每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工匠精神個人先進事跡材料四篇篇一

截止2012年,，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定,、踏實、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對每一個零件,、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精,、對制造的一絲不茍,、對完美的孜孜追求，除此之外,，沒有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下,、暢銷世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣,。他也因此受到了人們的好評,。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它,，要把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流,。

工匠精神個人先進事跡材料四篇篇二

工匠精神,，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過,，因為一個鐵蹄,，一個渺小的標(biāo)點符號,，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國,，就仔細思考了一天,，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查,，一個個的數(shù)據(jù)小心排列,，計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,，工匠精神,，更像是一種吹毛求眥，但事實上,，正是這種精神,，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人,，如瑞典的手表,，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車,。也許有人會對此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下,。是的，正是因為小節(jié)的一點點的,，如沙般的聚集,，才造就了平地而起的萬丈高樓。細節(jié),，是工匠精神的四肢,。

如果說細節(jié)，是工匠精神的四肢,，那么,，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟,。

工匠精神,，是對于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗過,，為了一個知識,，一個問題，一次小小的知識上的突破,，就拼盡全力,，只為明白,，就注足思考，草稿遍桌,，就欣喜若狂,，哈哈大笑。在許多人的眼中,，工匠精神,，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實上,，正是這種精神,，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè),，如愛因斯坦,，愛迪生。是的,，創(chuàng)新,，是工匠精神的靈魂。

工匠精神,，它如同辰星,，高懸無垠，影響的人,，數(shù)不勝數(shù),。所以，我們更應(yīng)該去繼承,，去弘揚,。

工匠精神，其實就是由細節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物,，它活在我們的心中,。有人倡導(dǎo)去國外，學(xué)習(xí)他們的管理方法,，憑此來繼承工匠精神,。但其實，這種行為是錯誤的,。

工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求,，是一種追求完美，追求創(chuàng)新的責(zé)任感,，它活在每一個人的心里,。要學(xué)習(xí)的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中,，我們要做的是叩問自己,，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事,，并且熱愛它,，是的，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài),，一種干一行,，愛一行，精一行的態(tài)度,，它是工匠精神的靈魂,。

細節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟,，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂,。是的，態(tài)度,，將引領(lǐng)細節(jié),，創(chuàng)新。去做每一件事師說由云：不積硅步,，無以至千里,，不積小流，無以成江海,。讓我們從小事作起,，從細小的每一件事情開始，一點點的積淀,。

將來回首時，看到的將是彩虹,。

工匠精神個人先進事跡材料四篇篇三

海潮翻滾,，有一道星光閃耀于孤島上空；雷聲轟然,，有一道星光閃耀于排雷現(xiàn)場,；原子升空，有一道星光閃耀于無邊荒漠……無論是“守島英雄”王繼才,，“排雷戰(zhàn)士”杜富國,，還是“兩彈一星”程開甲，他們都使我堅定地相信,，在完成偉大中華民族復(fù)興的藍圖上,，泱泱大國的數(shù)萬萬大國工匠,，必將是最濃重的一筆，最耀眼的星,。

飛速運行的時代,，泥沙俱下，追星之風(fēng)盛行,，知名演員黃某成親耗資300萬,，喜劇演員趙某坐擁私人飛機，私人豪宅別墅數(shù)不勝數(shù),，奢靡之風(fēng)不亞于西晉,。陳羽凡吸毒被抓，吳秀波人設(shè)崩塌,，范冰冰偷稅被罰,，翟天臨偽造學(xué)歷……狠狠地甩給娛樂圈一記耳光。在我看來,，“星”有“星光”,，具有引導(dǎo)和指示作用，給予時代青年以正能量,，而不是物質(zhì)和虛榮,，外表的艷麗與光華必將導(dǎo)致“娛樂腐敗”。

令人感慨的是,，2018年感動中國十大人物獲獎名單頒布后,，網(wǎng)友們卻不知道鐘揚是科學(xué)家還是醫(yī)學(xué)家，更有甚者,，公然調(diào)侃挑起山鄉(xiāng)教育大任的教師張玉滾,。國人的素質(zhì)與修養(yǎng)，當(dāng)真墮落到如此地步嗎?

我想不是的,。先輩們無私奮斗的工匠精神早已成為我們的楷模：南仁東歷經(jīng)三十二載,，將青絲熬成白發(fā)，終于贏得了中國天眼的誕生,；孫家棟少年勤學(xué),，青年擔(dān)當(dāng)，嫦娥北斗讓天空更加璀璨,；李萬君勤勤懇懇,，無私奉獻，填補了中國高鐵焊接技術(shù)的空白……

習(xí)總書記在新年寄語中說：“我們都在努力奔跑,，我們都是追夢人,。”新時代的青年，不僅是追夢人,，更是追星人,，而那閃閃發(fā)光、指引我們奔跑的不應(yīng)該是“娛樂至死”的明星,，而應(yīng)是無私奉獻的工匠之星,，他們散發(fā)出的萬丈光芒才是真正的民族之光。

今生何其有幸,，得炎黃賜名——我們定當(dāng)追逐新時代的明星,，追逐新時代的夢想，站在歷史的肩膀上,，沐浴在工匠之星的光輝下,，不斷前行。新時代的青年,，必將在工匠精神的浸潤下,，繼承發(fā)揚前輩們的精神，實現(xiàn)個人價值與國家夢想的同頻共振,。

工匠精神個人先進事跡材料四篇篇四

在追求短平快的今天,，我們更要擁有（工匠精神），擁有它,，相信未來,，我們將會走得更平坦。

工匠精神,，是對于完美的不懈追求,。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄,，一個渺小的標(biāo)點符號,，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國,，就仔細思考了一天,，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查,，一個個的數(shù)據(jù)小心排列,，計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中,，工匠精神，更像是一種吹毛求眥,，但事實上,，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè),，影響了多少人,，如瑞典的手表,，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車,。也許有人會對此不懈一顧,，念叨著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下,。是的,，正是因為小節(jié)的一點點的，如沙般的聚集,，才造就了平地而起的萬丈高樓,。細節(jié)，是工匠精神的四肢,。

如果說細節(jié),，是工匠精神的四肢，那么,，創(chuàng)新,，就是工匠精神的心臟。

工匠精神,，是對于創(chuàng)新的不斷努力,。多少人體驗過，為了一個知識,，一個問題,，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力,，只為明白,，就注足思考，草稿遍桌,，就欣喜若狂,，哈哈大笑。在許多人的眼中,，工匠精神,，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實上,，正是這種精神,，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè),，如愛因斯坦,，愛迪生。是的，創(chuàng)新,，是工匠精神的靈魂,。

工匠精神，它如同辰星,，高懸無垠,，影響的人，數(shù)不勝數(shù),。所以,，我們更應(yīng)該去繼承，去弘揚,。

工匠精神,，其實就是由細節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中,。有人倡導(dǎo)去國外,，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神,。但其實,，這種行為是錯誤的。

工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求,，是一種追求完美,，追求創(chuàng)新的責(zé)任感，它活在每一個人的心里,。要學(xué)習(xí)的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識,，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己,，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美,，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事,，并且熱愛它,，是的，工匠精神不是管理方法,，不是一種工具,，不是一種神秘的知識。它是一種心態(tài),，一種干一行,，愛一行，精一行的態(tài)度,，它是工匠精神的靈魂,。

細節(jié)是工匠精神的四肢,，創(chuàng)新是工匠精神的心臟，而態(tài)度則是工匠精神的靈魂,。是的，態(tài)度,，將引領(lǐng)細節(jié),，創(chuàng)新。去做每一件事