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2023年項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表(十一篇)

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2023年項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表(十一篇)
時間:2024-06-21 00:50:05     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇一

姓 名:許xx 性 別:男

婚姻狀況:已婚 民 族:漢

戶 籍:廣西 年 齡:32

現(xiàn)所在地:江蘇 身 高:181

電子郵箱:jianlisky@

求職意向

希望崗位:項目經(jīng)理,安防工程師

工作年限:6年 職稱:初級

求職類型:全職 可到職日期:隨時

月薪要求:面議

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今 xx有限公司,,擔任項目經(jīng)理,、工程師。主要工作是:負責大樓智能化項目的實施;參與智能化項目的設(shè)計,、投標工作;竣工驗收后的維保工作,。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任系統(tǒng)工程師,。主要工作是:負責智能化系統(tǒng),、消防系統(tǒng)的跟蹤、調(diào)試,、驗收,,返修工程的跟進,主要對智能化系統(tǒng),、消防系統(tǒng)變更安裝,、設(shè)備日常運行情況的跟蹤分析、維護保養(yǎng)工作的安排,、跟進;制定相關(guān)系統(tǒng)的維保計劃,,培訓計劃;定期對相關(guān)技術(shù)人員進行培訓等工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,,擔任工程助理,。主要工作是:負責協(xié)助項目經(jīng)理做好現(xiàn)場施工管理、人員調(diào)配;技術(shù)指導,,做好相關(guān)質(zhì)量把關(guān),、項目進度控制;對項目資料的編制、整理,、歸檔,,配合做好項目驗收工作。

教育背景

畢業(yè)院校:華南師范大學

最高學歷:大專

畢業(yè)日期:2011-08

所學專業(yè)一:人力資源管理

所學專業(yè)二:電氣自動化

獲得證書:

2007-02至2007-07 廣東省國防科技學校 電子與電工 電工上崗證

2008-10至2008-12 北京六度教育 建筑智能化智能 建筑弱電工程師證

語言能力

英語水平:一般

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

1,、熟悉智能化各子系統(tǒng)的方案制作,、現(xiàn)場施工工作;

2、熟悉各種辦公設(shè)備,、軟件(office,、cad)的操作;

3,、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、團隊建設(shè)經(jīng)驗,。

自我評價

吃苦耐勞,性格穩(wěn)重,,為人誠實,、正真,樂于助人,,有責任心;能很好地處理人際關(guān)系,,團隊精神強;理性地分析與解決問題,有鉆研精神,,接受新事物能力強;對待工作態(tài)度認真;追求不斷超越自我,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇二

姓名:yjbys

性別: 男

婚姻狀況: 未婚

民族: 漢族

戶籍: 廣東-東莞

年齡: 26

現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

身高: 170cm

希望地區(qū): 廣東-深圳

希望崗位: 經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師

工業(yè)/工廠類-項目工程師

尋求職位: 項目經(jīng)理、 高級項目管理工程師

教育經(jīng)歷

2006-09 ~ 2010-06 哈爾濱理工大學 測控技術(shù)與儀器 本科

培訓經(jīng)歷

2011-02 ~ 2011-04 tdk dfm(design for manufacture)

2011-02 ~ 2011-04 tdk fmea(failure mode and effect analysis)

2010-09 ~ 2010-10 tdk doe(design of experiment)

工作經(jīng)驗至今2年10月工作經(jīng)驗,,曾在1家公司工作

**公司 (2010-09 ~ 至今)

公司性質(zhì): 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位: 項目管理工程師

崗位類別: 新產(chǎn)品導入工程師

工作描述:

試產(chǎn)期:

1.協(xié)助處理客戶rfq,,提供工序流程及物料清單,。

2.負責項目運作,制定整體規(guī)劃并對項目進行分解,。

3.協(xié)調(diào)項目成員,,并對資源進行合理分配。

4.制定物料采購計劃,,確保項目所需資源能按時到位。

5.項目數(shù)據(jù)分析,,缺陷分析,,協(xié)助制定改善措施及效果跟蹤。

6.項目進度管理,,確保關(guān)鍵路徑上的任務(wù)按時完成,。

7.項目質(zhì)量管理,可靠性評估,,保質(zhì)保量完成客戶交付并順利量產(chǎn),。

管理,確保設(shè)計能降低成本,,提高產(chǎn)能,,提高良率,更快速導入mp,。

,,bom,,avl,mi,,ic等產(chǎn)品工程文件的維護及更新,。

10.其他客戶要求事項。

量產(chǎn)期:

1.主導工程變更,,新供應(yīng)商,,可替代料的評估計劃。

2.協(xié)調(diào)各職能部門,,提高設(shè)備的使用效率和產(chǎn)能,。

3.持續(xù)改善mp產(chǎn)品良率,降低mp生產(chǎn)成本,。

4.主導pcn的簽署,,維護及更新產(chǎn)品工程文件。

5.協(xié)助處理客戶投訴,。

項目經(jīng)驗

三星wifi/bt/gps/gnss/fm模塊 (2012-07 ~ 至今)

擔任職位: 項目管理工程師

項目描述: 該項目為三星對tdk的qualification項目,,驗證tdk是否有實力成為三星的供應(yīng)商,最終項目成果獲得了三星的認可并進入三星的供應(yīng)鏈,,新項目將在2013,q3到來,。

責任描述:

1.對項目進行管理,根據(jù)客戶要求制定整體規(guī)劃,。

2.協(xié)調(diào)項目成員及其他部門,,對項目進行分解。

3.整合資源,,并對資源進行合理分配,,達到成本和風險控制的目的。

4.項目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤,。

5.項目進度的跟進和階段成果驗收,。

apple wifi/bt/fm模塊 (2012-02 ~ 至今)

擔任職位: 項目管理工程師

項目描述: 此項目為apple更新?lián)Q代產(chǎn)品,實現(xiàn)wifi/bt/fm功能,,和上一代相比功能更強,,功耗更低,尺寸更薄,,產(chǎn)品長寬高僅為**,,將被用于apple下一代產(chǎn)品iphone 5s或iphone 6中。

責任描述:

1.對項目進行管理,,根據(jù)客戶要求制定整體規(guī)劃,。

2.協(xié)調(diào)項目成員及其他部門,對項目進行分解,。

3.整合資源,,并對資源進行合理分配,,達到成本和風險控制的目的。

4.項目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤,。

5.項目進度的跟進和階段成果驗收,。

apple wifi/bt/fm模塊 (2011-05 ~ 2013-03)

擔任職位:項目管理工程師-ii

項目描述:該項目采用broadcom低功耗芯片方案,實現(xiàn)wifi/bt/gps/nfc功能,,產(chǎn)品長寬高為**1,0mm,,本產(chǎn)品被用于iphone 5中。此項目為打入apple供應(yīng)鏈的關(guān)鍵項目,,最終成為apple認可的供應(yīng)商,,以此贏得了apple的后續(xù)合作機會。

責任描述:

1.根據(jù)客戶要求制定項目計劃,,包括運作計劃,,資源準備計劃等。

2.將任務(wù)分解給各項目成員,,協(xié)調(diào)項目成員完成任務(wù),,分配項目資源。

3.項目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤,。

4.項目進度的跟進和階段成果驗收。

諾基亞wifi/bt/fm模塊 (2010-06 ~ 2012-12)

擔任職位: 項目管理工程師-ii

項目描述:

該項目歷時一年半,,采用broadcom的芯片方案,,實現(xiàn)wifi/bt/fm功能,現(xiàn)累計出貨量達1億片,,該項目營收在2012年占到所有項目的40%,。

責任描述:

1.將任務(wù)分解給各項目成員,協(xié)調(diào)項目成員完成任務(wù),,跟蹤任務(wù)完成情況,。

2.項目數(shù)據(jù)分析及改善措施制定及跟蹤。

3.項目進度的跟進和階段成果驗收,。

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能:

技能專長: 精通excel,,word,,ppt等辦公軟件,,熟悉lotus notes郵件系統(tǒng),熟悉jmp,,minitab和galaxy等數(shù)據(jù)分析軟件,。

語言能力

普通話: 流利

粵語: 較差

英語水平: cet-4 口語流利

英語: 熟練

其 他: 四川話--精通

求職意向

發(fā)展方向: 短期目標:項目經(jīng)理

長期目標:項目總監(jiān)

其他要求:

自身情況

自我評價: 我是個有責任心和自信心的人,希望在事業(yè)上更上一層樓!

自身優(yōu)勢:

1.外企工作經(jīng)驗,,英語口語及書寫流利,,能適應(yīng)純英語化辦公,。

2.協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力優(yōu)異,做過國際知名公司的項目,,能運作大型項目,。

3.熟悉項目運作流程,包括項目范圍管理,,進度管理,,成本管理,質(zhì)量管理,,風險管理,,采購管理,供應(yīng)鏈管理等。

4.涉及工藝廣,,包括smt,,transfer molding,electroless plating,,conformal shielding,,underfill,sesub等,。

5.思路清晰,,數(shù)據(jù)分析,缺陷分析及問題分析能力優(yōu)異,。項目管理工程師個人簡歷模板

6.知識面廣,,涉獵經(jīng)濟學,心理學,,管理學等知識,,看待問題較為全面,系統(tǒng),。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇三

一,、全年工作完成情況

1、目前項目合同金額__萬元經(jīng)審計確認后圖紙內(nèi)暫估金額__萬元的工程量已全部完成;

2,、已簽認洽商__項,,工程量確認單__項預(yù)計金額有__余萬元、正在施工的預(yù)計__余萬元;

3,、工程回款金額為__萬余元;廢舊物資處理費用__余萬元;機電安裝配合費__萬元;食堂收入__萬余元,。

二、嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范標準

作為一名項目經(jīng)理,,理解執(zhí)行力對一個團隊管理來講的重要程度,。所以,我項目部的每項施工和程序都嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進行,,主要在勞務(wù)用工,、機械租賃,、材料采購等方面,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行,,工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范內(nèi)進行施工,,從宏觀上來說,全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應(yīng)該是行業(yè)的最低標準,,我們必須也應(yīng)該百分之百達到,,但在實際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)了問題,,帶來的教訓也足以使我更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義,。

三、項目整體控制與應(yīng)變能力

項目整體控制的應(yīng)變是項目經(jīng)理每天都要考慮的實際問題,。我們項目外部環(huán)境復(fù)雜,,由于我們項目部入場較早,如建委,、設(shè)計,、監(jiān)理、街道辦事處各管理機構(gòu)甲方都交由我單位進行負責,、分包單位以及公司工程部,、經(jīng)營部、財務(wù)部加上現(xiàn)場__個專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,,項目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有__余份;每一個環(huán)節(jié),、每一個細節(jié)都可能決定項目的成敗,所以我每天就是在考慮,、平衡,、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協(xié)調(diào),,在公司利益最大化的前提下,,達到滿意的效果是最重要的。

在公司領(lǐng)導的指導下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信,、保質(zhì)保量的實力與能力的展現(xiàn),,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益,。但一個人的精力畢竟有限,,處理外部關(guān)系的時候,,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,,產(chǎn)生了一些誤解,,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

四,、認真做好每一件事

我們項目人員自從__調(diào)到___以后,,人員又經(jīng)過多次調(diào)整,項目管理人員就只剩下我和__等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,,在__請假后項目部就剩下__人,,要負責項目總包管理與協(xié)調(diào),負責整個項目安全管理與防護,,加上自有項目的施工管理與協(xié)調(diào),,涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,包含的項目有墻體拆除,、外幕墻拆除,、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除,、一至四層頂板施工,、室內(nèi)主體結(jié)構(gòu)墻洞封堵,地面洞口封堵等,,本項目原本就是拆除改造項目,,在加上原合同清單量和項不全,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,,在我們結(jié)束總包管理之后,,各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場,現(xiàn)場施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,,由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗及施工經(jīng)驗缺少,每個施工程序的進行都請教,。

五,、自覺服務(wù)于項目

做為一名項目經(jīng)理,我深刻認識到廉潔和勤勞務(wù)的重要性,,常懷律己之心,,增強自律意識,做到自重,、自警,、自勵,清正自守,,不該拿的東西不拿,,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風,堅持講真話,、辦實事,、求實效,不斷提高拒腐防變的能力,。工作中堅持以身作則,,不搞特殊化,不講排場,,樹立服務(wù)意識,,始終把項目部要服務(wù)于各勞務(wù)施工隊伍作為工作中的重點,把服務(wù)于項目作為自己的價值取向和行為規(guī)范,。

六,、存在的不足

一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,,取得了一定的成效,,但與領(lǐng)導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,政治理論學習還不夠自覺,,業(yè)務(wù)水平還需不斷提高;在工作方法,、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,,早日成為一名合格的項目管理者,。

以上是我在20__年的主要工作。在新的一年里,,我將正視困難,,團結(jié)同事,改進不足,,使項目的管理工作再上一個新的臺階,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇四

在作為項目經(jīng)理的多年工作中,我完成了較多百萬元以上的大項目,,有著豐富的經(jīng)驗和教訓,,在此進行總結(jié),以后可以吸取寶貴的經(jīng)驗和教訓,,把工作做得更好,。“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”,,項目經(jīng)理要善于制定計劃并按計劃執(zhí)行,把握好進度,、質(zhì)量和成本的管理,,協(xié)調(diào)各方面的資源,,順利完成項目。

作為一個經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理,,首先要對項目的需求,、進度等情況了如指掌,知道自己要做什么,,正在做什么,下階段要做什么,,那么我們需要從哪幾個方面來做呢,?

第一、項目需求:項目經(jīng)理接到一個項目,,首先應(yīng)該向商務(wù)人員索取項目方案書或招標文件,,通讀全文,對項目有個大概的了解,,明確項目范圍,,知道你的項目應(yīng)該要做些什么?什么時候開始,?什么時候結(jié)束,?最后自己能提出一些問題!為調(diào)研時做好準備工作,!有疑問的地方應(yīng)該找市場人員或售前工程師了解咨詢,!

第二、項目調(diào)研:有些人連項目方案書都沒看過,,就匆匆忙忙去客戶處調(diào)研了,。那么結(jié)果就是在跟客戶溝通時,一問三不知,,很被動,,只能聽客戶講;客戶提出一些不在項目范圍內(nèi)的需求時,,你也不知道,,只能暫時應(yīng)承下來!一定要做好充分細致的準備,。

第三,、項目計劃:發(fā)現(xiàn)在工作中有些人不重視項目計劃的制定,有些人可能會說,,這個項目太小,,周期也不長,幾天就搞定了,,沒必要去

浪費時間去做項目計劃了,。項目不管大小,,哪怕只有一個人,哪怕周期再短,,我們也要制定項目計劃,,不同規(guī)模的項目,制定的項目計劃規(guī)模也有所不同,。

制定項目計劃的另一個目的,,就是明確相關(guān)干系人,避免在項目過程中發(fā)生推委扯皮現(xiàn)象,。該找誰就找誰,,應(yīng)該由誰負責就由誰負責,計劃里面很明確,。在制定項目計劃時,,不要只考慮開發(fā)的計劃,還應(yīng)涉及到跟客戶的溝通確認,,需求調(diào)研,、商務(wù)方面的協(xié)調(diào)、實施部署,、項目驗收后的維護等內(nèi)容,!

第四、項目溝通:在實際工作中,,有些人把項目中遇到的問題僅僅跟客戶或項目干系人匯報一下就認為是溝通了,,其實不然,所謂溝通用最簡單的方式來說就是你所說的內(nèi)容能得到對方的認可,,就算溝通成功了,!有能力的項目經(jīng)理會說服對方按你的想法來走。

第六,、項目控制:常聽人說制定好項目計劃后,,這個項目就成功了一半,,那另一半是什么呢?那就是項目控制,。很多人作了一個項目計劃表,從來就沒有跟蹤或更新過,,這樣的項目很難按計劃做好,,我們應(yīng)該經(jīng)常根據(jù)項目的實際情況進行調(diào)整或變更等。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇五

學校/機構(gòu)

證書編號

廣州白云職業(yè)培訓學院

建筑施工與房地產(chǎn)經(jīng)營管理

穗教社高職字(施)第960031號

中國人民解放軍工程兵工程學院

建筑工程

0011534

廣東省建設(shè)委員會干部培訓中心

施工企業(yè)項目經(jīng)理培訓

04-04915

廣州市建筑總公司職工大學

項目經(jīng)理繼續(xù)教育

01-03216

xxx和人事部統(tǒng)一頒發(fā)

一級建造師(房屋建筑)

0140365

廣東省工程造價協(xié)會

造價員(建筑工程)

粵060002600

中南人防建筑總公司(國有企業(yè))

工作職位:技術(shù)員 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

廣東中人企業(yè)(集團)有限公司第三建筑工程處(國有企業(yè))

工作職位:副處長兼項目副經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

在處長和項目經(jīng)理的領(lǐng)導下從事工程處和施工現(xiàn)場的各項管理工作及組織協(xié)調(diào)工作,。組織施工的項目有:棠下解困小區(qū)a1-7棟住宅工程,;廣東中人(企業(yè))集團有限公司元崗住宅小區(qū)22#樓工程,;廣州軍區(qū)4358工程(三水陸航團新建工程),;廣州軍區(qū)通信團團、營職干部宿舍樓工程等,。

廣東中人企業(yè)(集團)有限公司(國有企業(yè))

工作職位:項目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

對工程項目實行項目管理(安全管理、成本控制,、進度控制,、質(zhì)量控制、合同管理,、信息管理等),。組織施工的項目有:廣東中人(企業(yè))集團有限公司元崗住宅小區(qū)20#樓工程,;貴州省黔西南州郵政局安龍郵政綜合辦公大樓工程,;廣州軍區(qū)第三通信總站長沙院區(qū)團職干部宿舍樓工程等。

廣東中人企業(yè)(集團)有限公司貴陽工程公司(國有企業(yè))

工作職位:副總經(jīng)理兼項目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的全面管理工作并擔任建筑工程的項目經(jīng)理,。管理,、組織施工的項目有:貴州省黔西南州郵政局貞豐郵政綜合樓工程;貴州省電信有限公司黔西南州分公司下五屯電信綜合樓工程,;貴州省松桃縣道塘水庫灌溉工程三通一平cⅱ標工程;貴州省電信有限公司銅仁至遵義(印江至鳳崗段)省內(nèi)主干光纜直埋工程,;貴州省貴陽市市級行政中心人大、政協(xié)辦公大樓內(nèi)裝飾裝修工程等,。

廣東中人集團建設(shè)有限公司(國有企業(yè))

工作職位:項目經(jīng)理 離職原因:為了更好的發(fā)展

工作描述:

對工程項目實行項目管理(安全管理、成本控制,、進度控制、質(zhì)量控制,、合同管理、信息管理等),。組織施工的項目有:貴州中興電力發(fā)展有限公司綜合辦公樓、住宅樓建筑安裝工程,;貴州省黔西南州投資有限公司職工住宅樓工程,;湖南省常德市移民開發(fā)局維新鎮(zhèn)遷建豎向工程(第一合同段)等,。

廣州市竣邦勞務(wù)分包有限公司(民營企業(yè))

工作職位:副總經(jīng)理兼技術(shù)負責人 離職原因:合同期滿

工作描述:

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司的日常管理工作

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇六

在過去的一年,,本人嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,,敢于承擔責任,,和項目部的全體同事在公司領(lǐng)導的大力支持與指導下,根據(jù)項目施工重點的不斷轉(zhuǎn)移,,針對監(jiān)理工程師和業(yè)主的思維習慣和處事作風,,我們的`工作、管理思路也在不斷地調(diào)整與適應(yīng),;經(jīng)過全體同事共同努力與公司各職能部門的大力協(xié)作和支持下,,我們完成了xx改造工程項目合同內(nèi)的全部施工內(nèi)容,為了更好的迎接明年的工作,,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下,。

1、目前項目合同金額xx萬元經(jīng)審計確認后圖紙內(nèi)暫估金額xx萬元的工程量已全部完成,;

2,、已簽認洽商xx項,工程量確認單xx項預(yù)計金額有xx余萬元,、正在施工的預(yù)計xx余萬元,;

3、工程回款金額為xx萬余元,;廢舊物資處理費用xx余萬元,;機電安裝配合費xx萬元;食堂收入xx萬余元,。

作為一名項目經(jīng)理,,理解執(zhí)行力對一個團隊管理來講的重要程度。所以,,我項目部的每項施工和程序都嚴格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范在進行,,主要在勞務(wù)用工、機械租賃,、材料采購等方面,,都在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進行,工程質(zhì)量標準更要在規(guī)范內(nèi)進行施工,,從宏觀上來說,,全國統(tǒng)一質(zhì)量標準應(yīng)該是行業(yè)的最低標準,,我們必須也應(yīng)該百分之百達到,但在實際施工中,,一些環(huán)節(jié)還是因為種種原因出現(xiàn)了問題,,帶來的教訓也足以使我更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義。

項目整體控制的應(yīng)變是項目經(jīng)理每天都要考慮的實際問題,。我們項目外部環(huán)境復(fù)雜,,由于我們項目部入場較早,如建委,、設(shè)計,、監(jiān)理、街道辦事處各管理機構(gòu)甲方都交由我單位進行負責,、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營部,、財務(wù)部加上現(xiàn)場xx個專業(yè)施工單位等方方面面的打交道,,項目部發(fā)出與回復(fù)工作聯(lián)系單就有xx余份;每一個環(huán)節(jié),、每一個細節(jié)都可能決定項目的成敗,,所以我每天就是在考慮,、平衡,、處理各方的要求,特別是外部能否及時溝通協(xié)調(diào),,在公司利益最大化的前提下,,達到滿意的效果是最重要的。

在公司領(lǐng)導的指導下,、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,,通過項目部每一項工程行之有效的管理措施,通過誠實可信,、保質(zhì)保量的實力與能力的展現(xiàn),,為公司及項目部贏得了認可,獲取效益,。但一個人的精力畢竟有限,,處理外部關(guān)系的時候,忽略了內(nèi)部一些人員交流溝通,,產(chǎn)生了一些誤解,,本人也將在今后聽工作與生活中努力改正這些不足。

我們項目人員自從xx調(diào)到xxx以后,,人員又經(jīng)過多次調(diào)整,,項目管理人員就只剩下我和xx等人還負責著其他項目部的各項試驗工作,,在xx請假后項目部就剩下xx人,要負責項目總包管理與協(xié)調(diào),,負責整個項目安全管理與防護,,加上自有項目的施工管理與協(xié)調(diào),涉及的施工隊伍及施工項目多而量小,,包含的項目有墻體拆除,、外幕墻拆除、負一層地面拆除,、屋頂屋面拆除,、一至四層頂板施工、室內(nèi)主體結(jié)構(gòu)墻洞封堵,,地面洞口封堵等,,本項目原本就是拆除改造項目,在加上原合同清單量和項不全,,各施工項都要辦理洽商和工程量確認,,在我們結(jié)束總包管理之后,各專業(yè)施工單位陸續(xù)入場,,現(xiàn)場施工相互推委,、扯皮的事更是每天都有發(fā)生,由于以上原因加上本人自身管理經(jīng)驗及施工經(jīng)驗缺少,,每個施工程序的進行都請教,。

做為一名項目經(jīng)理,我深刻認識到廉潔和勤勞務(wù)的重要性,,常懷律己之心,,增強自律意識,做到自重,、自警,、自勵,清正自守,,不該拿的東西不拿,,不該做的事情不做,自覺抵制不正之風,,堅持講真話,、辦實事、求實效,,不斷提高拒腐防變的能力,。工作中堅持以身作則,不搞特殊化,不講排場,,樹立服務(wù)意識,,始終把項目部要服務(wù)于各勞務(wù)施工隊伍作為工作中的重點,把服務(wù)于項目作為自己的價值取向和行為規(guī)范,。

一年來,,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,,但與領(lǐng)導的要求和期望相比還存在一些問題和差距,,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需不斷提高,;在工作方法,、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,,早日成為一名合格的項目管理者,。

以上是我在20xx年的主要工作。在新的一年里,,我將正視困難,,團結(jié)同事,改進不足,,使項目的管理工作再上一個新的臺階,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇七

yjbys

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月12日)

居住地:廈門

電話:189*******(手機)

e-mail:

最近工作[6個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):建筑/建材/工程

職位:工程項目管理

最高學歷

學歷:本科

專業(yè):工程結(jié)構(gòu)分析

學校:廈門大學

自我評價

性格外向,興趣廣泛,,有良好的適應(yīng)能力和溝通,、組織能力,同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神,。待人友善,,工作認真,,善于分析問題和解決問題,。能吃苦耐勞,工作責任心強,,具有良好的人際關(guān)系,,善于取長補短,勤奮好學,,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,,接受新事物較快,涉獵面較寬,,能自立自強,。

求職意向

到崗時間:可隨時到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):建筑/建材/工程

目標地點:廈門

期望月薪:面議/月

目標職能:工程項目管理

工作經(jīng)驗

2014/12 – 2015/6:xx有限公司[6個月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

項目部工程項目管理

1. 審查承包商的竣工驗收報告,代表業(yè)主組織竣工預(yù)驗收,。

2. 負責向城建檔案管理部門移交竣工資料并辦理備案手續(xù),。

3. 承擔該項目的造價咨詢的專項工作并配合結(jié)算審計工作。

2013/5 – 2014/11:xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

項目部工程項目管理

1. 負責組織協(xié)調(diào)設(shè)計單位在工程實施階段的配合工作,。

2. 代表業(yè)主與有關(guān)工程質(zhì)量安全等部門的聯(lián)系工作,。

3. 監(jiān)督監(jiān)理合同的履行,審查承包商提供的試車報告,,并組織人員進行見證試車,。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 廈門大學工程結(jié)構(gòu)分析 本科

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇八

姓名:性別:男

年齡:27歲學歷:本科

工作年限:2年婚姻狀況:未婚

戶口:南寧市身高:165cm

居住地:廣東省東莞市近期任職:班長

待遇要求:3500--5000/月到崗時間:面談

希望地區(qū):深圳市廣州市東莞市

希望崗位:企業(yè)管理企業(yè)策劃項目經(jīng)理

公司性質(zhì):電器,、電子,、通訊設(shè)備

擔任職位:班長

離職原因:--

工作職責和業(yè)績:

試作新機種,制定生產(chǎn)計劃,、生產(chǎn)流程,,安排與教導員工,負責產(chǎn)線的事項,。

達成每天的生產(chǎn)計劃,,注重產(chǎn)品品質(zhì)和效益的提高。

員工團結(jié)一致,,和睦共處,。產(chǎn)能,品質(zhì)達到并超出要求,。

樂山市中康科技公司2006-07-2006-09

公司性質(zhì):醫(yī)療,、衛(wèi)生事業(yè)

擔任職位:健康專員

離職原因:--

工作職責和業(yè)績:

服務(wù)客戶并向客戶介紹產(chǎn)品。教育經(jīng)歷成都理工大學工程技術(shù)學院2005-09-2009-07

最高學歷:本科

專業(yè)名稱:工商管理

專業(yè)描述:從事專業(yè)化的工商企業(yè)管理工作,,所學的課程有:管理學,、現(xiàn)代公司理論與運行、運營管理,、物流管理,、質(zhì)量管理、財務(wù)管理管理信息系統(tǒng),、統(tǒng)計學,、管理軟件、公共關(guān)系,、國際貿(mào)易理論與實務(wù),、人力資源、市場營銷,、市場調(diào)查與市場預(yù)測,。畢業(yè)設(shè)計:從消費者的購買決策淺談企業(yè)文化的影響力

技能專長技能專長:

一、語言能力:掌握英語聽說讀寫能力、普通話流利,、精通粵語,。

二、計算機能力:熟練操作辦公自動化軟件,,計算機的硬件與軟件安裝和維護,,計算機二級、以及專業(yè)軟件vfp數(shù)據(jù)庫,。

三,、熟悉生產(chǎn)管理

四、小車駕駛能力(持有c1照)

語言水平:

英語:一般

粵語:熟練

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇九

劉xx

目前所在:廣州年齡:31

戶口所在:湖南國籍:中國

婚姻狀況:已婚民族:漢族

身高:173cm

體重:65kg

求職意向

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:ceo/coo/總裁/總經(jīng)理,,生產(chǎn)/營運,,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限:9職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:8000~9999元希望工作地區(qū):廣州,佛山,,東莞

工作經(jīng)歷

xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-09

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

擔任職位:項目經(jīng)理

工作描述:

1,、給咨詢企業(yè)打造專業(yè)的pmc生產(chǎn)計劃體系,使企業(yè)的生產(chǎn)計劃與物料管控更加流程,,從而確保訂單能按時交貨,。

2、打造稽核體系,,對公司所有的制度,、流程等進行稽核,進行反復(fù)循環(huán)的檢查,,從而改變所有職工的習性,。

3、打造流程管事,、領(lǐng)導管人,,讓管人與管事分離,同時推行訂單評審,、工序互檢,、日計劃、日備料,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,、pk活動、瓶頸攻關(guān),、日激勵、日稽核九大組合拳,。

4,、推行部門與部門之間、工序與工序之間橫向制約控制體系。

5,、推行各部門定編定崗,,重新打造薪酬體系,最終推行績效考核,。

6,、根據(jù)pmc制訂的生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,,搞好各車間的協(xié)調(diào),,及時處理生產(chǎn)異常。

7,、打造企業(yè)文化體系,。

8、根據(jù)公司經(jīng)營現(xiàn)狀,,制訂咨詢企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,。

9、重新核定咨詢企業(yè)的生產(chǎn)主流程,,對工序與工序之間的計件單價重新核定,。

xx、制訂生產(chǎn)主計劃,、月計劃,、周計劃、日計劃,,并根據(jù)計劃進行產(chǎn)能pk活動等,。

xx、作為輔導企業(yè)管理變革的項目經(jīng)理,,有2年的企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗,,有6家企業(yè)管理變革成功經(jīng)驗,分別是山東魯一機械股份有限公司,、廣州正澳電子科技有限公司,、廣州鉑寶光子科技有限公司、佛山元典家具有限公司,、河南金牛門業(yè)有限公司,、廣州締蔓運動車有限公司。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-02~20xx-xx

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位:生產(chǎn)運營總監(jiān)

工作描述:

1,、負責公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,,按時、按質(zhì),、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),,保證成本,、質(zhì)量、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn),。

2,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、技術(shù)目標,、采購目標和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略,。

3、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃,、發(fā)展規(guī)劃,,并提供建設(shè)性的意見。

4,、主持開展全面生產(chǎn),、采購計劃,并監(jiān)督計劃的落實實施情況,。

5,、制定生產(chǎn)管理、采購管理,、技術(shù)支持等部門的工作日計劃,、周計劃、月計劃及日考核,、周考核,、月考核等。

6,、監(jiān)督,、檢查各部門工作計劃實施情況,保證工作計劃的順利完成,。

7,、規(guī)范生產(chǎn)流程,保證生產(chǎn)計劃的順利,、高效完成,。

8、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護與運行,,改進作業(yè)方法和方式,,提高工作效率。

9,、協(xié)調(diào)與監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的調(diào)整與變更,,保證訂單交期的及時性。

10,、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),,完善質(zhì)量管理制度,,并監(jiān)督實行,。

11,、組織進行產(chǎn)能的分析與評估、合理搭配工序,,充分發(fā)揮資源效益,。

12、對生產(chǎn)成本,、采購成本進行嚴格的審核與分析,,有效進行成本控制。

13,、嚴格按照生產(chǎn)要求進行采購半成品,、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管。

14,、合理編制物料需求計劃,,保證采購的及時性、合理性,,并與供應(yīng)商建立互利合作關(guān)系,。

15、加強技術(shù)部開發(fā)能力,,逐步完善設(shè)計效果的合理性,、易生產(chǎn)行(性)、易操作行(性)等,。

16,、合理對采購部、生產(chǎn)部,、技術(shù)部進行協(xié)調(diào),,保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作。

17,、積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù),。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-03~20xx-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位:生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述:

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),,制定生產(chǎn)計劃,,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

2,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,,搞好各車間的協(xié)調(diào),,組織分配勞動力,,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

3,、每周一次定期召開生產(chǎn)會,,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,。

4,、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,,并認真實施,,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

5,、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員,,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,,安排工作前,、后、緩急制作,。

6,、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,,定期組織維修保養(yǎng),,提高設(shè)備完好率和利用率。

7,、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理,。

8,、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系,。

9、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,,解決影響加工質(zhì)量的各種措施,。

10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施,。

11,、負責建立生產(chǎn)進度、安全,、質(zhì)量等規(guī)章制度,。

12,、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新,、提高效率,,對有能力加工的要自己加工。

離職原因:

xx公司起止年月:20xx-xx~20xx-02

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

擔任職位:總經(jīng)理助理

工作描述:工作描述:

1,、負責編制各部門之職責,、工作標準和公司綜合性之規(guī)章制度;

2,、監(jiān)督,、檢查各部門、車間對上級指示之貫徹執(zhí)行情況,,協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點工作;

3,、負責督促有關(guān)部門辦理上級需要之資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告,,草擬公司各個時期綜合性工作計劃,、總結(jié)撰寫公司內(nèi)通知、通告,、通報等公文;負責制定年內(nèi)部審核計劃;

4,、負責公司例行或緊急會議通知、會場布置,,作好會議記錄,、整理會議紀要,督促,、檢查會議決定之執(zhí)行情況,,及時向上級匯報;

5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針,、目標;按規(guī)定,、定期編制統(tǒng)計報表,開展統(tǒng)計分析,,及時正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況,,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù);

6、負責公司各項經(jīng)濟責任制之考核工作,,參與經(jīng)濟責任制之修訂,、審查工作,完善分配制度,、工作制度,。

7、負責編制員工教育培訓之計劃,,組織相關(guān)部門培訓,、考試,,建立相關(guān)記錄;

8、負責對外公共單位聯(lián)絡(luò),,處理相關(guān)事宜以及外來人員之接待工作;

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:湖南省安江農(nóng)學院

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-xx

專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-xx湖南省安江農(nóng)學院行政管理大專

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:精通

工作能力及其他專長

1,、熟悉企業(yè)精益生產(chǎn)管理流程,運作模式及特點,,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧,。

2、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量控制,,熟悉生產(chǎn)材料定額,、標準工時核算方法。

3,、通曉成本控制的方法與手段,,成本控制意識強烈。

4,、良好的目標,、計劃、預(yù)算管理能力,,并具備較強的戰(zhàn)略實施能力,。

5、具有良好的溝通表達能力,,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力,。

7、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作熱情,,工作態(tài)度積極樂觀,。

8、團隊意識強,、責任心強,,較強服從意識。

自我評價

1,、9年以上生產(chǎn)管理和將近2年的企業(yè)管理變革工作經(jīng)驗,,5家企業(yè)變革成功案例。

2,、個性謙和,,優(yōu)秀的觀察及學習能力,良好的溝通,、計劃,、組織能力,豐富的工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)知識能確保我根據(jù)公司具體情況做出最適合的工作計劃,而良好的個性特征能確保我較好的完成工作計劃,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇十

姓名:

國籍: 中國

目前住地: 陜西 民族: 漢族

戶 籍 地: 陜西 身高體重: 172 cm68 kg

婚姻狀況: 已婚 年齡: 48 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 地礦冶金類:礦山總經(jīng)理或礦長,、地礦冶金類:礦業(yè)部經(jīng)理及總工、項目經(jīng)理/主管:項目經(jīng)理

工作年限: 23 職稱: 高級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 12000--20000 希望工作地區(qū): 廣東省 內(nèi)蒙 新疆

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2007-09 ~ 2009-03項目管理經(jīng)驗

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔任職務(wù): 項目經(jīng)理及總工

工作描述: 2007/07 -- 2007/07:河北省興隆縣青松嶺鎮(zhèn)洞子溝銀礦(中型)投資項目考察 礦業(yè)部經(jīng)理兼總工程師:負責洞子溝銀礦投資的可行性,,礦山價值,,礦山前景,儲量計算,、深部礦體預(yù)測等,。項目描述:洞子溝銀礦投資考察,時間15天,,寫了一份考察報告:(詳見考察報告)該項目通過本人的艱苦努力,終于收購成功,。

2007/04 -- 2007/04:內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布盟豐鎮(zhèn)市九龍灣銀礦(大型)考察責任描述:總工程師:

負責九龍灣銀礦投資的可行性,礦山價值,,礦山前景,,儲量計算、深部礦體預(yù)測等,。時間3天,寫了一份考察報告,, 好深部資源前景,,預(yù)測礦山價格1550-2230萬元,成交價格1690萬元,。(詳見報告)該項目運作成功,,

離職原因:

公司名稱: 起止年月:2005-06 ~ 2007-08項目管理經(jīng)驗

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔任職務(wù): 項目經(jīng)理及總工

工作描述: 2006/09 -- 2006/09:河北省宣化縣西望山地區(qū)超貧磁鐵礦項目考察

責任描述:總工程師:對其礦石量進行核準,、石品位進行抽查,,查證可選性能,計算成交價格等,。對項目投資的可行性進行考察論證,。項目描述:西望山地區(qū)大型超貧磁鐵礦,以考察項目的可行性為主,,對其礦石量,、礦石品位,可選性能,,成交價格等進行考察論證,。由于其他原因,該項目沒有成功,。寫了一份考察報告(可以看)

2006/06 -- 2006/07:新疆青河縣庫木哈仁銅鎳礦

責任描述:項目經(jīng)理兼總工:主要負責野外及室內(nèi)工作部署,,工程擺布,技術(shù)指揮及監(jiān)督檢查工作。在新疆青河縣庫木哈仁,某地質(zhì)隊登記礦權(quán)兩年多,一直沒有找到礦,我去了不到兩個月,就找到了三處金銅鎳礦化露頭點,為公司節(jié)約資金近三十萬元,節(jié)約時間近一年半.

2005/09 -- 2005/10:湖南省懷化市雪峰山金礦(中型)投資項目

責任描述:技術(shù)總負責:負責雪峰山金礦投資的可行性,,礦山價值,,礦山前景,深部礦體預(yù)測等,。項目描述:雪峰山金礦投資考察,,時間5天,寫了一份考察報告,,預(yù)測礦山成交價格1600-2300萬元之間,。(如需要,可以看)

這是一個政府招投標項目,,有七家公司搶標,,最后我公司以2010萬元搶得。

該項目運作成功,。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:2003-03 ~ 2009-12香港鳳凰投資集團公司

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

擔任職務(wù): 礦業(yè)部經(jīng)理兼總工

工作描述: 主管礦山投資,、項目審查、現(xiàn)場考察,,礦山前景預(yù)測,、經(jīng)濟評價價值測算。

先后在福建;貴州印江天柱,、六盤水,、銅仁;四川里塘,、巴塘夏寨;河北;湖南懷化,、張家界;河南靈寶;甘肅天水、岷縣,,肅北等做過現(xiàn)場考察深部預(yù)測遠景評價及技術(shù)咨詢工作,。 對新疆伊梨地區(qū)伊寧縣的吐啦蘇,、京希、伊爾曼得,、阿希,、金山金礦;鞏留不各答金礦;特克斯縣鐵列克金礦、齊勒烏澤克;昭蘇縣的切特米斯,、洪納海,、喀拉托別、塔什布拉克金礦;霍城娜娃金礦;富蘊可可托海鉛鋅礦,、喀啦通克金銅鎳礦;青河科克薩依,、阿拉塔斯、紅山,、蘇魯巴依,、喀拉干德金礦、老山口金銅礦等;富海縣克孜勒特金礦;布爾津闊帕金銅礦做過現(xiàn)場考察評價及咨詢,。并對卡拉麥里山;布爾根;吐乎拉蘇做過礦產(chǎn)調(diào)查,、地質(zhì)評價等工作。對內(nèi)蒙古敖漢旗;烏蘭浩特進行過地質(zhì)礦產(chǎn)考察,。對錫林浩特,,西烏旗,林西巴林右旗西部,,翁牛特旗,、克什可騰旗的6萬平方公里范圍內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造,成礦條件等了如指掌,。

2008年主要在老撾的猛新地區(qū),、緬甸工作,負責礦產(chǎn)地的考察評價,,礦山生產(chǎn)的技術(shù)指導等,。對這些地區(qū)的地質(zhì)構(gòu)造,成礦條件,、成礦規(guī)律等比較熟悉,。

離職原因: 金融風暴暫時停產(chǎn)

公司名稱: 起止年月:2001-01 ~ 2005-05項目管理經(jīng)驗

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔任職務(wù): 項目經(jīng)理及總工

工作描述: 2005/05 -- 2005/05:新疆伊犁州特克斯縣鐵列克薩依金礦項目考察

責任描述:總工程師:

負責鐵列克薩依金礦投資的可行性,,礦山價值,,礦山前景,儲量計算,、深部礦體預(yù)測等。項目描述:主要對新疆特克斯縣的

鐵列克薩依金礦及周邊地區(qū)進行投資考察,,包括人文地理,,自然環(huán)境、交通通訊,、投資環(huán)境,、礦產(chǎn)資源、地質(zhì)構(gòu)造,、成礦條件等等,。

時間17天,寫了一份考察報告,, (如需要,,可以看)

鐵列克薩依金礦,由于礦權(quán)方面的問題,,沒有投資成功,。

2001/01 -- 2002/01:陜西省周至縣馬鞍橋金礦及外圍地區(qū)地質(zhì)普查

責任描述:項目經(jīng)理:

負責一切行政事務(wù)、技術(shù)事務(wù)、后勤保障,,對外聯(lián)絡(luò),,警民關(guān)系等等。項目描述:金礦地質(zhì)普查

離職原因:

公司名稱: 起止年月:1986-01 ~ 1995-01武警支隊項目管理經(jīng)驗

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),,金屬制品

擔任職務(wù): 項目經(jīng)理及總工等

工作描述: 開始時間:xxx年1月結(jié)束時間:1995年1月項目名稱:陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦(中型)地質(zhì)勘察項目描述:金礦普查及勘探,。

發(fā)現(xiàn)陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦,開西北地區(qū)‘卡林型’金礦先河,,是武警黃金部隊唯一具有自主知識產(chǎn)權(quán)的礦山,。被武警黃金部隊評為“金龍山金礦第一發(fā)現(xiàn)人”、“七五找礦先進個人”,、“三等功”,、“學雷鋒標兵”等。1994年提交金礦資源儲量,主編地質(zhì)勘探報告一份,發(fā)表論文兩份,。項目中職責:從項目立項,、組織人員資金,化探異常檢查,、發(fā)現(xiàn)礦體,,普查勘探、一直到提交報告,,歷時七年之久,。歷任項目負責、主任工程師,、中隊長,、項目總工程師及項目經(jīng)理等職。

開始時間:1986年1月結(jié)束時間:1988年1月項目名稱:陜西省洛南縣胭脂河金礦普查項目描述:陜西省洛南縣寺耳地區(qū)金礦普查

項目中職責:項目組長(相當于現(xiàn)在的項目經(jīng)理)

負責普查組的一切行政事務(wù),、技術(shù)事務(wù),、后勤保障,對外聯(lián)絡(luò),,警民關(guān)系等等,。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:1985-07 ~ 2002-10中國人民武裝警察部隊黃金第十四支隊

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

擔任職務(wù): 上校八級高級工程師

工作描述: 專門為國家探測黃金資源的特殊部隊,。

工作職責和業(yè)績:1985-2002年一直在武警黃金十四支隊工作,,歷任技術(shù)員、項目組長,、助理工程師,、技術(shù)負責、工程師,、主任工程師,、項目總工,、項目經(jīng)理等職。曾經(jīng)在陜西的秦嶺,、商洛,、安康、漢中等地工作長達10年多,,甘肅東南部的天水,、徽縣兩當、西和成縣,、文縣康縣,,西北部的肅北、安西等祁連山一帶,,河南小秦嶺地區(qū),、灤川西峽等地,四川的萬源,、南江,、廣元等地,重慶的城口,、巫溪等地,,以及河北張家口、承德,、湖北竹溪,、湖南懷化、江西贛州,、貴州,、福建、云南,、山西,、內(nèi)蒙等地工作。工作過的礦山有金礦,、銀金礦、鉛鋅礦,、銅鉛鋅礦等,。

離職原因: 退出現(xiàn)役,自主擇業(yè),。

教育背景

畢業(yè)院校: 沈陽黃金學院

最高學歷: 大專獲得學位: 學士 畢業(yè)日期: 1985-07-01

所學專業(yè): 地質(zhì)勘探 第二專業(yè): 金礦勘察

培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

1991-10 1992-04 武警黃金二總隊 主任工程師培訓班 結(jié)業(yè)證 92069

語言能力

外語: 英語一般

其它外語能力: 阿拉伯語一般,,蒙古語一般

國語水平: 精通 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

從事金礦及有色金屬礦山工作20多年,工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)水平成熟,實際操作能力很強,。特別在金銀及多金屬礦山,,總結(jié)出一套地質(zhì)勘探的‘獨門秘方’,,在解決礦山‘疑難雜癥’問題時,可起到事半功倍的作用,。主要體現(xiàn)在:

1.礦山評價預(yù)測能力:主要是貴金屬及有色金屬礦山的前景分析,,深部預(yù)測。評估礦山價值,,評價投資風險,。

2.地質(zhì)勘探判斷能力:本人對金銀多金屬礦等,地質(zhì)研究頗深.特別對深部的地層,、構(gòu)造的控礦規(guī)律很有研究,,預(yù)測礦體位置較準,可節(jié)約探礦工程30-50%左右,。

3.礦山管理工作,。

我可以從事地質(zhì)礦產(chǎn)方面的顧問、咨詢服務(wù)工作;也可以從事野外地質(zhì)普查,、詳查,、勘探工作;可以從事礦山地質(zhì)勘探及采礦工作;也可以從事礦山風險投資、室內(nèi)項目審查,、現(xiàn)場考查評估,。預(yù)測礦山前景;測算礦山價值;評價經(jīng)濟效益。

只要會找礦,,只要能找到礦,,只要用最短的時間、最少的投入找到礦—這就是我的本事,。憑著我的實在,憑著我的真誠,憑著我的謙虛,憑著我的理念,完全可以團結(jié)一群社會精英服務(wù)于礦山.服務(wù)于公司.我就是打開地下寶藏的金鑰匙,、我就是財富。選擇我就是選擇財富;選擇我就是選擇金礦,。

詳細個人自傳

[工作業(yè)績]:1,、1986年協(xié)助他人發(fā)現(xiàn)陜西省洛南縣胭脂河金礦,通過勘探,,提交金儲量,。提交地質(zhì)勘探報告一份。2,、xxx年帶領(lǐng)他人發(fā)現(xiàn)陜西省鎮(zhèn)安縣金龍山金礦,,開西北地區(qū)‘卡林型’金礦先河,是武警黃金部隊唯一具有自主知識產(chǎn)權(quán)的礦山,。被武警黃金部隊評為“金龍山金礦第一發(fā)現(xiàn)人”,、“七五找礦先進個人”、“三等功”,、“學雷鋒標兵”等,。1994年提交金儲量,主編地質(zhì)勘探報告一份,發(fā)表論文兩份,。3、2003年在小秦嶺礦業(yè)開發(fā)公司任總工程師其間,,發(fā)現(xiàn)了530-1號礦脈,,為公司創(chuàng)造價值4000萬元以上。4,、2004年在江西閠平公司任技術(shù)部經(jīng)理其間,,設(shè)計及施工的探礦工程較以前節(jié)約40-70%,為公司挽回經(jīng)濟損失110-190萬元,。5,、2005年在盛鑫公司,設(shè)計的工程比別人的節(jié)約80-120萬元,,工程利用率是以前的2-3倍,。6、月,,在新疆青河縣庫木哈仁,某地質(zhì)隊登記礦權(quán)兩年多,一直沒有找到礦,我去了不到兩個月,就找到了三處金銅鎳礦化露頭點,為公司節(jié)約資金近三十萬元,節(jié)約時間近一年半.7,、2007年7月,對河北省興隆縣青松嶺鎮(zhèn)洞子溝銀礦進行考察,,歷時15天,,寫有考察報告一份,并成功收購該礦山,,為公司節(jié)約資金300多萬元,。

[工作態(tài)度]

本人的工作態(tài)度是認認真真做事,謙謙虛虛作人,。實實在在,,大大方方。愿與強者合作,,永不嫉妒強者,。愿與弱者聯(lián)手,永不鄙視弱者,。憑著我的實在,憑著我的真誠,憑著我的謙虛,憑著我的理念,完全可以團結(jié)一群社會精英服務(wù)于礦山.服務(wù)于公司.

[本人的求職意向]是:

1,、民營礦山的總經(jīng)理及礦長:本人具有很強專業(yè)知識,在地質(zhì),、采礦,、管理等方面比較優(yōu)秀,礦山經(jīng)驗豐富,,責任心很強,不怕吃苦,,能夠深入基層,保證每周下井一到兩次,,并能及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,,解決問題,不至于某一事態(tài)的進一步擴大,。本人沒有官架子,,親和力很強。本人可以主管礦山生產(chǎn),、安全,、及各部門協(xié)調(diào)工作,會為地測采選運各部門之間創(chuàng)造一個順暢的通道,確保礦山經(jīng)濟效益最大化,。對礦山生產(chǎn),、安全、經(jīng)濟效益負完全責任,。

2,、民營企業(yè)礦業(yè)部總監(jiān)、總經(jīng)理及總工程師,。主管項目考察評估,,遠景評價,交涉談判,。礦山設(shè)計開發(fā)建設(shè),,礦業(yè)精英人才招攬、探礦權(quán)普查找礦,、采礦權(quán)深部探礦:這是本人最最拿手的,、強項中的強項,用最短的時間,最少的投入,為公司多找礦,找好礦,找大礦,。

3,、短期咨詢:

(1)主要對欲新開發(fā)礦山(包括廢舊礦山的二次開發(fā)亦可)的前景預(yù)測、價值分析,、投資風險等提供較為可靠的評價,。時間大約10-25天,希望報酬大約20000元,。

(2)對深部探礦工程未達到預(yù)期目的,,企業(yè)面臨資源短缺的礦山,可通過本人“獨特”的參詳甄別,,分析研究,,以最小的工程量,達到探礦目的,,為礦山解決疑難問題,。時間大約20-100天,報酬2萬-20萬元,??擅孀h,。

項目管理的個人簡歷 項目管理人員簡歷表篇十一

一,個人基本信息:

姓名: 何先 性別:男 婚姻狀況:已婚 民族:漢族 戶籍: 廣東-惠州 年齡: 45 現(xiàn)所在地:廣東-深圳

希望地區(qū): 廣東,、 浙江,、 上海 尋求職位: 總經(jīng)理/副總經(jīng)理、 廠長/運作總監(jiān),、 項目經(jīng)理/總監(jiān)

二,,個人經(jīng)歷:

1,教育經(jīng)歷

___-09 ~ ___-07 廣州華南理工大學 工業(yè)工程 本科,。

2,,培訓經(jīng)歷

___-01 ~ ___-10 中國人才培訓中心 財務(wù)與預(yù)算,團隊建立,eq分析;演講技巧;庫存管理.

___-07 ~ ___-12 tuv iso___,ts___9,ul認證;doe...

某某公司 (___-04 ~ 至今)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔任職位: 項目經(jīng)理 崗位類別: (正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理

工作描述:

_ 指導,控制新項目從開發(fā)到量產(chǎn)的管理工作.確保項目按計劃的時間,,成本導入生產(chǎn).

_ 公司內(nèi)部及客戶間有關(guān)項目事宜的溝通與協(xié)調(diào).

_ 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗.

_ 擅長項目的計劃、預(yù)算控制,、資源統(tǒng)籌,、質(zhì)量控制及進度管理.

_ 主要產(chǎn)品:模塊式ups,汽車電子產(chǎn)品(防盜,定位...).

_ 主要客戶:bmw,fiat,ferrari...

三,技能專長

1,,專業(yè)職稱: 工商管理中級,

2,,計算機水平: 中級

3,計算機詳細技能: 熟練使用各microsoft office 軟件.

4,,十年以上的生產(chǎn),項目及全面綜合的運作管理工作經(jīng)驗,能熟練地運用英語,粵語,普通話進行溝通.受過專業(yè)培訓機構(gòu)的系統(tǒng)培訓,如:財務(wù),預(yù)算,人力資源管理,精益生產(chǎn),品質(zhì)管理,商業(yè)談判,ts___9等

語言能力

普通話:流利,

英語水平:cet-6

英語: 熟練

四,,求職意向

本人欲尋求部門總監(jiān),項目總監(jiān),公司副總/總經(jīng)理之類管理職位,以期實現(xiàn)為所服務(wù)的公司,全面提升運作效率,降低運作成本,提高運作質(zhì)量,并最終提高公司整體業(yè)務(wù),使公司躋身于強者之列,以實現(xiàn)本人價值.

五,個人自我評價:

多年的管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng),勤懇的工作態(tài)度一直是本人成功管理,受人稱贊的根本.有創(chuàng)新意識,,具高效的執(zhí)行力,、決斷力及組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊意識及奉獻精神

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