隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇一

1,、嚴格按照省,、州、縣的各種政策要求,，認真做好信息報表中的有關數(shù)據(jù)收集,、統(tǒng)計、整理,、確保數(shù)據(jù)真實,、準確。每月按時上報信息報表,。

2,、切實做好痕跡資料管理工作，使新農(nóng)合材料分類歸檔,。建立會計檔案,，支付憑單和處方裝訂成冊?；I資繳費登記表,、票據(jù)管理情況及《合作醫(yī)療證》發(fā)放情況等以齊全人、表、票,、證,、錢都一致，妥善管理,，防止丟失,。

3、按照新農(nóng)合基金財務管理辦法和會計制度,，搞好財務管理和會計核算,，做到資金專戶儲存，專賬管理,，?？顚Ｓ茫忾]運行,，保證資金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料,，建立參合農(nóng)民登記臺賬,，及時整理立卷，裝訂成冊并妥善保管,。

為進一步加強和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，維護公開、公平,、公正,、透明的原則，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度,，我院對新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償情況統(tǒng)計后列表進行公示,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán),。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題,，審核工作欠完善,、全面，報銷單據(jù)裝訂不規(guī)范,。

2,、經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關政策及業(yè)務知識

3、學習,、宣傳力度不夠,，部分群眾對新農(nóng)合執(zhí)行政策理解不到位，有待進一步拓展宣傳領域普及新農(nóng)合政策相關知識。

通過自查自糾工作,，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足,，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合基金的督查力度,、審核力度,，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合工作健康發(fā)展,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二

20__年在__縣衛(wèi)生和計劃生育局的正確領導和大力支持下,，我院緊緊圍繞以“市場為導向，創(chuàng)新經(jīng)營思路,、經(jīng)營理念,，主動適應醫(yī)療市場需求，轉(zhuǎn)變觀念,，樹立品牌意識,，有效增強綜合實力”為總體思路；以“病人為中心,，醫(yī)療質(zhì)量為核心,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系”為工作目標，全院職工團結(jié)協(xié)作,、奮力拼搏,，較好地完成了全年的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、醫(yī)療業(yè)務指標完成情況

（1）診療工作總量174381人次,，同比增加46664人次。其中：門急診169138人次,，同比增加50233人次,；居民體檢22166人次，同比增加3354人次,。

（2）出入院5243人次,，同比增加69人次；

（3）平均住院日7天,，同比減少1天,；

（4）床位利用率67%，同比增加2%,；

（5）藥品比例36%,，同比減少2%。

2,、經(jīng)濟指標完成情況

20__年累計實現(xiàn)業(yè)務收入2160萬元,，同比增長260萬元,。其中：醫(yī)藥收入2124萬元，同比增長32%,。

3,、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，服務水平穩(wěn)步提升

繼續(xù)實行二十四小時值班制度,，不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度,，加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設，實行行風民主評議,，加強群眾監(jiān)督,，不斷提高服務水平。增強服務意識,，轉(zhuǎn)變服務觀念,，改善服務態(tài)度，以群眾滿意為最高目標,，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系,。

4,、做好公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村衛(wèi)生工作水平

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇三

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領導,、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

2,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

3,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇四

2013年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和2013年的衛(wèi)生工作要點,，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“三好一滿意”活動為載體,堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點，努力辦人民滿意醫(yī)院為目標,，在全院職工的共同努力下,，醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下：

一,、加強醫(yī)院管理制度建設,，提升執(zhí)行力，建立醫(yī)院管理長效機制,。

1,、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，保障醫(yī)療安全,，激發(fā)全院職工的工作熱情，提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益,，根據(jù)醫(yī)院管理法律,、法規(guī)、核心制度等的要求,，結(jié)合我院實際,，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》,、《醫(yī)院獎懲制度》,、《各科室目標考核細則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責,，把制度落到實處,，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化,。

2、堅持制度管人,，制度面前人人平等,，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度,，業(yè)務科室堅持每天晨會制度,，及時傳達上級部門、醫(yī)院,、科室的工作要

求,。院辦公室、醫(yī)務科,、護理部,、質(zhì)控院感科堅持每月經(jīng)常下科室，定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風,、法規(guī)制度執(zhí)行情況,、醫(yī)護質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進行督促檢查,，針對存在的問題及時通報,，制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分,、評比,，對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房,，督查工作人員在崗及崗位職責履職情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力,，醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升,。

3、堅持重大問題的決策和處理民主化,，院務會深思熟慮工作,，盡力化解各種矛盾，醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善,。

二,、強化職業(yè)道德教育，改變服務理念,，提升病人滿意度,。

醫(yī)院利用職工大會、院周會,、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育,，要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關懷,，踐行“五心”服務，牢記職責和責任,，真正把“以病人為中心”落到實處,。為切實改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,，醫(yī)院定期進行滿意度問卷調(diào)查,，廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見，每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進行總結(jié),。通過教育和監(jiān)管,，職工的職業(yè)道德有了明顯的改進，醫(yī)務人員主動服務意識進一步增強,，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務質(zhì)量有了明顯提高,，全年病員滿意度均>95%。

三,、堅持院務公開,，透明管理。

醫(yī)院的重大事項,、醫(yī)療收入,、重大人事任免等均向全院職工

公示。藥品價格,、醫(yī)療收費項目,、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示,，廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督,。

四、加強科室建設,，提高服務質(zhì)量,。

進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序,，優(yōu)化服務流程,，完善急救預案，組織急救演練,，加強急救人員專業(yè)培訓、加強急救車,、急救箱的管理,、強化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，確保急救綠色通道的暢通,。全年急診科共出診x次,，其中__出診x次,，接回病人__人次，轉(zhuǎn)診__人次,，處理突發(fā)事件__次,，圓滿完成各種指令性任務__次，參加大型事故急診搶救__次,，急救工作有了明顯改觀,。

五、加強人才培養(yǎng),，提高服務水平

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇五

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領導,、科室領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的.完成各項工作,，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的提高，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

2、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，堅持以病人中心的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作,。

3,、專業(yè)知識、工作本事和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自我的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情景下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自我發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的本事。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一向在提高,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，可是相信量變積累到必須程度,，我就會迎來自我的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作本事，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個完美的未來,！

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇六

一、領導重視,，周密部署,，形成扶貧幫困的合力

我院按照《關開在全縣深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務工作的安排意見》澤黨辦發(fā)4號文件以及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委下發(fā)的《關于推動衛(wèi)生系統(tǒng)各級干部深入基層為民服務做好新形勢下群眾工作的實施方案》澤衛(wèi)黨字11號文件要求，立即召開院委支委會,，研究部署扶貧幫困工作,。成立了以支部書記董金華同志為主要負責人，副院長吐魯洪艾力同志為副組長負責開展具體工作,，各科主任為小組成員的領導小組,，并制定了我院《關于推進人民醫(yī)院黨員干部深入基層為民服務做好新形勢下群眾工作的實施方案》以及人民醫(yī)院扶貧幫困工作計劃，做到層層落實,。同時強調(diào)：一是要把包村幫扶工作作為我院的一件大事來抓,，扶貧工作領導小組一年至少專題研究扶貧工作2次，扶貧工作領導小組組織

相關人員每年至少到扶貧點開展3-5次調(diào)查研究,，了解情況,；二是組織醫(yī)療小分隊每月到3鄉(xiāng)6村開展一次義診活動， 在5社區(qū)每季度開展一次義診活動,；四是組織醫(yī)院干部職工開展一幫一結(jié)對子工作,；五是加大扶貧宣傳力度，讓本院廣大醫(yī)護人員都來關心,、支持和參與扶貧工作,，形成扶貧幫困的良好新氛圍。

二,、摸清情況,，把握重點，著力提高扶貧工作實效

根據(jù)縣委,、縣政府及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委包村幫扶工作文件精神,，我院黨支部書記3次到3鄉(xiāng)6村調(diào)查研究，廣泛聽取村領導班子及村民的意見,，決定從村領導班子,、黨員隊伍建設進行幫扶，對群眾進行黨的惠農(nóng)政策、民族團結(jié)教育或開展義診活動以及對貧困戶進行物質(zhì)及經(jīng)濟上幫扶,，把扶貧幫困工作落到實處,。

三、結(jié)合我院實際,，努力為扶貧點辦實事,、解難題

根據(jù)縣委、縣政府干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務與維穩(wěn)工作總體要求,，按照包村幫扶工作要求,，我院充分發(fā)揮醫(yī)療行業(yè)優(yōu)勢，為幫扶村辦實事,、解難題,。主要做了以下幾項工作：

1、3月初,，我院派出副院長吐魯洪艾力同志與一名工作人員駐村協(xié)助3鄉(xiāng)6村領導班子開展各項工作,，同時院支部要求副院長吐魯洪艾力同志回院參加每周一次召開的院委支委會，反饋扶貧幫困工作開展的進展情況,，以便更好的做好幫扶工作,。通過半年的努力，6村領導班子的工作能力有了明顯提升,，確保了村內(nèi)的穩(wěn)定,。

2、院領導每季度與對口幫扶村黨組織召開一次對接會,，商討解決幫扶工作中存在的問題和不足,，研究解決問題。為解決3鄉(xiāng)6村部分貧困戶的生活問題,，我院購買面粉50袋,，化肥15袋，拆合人民幣合計6172元,，于5月11日送到貧困戶手中,。

3、組織以上海援疆干部為主的10余人于20__年4月―5月兩次下鄉(xiāng)為村民進行義診,，診斷出的病種有：心腦血管疾病,、頭皮腫瘤、關節(jié)炎,、鞘膜積液,、皮膚病、乳腺炎,、貧腔炎,、小兒發(fā)育遲緩等10余種病,，咨詢?nèi)藬?shù)達20余人次，測血壓80余人次,，發(fā)放藥品拆合人民幣約900余元,；組織醫(yī)療小分隊于5月28日到五社區(qū)為社區(qū)居民進行一次義診，咨詢?nèi)藬?shù)達60余人次,，診斷出高血壓,、冠心病10余人次，免費為社區(qū)居民發(fā)放藥品拆合人民幣約300余元,。

4、組織全院黨員干部178人與幫扶村農(nóng)戶開展一幫一結(jié)對子工作,，主要以科室為單位,，按照澤普縣人民醫(yī)院一幫一結(jié)對子扶貧幫困工作人員名單與扶貧幫困排班表要求，每月下鄉(xiāng)一次到指定的幫扶戶家中進行支農(nóng),、助農(nóng),、教育宣傳等工作。6―7月份,，共計到農(nóng)戶家中宣傳惠農(nóng)政策,、醫(yī)療保健知識約170戶，職工個人送去面粉,、牛奶,、洗衣粉等日常生活必用品，折合人民幣累計約2500元,。

5,、按照五社區(qū)工作要求，院支部組織居住醫(yī)院家屬院的15名黨員分別對和諧小區(qū)和濱河小區(qū)15戶低保戶進行一幫一結(jié)對子幫扶,，并要求我院居住五社區(qū)的15名黨員從5月份開始,，利用下班時間每月一次去指定的幫扶戶家中了解情況，解決幫扶戶家中的實際困難,，對幫扶戶進行惠農(nóng)政策宣傳及義診幫扶,，并要求黨員個人每月將幫扶情況上報院支部。通過開展幫扶宣傳工作,，幫扶戶對黨的惠農(nóng)政策,，民族團結(jié)有了新的看法。

四,、存在問題

1,、 由于我院底子薄,，資金匱乏，難以滿足扶貧點經(jīng)費所需；

2、我院部分是漢族職工,，一幫一接對子工作存在語言溝通困難；

3、義診工作還需要進一步加強,。

五、下半年扶貧工作打算

下半年,，我院將進一步解放思想,、不斷探索，采取更有效的措施,，加大包村結(jié)對幫扶工作力度,，針對全院職工語言溝通困難的問題，我院將進一步加大雙語培訓力度,，全面扎實的做好包村幫扶工作任務的落實,。為扶貧點做更多力所能及的工作，使扶貧工作真正做到見實效,，見成績,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇七

時間如物價上漲一樣快，轉(zhuǎn)眼間一年的臨床實習就即將結(jié)束了,。對于我個人而言,，這一年的實習才是我醫(yī)學學習的開始。因為這一年,，我才開始對醫(yī)學逐漸產(chǎn)生興趣,；才開始從一個知丁點理論的醫(yī)學生向一名具備各種基本知識和技能的醫(yī)生轉(zhuǎn)變。關于各種感受,，我想從實習生活中選最深的三個方面來談一談,。

理論知識必須通過臨床實踐才能真正掌握，這是我在臨床實習上的第一課,。以前在學校時,，絕大多數(shù)的學習都是為了考試而不得不死記硬背課本知識，至于知識的應用和實踐很少思考過,，更沒在意過知識的趣味性和關聯(lián)性,，結(jié)果總是陷于背了忘，忘了又背,，背了再忘的尷尬,。就算最后記住的也大抵是些零散的知識碎片，毫無知識結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化可言,。

然而,，臨床實踐可以加快理論知識的學習。例如診斷學中的望聞問切診,，我在學校時記得很熟,，可剛?cè)嵙晻r就發(fā)現(xiàn),，我連個問診都問不全，問的順序顛倒,，可見當初死記理論的窘迫,。但在臨床中，問幾次失敗的,，回過頭來看書,，再去問，問過三五個患者之后,，發(fā)現(xiàn)問診那些東西根本不用去背,，每次自然而然就按照主訴、現(xiàn)病史,、既往史,、個人史等等的順序來問了。體格檢查也是如此經(jīng)歷,。原來臨床實踐可以讓理論知識的掌握加快好幾倍。

另一方面,，臨床實踐可以對理論知識學習起查漏補缺和加強記憶的作用,。記得在急診科外科實習的時，曾有幾個肘部疼痛且活動受限（抬不起手）的兒童來就診,，我都手足無措,，每次都只得叫帶教老師來處理。后來回來翻書看,，才弄明白那些小孩都是小兒橈骨頭半脫位,，由于小兒橈骨頭的`發(fā)育不全，環(huán)狀韌帶薄弱,，所以多發(fā)生在5歲以下的兒童,。不過因為這事，讓我受益的是,，帶著實踐中的疑惑,，再回來翻書找答案，不僅能使我對橈骨頭半脫位有了全面的了解,，包括它的病因,、臨床表現(xiàn)和治療。而且對這些知識印象深刻——這也許是因為在實踐中碰到的問題,，再去尋找答案和記憶時,，會產(chǎn)生強烈的記憶欲望。所以,，實踐可以完善和加強理論的的掌握,。

“熟能生巧”不管對哪個學科的學習都接近于真理,，醫(yī)學也一樣。我剛?cè)脶t(yī)院實習時,，第一份入院記錄寫了三天才勉強過關,。做手術(shù)時，我給患者傷口縫合第一針時,，手是發(fā)著抖的,。第一給傷口拆線時，手同樣抖得厲害,。但實習一年下來,，據(jù)不完全統(tǒng)計，寫了近一千份病歷記錄,，縫了近百個傷口,。記得曾經(jīng)我們都因為先天的懶而抱怨過實習醫(yī)院的落后，落后的連電子病歷都沒有,。也埋怨過帶教老師不體諒實習生的辛苦,，每天讓你縫十個傷口，換上十個傷口的藥?，F(xiàn)在想想,，發(fā)現(xiàn)正是因為那些看似枯燥的、重復的和耗體力的基礎技能訓練,，讓我現(xiàn)在寫病歷記錄只要約20多分鐘/份,，且字跡大家都認得。讓我在縫傷口,、換藥和拆線等基本操作時可以得心應手,。

這一點是我實習的最大感受，也是大學的最大遺憾之一,。因為個人知識結(jié)構(gòu)關系,，我在實習前，一直認為自己對醫(yī)學不感興趣,，也不適合做醫(yī)生,。從而導致兩個壞結(jié)果：

第一，在學校時沒有好好學理論知識,。

第二,，沒有為繼續(xù)深造做準備。

可是自從入醫(yī)院實習后,，發(fā)現(xiàn)自己慢慢開始對醫(yī)學有了興趣,，且覺得學醫(yī)能替患者解決問題和痛苦而有成就感。想重新開始時,，已經(jīng)浪費了很多時間和精力,。我想,，要是我在大三或大四時，就去醫(yī)院實習三四個月,，也許我在那時就會意識到這個對于我個人來說至關重要的問題,，從而少走彎路。所以我強烈建議那些像我一樣在學理論階段自以為不適合做醫(yī)生的醫(yī)學生,，應該早去醫(yī)院實習,，大三或大四就可以去。盡管學校沒安排,，可以在暑假寒假自己聯(lián)系醫(yī)院實習,。也許在實習幾月后，職業(yè)觀和價值觀都會有改變,。其實,，就算對于全體醫(yī)學生也一樣。因為,，一方面臨床實習比學校理論課程更有興趣,，能激發(fā)學生的學習熱情。另一方面,，如前文所說,，臨床實踐還會促進和幫助理論學習?？傊t(yī)學生早去醫(yī)院實習有很多好處,，而沒有任何明顯的壞處,。

最后，感謝醫(yī)院教過指導過我的那些老師們,，因為你們對我的信任,，而給了我很多動手實踐的機會，因為你們對我無知的包容,，而給了我繼續(xù)學習醫(yī)學的興趣和勇氣,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇八

從20xx年x日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作,。一年來,，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責,，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質(zhì)的同時,，踏踏實實工作，在臨床,、教學及科研等各方面取得了一定成績,，現(xiàn)匯報如下：

1,、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度；

2,、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度,；

3、實行主任每周主題查房制度,；

4,、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責,，使大家有章可循，工作規(guī)范了,，許多醫(yī)療隱患杜絕了,，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故,。

3.“惠民”行動落地執(zhí)行,。杜科新村的一名70多歲的患者，身患糖尿病多年,，曾鑲帶一副義齒,，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多口腔醫(yī)院門診,，都沒有得到很好的修復,，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié),，認為義齒還有可修復的x使用性,，便為其修復，僅此一項為患者節(jié)省費用近千元,，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔,，患者因此十分感激，成為口腔科的忠實消費者,。

1.積極學習口腔專業(yè)知識,。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間,，組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,，提高自身業(yè)務水平，20xx年度,，帶教x名實習醫(yī)生,，每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術(shù)操作中,，為其仔細講解技術(shù)操作過程的注意事項,，還注重實習醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實踐。實習結(jié)束后,，實習醫(yī)生在操作中,，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗,。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試,。20xx年，參加成人教育繼續(xù)學習,，通過學科考試門,，為取得學歷有了更進一步的提升。

3.外出學習,，提高自身業(yè)務能力,。為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴大口腔科的經(jīng)營范圍,，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長,，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次,，主要學習內(nèi)容為牙齒美學修復,，經(jīng)過學習和實踐，能熟練為來我春光口腔患者實施牙齒美觀修復技術(shù)的操作,。

為了提高醫(yī)療質(zhì)量,，不斷滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求，根據(jù)口腔科的需要,，經(jīng)過多方考察對比,，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促進了診療水平的提高,，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

20xx年,，我門診對室內(nèi)裝修更進一步的美化,，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保正確引導患者認識了解并及時就診,；對房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進一步的改進,，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀,；在資金緊張的情況下,，在院領導及同事的熱心幫助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量,，方便了冬天來就診的患者,，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升,。

1.增加或重新修訂《知情同意書》,。為尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國家有關的法律規(guī)定,，結(jié)合醫(yī)院的實際,，20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán),，詳細告知患者疾病診斷、治療,、用藥,、風險、費用等事項,，切實維護患者的健康權(quán)益,。

2.進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,，用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見,，積極主動改進工作,，做到讓來我院就診的患者滿意。

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力,，積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏,，電影下鄉(xiāng)”義診活動，在活動中,，為前來咨詢的患者,，熱心的講解關于牙齒的注意事項及細節(jié)，并協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生測量血壓,。

20xx年是發(fā)展的一年,，在市場經(jīng)濟的體制下，我還要加強學習,，提高自身素質(zhì),，做到先知先覺，以憂患意識,、自我生存意識,、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合,，創(chuàng)業(yè)自強不息,，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力，強化服務理念,、意識和行動,，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以飽滿的工作熱情,，團結(jié)同事,，開拓進取，克難奮進,，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己最大的努力,！

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇九

20__年參加工作，一直于我院檢驗科工作,。秉承“質(zhì)量第一,、服務臨床”的理念，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù),，踏踏實實,，勤奮工作。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

一、政冶思想方面

認真學習黨的各項方針政策,，法律,、法規(guī)，領會上級部門重大會議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習,，提高工作的責任心,，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務,。始終堅持以病人為中心,，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。在完成臨床檢驗工作的同時,，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,。

二、工作學習方面

7月被當選為__市醫(yī)學會第二屆檢驗專業(yè)委員會的常務委員,。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務技術(shù)方面努力學習外，也加強相關知識英語與計算機應用知識的學習,。年參加了自學[衛(wèi)生事業(yè)管理]本科的學習,，今年年底畢業(yè)。從中學習了許多管理方面的知識,，獲益匪淺,。

三、道德品質(zhì)

（一）有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我來自農(nóng)村,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。上中學時,，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學校，磨礪了我吃苦耐勞,，鍥而不舍的品質(zhì)性格,。參加工作后，一直與血,、尿,、便、細菌,、病毒打交道,，雖然有點臟,、苦、累,，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為呼吸科,、重癥監(jiān)護室,、康復科等提供的藥敏試驗報告取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評,。

（二）有嚴于律己,、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他,；以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點,，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己。

四,、今后的工作計劃

今年有幸被當選為檢驗科副主任,，今后的工作，不僅在業(yè)務上,，而且在管理工作中,，也要提高自己的水平。在院長的領導下,，配合好主任,，努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍，進一步提高檢驗技術(shù)質(zhì)量,，早日使我院檢驗科各專業(yè)實驗室,，通過iso15189實驗室質(zhì)量管理體系的認可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系,，更好地為臨床各科室服務,；加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要,，特異性較強的檢驗項目,，增加科室經(jīng)濟效益；激發(fā)科室每一個人員的積極性,，為科室的發(fā)展獻計獻策,，將檢驗科建設成團結(jié)向上的一流科室,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，等到退休回首時無遺憾,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十

根據(jù)桐梓縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局婦幼衛(wèi)生工作計劃，我院以創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”為目標,，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,、母親安全”的愛嬰醫(yī)院宗旨，不斷探索衛(wèi)生院長效管理機制,，努力提高住院分娩和產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)率,，經(jīng)過全院職工的共同努力，采取了一系列有效措施,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、領導重視，認識創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的重大意義

自決定創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來,，院領導將創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作納入重要議事日程,，全院職工全身心投入到愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建工作中，根據(jù)創(chuàng)建要求,，成立了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的相關領導小組,，且明確創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作為我院的“一把手”工程，使創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作責任到人,，各司其職,，相互協(xié)調(diào)，密切合作,，確保創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作的順利進行,。

二、結(jié)合實際,，不斷完善創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作目標

（一）按照愛嬰醫(yī)院標準要求,，對創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作制度進行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度,、母乳喂養(yǎng)宣教制度,、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護理常規(guī),、健康教育常規(guī)等內(nèi)容,，使愛嬰工作有章可循、有法可依,，向制度化,、標準化、規(guī)范化,、科學化管理邁進,。

（二）在提供母嬰系列服務的同時,，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護士崗位職責，責任到人,，開放式的護理與服務對象融為一體,，既增加了工作責任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進母乳喂養(yǎng)的熱情,，形成了全民參與,、社會支持關注的嶄新局面，提高人口素質(zhì),，維護了婦女兒童的合法權(quán)益,。

（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達到整潔,、安全,、舒適、人性化的要求,，進一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨,，為孕產(chǎn)婦營造一個溫馨、舒適,、潔凈的住院環(huán)境,，現(xiàn)在我院的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設備齊全,；同時為孕產(chǎn)婦提供了人性化的服務條件,，贏得了社會和服務對象的贊譽。

（四）堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓工作,。對產(chǎn)兒科全體醫(yī)務進行了18小時以上的崗位培訓,，對全院其它醫(yī)務人員進行了8小時以上的崗位培訓，重點培訓“三十條”及有關母乳喂養(yǎng)知識,，同時在培訓前和培訓后進行測試,，做示范演練，合格后方可上崗,。

（五）落實母乳喂養(yǎng)工作,，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有護士做好母乳喂養(yǎng)的宣教,，一進病房負責護士就會發(fā)給相關宣教資料,，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。臨產(chǎn)婦進入產(chǎn)房后,，助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式,，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務,；助產(chǎn)士嚴密觀察產(chǎn)程,，減少難產(chǎn)的發(fā)生,，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內(nèi)進行早接

觸,、早開奶,、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送離開母親,。陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導母乳喂養(yǎng)一次,，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳,；產(chǎn)科護士每1～2小時巡視母嬰一次,，進行母乳喂養(yǎng)知識的督導與評估,。

（六）加大產(chǎn)科基礎護理質(zhì)量管理,，使病房整潔、美觀,、家庭化,，確保為孕產(chǎn)婦做到方方面面的放心。堅持落實產(chǎn)科查房制度,，確保母嬰安全,；同時做好安全保衛(wèi)工作；出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法,，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落,、每一個層次。

三,、尋找短板,，積極推進婦幼保健工作的發(fā)展

（一）完善制度建設，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程,，領導重視,，社會支持，使婦幼保健工作能夠得到全社會的監(jiān)督管理,，納入了制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道,。我院通過創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的工作,，不斷完善了各項規(guī)章制度與服務功能，強化了醫(yī)護人員的法律意識與職業(yè)道德意識,，規(guī)范了醫(yī)護人員行為,，醫(yī)療護理質(zhì)量顯著提高，促進了醫(yī)院工作的全面發(fā)展,。

（二）將創(chuàng)建與發(fā)展相結(jié)合,，在不斷發(fā)展上下功夫,，我們將常抓不懈，做到思想不松,、目標不降,、責任不變。在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位,，宣傳指導到位,，護理責任到位。通過規(guī)范管理,，加強監(jiān)督考核,，強化了護理人員的服務意識，提高了服務質(zhì)量,，體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,，有效地促進愛嬰工作的不斷發(fā)展。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十一

本人自從事醫(yī)療工作以來,，在醫(yī)院的領導下,，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務,，能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中,，深切的認識到一個合格的基層醫(yī)生應具備的條件,。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務工作,，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。自參加工作十多年來，本人認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：

參加工作以來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，做到思想上，政治上時刻同中央保持高度一致。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進,，共同提高,。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

回首過去的工作,，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實,；盡管付出了很多，但面對患者的贊許,、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得。在今后的工作中,，我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,，嚴格要求自己，鉆研業(yè)務,，盡職盡責,，為衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量！

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十二

20xx年,，檢驗科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃，認真落實各項工作,，在各個方面均較好地完成了任務,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.儀器設備引進兩臺邁瑞五分類血球儀（bc5300、bc5380）,，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀,，更換了尿液生化分析儀，一臺化學發(fā)光,，一臺uf50，一臺血凝儀,。

2.人才隊伍招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,，已進入專科規(guī)范化培訓輪轉(zhuǎn),。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀，3人成教大專在讀,。1人在x人民醫(yī)院取得pcr上崗證,，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證；9人在x大學,、x中醫(yī)藥大學等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。截至目前，實習教學工作進展良好,，實習生管理規(guī)范有序,。

1.獲得x省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2.公開發(fā)表b類論文三篇,。

3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎,。

4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項,。

5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

1.根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng),、免疫項目外，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率。

2.積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3.將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4.在接受xxx“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,，表現(xiàn)優(yōu)異，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5.在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排,，不講條件,，不講價錢，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

檢驗科工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十三

一年來，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一,、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務

作為一名醫(yī)生,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平

1,、堅持業(yè)務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維;

三,、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20__年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十四

以門診看病為主,，共接診門診眼科病人7689人次，收治眼科病友125 人,，絕大多數(shù)取得了較為滿意的效果,。雖不能說每位眼科病人都治好了，但我盡了心,，病人也都比較滿意,。臨床帶教眼科博士、碩士,、學士25人,。通過互相學習,、幫助，雙方都有很大的提高,。

教三個本科班,，共108名學生，145課時,。自制做幻燈片554多個,，視頻3 個，108名學生,，平均考試成績87．5分,，除2名不及格須補考外，絕大多數(shù)取得了滿意的成績,，有學生稱：是一生中遇到的最好老師之一,，讓我心中象灌了蜜。

參加了6部眼科專著編寫,，其中有：《視神經(jīng)疾病中西醫(yī)結(jié)合診治》,、《眼科臨證備要》、《眼底病特色?？茖嵱檬謨浴?、《中醫(yī)治療視神經(jīng)萎縮》四部正試出版發(fā)行。

在《中華實用醫(yī)學研究》（中華國際系列刊物· 醫(yī)學核心期刊）發(fā)表了“常見黃斑疾病的辨證在《大眾衛(wèi)生報》,、《湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院院報》,、《家庭醫(yī)院》、《現(xiàn)代家庭報 》,、《求醫(yī)問藥》,、《長沙晚報》、《家庭醫(yī)生報》等發(fā)表的科普文章有：“小兒斗雞眼的矯治”,、“眼睛為何會發(fā)紅,？”、“春暖花開,，眼癢當防ˋ春季卡他ˊ” “青光眼病人為何要查視野,？”、“青光眼手術(shù)治療后,，眼睛不再脹痛，能否說明已治愈”,、 “病毒性角膜炎為何易復發(fā)”,、“黃斑出血如何防治”、“帶狀皰疹性瞼皮膚炎應用如何防治”,、“紅眼病進入爆發(fā)高峰期”,、“我為什么老長針眼”,、“老年黃斑變性如何治療”、“夏季謹防三種眼病” ,、“什么是泡性眼炎”,、“預防近視從娃娃抓起”、“走出干眼病防治誤區(qū)”,、“甲亢突眼怎么治”,、“ 視物變形是什么病”、“近視眼會引起哪些并發(fā)癥”,、“正確認識真假性近”,、“決明子能防治白內(nèi)障嗎? ”、“弱視與近視的區(qū)別”,、“如何防治麥粒腫”,、“討厭的眼屎從哪里來的”、“戴近視鏡會使近視度數(shù)加深嗎?”,、“沙眼是眼內(nèi)進了沙子引起的嗎,？” 、“眼冒金星是何因”,、“如何治療甲亢引起的突眼癥”等30余篇,。

做了二次眼科科普講座報告：《青少年近視的防治》、《老年眼病的防治》給“一老一少”送去了溫暖,，反應強烈,。參加了一次國際性眼科會議（第一屆國際眼科葡萄膜炎會議）。

家庭生活美滿幸福,，老母親今年86歲,，身體健康；夫妻恩愛,，女兒出嫁,。自己頭上長出了幾根白發(fā)。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十五

一,、加強領導,，健全組織。

確保創(chuàng)建活動的有序開展自全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動會議召開之后,，我院總支立即召開專題會議進行研究部署,，專門成立了由一把手任組長、各分管院長任副組長的創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動領導小組,，制定印發(fā)了《__醫(yī)院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動實施方案》和《創(chuàng)建示范醫(yī)院考核評價標準》,。召開了全院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動動員大會，進行了全面部署和動員發(fā)動,。為進一步明確責任,，保證各項創(chuàng)建措施的落實,，院領導與各科室主任簽定了責任書，科室再把責任落實到每名職工,，形成了一條分工負責的行風建設責任鏈,。同時，創(chuàng)建活動領導小組采取定期和不定期對各科室活動開展情況進行明查暗訪,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，限期整改。從而強化了監(jiān)督約束機制,，提高了廣大干部職工自覺抵制和糾正不正之風的自覺性,，真正把各項措施落到了實處，有效保障了創(chuàng)建活動各項工作的有序開展,。

二,、強化醫(yī)德醫(yī)風教育，打牢糾風工作思想根基,。

一是開展衛(wèi)生法律法規(guī)教育,。為加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德意識，我們先后組織全院干部職工深入學習了《xxx職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)德規(guī)范》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關于嚴禁向患者收取“紅包”的通知》,、《公民道德實施綱要》等相關衛(wèi)生法律法規(guī),，使廣大干部職工的法律意識和責任意識不斷增強。

三,、完善制度,，建立糾風工作的長效機制。

一是建章立制,，嚴格管理,。為使創(chuàng)建工作有章可循、有制可依,，醫(yī)院根據(jù)各科室業(yè)務的特點,，圍繞轉(zhuǎn)變觀念、提高服務質(zhì)量,、規(guī)范診療行為,、控制醫(yī)藥費用等重點問題，進一步建立健全了規(guī)章制度和考核標準,。如：《醫(yī)療,、醫(yī)技質(zhì)量管理標準及考核細則》、《護理質(zhì)量管理標準及考核細則》,、《醫(yī)院文化建設考核細則及獎懲標準》,、《勞動紀律考核制度及處罰標準》等。并將以往的一些模糊規(guī)定,、彈性政策改為硬性規(guī)定,，加大了制度的制約力度，在對一些違規(guī)違紀行為的處罰上,，除對當事人進行處罰外,，對科室負責人及院分管領導實行連帶處罰，促使院科領導真抓實管,，不徇情遷就,，保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。

二是實行服務承諾制,。醫(yī)院始終把公開服務承諾工作作為糾風專項治理的一項重要內(nèi)容來抓,。在承諾內(nèi)容上主要包括：拒收紅包、提成,，合理檢查,、合理用藥，熱情服務,，收費公示等,。并將這些公示內(nèi)容制成標牌、刊板懸掛醒目處,，主動向社會公示,，以此來指導和規(guī)范工作人員的思想和服務行為。三是建立了外部監(jiān)督機制,。從社會上聘請了20余名行風監(jiān)督員,，隨時聽取他們對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況及醫(yī)院各項工作的建議和意見。另外,，醫(yī)院還設立了舉報電話,、舉報箱，拓寬監(jiān)督渠道,，動員社會各界參與醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,，形成齊抓共管的良好局面。

四,、規(guī)范收費,，維護患者的切身利益。

近幾年,，我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題,，首先，我們加強了對藥品收支兩條線的管理,，嚴格按照醫(yī)院財務制度,，正確核算藥品收入和支出,，降低了藥品收入占業(yè)務收入的比例，堅持低進低出的原則,，杜絕抬高藥價,，做到讓利于民。其次,，在對住院病人實行一日清單制基礎上,，又投資50多萬元建立了微機管理系統(tǒng)，方便了患者對費用的查詢,，做到了讓患者明白消費,。三是嚴格執(zhí)行國家、省的有關物價政策,，規(guī)范收費標準,，通過公示牌、滾動屏等形式對各種藥品和醫(yī)療收費價格進行了公示,，并設立了舉報電話,，公開接受社會和患者的監(jiān)督。通過內(nèi)外監(jiān)督,，使我院的收費管理工作進一步得到規(guī)范,，從而維護了患者的權(quán)益，也得到了社會認可,。

五,、剎回扣、“紅包”,、“開單提成”不正之風,，樹立良好職業(yè)道德。

一是加強藥品采購管理,。嚴格貫徹上級對藥品采購的各項規(guī)定,，積極參加__市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的藥品集中招標采購，對招標采購目錄之外的藥品,，我們也是按照有關規(guī)定,，堅持以國營渠道進藥為主，藥劑科采購藥品嚴格實行院長,、科主任,、采購員三級管理制度，嚴控新藥采購,，有效杜絕了采購中的回扣問題,。

二是實行“總量控制”。為遏制藥品經(jīng)營商向臨床醫(yī)師發(fā)放“臨床促銷、開單費,、處方費”等各種形式的變相回扣行為,，我們嚴格控制藥品收入在醫(yī)院總收入中的比例，采取措施限制開大處方,，減少處方藥品用量,，使各種變相回扣行為失去了生存土壤,，減輕了病人的經(jīng)濟負擔,。

三是強化監(jiān)督約束機制。為剎住醫(yī)務人員收受“紅包”,、回扣,、宴請等不廉潔行為，醫(yī)院設立舉報電話,、意見箱,，定期對病人發(fā)放征詢意見表，對出院病人和社會進行追蹤隨訪等多種形式,，強化了監(jiān)督約束機制,，對違紀行為一經(jīng)查實，將采取嚴厲的處罰措施,，有效的杜絕了不廉潔行為的發(fā)生,。

六、落實便民措施,，改善就醫(yī)環(huán)境,，努力提高醫(yī)療服務水平。

多年來,，我院始終堅持把病人的需求和病人是否滿意作為工作準則和努力方向,。

一是積極推行親情服務。圍繞這一理念,，我院始終堅持以病人為中心,，著力暢通“簡、便,、快”的人性化流程,，制定落實了多種形式的便民措施。如在門診大廳建立了導醫(yī)服務臺,，配備輪椅,、擔架、熱水,，推行首問負責制,、首診負責制，實行入院一條龍式便民服務；在服務時間上實行“無假日”醫(yī)院,，極大的方便了患者,；開通急救電話，實施院前救治,，免費接診,；完善醫(yī)后回訪制度，及時掌握出院病人的健康情況,，提供健康指導,；定期到敬老院和所包幫的后進村為老年人免費查體，得到了患者和社會的肯定,。

二是大力改善就醫(yī)環(huán)境,。為了給患者提供優(yōu)美、舒適的就醫(yī)環(huán)境,，兩年來,，共投入400余萬元，購入了螺旋ct,、全自動生化分析儀,、te—820型糖尿病治療儀、多功能全定量金標檢測儀,、肛腸治療儀,、磁極化血液生物平衡治療儀、射頻治療儀等先進醫(yī)療設備,，為醫(yī)療工作上水平奠定了堅實的基礎,。同時，我院多方籌措資金1000多萬元,，相繼完成了6000平方米病房樓和3000平方米綜合服務大樓的建設,。新病房樓高點定位，布局合理,，設施完善,，布設了中心供氧系統(tǒng)、中央傳呼,、閉路電視,、醫(yī)用電梯等，設置了高,、中,、低不同檔次的房間，滿足了不同患者的需要,，使服務能力上了一個新臺階,。投資50余萬元對老門診樓進行了室內(nèi)裝修,，并完善其服務功能，使科室布局更加合理,。院區(qū)環(huán)境整體規(guī)劃,，拆除影響美觀的建筑，使院內(nèi)綠化面積達到80以上,，被市委,、市政府授予“花園式醫(yī)院”，促進了就醫(yī)環(huán)境的進一步改善,，營造出了讓患者放心,、滿意的就醫(yī)環(huán)境。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十六

一,、加強文化建設,，凝聚新型團隊。

文化建設是門診部的工作得重點,，它的好壞直接代表著我院的形象，也制約著服務質(zhì)量的提升,，門診,、急診是我院對外的第一個窗口，更是至關重要的,，為此確定了創(chuàng)建文明科室新形象的目標,，一是所有人員能夠堅持每天提前15分鐘到崗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,，辦公桌上物品擺放有序,，保持室內(nèi)環(huán)境整潔，讓患者在賞心悅目的環(huán)境中舒心地就診,，營造良好的就醫(yī)環(huán)境,，在每次院內(nèi)衛(wèi)生檢查合格率均為100%，并多次受到表揚和獎勵,。二是做好開診前的一切準備工作,，熱情接待來診的患者，耐心細致的解釋病情,，向?qū)Υ约旱挠H人一樣對待每一位患者,，向做好自家的事情一樣做好每一項工作。三是規(guī)范了服務用語,，嚴格按照院內(nèi)的文明用語范疇強化訓練,，并落實到每個人。醫(yī)生護士按院季度考試考核內(nèi)容進行技術(shù)練兵,，發(fā)揮門診部技術(shù)好得品牌優(yōu)勢,，醫(yī)護人員做到服裝整潔,，佩戴胸卡，文明用語,，微笑服務,，輸液中心等科室每天保持潔凈無塵，環(huán)境幽雅,。四是開展多種形式的業(yè)余文化生活,。召開了“強力推進文化建設”動員大會，門診部朱主任積極組織大家參加院內(nèi)的演講比賽,、院歌大賽及春節(jié)聯(lián)誼活動,，自籌資金去萬家鎮(zhèn)蘋果園進行采摘，溝通了感情,，消除了隔閡,，增加了凝聚力。五是關心職工的生活,，導診員趙建秀同志病了,，兩位主任及護士長去床頭探望，護士孫忠紅愛人住院手術(shù)了,，他們又把溫暖送到病床前,。對科內(nèi)困難、多病的職工盡可能得給予照顧,，申請補助,。用真誠的心溫暖每一位職工，使大家更加積極主動的工作,。

二,、立足本職崗位，加強行風建設,。

一是加強政治學習,，加強思想道德教育，了解國家大事,，“一方有難,、八方支援”，積極為四川災區(qū)捐款,，捐衣物,，捐書。

二是工作作風扎實,，自覺執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,，無遲到早退現(xiàn)象，廉潔自律,，秉公盡責,，堅持誠信為本,，法紀為重。發(fā)揚“團結(jié),、正氣,、干事、奉獻”的精神抵制一切商業(yè)賄賂,、藥品回扣,，得到了院領導和同志們的充分肯定。

三,，是堅決杜絕“十五種不良行為”,，認真學習有關規(guī)定，設立了《醫(yī)德醫(yī)風檢查簿》,，全科人員每天排班輪流進行檢查,，隨時糾正，督促全體人員做到自覺,、自動的遵守,。四是牢固樹立為患者服務的思想，人人想干事,、人人會干事,、人人干成事。經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時間外請專家手術(shù),，由于門診人較多，各科室醫(yī)生少,，中午或晚上推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事,，五官科夜間、節(jié)假日急診最多一天出過4-5次診,，第二天照常工作,。無論嚴寒酷暑各科室如有急診均隨叫隨到，工作任勞任怨,，從不計較個人得失,。門診部全體人員熱情為患者服務的新理念已形成共識，文明行醫(yī)蔚然成風,，為到輸液中心輸液的每一位患者取來輸液的藥品,，遞上一杯熱水，在天涼時給輸液椅加上一方坐墊,，陪同患者去洗手間,，對搶救患者全程陪同檢查及處置，為行動不便的老人主動推上輪椅,，幫年老的患者樓上樓下取藥,、交款,，與患者談心使患者樹立起治病的信心，攙扶行動不便的患者上樓下樓等等,，我們努力做到像對待自家人一樣對待每一位患者,。全年拒收紅包無數(shù)次，收到錦旗5面,，收到患者表揚信10余封,。

四、夯實基礎,，加強質(zhì)量安全建設,。安全是醫(yī)院永恒得主題。一是嚴把安全關,。加強防火防盜,、四懂四會知識教育。會使用滅火器材及按照各種應急預案處理火災,、斷水,、斷電等各種緊急突發(fā)事件。二是對醫(yī)生13項核心制度,，護士的17項護理制度,、三查八對、各種崗位責任制等制度,，逐一進行考試答卷,。三是設立《安全檢查登記本》，由科主任帶頭,，門診部全體人員輪流排班,，保證每天下班前對本科室、本部門的水,、電,、設備及存在的各種安全隱患進行自查?？浦魅?、護士長每天提前半小時上崗，親自督促,，每天晨會進行點評,，做到不放松每一天。

五,、努力開展營銷宣傳工作,。為了擴大廣大患者對醫(yī)院得認知度和了解，在我們的輸液中心中每天都播放介紹我院各科室和專家得宣傳片,，墻上掛著我們對患者承諾的宣傳板,，我們醫(yī)護人員優(yōu)質(zhì)的服務和每一張微笑的面孔就是一張最好的名片,，她將愛和溫暖專遞到每一位患者心間，并通過他們傳遞到小城的各個角落,。

榮譽,，成績永遠成為過去，在以后的工作中,，門診部全體人員將繼續(xù)秉承團結(jié)向上的拼搏精神,忠于職守的敬業(yè)精神,，繼續(xù)為廣大患者服務。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十七

20＿＿年是我進入公司的第一個月,，也是我進入新的工作環(huán)境的開始,，在新的一年來臨之跡，我要對新的工作進行一個全面的總結(jié),，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標,，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光,，做出自己的貢獻,。下面是我對新工作的一些思考匯總。

一,、思考：

1,、自身定位：在過去的20＿＿年，是我進公司的第一個月,，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下,，在領導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對這個行業(yè)競爭和自身定位有了初步的了解,，因為有了自我目標,，才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習,。

2、定下心來,，踏踏實實：我以前的工作是招標方面的,，踏入這個工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己需要面對一個全新的世界,，未知的發(fā)展,，所以一切都要靠自己、自己要定得心下來學習,、成功需要耐得住寂寞,，不求最快，但求最好,。

3,、團隊合作：以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊,，在一個部門之中,，團隊合作精神顯得尤為重要、多聽聽他人意見,，會犯更少錯誤,，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作,，做事才更有效,。

二、自身缺點：

1,、溝通問題：自己的溝通能力只能算一般,，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差,，希望通過平時的交流和溝通來加強,。

2、心態(tài)問題：自己對于做某些事過于著急,，一心想急切完成,，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn),，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服,，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意!

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十八

20xx這半年里充滿了歡笑和喜悅,，但也有痛苦和淚水相隨,。作為四川古宇寺駐俄醫(yī)療志愿隊的副隊長，我深知自己的責任與義務,，所以時刻提醒自己要起帶頭與表率作用,。

我們是一個特殊性質(zhì)的團隊，也正是因為共同的信仰和愛好,，才使我們聚集在一起,，并且一路相隨。師父是我們的領導,，更是我們的長輩,，我們尊敬他,，并且愿意跟隨師父一起奮斗,。但是團隊是一個集體,，人多了，自然少不了管理。而我們的文化程度,、年齡,、素質(zhì)與水平又各不相同，所以如何搞好管理是我們身為隊長與副隊長最重要的思考問題,。

經(jīng)過我和陳隊長多次的商議,、決策與實踐，也經(jīng)過這二年多的磨合,，我們這個團隊基本上已經(jīng)穩(wěn)定下來,，雖然中間也出現(xiàn)過一些小摩擦和誤會，但是我們最終都能順利的解決?，F(xiàn)在這個集體內(nèi)關系還是較融洽的,，成員之間能夠互相關心、愛護,、尊重和理解,，出現(xiàn)問題時，自然也能相互包容與體諒,。我們也根據(jù)實際出現(xiàn)的問題,，實時調(diào)整管理方法，基本上能夠協(xié)助師父,，有條不紊地展開服務隊的各項工作,。

現(xiàn)我將個人這大半年的工作總結(jié)如下：

來到葉卡這二年多，我治療的病人累計人數(shù)是246個,，累計次數(shù)達上千次,，而團隊累積治療次數(shù)也達上萬次。

1）利用平時空閑時間重新溫習針灸穴位,，背誦針灸歌訣,，現(xiàn)能流利背誦《標幽賦》等歌訣。

2）學習中藥知識,，每天常聽藥性歌訣四百味,，并能背誦部分簡單的中藥特性。

3）了解并學習王文遠的平衡針灸學,，學習了38個平衡針灸的穴位,，并開始運用于臨床。

4）開始學習盧鼎厚的肌肉斜刺法,，研究琢磨并逐漸運用其精髓。

5）進一步鞏固與運用穴位注射,，并開始廣泛應用專治哮喘的皮下穴位注射,。

6）繼續(xù)學習俄語單詞，掌握一些生活,、購物和治療時的基本詞匯,。同時并協(xié)助翻譯找醫(yī)學名詞,，每周負責給翻譯出醫(yī)學翻譯考題。

1）協(xié)助隊長主管隊內(nèi)事務,，包括技術(shù)與生活方面,；

2）每天統(tǒng)計著大家的醫(yī)療人數(shù)，并作月結(jié)及年結(jié),；

3）每天組織召開晨會,，每周與前臺、翻譯及醫(yī)院管理人員召開周會,，以及記錄相應的問題并及時溝通解決,；

4）管理服務隊的官方博客，每周定時更新與互動,。

5）管理服務隊的財務,，每月按時發(fā)放工資，每半年做財務總結(jié)報告,。

6）協(xié)助師父完成其交辦的各項任務,。

1、管理不夠細致化,，針對細小環(huán)節(jié)不夠重視,，還有很大的進步空間。

2,、個人技術(shù)方面進步甚微,，尤其是對中藥知識方面，沒有很大的進步,。

3,、語言學習不夠努力，沒有按計劃每天堅持學習半小時俄語,，時常精進,，時常懈怠，隨身攜帶的俄語書籍也沒有看完,，學習缺乏堅定的意志力與持久力,。

4、為人處事的圓融性不夠,，有待改善和提高,。

1、鉆研技術(shù)：作為醫(yī)療隊的副隊長,，技術(shù)上也要做領頭羊,，以后我會努力提高中醫(yī)理論水平，研究臨床醫(yī)療手法，并且開始有計劃專研某一個領域（例如鼻炎和哮喘）,。

2,、學習俄語：以后有機會準備參加俄語培訓班，每周至少上2次課,，按時完成作業(yè),，積極學習俄語，早日學成,，為師父分憂,，為團隊減輕壓力。

3,、改進團隊管理：為了構(gòu)建一支最有戰(zhàn)斗力的隊伍,，我要努力學習管理知識，改進管理方法,，關心和幫助每一個成員,，掌握他們的思想動態(tài)，解決他們的實際困難,，生活中讓他們有歸宿感,。同時還要更好地協(xié)助隊長管理好大家的業(yè)務，提高醫(yī)療技術(shù),。

回首一望,，來到葉卡已經(jīng)2年多了，感覺是時間過得飛快,，而自己也成長和收獲了很多,，在此特別感謝我的同事、我的領導和醫(yī)院的每一位員工,，我的進步離不開你們每一位的支持,。

最后祝愿我們醫(yī)療志愿隊的明天更加輝煌燦爛；祝各位同仁身體健康,，暑期快樂,！

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇十九

區(qū)政府成立由有關部門組成的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會，下設新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室,，并成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會和監(jiān)督委員會,。在管理方式上實行黨政領導負總責，分管領導具體抓,，部門和鎮(zhèn)（辦）領導親自抓,，相關部門領導配合抓，各司其職,，各盡其責,。區(qū)委區(qū)政府與鎮(zhèn)（辦）簽定了目標責任書,，將開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況納入年終對鎮(zhèn)（辦）的目標考核。在新農(nóng)合工作運行當中,，區(qū)委、區(qū)政府,，區(qū)人大,，區(qū)政協(xié)的.有關領導及代表多次深入農(nóng)村及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所進行調(diào)研,，并廣泛聽取意見和建議,，為我區(qū)新農(nóng)合工作提出了建設性和指導性意見。在財政上加大支持力度,，向xxx門撥付相關工作經(jīng)費共計25萬余元,，確保了我區(qū)新農(nóng)合工作的順利實施。

一是大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,。為了將新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度這一惠及廣大農(nóng)民的政策宣傳到千家萬戶,，區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)了宣傳工作方案，并根據(jù)方案制定了督導計劃,，衛(wèi)生局領導包村包片,，督導各鎮(zhèn)（辦）及村（社區(qū)）宣傳工作的開展。區(qū)合管辦印制了合作醫(yī)療各種宣傳彩頁4萬余份,，采取一系列措施,，廣泛宣傳新農(nóng)合的有關政策、程序及補助辦法,，為籌資工作奠定了基礎,。

二是資金收繳尊重農(nóng)民意愿，發(fā)揮醫(yī)療救助,，確保困難群眾參合,。由于受農(nóng)村合作醫(yī)療工作“三起三落”的影響，農(nóng)民對農(nóng)村合作醫(yī)療政策不理解,，還處于等待觀望階段區(qū)政府要求,，籌資工作堅決貫徹農(nóng)民自愿參加的原則，嚴禁盲目追求數(shù)量,、指標和進度,。對于籌款難度較大集體經(jīng)濟薄弱的8個行政村，區(qū)政府按照每位參合農(nóng)民每年10元的標準,，為共計14459人代繳了144590元的合作醫(yī)療費用,，確保具備參合資格的農(nóng)民都能享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

三是抓住重點,，確保參合農(nóng)民信息質(zhì)量,。為了使《新型農(nóng)村合作醫(yī)療微機管理系統(tǒng)》內(nèi)的參合農(nóng)民資料更加完善,，使系統(tǒng)內(nèi)圖像和合作醫(yī)療證上的照片保持一致。我們克服參合農(nóng)民多,，較難組織等困難,，委托攝影部統(tǒng)一對三個鎮(zhèn)（辦）的參合農(nóng)民進行影像采集。同時,，為了確保參合信息的準確性,，促進工作開展，我們想方設法,，多方協(xié)調(diào),，委托河南省新華電腦學校專業(yè)學生進行信息錄入，并組織醫(yī)療機構(gòu),、各鎮(zhèn)（辦）,、村三方合作醫(yī)療專干對參合人數(shù)、個人信息先后進行了４次審核,，保證了錄入信息的準確無誤,。

一是規(guī)范醫(yī)療行為，加強制度建設,。衛(wèi)生系統(tǒng)尤其是定點醫(yī)療就構(gòu)是否規(guī)范運行,，是否履職盡責直接關系到合作醫(yī)療的成敗。為了確保參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人員的基本醫(yī)療權(quán)益,，為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì),、價廉、安全,、高效的醫(yī)療服務,，我區(qū)多次召開各級定點醫(yī)療機構(gòu)會議，相繼下發(fā)了合［xx］3號,、4號,、5號文，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的管理,。要求醫(yī)院進一步完善落實各種診療規(guī)范和管理制度,，逐步實現(xiàn)醫(yī)療服務程序化，用藥檢查合理化,、報銷制度化,。

二是“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、便民,、為民”公開承諾。為使參合農(nóng)民能夠得到質(zhì)量優(yōu)良,，價格合理,、方便實惠的醫(yī)療服務,，衛(wèi)生局在全區(qū)開展了“患者一進院，其余由我辦”優(yōu)質(zhì)服務活動,，要求一切服務都以參合農(nóng)民為重,，實施人性化的管理和服務，參合農(nóng)民持新農(nóng)合醫(yī)療證在定點醫(yī)療機構(gòu)就診,，可直接到報銷窗口,，按照相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用。合管辦與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務協(xié)議書》,，轄區(qū)的市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院,、各區(qū)級醫(yī)院,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院等9家定點醫(yī)院和45家定點村衛(wèi)生所紛紛為參合農(nóng)民做出承諾，到市級定點醫(yī)療機構(gòu)就診,，可享受免收普通掛號費,、檢查費，治療費免收10％的優(yōu)惠,，到區(qū),、鄉(xiāng)兩級定點醫(yī)療機構(gòu)就診可享受免收掛號費、診斷費,，藥費免收5％,，檢查費、治療費,、手術(shù)費免收10％的優(yōu)惠,。此舉措的實施，預計每年將為參合農(nóng)民節(jié)省醫(yī)藥費用20余萬元,。

三是加強人員培訓,、提高業(yè)務素質(zhì)。區(qū)衛(wèi)生局通過專門會議,、以會代訓,、在其他會議中穿插合作醫(yī)療培訓內(nèi)容等形式，對不同層次,、不同類別的醫(yī)務人員分別進行多次培訓,。同時，各醫(yī)療機構(gòu)均對院內(nèi)醫(yī)務人員進行了合作醫(yī)療與理論,、合作醫(yī)療工作制度,、管理制度、報銷補助辦法,、微機操作等內(nèi)容的全面培訓,，一定程度上提高了醫(yī)務人員政策水平,、計算機操作能力，促使其認真履職盡責,，認真做好醫(yī)療服務工作,。

一是前期培訓工作“扎實”。為提高我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的決策水平,、管理能力和管理效率,，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我區(qū)順利開展打下良好的基礎。區(qū)衛(wèi)生局先后從局機關,、下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出5名同志參加了省,、市組織的“新型農(nóng)村合作醫(yī)療基層干部培訓班”，隨后在全區(qū)針對新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員,、具體經(jīng)辦人員,、定點醫(yī)療機構(gòu)的院長和相關人員進行了有針對性的培訓，先后有30多名來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所的相關人員參加了培訓,。

二是基線調(diào)查工作“扎實”。xx年,，區(qū)衛(wèi)生局按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一部屬,，根據(jù)合作醫(yī)療試點工作需要，抽調(diào)40名鄉(xiāng)村醫(yī)生作為調(diào)查員,，對須水鎮(zhèn),、航海西路街道辦事處、西路街道辦事處46個行政村,，入戶開展了大規(guī)模的基線調(diào)查,，通過基線調(diào)查，在省專家組的幫助下,，對全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平,、農(nóng)業(yè)人口分布及人均收入情況、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務現(xiàn)狀,、農(nóng)民患病住院率,、住院級別分布、住院費用分布及藥費,、檢查費構(gòu)成等情況進行了較為科學的統(tǒng)計分析,，為區(qū)委、區(qū)政府制定《關于實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的工作意見》奠定了基礎,。

三是宣傳發(fā)動工作“扎實”,。從基線調(diào)查開始，我們就采取多種方式,，積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，不斷掀起宣傳高潮,。召開全區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作動員大會。區(qū)委副書記,、區(qū)長王貴欣,，市衛(wèi)生局黨委書記、局長陳德宇,，副區(qū)長崔巍等領導出席了動員大會,，衛(wèi)生、財政,、民政,、農(nóng)業(yè)、審計等19個有關部門和單位,、鎮(zhèn)（辦）負責人及村民組組長共300余人參加了動員會,。會上，區(qū)衛(wèi)生局局長馬德嶺宣讀了《新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》（政［xx］9號）,，區(qū)委書記王貴欣、市衛(wèi)生局局長陳德宇對我區(qū)新農(nóng)合工作作了動員講話和安排部署,，希望切實把這件為民,、便民、利民的好事辦好,、辦實,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十

20＿＿年度的醫(yī)療工作，在廈門市和集美區(qū)衛(wèi)生,、勞動,、藥品監(jiān)督、物價,、環(huán)保,、稅務等部門的支持、監(jiān)督及指導下,，比較好的完成了年度工作計劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、具體工作情況

門診98184人次,，急診3564人次;觀察室門診留觀病人1628人次;健康檢查5083人次,。門診病歷書寫合格率>90%，門診處方合格率>98%,，入院病人6535人次,，出院病人6464人次，出院病人住院總天數(shù)289＿＿,，出院者平均住院天,。床位使用率,，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)。入院診斷符合率>85%,。住院病歷甲級病案率>85%,，無丙級病歷。

住院病人手術(shù)人次719例,，麻醉719例,，無菌手術(shù)(i級切口)愈合719例。危重病人搶救成功率100%,。無醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯發(fā)生;放射科胸透3294人次,，胃腸造影393人次，攝片4339張,，甲級片率達到>40%;dr,、500max線檢查陽性率>70%;昏迷癱瘓病人褥瘡發(fā)生次數(shù)0;5種護理表格書寫合格率>85%;基礎護理合格率>80%;護理技術(shù)操作>85%;常規(guī)器械消毒合格率100%;一人一針一管執(zhí)行率100%;藥房調(diào)劑處方107170張;檢驗科檢驗81155項次，臨床用血32單位;b超室b超檢查5665項次;全院業(yè)務學習培訓16次;科室學習培訓149次(其中內(nèi)科醫(yī)生組12次,，內(nèi)科護理組12次,、外科醫(yī)生組12次、外科護理組18次,、婦產(chǎn)科醫(yī)生組12次,、婦產(chǎn)科護理組15次、門診醫(yī)生組12次,、門診護理組12次,、藥劑科12次，醫(yī)技科室12次,，中醫(yī)科醫(yī)生組12次,，中醫(yī)科護理組12次);業(yè)務考核測試9次，平均考核成績?nèi)窟_到良好以上,。參加廈門市繼續(xù)教育10人次,。參加各種培訓班11人次。

進一步建立和健全了醫(yī)院各項規(guī)章制度,。調(diào)整充實了醫(yī)院各種業(yè)務管理組織和領導小組,。

二、做法和體會

質(zhì)量為本,，樹立質(zhì)量第一觀念;堅持“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的原則，樹立質(zhì)量第一的主導思想,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。醫(yī)院調(diào)整充實了‘醫(yī)療質(zhì)量考評組’。質(zhì)量考評組每月定期檢查醫(yī)療護理質(zhì)量。門,、急癥病歷,，病歷質(zhì)量逐步提高，規(guī)范率達到95%以上;每月抽查門診處方,，評價處方,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十一

明天我就將離開我實習快一年的實習醫(yī)院,，不否認它有讓人不滿及無奈的地方，但它又確實給了我學習及鍛煉的平臺,，所以在心底更多的是感激,，多少會有些不舍。這里的人和事不完全完美,，但也值得記憶,。

回想這近一年的實習醫(yī)生生活，我努力過,，放縱過,，積極過，消沉過,，哭過,，笑過。這過程比當初想象的要復雜些?，F(xiàn)實與夢想的落差，我接受了,。不能改變就適應吧,。

讓我學會適應的第一個科室是：普外科，泌尿外科及腦外科的合并科室,，這里形成了我的實習醫(yī)生的風格,。我的直屬老師是普外科的。那天被老師領到科室,，即刻就被帶到手術(shù)室去了,，還完全沒心理準備。當然那次我沒上臺,，老師說：這次你就先感受下這里的氣氛吧,，下次再上臺。當我看到老師拿著手術(shù)刀在病人的術(shù)口切時,，我好緊張,，想：就這樣切了嗎？真的的切了喔！盡管在學校時在尸體上切過,，在活人身上還是覺得害怕,。這只是開始。

開始逃脫不了的命運：開驗單,、拿病歷,、送病歷、拿驗單,、貼驗單,、送病人去做檢查、寫病歷,。有人不能接受,，抱怨：我是來學習的，怎么像打雜似的,。我想：是啊,。怎么這樣子？但再想想：如果老師教我,，那我?guī)屠蠋煾尚┈嵉氖乱膊贿^分吧,。做完了老師會有時間更耐心教我吧。現(xiàn)在還沒完全進入機器人時代,，分工不會那么清楚吧,。結(jié)果我還是很樂意干打雜的事。當是學習的一個過程吧,。

剛開始什么都是痛苦的,。比如寫病歷，起初不怎么會問病史,，曾因病人不配合,，我被氣哭了。寫一份病歷,，少則重寫兩三遍,，多則重寫上十遍，花好多時間,。我覺得不會比公雞下蛋容易,。過度了就好，熟悉后再寫一份病歷40分鐘左右就行了,。

再比如初上手術(shù)臺前也是很痛苦的,，從洗手、穿手術(shù)衣到戴手套一直被手術(shù)室護士盯得緊緊的,，常常被罵,。以致我一度對穿手術(shù)衣及戴手套有恐懼感,。“你有沒有無菌觀念,！”“你會不會戴手套,！”“注意你的無菌范圍！”有時我覺得我沒錯,，心想：跟你有仇?。‰m然很不爽,，但我還是會按她們的意思去做,。終于一天她們嚴肅的臉變得溫柔了。

剛開始上手術(shù)臺時,，我只有看,、拉鉤、打打結(jié)及剪剪線頭的分,，可我還是很喜歡上手術(shù),。沒多久，不知是機會來了還是什么的,，我可以當?shù)谝恢至?，術(shù)后，小余老師很高興說：很好,，助手就是這樣當?shù)?。好的助手不用主刀說什么，也知道該干什么,。此后小余老師放手,，我有了更多的動手機會。即使不缺人,，我也還可以做第一助手,。可惜那一個半月沒機會當上主刀,。

出了第一個科室，到其他科室,，無論是有手術(shù)的科室還是沒手術(shù)的科室的適應過程都差不多,。老師都是從不放手到放手逐漸過渡。

普外科：小余老師是個認真,、謹慎,、友好的老師。那次當?shù)谝恢趾笏e的老師說：她——我的大弟子,，很不錯,。對我就說：如果我女兒有你那么大就好了。我覺得她很會說話。

產(chǎn)科：聽說是個恐怖的女人堆,。那天還沒交班,，也沒看到主任。一個老師說：你就跟我吧,。她就是趙老師,，看起來不像是溫柔的女人，后來發(fā)現(xiàn)她真的很好,，她不像其他產(chǎn)科老師凈會指使你干活,。快到出科得時候,，她私下對我說：其他老師說你學東西很快,，做事也很快，就是不夠謙虛……確實我對其他產(chǎn)科老師不夠尊重,。那么婉轉(zhuǎn),，我接受了。

內(nèi)分泌內(nèi)科：老師是個很謙虛很會講話的老師,。也很耐心教我,。

心血管內(nèi)科：呂老師是個謹慎、耐心,、友好的老師,。他對我要求比較嚴格，比如學習態(tài)度,、上下班時間,、自主能力啦。他時常告訴我：在醫(yī)療文書方面要學會保護自己,，不要出漏洞,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十二

初夏的四月我們結(jié)束了在醫(yī)學院的所有理論學習課程，開始了大學學習的另外一部分——實習,。對于實習,，我們每位同學都對實習醫(yī)院充滿了幻想，都想像著自己大學的后半部分是在怎樣的環(huán)境里度過,，想著我們的實習醫(yī)院是否會像電視劇里那樣有著不同的病人和無法理解的醫(yī)患關系,。同時也希望通過實習后能讓自己的醫(yī)學理論及操作技能得到鞏固與提升。我們帶著幻想與疑問來到了浦江縣人民醫(yī)院,，這里對我們來說很陌生,，但是對我們來說更是挑戰(zhàn)。

來醫(yī)院的第一天,，我去跟醫(yī)院科教可老師匯報實習生情況,，很不幸,，我被科教科老師教育了。原因有兩點：

第一,、我跟醫(yī)院先前商量好說5月8號到醫(yī)院報到,，但有些同學6號（星期六）就來醫(yī)院了，這讓醫(yī)院很意外,，也很措手不及,，星期六醫(yī)院行政是不上班的，所以很多事處理起來都會很麻煩,；

第二,、未經(jīng)醫(yī)院同意把東西放在醫(yī)院實習生寢室（當然這件事是有原因的，我們是半夜到達醫(yī)院,，找不到人,，但這也并不是把東西放在醫(yī)院實習生寢室的理由，因為我們還有電話,，所以不管怎么樣都要跟醫(yī)院做好溝通）,，并在半夜三更在寢室大聲喧嘩。因此在這我就想跟學弟學妹們說,，實習的第一天很重要,，中間有任何一點事情處理不好，對我們自己及學校都是沒好處的,。教育歸教育,，科教科對我們實習生還是不錯的，他讓我們先休息一天,，熟悉環(huán)境,，之后分到各科室上班。來醫(yī)院的第三天我們就算是開始正真的步入臨床實習了?，F(xiàn)在眼看著實習就要結(jié)束了,，所以組長對這年的實習做了如下報告。

實習對我們每個同學來說都是學習的機會,，這個機會是很難得的,，所以我們應好好珍惜，特別是醫(yī)學生,。但來這家醫(yī)院給我們最大的感覺就是被老師忽略了,，因為醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)生（剛步入臨床工作的醫(yī)生）很多，我們醫(yī)院輪轉(zhuǎn)生就特別多,。醫(yī)院要培養(yǎng)他們,，所以分給我們實習生的資源（比如說：老師,、動手操作的機會等等）就少了很多,。

這是同學跟我提到最多的抱怨,，但我總是覺得學習應當主動，不管科室怎么樣,，輪轉(zhuǎn)生有多少,，只要你自己主動點，東西還是可以學到很多的,，就算帶教老師有時候忙沒時間教你,，輪轉(zhuǎn)也是我們學習的帶教老師嗎！他們雖然剛上臨床,，但畢竟比我們還是多在臨床待了一年,。還有就是在臨床會覺得什么東西都沒學到，那是你沒有去關注病人,，那樣你就沒什么問題,，自然就學不到東西。所以臨床實習學習就四個字“主動,、關注”,。實習并不代表不看書，其實理論基礎還是很重要的,，但把握一點,，白天不要在辦公室看書，要多看病人,，遇到問題問老師,，老師不在要晚上及時看書解決，要做到今天的事今天解決,，不能拖,。因為一拖就可能忘了，實習一定是理論與實踐相結(jié)合的,。

對于我們到外省實習的同學,，在生活中有很多的不習慣。首先語言就是一大問題,，即使在縣醫(yī)院我們的老師還是會說本地方言,，因為大多數(shù)老年患者還是不會說普通話也聽不懂，所以一開始我就的去學這邊的方言,，不要求會說,，至少要聽得懂；其次就是飲食咯,，浙江這邊不吃辣,，所有的菜都沒有辣椒的，對于我們吃辣味長大的孩子這是很難接受的,，幸運的事我們實習生中有人帶了辣椒醬過來,，不過時間長了也就習慣了,。不過總體還不錯啦。對于住宿問題,，我們醫(yī)院統(tǒng)一安排寢室,，給我們省去了找房子的麻煩，當然,，住在醫(yī)院里就要服從醫(yī)院管理,。所以再次建議學弟學妹來外生實習就要帶點家鄉(xiāng)吃的東西過來，緩沖一口味,，對于不提供住宿的醫(yī)院一定要提前租好房子（最好幾個人一起租）,，生活用品自己準備好。還有我們醫(yī)院的學長都不錯,，對我們都很好的,，所以如果實習醫(yī)院能碰學長也是一種幸福。

思想上面我覺得沒什么可以幫到學弟學妹的,。能總結(jié)的就是這么多,，文采不好請見諒。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十三

一年來,，在醫(yī)院的領導下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責,。

一、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì)

一年來,，能夠主動參加醫(yī)院組織的各項學習活動。同時,，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進,，共同提高,。對照先進找差距，查問題,，找不足,，自己在思想、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作

3,、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習放射理論研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

3,、是堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱度接待每一位患者,，認真對待每一例患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者__余人ct檢查患者,。

三,、嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任,。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設,、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,，提出合理化建議,，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,，嚴格要求自己,，不擺老資格，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，堅持代病工作,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身優(yōu)良形象,。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十四

xx縣于xx年被列為全省城鄉(xiāng)醫(yī)療救助示范縣之一，通過近幾年的努力,，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助這項“民生工程”真正惠及廣大困難群眾,，深得民心，收到了良好的社會效果,。自xx年至今年5月底止,，全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療大病救助1108人，救助資金237萬元,，資助城鄉(xiāng)低保對象,、農(nóng)村五保戶，重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療（城市居民基本醫(yī)療保險）27978人,，代為繳納參合資金30萬元,，初步緩解了城鄉(xiāng)困難群眾看病難、看病貴的問題,，

縣委,、縣政府對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作高度重視，縣政府專門成立了由分管縣長任組長,，民政,、財政、衛(wèi)生,、勞動等相關部門主要負責人任成員的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作領導小組,。領導小組建立了成員單位聯(lián)席會議制度，各成員單位各司其職,、各負其責,，互相配合，避免了民政部門唱“獨角戲”的局面，形成了政府領導,、民政主管,、部門協(xié)作的運作機制。并根據(jù)省,、市《城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施意見》,，結(jié)合本縣實際和財力狀況，出臺了新的《xx縣城鄉(xiāng)特困群眾醫(yī)療救助實施細則》,，注意解決了過去救助門檻過高,、救助面窄、救助標準低的問題,。

一是擴大救助范圍。隨著救助資金的寬裕,，逐步擴大了救助范圍,，除對城鄉(xiāng)低保戶、五保戶,、重點優(yōu)撫對象重點救助外,，還對低保邊緣的大病困難群眾進行救助，讓患有重大疾病的困難群體都能享受到政府的關懷,。二是提高救助標準,。對患重大疾病造成家庭生活特別困難的人員，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城市居民基本醫(yī)療保險報銷后,，對他們自付部分按比例給予救助,，并逐步提高救助比例，五保戶實行零起付線救助,。三是區(qū)別情況重點照顧,。對患有白血病、重型肝炎,、重度尿毒癥的特困醫(yī)療救助對象給予醫(yī)前,、醫(yī)中救助。對特殊困難的救助對象實施年度二次醫(yī)療救助,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十五

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,。遵紀守法，認真學習法律知識,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方、不開人情方,。

我今年主要在兒科門診工作,，在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作,。

2,、認真接待每一們病人,，把每一位病人都當成自己的第一個病人,。

3,、能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，除了做好本職工作外,，還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到,，沒有因是休息而耽誤工作,。

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為xx人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十六

20＿＿年是我院不斷深化改革,、加快發(fā)展、增進效益的一年,，是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營管理理念,，提高醫(yī)院檔次和競爭力的關鍵一年，也是落實以xxx病人為中心,、以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題xxx的醫(yī)院管理年,，更是我院面對新的挑戰(zhàn)，以及更加良好的機遇的一年,。在縣政府和縣衛(wèi)生局的大力支持下,，醫(yī)院全體醫(yī)護人員在一年中努力工作，使醫(yī)院的各項工作都取得了顯著的成績?，F(xiàn)將20＿＿年1到10月份工作總結(jié)如下：

一,、1至10月份各項指標完成情況

20＿＿年1—10月，實現(xiàn)業(yè)務收入萬元,，比去年同期增長;年門診33554人次,，比去年同期提高;住院1463例，比去年同期提高,。

二,、加強職工的政治思想建設

牢固樹立結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育,。

一是在全院范圍內(nèi)開展開放創(chuàng)新大討論活動，緊緊圍繞群眾反映xxx看病難,、看病貴xxx的問題這一主題,，針對我院發(fā)展現(xiàn)狀開展大討論，以解放思想,，加快發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)為目的,，以自我學習，自我反思,，自我查找,，自我提高為主，通過大討論活動,，努力改善醫(yī)患關系和構(gòu)建和諧社會,。

二是繼續(xù)深入開展社會主義榮辱觀教育，醫(yī)院黨支部通過扎實有效的宣傳教育,，使廣大黨員,、干部群眾、自覺養(yǎng)成xxx熱愛祖國,、服務人民,、崇尚科學、辛勤勞動,、團結(jié)互助,、誠實守信、遵紀守法,、艱苦奮斗xxx的良好品德,，使社會主義榮辱成為開放創(chuàng)新的行動指南。同時把社會主義榮辱觀教育作為保持xxx員先進性長效機制,，引導廣大黨員堅持黨的宗旨,，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，進一步提高思想道德素質(zhì),。

三是把醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂,、精神文明建設和行風職業(yè)道德建設聯(lián)動,，促進醫(yī)院內(nèi)涵建設，構(gòu)建和諧社會建設,。

四是順利完成黨支部換屆選舉,。

三、積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理工作的通知》(桂衛(wèi)農(nóng)[20＿＿]30號)精神,，我院響應上級精神,，積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施,，為了加強我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的監(jiān)督管理，成立馬山縣中醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理領導小組,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在醫(yī)務科，具體負責醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作,，辦公室主任由黃先柳同志兼任,。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,，不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

20＿＿年我們繼續(xù)以開展醫(yī)院管理年為契機,，加強了醫(yī)療護理質(zhì)量管理，狠抓制度落實,，強化培訓,，確保了醫(yī)療安全，提高了醫(yī)療質(zhì)量,。

(一)強化了基礎醫(yī)療管理

1,、完善制度，依法行醫(yī),。以病歷書寫規(guī)范,、三級查房、醫(yī)療安全,、臨床用血,、院內(nèi)感染、抗生素使用以及交接班,、院內(nèi)外會診,、病例討論等環(huán)節(jié)質(zhì)量為重點,，規(guī)范了醫(yī)療行為,。

2、結(jié)合醫(yī)院管理年的要求和我院醫(yī)療工作中的實際情況,，不斷地完善各項醫(yī)療工作規(guī)章制度,，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量,。加強了醫(yī)療安全的培訓,，教育大家學法、懂法,、用法,、守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,，為全院的醫(yī)療安全奠定了基礎,。

3,、加大醫(yī)療管理制度的落實，全面提高我院醫(yī)療的服務水平,，在院長的帶領下,，堅持每周二、周三參加科室查房,，深入科室,，就業(yè)務學習，病歷書寫,，疑難搶救病例進行現(xiàn)場檢查和指導,，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。定期召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量如何防范，為臨床醫(yī)療安全提供了較可靠的保證,。

4,、加強業(yè)務培訓，狠抓xxx三基,、三嚴xxx培訓及三級查房培訓,，努力提高業(yè)務水平，為進一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平,，提高我院知名度,。

5、嚴格把握全院醫(yī)療質(zhì)量,，各科室嚴格按操作技術(shù)常規(guī)辦事,，病人住院治愈好轉(zhuǎn)率98%;門診病案書寫率100%;出入院診斷符合率98%;術(shù)前平均住院日2天;手術(shù)前后診斷符合率96%;病理診斷符合率100%;危重病人搶救成功率70%;孕產(chǎn)婦死亡率為0;醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為0;今年住院病歷甲級病案率和門診處方合格率較去年高,。

6,、切實實行首診醫(yī)師負責制，沒有推諉病人的事情發(fā)生,，特別是在搶救病人時,，全院醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作，各自認真履行職責,，使每一個病人都能得到最好的治療,，全院沒有因搶救病人不到位而發(fā)生糾紛。

(二)加強了護理管理

遵循以xxx病人為中心xxx的原則,，制訂和完善護理制度,、護理質(zhì)控方案、技術(shù)規(guī)范和護理質(zhì)量評價標準,。采取目標管理和指標考核方式,，有計劃地組織檢查,、評估、總結(jié),、反饋,、整改。建立二級質(zhì)控組織機構(gòu),，形式護理部全面抓,，科護士長具體抓的管理體系，充分發(fā)揮各級質(zhì)控員監(jiān)控作用,，最大限度調(diào)動全體護理人員主觀能動性,，增強參與意識和自控意識，做到層層把關,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,，平時科室除自查自糾外，護理部每月還重點抽查基礎護理及護理文件書寫質(zhì)量,，每月組織護理質(zhì)量交叉檢查一次,，并及時總結(jié)、反饋,，做到邊查邊改,，不斷完善。加強護理質(zhì)量安全管理,，建立健全護理質(zhì)量安全管理預案及應急處理程序,，完善差錯事故管理制度和防范措施，在工作中,，注重護士的慎獨修養(yǎng),，對護士進行質(zhì)量教育，重視醫(yī)療質(zhì)量安全,，自覺遵守操作規(guī)程和查對制度,，防患于未然。一年來,，全院無重大護理差錯和糾紛,，事故發(fā)生數(shù)為零,，褥瘡發(fā)生數(shù)為零,，一級護理合格率達95%，基礎護理合格率達96%,，護理文件書寫合格率達98%,。

(三)加強藥劑管理

加強藥品使用環(huán)節(jié)管理，認真落實《處方管理辦法》,，制定醫(yī)院基本用藥目錄及藥品處方集,，并按要求使用通用名開具處方,。

(四)加強了門急診管理

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十七

一、提高醫(yī)務人員院內(nèi)______知識

1,、按照培訓計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)______知識考試，并下發(fā)了院內(nèi)______與非院內(nèi)______的鑒別診斷資料,，組織全體人員進行學習,。

2、5月份,，派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學_____,，學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。

二,、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組,，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本。

三,、加強院內(nèi)______的管理

1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、________戊二醛測試紙進行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。

2、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng),。

3,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形,、浸泡,，病區(qū)護士長負責督促檢查工作，理每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應室,，再由回收單位統(tǒng)一回收。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十八

一年的時間就這樣走過了,，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。

作為醫(yī)院醫(yī)生的我,，一年來認真努力的工作,，今年年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情,，我相信我能夠做好,，我會在不斷的成長中，得到最好的發(fā)展的,。在來年年里,，繼續(xù)堅持：

一、思想上緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題,。

從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢，以黨員的標準嚴格要求自己,；服從領導,，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛,；工作中，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保,、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的醫(yī)學專用方法，做出最理想的醫(yī)學專用效果,。

二,、在科主任的領導下，業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

認真學習,，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真,、由表及里,、去其糟粕、取其精華”,。更完善,、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術(shù)，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯,、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術(shù)，以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用,。指導,、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實踐相結(jié)合,，學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教,，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

三,、工作業(yè)績與上年相比,，醫(yī)學專用例數(shù)有所增加日間醫(yī)學專用水平有所提高；學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用,；小兒,、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

今后,，要更加善于學習,、善于總結(jié)，與時俱進,，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù)，造福社會,，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生。

就是這樣的,，作為一名醫(yī)生,，必須要有高度的責任感。

救死扶傷是我們的天職,，我相信隨著時間的增長,，我的醫(yī)術(shù)會得到更多的提高。

不過這些不是最重要的，思想才是第一,，只要本著為人民服務的態(tài)度,，我就能夠做的更好，相信我能夠做好,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇二十九

20__年,，合肥福華經(jīng)過了一個不平凡的一年，澤云公司的成立,、營銷團隊的組建,、整形項目的開拓推廣、市場方向的尋找,、營銷對象的選擇,、國際金融危機等，對我們是一個嚴峻考驗,。取得很大的發(fā)展,，同時也存在不足！

20__年,，在新的營銷體制下,，通過所有員工的拼搏和努力，我院各項工作均有序開展,，經(jīng)濟收入在穩(wěn)步上升,，管理工作取得一定進步。現(xiàn)就的工作總結(jié)如下：

全面加強內(nèi)部管理,，建立科學管理機制

20__年,，我們堅持“以顧客為中心，以拓寬營銷途徑為主題”的工作宗旨,，以提高醫(yī)療水平和服務質(zhì)量為主線,，明確崗位職責，工作程序,，制定崗位規(guī)范,，落實目標責任，使管理工作邁上了新的臺階,，主要做了以下幾方面工作：

一,、進一步完善管理組織，規(guī)范管理制度,。堅持每日例會制度,，針對具體問題，研究和落實整改措施,，有力地減少了醫(yī)療,、護理,、營銷差錯，保障了門診的醫(yī)療安全和正常經(jīng)營,。

二,、把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位，重點抓手術(shù)安全及手術(shù)效果,，術(shù)前進行效果模擬,，進行顧客的有效溝通,。建立健全手術(shù)跟單制度,、護理跟單制度，嚴格發(fā)掘潛在手術(shù)項目,。

三,、堅持強化首次接待負責制，咨詢?nèi)藛T對電話接入及時登記并進行跟蹤,，堅持誰接誰跟蹤的制度,，對不能攻破的顧客采取移交其他咨詢?nèi)藛T。

四,、加強手術(shù)病歷管理,。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》要求進行書寫，簽定手術(shù)協(xié)議,，手術(shù)結(jié)束后及時輸液,，并告知術(shù)后注意事項。一周內(nèi)進行電話回訪并確認復診時間等,。

五,、進一步加強護理工作質(zhì)量管理和消毒隔離措施。護理人員根據(jù)要求完成護理工作,，并進行自身學習,，充實和豐富護理知識，以達到更好的工作需求,。同時嚴格執(zhí)行控制院內(nèi)消毒隔離措施,，制定消毒隔離相關制度并嚴格執(zhí)行，保障手術(shù)安全,。

人力資源管理是企業(yè)生存之本,，全面有效的人力資源管理制度對企業(yè)的生存和發(fā)展有著重大作用，同時培養(yǎng)一批技術(shù)過硬,，企業(yè)忠誠度高的員工將是企業(yè)壯大的必備條件,。主要從以下幾個方面：

一、管理人員的幾次變動：10年,，合肥福華高層管理人員經(jīng)過了3次的變動,，對整個經(jīng)營具有一定的影響,。管理人員的變動直接帶動其營銷方式和營銷措施的變動，給一個完整的營銷思路注入新的活力的同時也帶來了很多的弊端,。應建立行之有效的高層管理人員工作制度,。

二、中層管理力量的逐漸壯大：隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的不段開拓,，中層管理人員的能力將逐漸被提高到一個新的認識高度,，我們在發(fā)展過程注重這一股力量的培養(yǎng)，如咨詢部主任,、護士長等的培養(yǎng),，充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的人才儲備。

三,、人員流動：人員流動頻繁是企業(yè)發(fā)展的弊病,，10年，福華的人員流動相對比較穩(wěn)定,，但也存在不少問題,，如部分時間的護理人員離職，造成手術(shù)室護士的空缺,，對日常經(jīng)營有所影響,。建立有效的人員聘用制度和員工管理制度，將人員流動的具體情況控制在管理者手上,。

四,、員工歸屬感和忠誠度的建立：目前合肥福華的員工歸屬感和忠誠度建立存在空白，沒有進行有效的管理和采取相應的措施,，應加大這方面的管理的建立,，給企業(yè)發(fā)展帶來穩(wěn)定和可持續(xù)性。

五,、營銷團隊建設：作為高質(zhì)量服務的企業(yè),，營銷團隊的整體素質(zhì)等是至關重要的，福華一直注重團隊建設,，從醫(yī)療,、護理、咨詢的組織構(gòu)架,，處處體現(xiàn)服務行業(yè)的整體素質(zhì),。但從目前來看，整個營銷團隊還有部分欠缺,，需要進一步加強和充實營銷團隊管理,，增加團隊合作性和積極性。

營銷思路管理

市場營銷直接決定企業(yè)生存,，正確的,、合適的營銷思路管理是能夠給企業(yè)帶來無盡的力量和更大的經(jīng)濟收入,，就合肥福華的營銷管理做如下分析：

一、整形項目的選擇與推廣：10年重點開展韓國活性整體祛皺及童顏術(shù)項目,，營業(yè)收入占全年總收入的60%以上,。其主要推廣方式為廣告+活動推廣。在后半年內(nèi)相繼開展了顏面部手術(shù)推廣,，其營業(yè)收入占總收入20%左右,，其他項目在20%左右。就全年推廣來看,，祛皺和顏面部項目推廣是最佳選擇,。

二、廣告推廣方式：平面媒體廣告是我們采用的最基本,、也是最直接有效的推廣方式,，10年廣告總投入在30萬元左右,，對比全年總營業(yè)額,，按廣告基本投入產(chǎn)出比1：5來看，其效果還是很明顯的,。

從廣告內(nèi)容上看,，目前采用的是效果對比圖配合文字說明，闡述項目效果及作用,，其傳播直接真實有效,。從廣告版面上來看，采用半通欄大小穩(wěn)定投放,，使廣告的連續(xù)性得到很好的保障,，延續(xù)品牌作用和技術(shù)實力的強勢。從媒體上來看,，采用中高收入群體閱讀報紙和大眾媒體想對應投放,，抓住項目和群體的結(jié)合點，起到良好的作用,。

三,、活動推廣方式：定期舉辦學術(shù)推廣活動或聯(lián)歡活動，采取現(xiàn)場推廣方式吸引顧客,?；顒硬捎矛F(xiàn)場簽單優(yōu)惠政策、會員積分,、現(xiàn)場學術(shù)講座等真實感染和吸引顧客,，接受咨詢并達成手術(shù)意向。從目前所有活動總結(jié)來看,，活動本身存在很大的局限性,，活動報道和活動實施脫節(jié)比較嚴重,，有為做活動而做活動的思想意識，使得活動效果不明顯,，不能達到預期目的,。而且活動本身存在雷同性，沒有很好的吸引顧客的亮點,?？偨Y(jié)為：活動舉辦意向明確、活動出發(fā)點好,、活動吸引度夠,、活動組織不嚴密、活動實施無亮點,、活動雷同太多,、不強調(diào)跟蹤報道。單純只是一個活動,，沒有延續(xù)性和可持續(xù)性,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇三十

作為醫(yī)學生的第一個暑假學校便布置了社會實踐，由于我學的是臨床,，所以就近找了一個熟人開的診所去實習,。雖然學什么不一定非要實踐于那一行，即使少了些豐富多彩的經(jīng)歷,，可這樣可以學以致用也值了,。大二學得粗淺，專業(yè)課雖學了幾門呢,，但還只是略懂皮毛,，而這次實習卻讓我學到了許多課本上學不到的東西。

診所里工作人員只有一個女醫(yī)生,。醫(yī)生就是媽媽的朋友,，按輩分稱呼她李嬸。她開了十幾年的診所,，最擅長的是給小孩打針,。雖然我也很想學到她的這門“手藝”，但是難度系數(shù)也太大了,，實在不敢恭維呀,。

在李嬸的診所里我首先學會了血壓的測量。了解到測血壓前被測者應充分休息,，勿吸煙喝酒喝咖啡,，不可憋尿。被測者應采取坐位或臥位,，氣囊應縛在上臂中1/3,，不可過松,，也勿過緊，否則血壓值會降低,。注氣速度要慢,，水銀柱在聽診聲音消失后再升高20mmhg即可。放氣速度以每一心跳下降2mmhg為宜,。

聽診器應放在肘動脈處,，再放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓（高壓），繼續(xù)放氣至聲音消失（或變調(diào)）時為舒張壓（低壓）,。

此外我還學會了肌肉注射和靜脈注射,。肌肉注射選擇的部位是“臀大肌外1/4處”，繃緊皮膚,，針梗與皮膚成30～40°角快速刺入皮下（針梗的1/2～2/3）注射時用力不能過大,，以免注射液向注射點內(nèi)的四周迅速擴散。同時將無菌干棉簽置于進針點上方,，在快速拔出針頭的同時將棉簽壓下,。第一次給別人打針，怎么也不敢下針,，還是李姨助我一臂之力,，扎下去了……第二個給一個中年婦女打的，我怕扎不進去就稍微用力了一點,，結(jié)果人家哎吆了一聲，嚇的我一身冷汗,，忙給人家道歉,，還好人家沒有責怪我，可嚇死我了……

靜脈注射,，進針后見回血即松開止血帶,，緩慢注入藥液。在注射過程中,，要試抽回血,，以檢查針頭是否仍在靜脈內(nèi)。要注意注射藥液速度應按藥性分別處理,。而且需長期反復作靜脈注射的患者,，應注意保護靜脈，不要總在一處,。靜脈注射方法是：病人垂腕,，由于重力血管容易充盈，只要左手稍用力握住病人手掌下二分之一的五指關節(jié),，既可以順著血管走行方向繃緊皮膚,，血管這樣顯得更直,，更明顯，充盈度更好,，穿刺成功率增高,。

雖然我寫的頭頭是道，但是也只給幾個病人注射過,，他們的血管都是很直的,，難度系數(shù)最低，難度系數(shù)高了我可不敢上……

我還學了一下發(fā)熱處理,。最常用的方法是服用解熱鎮(zhèn)痛藥,。如阿司匹林—克/次，一天3次,，飯后半小時服,。除了藥物降溫外，還可用物理方法降溫,，常用的方法有：

①酒精擦浴,，以30%—50%酒精，輕擦患者頸項,，胸,、腋下、上肢,、手心手背,，腹股溝處、下肢,、腳心腳背,。每次15—30分鐘。酒精擦浴的優(yōu)點是溫和,，不像藥物降溫那樣難控制,、有副作用，而且可以隨時進行,；

②冷敷：常用冷毛巾或冰帽置于患者頭部,，也可將冰袋置于腋窩或腹股溝處。

雖然在診所實習很辛苦,，但是我還是非常喜歡那些實習的日子,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

20__年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心，以滿意服務”為主題的宗旨,，圓滿地完成了醫(yī)院下達的各項工作任務,，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收的局面，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

一、 工作任務完成情況：

全年（截止12月18日）我科診治病人127754人/次,，其中我科接診門診病人16778人/次,，門診收入為408868元；我科收治住院病人614人,，住院收入為1873975元,，接診病人數(shù)比去年增加了53人/次；全年完成理療收入2410413萬元,，比去年增加43萬余元,，全年全科完成業(yè)務總收入410萬余元，比去年增長73萬余元,，增長率為 %,。對病人的診治情況，思路清楚,，診斷明確,。治愈率為71%，有效率達,，

二,、實際工作體會：

一年來，我科結(jié)合醫(yī)院的實際情況,，遵照“醫(yī)院管理年”活動的各項要求,，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量，建立并完善科室的各項管理制度,。落實醫(yī)生對病人的首診責任制,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，結(jié)合醫(yī)院雙文明考核,、個人業(yè)績和出勤相結(jié)合,，采取多勞多得的經(jīng)濟分配方案，作為分配績效工資的參照標準,，來調(diào)動科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務學習,，來提高專業(yè)技術(shù)人員診治水平,。對疑難病例先是科室內(nèi)部會診、討論,，若不能確診再同其它科室會診,。科室間加強學習交流,，以便能更好的為病人服務,。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人為中心”,。開展各項康復醫(yī)療服務工作,，解除病人的疾苦，重點突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù),，讓病友享受到簡便廉驗的中醫(yī)特色服務,。科室一切工作服從醫(yī)院安排,，多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動,，參加社會捐助，熱情為病人服務等,。全年統(tǒng)計,，病人滿意度為99%，醫(yī)療文書合格率為90%以上,，醫(yī)療差錯,、事故發(fā)生率為零。收到病人的感謝信3封,，錦旗兩面,。這就促使我科室持續(xù)、快速,、健康的發(fā)展,，得到醫(yī)院和相關領導的肯定和社會的好評。

三．存在的問題和今后的工作思路：

縱觀一年來的工作,，成績是可喜的,，這與醫(yī)院的正確領導，全體職工的共同努力是分不開的,，但我們也應清醒地看到目前存在的困難和問題：

一,，科室有個別職工的主人翁意識和責任感欠缺，同時缺乏團隊精神,，喜歡一個人單干,，工作欠主動。

二,，科室部分設備陳舊老化致不能使用,，醫(yī)院未能及時修理或更換。

三,、少數(shù)員工?？茖W習欠主動。為此,，我們在今后的工作中,，需加強醫(yī)德醫(yī)風及工作作風教育。改善工作環(huán)境，及時更換和增添醫(yī)療設備,；加大?？圃O備建設的投入，開展新項目,。加強康復?？浦R學習，及時吸收新的醫(yī)療技術(shù),，逐年派人外出學習有計劃的選送人員外出學習,；加強員工的素質(zhì)教育，增強主人翁意識,。人人做到院興我榮,，院衰我恥。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

根據(jù)州醫(yī)療保障局《xx年州醫(yī)療保險基金專項治理工作方案》的通知文件精神,，充分發(fā)揮醫(yī)療保障對定點醫(yī)藥機構(gòu)的監(jiān)控及約束作用,，加大對欺詐騙保行為的打擊力度，為進一步維護醫(yī)?；鸢踩蛥⒈Ｈ藛T權(quán)益,。結(jié)合我縣醫(yī)療監(jiān)管工作實際，縣醫(yī)保局研究制定了《xx年縣醫(yī)療保障基金專項治理工作方案》,。并成立了以醫(yī)保局局長為組長,、相關股室負責人為組員的縣醫(yī)保基金專項治理工作領導小組,。開展xx年醫(yī)療保障基金專項治理自查工作?，F(xiàn)將我縣自查情況報告如下：

（1）、設置內(nèi)控機構(gòu)和人員,。xx年調(diào)整設置了內(nèi)控機構(gòu),，以李青松局長為組長的內(nèi)部控制領導小組，下設辦公室,，由同志具體負責內(nèi)控相關工作,。

（2）、建立健全內(nèi)部風險管控制度,。建立內(nèi)部控制制度,。按照工作要求，不斷的完善縣醫(yī)療保險內(nèi)部控制制度,，從醫(yī)療保險參保登記、繳費基數(shù)核定征繳,、就醫(yī)管理,、醫(yī)療費用審核結(jié)算、基金財務管理、信息系統(tǒng)和業(yè)務檔案管理七個方面實施控制,，制定各項制度,，使部門和崗位設置及職責分工符合業(yè)務流程和內(nèi)部控制的基本要求。建立業(yè)務經(jīng)辦崗位制約機制,，嚴格實行授權(quán)管理,，設置初審與復核分離，業(yè)務與財務分離等崗位設置不相容,。

（3）,、建立基金運行分析制度。加強醫(yī)?；疬\行分析,，及時掌握醫(yī)保基金運行風險,，科學制定防范措施,，確保醫(yī)保基金安全運行,。

（1）,、建立健全內(nèi)部審計制度。為了做好醫(yī)療保障內(nèi)審工作,，進一步提高醫(yī)療保險管理水平,，確保醫(yī)療保險事業(yè)扎實推進，健康發(fā)展,，根據(jù)《xxx審計條例》,、《審計關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》以及國家和省、州醫(yī)療保險有關政策規(guī)定,，結(jié)合實際,，制定內(nèi)審監(jiān)督制度。

（2）,、定期開展內(nèi)部審計工作：醫(yī)保局設立內(nèi)部審計小組（即內(nèi)部控制領導小組）,，對基金運行進行審計監(jiān)督。內(nèi)審小組原則上每年開展一次內(nèi)部審計,。

（1）,、建立稽核檢查流程。結(jié)合醫(yī)療保障基金專項治理工作制定了《縣定點醫(yī)藥機構(gòu)稽核檢查工作方案》完善了定點醫(yī)藥機構(gòu)的稽核檢查流程,。在對定點醫(yī)藥機構(gòu)的稽核檢查過程中,，按照《縣定點醫(yī)藥機構(gòu)稽核檢查工作方案》及《醫(yī)療保障基金專項治理》的工作要求開展對定點醫(yī)藥機構(gòu)的稽核檢查工作。

（2）,、合理,、合規(guī),、合法執(zhí)行稽核檢查流程。在xx年xx年醫(yī)療保障基金專項治理過程中,，按照文件要求對我縣19家定點醫(yī)療機構(gòu),、14家定點零售藥店進行了合理、合規(guī),、合法執(zhí)行稽核檢查,。確保稽核檢查結(jié)果能經(jīng)得起查驗,。

（3）,、違規(guī)處理是否按規(guī)定完結(jié)。按照《州定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議》相關要求,，對涉及違規(guī)的定點醫(yī)藥機構(gòu)按照協(xié)議管理要求進行了相應的處理處罰,。并在規(guī)定時間內(nèi)在“省異地醫(yī)療保險智能監(jiān)控”平臺進行登記，按照相關規(guī)定處理完結(jié),。

（4）,、違規(guī)本金、違約金的規(guī)墊是否按規(guī)定執(zhí)行,。在執(zhí)行協(xié)議的同時,，對違規(guī)的定點醫(yī)藥機構(gòu)下達扣款通知書，同時要求定點醫(yī)藥機構(gòu)將違規(guī)金額及處罰金上繳醫(yī)療保障基金,。xx年定點醫(yī)藥機構(gòu)違規(guī)上繳金額8萬元,。xx年定點醫(yī)藥機構(gòu)違規(guī)上繳金額7萬元，年度考核違約金繳納5萬元,。

（1）,、對定點醫(yī)療機構(gòu)履約情況是否進行全面檢查。xx年以來,，對縣內(nèi)19家定點醫(yī)療機構(gòu)以“全覆蓋”方式進行了檢查,，履約檢查率100%。

（2）,、對定點零售藥店履約情況是否進行全面檢查,。xx年以來，對縣內(nèi)13家定點醫(yī)療機構(gòu)以“全覆蓋”方式進行了檢查（其中1家是xx年新納入定點零售藥店）,，履約檢查率100%,。

（1）、待遇認定是否流程嚴謹,、合理,、便捷。本著相互制約和監(jiān)督的原則,，嚴格醫(yī)療保險政策行使職權(quán),，遵守內(nèi)部工作流程,。按照醫(yī)療費用支付業(yè)務管理權(quán)限，分項目審核支付的原則,，分別設立門診特殊疾病、住院基本醫(yī)療,、特殊人群醫(yī)療補助等醫(yī)療費用審核結(jié)算崗位,。對產(chǎn)生的醫(yī)療費用嚴格按照支付范圍，支付標準,，審核流程進行初審,、復核，送分管領導審批簽字后,，匯總交接財務室支付,。

（2）、待遇審核,、復核的手續(xù)是否完備,、資料齊全。醫(yī)療保險基金支付嚴格按照制度規(guī)定的支付范圍,、支付標準執(zhí)行,。根據(jù)定點醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療費用支付單，按照定點醫(yī)療機構(gòu)總控協(xié)議及服務協(xié)議的要求,，對定點醫(yī)療機構(gòu)報送的醫(yī)療費用資料按初審,、復核等進行逐個審核，再報領導審批后,，交財務科進行費用支付,。審核人員對參保患者提供的醫(yī)療費用報銷憑證及其相關資料的完整性和準確性進行仔細核對（包括參保人員姓名,、性別,、年齡、病種）,，防止冒名頂替,、發(fā)票與處方不符、大處方,、偽造發(fā)票等情況發(fā)生,。門診特殊疾病待遇審批和高值藥品、特殊檢查,、治療,、用藥審批，審核部門嚴格按照審批標準審查,，按程序?qū)彾ê炚潞蠹{入信息系統(tǒng)管理,，相關資料存檔備查,。

（1）、嚴格執(zhí)行總額控制等付費制度情況,。為加大基本醫(yī)療保險付費方式改革力度,，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，完善醫(yī)療保險基金結(jié)算管理,，根據(jù)甘醫(yī)保發(fā)〔xx〕27號及相關文件精神,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商基礎上簽訂付費總額控制服務協(xié)議。xx年縣人民醫(yī)院城鄉(xiāng)居民控費在803萬元,，城鎮(zhèn)職工控費在146萬元,。

（2）、待遇支付審批程序是否健全完善,。醫(yī)?；饘嵭惺罩蓷l線管理，?？顚Ｓ?。醫(yī)保基金財務核算和收支與醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)費會計嚴格區(qū)分,，分開核算,，財務崗位實行分工負責制，設置負責人,、會計,、出納三個崗位，相關人員相互制約和監(jiān)督,，不得由一人辦理基金業(yè)務的全過程,。財務負責人對待遇支出進行審核簽字，出納人員負責待遇支付的初審錄入,，會計人員負責待遇支付的復審授權(quán),。

（3）、按有關規(guī)定撥付定點醫(yī)藥機構(gòu)費用（是否違規(guī)提前,、多支,、拖欠費用）。嚴格按照國家和省的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，嚴格執(zhí)行財務操作流程，撥付定點醫(yī)療機構(gòu)費用,。按照審核科室提供的匯總表在核三系統(tǒng)進行核對,，確保支付金額正確后交由財務負責人審核簽字，在每月25號前完成系統(tǒng)支付,。

（1）,、參保登記,、關系變更、轉(zhuǎn)移接續(xù)的審批手續(xù)是否完備,、材料齊全,。按照人民政府關于印發(fā)《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知要求。辦理我縣所有城鎮(zhèn)用人單位,，包括機關,、事業(yè)、社會團體,、企業(yè)（含國有企業(yè)、集體企業(yè),、股份制企業(yè),、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）,、民辦非企業(yè)單位及其職工,，必須參加基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工的參保登記,、關系變更、轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,。參保單位或個人提供：

1,、單位名稱、組織機構(gòu)代碼,、地址及法人,、經(jīng)辦人身份信息及聯(lián)系方式。

2,、單位開戶銀行,、戶名及賬號；

3,、單位的繳費險種,、繳費基數(shù)、費率,、繳費等數(shù)據(jù),；

4、職工名冊及職工征繳基數(shù)及應繳費等情況,；由醫(yī)保局經(jīng)辦人員分別由a崗辦理,，b崗復核結(jié)束。完成參保登記,、關系變更,、轉(zhuǎn)移接續(xù)的辦理工作,。

（2）、對終止參保人員的個人賬戶和待遇支付及時作出處理情況,。對參加職工基本醫(yī)療保險的個人,，參保人員移民或死亡的，個人賬戶儲存額支付給本人或其法定繼承人,。單位參保人員由單位經(jīng)辦人員在當?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理人員關系變更時一并申請個人賬戶支付（參保單位職工醫(yī)療,、生育保險增減變動申報表、醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明,、單位賬號戶名,。領取醫(yī)療賬戶一次返還支付通知單并簽字）

靈活就業(yè)參保人員由本人或或其法定繼承人在當?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)申報個人賬戶支付（a、移民及其他原因需要退保的提交退保申請書,、本人銀行卡復印件b,、參保人死亡的由法定繼承人提交醫(yī)學死亡證明推斷書/火化證/公安銷戶證明、死亡人員身份證復印件,、辦理人身份證辦理人（法定繼承人優(yōu)先配偶,、子女、父母）與當時人關系證明材料,、辦理人本人銀行卡復印件）

終止參保人員的個人賬戶支付由a崗辦理b崗初審c崗復核結(jié)束,，由a崗或b崗匯總后提交分管財務領導簽字后交財務支付

（1）、定期核對個人繳費情況,。暫未進行定期核對個人繳費情況,，下一步將按照上級部門相關要求，定期核對個人繳費情況,。

（2）,、收繳部門與財務會計部門按規(guī)定定期對賬。暫未進行收繳部門與財務會計部門定期對賬,，下一步將按照上級部門相關要求,，制定相應的規(guī)章制度。

（1）,、嚴防內(nèi)部人員“監(jiān)守自盜”,、“內(nèi)外勾結(jié)”“徇私舞弊”等行為。從組織機構(gòu)的設置上確保各部門和崗位權(quán)限分明,，相互制約,，通過有效的相互制衡措施消除內(nèi)部控制中的盲點和弱點。對經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部各項業(yè)務,、各環(huán)節(jié),、各崗位進行全過程監(jiān)督，提高醫(yī)療保險政策法規(guī)和各項規(guī)章的執(zhí)行力，保證醫(yī)療保險基金的安全完整,，維護參保者的合法權(quán)益,。

（2）、確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄情況,。嚴格遵守各項保密制度,，確保醫(yī)保數(shù)據(jù)不外泄。

通過本次醫(yī)療保障基金專項治理工作的自查自糾,，充分認識到醫(yī)療保障工作是一項持續(xù),、持久的工作。增強了工作人員的責任心,，通過自查,，找到自身工作的短板。在下一步的工作中,，將密切配合上級部門,，把我縣的醫(yī)療保障工作做得更好。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi),，作為一名xx科醫(yī)師，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,，踏實工作,、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作?，F(xiàn)述職報告如下：

本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,，堅持四項基本原則,，堅持xxx的領導，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方,、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用,，合理用藥,，讓患者得到的服務，為患者謀福利,。

作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務學習,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作,，分院的業(yè)務每年都有一定的提升,，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關系,，讓大家在愉快,、融洽的環(huán)境下工作。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的xx醫(yī)師。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

為扎實做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務工作,，為群眾提供綜合,、連續(xù),、協(xié)同的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務，現(xiàn)就做好20xx年家庭醫(yī)生簽約服務工作相關事項通知如下,，請認真貫徹落實,。

20xx年的簽約服務包主要包括基本公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務,、健康綜合服務三個方面,。簽約服務包分基礎服務包和有償服務包兩大類?；A服務包的主要內(nèi)容為基本公共衛(wèi)生服務和轉(zhuǎn)診指導服務,，有償服務包根據(jù)居民需要自愿簽訂，每種有償服務包均包含相應人群的基礎服務包內(nèi)容,，有償服務包中較高一級的均包含對應人群較低一級的服務包,，即中級包包含初級包、高級包包含中級和初級包,。

（一）提高健康一體機的使用率和數(shù)據(jù)上傳率,。

衛(wèi)生院應督促村醫(yī)在簽約服務履約和基本醫(yī)療診療活動中加強健康一體機的使用，做好每次檢查數(shù)據(jù)的生成和上傳,。針對健康一體機使用過程中存在的數(shù)據(jù)丟失,、上傳失敗、耗材配件損壞等問題,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應指派專人負責,，通過涇縣一體機使用交流qq群和廠商售后聯(lián)系及時解決。對于一體機心電圖遠程診斷,，在督促村醫(yī)積極申請會診的同時，縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)心電圖診斷專家要及時登陸系統(tǒng)進行會診,。

（二）切實做好貧困人口等特殊人群的簽約服務工作,。

1、按照有關要求,，計劃生育特扶家庭和20xx年以來建檔立卡的貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務要做到全覆蓋,，其中貧困人口中的高血壓、糖尿病患者簽訂有償初級包,，其他貧困人口簽訂基礎服務包,。計劃生育特扶家庭的簽約服務按照計劃生育考核相關要求執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應在20xx年9月底前完成貧困人口,、計劃生育特扶家庭的基礎信息臺賬的收集和更新,。

2、根據(jù)省市相關文件要求,，做好20xx年殘疾人群簽約服務工作,。

（三）繼續(xù)開展簽約服務示范點創(chuàng)建工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要繼續(xù)做好簽約服務示范點創(chuàng)建工作，年初要申報創(chuàng)建單位,，制定創(chuàng)建方案,，結(jié)合實際開展示范點創(chuàng)建工作。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

為貫徹“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”工作安排,，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨,，加強“x醫(yī)院”建設，改善服務態(tài)度,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，重點解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題,，我院召開專門會議，制訂了《x市x醫(yī)院進一步改善醫(yī)療服務行動方案》,，逐條明確分工,，責任到科室和分管領導，具體做了以下工作：

一,、提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全

1、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度和法律法規(guī),，做到依法執(zhí)業(yè),。對全院職工進行了法律法規(guī)專項培訓工作，知曉率達到了100%,。培訓完成后進行了考試,。

2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任,，特別是x項醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，包括首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度,、分級護理制度,、疑難病例討論制度、會診制度,、危重患者搶救制度,、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度,、查對制度,、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度,、技術(shù)準入制度,、臨床用血制度,、轉(zhuǎn)診制度等。

3,、嚴格基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量管理,，強化“三基三嚴”訓練并進行考核。

4,、合理檢查,、合理用藥、因病施治,。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，堅持抗菌藥物分級使用，建立了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預警機制,。對全院醫(yī)療人員進行了抗菌藥物合理應用培訓,。

5、加強科室能力建設,，做到專業(yè)設置,、人員配備合理，搶救設備設施齊備,、完好,。急診科(室)醫(yī)務人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作,。實現(xiàn)急診會診迅速到位,，急診科(室)、入院,、手術(shù)“綠色通道”暢通,，提高急危重癥患者搶救成功率。

6,、針對臨床用血,，我們重新進行了培訓，力求科學合理用血,，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液,。

7,、規(guī)范消毒、滅菌,、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,，有效預防和控制醫(yī)院感染。

8,、醫(yī)院領導定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作會議,，積極整改落實各級質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，做好提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。并堅持每周一的行政大查房和每周六的業(yè)務大查房,。

二,、改進服務流程，改善就診環(huán)境,，方便病人就醫(yī)

1,、我院對服務流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié),，并且對門診抽血室的布局進行了調(diào)整,，布局更加合理，方便患者就醫(yī),。

2,、統(tǒng)一制作了科室標識，使其規(guī)范,、清楚,、醒目。

3,、醫(yī)院為病人提供清潔,、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施,，成立了便民服務中心,，做到有導診服務，有咨詢臺,、有便民門診,，有候診椅，有飲水設施,、有輪椅,、有電話等。

4,、采取流程改造等方式縮短各種等候和各項檢查預約,、報告時間。創(chuàng)造條件,，開展了預約掛號和診間預約服務,，方便廣大患者就醫(yī)。

5,、提供私密性良好的診療環(huán)境,。

三、提高服務意識,，改善服務態(tài)度,，增進醫(yī)患溝通

1,、醫(yī)護人員自覺維護病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),。

2,、對全院職工進行禮儀培訓，隨時檢查服務用語使用,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。

3,、臨床科室建立了醫(yī)患溝通制度,，主動與病人交流，耐心向病人交待或解釋病情,，要求使用通俗易懂的語言,。

4、建立,、完善病人投訴處理機制,，公布投訴電話號碼，有專門機構(gòu)及時受理,、處理病人投訴,。

5、通過出院患者電話回訪,，問卷調(diào)查,，聘請社會監(jiān)督員等方式定期收集病人及社會等方面對醫(yī)院服務中的意見，并及時改進提高,。

四,、嚴格醫(yī)藥費用管理，杜絕不合理收費

1,、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,，嚴格執(zhí)行藥品收支兩條線。禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目,，嚴禁分解項目,、比照項目收費和重復收費。

2,、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制,、查詢制,、費用清單制,，提高收費透明度。設立自動查詢臺,，向患者提供費用查詢服務,，及時處理患者對違規(guī)收費的投訴。

3,、主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，減少醫(yī)療收費投訴。

五,、加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風

1、在醫(yī)務人員中開展創(chuàng)先評優(yōu),、“十佳醫(yī)生”,、“十佳護士”、“十佳窗口服務人員”活動,。使廣大職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

2,、我院以多種形式開展醫(yī)德醫(yī)風教育和制度教育,，讓醫(yī)務人員樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、文明行醫(yī)的新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核,、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合,。

3、嚴禁醫(yī)務人員收受,、索要病人及其家屬的`“紅包”和其他饋贈;嚴禁醫(yī)務人員接受醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械、藥品,、試劑等生產(chǎn),、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益,。

4,、我院對藥品、儀器檢查,、化驗報告及其他特殊檢查等實行零提成,，不向科室或個人下達創(chuàng)收指標。

5,、做好正確的輿論宣傳,，不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，欺騙群眾,。

在“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”一系列活動中,，我院把活動與保持xxx員先進性教育，落實“三嚴三實”活動緊密結(jié)合起來,，充分發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用,，堅持“先進性教育”和“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動兩不誤，兩促進,，

通過“改善醫(yī)療服務質(zhì)量”活動,，解決了短板和瓶頸問題，在很大程度上促進了醫(yī)療服務質(zhì)量的提高,，保證了醫(yī)療安全,，改進和優(yōu)化了醫(yī)療服務流程，切實維護廣大人民群眾的健康權(quán)益,。同時也總結(jié)和樹立一批管理好,、服務好、社會反映好,、經(jīng)濟效益好的先進典型科室,。為今后繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量的可持續(xù)提高奠定基礎。

6,、醫(yī)院加快信息化建設,，在門診大廳設立費用查詢系統(tǒng)，改善患者就醫(yī)體驗,。

7,、成立青年志愿者服務隊，每天為患者提供咨詢,、導診,、協(xié)助等服務。

六,、下一步,，醫(yī)院將以通過二級綜合醫(yī)院評審為動力

以迎接三級精神病醫(yī)院評審為契機，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量與安全這個中心,，對照市衛(wèi)計委《方案》要求,，結(jié)合我院實際，對照方案查找不足,，力爭完善,，全面落實各項規(guī)章制度，完善服務體系，改善服務流程,，改善患者就醫(yī)體驗,。加強內(nèi)部培訓與考核，使醫(yī)院整體服務功能再上一個新的臺階,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

在參加工作的這么多年來，本人在單位領導的帶領下,，在同事的大力支持下,，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，現(xiàn)就個人學習,、工作總結(jié)如下：

一、加強自身建設,，不斷提高思想政治素質(zhì)

我始終把加強理論學習放在重要位置,，特別是到某某單位工作以后，更加注重理論學習,，豐富知識,，提高認識。深刻領會黨的精神,，通過學習,，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高,，同時加強業(yè)務知識學習,，努力提高業(yè)務素質(zhì)。積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動,，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務。

二,、勤奮努力,，認真做好本職工作

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

三是學人所長,，努力提高工作水平

在工作中,，我虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，使自己能更好的勝任本職工作。

今后的目標：我決心進一步振奮精神,，加強個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題，做到：

1,、扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性。

2,、在院領導,、科主任、護士長的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

3,、以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需要,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

一,、基本情況

____x醫(yī)院始建于20__年3月,是一所以高科技醫(yī)療項目為重點，高標準醫(yī)療服務為起點,，集醫(yī)療,、預防、保健,、康復為一體的現(xiàn)代化非營利性,、綜合性民營醫(yī)院；以治療婦科病,、男科病為主,，同時開設內(nèi)科、外科,、兒科,，治療常見病,、多發(fā)病的民營醫(yī)院。經(jīng)過多年的發(fā)展,，現(xiàn)已成為全區(qū)醫(yī)保定點醫(yī)院,。醫(yī)院積極運用多學科手段開展臨床醫(yī)療工作，在婦科,、男科等領域形成了優(yōu)勢學科群,，臨床醫(yī)療實踐中頗多建樹。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工12人,，其中醫(yī)生4人,、護士8人，高級職稱2人,，中級職稱3人，大學本科學歷4人,，現(xiàn)有臨床科室4個,，醫(yī)療用房900平方米，固定資產(chǎn)100萬元,，開放床位20張,，是一級綜合性醫(yī)院。

二,、儀器設備

近年來,，為提高醫(yī)院綜合競爭能力，經(jīng)過多方籌集資金,，先后購入彩超機,、全自動生化分析儀、leep刀,、盆腔治療儀,、體外短波治療儀、紅光治療儀,、心電圖,、霧化儀、呼吸機,、心電監(jiān)護儀,、新柏氏tct液基細胞學檢測儀等一大批先進設備?？s短了患者候診時間,，為臨床提供了精確的檢驗結(jié)果，避免了誤診現(xiàn)象,。

三,、藥品情況

多年來我院嚴格執(zhí)行國家藥品加價率,，加價保持在15%以下，合理,、規(guī)范控制在院藥品品種,。藥庫由專人管理，設備,、耗材,、藥品保管及藥品采購人員負責藥品的采購、驗收,、保管工作,，庫房保管采購人員具備良好的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)知識，嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī),。采購藥品向證照齊全的生產(chǎn),、經(jīng)營批發(fā)企業(yè)采購，選擇藥品質(zhì)量可靠,、價格合理的供貨單位,，采購辦必須將供貨單位的證照復印件存檔備查。雄厚的技術(shù)人才基礎,，為醫(yī)院診療救治工作提供了有力保障,。

四、存在的問題

1,、從醫(yī)院的運行情況看,，各家醫(yī)院競爭激烈，迫使醫(yī)院不得不購買先進設備,，加強環(huán)境建設,，資金壓力很大。醫(yī)院基本是負債經(jīng)營,。員工工資發(fā)放困難,。

2、國企單位漲工資,，醫(yī)院很難跟上步伐,。在民營醫(yī)院改革進程中，我院還存在許多缺點和不足,，隨著各醫(yī)院改革的全面啟動,，我院將繼續(xù)堅持非營利性醫(yī)療機構(gòu)的公益性，克服困難,，把維護人民健康權(quán)益放在第一位,，努力解決群眾看病難，看病貴問題,，以優(yōu)質(zhì)服務保障群眾健康,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

20__年即將過去,，一年來，在醫(yī)院領導的帶領下,，在同事的關懷,、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習,、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴格落實各項規(guī)章制度,，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

一,、加強政治學習，堅定政治信念,。

不斷加強政治理論學習,，提高政治敏感性，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課、不早退,、認真學,、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

二、遵守規(guī)章制度,，強化作風紀律

三,、強化業(yè)務學習,，增強服務意識

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。

在各種手術(shù)操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術(shù)會議，拓寬了視野,。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu),，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識。

四,、崇尚新技術(shù),，發(fā)展新業(yè)務

在外科_主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),，提高了手術(shù)質(zhì)量,，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習,，注重細節(jié),，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,，社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,。學有所用，在實習中成才,，為社會服務,，是社會對當代大學生的要求。在實習和貢獻中體現(xiàn)自身價值,，不斷拓展社會活動范圍,，挖掘自身潛力，明確目標和歷史使命,，是我們對自己的要求,。

20xx年8月1日~8月10日，我參加了由遵義醫(yī)學院團委組織的“春暉”行動,。短短十天留下了的是烈日下的厚重記憶以及社會實習帶來的啟迪和成長,。有些感悟和學習到的知識我將終生受用。理論聯(lián)系實際,，磨礪自己的品性,，成長才干，聯(lián)系群眾,，感受收獲的喜悅,，塑造人生價值觀,，社會觀,，從而體現(xiàn)自己的生存價值。

次此活動我被分配到了長征社區(qū),。長征社區(qū)位于上海路中段,。上起自荷花池，下抵于山水龍華家園,。和11個社區(qū)一起受管轄于上海路街道辦事處,。社區(qū)內(nèi)有上海路實驗幼兒園。工商銀行,，上海路社區(qū)醫(yī)院,，水果批發(fā)市場等便民設施。附近有幾所學校,，分別是：遵義航天中學,，遵義師范學院,，遵義高等衛(wèi)生職業(yè)學校以及航天職業(yè)學校等。這里是遵義市重要的交通樞紐和經(jīng)濟發(fā)展中心,。

統(tǒng)一著綠色衣服,，白色鴨舌帽。我們的行動不僅代表著自己,，同時也代表了遵義義學員的風采,。我很慶幸自己能夠爭取到次此鍛煉的機會，和師兄師姐門一起度過這個充實的暑假,。在社區(qū)朱主任的帶領下,，我們一行五人拉到長征社區(qū)，開展了為期十天的社會實習活動,。我們受到了社區(qū)居委會十多名辦事人員的歡迎,。在接下來的工作中，在各位叔叔阿姨的指導和支持下,，我們不僅順利的完成了工作任務,，也得到了小區(qū)居民的認可和喜歡。

這十天里,，我們五名成員或分散或集中工作,，負責不同的項目。每天早上9點不到就守侯在居委會樓下等待主任安排工作或是自己主動提出要求工作的內(nèi)容,。大家嚴格恪守工作紀律,，不遲到，早退,，認真完成好自己的工作,。積極參與，主動爭取,。本著服務的態(tài)度和自我鍛煉的目標,，結(jié)下了深厚的友誼。我們克服了重重的困難,，整理和完善了各類質(zhì)料,，并且以板報的方式，普及了醫(yī)療保健知識,，倡導了健康文明的生活方式,。

我的工作豐富多彩。在社區(qū)主任的聯(lián)系和幫助下,，我得到了兩天到社區(qū)醫(yī)院見習的寶貴機會,。在這繁忙的兩天中，我連續(xù)兩天中午沒有吃午飯，以飽滿的的熱情和求知的精神,，從陌生到熟悉,，與這里的醫(yī)患和護理人員，醫(yī)生之間建立了良好的關系,，受到了他們的關心和幫助,。在與他們的交流中開拓了視野，也學習到了很多實際運用,。比如我學會了如何疊手套,，如何打針配藥。其中最難忘的應當是自己給自己次扎針的經(jīng)歷,。當我身捉白衣忙碌與病患中時,，“天使的職責告訴餓要以嚴肅的態(tài)度對待醫(yī)學事業(yè)，這是我們作為一名醫(yī)學生應當具備的品質(zhì),。我們必須確保自己的醫(yī)術(shù)不會給病及其家屬帶來傷害,。

以后的幾天，我做過文秘,，做過電腦打字員,。還承擔了我們社區(qū)和茅草鋪社區(qū)的部分板報工作。我們學以致用,，受到了小區(qū)居民的尊重和喜愛,。原來每一個人的付出總會有收獲，不能忘記的是幼年求學繪畫的經(jīng)歷,，現(xiàn)在的我能夠有一技之長,，得到更多與他人交流的機會，完成好自己的工作任務,，這難道不是自的我的一種價值嗎,？這也是本次實習活動中的收獲！

暑假的社會實習,，代替了以往暑假中百無聊賴的失落和無可奈何的嘆息,，光陰浪費在這上面未免太過于可惜。我們的青春應當是充滿激情,！社會時間提醒和鞭策著自己的生活步伐,，一切按照條理有條不紊的進行,，也改掉了暑假里嗜睡的壞習慣,，給我的生活注入了新鮮的活力！

“千里之行,，始于足下”,，短暫的十天學習為我所學和所用起到了橋梁的作用，這是一段重要的經(jīng)歷,。在工作人員的指導下,，在隊員的交流中,，在自己的感悟里，我的夾擊能力也得到了很大的提高,，我的人生價值得到了充分的展現(xiàn),。這份甜蜜的收獲和喜悅之情，是一種精神食糧,。在別人眼中的無謂舉動,，只有自己才能明白其中的幸福。

真誠的問候,，主動的學習和探求讓我很快的熟悉一個陌生的環(huán)境,。用自己的信心和熱情去面對生活和朋友是我成功的秘訣。學習做事做人同等重要,，虛心求教是我們得到別人幫助的捷徑,。

在這次實習服務活動當中，為了豐富我們的實習學習,，又上海路街道辦事處主辦了一場大型的文藝演出,，受到了廣大的關注和喜愛。這場文藝演出也是澳門路巡邏守護隊伍的歡慶儀式,。在經(jīng)濟發(fā)展迅速的澳門路,，這支隊伍將以維持經(jīng)濟發(fā)展，保障商家和居民安全為己任,。我們大學生在舞臺上也以自己的形式為這個開幕儀式做出自己的貢獻我們學習醫(yī)學的目的是要面向群眾,，服務群眾，為病患和家屬減輕痛苦,。這樣重要的角色,。要求我們必須要以為人民服務為己任，嚴格要求自己,，做一個醫(yī)技精湛,，醫(yī)德高尚的醫(yī)生，以維護醫(yī)生這個圣潔的職業(yè),。

我們的“春暉”行動得了廣大群眾的支持和認可,，取得了成功。通過磨礪我看到了自己身上的不足,。在實習中得到了鍛煉,。希望以后還有這樣的機會。在新的一個學期,，明確自己的目標,，我們會更加努力的學習好醫(yī)學知識，奔赴充滿挑戰(zhàn)的新學年！

臨床醫(yī)療工作報告 臨床業(yè)務工作報告篇

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律、法規(guī)和黨政策,，領會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

二、恪盡職守,，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷，不辭艱辛,，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗”。

（一）在門診,，往院的診療工作中,，我隨時肩負著鄉(xiāng)人的健康。天天隨診,。那怕是節(jié)假日,，休息日，時時應診,。不管是在任何時候,，不耽誤病人治療，不推諉病人,，理智診療,。平等待人，不欺貧愛富,，關心,，體貼，同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診,，往院的診療工作,。

（二）相關政策宣傳及居民健康教育方面，從20__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作,。

（三）安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓,，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

（四）科室管理。20__年本人自負責醫(yī)療科工作以來,，按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,、不超位，嚴格遵守職責,，搞清職責,，團結(jié)同志、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,。在院領導指導下,，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下，各項工作落實到位并扎實推進,，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著,。通過派人進修、自我學習,，集體培訓等方式,，使全體醫(yī)務人員的診療知識、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高,。增強了我院的診療報務水平,。

三,、存在問題

一年來,，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處,，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服,；在工作方法上還需要更加扎實,，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,，提高工作質(zhì)量,。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺,，需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿出色地完成本職工作,；有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒,。

一年來，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。