做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

公寓工作計劃要點篇一

緊緊圍繞學?！捌D苦奮斗,，甘于奉獻，自強不息，追求卓越”的民院精神,，和“博學,、博愛、立人,、達人”的校訓,，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“服務同學”的工作宗旨,，保持踏實認真,，創(chuàng)新務實的工作態(tài)度。

進一步提升公寓文化品味,，提高公寓文明程度,，提高公寓管理工作的透明度，促進“教育,、服務,、管理”的全面融合，努力創(chuàng)建一支有組織,，有紀律,，有生命力的公寓建設隊伍，爭取使我院公寓建設更上一個臺階,。

1,、做好新干事的培養(yǎng)與管理工作 新干事的加入為我院公寓部注入了新鮮的血液，也為我們的活動開展帶來了新鮮的元素,。我們會以嚴謹?shù)膽B(tài)度,，秉著公平、公正的工作原則對待每一個新成員,，充分調(diào)動公寓部所有成員的積極性和主觀能動性,，為優(yōu)秀人才的發(fā)掘和選拔創(chuàng)造條件；

2,、為“第五屆公寓文化節(jié)”的成功舉辦貢獻力量 校學工處,、學生會舉辦的“第五屆公寓文化節(jié)”系列活動正在如火如荼地發(fā)展，我們會全力以赴,，積極響應校公寓部的號召,，服從安排，大力支持工作,，盡我們應盡的責任與義務,；

3、做好公寓安全檢查工作 恩施的冬季干燥多風,，是個火災易發(fā)季節(jié),。為防止火災發(fā)生，我們要加大對公寓安全管理力度。我部在學生管理科老師的領(lǐng)導下,，已經(jīng)多次開展了公寓安全突擊檢查工作,，其中絕大多數(shù)寢室表現(xiàn)良好，但仍有小數(shù)部分寢室出現(xiàn)安全問題,，對此我院學生管理科也進行了相應處理,。今后，我們?nèi)詴訌姽踩芾?，全力杜絕火災發(fā)生,。

1、注重公寓日常管理 衛(wèi)生檢查是我部常規(guī)工作,，為幫助同學們營造良好的學習,、生活環(huán)境，我們將會在公寓衛(wèi)生管理上投入更多的精力,。對于此工作,，我們?nèi)斡枚嗝瑢W為樓棟長，實行了常規(guī)化管理,。每次衛(wèi)生檢查中我們都責任到人,，并強化責任意識，以求工作的“公平,、公正,、公開”；

2,、策劃開展創(chuàng)新活動 本學期開始到現(xiàn)在,，我們已經(jīng)成功舉辦了“星級文明寢室表彰”、“新生走進星級文明樓層”,、“xx級新生寢室美化大賽”,、“征文大賽”等多個活動，參與人數(shù)達到80%以上,，組織參與“第五屆公寓文化節(jié)”系列活動,，成績明顯。我部和學習部也將會聯(lián)合舉辦“校園安全知識競賽”,，這些活動無不體現(xiàn)了我們不錯的工作實力。我們也將會繼續(xù)策劃和發(fā)展公寓文化活動,，并力爭策劃出令人耳目一新的活動,；

3、逐步完善規(guī)章制度 前幾屆公寓部的工作為我部現(xiàn)在的工作奠定了良好的基礎,。為了進一步保障我們的工作有序,，有利的開展，我們就必須聯(lián)系實際不斷完善各種規(guī)章制度。只有做到了這一點,，我們的管理才會更加科學,，目標更加明確。

1,、積極響應學校號召,，配合學校搞好公寓文化建設；

2,、積極搞好對外交流工作,，包括與我院其他部門的有好合作，以及與其他公寓部的交流合作,。主動學習他們優(yōu)秀的工作方法,，吸取行之有效的工作經(jīng)驗，以彌補我部工作的不足,；

3,、在實際工作中耐心、認真地幫助同學處理生活中的問題,，把“服務同學”的宗旨落實到方方面面,，努力使我院公寓管理工作深入人心；

4,、加強部門內(nèi)部管理,。鼓勵部門內(nèi)部成員多多交流，互相學習,，強化成員責任意識,，提高他們的團結(jié)協(xié)作能力，從而真正做到“心往一處使”,；

總的來說,，我院公寓部的工作逐漸走上正軌，勢頭不錯,，但仍存在著很多的不足,，今后的工作中我們會發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，爭取使我部的工作取得更大的進步,。作為經(jīng)濟與管理學院第一屆學生會公寓部，我們會讓“踏實穩(wěn)干”從起跑線上開始,，爭取為今后的工作打下堅實的基礎,。

公寓工作計劃要點篇二

歲月不待人，逝者如斯夫,！"20xx——20xx學年已過去,，新的學年又要來臨,。在當宿管委員已有一年了，雖然時間較短,，做工作不多,，但回顧過去，明確成績,，找出不足,，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況,，談點粗淺認識和體會。

要提高工作水平,，就要善于學習,，學習我校公寓管理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習,。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的，"師傅領(lǐng)進門,，修行在個人",，要掌握這些內(nèi)容，還有進一步學習的必要,。二是深入學習,。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習,。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做，注意自身形象,。對工作認真負責,，熱心為學生服務，引導教育,，又大膽管理,，履行宿管員工作職責，有了較快的進步,，水平也有了提高,。這是我學習和實踐的結(jié)果。

宿管委員無大事,，做好工作,，按規(guī)定辦，就能把事情辦好,。這里重要的是能力,。增強工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務,。我對寢室里的同學是既服務又管理,，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結(jié)合,。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤、腦勤,、腿勤",。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒,。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為,，發(fā)現(xiàn)一個批評一個,，決不姑息遷就。這樣批評了差的,，就表揚了好的,。"手勤"，工作計劃本不漏事項,，交班清楚表揚好人好事,，批評不良現(xiàn)象。"腦勤",，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性,；想一想該做事,，已做了什么,，還需做什么,，心里清楚，不忘事,，不落事,，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",，做為一種鍛煉,，上,、下午,、晚上查房三次,，有時早晨也堅持查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時想辦法解決。防止意外事情的發(fā)生,。

是堅持以"責任"之心工作,。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當事業(yè)干,，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心,、耐心,、苦心、盡心",，把工作做好,。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風,。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗，多做工作,，做好工作,。值班時間較長，要不怕辛勞,；在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責,。當日事當日畢,，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事,，及時處理,，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

在學校領(lǐng)導的支持下,，我做了一些工作，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短,，情況還不夠熟悉，經(jīng)驗還不豐富,，作風還不夠細致,。在今后的工作中，要發(fā)揚成績,，克服不足,，不斷進取，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,，更大的突破。

公寓工作計劃要點篇三

xl學生公寓物管處5月份以“全面提升全員服務意識”為工作重點,，提高公寓的服務質(zhì)量,，現(xiàn)對5月份的具體工作總結(jié)如下：

1、進一步優(yōu)化作業(yè)指導書,，完善一線員工績效考核辦法,、各級人員崗位流程，新增工作交接記錄本等相關(guān)內(nèi)容,，以進一步提升部門的服務質(zhì)量,。

2、細化本部門一線員工的績效考核辦法,，量化考核指標和名額發(fā)布,，杜絕“老好人”現(xiàn)象，真正發(fā)揮考核的杠桿作用,。

3,、以開展第三屆質(zhì)量知識競賽為契機，組織全員進行應知應會的培訓,，全面提高員工的質(zhì)量意識和服務技能,。

4、對照示范性班組的要求,，通過先進樓棟評比的辦法,，自查自糾,，不斷改進服務中得不足，提高服務質(zhì)量,。

1,、通過強化員工考勤，關(guān)注員工勞動紀律,，提高整個部門的工作作風

2,、通過門前現(xiàn)場檢查的要求、改變現(xiàn)場巡查的方法等方式,，加強各級人員現(xiàn)場檢查的力度,，力爭現(xiàn)場問題、現(xiàn)場積極,，減少環(huán)節(jié),，提高效率。

3,、針對5月4日外來人員進入樓棟進行傳銷活動,，希望所有樓棟加強門禁管理，同時物管處通過bbs呼吁學生,，加強此方面的防范,，共同營造平安公寓。

1,、本月母親節(jié),，物管處與研究生會開展“研出親情”共建活動，通過一副副的圖片講述了學生和我們宿管之間割舍不了的感情,，此活動在微博上熱傳,。

2、母親節(jié)期間,，6,、7、8,、9幢學生自發(fā)組織給宿管阿姨送早餐和玫瑰花,，以表達她們對阿姨辛勤付出的認可，此活動在學生中引起強烈的反響,，現(xiàn)代快報專門對此進行了報道,，社會反映良好。

3,、本月網(wǎng)絡表揚只有《贊xl8幢阿姨,！》1篇。我們不提倡軟文寫手，但更期待學生發(fā)自肺腑的稱贊和表揚,，希望大家在真心服務中充實自己,，體會快樂，獲得尊重,。學生稿件6篇,，其中兩篇十大均出自13幢學生之手，尤其是《我與樓媽們的“家訪”之旅》用精美的彩頁宣傳了公寓共建文化的創(chuàng)新之舉——雙休日“家訪式”查房,，號召更多的有心人走進物業(yè)查房,、體驗樓棟安全管理，以點帶面,，讓同學們更直觀地理解,、配合樓媽們的辛勤工作。希望各個樓棟都可以抓住好的宣傳時機,，用小支點撬起文宣大工程。

4,、本月物管處共發(fā)表員工稿件3篇,，其中《尹三洪總經(jīng)理參加xl學生公寓例會》在集團首頁發(fā)表，凸顯了集團領(lǐng)導對公寓工作的重視和關(guān)心,。

1,、完成四組團的基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，做好相關(guān)人員的招聘工作

2,、推薦相關(guān)人員,，參加集團十大服務明星的推薦工作

3、完成管理人員第一季度的績效考核

4,、提前預判,，做好畢業(yè)生人數(shù)的統(tǒng)計工作

序號 計劃內(nèi)容 執(zhí)行人 工作進度 檢查 驗證人

1 做好畢業(yè)生搬遷及后續(xù)工作（房間衛(wèi)生清掃、設備檢查維修） 各樓棟 全月 物管處

2 學期末總結(jié)（a,、半年總結(jié),、b、典型案例,、網(wǎng)絡輿情收集,、c、檔案整理備份,、d,、評優(yōu)工作） 物管處 6月30日前 物管處

3 做好上半年《顧客（業(yè)主）滿意度調(diào)查表》調(diào)查、反饋工作 質(zhì)量組 6月30日前 物管處

4 利用端午節(jié)開展各類共建活動（楹聯(lián)征集,、跳蚤市場,、情景話劇等） 宣傳組 全月 物管處

5 做好四組團接管的各項準備工作 物管處 6月30日前 物管處

6 開展各類培訓（典型案例培訓、新員工培訓等） 物管處 全月 物管處

7 完成集團、公司交辦的其他臨時性工作 物管處 全月 物管處 保潔

公寓工作計劃要點篇四

學生公寓是學生在校期間學習,、生活,、休息的公共場所，也是進行思想道德教育和行為的重要陣地,。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分,。我們要通過總結(jié)之前的工作經(jīng)驗，進行查缺補漏,，營造一個良好的學習,、生活環(huán)境。進一步加強對學生公寓的管理,，特制定本計劃,。

以“全心全意為同學服務為核心”。強化責任意識,。加強同學主意識的“寢室是我家,，愛護靠大家”。的思想,。堅定不移的推進學生公寓管理工作,。重點提高公寓管理工作人員的服務態(tài)度、落實“誰主管,、誰負責”的原則,。完善公寓管理制度，打造一個新局面,。

進一步加強全體工作人員的主人翁意識,。提高大家的責任意識，充分調(diào)動大家的積極性和主動性,。

改變過去松,、散、懶的現(xiàn)象,。以學生為主,， 通過之前公寓出現(xiàn)的不良現(xiàn)象加以總結(jié)和規(guī)劃,，以長補短,，不斷改善。把公寓管理的有條不紊,。確保公寓中心各項服務工作的圓滿完成,。

進行一系列的項目檢查,，包括宿舍內(nèi)務建設情況、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生,、足蘇學生的一日行為規(guī)范‘公寓樓公共設施的使用情況,、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況,，公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況進行規(guī)劃。

(1)為保證學生公寓用電安全,，學生公寓嚴禁帶入和使用容易引發(fā)事故的電爐,、電吹風、直板夾,、

電熱棒以及其他帶來安全隱患的電器,。

（2）嚴禁學生個人私拉、私接電線,。

（3）嚴禁將易燃,、易爆等危險物品帶入宿舍。不得在公寓內(nèi)吸煙,。

（4）學生住宿期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金,。離開宿舍時隨時落鎖。

（1）學生應妥善使用和愛護公寓內(nèi)水電設施,、門窗玻璃,、柜子、桌椅,。

（2）提倡節(jié)約用水用電,，離開公寓時。關(guān)閉水電,。

（3）自覺保持公寓衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

（4）在公寓不得酗酒鬧事,。

（5）行為舉止要文明，行為舉止要文明,?；ハ鄮椭F結(jié)同學,，形成團結(jié)友愛的和諧氣氛,。

（6）住宿生自覺遵守作息時間，熄燈后,，保持安靜,，不打擾別人正常休息。

本學期為了豐富大家的課余文化生活,，在原有基礎上完善公寓的管理,，推動學校學生公寓的建設和發(fā)展，特制定以下活動：

（1）活動名稱：“公寓是我家,，愛護靠大家”手抄報競賽,。

活動目的：帶動同學的積極性,，發(fā)揮自己特長。是大家主意識的認識到公寓的管理的重要性,，從而嚴格要求自己行為,，促進公寓管理。

活動時間：xx年5月末

活動地點：階級教室

（2）活動名稱：公寓“月文化”寢室評比活動,。

活動目的：通過評比,，評出最優(yōu)秀寢室，頒發(fā)證書,。并加學分,。

活動時間：每個月末

活動地點：學生公寓

活動內(nèi)容：由信息系輔導員和樓委包每日檢查情況做依據(jù)，評出最好寢室,。頒發(fā)獎品,、證書。

公寓工作計劃要點篇五

xx年是公寓業(yè)務范圍與增資擴股的一年,。全體員工在李萍院長的領(lǐng)導下精誠團結(jié)一致,，完成了xx計劃的全部工作任務。我們始終以爭創(chuàng)養(yǎng)老機構(gòu)服務品牌為目標,，秉承“老吾老,，以及人之老”的核心價值理念，以中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德精神為中心,，本著為政府分憂,，替百姓解難，為老年人養(yǎng)老,、安居,、健康提供最全面的服務，堅持以人為本的原則,，為老年群體在生活中的健康監(jiān)護,、日常照顧、精神慰藉,、心理支持,、康復、護理,、臨終關(guān)懷,、緊急救助等方面提供最全方位的服務，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難,，真正使老年人老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所學,、老有所教,、老有所為,、老有所樂。現(xiàn)將xx年度工作小結(jié)如下：

實行老人檔案與護理信息化管理,從xx年底開始,。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作,，通過電腦記錄《護理交班記錄》。大部分數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，特別是實施公寓與敬老院遠程數(shù)據(jù)的鏈接,，達到統(tǒng)一管理。所有老人,、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理,，達到動態(tài)管理、即時掌握各種信息,。各種表格電子化,，數(shù)據(jù)不僅準確全面，真正做到無紙化辦公,。

強化老人護理安全,，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全：

1,、強化員工安全教育,，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”,；在員工中開展消防滅火,、水電、器材使用等方面的.知識和技能培訓,，特別是滅火器的使用,，以及“火災防護流程”教育。

2,、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責,，分級管理,，全員共管的安全行機制。

我們在強化硬件的基礎上,，進一步完善軟件建設,，全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元,，新增三臺大功率洗衣機,。安裝一套“ip網(wǎng)絡監(jiān)控攝像頭”，全面提高我院安全防范水平,，二是強化員工職業(yè)技能培訓,，兩名護理員通過國家培訓,，獲得“護理專業(yè)中級證書”。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人,、高級的一人,，十五人獲得海南人事勞動局頒發(fā)的初級護理員證書。三是全面提高護理質(zhì)量,，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶,。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評,，達到提高護理水平的。

在xx年開始院長辦就向各部門下達加強“運行規(guī)范考核達標”工作制度,，我們以“達標”為動力,，全面提高管理水平，提高護理技能,，分階段,、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養(yǎng)老政策信息,，提高員工對“考核達標”工作的認識,，二是對照“規(guī)范標準”各部門自查自糾，分步實施,，做到逐項達標,。三是完善文檔管理機制，做到“建立制度”,、“嚴格執(zhí)行”,、“逐項記錄”。

公寓始終將管理隊伍和護工隊伍建設作為提高整體工作水平和工作能力的首要切入點,，與xx年一樣先后組織管理和服務人員到外地學習交流,，并結(jié)合公寓自身情況，制定出一套切實可行的管理方案,。建立了定期培訓制度,，提升護理員的工作技能。員工進入公寓必須先進行崗前專業(yè)技能培訓,，安全常識的教育考核等,。平時每月組織員工進行一次護理技能培訓，把培訓內(nèi)容系統(tǒng)化,，并將理論和實踐結(jié)合,，把實際操作也納入培訓范圍內(nèi)。通過對老人基本生活照料,、醫(yī)療保健等老年常規(guī)護理,、老年階段的特點,、老年人的心理護理、臨終關(guān)懷等專業(yè)知識的學習,。使公寓管理和護理團隊在管理和服務上逐步走上科學化和規(guī)范化的軌道,。在此方面我們主要做了以下幾項工作：

1、 進一步完善敬老院,、養(yǎng)老公寓老人入住手續(xù)規(guī)范化,、各項操作規(guī)范化與標準化

2、 各項工作責任細化與落實到位化

3,、 加強志愿者服務定時與多元化

4,、 提高服務質(zhì)量與服務層次化

5、 做好落實與xx市中醫(yī)院xx中醫(yī)院的協(xié)議工作

6,、 做好啟動護理康復中心的工作

康復中心基本完工預計xx年4月份開始試運行,，新的分院將會是一座全空調(diào)、設備設施比較完善的養(yǎng)老康復中心,。

在過去一年中我們總共聘用了zz為員工?，F(xiàn)有員工xx位、其中大專xx位,、中專xx位下崗女工xx位,。在員工中30到45歲的占xx%、20到30歲占xx%,、其他年齡占x%,。38位員工中行政管理人員x名、醫(yī)生x名,、護士x名,、按摩針灸師x名、廚房x名,、護理員x名,、家政服務員x名。在崗員工中女工占x%,。在過去一年中我們十分感謝市民政局各位領(lǐng)導的支持與幫助,在未來發(fā)展中我們將一如既往的按照構(gòu)建和諧社會的要求,，以關(guān)注社會養(yǎng)老事業(yè)、改善困難老人生活條件為目的,，遵循“真誠,、關(guān)愛,、溝通,、服務”的基本理念，以滿足人民群眾日益增強的養(yǎng)老服務需求為出發(fā)點把我養(yǎng)老公寓經(jīng)營管理好,。在這我代表全體員工,、老人,、老人家屬向xx市民政局各位領(lǐng)導表示感謝!

公寓工作計劃要點篇六

建設良好寢室文化，為學生成才奠基,。

寄宿制學校里,，寢室應是培養(yǎng)學生自制能力的主陣地，寢室是學生生活,、學習,、交流的重要場所，是營造良好班風,、學風及培養(yǎng)健康文明的生活作風的溫馨港灣,。寢室文化是校園文化的折光，是家庭文化的延伸,，是社會文化的濃縮,。良好的寢室環(huán)境和良好的寢室風氣對提高同學道德修養(yǎng)綜合素質(zhì)起著感染熏陶、潛移默化,、凈化心靈的作用,。因此，構(gòu)建一個和諧健康的寢室文化,，關(guān)系到住校生管理的成敗,。

1.構(gòu)建優(yōu)雅環(huán)境。

2.建立健全制度,，建設寢室行為文化,。

3.當前學生寢室文化中存在的問題。

4.加強寢室的規(guī)章制度建設,。

5.采取有效措施,，建設寢室精神文化。

6.充分發(fā)揮學生干部作用,，推薦寢室文化建設,。

7.根據(jù)學生實際情況，學校安排專人召開心理輔導系列講座(寢室人際關(guān)系特點,、安全知識等),。

1.培養(yǎng)衛(wèi)生的自覺性：

2.提高認識，明確意義,。

3.加強教育,，培養(yǎng)習慣。

4.明確責任,，完善制度,。

5.培養(yǎng)節(jié)能的自主性：

①節(jié)能必守時。

②節(jié)能必自行。

8月10日---8月15日學生公寓設施維修,、清潔衛(wèi)生,。8月20日：-----中專班新生報到。

1.確定每個宿舍的宿舍長,。新學生養(yǎng)成教育(行為習慣)按

時開關(guān)噴泉和燈,。每天不定時檢查宿舍衛(wèi)生。

2.建章立制(學生寢室管理制度,、班主任查寢室制度,、學生

寢室安全制度、文明寢室評比標準),。每天晚上十點查宿舍統(tǒng)計人數(shù),。

3.在寢室里培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

4.文明寢室評比,。

九月份：

1.召開宿舍長座談會,，了解目前住宿生管理中存在的問題。

2.寢室布置(寢室文化建設),。

3.文明寢室流動紅旗評比表彰,。

十月份：

1.寢室安全知識宣傳。

2.文明寢室評比,。

3.寢室文化建設檢查落實,。

十一月份：

1.節(jié)能環(huán)保知識宣傳。

2.寢室文化升華,。

3.文明寢室評比,。

十二月份：

1.寢室財產(chǎn)清理。

2.文明寢室評比,。

公寓工作計劃要點篇七

突出精細化管理,，增強服務意識，教會學生休息,，為住宿生創(chuàng)造一個安全,、溫馨、整潔,、干凈的休息環(huán)境,。狠抓生活教師隊伍建設，安排布置的工作重在檢查落實,。盯靠督促到位,，掌握詳實管理信息。注重學生自主管理意識和能力的培養(yǎng),。

1,、把安全工作作為重中之重，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

2,、加強生活教師隊伍建設，充分調(diào)動生活教師工作積極性,，真正發(fā)揮生活教師在公寓管理中的主體和關(guān)鍵作用,。具體做好：生活教師例會、履行工作職責情況督查,、量化成績及工資核算等,。

3、衛(wèi)生內(nèi)務整理工作：每天檢查,，重在平時,，且持之以恒。

4,、常規(guī)工作：學生就寑紀律秩序,；日、周,、月常規(guī)成績的檢查與評比,；量化成績公示及優(yōu)秀宿舍、個人的評比,。

5,、增強服務意識，教會學生休息,，關(guān)心體貼學生,，在感情上拉近與學生的距離，讓學生真正體會到家庭的溫暖,。

6,、做好家長來訪的接待工作，努力讓家長放心滿意,。

（一）,、健全機構(gòu)，增強規(guī)范管理能力

1,、實行寄宿生管理責任制,，責任到人，每名生活教師負責一樓層學生的管理,，生活教師各司其職,，緊密配合，既分工又合作,，使寄宿生日常發(fā)生的問題能得到及時解決,。

2、學校值勤監(jiān)護小組的住公寓領(lǐng)導協(xié)助生活教師進行管理，并負責對生活教師進行當天的量化考核,，處理突出事故,，并及時做好各項記錄。

3,、每房間設立舍長一名,，并通過舍長例會和班會，加強對舍長的培訓,、指導,，使舍長成為生活教師管理寄宿生的得力助手。

4,、實行層級式管理,，生活教師對公寓管理主管者負責，舍長對樓層生活教師負責,，舍員對舍長負責,。

（二）、加強生活教師隊伍建設

1,、通過競聘方式精選責任心強,、有工作能力、會管理的人員充實生活教師隊伍,，并要求各班班主任配合管理,。

2、經(jīng)常進行生活教師培訓,，不斷提高生活教師的管理意識和水平,。對生活教師實行動態(tài)管理，不能勝任工作或因工作失誤而造成學生意外事故發(fā)生的學校有權(quán)隨時辭退,。

3,、堅持每周一召開生活教師例會，傳達布置學校宿舍管理要求,，聽取反饋生活教師工作中的問題,，探討，研究新時期寄宿生管理方法,，進一步提高生活教師的管理能力,。

4、定期召開舍長會議,，加強寄宿學生的自我教育和管理,。

5、對生活教師的履行職責情況,，實行定時定期檢查和隨時抽查,，檢查結(jié)果記入生活教師量化,，并作為核發(fā)量化工資的依據(jù)。

（三）,、完善住宿生管理制度

1,、充實完善公寓管理制度，把《清怡中學學生公寓管理規(guī)定》做為公寓管理的依據(jù),。

2,、完善監(jiān)護領(lǐng)導住公寓制度，切實轉(zhuǎn)變個別生活教師的等靠心理,，把生活教師的管理因素納入量化考核之中。

2,、建立生活教師查鋪查夜制度,，每天午休、晚熄燈后兩次查鋪和夜間兩次查夜制度,，及時發(fā)現(xiàn)或處理學生偶發(fā)事件或安全隱患,。

3、建立定期召開生活教師會議和舍長會議制度,，及時掌握公寓管理存在問題和傳達布置學校的有關(guān)要求,。

4、實行舍長簽到制度,，及時了解寄宿生到寢情況,，以便制定相應預案，預防學生意外事故的發(fā)生,，強化舍長責任意識,，不負責任的隨時撤換。

5,、建立寄宿生請假,、退宿的生活教師簽字制度，強化生活教師請假外出簽字制度,，實現(xiàn)對住宿學生的全過程,、無縫隙式管理。

6,、完善文明宿舍評比制度,，實行獎優(yōu)罰劣，促使學生形成愛先進,，趕先進的局面,，從而養(yǎng)成良好的行為習慣及生活習慣。

7,、完善公開制度,，提高工作透明度,，將公寓管理的有關(guān)制度和生活教師職責公開，檢查記錄和結(jié)果張榜公布,，文明宿舍評比結(jié)果及時公布,，讓學生明確哪方面做得不足，以便隨時校正,。

（四）,、加強住宿生管理

1、組織學習《學生公寓管理條例》增強學生的規(guī)范意識,。

2,、寄宿生住宿情況登記造冊，定期檢查學生住宿情況,。

3,、加強宿舍文化建設，給學生營造一個溫馨,、舒適,、整潔、奮進的良好生活環(huán)境,，使學生回到宿舍有家的感覺,。

4、每天對住宿學生的衛(wèi)生內(nèi)務整理,、紀律秩序和安全設施進行檢查,，檢查結(jié)果第二天上午及時公布，設施使用情況及時上報,。

4,、通過班會經(jīng)常對住宿生開展法制教育、安全教育,、健康教育,，提高學生的法守紀意識，安全意識和健康意識,。與住宿生及家長簽定《住宿生安全責任書》,。

5、實行錢物存儲制度,，加強寄宿生宿舍財產(chǎn)管理,；實行公物管理責任制，誰破壞誰賠償,，查不出責任者由全宿舍成員集體承擔或相應樓層的生活教師負責,。

6、鼓勵先進,、倡導先進,，對于評出的文明宿舍和優(yōu)秀舍員張榜表揚,，并給予一定的獎勵。

公寓工作計劃要點篇八

在新的一年中,，xxxx學院學生會公寓部會在學工處,、校團委學生會的領(lǐng)導下、在公寓辦老師的指導下,，在20xx年的工作基礎上,，進一步加強對全校學生的公寓生活和公寓文化的建設。使全校學生有一個全新的公寓文化生活,。根據(jù)實際情況,，xxxx學院學生會公寓部會對本年度工作做出了以下計劃：

辦公室：積極協(xié)調(diào)本部門四個處的工作，對各個學期的晚值班等作出合理的安排,、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統(tǒng)計,，作出各個活動的策劃、總結(jié)等相關(guān)文件,，并及時下發(fā)到各二級學院,，星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,，并做好每一次會議的相關(guān)記錄和材料的準備,。

衛(wèi)生處：本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內(nèi)的衛(wèi)生檢查的同時,，在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,，甚至更多，同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,，同時協(xié)助老師完成每一個月的管理員考評,、學校電表的統(tǒng)計和班主任查寢的統(tǒng)計等相關(guān)工作。

監(jiān)察處：積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關(guān)于公寓值守的相關(guān)工作,，在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,，星期天晚上對值守人的成績進行初步的統(tǒng)計。

宣傳處：

1,、宣傳處宣語小組,，今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式，即宣傳片,，宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,，在協(xié)助各個部門的常規(guī)工作的同時，完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,，主要包括打海報,、做喜報，并安排人貼在指定的位置,。

2,、宣傳處公寓之窗,，完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿,、定稿,、排版和發(fā)行。

1,、星級文明寢室：在開學的時候,，協(xié)商老師完成星級紅頭文件的制作和印發(fā)，初步定于在20xx春季學期的第四周下發(fā)星級紅頭文件,，各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,，四個周的準備時間，在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,，表彰大會與之后的五月末的公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會一起完成,。

2、公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會：本部門出一個精品節(jié)目,，該節(jié)目由新委員自己策劃,，并有新委員們自己演，其他節(jié)目由各二級學院在本學年五月初推上來,，并在五月末之前組織并完成節(jié)目的篩癬彩排,。最后晚會時間初步定于五月末，具體時間根據(jù)實際情況與老師商量再定奪,。

3,、公寓文化節(jié)在停辦了兩年的基礎上，我們將預計在20xx年初重新整理思維,，重新舉辦一次新的公寓文化節(jié),，給全校師生一個新的不一樣的文化節(jié)，活動時間大概在十月中旬到十一月中旬,。具體的相關(guān)活動想法及策劃,，將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1,、迎新：協(xié)助學工處,、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作,。

2,、招新：時間定于20xx年秋季學期的開學，今年依然準備分特招和統(tǒng)招兩方面進行,，特招主要針對宣傳處,，進行面試和筆試，統(tǒng)招分為筆試和面試,，通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,，通過考核的最終留在本部門,，成為一名干事。

3,、軍訓內(nèi)務檢查：在新生軍訓期間,，協(xié)助保衛(wèi)處和公寓辦的老師完成對新生內(nèi)務的檢查。

4,、協(xié)助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優(yōu)工作,。

具體的相關(guān)落實還要根據(jù)實際情況跟老師協(xié)商完成，但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內(nèi)部的團結(jié)的同時,，完成今年的有關(guān)學校公寓文化的建設的相關(guān)事宜,，以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標,。切實落實好學校的相關(guān)政策,，協(xié)助老師更好的完成學校的公寓管理工作，積極引導各二級學院的公寓部,，更好的完成學校有關(guān)公寓的相關(guān)政策,，豐富公寓文化。

公寓工作計劃要點篇九

20xx年老年公寓認真貫徹落實上級指示精神和交給的各項指標與任務,，結(jié)合本公寓的實際情況以“加強內(nèi)部管理,、強化服務意識、提高服務質(zhì)量”為重點,，以學習科學發(fā)展觀活動為契機,，抓好社會效益和經(jīng)濟效益,，今年工作計劃如下：

為進一步促進老年公寓內(nèi)部各項管理工作,，繼續(xù)堅持以“一切為了老人、為了一切老人,、為了老人一切”的理念,，提高員工的整體素質(zhì)和服務水平，對工作人員實行崗位定人,，根據(jù)院務會對各個崗位制定工作,，責任明確，工作明確,，管理明確,。即分工又合作，切實實行規(guī)范服務,、文明服務,、優(yōu)質(zhì)服務，實行以制度管人,、管事,、減少工作的隨意性;力求做到嚴于律己,，寬以待人，積極進取,，毫不懈怠,。同時繼續(xù)采取樓層長負責制，實行老人管老人的辦法,，配合公寓的工作，將各項制度落實到實處,。

為提高工作人員和聘用人員基本素質(zhì)：

1,、要定期組織工作人員,、聘用人員進行政治學習繼續(xù)

堅持一周一次例會,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗和糾正工作中存在的問題。

2,、抓好業(yè)務培訓工作,，根據(jù)國家行業(yè)標準基本規(guī)范要求，加強員工業(yè)務學習,，技能培訓，使員工隊伍建設向規(guī)范化、標準化、職業(yè)化方向發(fā)展,。

3,、在形態(tài)語言,，禮節(jié)禮貌，服務技巧等，采取“請進來,，走出去，自己學”的方法,，定期實施培訓,。

通過業(yè)務培訓使我們護理隊伍由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型向?qū)I(yè)化、標準化,、科學化轉(zhuǎn)變,，為提高服務質(zhì)量提供有力保障。

老年公寓是個特殊的大家庭,，入住老人來自不同的地方，各位老人的閱歷，社會環(huán)境，文化背景不同。形成各自特定的個性與生活習慣,。要把入寓老人的心“攏”在一起是一件不容易的事情，因此,，加強老人思想教育,，穩(wěn)定老人隊伍,，就要時常與老人溝通交流。大力表揚好人好事，幫助老人提高安全保潔意識,，定期舉行老人大會,，正確引導他們增強“主人翁”意識，使老人自覺遵守各項規(guī)章制度,，讓老人遠離孤獨和寂寞,，自覺融入到公寓這個大家庭。

我們要積極為老人營造健康向上的文化,、娛樂,、體育活動氛圍，積極組織開展各種文體活動,，為老人提供一個展現(xiàn)

自我風采的機會,，通過開展豐富多彩的精神文明活動，陶冶老人情操,，增強老人的歸屬感,，讓老人感受到公寓對他們的親切關(guān)懷，體現(xiàn)社會大家庭的溫暖從而使他們安心居住,，頤養(yǎng)天年,。

公寓工作計劃要點篇十

丹桂飄香，秋風送爽,。新學期,，新起點，新氣象,，讓我們的工作洋溢著希望,。在過去的學期，我們公寓部秉著“以微笑換取微笑”的宗旨,，取得了較為不錯的成績,。新學年里，為了更好的發(fā)揮公寓部的職責職能,，順利的開展各項工作,，部內(nèi)將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨：來源于學生,，服務于學生。全心全意為學生服務,，做好學生的工作,。長期與系老師溝通，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用,。我們不僅要做好自己的本職工作,，更要在這個學期突出本部門的特色。豐富同學們的宿舍生活,，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量,。為了更加完善部門工作，做出了新的工作計劃：

大學,，一個象征著我們成長的地方,，在這里會讓我們感到溫暖和幸福。我們的希望是為學生構(gòu)建一個和諧,、舒適的生活,、學習環(huán)境，具體工作如下：

1,、“三文明”第二階段：積極督促學生配合院系做好“三文明”的工作,，預祝建工系取得優(yōu)異成績；

2,、定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,、督促，并及時將結(jié)果匯報給老師,；

3,、不定期進行干部宿舍和所有宿舍衛(wèi)生抽查，讓同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,；

4,、積極配合學院做好新生宿舍衛(wèi)生的工作；

5,、定期開展標兵宿舍評比活動,，并發(fā)放流動紅旗，激發(fā)同學們的積極性,。

文化乃精神食糧,。部門文化建設是部門發(fā)展不可或缺的一部分。優(yōu)秀的部門文化能夠營造良好的部門環(huán)境,，從而提高部員的文化素養(yǎng)和道德水準,。對內(nèi)能形成凝聚力、向心力和約束力,，形成部門不可或缺的精神力量和道德規(guī)范,，促進部門更好的發(fā)展,。

因此，我們必須開展一些文化活動,，增強我部員之間的凝聚力,。同時，我們還會開展一些部門聯(lián)誼的活動從而增進我們的友誼,，增強學生會的團結(jié)能力,。進而，完善學生會分部不分家,。

一年的學習生活已經(jīng)結(jié)束,，我們已經(jīng)邁入了大二的學習生活,，新生的到來為我們注入了新鮮的血液,。新生報到時，我們要協(xié)助院系老師做好迎新工作,，為新生展現(xiàn)出一個文明的大學形象,，做好新生的.寢室安頓工作，并指導新生做好寢室衛(wèi)生的工作,。我們要用我們的熱情讓新生感受到家的溫暖,，在迎接新生時，如果發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的學會就可以對他們說一些有關(guān)我部的信息,，讓他們對學生會有個好印象,。

校慶工作不僅是院里的一項重要工作，更是系里的重要工作,。為了校慶的順利開展,，我部員必須嚴格要求自己，做好自己的本職工作,，細心的服務并積極配合完成工作,。

為了我部的發(fā)展與壯大。在新生軍訓之后,，我部將會和學生會其它部門一樣通過公開招新,，向新生宣傳部門的職責與義務，并通過一一面試,，做到公平,、公正，為我部招一批有識之士,，共同為學生服務,。

新生的到來增添了許多色彩，此時學生會的工作也拉開帷幕,，在做好我部工作的同時我部員會積極配合學生會其它部門,。首先,，新生到來后將進行團體操的學習和練習，作為學生會的一員,，我們有責任有義務配合文藝部的工作,，認真學習團體操，更要將大一新生教會,，以使運動會順利進行,。

我部員將會發(fā)展吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績,。在老師的指導幫助下,，在我們的共同努力下：相信我公寓部會不斷進步，學生會會不斷強大,，建工系會更加輝煌,。

公寓工作計劃要點篇十一

為了便于公寓管理工作的進行，我們公寓管理委員會特制定如下工作計劃：

1,、開展宿舍安全知識的展覽教育活動,，樹立自我保護意識和防火意識，提高安全防范意識,。

2,、不定時進行大功率用電器抽查，以班長,，團支書和宿舍長為第一責任人,，一經(jīng)查出，嚴肅處理,。

3,、個人財物自行妥善保管，嚴禁私配本宿舍鑰匙或把本宿舍鑰匙借于他人,，不準私自留宿外來人員等,。

1.于每周周五中午12:10-12:50進行全院衛(wèi)生檢查。

2.共分五組,，每組三人或四人,，分別對各個宿舍的地面和墻壁，門窗,，床鋪,，室內(nèi)陳設及整體文化氛圍進行評比，評選出優(yōu)秀和較差宿舍,，公諸全院,。

3.進行相關(guān)獎懲。

以上為我們公寓管理委員會在本學期的簡要工作安排。 我們公寓管理委員會全體成員在此莊嚴承諾：

我們將以公寓管理委員會的紀律嚴格要求自己,，切實做到公平,，

公正，公開,，絕不徇私舞弊,，濫用職權(quán)！我們將以我們的行動為我們的語言做出最好的詮釋,，我們相信在院領(lǐng)導的大力支持下,，在學生會其他部門的幫助下，在全院師生的配合下,，20xx屆數(shù)學與信息科學學院公寓管理委員會一定會使我們宿舍管理工作進行的有條不紊,，達到一個新的水平！給數(shù)學與信息科學學院學生以溫馨和諧的宿舍環(huán)境,！

公寓工作計劃要點篇十二

根據(jù)學校安排,，結(jié)合學生公寓實際，本著構(gòu)建和諧校園,、和諧公寓的宗旨,，使公寓管理工作更加規(guī)范、科學,，有計劃、有步驟完成既定工作任務,，特制定本學期工作計劃,。

進一步提升公寓文化品位，加深公寓文明程度,，樹立以人為本理念,，促進“教育、服務,、管理”的全面融合,，實現(xiàn)公寓管理的健康、科學,、和諧發(fā)展,。

2月：

①結(jié)合學校安排，對公寓公用設施進行安全檢查;

②對春節(jié)期間公寓值班安全進行監(jiān)督檢查;,、

③健全和完善公寓管理制度;

3月：

①進一步健全和完善管理隊伍和管理制度,，

②完成學生開學入住工作，

③發(fā)放學生宿舍衛(wèi)生工具,，全面修繕和更新公寓公共設施,，

④加強學生宿舍內(nèi)務和環(huán)境衛(wèi)生的質(zhì)量建設，

⑤做好公寓中心于各樓之間的新學期責任書簽訂工作;

⑥做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作;

4月：

①學生公寓“文化月”，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動,，

②對公寓管理員進行管理制度,、業(yè)務知識的學習和培訓，

③全面提升宿舍內(nèi)務的文明品位;

④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

5月：

①進行一系列的項目檢查,，包括宿舍內(nèi)務建設情況,、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生、住宿學生的一日行為

規(guī)范,、公寓樓公共設施的使用情況,、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

6月：

①做好畢業(yè)生宿舍財產(chǎn)驗收和離校退宿工作,，

②對公寓管理員進行管理制度,、業(yè)務知識的學習和培訓，

③全面完善星級文明宿舍的評選和構(gòu)建,，進一步總結(jié)經(jīng)驗和健全制度,，促進公寓文化建設的“高、精,、尖”;④做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

7月：

①做好暑假學生離校的相關(guān)工作,，

②對公寓設施進行全方位檢查，消除隱患,，

③對公寓假期所做工作向?qū)W校書面申請,，做好相關(guān)準備工作，加強公寓衛(wèi)生和日常秩序管理,，

④做好假期公寓樓值班安排;

8月：

①結(jié)合學校安排,，對公寓樓所保修項目進行跟蹤經(jīng)管，②做好2007屆新生宿舍整修,、準備,、分配和新生宿舍用品前期準備工作;

③健全和完善公寓管理制度(繡修訂《學生公寓手冊》、《學生公寓內(nèi)部管理制度》)

9月：

①進一步完善公寓管理隊伍和管理制度

②做好學生開學入住工作,，

③做好新生入學前期住宿調(diào)整,、生活用品分配和新生報到入學宿舍、床位安排及公寓用品發(fā)放等相關(guān)工作

④配合學校做好新生思想政治教育和軍訓工作,，

⑤抓好2,、3年級宿舍內(nèi)務和日常行為工作;

⑥做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

10月：

①配合學校做好新生后趨入學住宿安排工作，②全面提升公寓內(nèi)務質(zhì)量,，

③規(guī)范公寓樓學習和生活秩序,，

④加強學生一日行為規(guī)范，

⑤對公寓樓長,、新聘用管理員進行管理制度,、業(yè)務知識的學習和培訓;

⑥做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

11月：

①學生公寓“文化月”,，擬舉辦系列有益于學生身心健康的文化活動，

②對公寓水暖設施進行檢修,、維護,，以應對供暖期間出現(xiàn)的“跑冒滴漏”現(xiàn)象;

③做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

12月：

①進行一系列的項目檢查，包括宿舍內(nèi)務建設情況,、公寓樓環(huán)境衛(wèi)生,、住宿學生的一日行為規(guī)范、公寓樓公共設施的使用情況,、學校及公寓管理制度的落實和執(zhí)行情況,、公寓管理員崗位職責執(zhí)行情況等;

②做好當月星級文明宿舍的評比和獎品發(fā)放工作

公寓工作計劃要點篇十三

丹桂飄香，秋風送爽,，又是新的學年,，又是新的起點，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作,，為了給廣大的同學構(gòu)建更加舒適的公寓文化生活,，為此我部特制訂本年度的工作計劃。

寢室是同學們生活,、學習,、交往、娛樂,、休息的主要場所,，也是同學們?nèi)松^、價值觀形成的第二舞臺,，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧發(fā)展,，加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的,。為創(chuàng)建和諧、文明,、高雅的學生關(guān)于文化氛圍,，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養(yǎng)學生的主人翁精神,，外國語學院學生會公寓部xx—xx年度工作計劃具體如下：

1,、制度建設

完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理,。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度,，制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等,。

2,、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子,、寢室內(nèi)務差的寢室上報學生科,，進行全院通報。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人,，收繳其大功率用電器,，并上報學生科，由學生科對其進行處理,。

1,、九月份到十一月份的工作重點：引導新生盡快適應大學生活。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動,，了解新生寢室的動向,，為新同學排憂解難，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳,。

（2）整理寢室檔案,，收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式,，實行床鋪對人制,，為今后的工作做好基礎。

（3）結(jié)合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,，為此活動進行宣傳和相關(guān)的指導,，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,，加強新生寢室的各方面建設,。

（5）十一月份為了構(gòu)建和諧安全的寢室，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,，并展示我院前一年度的星級文明寢室,，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2,、十二月份的工作重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作,。

（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作，并加強對公寓之窗的宣傳力度,。

公寓工作計劃要點篇十四

丹桂飄香,，秋風送爽，又是新的學年,，又是新的起點,，為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的計劃，為了給廣大的同學構(gòu)建更加舒適的公寓文化生活,，為此我部特制訂本年度的計劃計劃,。

寢室是同學們生活,、學習、交往,、娛樂,、休息的主要場所，也是同學們?nèi)松^,、價值觀形成的第二舞臺,，學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧發(fā)展，加強學生公寓的思想教育,、安全教育是十分重要的,。為創(chuàng)建和諧、文明,、高雅的學生關(guān)于文化氛圍,，豐富學生的寢室文化生活，增強學生的社會責任感和培養(yǎng)學生的主人翁精神,，外國語學院學生會公寓部xx—xx年度計劃計劃具體

1,、制度建設

完善檔案和各項規(guī)章制度，包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理,。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度,，制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員計劃職責等,。

2,、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查，每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查,。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子,、寢室內(nèi)務差的寢室上報學生科，進行全院通報,。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人,，收繳其大功率用電器，并上報學生科,，由學生科對其進行處理,。

1、九月份到十一月份的計劃重點：引導新生盡快適應大學生活,。

（1）“心連心——走訪新生寢室”活動，了解新生寢室的動向,，為新同學排憂解難,，并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

（2）整理寢室檔案,，收集外國語學院大一,、大二寢室長的聯(lián)系方式,，實行床鋪對人制，為今后的計劃做好基礎,。

（3）結(jié)合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,，為此活動進行宣傳和相關(guān)的指導，并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績,。

（4）十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,，加強新生寢室的各方面建設。

（5）十一月份為了構(gòu)建和諧安全的寢室,，我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,，并展示我院前一年度的星級文明寢室，鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題,。

2,、十二月份的計劃重點

（1）做好本院新生寢室美化大賽的表彰計劃。

（2）做好第六屆公寓文化節(jié)的組織計劃,，并加強對公寓之窗的宣傳力度,。