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仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)(8篇)

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仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)(8篇)
時(shí)間:2023-03-17 10:15:37     小編:zdfb

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仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇一

法定代表人:xxx,,董事長。

請(qǐng)求中止對(duì)南通白露洲物流有限公司與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案的仲裁,。

南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請(qǐng)人承攬合同糾紛一案,,貴委正在仲裁中。

白露洲公司的仲裁請(qǐng)求:責(zé)令申請(qǐng)人支付逾期付款的違約金,。該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)是申請(qǐng)人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款,。

客觀事實(shí)上,雖然《協(xié)議》約定:“申請(qǐng)人的拆遷隊(duì)伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進(jìn)場前再付609231元,,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”,。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團(tuán)的租金,港口集團(tuán)在申請(qǐng)人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請(qǐng)人:該起重機(jī)已被留置,,你公司不能拆走,。

基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實(shí),申請(qǐng)人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團(tuán)的矛盾,。然而直至今年元月份,,申請(qǐng)人才得以根據(jù)其與港口集團(tuán)達(dá)成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時(shí)直接匯到港口集團(tuán),,港口集團(tuán)在收到該款項(xiàng)后解除對(duì)起重機(jī)的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團(tuán),。為避免錢、物兩空,,申請(qǐng)人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請(qǐng)對(duì)該起重機(jī)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全,,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團(tuán)對(duì)申請(qǐng)人拆除起重機(jī)的防礙(案號(hào)為[20xx]亭民一初字第0886號(hào)),。緊接著,,港口集團(tuán)以租賃合同糾紛對(duì)白露洲公司提起民事訴訟,同時(shí)亦向法院申請(qǐng)對(duì)白露洲公司進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全(案號(hào)為[20xx]亭民一初字第1016號(hào)),。

上述白露洲公司對(duì)申請(qǐng)人惡意隱瞞起重機(jī)被港口集團(tuán)扣留的事實(shí),,導(dǎo)致申請(qǐng)人無法按約定的時(shí)間進(jìn)場拆除起重機(jī)而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實(shí),直接影響到本案的審理結(jié)果,,而該節(jié)事實(shí)必須以申請(qǐng)人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù),。鑒于另一案尚未審結(jié),,申請(qǐng)人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請(qǐng)求,望予批準(zhǔn),。

此致

南通仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xxx

特別授權(quán)代理人:xx

20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇二

申請(qǐng)人:xxxxx有限責(zé)任公司,,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(hào)(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)),郵政編碼:,,電話號(hào)碼,。

被申請(qǐng)人:王xx,女,,漢族,,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號(hào),,郵政編碼:,,電話號(hào)碼:。

申請(qǐng)事項(xiàng):

1,、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號(hào)仲裁裁決書,。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由:

1,、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目,。承接該項(xiàng)目后,,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人,。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員,。##仲裁委員會(huì)在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的,。

2,、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系,。被申請(qǐng)人于20xx年11月份向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過了仲裁時(shí)效,,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁

委員會(huì)在沒有任何法律依據(jù)的情況下,,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒有超期,,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的,。

3,、仲裁程序違法,。

在仲裁開庭前,申請(qǐng)人向###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,,仲裁委表示同意追加,,第三人也依法參加了庭審、辯論,,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn),。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,,也沒有說明理由,。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的,。

綜上所述,,###勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤,、違反法定程序,,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,,向貴院提起訴訟,,愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

武漢市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人:

20xx年8月9日

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇三

一,、申請(qǐng)人在書寫申請(qǐng)書時(shí),,應(yīng)使用鋼筆、毛筆或者打印,。申請(qǐng)書由正本和副本組成,,副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請(qǐng)人,。

二,、“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭議的具體事項(xiàng),即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求,。申請(qǐng)人應(yīng)明確地向仲裁委員會(huì)提出仲裁的目的和具體要求事項(xiàng),,如要求履行勞動(dòng)合同、要求撤銷處理決定等,。并要寫明申請(qǐng)人對(duì)解決勞動(dòng)爭議所提出的具體主張,,如責(zé)令被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)工資××元、責(zé)令被訴人賠償經(jīng)濟(jì)損失××元等,。請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)寫得明確,、具體、合法,、相對(duì)固定,。即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”:一要明確,,不要含糊;二要具體,,不要籠統(tǒng),;三要合理、合法,,不要提無理要求,;四要相對(duì)固定,不要任意變換,。對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng),,在申請(qǐng)時(shí)要慎重,周密考慮,,力求周到,,沒有遺漏。在立案后,,對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)確有不實(shí),、不全、不確切之處,,可以在規(guī)定期限內(nèi)變更或者提出新的請(qǐng)求,。

此外,如有必要申請(qǐng)部分裁決(即先行給付)的,,應(yīng)作為獨(dú)立的一項(xiàng)請(qǐng)求提出來,。如在立案后才提部分裁決,則應(yīng)另寫申請(qǐng)書,。

三,、“事實(shí)與理由”是申訴書的主體部分,是內(nèi)容的重點(diǎn),,也是向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求事項(xiàng)的根據(jù),。

(一)事實(shí)

是指雙方爭議的事實(shí)或者被訴人侵權(quán)的事實(shí)及其證據(jù)。案情事實(shí)的具體內(nèi)容,,包括:(1)當(dāng)事人之間的法律關(guān)系,;(2)爭議的發(fā)生、發(fā)展過程,;(3)爭執(zhí)的焦點(diǎn)和具體內(nèi)容,;(4)被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。如申訴人自己也有一定責(zé)任,,亦應(yīng)提及,,不能把過錯(cuò)完全推給被訴人。

敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾,;二要寫得具體清楚,,不要抽象空洞;三要實(shí)事求是,,不要夸大縮?。凰囊殃P(guān)鍵情節(jié)交待清楚,,不要含糊其詞,;五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影,;六要心平氣和地?cái)[事實(shí),,不要刻薄挖苦。

事實(shí)必須有證據(jù)來證實(shí),。所謂證據(jù),,就是證明所敘述事實(shí)的真實(shí)性、可靠性的依據(jù),。它決定著仲裁的勝負(fù),。對(duì)證據(jù)的要求是:(1)要列舉證據(jù)名稱和內(nèi)容,,證明何事,;(2)要說明證據(jù)的來源和可靠程度;(3)要寫明證人的姓名,、職業(yè),、住所,請(qǐng)予調(diào)查,;(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件,。一般是先提交復(fù)印件或者抄件,到開庭時(shí)才提交原件,。對(duì)證據(jù)的書寫一般是在敘述事實(shí)時(shí)就隨著列舉證據(jù),。可在敘述事實(shí)中,,用括號(hào)加以注明,,這樣節(jié)省筆墨。也可在敘述事實(shí)之后,,單列一段來交待證據(jù),。

(二)理由

在講清楚事實(shí)之后,應(yīng)概括地分析爭議的性質(zhì),、危害,、結(jié)果及責(zé)任,同時(shí)提出請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的法律條款,以論證請(qǐng)求事項(xiàng)的合理,、合法,。理由,包括兩方面:一是認(rèn)定案件事實(shí)的理由:二是提出法律根據(jù)的理由,。引用法律條文要全面,、具體,應(yīng)引到條,、款,、項(xiàng),不能只引條,。書寫理由應(yīng)做到“三要三不要”:一要講道理,,不要強(qiáng)詞奪理;二要提供證據(jù),,不要空口無憑,;三要有針對(duì)性地引用法律條款,不要沒有法律根據(jù),。

理由的書寫,,例如:“綜上所述(分析說明爭議的性質(zhì)、過錯(cuò)及危害后果),,根據(jù)××法第×條第×款的規(guī)定(說明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任),,請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決,以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng),。

如果案情比較簡單,,事實(shí)和理由可以合寫,不用分段處理,。

四,、書寫申請(qǐng)書應(yīng)注意的問題

1、實(shí)事求是,,分清是非,。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,,不編造,、不夸大、不縮小,,不得將道聽途說,、查無實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,,還要闡明道理,,分清是非明確責(zé)任,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有何過錯(cuò),,根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,,應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。

2,、有法可依,,以理服人。要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí),、講道理,,堅(jiān)持以理服人,而不能謾罵攻擊,,以勢壓人,。特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證,,闡明自己主張的合法性,,以求得仲裁庭的認(rèn)同。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì),,亂引錯(cuò)引,,更不能斷章取義。

3,、層次分明,,詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的.條理性,、層次性以及內(nèi)容詳略的安排,。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開,,不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線條清晰,,或是按爭議發(fā)生,、發(fā)展的順序,按時(shí)間先后來寫,;或是先交代爭議當(dāng)事人之間的關(guān)系,,爭議標(biāo)的的情況,再寫爭議的原因與焦點(diǎn)等等,。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),,詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問題要說清說透,,枝節(jié)問題,、次要問題則可寫得概略一些。切忌關(guān)鍵性問題沒有說清楚,與案件無關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說得過多,。

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇四

申請(qǐng)人:zz,,男,漢族,,1980年2月5日生,,現(xiàn)住 ,身份證號(hào): ,。

被申請(qǐng)人:

注冊號(hào):

住址:

法定代表人:

申請(qǐng)事項(xiàng):

依法確認(rèn)被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系,。

從20xx年11月份開始,申請(qǐng)人黃新便來到被申請(qǐng)人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程no6標(biāo)”工作,,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,,申請(qǐng)人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,。 12月20日,,申請(qǐng)人根據(jù)被申請(qǐng)人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時(shí)翻車沖下山坡,,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛,、流血3個(gè)小時(shí)”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1,、右尺骨開放性粉粹性骨折;2,、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷,。事故發(fā)生后,,被申請(qǐng)人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請(qǐng)人向保險(xiǎn)公司索賠了部分賠償款,,但沒有依法給予賠償申請(qǐng)人的損失,,也沒有支付申請(qǐng)人受傷住院期間的工資,給申請(qǐng)人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失,。

申請(qǐng)人出院后,,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級(jí)鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號(hào)《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評(píng)定黃新的傷殘等級(jí)為四級(jí)”,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,,根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系,。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),,請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求!

此致

欽州市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

時(shí)間:

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇五

申請(qǐng)人:張xx,,女,,漢族,1971年5月11日出生,,住址:xxx,。電話:xxx。

被申請(qǐng)人:廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,,住所地:廣州市白云區(qū),。郵編:510440

法定代表人:xxx,職務(wù):xxx,。電話:xxxx,。

仲裁請(qǐng)求:

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:

20xx年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,,工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。20xx年6月,,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,,其中20xx年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),,被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20xx年12月31日,,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),,奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,。20xx年9月份以來,,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,,同時(shí),,要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,,請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

廣州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

年 月 日

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇六

申請(qǐng)書一:

申請(qǐng)人______,女,,19___年___月___日出生,,住___省___市___區(qū),電話:______,。

被申訴人:______有限公司,,地址,___市_____路___幢___室,。法定代表人:______,,電話:______。

就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案,,現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求:

請(qǐng)求事項(xiàng):

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴,。

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議一案,申請(qǐng)人于二0___年___月___日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):(20___)蜀勞仲案字第236號(hào)),,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請(qǐng)撤訴,,請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

此致

___市___區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:

二0___年___月___日

市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì):

我與________公司因________工程勞動(dòng)爭議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,,________公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,,雙方就勞動(dòng)爭議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議。現(xiàn)本人向貴支隊(duì)提出撤訴申請(qǐng),,請(qǐng)貴支隊(duì)依法予以準(zhǔn)許,。

申請(qǐng)人:________

20____年____月____日

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇七

申請(qǐng)人: 姓名 xx 性別 女 年齡 xx 民族 漢

住址 上海市xxx

電話 xx 郵編 xx

被申請(qǐng)人1:單位名稱 上海市xx 電話 xx

法定住所 上海市xx 郵編 xx

法定代表人 xx 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資xx元(不含已支付部分)

2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(xx年9月至xx年6月)

4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.裁決被申請(qǐng)人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

申請(qǐng)人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市xx公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職,。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,,連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長為xx年6月的23家店鋪,,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),,而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),,每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,,星期六、天都在公司工作,,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,,遲到時(shí)間為1分鐘,,2分鐘等。

xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,,被申請(qǐng)人在員工手冊中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,,將申請(qǐng)人開除,雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,于xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),,申請(qǐng)人查詢后金額不符,,于xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,,拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,,訴訟貴處,,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

上海市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:xx

仲裁申請(qǐng)書電子版 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇八

申請(qǐng)人:銀某某

被申請(qǐng)人:北京某某有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng):

1,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元,。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元,。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元,。

事實(shí)和理由:

20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,,每天工作12小時(shí),。

20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),,被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,。

20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金,。

基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,特提出申訴,,請(qǐng)依法裁決,。

此致

申請(qǐng)人:xxx

xx年x月x日

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