隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

辭職報告通用版篇1

尊敬的公司領導：

您好！

此時此刻,，我已…白話文 baihuawen.cn…經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我,，我的長項在公司里也得不到更多的發(fā)揮,，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司,，尋找其它的發(fā)展,，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,，我覺得很是慚愧,！我也知道，在這里的所有的xx公司中,，我們公司的待遇是很不錯的,，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧，這些我都感激在心,！

可是,，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產,！每次你問我簽單了沒有的時候,，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”,，因為那是事實,。您也可以說，你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心,。但是在x總帶我們期間,，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情,，當然我并不在說x總的不好,，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好,！我想說，我走并不是因為x總的離開，在他沒走前,，我就在想這個問題了,。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的,。

以前在培訓的時候,，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多,！我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗,，所以要離開,。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知,。我也并不怕未知,，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚,，那是因為缺少歷練,，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚,！”不去歷練的話,，他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx？所以,，就算這是個將要后悔的決定,，我也應該去嘗試更多的東西。

我的離開并不是對公司不滿,，而是自己事實上真的不能夠適應公司,，我有著很多的不足之處，我在公司中的業(yè)務開展十分的不順利,，這是令我感到十分的無助的一面,，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此,，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,，我想我在今后的工作中還是需要繼續(xù)不斷的努力，我相信自己會做的更好,！

最后祝愿領導和同事身體健康,！萬事如意！祝愿公司生意興??！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年8月23日

辭職報告通用版篇2

親愛的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來,，我一直都很享受這份工作,。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、團隊,、壓力,，甚至個人喜好，我都很滿意,。但,，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然,，若你容許的話,，我愿意，并且渴望在工余時間,，為我們這個團隊繼續(xù)出力,，最后，我也不知道可以說什么,，只能忠心對你說對不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮

申請人：某某某

日期：20xx年x月x日

辭職報告通用版篇3

尊敬的馬經理：

您好,！

從20xx年x月至今,，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位領導及同事,。在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西,。并在公司的過去三年里,，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。

我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝?。≡?0xx年年初,，公司給予了很好的機會,，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好工作,，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日