在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)學檢驗師述職報告 醫(yī)學檢驗師述職報告篇一

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹負責,，勤勤懇懇,，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作,，不計較個人得失,，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想,，對待每一位前來檢查的病人,，都能做到“急病人之所急，想病人之所想,，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題,，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求,，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,，做到早上班,，遲下班，不遲到,，不早退,，不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正,，時刻與各科室保持聯(lián)系,。在工作上，注重各種知識的學習與積累,，堅持獨立思考,，大膽實踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。為人正直,，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準,、高效率,、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,，已能勝任本職工作,，愛崗敬業(yè)。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習,，通過學習與回顧,，加強自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。對檢驗結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向科室主任反應(yīng)，堅持做到復查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴格遵守危急值報告制度,，為病人的診治爭取時間,，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨,，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù),。

近一段時間的學習有所放松，放松了思想改造,。有時在工作比較忙的情況下,，會表現(xiàn)出急躁情緒,，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠仔細,，工作不夠嚴謹,。

在以后的工作學習中，要高度重視實踐和理論學習,，進一步堅持理想信念,，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習,，邊總結(jié),，邊提高，解決工作中的實際問題,，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高,。時時處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，努力做好各項工作。要努力加強個性修養(yǎng)和黨性的鍛煉,、高標準,、嚴要求、樹立良好的公仆形象,。虛心向老同志學習,，向?qū)嵺`學習，去人之長補己之短,，爭取在以后的工作中更上新的臺階,。

醫(yī)學檢驗師述職報告 醫(yī)學檢驗師述職報告篇二

各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好,！

下面,，我代表檢驗科向各位領(lǐng)導和同志們作述職報告。

20xx年我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在職能科室和臨床科室的大力支持和密切配合下，深入學習科學發(fā)展觀,，爭先創(chuàng)優(yōu),，團結(jié)帶領(lǐng)全科人員，認真落實醫(yī)院的全項工作目標,，全面貫徹執(zhí)行《自治區(qū)臨床檢驗中心實驗室管理辦法》和科室工作計劃,。由于全體人員齊心協(xié)力，克服困難,，扎實工作,。不斷地樹立新的管理觀念,，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，增進效益,，提升檢驗科形象來完成全體的工作目標和任務(wù)。

具有強烈的事業(yè)心和責任感,，熱情的對待每一位前來檢查的病人,，做到急病人之所急，想病人之所想,，全心全力為病人服務(wù),，因此多次得到病人的表揚。大家始終保持積極向上和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。在工作中對不符合檢驗要求的指標,，耐心地向病人解釋并說明原因，以取得病人的認可,，重新留取指標,。隨時與各臨床科室保持聯(lián)系，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,。在工作中,，大家注重多種知識的學習和積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

1,、人才隊伍與培養(yǎng)，檢驗科作為醫(yī)院的重點醫(yī)技科室,，院領(lǐng)導非常重視,，招聘三位醫(yī)學檢驗專業(yè)畢業(yè)大學生，為科室發(fā)展注入新鮮血液,。積極參加上級醫(yī)療機構(gòu)組織的培訓和短期學習,。通過學習，更新知識更新技術(shù),，提高業(yè)務(wù)水平,，取得較好的效果。

2,、開展新項目,。如光抑素c，腺苷脫氫酶,，脂肪酶,，肌紅蛋白，增加細菌鑒定項目等十幾種。

3,、質(zhì)量控制,。質(zhì)量控制是檢驗科工作的核心。一個不準確或不真實的檢驗結(jié)果,，會誤導臨床醫(yī)生對病人的治療和處理,，影響病人的治療安全。因此檢驗科狠抓質(zhì)量管理,，制定《質(zhì)量安全管理手冊》,，成立質(zhì)量安全管理小組，規(guī)范技術(shù)操作規(guī)程,，并改寫sop文件,。加強了室內(nèi)質(zhì)量控制。在自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動中取得了良好的成績,。同時在三級中蒙醫(yī)院等級評審中得到了專家的好評,。

4、檢驗科承擔著醫(yī)院傳染病疫情與醫(yī)院感染的檢測的艱巨任務(wù),。由于工作認真,、嚴謹。在上級有關(guān)領(lǐng)導檢查中受到了專家的好評,。

5,、加強輸血科管理，編寫輸血sop文件,。規(guī)范輸血科操作規(guī)程,，及時與臨床溝通，嚴格掌握輸血適應(yīng)癥,，確保輸血安全,。今年輸血科共發(fā)出紅細胞懸液970單位，血漿20090毫升,，血小板5個治療量,。輸血人次542人次。無發(fā)生輸血不良反應(yīng)的差錯事故,。

6,、加強政治理論知識學習。制定學習計劃,，做到定期考試考核,。在8月份，對全院醫(yī)護人員進行檢驗知識培訓,，取得了較好的`效果,。

1、我科開展新的檢驗項目,，和新的檢驗技術(shù),。大大增加了檢驗科檢測范圍和有效的提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時也給醫(yī)院增加了巨大的財富,?？剖胰旯灿嬐瓿煽倷z診人次128436人次，比20xx年增長15439人次,。經(jīng)濟收入443萬元,，比20xx年增長78萬元。取得了建院以來的最好成績,。

2,、自從六月份醫(yī)院對分院進行統(tǒng)一管理，檢驗科工作人員欣然的接受了去分院工作,，并在幾個小時的時間進入工作狀態(tài),。同時還增添了新的儀器和新的檢測方法。截止6-12月份收入15萬5千元比20xx年增長5萬6千元,。

3,、實驗室參加自治區(qū)臨床檢驗中心室間質(zhì)評活動全部合格。

4,、順利通過上級醫(yī)療機構(gòu)和衛(wèi)生部門的各項檢查,。

5、新建實驗室的整體規(guī)劃,，順利通過了專家評審,，實時熒光pcr實驗室驗收合格。

一年來在醫(yī)院領(lǐng)導重視和支持下,，在全科人員的共同努力下,，取得了可喜的成績。我們堅信發(fā)揚成績,，找出不足,，向更高發(fā)展。

醫(yī)學檢驗師述職報告 醫(yī)學檢驗師述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事：

大家好,，三年來的情況如下：

積極要求進步，從一名普通群眾,，成長為一名中共黨員,。堅守道德底線，不碰法律高壓線,，認真做好了反商業(yè)賄賂工作,。

科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，a類兩篇,、b類一篇,。主持研發(fā)的急診檢驗結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術(shù)新項目二等獎，切實解決了電話回報結(jié)果記錯,、遺失等等問題,。以臨床需求為導向，新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏,、衣原體,、戊肝抗體、d-二聚體,、肺炎支原體,、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血,、皮質(zhì)醇等的檢測,。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術(shù)雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,，講授了實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識,。

力促在檢驗科設(shè)立住院總值班，較好地夜班解決了人力資源不足的問題,，有力地保障了醫(yī)療安全,。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性,。

建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度,、檢驗科學術(shù)稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務(wù)學習制度,。建成醫(yī)學檢驗?？漆t(yī)師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,，取得合法執(zhí)業(yè)資格,。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,，合理制定試劑采購計劃,，既保障了日常檢驗工作的順利進行，又最大限度地減少了浪費,。親自參加衛(wèi)生部,、四川省兩級的生化室間質(zhì)評工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評也連續(xù)取得優(yōu)異成績,。認真準備,，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化,、引進了蛋白電泳儀,、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀,。科室經(jīng)濟收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長,。

多次解決疑難檢驗問題,，與臨床進行有效溝通。在院內(nèi)進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,，解決了困擾臨床已久的問題,。

創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進行在職教育,，現(xiàn)1人研究生在讀,、6人本科在讀、3人大專在讀,，一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題,。

主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升,。