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仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇一

法定代表人：xxx,，董事長。

請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁,。

南通白露洲物流有限公司（下稱白露洲公司）與申請人承攬合同糾紛一案,，貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請求：責(zé)令申請人支付逾期付款的違約金,。該項(xiàng)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款,。

客觀事實(shí)上，雖然《協(xié)議》約定：“申請人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右（不能超過7月30日）進(jìn)場前再付609231元,，余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”,。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金，港口集團(tuán)在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人：該起重機(jī)已被留置,，你公司不能拆走,。

基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí)，申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾,。然而直至今年元月份,，申請人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,，將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲，由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán),，港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對起重機(jī)的扣壓,。誰知白露洲公司言而無信，601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán),。為避免錢,、物兩空，申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,，并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,，要求排除港口集團(tuán)對申請人拆除起重機(jī)的防礙（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第0886號(hào)）。緊接著,，港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,，同時(shí)亦向法院申請對白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全（案號(hào)為[20xx]亭民一初字第1016號(hào)）。

上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),，導(dǎo)致申請人無法按約定的時(shí)間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),，直接影響到本案的審理結(jié)果，而該節(jié)事實(shí)必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù),。鑒于另一案尚未審結(jié),，申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求，望予批準(zhǔn),。

此致

南通仲裁委員會(huì)

申請人：xxx

特別授權(quán)代理人：xx

20xx年xx月xx日

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇二

申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào))，郵政編碼：,，電話號(hào)碼,。

被申請人：王xx，女,，漢族,，1969年4月29日出生,，住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),，郵政編碼：,，電話號(hào)碼：,。

申請事項(xiàng)：

1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清,。

申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后，申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,，因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請人于20xx年11月份向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回,。但是##仲裁

委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持,，是不符合法律規(guī)定的,。

3,、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,，申請人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請書》,，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審,、辯論,，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,，沒有關(guān)于第三人裁決,，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的,。

綜上所述,，###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤,、違反法定程序,，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,，向貴院提起訴訟,，愿貴院判如所請。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請人：

20xx年8月9日

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇三

一,、申請人在書寫申請書時(shí),，應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印,。申請書由正本和副本組成,，副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請人,。

二,、“請求事項(xiàng)”是申請人請求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭議的具體事項(xiàng)，即申請人所達(dá)到的目的和要求,。申請人應(yīng)明確地向仲裁委員會(huì)提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng),，如要求履行勞動(dòng)合同、要求撤銷處理決定等,。并要寫明申請人對解決勞動(dòng)爭議所提出的具體主張,，如責(zé)令被申請人補(bǔ)發(fā)工資××元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失××元等,。請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫得明確,、具體、合法、相對固定,。即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”：一要明確,，不要含糊；二要具體,，不要籠統(tǒng),；三要合理、合法,，不要提無理要求,；四要相對固定，不要任意變換,。對請求事項(xiàng),，在申請時(shí)要慎重，周密考慮,，力求周到,，沒有遺漏。在立案后,，對請求事項(xiàng)確有不實(shí),、不全、不確切之處,，可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請求,。

此外，如有必要申請部分裁決（即先行給付）的,，應(yīng)作為獨(dú)立的一項(xiàng)請求提出來,。如在立案后才提部分裁決，則應(yīng)另寫申請書,。

三,、“事實(shí)與理由”是申訴書的主體部分，是內(nèi)容的重點(diǎn),，也是向仲裁委員會(huì)提出請求事項(xiàng)的根據(jù),。

（一）事實(shí)

是指雙方爭議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。案情事實(shí)的具體內(nèi)容,，包括：（1）當(dāng)事人之間的法律關(guān)系；（2）爭議的發(fā)生,、發(fā)展過程,；（3）爭執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容；（4）被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。如申訴人自己也有一定責(zé)任,，亦應(yīng)提及，不能把過錯(cuò)完全推給被訴人。

敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”：一要和請求事項(xiàng)一致,，不要相互矛盾,；二要寫得具體清楚，不要抽象空洞,；三要實(shí)事求是,，不要夸大縮小,；四要把關(guān)鍵情節(jié)交待清楚,，不要含糊其詞；五要有理有據(jù),，不要捕風(fēng)捉影,；六要心平氣和地?cái)[事實(shí)，不要刻薄挖苦,。

事實(shí)必須有證據(jù)來證實(shí),。所謂證據(jù)，就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性,、可靠性的依據(jù),。它決定著仲裁的勝負(fù)。對證據(jù)的要求是：（1）要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,，證明何事,；（2）要說明證據(jù)的來源和可靠程度；（3）要寫明證人的姓名,、職業(yè),、住所，請予調(diào)查,；（4）要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件,。一般是先提交復(fù)印件或者抄件，到開庭時(shí)才提交原件,。對證據(jù)的書寫一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù),。可在敘述事實(shí)中,，用括號(hào)加以注明,，這樣節(jié)省筆墨。也可在敘述事實(shí)之后,，單列一段來交待證據(jù),。

（二）理由

在講清楚事實(shí)之后，應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì),、危害,、結(jié)果及責(zé)任,，同時(shí)提出請求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款，以論證請求事項(xiàng)的合理,、合法,。理由，包括兩方面：一是認(rèn)定案件事實(shí)的理由：二是提出法律根據(jù)的理由,。引用法律條文要全面,、具體，應(yīng)引到條,、款,、項(xiàng)，不能只引條,。書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”：一要講道理,，不要強(qiáng)詞奪理；二要提供證據(jù),，不要空口無憑,；三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據(jù),。

理由的書寫,，例如：“綜上所述（分析說明爭議的性質(zhì)、過錯(cuò)及危害后果）,，根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定（說明被申請人應(yīng)負(fù)的責(zé)任）,，請求仲裁委員會(huì)依法裁決，以實(shí)現(xiàn)請求事項(xiàng),。

如果案情比較簡單,，事實(shí)和理由可以合寫，不用分段處理,。

四,、書寫申請書應(yīng)注意的問題

1、實(shí)事求是,，分清是非,。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,，不編造,、不夸大、不縮小,，不得將道聽途說,、查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,，還要闡明道理,，分清是非明確責(zé)任，分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,，有何過錯(cuò),，根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任，應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等,。

2,、有法可依，以理服人,。要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí),、講道理，堅(jiān)持以理服人,，而不能謾罵攻擊,，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據(jù),，注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證,，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認(rèn)同,。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì),，亂引錯(cuò)引，更不能斷章取義,。

3,、層次分明，詳略得當(dāng),。應(yīng)高度重視表述的.條理性,、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,，有次序地展開,，不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線條清晰,，或是按爭議發(fā)生,、發(fā)展的順序，按時(shí)間先后來寫,；或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系,，爭議標(biāo)的的情況，再寫爭議的原因與焦點(diǎn)等等,。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),，詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問題要說清說透,，枝節(jié)問題,、次要問題則可寫得概略一些,。切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚，與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多,。

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇四

申請人：zz,，男，漢族,，1980年2月5日生,，現(xiàn)住 ，身份證號(hào)： ,。

被申請人：

注冊號(hào)：

住址：

法定代表人：

申請事項(xiàng)：

依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。

從20xx年11月份開始，申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程no6標(biāo)”工作,，此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,，申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī)，但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,。 12月20日,，申請人根據(jù)被申請人安排，駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時(shí)翻車沖下山坡,，“因外傷致右肘zhǒu部疼痛,、流血3個(gè)小時(shí)”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院，診斷為：1,、右尺骨開放性粉粹性骨折;2,、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷,。事故發(fā)生后,，被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi)，配合申請人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,，但沒有依法給予賠償申請人的損失,，也沒有支付申請人受傷住院期間的工資，給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失,。

申請人出院后,，于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定，右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級(jí)為四級(jí)”,。

申請人認(rèn)為,，根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定，申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系,。

為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規(guī)定，特向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出申請,，請求支持申請人的仲裁請求!

此致

欽州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

時(shí)間：

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇五

申請人：張xx,，女,，漢族，1971年5月11日出生,，住址：xxx,。電話：xxx。

被申請人：廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,，住所地：廣州市白云區(qū)。郵編：510440

法定代表人：xxx,，職務(wù)：xxx,。電話：xxxx。

仲裁請求：

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

20xx年11月,，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。20xx年6月,，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中20xx年9月,，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事,。20xx年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,，申請人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春,，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益,。20xx年9月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求,，請仲裁委支持,。

此致

廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：

年 月 日

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇六

申請書一：

申請人______，女,，19___年___月___日出生,，住___省___市___區(qū)，電話：______,。

被申訴人：______有限公司,，地址，___市_____路___幢___室,。法定代表人：______,，電話：______。

就原申請人訴被申請人勞動(dòng)爭議一案,，現(xiàn)申請人依法提出如下請求：

請求事項(xiàng)：

請求準(zhǔn)許申請人撤訴,。

事實(shí)和理由：

申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議一案，申請人于二0___年___月___日向貴委申請勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：(20___)蜀勞仲案字第236號(hào)),，被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請撤訴,，請予準(zhǔn)許,。

此致

___市___區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：

二0___年___月___日

市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)：

我與________公司因________工程勞動(dòng)爭議一案，經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,，________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,，雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請,，請貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許,。

申請人：________

20____年____月____日

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇七

申請人： 姓名 xx 性別 女 年齡 xx 民族 漢

住址 上海市xxx

電話 xx 郵編 xx

被申請人1：單位名稱 上海市xx 電話 xx

法定住所 上海市xx 郵編 xx

法定代表人 xx 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

1.裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資xx元（不含已支付部分）

2.裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金（xx年9月至xx年6月）

4.裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.裁決被申請人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天×2×（4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元

申請人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市xx公司上班，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職,。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,，給申請人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長為xx年6月的23家店鋪,，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,，星期六、天都在公司工作,，如此強(qiáng)大的工作量給申請人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等。

xx年6月1號(hào)被申請人因申請人遲到累計(jì)四張過失單,，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除,，雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,，被申請人同意支付賠償金為半個(gè)月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字,，于xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi),，申請人查詢后金額不符，于xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉,，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額,，拒絕再交涉。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處，請求依法裁決,，支持申請人的請求,。

此致

上海市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：xx

仲裁申請書電子版 仲裁申請書請求事項(xiàng)篇八

申請人：銀某某

被申請人：北京某某有限公司

請求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元,。

2,、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

3,、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元,。

事實(shí)和理由：

20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，每天工作12小時(shí),。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班,，一天工作12小時(shí),，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下,，被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,，但被申請人要求申請人一周工作六天,，每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,，總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益,。

20xx年x月x日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作,、生活造成嚴(yán)重影響,，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴,，請依法裁決,。

此致

申請人：xxx

xx年x月x日