總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇一

這種矛盾的觀點給職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)的任務(wù)設(shè)定,、教師聘任,、教師確定自我專業(yè)發(fā)展的方向均帶來相當(dāng)大的困難，如課程設(shè)置中將“藝體本事”與“專業(yè)本事”對立,，提出不一樣層次的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)分別培養(yǎng)“研究型”教師與“應(yīng)用型”教師,，甚至有人在此次高師聯(lián)誼會上提出“訂單式培養(yǎng)”的主張，把學(xué)前教育的專業(yè)特征拋在一邊,，完全跟著良莠混雜的就業(yè)市場跑,，這些都會損害學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。在此次聯(lián)誼會上,，已經(jīng)有學(xué)者提出應(yīng)研究培養(yǎng)目標(biāo)的共性特征和最低標(biāo)準(zhǔn),。看來在學(xué)前教育界澄清關(guān)于幼兒園教師的基本職責(zé)及其標(biāo)準(zhǔn)的“主流價值”,，是當(dāng)務(wù)之急,。這種專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不僅僅“能夠給本專業(yè)的成員建立一套專業(yè)行為準(zhǔn)則，作為成員在遇到和處理事情時的指引,，從而維持必須的專業(yè)水準(zhǔn)”,，同時，也能給教師教育課程設(shè)置供給參照,。詳細(xì)描述教師應(yīng)盡的職責(zé)及其應(yīng)有的盡責(zé)表現(xiàn)的教師自評體系正是這種專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的最好體現(xiàn),。

學(xué)前教育領(lǐng)域的教師評價體系并不少見，如用于幼兒園教師職稱評定和優(yōu)秀教師選拔的標(biāo)準(zhǔn)體系,，可是這些標(biāo)準(zhǔn)的制訂往往從方便管理的角度出發(fā),，列出一些行政上可操作的指標(biāo)，旨在對教師的履職情景和績效進(jìn)行外部評價,，并不圍繞保障和促進(jìn)幼兒發(fā)展這一根本教育目的而詳細(xì)描述教師應(yīng)盡的職責(zé)及其盡責(zé)的應(yīng)有表現(xiàn),，從而不能給專業(yè)工作者供給一套專業(yè)的行為準(zhǔn)則，所以,，不足以作為專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，給教師的專業(yè)發(fā)展以規(guī)范和指導(dǎo)，并切實地經(jīng)過評價促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,。

近年來,，與教師日常教育過程并行的教師自我評價開始被視為教師職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)之外的第三種促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要機(jī)制。人們?nèi)找嬉庾R到,，教師專業(yè)水平的不斷發(fā)展,，更多地依靠教師在教育教學(xué)實踐中的自我錘煉，教師需要在自我反思,、自我評價中實現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展,。從教育評價的角度看，這體現(xiàn)了“發(fā)展性評價”的思想,?？墒浅珜?dǎo)教師的自我反思和評價,，并不排斥外界的幫忙，恰恰相反,，專業(yè)界應(yīng)當(dāng)采取一些措施,，幫忙和鼓勵教師進(jìn)行有條理的自我評價并支持其改善。從維持工作的專業(yè)水準(zhǔn)出發(fā),，制訂自我評價體系,，促進(jìn)他們客觀地評價自我，給教師的反思供給一個支撐點,，是一種有意義的,、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的途徑，只是實際上這種體系十分缺乏,。

在學(xué)前教育領(lǐng)域,，近年來已經(jīng)有學(xué)者和幼兒園從幫忙教師反思和專業(yè)發(fā)展的角度，在編訂幼兒園教師自我評價體系方面做了有益的探索和嘗試,。①“上海市幼兒園教師專業(yè)發(fā)展自我評價體系”的研制也是出于同樣的目的發(fā)起的,，異常是想為新任教師的在崗學(xué)習(xí)和入職輔導(dǎo)供給支撐，以彌補(bǔ)她們職前教育的不足,，同時還試圖為教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展指明道路,。

評價體系所指向的“專業(yè)發(fā)展”，聚焦于教師與幼兒互動和創(chuàng)設(shè),、利用各種機(jī)會支持幼兒發(fā)展和自我專業(yè)發(fā)展的本事上,，即保育、教育上的本事表現(xiàn),，而不是教師與其他行業(yè)從業(yè)者共同的“普通”素養(yǎng),，如語言表達(dá)本事,、行為舉止,、一般道德等；或者教師在專門資料領(lǐng)域上的知識和本事,，如關(guān)于自然,、社會和藝術(shù)等某個領(lǐng)域的知識和本事，這些素質(zhì)領(lǐng)域被視為專業(yè)本事的“背景”,。教師在這些方面的素養(yǎng)并非不重要,，同時也很難空洞地、脫離情境地衡量它們與教育素養(yǎng)和本事的相對重要性,，②可是,，教師的普通素養(yǎng)和專門領(lǐng)域知識必須具體體現(xiàn)到“教師”的教育工作中去，化為兒童能體驗到的東西,，對于教師這個主角才有意義,。所以,，本研究把重心直接放在教師實際的教育本事上。

研制教師專業(yè)發(fā)展自評體系,，必須澄清以下幾個基本問題：第一,，在幼兒園中，為了保障兒童的健康,、安全,、學(xué)習(xí)和發(fā)展，教師需要承擔(dān)哪些方面的職責(zé),？個體教師在全面承擔(dān)這些職責(zé)的基礎(chǔ)上,，是否能夠在不一樣領(lǐng)域中各有發(fā)展的側(cè)重，從而使不一樣教師在不一樣的領(lǐng)域有專長或較高的勝任水平,，使幼兒園逐漸到達(dá)高水平的分工與合作狀態(tài),？第二，在評價體系中,，應(yīng)把教師的專業(yè)行為,，還是專業(yè)知識，抑或?qū)I(yè)態(tài)度作為核心的評價資料,，才更有助于幫忙教師自我反思,？這也就需要研究，在指標(biāo)描述中應(yīng)如何處理專業(yè)知識,、專業(yè)態(tài)度與專業(yè)行為表現(xiàn)之間的關(guān)系,？第三，教師的專業(yè)發(fā)展既然是一個持續(xù)的過程,，需要經(jīng)歷若干階段,，那么，對不一樣教師的專業(yè)要求只做量上的區(qū)別呢,，還是針對不一樣發(fā)展階段的教師最關(guān)心的或最迫切需要解決的不一樣問題提出有“質(zhì)”的差異的專業(yè)要求,？

對于第一個問題，我們認(rèn)為,，由于幼兒園教育的特殊性,，專業(yè)的幼兒園教師必須承擔(dān)多種主角和職責(zé)，她不僅僅對兒童在園期間直接負(fù)有保教職責(zé),，異常是要把保育和教育兩大類職責(zé)結(jié)合在一齊,，并且對幫忙和支持家長負(fù)有職責(zé)，這是一種間接保教的職責(zé),；如果從增進(jìn)幼兒福利和發(fā)展這一更廣闊的視野出發(fā),，幼教行業(yè)要到達(dá)較高的專業(yè)水準(zhǔn)，教師除了勝任現(xiàn)有的保教工作之外,，還有職責(zé)保障和促進(jìn)自我的專業(yè)發(fā)展,，甚至有職責(zé)為整個專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化做出努力,。鑒于此，在專業(yè)發(fā)展的自評體系中,，我們以保障和促進(jìn)兒童的身心健康和發(fā)展為核心,，盡可能全面地羅列教師的職責(zé)范圍，使評價體系的指標(biāo)涵蓋一切影響兒童全面均衡發(fā)展的因素,。

由此,，在我們研制的自評體系中，不僅僅會涉及影響兒童身體健康和認(rèn)知發(fā)展的工作,，還會涉及影響兒童語言,、自我意識、社會性,、創(chuàng)造性,、審美和表達(dá)等各方面發(fā)展的工作；不僅僅會涉及教師組織的專門學(xué)習(xí)活動,，還會涉及教師在常規(guī)生活中與兒童的互動,、環(huán)境的布置和創(chuàng)設(shè)、作息和活動規(guī)則的制訂,、與家長的溝通和合作,。此外，自評體系還包含了教師促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展的一些要求,。

同樣由于幼兒園工作的特殊性,，我們認(rèn)為，每個幼兒園教師在完成基本職責(zé)上都必須是“多面手”,，可是,，要更好地為幼兒及其家庭供給高質(zhì)量的、專業(yè)的服務(wù),，同時又需要幼兒園教師有不一樣的專長,，在一個高水平上分工合作。所以,，在自評體系中,，我們將新手教師的主角定位在“多面手”上,，而將成熟教師的主角定位在不一樣領(lǐng)域的“專家”上,，引導(dǎo)教師在較低水平的“多面手”的基礎(chǔ)上，逐漸發(fā)展為在某方面到達(dá)較高水平的“專家”,。

對于第二個問題,，我們吸收了“表現(xiàn)性評價”的思想，盡可能直接用具體情境中的“工作表現(xiàn)”來闡述評價標(biāo)準(zhǔn),，而不是抽象地列舉教師應(yīng)有的精神,、知識和本事,。我們認(rèn)為，將有關(guān)教師專業(yè)精神,、專業(yè)知識及本事的價值取向與觀念轉(zhuǎn)化為在不一樣情境中他們應(yīng)有的學(xué)習(xí),、工作和人際交往的表現(xiàn)，會更貼近教師在幼兒園工作情境中的實際,，最有助于教師將自我的行為與此對照,，引起認(rèn)知上的沖突，激發(fā)自我反思,，從而防止指標(biāo)流于空洞,。

可是，我們也明白,，教師的勞動是創(chuàng)造性的,，不能以過于具體的評價標(biāo)準(zhǔn)束縛教師豐富而多變的行動，更不能使她們的關(guān)注點僅僅停留在形式化地模仿標(biāo)準(zhǔn)所描述的行為上,，而要啟發(fā)她們進(jìn)一步反思行為背后的原則和價值取向,。所以，自評體系在羅列各情境工作表現(xiàn)的同時,，還配有對指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)本身的解說,，使教師了解標(biāo)準(zhǔn)背后涉及的有關(guān)兒童發(fā)展和教育目標(biāo)的理論和價值取向，防止教師盲目地,、刻板地行動,。

這種表現(xiàn)性的評價指標(biāo)也才能真正為教師搭建一個從實踐到理論的“橋梁”，激發(fā)教師澄清和反思自我行動背后的“個人理論”,，并進(jìn)一步進(jìn)行理論學(xué)習(xí),。

為了使教師真正地把自評體系的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成是“反思”和“討論”的平臺，自評體系將不以量化的評分表為評價的核心,，而是針對每個領(lǐng)域供給一個幫忙反思的“互動式”表單,，其中的一個空格供教師記錄自我在該領(lǐng)域的表現(xiàn)案例，另一個空格供教師對照評價標(biāo)準(zhǔn)分析自我是否有創(chuàng)造性的工作表現(xiàn),，甚至對標(biāo)準(zhǔn)提出疑義,，還有一個空格供指導(dǎo)教師或同行對新教師的案例表現(xiàn)加以評論，也能夠?qū)?biāo)準(zhǔn)提出疑義,。

對于第三個問題,，我們認(rèn)為，教師要勝任多重主角需要較長的過程,，對于不一樣發(fā)展階段教師的工作表現(xiàn)期望,，不僅僅要在程度上做區(qū)分，也要在性質(zhì)上有所區(qū)別。單一的自我評價體系不足以滿足這種需要,，于是,，在這種“階梯意識”的指導(dǎo)下，我們針對不一樣的發(fā)展階段教師最渴望解決的問題及發(fā)展愿景,，試圖制訂兩個以致于更多的自我評價體系,，為教師持續(xù)的專業(yè)發(fā)展搭建階梯，而不是空洞地在單一的體系中僅僅用“十分”,、“在必須程度上”之類的字眼區(qū)分不一樣的工作水平,。

根據(jù)對幼兒園教師專業(yè)發(fā)展階段的研究，新手（求生）階段,、鞏固階段,、更新階段和成熟階段的教師在專業(yè)發(fā)展上會有不一樣的關(guān)注點以及亟需解決的問題。限于研究的時限,，目前我們試圖先研制新手階段和成熟階段的教師專業(yè)發(fā)展自評體系,。對于新手教師，評價體系的大框架以上海幼兒園的工作環(huán)節(jié)為基本框架,，如：來園準(zhǔn)備,、來園接待、生活,、運(yùn)動,、游戲、學(xué)習(xí),、離園準(zhǔn)備和接待,、班級管理、家長工作,、案頭工作,、與同事的關(guān)系及自我專業(yè)發(fā)展，期望使教師明確幼兒園工作的基本職責(zé)范圍和工作流程,。在各領(lǐng)域,，異常注意圍繞教師求生階段的需求選取指標(biāo)，描述基本的標(biāo)準(zhǔn),，如與幼兒及其家長建立相互信任的關(guān)系,、較好地管理一個幼兒群體、保障幼兒的健康,、安全和幼兒園日常工作順暢進(jìn)行,、與同事建立良好的關(guān)系等，給教師盡快適應(yīng)幼兒園的工作以切實的指引,，讓她們獲得必須的成就感,，這不僅僅有助于防止這一階段教師由于挫折感而離職，并且能夠幫忙她們進(jìn)一步發(fā)展專業(yè)熱忱,，并為持續(xù)的專業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

對于成熟階段的教師，評價體系主要以幼兒各領(lǐng)域的發(fā)展目標(biāo)為基本框架,，如：保障幼兒的安全,、保障幼兒的健康、增進(jìn)幼兒的運(yùn)動本事,、促進(jìn)幼兒的認(rèn)知本事發(fā)展,、促進(jìn)幼兒的語言發(fā)展、促進(jìn)幼兒藝術(shù)表達(dá)表現(xiàn)的發(fā)展,、促進(jìn)幼兒的創(chuàng)造力發(fā)展,、培養(yǎng)幼兒健康的自我意識、促進(jìn)幼兒的社會性發(fā)展,，也涉及與家庭和社區(qū)的溝通與合作,、整體上規(guī)劃和實施課程、促進(jìn)學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)化等這些專門的領(lǐng)域,。在各領(lǐng)域,，圍繞深入研究兒童該領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)制、全方位地規(guī)劃課程以及個別化教育的途徑,，來選取指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，指引教師圍繞幼兒的發(fā)展反思自我的教育工作，反思自我的職業(yè)觀念,，引導(dǎo)成熟教師構(gòu)成必須的研究意識和改革意識,，產(chǎn)生提升本專業(yè)地位的愿望并致力于以各種方式推動本專業(yè)的發(fā)展（如帶徒弟、積極參與研究并發(fā)表研究成果,、領(lǐng)導(dǎo)一個幼教機(jī)構(gòu)的改革,、積極參與與兒童發(fā)展有關(guān)的社會政策制訂、積極在社會上宣傳本專業(yè)的夢想和實踐等）,，防止經(jīng)驗豐富的教師固步自封,。

由于自評體系的目的不在于教師工作管理，不必與獎懲等外部政策掛鉤,，所以,，我們圍繞上述指導(dǎo)思想將它設(shè)計成一本有鮮明立場的專業(yè)指導(dǎo)手冊，著眼于就事論事地給教師的實踐以切實的指導(dǎo),，而不是給她們貼一個終結(jié)性的標(biāo)簽,，所以，在形式上,，我們也做了一番思考,，如打算設(shè)計得像臺歷一樣,，既有評價標(biāo)準(zhǔn)，又有做法“小貼士”,，圍繞到達(dá)該標(biāo)準(zhǔn)可能遇到的困難供給一些提議,，并配以場景的照片，在文字上也力求簡明易懂,、通俗親切,。

如前文所述，制訂幼兒教育的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，是我國幼教界的當(dāng)務(wù)之急,，應(yīng)引起所有業(yè)內(nèi)人士的重視?？墒?，這種專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂卻不容易，需要一個較長的系統(tǒng)過程,。因為制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，本質(zhì)上是要確定教師的哪些工作表現(xiàn)直接或間接地影響著兒童的發(fā)展，肯定其中有利于兒童發(fā)展的表現(xiàn),，約束那些有害于兒童發(fā)展的表現(xiàn),，為幼兒園教師的工作確立一套基本的原則，這不僅僅要以關(guān)于兒童發(fā)展的影響因素研究為依據(jù),，還必然涉及對兒童發(fā)展目標(biāo)的價值取向的思考,。

正如凱茨所說，由于幼兒發(fā)展的因果關(guān)系研究在技術(shù)上和倫理上存在一些難題,，幼兒教育這個領(lǐng)域缺乏可靠的實證研究資料作為證據(jù),，這必然“造成幼教學(xué)者專家眾說紛紜、意見林立”,。由此,，她指出了制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的困難：“我們有可能為幼教界找出一套特殊的知識、列出特殊而可遵循的原則,，發(fā)展出一套最佳專業(yè)行為的準(zhǔn)則,，以作為專業(yè)行為的基礎(chǔ)嗎？事實上,，我們并不清楚如何找出這些答案,，該進(jìn)行什么程序?！钡瑫r,，她提議了一個制訂這類標(biāo)準(zhǔn)的可行程序：“或許我們能夠各自列出我們認(rèn)為重要而值得的原則，然后大家一齊以系統(tǒng)的方式來檢視那些原則”,，也就是開展一個廣泛的研討和達(dá)成共識的過程,。美,、德等國在制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時通常采取這樣的程序。在我國,，關(guān)于中國兒童發(fā)展的實證研究更少,，所以，在制訂專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時,，采取這樣一個程序更加必要,。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇二

在忙忙碌碌中我們的學(xué)期也接近尾聲,，回顧這一學(xué)期自己的工作,，真是又喜又憂。我深深地感到,教師的人生就是實實在在,，就是默默無聞,，就是不求索取!這使我更深地感到教師職業(yè)的崇高，責(zé)任的偉大,，而我對這份職業(yè)的熱愛與日俱增,。

今年我?guī)У氖切“啵c孩子們朝夕相處的這段日子里,，我有喜,，有悲，有累也有汗,，但更多的是歡樂,。這份歡樂是孩子帶給我的，我愛孩子,，孩子們也愛我,。也因為有愛而滿心歡喜，也因為有愛使我深入每個孩子的心靈,，讓我與孩子的心融匯在一起,，這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。

的確,，雖然有時也會因孩子的調(diào)皮而埋怨,，因他們的不聽話而失態(tài)。因為工作的忙碌而感到累,，但是由此在心中總會涌起一種強(qiáng)烈的責(zé)任：我是老師,，我要給這些尋夢的孩子引路，在他們心里寫一本最美的書,。這強(qiáng)烈的意識不斷激勵我以真誠去擁抱每一個孩子,。與孩子朝夕相處，我始終想著兩句話,，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”,。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,，多了一份寬容;少了一份苛求，多了一份理解;少了一份指責(zé),，多了一份尊重,。我想，只要我們用自己的“心”認(rèn)真地去愛,，那么我們的孩子將是最棒的,。

在工作中，我一如既往地嚴(yán)格要求自己,，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，做到不遲到、不早退,，無缺勤與曠工現(xiàn)象,。還積極參加園內(nèi)外的各項活動，服從工作安排,，努力用幼兒教師職業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，全心全意地做好教育教學(xué)工作。由于我班孩子年齡小,，剛?cè)雸@時,，很多孩子都是臉上掛滿淚水，生活自理能力也相對較差,，在一日學(xué)習(xí)中,，我們重點放在穩(wěn)定幼兒情緒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣方面,。

因此，在我們的培養(yǎng)下,，我們班孩子的自理能力都大大的提高很多,，比如原來大部分孩子經(jīng)常穿錯鞋子的情況，現(xiàn)在已經(jīng)大大減少,，他們的小腳丫都不再“吵架”了;原來孩子們吃飯灑飯的情況現(xiàn)在也好轉(zhuǎn)了許多,，孩子的轉(zhuǎn)變讓我們、讓家長感到欣慰,。一學(xué)期以來,，在我們老師的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，我班幼兒學(xué)會自我照顧(能夠獨立進(jìn)餐,、安靜的午睡,、會正確使用自己的毛巾、杯子,、養(yǎng)成飯前,、便后洗手的習(xí)慣,，等等)、懂得友好相處,。

在教研活動中,，我也能認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí),。我感到人人都是我的師長,，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多,。如：蒙氏教育活動中教師要做到規(guī)范,、正確的操作演示。教具的設(shè)計要根據(jù)幼兒年齡特點,，等等,。通過這一次次的自我反思與實踐,，我覺得自己只要堅持認(rèn)真學(xué),、認(rèn)真做，在空余時間,，閱讀一些自己訂的幼教雜志,，去圖書館翻閱一些有關(guān)幼教資料，去書城購買與教育教學(xué)有用的各類書籍和音像資料進(jìn)行觀看學(xué)習(xí),，我相信我會做到更上一層樓的,。

在共同性活動中，我們開展了《快樂的幼兒園》,、《開心果園》,、《調(diào)皮小動物》三個主題。在主題研習(xí)過程中,，我們注重對幼兒的參與性,、計劃性、動手能力等方面的培養(yǎng),，并收到了一定的成效,。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面，我們改變以往的以區(qū)域劃分,、形式單一的方法,，用展示孩子們的學(xué)習(xí)過程，及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地布置環(huán)境,。我班孩子在寬松,、和諧、開放的教育環(huán)境中各方面能力均得以提高,。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經(jīng),，積極認(rèn)真地與老師共同活動,。

作為新世紀(jì)、新時期的教師,，我認(rèn)為還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，拓展視野，更新觀念,，這樣才能跟得上時代的步伐,，只有思想的切實轉(zhuǎn)變才能確保教育改革的持久和深入。尊重幼兒,，關(guān)注每個孩子的尋常時刻,，關(guān)注孩子的發(fā)展之窗，轉(zhuǎn)變幼兒的學(xué)習(xí)方式……這些新理念都能熟記于我的心中,。如何將課程有機(jī)的整合滲透到一日活動中,，如何及時的捕捉幼兒有價值的生成熱點還值得我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、探討才行,。

保持儀表整潔,，咳嗽、打噴嚏時會用手捂住口鼻或把臉轉(zhuǎn)過身,，不對著別人打噴嚏,。保持公共場所的衛(wèi)生，不爬不踩桌椅,，不亂涂墻壁,。如喝水、飯前便后洗手,、說話輕輕,、拿放椅子輕輕、看書,、玩玩具,、禮貌等習(xí)慣，幼兒每天不用老師再提醒,，都能主動完成好,。

教育孩子自己的事情自己做，培養(yǎng)幼兒自理能力,。教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服,、鞋襪，練習(xí)整理自己的著裝和床鋪,，學(xué)做一些力所能及的事,。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇三

在全面貫徹落實《幼兒園教育綱要》，進(jìn)一步深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今日,，我作為一名幼兒園教師,，能忠于幼教事業(yè)，關(guān)愛幼兒,，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才在幼教園地上默默的耕耘著,。近幾年來，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我踏實工作,，所以也取得了必須的成績，現(xiàn)評價如下：

熱愛祖國,、熱愛中國共產(chǎn)黨,、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè),、熱愛教師職業(yè),。堅持擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,。經(jīng)過聽廣播、看電視,、看報紙等多種形式來學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針了解國內(nèi)外的政治,。與時俱進(jìn),，忠誠黨的事業(yè),，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自我的行為,，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操,。尊重以“幼兒為主體”的活動宗旨，遵循教育規(guī)律,，對自我的工作盡興盡責(zé),。

熱愛自我的這份工作，有良好的事業(yè)心,、職責(zé)心,，有鉆研精神。工作任勞任怨,，敢挑重?fù)?dān),，樂于理解各項工作任務(wù)，熱愛每一位幼兒,，平時能夠以身作則,、言行一致，做幼兒的表率，注重個人形象,，使幼兒得到良好教育,。在社會生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心團(tuán)體,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

深刻地認(rèn)識到：時代在發(fā)展，社會在提高,，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革,，自身所掌握的知識滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷充實知識,，提高文化專業(yè)知識水平。平時利用空余的時間經(jīng)常翻閱有關(guān)幼教的雜志,、書籍,，從中了解最新的幼教動態(tài)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章,，了解幼教改革的新動向,，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自我的教育行為，重視幼兒的素質(zhì)教育,，培養(yǎng)幼兒的實際本事,。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教育方法并認(rèn)真做好摘記。與其他教師一齊探討教育中碰到的一些問題,，努力借鑒他人的優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，來提高自我的教學(xué)水平,。在休息時間積極學(xué)習(xí),，分別獲得了普通話二級甲等證書、計算機(jī)應(yīng)用本事二級證書,，參加課件制作培訓(xùn),、英語培訓(xùn)，美術(shù)培訓(xùn),，掌握一些現(xiàn)代教育教學(xué)方法與技能,。1999年取得浙師大大專自學(xué)畢業(yè)證書，為了不斷提高自我的文化專業(yè)知識水平,，參加了中央電大03春小學(xué)教育本科學(xué)習(xí),，從而使自我的專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

在教學(xué)工作中,，我刻苦鉆研,，大膽探索幼兒教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中,，學(xué)以致用,。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合幼兒年齡特點的,、適合幼兒今后發(fā)展的活動資料,，始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導(dǎo)各個實踐活動的組織，面向全體幼兒,，重視幼兒的個體差異,，鼓勵幼兒在不一樣本事層次上都有所提高。及時與家長溝通,、交流,，經(jīng)過家長會、家長園地,、家園聯(lián)系卡形式向家長傳授家庭教育方式,，做到家園同步教育。

近幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實，一點一滴的積累經(jīng)驗,，虛心理解別人的意見,，一步一個腳印走到今日。經(jīng)過不斷努力,，在工作中取得了必須的'成績,。2002年11月我參加了縣公開課展示活動，社會課《六個矮兒子》獲得了大家的好評,，2003年10月參加了湖洲市《區(qū)域活動展示》效果良好,，2005年參加了長興縣《區(qū)域活動展示》獲得了縣一等獎。這與我精心選材,、精心設(shè)計方案、精心準(zhǔn)備教具是分不開的,，并多次下鄉(xiāng)進(jìn)行非正規(guī)教育,，獲得家長們的好評。2003年12月指導(dǎo)李傲,、孫翰琳,、兩位小朋友參加長興縣舉辦的“健優(yōu)美”兒童比賽，他們分獲“健優(yōu)美”兒童出稱號,，2002年4月指導(dǎo)大班幼兒舞蹈,，在廣場表演中獲得好評。在園內(nèi)教師教學(xué)比武中我分獲得二、三等獎,。在園內(nèi)環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽中,，我班也獲得了二等獎。2003年被評為師德標(biāo)兵,，充分發(fā)揮教研組長的帶頭作用,，每學(xué)年帶領(lǐng)階段教師開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，所帶教研組被評為園先進(jìn)教研組,。此外,，積極參加教科研活動，所撰寫的論文論文《在平行班游戲中發(fā)展幼兒的交往本事》獲得了中國教育學(xué)會二等獎,，縣二等獎,，并在省級刊物發(fā)表。

過去的工作成績已成為歷史,，我要不斷學(xué)習(xí),，不斷積極，努力奮斗,，爭取為幼教事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇四

本學(xué)期我們按照學(xué)校工作計劃、本年段期初制定的年段工作計劃,，并結(jié)合段情開展教育教學(xué)工作,。具體如下：

學(xué)生的思想品德要靠教師去陶冶，良好的年段風(fēng)氣主要靠教師去營造,。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,，以自我的人格力量去影響教育學(xué)生。首先,，我凡事身體力行,，表里如一，言行一致,，各方面盡量起模范帶頭作用：其次,，每個月定期召開年段教師座談會，采用集中學(xué)習(xí)講座的方式,，共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論,、新形式，共同探討本年段教育教學(xué)中顧在的新現(xiàn)象,、新問題及其解決之道,。從而保證對學(xué)生的教育教學(xué)工作的科學(xué)性和實效性。再次,，積極配合學(xué)校的工作要求,，根據(jù)每一位教師的本事,、興趣等，盡可能地創(chuàng)造條件,，發(fā)揮每位教師的聰明才智,。第三，工作上的決策,，經(jīng)過各種民主方式,，請教師參與，征求教師的提議和意見,，努力創(chuàng)立寬松和諧的工作環(huán)境,，讓教師充分感受到自我是學(xué)校的主人，從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,。第四,，生活上，抓住各種細(xì)節(jié)和機(jī)會,，真誠地關(guān)心和幫忙每位教師生活中出現(xiàn)的各種困難,，注意協(xié)調(diào)好教師間的各種關(guān)系，使年段構(gòu)成互相關(guān)心,、互相幫忙的良好氛圍,。以上做法，使全年段同心協(xié)力,，心往一處想,，勁往一處使，成為一個有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)斗團(tuán)體,。獲得學(xué)校和社會的贊譽(yù),。

期初即明確本學(xué)期的工作重心是：補(bǔ)缺補(bǔ)漏，杜絕偏科現(xiàn)象,。為此,，我們努力配合學(xué)校各教研室異常是本年段各教研組，定期,、不定期地開展教研活動,，異常是“月考、期中考試,、期末考試”后,，都要求及時進(jìn)行商定對策，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情景,，并及時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整原有的計劃，及時補(bǔ)漏,，以求取得最好的教學(xué)效果,；鼓勵積極鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),，進(jìn)行課堂教學(xué)改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新和實踐本事的途徑,。經(jīng)常深入課堂調(diào)查研究,，了解各學(xué)科的教學(xué)教育情景，經(jīng)過召開各類型學(xué)生會議來了解情景,，掌握新動向,，研究新問題，制定新方案,，拿出新辦法,，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學(xué)水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績都能不斷地更上一層樓,。

本學(xué)期更加強(qiáng)同各村小學(xué)校長發(fā)及老人會的聯(lián)系,，從而大大增強(qiáng)了社會教育的功能。在學(xué)生的管理教育方面,，繼續(xù)努力探索新時期青少年的新情景,、新總是努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)方式，積極探索和實踐“素質(zhì)教育”的有效途徑,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。本學(xué)期我們分別在期初、期中后,、期末前召開年段全體或部分學(xué)生家長座談會,；每次“月考”后都召開了部分學(xué)生家長座談會；班主任主動同家長優(yōu)質(zhì)經(jīng)常性的聯(lián)系,。我們每月至少召開一次年段全體科任教師會議,，商討各科的教學(xué)與協(xié)調(diào)配合以及年段班級工作中存在的優(yōu)點與不足；各科任教師對自我所負(fù)責(zé)的教學(xué)班中存在偏科現(xiàn)象的中,、優(yōu)生進(jìn)行有針對性的加強(qiáng)課外輔導(dǎo),，并職責(zé)到人；年段或班級每月必分別召開一次優(yōu),、中,、差和座談會；等等,。以上措施的實行已見成效,，年段學(xué)生的精神面貌和學(xué)習(xí)風(fēng)氣不斷更上一層樓，獲得學(xué)校和社會家長的好評,。

回顧一學(xué)期來的工作,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在年段全體師生的共同努力下,，我們勝利地完成了初三年畢業(yè)年段的第一場關(guān)鍵性的戰(zhàn)役——上學(xué)期的教育教學(xué)工作,。從總體上看,，本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,，一學(xué)期來,，學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象大幅下降，反之,，年段的良好風(fēng)氣,，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有了很大的提高,，鞏生率得到確保,；這就為下學(xué)期的最終沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)，供給了有力的保保障,。

但我們還應(yīng)當(dāng)清楚地看到年段還存在些不足,，主要有以下幾個亟待改善的問題：

1、有的學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性沿不明確,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,。

2、有些學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,、積極性有待進(jìn)一步提高,，學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、年段的教育教學(xué)環(huán)境同社會上的游藝機(jī)室,、網(wǎng)吧等想比顯得蒼白無力，沿需大力加強(qiáng)以增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力,。

4,、沿須加強(qiáng)對新時期實施“素質(zhì)教育”的探討。

針對這些不足,，在今后的工作中,，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并自覺運(yùn)用馬列主義的立場,、觀點和方法研究新情景，解決新問題,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新。

2,、改善工作方式方法,，講究工作藝術(shù)，徹底改變單一方式,，力求工作效率的提高,。

3,、工作作風(fēng)要堅持力戒空談,，崇尚務(wù)實,，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風(fēng)氣,。

4,、堅持身體力行，勤奮敬業(yè),，腳踏實地抓好各項工作的落實,，根據(jù)崗位職責(zé)力爭完善，做好工作,。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇五

一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼過去了,，身邊仿佛還是孩子們剛剛?cè)雸@的熱鬧聲，這有半年的集體,、游戲生活,。使孩子們學(xué)會了許多、各方面進(jìn)步也不錯,。為了更好地做好以后的工作,，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)：

從本班幼兒的實際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容,，認(rèn)真組織好每節(jié)活動,。在活動中，讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí),，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容要豐富,、生動,、新穎，并具有較強(qiáng)的操作性,，在教態(tài)上具有兒童化,，形象生動，和幼兒融合在一起,，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松,、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題,，并解決問題,。

1、禮貌

先從自我做起,，對領(lǐng)導(dǎo),、同事,、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止,，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌,、講文明的好孩子,，能友好與他人相處。

2,、課堂活動紀(jì)律

從生活抓起,，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿,、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī),；不許隨便下位、回答問題時要舉手,、并學(xué)會尊重他人,，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話,。

3,、衛(wèi)生習(xí)慣

根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運(yùn)動量知道清潔衛(wèi)生的重要性,，加強(qiáng)幼兒便后洗手的習(xí)慣,，并能主動的在餐前、餐后洗手,，餐后能主動漱口,、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具,、折疊整理自己的被褥衣物,。

我深刻地認(rèn)識到，時代在發(fā)展,，社會在進(jìn)步,，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，解剖自己，分析自己,，正視自己,，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平,。

1,、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流,，使家長了解自己孩子在園的情況,。通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn),。

2,、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時取得家長的密切配合,。

3、在與家長溝通時應(yīng)注意熱情有禮,、對待特殊情況要冷靜,、有條理地進(jìn)行交流。

4,、工作上加強(qiáng)互動,，對家長的建議虛心聽取。

5,、結(jié)合每月開展的主題教育活動,，引導(dǎo)家長關(guān)注活動進(jìn)展，并能主動參與到有關(guān)活動中,，加深家長對幼兒園教育工作的了解,，促進(jìn)家長和幼兒園的良好關(guān)系，讓家長和幼兒共同成長,。

1,、本學(xué)期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象，在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日完成”2,、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力,。

1、積極,、認(rèn)真開展幼兒課題的學(xué)習(xí)和探討,，多方面的提高專業(yè)技能。

2,、珍惜教學(xué)機(jī)會,，加大學(xué)習(xí)力度：一是保持工作熱情，繼續(xù)加強(qiáng)自身科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),；二是謙虛謹(jǐn)慎,，繼續(xù)加大向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的學(xué)習(xí)

以上是我本年度的工作總結(jié)，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲,，努力工作,。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點,，爭取更大的進(jìn)步,。

幼兒園教師期末總結(jié)與反思篇六

一學(xué)期的工作了，看著孩子們張張笑臉,，心里感到很欣慰,，回想其點點滴滴的工作歷程，作個人總結(jié),。

針對一日生活各環(huán)節(jié),，制定明確，具體的常規(guī)要求,，并通過師范,，講解的方法讓幼兒明確，掌握每一個環(huán)節(jié)的常規(guī)要求,，這樣,，幼兒的生活，學(xué)習(xí)常規(guī)讓大班跨進(jìn)了一大步,，更懂得如何在集體中不斷的調(diào)整自己的行為,，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)生活,，學(xué)習(xí)勞動并注意保教合促進(jìn)幼兒身心健康,。

我們朵朵班的幼兒男孩子占多數(shù)，而且比較調(diào)皮,，但我始終能根據(jù)幼兒的特點個性,，讓幼兒充分得到關(guān)心和教育，其一,，我們針對幼兒品德進(jìn)行教育,。

1,、在班內(nèi)幼兒能尊敬老師,，和同伴友好相處,，在游戲中能做到相互謙讓，不爭搶玩具,。

2,、愛班級，愛集體,，懂得愛護(hù)公共財物,，有集體榮譽(yù)感,。

3、能掌握本學(xué)期內(nèi)容,。

4,、積極參加游戲，在游戲中有一定的想象力并和同伴有一定的合作能力,。

5,、能對周圍事物產(chǎn)生好奇，好問,，有一定的求知欲,，有探索的欲望。

1,、讓幼兒對我產(chǎn)生安全感,，親切感，耐心來進(jìn)行教育,，培訓(xùn),，訓(xùn)練，在教育,，在訓(xùn)練，不斷進(jìn)行反復(fù)工作,，針對不同幼兒提出不同要求,，并且以幼兒為主。

2,、以發(fā)展幼兒獨立思想,，大方，開朗的性格為目標(biāo),，從幼兒的實際出發(fā),，注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)知識的積極性和創(chuàng)造思維，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣為主要目的,，做到課題與環(huán)境合,，讓幼兒感到上幼兒園的樂趣。

3,、在學(xué)習(xí)上,，生活上關(guān)心愛護(hù)幼兒，把他們的閃光點放大,，盡量不在大家面前指責(zé)他們的缺點或錯誤,，在班級中為他們樹立了自信。

4,、在活動時,，認(rèn)真觀察孩子，了解孩子，和孩子們一起學(xué)習(xí),，一起游戲,，做孩子們的敬愛良師益母。

1,、安全,，確保孩子們一天在園安全，并安全離園,。

2,、做好個人的衛(wèi)生良好習(xí)慣及班級衛(wèi)生工作。

回歸一學(xué)期的工作,，在我工作中,，我深刻體會到，教師工作很辛苦,，不僅擔(dān)負(fù)著教育知識工作,，更擔(dān)負(fù)著培培育下一代的重任，老師是孩子們集體的教育,，組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,，做一名優(yōu)秀的教師必須必備，愛心,，責(zé)任心,，就好像對孩子要求，在對待孩子接受慢的孩子多點耐心,，多點關(guān)心,，使每個孩子都有不同變化，全面,，公平的熱愛每一位幼兒,，我要從心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們要求和想法,，對于他們的沒一點進(jìn)步,，我都給予鼓勵，多些溫暖,，理解,，用心培養(yǎng)孩子對集體和他人的愛。

在本學(xué)期,，由于本園開園第一個學(xué)期,，對有些工作還不是太好，我會加以準(zhǔn)備各項任務(wù),，跟其他老師互相溝通之中讓我在學(xué)習(xí)娛樂同時思想上也得到了體驗,，同時也吸取了他們的經(jīng)驗,，幼師是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個幼兒都是一個世界,，要想成為一個幼兒的朋友,，要想得到每個幼兒的信任，需要付出心血,，我堅信,，只要有責(zé)任心，耐心,，愛心的老師,，做好個人工作和制度，培養(yǎng)幼兒好的常規(guī),，用最好的方法方式來讓我們朵朵班下一學(xué)期更大的進(jìn)步,，正面引導(dǎo)幼兒，使他們更快取得進(jìn)步,。

以上幾點,，我將認(rèn)真做好，按照每項工作,，個人的管理制度完成,，進(jìn)行下學(xué)期新的開始。