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個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇一

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃,。由于進入公司一個多月來以，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則，所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領導起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴重不良的影響,。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足,。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣,，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。經過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴重的,。因此,，通過這件事，我也感受到了幸運,，感受到了領導及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

其三，此外,，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我，指正我,。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領導表示深深歉意。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇二

尊敬的公司領導：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

本人在工作過程中出現重大過錯,，因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心,，不再犯類似錯誤,。其時，領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,，造成了工作的失誤,。

透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性,，也是長期以來對自己放松了要求,，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責,，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理,。就算是明白自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,，保證不再出現類似錯誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數,，如有同行人員，請同行人員復核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時間（精確到小時）和地點（加油站大概地址）,。

6,、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等,，盡量去能開發(fā)票的地方,；如果實在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好,、做好呢同時,，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,、不禮貌表現,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書,，以表歉意和檢討,，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響,。準時上下班事情雖小,，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細,，天下難事必作于易”,。要成就一番大事業(yè)，要有所作為,，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起,，把一個個小的勝利果實聚集起來,，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,，置廣大公司員工的集體利益于不顧,，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱,、丟棄原則,。這是很不應該的，我應該以此為戒,，努力做到不再犯這種錯誤,。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。沒有把自己的工作做好,，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧,，自私自利,。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,，這樣才不會遲到,。

我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象,。同事之間本應該互相學習,，互相促進，由于我一個人的錯,，有可能造成別的同事的效仿,，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任,，不利于公司發(fā)展,。

對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途,。影響個人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。現在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無比遺憾，感到非?？蓯u,，感到無以復加的后悔與悲痛。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇四

尊敬的供電局領導：

您好,！

我是某某供電局員工，此次供電工作失誤都是我的錯,。古人常說,，"行有不得，反求諸己",，但一開始,，我并未能及時地進行自我反省古人又說，"君子務本,、本立而道生",，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤,；對同事提出的疑問,，更應認真核實、查對,。同時,，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到"魔鬼出于細節(jié)",。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是"齷齪的面子"在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種"本科生是不允許犯錯誤的"的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領導的"棒喝"法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副"此事與己無干"的樣子,，對事情展開一番"與己無干"的耍賴分析,！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、"一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學習就在做人、做事的點點滴

滴中,。經典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,。"學如逆水行舟,，不進則退"，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎。"

2,、"學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟，那只是"記問之學",，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,。"最近,，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說："兒子,，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。"那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話："我都念到研究所了,，你還罵我笨！研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧,！

總之,，我的行為給供電局帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。"人非圣賢，孰能無過",，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔。"經師易得,，人師難求",，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的"智慧",，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇五

尊敬的單位領導：

您好，關于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便,。此外，由于跟領導您有親戚關系,，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內部造成了極大的負面影響。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,，以及偷懶,、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴肅,、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務,。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領導有親戚關系,，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了,！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇六

尊敬的領導：

你好！

20××年x月x號,，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾,。

此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種,。種原因，會對單位造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,，我現在已經從內心深處認識到,，我所犯的`錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我,。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己,，檢查自己,。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯,，請領導重罰,。

檢討人：xxx

20××年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我懷著懊悔,、自責,、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤,。

我現在真的知道自己做錯了,，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,，工作上馬虎,、草率，經常出錯，一個月內連接收錯錢,，并且收到了300元的假幣,，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴,，讓超市的聲譽遭受影響與損壞,，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點,。

此時此刻,，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之,?？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力,。為此,，我覺得留下了接受批評，并且檢討錯誤,，提出改正措施,。如下：

1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,，向這位顧客寄送一封書面道歉信,，并且附上這篇檢討書，限度爭取顧客原諒,。

2,、我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,，程度地減少工作出錯,，努力地做好工作。

3,、我就是要重點提高自己的思想覺悟,，從錯誤中吸取教訓，吃一塹長一智,！

最后，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,，為人平實跟同事關系處理不錯的份上,，原諒我這一回，我一定改正錯誤,，不辜負領導到栽培,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇八

尊敬的單位領導：

非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現上班期間xx的錯誤,。準確來說,，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,，非常不應該,。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧,。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,，因為在上班的時候不認真，耽誤了工作,，還給其他同事樹立了壞榜樣,，我很后悔，現在,，我向您遞交檢討書,。

身為一名xx，我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全,，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理,。可是我竟然上班時間xx,，這說明的事情很多,，可能是我根本就沒有把xx這份工作認真對待，更大的可能就是我已經厭倦了這份xx工作,。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的,。

正所謂“干一行,，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡,，因為喜歡一時,，慢慢也厭倦了，可是愛則不同,，熱愛一門行業(yè),，就會徹底領悟這份行業(yè)的價值與精髓，全身心投入,，是不會厭倦的,，而自我也可以在這門行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長,，終究長成參天大樹,，也可以繼續(xù)長,，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。

通過這件事,，我感到雖是一件偶發(fā)事情,，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名值班人員,，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在,，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時離崗,，給其他同事帶來了惡劣的影響,，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,，可是由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設想,。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向,。

因此,，這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒,，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見,。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,，我經過領導的批評教育與反省,，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,，最大努力來避免今后出現此類錯誤,。上班時間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,，個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩,，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗,。

回顧我的錯誤,，我分析如下：

首先，此次上班期間看人下棋的行為,，是由于我遺忘工作本職任務,，沒有意識到身為一名xx職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序,、安全規(guī)范的狀態(tài),。

其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題,。這個問題足以導致我今后出現一些工作問題,，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,，幫我糾正了工作錯誤,。

再者，我身為前臺人員,，守在單位安全保衛(wèi)第一線,，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的要求,，思想上了放松了警惕，心志上又出現了娛樂心思,。

總而言之,，上班期間xx的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,，這是不允許的,，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯,。并且我要在崗位上認真工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

最后,，我向領導保證,，今后我一定認真對待xx工作，以坦然,、務實的工作態(tài)度從事所職,，堅決不會再出現類似的錯誤，我在這保證,。我也歡迎領導和同事監(jiān)督我,，我會時刻保持警醒，希望領導再給我一次改過自新的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人： xx

20xx年x月x日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

我于xx年x月x號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫,，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧,；置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

親愛的領導,，我現在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫，漫不經心,。為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我，我都不會有任何意見,，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

此致

敬禮,！

檢討人： xx

20xx年x月x日

個人對工作態(tài)度不認真檢討書篇十

尊敬的領導：

您好,！

首先由于我工作態(tài)度不好的原因，沒有把工作做好,，出現了不應該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討,！

當天,，由于無線網絡連接不穩(wěn)定，網絡連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經市局反饋后才發(fā)現犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

經過局領導的批評和教育后,，我發(fā)現造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責任心不強,。同時，我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴,，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進。所以,，我在向局領導做出深刻檢討的同時,，也感謝局領導及時糾正我的錯誤，發(fā)現我的不足,。

1.通過這件事,，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心,、端正自己的工作態(tài)度,，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責,，切實增強自己的事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現,，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3.通過這件事情，我會進一步深刻反省,、深入總結,，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領導繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點，改正錯誤,。我會謹記這次教訓,，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,，請領導相信我,！

此致

敬禮！

檢討書：xxx

20xx年xx月xx日