每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇一

您好,！

今年的xx月xx日,，根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,，我生產(chǎn)車間對新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn),。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,，當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無缺陷,、漏洞。對即將進(jìn)入市場的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望,。

xx月xx日,，當(dāng)聽說該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙,，影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí)，心里當(dāng)時(shí)就懵了,。新產(chǎn)品,，第一次進(jìn)入市場，出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,，作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人,，我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理,、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷,，得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因：

1、缺乏對原材料物理特性的了解

2,、沒有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程,。

3、生產(chǎn)過程中沒有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,、檢驗(yàn),。

4、對成品存在惰性心理,。

這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因，造成商品市場退貨,，給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，給該地區(qū)的銷售增加了困難,，同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象,，健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度，規(guī)范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心，樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識，我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款，望公司予以接受,，擇期執(zhí)行,。通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,，我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),，同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育,、培訓(xùn)力度。對各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”,，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高,、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求,。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于這次罷工過程與我知道的,，我簡述一下。

老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資,，沒能實(shí)現(xiàn)以后,，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上,，大家把一部分錢拿去開支了,。

24號上班，很多人問了老大包括我,，說什么時(shí)候發(fā)工資,，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時(shí),，大家都有一些情緒,。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了,？

我們部門的所有人,，都在說這30元花得差不多了,，我說我也是這樣,，再不發(fā)工資我們怎么過,？這時(shí)，我上廁所去了,，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡,，就也停下來了,。

過一會,，老大過來了,，問怎么不做了,？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了,！

這時(shí),，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班,，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,，就出去了,。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了,，這時(shí),，陳生來了，叫龔奔談一下,，等龔奔過來時(shí),，就叫我們到會議室開會。

會上,，陳生說：大家為什么這樣做,？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板,，叫大家上班,。

員工們說上班可以，但得給個(gè)說法,。這樣,，討論了很久，最后,，陳生說,，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資,。大家同意了,，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假,，于是大家都下班了,。

下午，我接到通知,，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,，叫晚上開會,。

會議過后，第二天,，發(fā)工資了,。但是，有的全發(fā)了,，有的沒發(fā),；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā),。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部,，財(cái)務(wù)說,，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時(shí)的確無法想通,。

現(xiàn)在,，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力,，少說話多做事,；我也認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的,，這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次,，請求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在上班時(shí)間玩手機(jī)，早上領(lǐng)導(dǎo)剛說過,，天天講但我沒聽進(jìn)去,。我希望所有人以我為界，不能當(dāng)耳邊風(fēng),，一定要認(rèn)識錯(cuò)誤性,。

我給整個(gè)車間臉上摸黑，下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,，沒有下回,，也是最后一次，希望給我一個(gè)改過的機(jī)會,。一個(gè)廠沒有規(guī)則,，不成方圓,。顧扶領(lǐng)導(dǎo)對我希望，我是自作自受,，我認(rèn)識到事情的錯(cuò)誤性,，上級領(lǐng)導(dǎo)給我認(rèn)和處理我都接受，以后不敢玩了,，不但我不玩所有人都不要玩,。

我知道錯(cuò)了，望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,，從今往后在工作中加倍工作,，給我一次改過的機(jī)會，日后看行動,。請領(lǐng)導(dǎo)放心,，保證以后沒有玩手機(jī)的習(xí)慣，請你們放心,，日后好好工作,，恨我自己壞毛病。沒有后悔時(shí)間,，但是真的認(rèn)識錯(cuò)誤,，日后一切聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，希望所有人聽好不要玩手機(jī)啊,，不要像我這一樣給車間摸黑,，我這次真認(rèn)識錯(cuò)誤，給我任和取分我都接受,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,，因我個(gè)人的問題,，我沒有充分地了解生意場上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題,，以致工作上的失誤,，給客戶留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響,。

我可以說是犯了一個(gè)最低級,、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中,，不管什么時(shí)間,、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,，都要分開清楚,，這是一個(gè)最基本的處事原則,。20xx最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽,，一份文件竟抄送,，發(fā)送給兩個(gè)客戶，不僅侵犯了客戶的隱私,，同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn),，讓客戶對整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響,。

1.在今后的工作中,，不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià),、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,，都要進(jìn)行反復(fù)的檢查，以確保沒有問題,。 細(xì)節(jié)決定成敗 ,，所以一定要認(rèn)真對待每一件工作。

2.在工作中,，要確保工作完成的質(zhì)量與效果,，必須從始至終認(rèn)真完成工作，不能馬虎,，要有責(zé)任感,，多集思廣益。

3.針對工作考慮不周問題,，決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí),，多聽取他人的意見，策劃詳細(xì),，做到先思考再行動，先策劃再溝通,，使工作沒有漏洞,。

我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員,，同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,，不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩,，我要將自己的工作做好做精,。

通過這次的深刻檢討，請領(lǐng)導(dǎo)信任我,，我今后一定努力工作,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力,。

檢討人：

時(shí)間：

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇五

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討：

通過這起事故的發(fā)生,，我感到自己責(zé)任心非常不強(qiáng),，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為前臺人員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給酒店帶來了嚴(yán)重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設(shè)想。這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇六

尊敬的酒店老總：

我知道錯(cuò)了,，按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反思錯(cuò)誤,。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認(rèn)真接聽每一個(gè)打進(jìn)來的電話,，針對不同電話內(nèi)容進(jìn)行一定的整理,、歸納、羅列,，以方便傳達(dá)事情,。

回顧我的錯(cuò)誤，這次錯(cuò)誤恰恰是由于我粗心馬虎,，在接聽電話的時(shí)候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話,。這個(gè)事情的發(fā)生,，充分說明了我個(gè)人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的頭腦,，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗(yàn),。

身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,，將信息進(jìn)行邏輯梳理,，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題,，實(shí)在是很不應(yīng)該的,。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了,，這次錯(cuò)誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳,，由于感冒多日未好，身體比較虛弱,，精神狀態(tài)也不佳,，注意力就有些不集中了。

但是,，無論如何,，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯(cuò)責(zé)。工作出錯(cuò)就是出錯(cuò)了,，我自身存在不可推卸的責(zé)任,。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討,，并且向您保證：今后我一定認(rèn)真聽好每一個(gè)電話,，認(rèn)真羅列信息，確保工作順利進(jìn)行,。

檢討人：

時(shí)間：

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在此向您遞交這份檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正,、違反酒店工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就離開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了,！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向我的班長做出深刻檢討：

在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了,。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞,。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會,，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé),、認(rèn)真,。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí),，要勇于認(rèn)錯(cuò),、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺,。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的,，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實(shí)我也很想說，我就是集體的一員,，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心,，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。

以后我會更加努力的。

此致

敬禮!

檢討人：

日期

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

今天，我心情非常沉重,，因?yàn)樽约旱难孕薪o公司形象抹了黑,，因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋€(gè)客戶,。

近半年來由于自我意識的膨脹,，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳,，不會調(diào)節(jié)自己的壓力,，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng),、素質(zhì)的提高,，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時(shí)出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況,，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶,，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負(fù)面影響,，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶,，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解,，客戶也表示接受我的道歉,，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為,。由于自己不正常的言行,，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回,。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受,。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊,，多為公司出力,，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的,，這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次,，請求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理,！

事發(fā)后我思考了很多,，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1. 首先,，一時(shí)的業(yè)績不佳對于一個(gè)成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的,，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工,，從元首到人民,，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整,，正確釋放,，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個(gè)成熟社會人必須掌握的能力,。在這方面我將用心去體會,，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱,，沖動魯莽的壞毛病,，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情,，做到不卑不亢,。控制自己的情緒,，以樂觀的心態(tài)對待工作,，對待生活;以平和的心情對待客戶,，對待同事。無論發(fā)生什么,，無論什么原因,，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題,。

2. 其次,，自己在公司工作，代表的是公司的形象,，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化,。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,，只憑一時(shí)喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。我決心,，時(shí)時(shí)刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步,，不斷的提高個(gè)人的綜合能力,。我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷,，競爭激烈的今天,，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足,，提高綜合素質(zhì),，提升服務(wù)意識，對一個(gè)處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求,。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí),，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn),，耐心的對待客戶,，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶,，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來,，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任,。

3. 再次,，作為一個(gè)在公司的老員工，不但沒有做好表率,、榜樣的作用,，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯(cuò)誤,，實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時(shí),，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧,，一個(gè)人也許在犯錯(cuò)誤的時(shí)候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個(gè)張明沒有消失,，不但沒消失還比以前進(jìn)步了,，比以前成熟了，我還是以前的我,，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少,，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時(shí)間放松自己的表現(xiàn),，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn),，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份,，言行符合自己的職業(yè),，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，思想更成熟,，行為更專業(yè),。

4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上,，但我想跟在座的'所有奮斗在第一線銷售的同事共勉,，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場，客戶的拒絕,，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的,，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度,，時(shí)刻都不能放松對自己的要求,，時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場,。以積極的心態(tài)做好每天的工作,，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),，榜樣就在眼前,，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運(yùn)用自己的專業(yè)知識,，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅(jiān)韌毅力,，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例,，引以為戒,。同時(shí),，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會，讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向,，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!

檢討人：×××

××××年××月××日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因?yàn)檫M(jìn)入無塵車間沒滾衣服,，我知道我錯(cuò)了。

在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò),，給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會,，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé),、認(rèn)真,。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了,，誰也改變不了這個(gè)事實(shí),，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn),。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快,，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺,。當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的,，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的,，不要因?yàn)橐粋€(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說,，我就是集體的一員,，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心,，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量,，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的

通過這次檢討,，我真誠的承認(rèn)我做錯(cuò)了,，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn),。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯(cuò)，并保證今后會更加努力工作,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。為彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年4月23日上午,，本人在參加公司舉行的周例會上與公司工程部副經(jīng)理江國語因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會,，其間本人語言表達(dá)方法不當(dāng),，因而發(fā)生爭吵，導(dǎo)致會議一度中斷,。

此后經(jīng)過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開導(dǎo),，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。這幾天來我也進(jìn)行長時(shí)間的反思,。俗話說："眼見為實(shí)，耳聽為虛",，我不該輕信同事間的傳言,，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧,，置公司規(guī)定的原則于不顧,，在會上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,。

此時(shí)此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因,，對公司形象造成很大影響,。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒得及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此,，我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補(bǔ)我的過失和錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

通過這次事件,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助,，同時(shí)也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。最后,，我希望公司全體同事以我為反面材料,，對照自己，檢查自己,，爭做優(yōu)秀員工,。

一葉可知秋，一事可成鏡,。

我將以此事作為一面明鏡,，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照,。

檢討人：xx

20xx年4月28日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇十二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我叫xxx，我很幸運(yùn)來到檢修車間,。自從來到車間無時(shí)無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)師傅們對我的照顧,，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個(gè)員工無微不至的關(guān)懷和每個(gè)同事之間的互幫互助助、團(tuán)結(jié)祥和的氣氛,。看到這些我真心的高興,，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪,。活雖然臟點(diǎn),，但心情舒暢,，在上班時(shí)我始終想著好好干、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧,。

每天的埋頭苦干和一顆積極上進(jìn)的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙,。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負(fù)責(zé)打制動安全鏈的螺栓,，那時(shí)快到下班時(shí)間,，還剩不多的幾個(gè)架子了。我準(zhǔn)備打完一個(gè)架子一邊的螺栓打另一邊,，就順手撥動了一下架子,，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒,，然后用臟話沖我罵了半天,，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,，我一個(gè)學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點(diǎn)小事而耽誤了人家的生產(chǎn),，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯(cuò)在先,，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了,，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時(shí)，他老是故意刁難我,。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句,，過激了就動手了。

后面我沒有回宿舍,，一個(gè)人中午想了很多,。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨,，這下好了,，惹了事不說，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了,。

對于這件事,，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認(rèn)清自自身存在的毛病,，盲目干活不顧及他人感受,，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二,，心浮氣躁,，不知隱忍，空顯匹夫之勇,，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)師傅們的期望,，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三,，沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性,，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,，沒有將事情及時(shí)講給領(lǐng)導(dǎo),，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果,。第四,，只圖一時(shí)之快,，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑,，為車間抹黑,，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的名族團(tuán)結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,，與班組他人無關(guān),。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我,，和他人無半點(diǎn)干系,。

其次，對于同事,，我深表歉意,，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌,，忘掉所有一切不快和睦共處,，一切處罰都由我承擔(dān)，畢竟先錯(cuò)在我,。在此,，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖,，一顆獨(dú)自闖蕩的心從此不再孤獨(dú),，因?yàn)檫€有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們。請?jiān)试S我叫一聲大哥,，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了,！

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇十三

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是前臺的xxx,，現(xiàn)對前幾天犯的錯(cuò)作出檢討,。這次犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西,，反省了很多的事情，自己也很懊悔,，很氣自己,，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,，對自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧,。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店規(guī)矩,，提醒所有人不要違反規(guī)定,，可我還是違反了，對此感到萬分抱歉。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心,。

事后,，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,，耽誤自己的工作,。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度,。在同事中間也造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤，有可能造成別的同事的效仿,，影響酒店紀(jì)律性,。如今，犯了大錯(cuò),，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己,，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢,，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的,，工作對我來是非常重要的,。我還想再拼一次，再去努力一次,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會,，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去工作,。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),，是自己的一時(shí)失足,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好,。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理,。

最后,，我在這里鄭重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 員工檢討書簡單篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反思我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過,，因?yàn)槲覜]有把關(guān)好客戶身份,，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響,，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事,，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則,。

2，我沒有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理,，對銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理,，特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,，我缺乏必要的問題預(yù)判力,，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來,，我都一直為這個(gè)事情困擾,、自責(zé),。我感到自身非常對不起老總，對不起同事,，也對不起我自己,。可是,，我非常明白僅僅在這里做出檢討,，道歉、是不能夠根本解決問題的,。問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生,。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作,，勤勉、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作,，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待,。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機(jī)會,。

檢討人：

時(shí)間：