續(xù)借助 “三八婦女節(jié)”,、“清明節(jié)”、“端午節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“老人節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，以辦手抄報,、感恩征文,、講故事等多種形式，積極組織開展對學生的愛心教育和革命傳統(tǒng)教育,。

8,、狠抓安全工作，抓好師生飲食衛(wèi)生工作,。進一步完善學校安全防范設施設備,，大力宣傳了安全教育，堅持一月開展一次突發(fā)事件應急演練,。

總之,，在此次教育工作會議的感召下，我校全體教職員工定能以飽滿的熱情,，昂揚的斗志,，不斷學習，銳意進取,，與時俱進,，扎實開展學校的各項工作，我校的明天也定會更加輝煌燦爛,。

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時間：20xx年xx月xx日上午

地點：管委會會議室

主持人：李x(管委會主任)

出席者：楊(管委會副主任 周(管委會副主任管城建) 李(市建委副主任)張(市工商局副局長) 陳(市建委城建科科長)建委,、工商局有關科室人員

列席者：管委會全體干部

記錄人：鄒(管委會辦公室秘書)

討論議題：

1、 如何整頓城市市場秩序

2,、 如何讓制止違章建筑,，維護市容市貌

3、 楊主任報告城市現(xiàn)狀：

我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下,，各職能單位齊心協(xié)力,，齊抓共管，在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,，相應的城市只需有一定進步,，市場街道也比較可觀,。可近幾個月來,，市場秩序倒退了,，街道上小商販逐漸多了起來，水果攤,、菜擔,、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚、亂堆放材料,，搬運泥土灑落大街……這些情況嚴重破壞了市容市貌,，使大街變得又亂又臟，社會各界反應強烈,。因此今天請大家來研究：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑,、違章作業(yè)，維護市容?……

討論發(fā)言：

肖：個體商販不按規(guī)定,，到指定市場經營,，管理不力，處理不堅決,，我們有責任,。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，座商收店,，小販收市,，農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也希望街道居委會配合,，具體行動我們再考慮,。 羅(工商局市管科科長)市場是到了非整治不可的地步了。我們的方針,、辦法都有了,，過去實行過，都是行之有效的,，現(xiàn)在的問題是要有人抓,，敢于抓,，落到實處……只要大家齊心協(xié)力,，問題是能夠解決的。

秦：(居委會主任)整頓市場紀律居委會也有責任,。我們一定發(fā)動居民配合好,，制止亂擺攤、亂叫賣的現(xiàn)象,。

李：(建委副主任)去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時,，市上出了個7號文件,，其中施工單位不能亂擺“戰(zhàn)場”。工場,、工棚不得臨街設置,、更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有些施工單位不顧市上文件,，在人行道上搭工棚,、堆器材。這些違章作業(yè)嚴重影響了街道整齊,、美觀,，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車裝的過多，外運時沿街散落,，到處有泥沙,，破壞了街道整潔。希望管委會著急又管施工單位召開一次會議,，重申市府7號文件,，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處,。態(tài)度要明確,、堅決。

陳：對犯規(guī)者一是教育,，二是嚴肅處理,，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,，那時按文件嚴肅處理,。

周：城市管理我們都有文件，有辦法,，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,，職能部門是主力軍，著重抓,，其它部門配合抓,。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”都發(fā)動起來，按7號文件辦事,，我們的城市才會文明整潔美觀,。

與會人員經過充分討論、協(xié)商,，一致決定：

1,、 由工商局牽頭,，居委會及其他部門配合，第一周宣傳,，第二周行動,，監(jiān)督落實，做到坐商歸店,，攤販歸點,，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況,。

2,、 由管委會牽頭，城建委等單位配合,，對全區(qū)建筑工地進行一次徹查,，然后召開一次施工單位會議，對違章建筑,、違章工場限期改正,。

一個月內改變面貌。過時不改者堅決照章處理,。

主持人：(簽名蓋章)

記錄人(簽名蓋章)

20xx年**月**日