無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

物業(yè)先進集體申報篇一

您們好,！感謝領導和同事們的支持，我被選舉為xxxx年度部門的“優(yōu)秀員工”,，我感到非常榮幸,。我今天的成績是各位同事及各位領導支持的結果，我會繼續(xù)努力,。

我熱愛這份工作,，工作時總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，腳踏實地做好自已的本職工作,。盡管工作中仍然出現這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業(yè),、站好現在的崗位,，但領導和同事的支持和鼓勵讓我明白：犯錯雖然不是成長過程中必須經歷的過程，但犯錯并不可怕,，可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對,。正是由于領導和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由，唯有在工作中更加努力和小心,，讓同類的錯誤不再發(fā)生,。

十年的工作，感謝公司領導的栽培,，讓我從實習生到項目經理,，一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻，我只是盡量做好自己崗位上的工作,，總結自己成功或失敗的經驗,，從經驗中學習，向他人學習,，將自己的工作做到一次比一次更進步,。但我的付出得到了同事和領導的認可，我想公司這次評優(yōu)活動,，也再次向每位員工傳達了只要有付出,，就會有回報的務實文化和平凡道理。雖然我被部門評為“優(yōu)秀員工”,，我深知,，我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學習,，我會繼續(xù)自己腳踏實地的精神,，同時，加快腳步,，虛心向身邊的同事學習,，做好每項工作，這個榮譽會使我不斷進步,，做到更好。讓我們攜手共同努力,，為公司,、為自已創(chuàng)造更加美好的未來。

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)先進集體申報篇二

尊敬的公司領導：

時間一晃而過,，轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,，我有幸來到公司工程部工作,，在這短暫的兩個月中，在公司領導的親切關懷和指導下,，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象,。

二,、主動學習、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內容物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書物業(yè)監(jiān)控員工轉正申請書,。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況，并去現場實地踩踏,、巡查,；其次，主動,、虛心向主管,、同事請教、學習,，基本掌握了日常上班的工作內容,，工作流程、工作方法,。

三,、工作積極、認真,、負責,，通過不斷學習、虛心請教,，總結積累,，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

1,。配合做好日常養(yǎng)護,、開挖的巡視、檢查,，管理工作,；

2。參與起草園區(qū)占用（挖掘）城市道路修復管理辦法,；

3,。參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作,；

4,。積極主動的完成領導交辦的其他任務。

四,、與同事之間和諧相處,、加強溝通,、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊,；

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調工作，對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤,，在工作中不斷磨練意志、增長才干,。

總之,，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績,，但離領導的要求尚有很大差距,。今后，我將進一步嚴格要求自己,、加強學習,，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,，積極,、熱情、細致的完成好每一項工作,。

敬禮！

申請人：xx

物業(yè)先進集體申報篇三

尊敬的各位領導：

首先,，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從去年八月份進入xx工作以來,，不知不覺中我已經在xx車間工作了近一年的時間了,。自從來到這里，不管是在哪個崗位上,，我都努力地做好本職工作,，以嚴謹的工作態(tài)度來對待每一件事。昆明南車對于我來說,，不僅僅是一個工作企業(yè),，更是一所社會大學,，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯,，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工,、領導的溝通與協(xié)作當中,，深感自已日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到了涂裝工序的不少工作流程和方式,。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力,。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的,，少點摩擦,，多點寬容，這樣同事,、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好,。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某些工序需要處理的事情,，而且每做完一件事在做上記號,，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,，以健康快樂的心態(tài)來工作,，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責,。

同樣,，公司給我們每一位員工展現自我的平臺，每一個人都有自己的價值觀,，我能干什么,，我會干什么，我干的怎么樣,。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的,。更重要的一點是我們要與團隊共成長,，成功20%是靠自己，80%是靠別人,。沒有完美的個人,，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力,。我們的成功離不開團隊的力量,。無論是之前還是以后未來我將會更加努力,、更加勤奮的工作、更高的目標,、更高的起點要求自己,。

最后，在今后工作中,，我會更加努力的工作,，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的主管領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,，還有我的員工同事們,，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長,。

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)先進集體申報篇四

尊敬的公司領導：

首先感謝貴公司能給我這個機會，讓我在保利這個溫馨的大家庭里工作,、學習,、成長。

光陰似箭日月如梭,，轉眼間我來到公司已經快兩個月了,，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事,，這是我人生中非常珍貴的經歷,，也給我留下了精彩美好的回憶。在工作過程中,，我收獲頗大,，不僅深刻了解自己、認識自己,，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標,。在此非常誠懇地向公司提出轉正申請，希望公司領導予以批準,。

以下是本人在這兩個月期間工作情況的概述,。

自到公司上班以來，每天按時上下班,，嚴格按照公司制度要求自己。公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,。來到公司一房一驗項目的這段時間里,，我真的學到了好多，剛開始我連什么是接線板什么是空鼓等等好多最基本的東西都不知道,，經過這兩個月領導對我的培訓和同事對我的細心教導,，使我已經能夠初

步掌握業(yè)務知識來更好的運用到實際工作中。在實際工作時,，我會盡全力確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間自學,，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

當然工作中也有挫折,，記得有一次在一房一驗中不小心我被釘子扎了腳,，當時疼的眼淚都流出來了，可回到辦公室卻迎來領導的一句“你的腳為什么會扎釘子呢”?當時的我說實話真氣的無語了,，可后來終于明白其中的道理了,，主要原因是我在工作中不夠仔細，沒有認真注意周圍的工作環(huán)境,。

經過兩個月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，雖然我工作沒出什么大的問題,，但我也發(fā)現了自己還有人際交往能力差,，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足,。金無足赤,、人無完人，有缺點不可怕,，可怕的是不能改正缺點,、補全不足。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步,。

從初期的困惑到今天的堅信這期間經歷了很多,，也感觸很多。在工作中我終于明白領導的一句話“好的物管員就得是萬精油,，什么都得懂一點,，什么都得會一點”是什么意思。所以,，在工作中我不斷向同事學習各種技能,，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)管理人員,。我相信我一定會全力以赴做好本職工作,，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的物業(yè)客服人員,，不辜負領導對我的期望,。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,，又逢公司培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,，因此,，我特向公司申請：希望公司能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工,，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天,。

申請人：

物業(yè)先進集體申報篇五

時光荏苒,，歲月如梭。告別激情與活力的2011,，我們即將迎來充滿挑戰(zhàn)與機遇的2012,。回首一年以來的工作,，我個人感觸頗深,。

2011年初，受項目領導的信任和各位同事的支持，本人擔任了廣電中銀項目秩序維護部禮儀崗班長一職,。在職期間，本人積極響應公司企業(yè)文化的宣傳,，在公司管理與服務理念的指導下,，在項目領導、同事的幫助與支持下,，我與禮儀崗的各位同仁一起,，頂住各種壓力，克服重重困難,，為整個廣電中銀項目2011年度安全管理工作做出了自己的一份貢獻,。

“千里之行、始于足下”,。什么事都必須腳踏實地,，一步步走。廣電中銀項目特殊,，兩家業(yè)主單位社會影響力較大,，禮儀崗身為秩序部的一道安全保障，擔任的是整個廣電中銀大廈的安全,，我深知安全責任重于泰山,。所以，我以項目秩序維護部人員,、物品管理操作流程為根本,，通過不斷的操作與實踐，結合自身項目的特點,，總結出一套信息化人員,、物品控管的方法。有效地借助于我們的崗位通訊工具,，通過跟同崗位或不同崗位之間準確信息的傳達,，第一時間將廣電中銀物業(yè)管理區(qū)域包括人員、物品,、車輛等相關信息及時傳達到相關工作崗位,，以便于這些崗位能在最短的時間內作出相應的崗位操作反應，大大提高了工作效率,，從而有力的提高了大廈的安全保障,。

“授人以魚不如授人以漁”，作為一名基層管理者,，我深知團隊協(xié)助共事的重要性,。管理者再優(yōu)秀，工作還是要靠基層員工一點點去做。所以,，提高員工的工作積極性與業(yè)務水平也是是作為一名基層管理者的核心任務,，榜樣的力量是無窮的。在工作中,，我有意識地以高標準與高要求約束自己,，牢記公司使命與價值觀，以規(guī)范的操作程序與良好的工作姿態(tài)去影響去引導其他員工,，為的是努力營造一個優(yōu)秀的,，可擔當重任的禮儀崗團隊?！啊?樓電梯間的每一次輕輕的按鈕,；業(yè)主需要幫助時每一次及時的出現；領導及貴賓出行每一次禮貌規(guī)范的迎送……”等等這一系列的服務細節(jié)都得到了業(yè)主單位領導與員工的肯定與贊許,。通過自身的模范帶頭作用,，讓每一位基層員工一天天的歷練與成長，也是我一直以來努力去做的事情,。

“不想當將軍的士兵不是好士兵“,。一名優(yōu)秀基層管理者，應該很好地利用公司提供的發(fā)展平臺,，提高自身的業(yè)務水平與管理能力,，提升綜合素質，從而更好地適應公司新的物業(yè)服務標準與要求,。期間,，我積極參與公司與項目組織的各種形式的活動與培訓，盡自己所能為項目服務力的提升與安全管理流程優(yōu)化提出自己個人的一些看法與建議,，并將其融入到工作中,。去兄弟項目支援期間，我有意識地觀察其項目關于人員,、物品等管理方式,，吸收好的管理方法，結合廣電中銀項目自身的特點,，總結出一系列可行的人員,、物品等管理的方式與方法，對于項目的安全保障是大有裨益的,。

充滿挑戰(zhàn)的2012年即將到來,，未來的安全管理之路任重而道遠。我想,，我依然會沿著公司的發(fā)展目標與規(guī)劃,，在公司與項目領導的帶領下，跟我們其他同事一起，攜手為武漢招商局物業(yè)管理有限公司能在2012年揚帆遠航添磚加瓦,！