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最新戰(zhàn)略研討會通知(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 10:13:24
最新戰(zhàn)略研討會通知(三篇)
時間:2023-03-17 10:13:24     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

戰(zhàn)略研討會通知篇一

各相關桃加工企業(yè):

我國是世界上桃種植面積最大的國家,,產(chǎn)量占世界桃產(chǎn)量的三分之一,。而桃加工在我國水果加工產(chǎn)業(yè)中占據(jù)了重要的位置,,尤其是桃罐頭的加工,但是,,我國桃加工水平與國外比還有一定的差距,,縮小國內(nèi)外的差距是擺在我們面前的一項重要任務,為了順應市場和發(fā)展要求,,中國罐頭工業(yè)協(xié)會特舉辦“全國桃加工產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略研討會”,,具體安排如下:

一、 會議日程安排:

9月9日 13:30開始報到

9月10日 開會(上午9:00開始)

9月11日 參觀xx知名罐頭企業(yè)

二,、 會議地點: xx星海高爾夫酒店

酒店地址:xx市沙河口區(qū)星河路29號

酒店總機:xxxxxxxxxxxxxxx

三,、 會議議題:

1. 加工桃種植現(xiàn)狀、品種改良與種植技術改進的.途徑和對策

2. 加工桃原料基地建設的探索與思考

3. 加快桃加工連續(xù)化,、機械化技術改造,,促進產(chǎn)業(yè)升級和持續(xù)發(fā)展

4. 全面優(yōu)化企業(yè)管理,努力實現(xiàn)提質(zhì)增效目標

5. 合理的加工工藝和連續(xù)化生產(chǎn)線是桃加工提質(zhì)增效的關鍵

6. 桃加工關鍵設備的性能,、特點與比較

7. 甜味劑的正確選擇和使用

8. 水果加工去皮技術新工藝

9. 桃罐頭品質(zhì)指標的檢驗評價技術方法初步探討

10.國家創(chuàng)新項目支持政策介紹和解讀

四,、 會議費用:

1.會議注冊費:1200元/人(含會務費、餐費、資料費等,。已繳納xxxx年會費的會員,,注冊費為1000元/人,注冊費若需要現(xiàn)場索取發(fā)票,,請?zhí)崆皡R款至協(xié)會賬號),。

2.住宿:440元/間(自理)

賬戶信息:

單 位:中國罐頭工業(yè)協(xié)會

開戶行:北京工商銀行阜外大街支行

帳 號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、聯(lián)系方式:

1. 會議聯(lián)系人:xxx 電話:xxxxxxxxxxxxxxx

2. 請?zhí)顚懟貓?zhí)單發(fā)送中罐協(xié) 傳真:xxxxxxxxxxxxxxxx

或e-mail xxxxxxxxxxxxxxx

3.附件參會回執(zhí)表:

中國罐頭工業(yè)協(xié)會

xxxx年八月四日

戰(zhàn)略研討會通知篇二

各位領導,、各位老師:

經(jīng)所長辦公會討論,,決定召開我所戰(zhàn)略研討會,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一,、 會議時間:xxxx年6月12-13日,。(早上8:40開始)

二、 會議地點:所綜合樓二樓會議室,。

三,、 會議主題

以“四個率先”為統(tǒng)領,堅持目標導向和需求牽引,,針對戰(zhàn)略必爭領域或區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大需求,,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,整合相關科研資源,,加強產(chǎn)學研用合作,,提升頂層設計、協(xié)同攻關和系統(tǒng)集成的能力,。

四,、 會議內(nèi)容

(一)趙新全所長報告(40分鐘)

圍繞四個率先,提出研究所重點,、難點領域改革設想,,包括分類定位、學科目標,、科研組織方式,、人才隊伍建設、科研支撐條件建設,。

(二)葉彥書記報告(40分鐘)

院有關會議內(nèi)容及精神實質(zhì),。

(三)張國林副所長報告(40分鐘)

圍繞研究所分類改革,結合學科發(fā)展態(tài)勢分析我所學科優(yōu)勢及存在問題,,聚焦科學目標和學科布局,,今后發(fā)展重點和近期抓成果、抓產(chǎn)出的舉措,。

(四),、各中心主任報告(各30分鐘)

本學科領域國內(nèi)外態(tài)勢深度分析及學科建設構想;圍繞我所相關領域“135”任務的成果產(chǎn)出計劃;促進項目集成與重大成果產(chǎn)出的具體舉措;對評價體系,、科研平臺、人才隊伍建設的建議,。

(五),、邀請了部分領導和嘉賓作相關報告。

五,、 參會人員

1,、 必須參會人員:所領導、各中心正副主任,、管理支撐部門正副處長(主任,、站長)、學科組長,、百人計劃人才,、研究員(含正高級職稱人員)、青年研究員,、青促會人員。

2,、 邀請參會人員:副研究員(含副高級職稱人員),、老科協(xié)負責人。

3,、 歡迎我所助研,、博士后等其他人員參會。

六,、 注意事項

1,、 請各位“必須參會人員”提前做好工作安排,屆時必須出席會議,,如有事只能向趙新全所長請假并征得同意,。

2、請各中心主任將擬在大會上作的報告于xxxx年6月10日前發(fā)送到科技處(xxxxxxxxxxxxx),。

科技處

xxxx年6月5日

戰(zhàn)略研討會通知2

戰(zhàn)略研討會通知篇三

為了推動公司改革和轉型發(fā)展,,進一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見,、建議,,經(jīng)公司研究決定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會?,F(xiàn)將會議的有關事宜通知如下:

一,、 戰(zhàn)略研討會預備會

時 間:xxxx年3月3日(星期二)下午2:30

參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理

地 點:六樓會議室

會議主題:

1. 公司的發(fā)展定位,、發(fā)展方向和管理模式;

2. 如何進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

3. 其他事關公司發(fā)展大局和全局的重大問題,。

二,、 戰(zhàn)略研討會

時 間:xxxx年3月4日(星期二)上午9點

參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理,、副經(jīng)理,、主任工程師、碩士研究生

地 點:六樓會議室

會議主題:

1. 公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應該采取什么樣的對策?

2. 公司的發(fā)展定位,、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

3. 在日常經(jīng)營和管理中,,我們應該重點關注的問題和關鍵績效指標;

4. 如何建立適應公司轉型的激勵機制。

三,、 會議要求

1. 本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

2. 請與會人員圍繞上述主題,,高站位思考,精心準備,,集思廣益,,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的思路,、想法,、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

3. 研討發(fā)言要做到有的放矢,,言之有物;

4. 不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條,。

辦公室

xxxx年2月6日

戰(zhàn)略研討會通知3

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