隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇一

您好,！

我很抱歉自己在試用期內(nèi)向公司提出辭職。來到盤點(diǎn)小組有一些時(shí)間了,，很榮幸能成為伍緣超市盤點(diǎn)小組的一員,。在試用期間，我學(xué)到了很多,，感受了很多,，非常感謝公司和小組給予我這樣一個(gè)良好的平臺(tái)。

由于個(gè)人原因發(fā)現(xiàn)對這份工作的方式有所欠缺,，自己并不能勝任這類的工作,，無法繼續(xù)抱著熱情去工作，長期下去也怕給整個(gè)小組造成負(fù)面影響,，鄭重向公司提出辭職,，對于由此為公司造成不便，我深感抱歉,。請領(lǐng)導(dǎo)安排人選,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您身體健康,，工作順利！并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

申請人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

自2013年7月30日進(jìn)入公司，至今2個(gè)月多一點(diǎn),，在這期間,，也確實(shí)學(xué)到一些東西，關(guān)于現(xiàn)實(shí)和理想,，關(guān)于人與人的相處交流??感謝公司為我提供了這樣一個(gè)良好的平臺(tái),，公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的，一直以來對產(chǎn)品也比較有信心的,。但2個(gè)月的工作下來,，發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,，對于電子商務(wù)這塊的專業(yè)知識(shí)也比較欠缺，能做的事少,，無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個(gè)工作狀態(tài)不佳,，長期下去也怕給整個(gè)團(tuán)隊(duì)造成負(fù)面影響,。公司目前正是儲(chǔ)備人才的時(shí)刻,，相信,，我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補(bǔ)充進(jìn)來。

因自身對適應(yīng)這份工作能力方面的欠缺,，鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)！

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好,！

非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,，由于一些個(gè)人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職,。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解,。

由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工,，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,，真心希望****貨運(yùn)的業(yè)績以后會(huì)一路飆升,，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,，謝謝,！

敬禮

請辭人：

尊敬的xx：

您好！

7,、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了?？墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè) 一個(gè)查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),，借貸不平,。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了,，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的,。最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí)，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火,。

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2011年8月份，從長安大學(xué)畢業(yè)后,，我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,，適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部,。這一年的工作對我本人幫助非常大,，學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。

第一,，公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,，戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯(cuò)的時(shí)候,，努力創(chuàng)意只會(huì)加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),，管理人才的缺失,，表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理，沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),，超撥現(xiàn)象存在,。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn)，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽,，能力差的敷衍工作。

第二，缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,，激勵(lì)制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看,，可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,，引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,，招聘進(jìn)來后即放任不管,，使這些有能力的人寒心。激勵(lì)制度不健全,，剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),，喜歡循規(guī)蹈矩的員工,。良莠不分，牛驥同槽,，必使才士齒寒,。缺乏對敢做，敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵(lì),，當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,，那就是在鼓勵(lì)這部分人離去，另謀高就,。

第三,，各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃，人多浮于事,。陳力就列,，不能則止,。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí)，事情辦理起來就程序化了,，效率就差了,。同樣的單位，川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高,，并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,，敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展,，當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,，有時(shí)候語氣激烈點(diǎn)，大部分員工會(huì)對我說,，你不該這樣說,，要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,，針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的.情況,，審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間，且中途沒有給下屬員工合理的解釋,。這種做法,，除了傷了員工的工作積極性，沒其他好處,。

當(dāng)然,，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類人才,，我也相信將來公司會(huì)發(fā)展更好,。就我個(gè)人而言，我更喜歡有激-情,，充滿挑戰(zhàn)的工作,。在此，我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理,，給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會(huì),。辭職報(bào)告已呈上，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,。

人的理由,，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

來,。

××?敬上

日期：?××

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇三

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司也有一年多了，有過歡笑,，有過收獲,，感覺我們部門的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。工作上這么長時(shí)間沒有起色,，沒有進(jìn)步，還讓領(lǐng)導(dǎo)操心,，我也試著自己檢討自己,，或許自己并不適合做會(huì)計(jì)工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的',，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。

在這近一年的時(shí)里,，感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時(shí)間里對我的照顧和培養(yǎng),。

在未離開崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。也為我的辭職給公司,，領(lǐng)導(dǎo)帶來的諸多不便深感抱歉。最后,，希望公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇四

辭職是現(xiàn)在職場上常有的事，正常的流程就是辭職前30天上交辭職報(bào)告就行了,，但是您可能有一些疑惑,，比如說辭職報(bào)告交給誰，辭職日期怎么算?以下是小編為您整理的辭職報(bào)告應(yīng)該給誰,，歡迎閱讀!

首先,，辭職您應(yīng)該注意以下兩點(diǎn)問題：

1、起算時(shí)間：交給上級之日。

2,、交辭職書的證據(jù)問題：可以寫兩份,，一份讓主上級簽字后自己留著。也可以發(fā)一個(gè)郵件上級和人事部,。交辭職報(bào)告要交給能代表公司的人,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求辦理即可，其實(shí)不必這么麻煩的,，發(fā)個(gè)特快同時(shí)保留好單據(jù)就解決了,。

辭職程序：

你想辭職，只需要提前30天以書面形式向公司勞動(dòng)人事部門遞交辭職報(bào)告〔切記：要求公司在你的“勞動(dòng)者送達(dá),、移交(文書,、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意,。你繼續(xù)上班滿30天,，在第31天就可以中止工作，有權(quán)要求公司辦理辭職的手續(xù),，公司應(yīng)該予以辦理,，同時(shí)一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條)，給您出具辭職證明(《勞動(dòng)合同法》第50條),，否則公司就是違法,。

涉及相關(guān)法律：

《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位,。

《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。

解除勞動(dòng)合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容：

3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,，并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明,，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利,。如公司無需本人交接,，則于某年某月某日(最后一個(gè)工作日)某時(shí)(下班時(shí)間)前完成以上事宜。

注意保留好公司要求你向某人交接的書面通知,、交接清單,，這些都是權(quán)益受侵害時(shí)你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知,，可以視為無需交接,。

解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)時(shí)的工資支付時(shí)間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間詳見《勞動(dòng)合同法》第50條。如果不按時(shí)支付,，可以按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3,、10條或《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者可以直接主張,，后者需要?jiǎng)趧?dòng)部門責(zé)令后仍不支付才能主張,。

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇五

您好!非常感謝您這四年來對我的培養(yǎng)、信任和關(guān)照,。

此致

敬禮!辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫(yī)院正式提出辭職,。

來到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。

醫(yī)生是我從小的夢想,，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂,，然而從醫(yī)的3年時(shí)間里,，讓我的夢想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅，能力有限,，前途渺茫,，患者質(zhì)疑，和對病人的無能為力,，醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè)，救死扶傷,，為什么那么多的痛苦我們無能為力,，包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心,，直到年初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),，讓我了解了另一個(gè)事業(yè)機(jī)會(huì)，它太完美了,，完美的不敢讓人相信,，它傳遞健康、美麗、快樂,、自由,，愛和財(cái)富，太多太多美好的東西,。

“上醫(yī)治未病”無病先防,，是未來的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè),，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變,，選擇決定未來，付出決定收獲,。我愿意以傳遞健康,、美麗、快樂,、成功為使命,。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗,，做好所有工作,，盡力讓醫(yī)院做到平衡過渡。

離開這個(gè)醫(yī)院,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。若您需要,，我愿意隨時(shí)待命,，用我新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力回報(bào)醫(yī)院對我的培育之情。最后,，我也不知道可以說什么,，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關(guān)懷和培育,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)更美好的未來,。

此致

敬禮!辭職人：

20xx年xx月xx日

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇六

非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)月來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，同時(shí)也得到同事的許多幫助,。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力,，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能,，為申科的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量,。從85年建廠至今短短二十幾年的時(shí)間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,，已經(jīng)說明是一個(gè)有潛力的公司,。

但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心,，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應(yīng),，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復(fù)發(fā),，并且我還感覺食欲不振，經(jīng)常失眠,，我感覺自己不能勝任這份工作,。

我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職,，希望公司找到更合適的人選,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年xx月xx日

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇七

辭職申請一般遞交給直屬上級或者人事。下面是小編整理的幾篇辭職申請書范文,，供大家閱讀參考,。

網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

新建一個(gè)辭職信的文檔，是非常容易的一件事,，但是我卻猶豫了很久,。

用一個(gè)詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

我加入到xx網(wǎng)這個(gè)大家庭雖然只有半年時(shí)間,，但卻結(jié)識(shí)了很多朋友,。

在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)開心的日子,，甚至連加班也變成一件愉快的事情!在兩位主任的帶領(lǐng)下,，每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護(hù)一個(gè)新生的嬰兒,。

我非常感慨這個(gè)神奇的部門帶給我的活力和快樂,。

這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

記得第一次到賽樂,，是我來面試的那天。

在大會(huì)議室里看到一群男生正在認(rèn)真聽課,，當(dāng)我對此表示疑惑時(shí),，同事告訴我,，這是部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。

xx給我留下的第一印象就是一個(gè)善于提升自我素質(zhì),、不斷進(jìn)步的公司,。

上班第一天，也就是xx年xx月xx日,，恰逢團(tuán)市委在報(bào)社召開某重要會(huì)議,，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。

公司又展示出了自己實(shí)干,、激情,、活潑的一面。

在接下來的日子里,，我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作,，一邊享受這個(gè)溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

在此我要特別感謝xx領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境,，也包括人與人之間的親密,、信任和關(guān)愛。

大家互幫互助,，相親相愛,，共同渡過每一個(gè)難關(guān);每一個(gè)人過生日，都會(huì)受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物,，甚至連我們這幾個(gè)一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受這樣的殊榮,，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖!這些都是公司給予我工作以外的寶貴的收獲和財(cái)富,。

我會(huì)從心里記住大家的這份心意和恩情!

但是,，我考慮到個(gè)人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。

因此,，正式向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)，同時(shí)也由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的指導(dǎo)和關(guān)心!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!懷著不舍的心情,，我還是遞上了這封辭職信,。

我出生在一個(gè)普通鐵路工人的家庭里面，家里幾乎所有人都在鐵路上工作,，從幼兒園到高中,，我都在鐵路學(xué)校上學(xué)，這似乎也意味著將來的命運(yùn),。

經(jīng)過十年的苦讀,，學(xué)習(xí)不好的我只考上了一所專科學(xué)院,，后來又參加了自學(xué)本科的學(xué)習(xí),，?？飘厴I(yè)后，我來到了昆明客運(yùn)段,。

剛進(jìn)客運(yùn)段的時(shí)候,，每當(dāng)看見那些很年輕的列車長，總會(huì)很羨慕,，同事也更加肯定了自己的目標(biāo),。

我們組也有一個(gè)那樣年輕的列車長，她來到客運(yùn)段一年多的時(shí)間,，從列車員成為了列車長,。

我們是新開行的列車，身邊的每一個(gè)人都一樣,，都是一張新的白紙,，我迫不及待的在這張白紙上“寫”點(diǎn)什么。

工作很辛苦,，很枯燥,，很無聊，但是我卻在工作的喜悅中,，因?yàn)槲矣心繕?biāo),，有動(dòng)力。

經(jīng)過兩次值班員考核我都沒有被選上之后自己的心態(tài)發(fā)生了變化,。

工作周而復(fù)始的進(jìn)行著,，每天都在迷霧中前行，沒有目的,，沒有方向,，工作中充滿了幾百條的“兩違”考核。

充滿了重復(fù)的背書,，充滿了重復(fù)的考試,，充滿了各種檢查和各種領(lǐng)導(dǎo)。

對于一份工作來說,，確實(shí)是要熱愛它,，我也很努力的試著去熱愛我的崗位，從中發(fā)現(xiàn)一些樂趣,。

但是這在我看來確實(shí)是件很難的事情,。

每天面對大量不同素質(zhì)參差不齊的旅客。

春運(yùn)時(shí),，列車編組加大,，這時(shí)原來的人就不夠，就要求對班組的人跑連班,。

跑一次3連班要在車上度過整整13天的時(shí)間,。

本來這份在這份工作中,，每天不停的熬夜，顛倒的生物鐘就對健康不利,。

雖然跑連班能得到相應(yīng)的趟工資，但是這對健康埋下了隱患,。

跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說,，孰重孰輕，每個(gè)人都會(huì)有分曉,。

我不知道自己這樣干下去未來在哪里,，害怕還沒找到方向之前身體就被拖垮了，所以請?jiān)试S我鄭重地遞上這份辭職信,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一轉(zhuǎn)眼,，我來公司已經(jīng)兩個(gè)年頭有余了，雖然時(shí)間不是很長,，但是回首這兩年多時(shí)間以來,，真是一言難盡，既有成績,，也有很多的不足,，還有更多的無奈和心酸。

我想借此機(jī)會(huì)談一下這兩年多我在公司的一點(diǎn)感受,，一點(diǎn)體會(huì),，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),、更健康一點(diǎn),、更遠(yuǎn)一點(diǎn)。

我剛到公司的時(shí)候還是個(gè)準(zhǔn)備畢業(yè),、剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生,，對怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的.拘謹(jǐn),，但我還是真心誠意的熱情地對待每一個(gè)人,，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受。

那時(shí)我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的文案寫作,，也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實(shí)》的相關(guān)工作,，雖然公司招我進(jìn)來僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實(shí)影像》的工作，但是我還是額外多做了這一份工作,，雖然累了一點(diǎn),，但我也沒有任何怨言。

此后我的工作就比較順利,，和《真實(shí)影像》節(jié)目組的幾個(gè)編導(dǎo)也比較熟悉了,，兩百多集的《二十世紀(jì)真實(shí)影像》其中兩百集都是我來接手做的,，盡管我不敢說我做的很好，但是至少節(jié)目還是順順利利地過來了,。

這時(shí)候公司的一些弊端也開始初露端倪,，首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足，每次想用設(shè)備都無法實(shí)現(xiàn),，能做的事情就只能等,，那時(shí)候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了《真實(shí)影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實(shí)節(jié)目《世紀(jì)解密》,，當(dāng)時(shí)這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,，然而節(jié)目卻突然毫無聲息了，可能是因?yàn)槭袌龅囊蛩厮赃@檔節(jié)目就中途夭折了,。

《世紀(jì)解密》中途夭折之后,，我就一直找不到自己的定位，真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開始的,，那時(shí)候公司想搞一個(gè)娛樂圖片出售站點(diǎn),，通過和香港有關(guān)方面合作，出售一些第一手的娛樂圖片,，盡管我在大學(xué)時(shí)候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情,，但是建立一個(gè)網(wǎng)站并不僅僅是頁面設(shè)計(jì)的問題，更多的還是程序設(shè)計(jì)的問題,，在沒有任何人的幫助的情況下,，我還是將公司的站點(diǎn)盡力組建起來，盡管這個(gè)站點(diǎn)內(nèi)容還不是那么豐富,，美工方面還是有一些欠缺,，但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作，回想起來,，我曾經(jīng)試過連續(xù)18個(gè)小時(shí)坐在電腦面前修改asp程序,，試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版，也試過花很多很多時(shí)間去修改一些小地方美化一些小地方,，畢竟這是我一個(gè)人做的,，從這里我也真正體會(huì)到建立一個(gè)站點(diǎn)的辛苦。

之后我又參與了《華燈初上》,、《銀幕空間》,、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中，期間很多困難也都一一克服了,。

此外,，在公司兩年多，看到的一種現(xiàn)象就是舊的走，新的來,，新的再走,，更新的再來，人員的頻繁流動(dòng)給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性,，當(dāng)然這也涉及到一間公司,，一間企業(yè)的人才管理策略。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績,，。

當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問題,，我想這也是誰也不想提到的,，作為一間主營電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來說，設(shè)備落后是一個(gè)直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素,，做不做的好節(jié)目,，調(diào)不調(diào)動(dòng)得了員工的積極性，設(shè)備是一個(gè)決定因素,。

正如您給巧婦米和生銹的炊具,，您要她做出香噴噴的飯來，這是最難的了,。

我也希望公司能夠認(rèn)清這些問題,，盡快加以改善，這樣才能不斷發(fā)展下去,。

以上就是我辭職前想說的一點(diǎn)兒建議,，希望能對公司有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

x年x月x日

1.

辭職申請發(fā)給誰

2.

身體原因遞交辭職書

3.

辭職報(bào)告是交給誰

4.

辭職信遞交此辭模板

5.

向公司遞交辭職信范文

6.

給公司領(lǐng)導(dǎo)遞交的正式辭職信

7.

簡歷應(yīng)該投給誰,？

8.

辭職申請

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇八

尊敬的楊總：

我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信?,。承蒙楊總收留，我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)實(shí)習(xí)之際進(jìn)入健鷹公司,，從實(shí)習(xí)到試用再到轉(zhuǎn)正,，公司給予了我成長的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)，此將使我受益終身,。

在工作中我不斷得到了楊總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,，受益菲淺;工作中還得到楊老師的指點(diǎn)與幫助，受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益,。我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的'知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富,。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!

健鷹公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,，但今因個(gè)人原因，我已決定離開公司,，希望我的離去不會(huì)給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識(shí)與信任,，我將終抱感激之情。

此致

敬禮!

尊敬的xx-x主任：

您好!

工作?近四年來,，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園?，繼續(xù)深造,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn),。

在xxx近四年的時(shí)間里,，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,，對科研工作有了大致的了解。生活上,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀,。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富,。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任,、b主任,、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,，事業(yè)順心,。并祝yyy,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

護(hù)士的辭職報(bào)告交給誰篇九

此致

敬禮

請辭人：

xx-1-16

盤點(diǎn)小組有一些時(shí)間了,，很榮幸能成為

為公司造成不便,，我深感抱歉。請

2---思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx

白浪費(fèi)掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。祝愿這里蒸蒸日上,！

4---

情也極其深厚,。

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx

范文二：試用期辭職申請書尊敬的黃總：

您好!

6---

白浪費(fèi)掉了。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,，在此非常感謝!此致敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

范文三：試用期辭職信范文尊敬的李總：您好!

上!

我也學(xué)會(huì)了利用紙張,，用反面打這封辭職信。此致

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

至少還是學(xué)了一些東西,。

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信,。

當(dāng)您 看到這封信時(shí)我大概也不在10---

去嘗試了,。

重向中心提出辭職。我也 將這幾天的事情給做完,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,。

2011年試用期辭職

12---因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個(gè)朋友給我投的資

料，也就稀里糊涂的來到了這里,。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有 聽說,。我一直以為沒有價(jià)值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了,。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

14---最好最劃算的公司,。

本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,，不得不離開公司!上星期天,，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中,，自小我就是奶奶一手帶大的,，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚,。

經(jīng)過我的一番深思熟慮,，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù),。對于我來說,，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒了,，還可以再找,，但一個(gè)人沒了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,，個(gè)人之見,。

現(xiàn)向公司提出辭職!

此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

尊敬的李總：您好!

很遺憾在這個(gè)時(shí)候向xx正式寫出辭職報(bào)告，或許我還不是正式職工,，不需

16---白白浪費(fèi)掉了,。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

離開這里,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開,。

祝愿這里蒸蒸日上!

ps:我也學(xué)會(huì)了利用紙張,，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年初至今,，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。

18---

此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先由衷的感謝您在這兩個(gè)多月的時(shí)間里對我的信任和栽培,。我非常幸運(yùn)的加入到某某機(jī)械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和成長,。您和某某都對我十分信任和關(guān)照，各位同事給予了我很大的幫助,。

但是由于本人的愚鈍,，工作能力與技術(shù)水平太低。越感工作壓力加大,，無法完成您老安排的工作要求,，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職。由此對公司照成的不便我深感抱歉,。本人會(huì)以最快速度完成最后的交接工作,。真心祝愿公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷提升,。

也祝愿您老健康永駐,。各位同事工作順利。

此致

20---護(hù),。但是高考填報(bào)志愿時(shí)屈從了父母意見,，報(bào)考了更為熱門的金融學(xué)。這是我第一次與法律夢想擦肩而過,。然而內(nèi)心的法律夢卻沒有停止,，于是經(jīng)過一番努力進(jìn)入**政法大學(xué)拾起了久違的法律書籍?？墒牵厴I(yè)時(shí)基于對現(xiàn)今法律行業(yè)前途的悲觀,，對自己法律職業(yè)能力的懷疑,，再次與法律夢想失之交臂。

興趣是最好的老師,，只有熱愛一份職業(yè)才會(huì)全心全意的撲在工作上,，殫精竭慮的謀求提高工作技能，同時(shí)達(dá)到在快樂中投入工作,，在工作中體會(huì)快樂的境界,。我認(rèn)定法律職業(yè)就是這樣一份令我魂?duì)繅衾@、奮不顧身的工作,。

基于以上原因我申請辭去公務(wù)員職務(wù),，去探索下一個(gè)未知的人生旅程。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

辭職人：隨筆吧

20xx年xx月xx日

22---由于公司對員工的食宿沒有保障,，而本人又是一個(gè)人在外,，所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題，是我不得不去面對的問題,，而這兩個(gè)問題的解決只有靠每個(gè)月的基本工資才能得到保障,，由于公司對于每個(gè)月的基本工資發(fā)放上面的沒有絕對明確的時(shí)間，這令本人對于自己的生存深感擔(dān)憂,。

所以基于以上兩點(diǎn),，我在此提出辭職，在我人生的道路上,，我的第一份職業(yè)是公司給的,，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會(huì)離開自己,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

24---項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同,。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。

勞動(dòng)者雖然處于試用期,，但其基本權(quán)利也應(yīng)該得到保障,，一些單位常常無視《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，拒絕試用期員工辭職,，又或者要求試用期員工和正式員工一樣提前30日提出辭職申請才解決勞動(dòng)合同,，這些做法都是違法的，勞動(dòng)者在遭遇這種情況時(shí),，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定來維護(hù)自己的利益,。

ps：盡管試用期離職無需理由、不限形式,，只要提前3天告訴單位就可以了,，但最好還是做好工作移交，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后離職比較妥當(dāng),。