在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同書的格式,你掌握了嗎,?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,,大家一起來看看吧。
員工試用期勞動合同篇1
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限。現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同:
原合同的勞動合同期限至____年____月____日止,,現(xiàn)因________的原因,,乙方要在試用期提前解除勞動合同,。雙方協(xié)商,現(xiàn)勞動合同期限至____年____月____日止,。
甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到____年____月____日勞動合同結(jié)束為止;應(yīng)當(dāng)繳納社保至____年____月____日止,;因甲方的原因提早解除勞動合同,還應(yīng)當(dāng)支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元,。
乙方應(yīng)當(dāng)在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。
本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
員工試用期勞動合同篇2
編號:__________
__________公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,,甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為__________年,,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作,。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),,乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù),。
第三條工作條件的勞動保護(hù)
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。
第四條培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種的教育和訓(xùn)練,。
第五條工作
甲方實(shí)行每周工作5天,40小時,,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。乙方享有國家規(guī)定的法定、婚假,、喪假、計劃生育假等有薪假日,。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,,按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休,。
第六條勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼,、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,,實(shí)行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生,、老,、病,、傷、殘,、死,甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理,。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),,甲方有權(quán)變更或撤銷險種,。
乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,,按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,,給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理,。
第八條勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,。
乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰,,直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
⑴在試用期間,,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,;
⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的,;
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。
有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式乙方本人:
⑴乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,;
⑵乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
⑶勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的`,;
⑷甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
⑴在試用期內(nèi)的,;
⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,;
⑷乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方,。
乙方有下列情形之一的,,甲方不得隨意解除勞動合同:
⑴患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
⑵女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
⑶法律、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定的其他情形,。
解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,按《常州市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行,。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情況辭職或離職,,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金,;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額,。
第十條雙方需約定的其他事項(xiàng)
乙方若因病不能上班時,,可憑醫(yī)院出具的有關(guān),,享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假,。
當(dāng)有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額,。
第十一條違反勞動合同的責(zé)任
甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),,承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條勞動爭議
甲,、乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),,向甲方所在地人院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,,兩份具有同等法律效力,。
本合同未盡事宜,,按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和相悖時,,以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
__________年__________月__________日
員工試用期勞動合同篇3
____ 公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司,,現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工,于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同,。
第一條 乙方工作部門
____ 職位(工種)
第二條 試用期:乙方被錄用后,須經(jīng)過____ 個月的試用期,。在試用期內(nèi),乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆,。┌l(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自己承擔(dān),,急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)給予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。
第三條 工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,,表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi),,按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù),。
第四條 教育培訓(xùn):在乙方被聘用期間,,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn),。
第五條 勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定,《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第六條 獎懲:甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,勞動表現(xiàn),,貢獻(xiàn)大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵,。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)給予乙方處分,。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,,本合同自行解除,。
第七條 合同期限:本合同自簽訂之日起生效,終止合同或簽定正式合同,,本試用期合同自動作廢。
第八條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,,是本合同的有效組成部分。
甲方:____________________
公司總經(jīng)理(或其代表)簽名________
乙方:___________________
員工試用期勞動合同篇4
編號____________
甲方__________________________________
經(jīng)營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止,。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,,試用期不得超過6個月,。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位,。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故,。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時,,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。
第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,,大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一,,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,;
(二)有偷拿財物,賭博,,吸毒,,打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的,;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,,甲方無法另行安排工作的,,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________
________________________________________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,。
_______________________________________________________
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
一,,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用,。
二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,,甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi),,但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
三,,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,;法定代表人,委托代理人,,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字,。
四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,,文字簡練,準(zhǔn)確,,不得涂改。
甲方:___________________有限公司
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在被聘用期間,,根據(jù)甲方工作需要,,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作,。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自________年________月________日起,,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年,。
第三條勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排,。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù),、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),,同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動紀(jì)律
4.1乙方在聘用期間,,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。
4.2乙方違反勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同,。
第五條兼職勞動報酬
5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣,。
5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費(fèi)用,。
第六條保密義務(wù)
協(xié)議期內(nèi),,乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時,,本合同可以終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),,乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告,;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,,本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間,,被依法追究刑事責(zé)任,,甲方可以單方終止合同,。
7.4對于非因7.1,、7.2和7.3的原因,合同任何一方違反合同約定,,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同,。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛,,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效,,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_____________有限公司
法定代表人或授權(quán)代表:_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字)_____________________
__________年__________月_________日