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辦公室部門(mén)工作計(jì)劃Word 辦公室部門(mén)工作計(jì)劃和思路篇一

緊扣一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)工作）,，做好兩個(gè)事務(wù)（行政事務(wù)和后勤事務(wù)），抓好三個(gè)服務(wù)（即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)），提高四項(xiàng)工作質(zhì)量（文書(shū)材料,、會(huì)務(wù)組織,、學(xué)習(xí)組織、檢查督辦）,，推進(jìn)五項(xiàng)基本建設(shè)（干部作風(fēng),、省二級(jí)檔案室、標(biāo)準(zhǔn)信訪室,、庭院綠化美化,、計(jì)財(cái)規(guī)范化管理），促進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,。

全面完成科室責(zé)任目標(biāo),，高質(zhì)量的`完成兩委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項(xiàng)評(píng)比中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿(mǎn)意。

針對(duì)以往工作中存在的問(wèn)題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚(yáng)成績(jī),，抓好常規(guī)性工作的同時(shí),，擬在以下六個(gè)進(jìn)一步著力上下功夫。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。一是明確崗位,，落實(shí)職責(zé)。對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化,，明確崗位職責(zé)和要求,，采取因人定崗和因崗設(shè)人相結(jié)合，對(duì)辦公室人員進(jìn)行明確分工,，努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到各盡其職、各負(fù)其責(zé),；二是加強(qiáng)教育,，增強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，增進(jìn)協(xié)作，從加強(qiáng)教育入手,，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí),、奉獻(xiàn)精神和效率觀念；加強(qiáng)干部政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，繼續(xù)抓好電腦知識(shí)的培訓(xùn),，不斷增加干部的知識(shí)積累,、經(jīng)驗(yàn)積累,，達(dá)到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn),，作風(fēng)優(yōu)良，善打硬仗的干部隊(duì)伍,。版權(quán)所有

（二）進(jìn)一步在務(wù)實(shí)創(chuàng)新上著力,。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，對(duì)各項(xiàng)管理制度和工作方式進(jìn)行有實(shí)際意義的創(chuàng)新和改革,。在思想上樹(shù)立“辦實(shí)事,、摸實(shí)情、講實(shí)話,、求實(shí)效”的觀念,，在實(shí)際工作中落實(shí)“快、精、細(xì),、嚴(yán),、苦”的五字要求?？?，就是工作運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動(dòng)迅速,，雷厲風(fēng)行,；精，就是對(duì)工作要精益求精,，全面深刻了解情況,，精確恰當(dāng)?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡?wèn)題,，結(jié)合實(shí)際提出建議,；細(xì)，就是工作要細(xì)致入微,，一絲不茍,，盡職盡責(zé)，不出紕漏,；嚴(yán),，就是工作從嚴(yán)把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求,，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真,，制度上嚴(yán)格程序，確保制度落到實(shí)處,；苦,，就是要發(fā)揚(yáng)干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗(yàn),。

（三）進(jìn)一步加大宣傳力度,。把握好新聞?shì)浾搶?dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo),，提高對(duì)宣傳工作的認(rèn)識(shí),。爭(zhēng)取一定數(shù)量的宣傳經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要充實(shí)力量和人員,，在開(kāi)發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò),，分解宣傳指標(biāo)，真正落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,。加強(qiáng)對(duì)宣傳人員能力的培訓(xùn)提高,，增強(qiáng)與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位,、多途徑的方式宣傳南大,，營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍，力爭(zhēng)全面完成宣傳工作任務(wù),。

（四）進(jìn)一步在新知識(shí)應(yīng)用上著力,。今年將加強(qiáng)電腦等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，采用文書(shū)檔案管理應(yīng)用軟件,，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù),，堅(jiān)持軟件保存和文書(shū)材料存檔并舉，建成便捷,、快速,、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式,，力爭(zhēng)達(dá)省二級(jí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn),。超前采用辦公事務(wù)管理軟件對(duì)辦公室的事務(wù)進(jìn)行管理，提高工作的效率,。嘗試用機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)（物）管理軟件對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理,，定期反饋財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)，統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)流向過(guò)程,。為辦公現(xiàn)代化提前做好準(zhǔn)備,。

（五）進(jìn)一步在加強(qiáng)日常管理上著力。落實(shí)兩委確立的經(jīng)費(fèi)包干目標(biāo),，一是加強(qiáng)用煙管理,。限定接待范圍，明確接待對(duì)象,，采取批量購(gòu)進(jìn),，專(zhuān)人保管，登記領(lǐng)用,，堅(jiān)決杜絕派“衛(wèi)生煙”的現(xiàn)象,；二是加強(qiáng)接待管理,。完善接待制度,、明確接待標(biāo)準(zhǔn)，限定陪客人數(shù),，嚴(yán)格就餐程序,，以節(jié)儉、實(shí)惠為原則,，不搞大吃大喝,，講排場(chǎng)，接待費(fèi)用力求控制在標(biāo)準(zhǔn)線以?xún)?nèi)；三是加強(qiáng)文印管理,。落實(shí)文印管理制度,，加強(qiáng)打印審核，做好文印核算,，創(chuàng)辦機(jī)關(guān)文印室,，添全設(shè)備，制定目標(biāo)責(zé)任,，分流機(jī)關(guān)人員，在外設(shè)立可對(duì)外經(jīng)營(yíng)的機(jī)關(guān)文印室,，既節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出,，又對(duì)外經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收，同時(shí)發(fā)揮人力資源的作用,。四是加強(qiáng)庭院管理,。搞好責(zé)任區(qū)的劃分，定期組織檢查評(píng)比,，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生,，搞好庭院的綠化美化。

（六）進(jìn)一步在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上著力,。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策不夠的現(xiàn)象,，集中精力和時(shí)間深入基層，通過(guò)信訪接待,、群眾座談,、閱讀上級(jí)文件等多種途徑綜合收集各個(gè)方面的信息，真實(shí)全面地掌握開(kāi)發(fā)區(qū)的各種情況,，為制定各項(xiàng)計(jì)劃掌握第一手材料,，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),，開(kāi)展調(diào)查研究,，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)展開(kāi)思考,，結(jié)合國(guó)家的大政方針進(jìn)行謀劃,，對(duì)工作中的典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行剖析，及時(shí)總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，在各個(gè)方面都拿出有參考價(jià)值的建議,，做好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀,。

辦公室部門(mén)工作計(jì)劃Word 辦公室部門(mén)工作計(jì)劃和思路篇二

辦公室部作為團(tuán)總支的一個(gè)核心樞紐機(jī)構(gòu),，在各部門(mén)間起上承上啟下的作用,。我部門(mén)在院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)“嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)合作”的工作方針,，始終堅(jiān)持“鷹一樣的個(gè)人,，雁一樣的團(tuán)隊(duì)”的信仰。為確保團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,，我們制定了下一階段的工作計(jì)劃,。

1、部門(mén)規(guī)范化,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支內(nèi)部各部門(mén)的合作,，我們現(xiàn)有委員1名，候補(bǔ)委員2名,，干事2名,，計(jì)劃納新5名干事。并形成了一系列規(guī)范的管理制度,。同時(shí),，我們將加強(qiáng)辦公室部工作的透明度，讓團(tuán)總支各部門(mén)共同監(jiān)督,。

2,、部門(mén)制度化。

a,、例會(huì)制度：

例會(huì)是團(tuán)總支辦公室工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神,。這學(xué)期我們依舊延續(xù)上學(xué)期的嚴(yán)格要求，辦公室部的各干事必須及時(shí)通知團(tuán)總支有關(guān)的工作會(huì)議,，并做好相應(yīng)的會(huì)務(wù)工作,，負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的記錄和考勤記錄。并且每周進(jìn)行一次部門(mén)例會(huì),，整頓及規(guī)劃一系列工作,。

b、考評(píng)制度：

一個(gè)部門(mén),，要想有更強(qiáng)的凝聚力,，更強(qiáng)的合作意思，更強(qiáng)的實(shí)踐能力,，以及更高的集體責(zé)任感,，就必須制定有效的考核制度,。針對(duì)辦公室部的工作性質(zhì),，我們制定了候補(bǔ)委員和干事一系列的考核制度,，主要涉及出勤、個(gè)人能力和態(tài)度,、集體責(zé)任感以及合作意識(shí),。

3、個(gè)人責(zé)任化,。

辦公室部的性質(zhì)要求每個(gè)辦公室部的成員必須嚴(yán)正工作態(tài)度,，落實(shí)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。針對(duì)過(guò)去在工作上的不足,，我們吸取了經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)了部門(mén)人員的責(zé)任意識(shí)，明確職位職責(zé),，按照獎(jiǎng)罰分明,、對(duì)事不對(duì)人的原則處事。在任務(wù)的執(zhí)行中,，我們強(qiáng)調(diào)了準(zhǔn)確性和時(shí)效性,。例如：通知傳達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，落實(shí)財(cái)產(chǎn)收存的嚴(yán)謹(jǐn)性,，防止出現(xiàn)通知不到位,，財(cái)產(chǎn)核算不清等問(wèn)題，使個(gè)人和部門(mén)的責(zé)任達(dá)到最大化的體現(xiàn),。

1,、10月初的新一輪的納新活動(dòng)。計(jì)劃納新5名,。

2,、20xx屆的感恩活動(dòng)。認(rèn)識(shí)配合團(tuán)總支各部門(mén),，認(rèn)真做好各項(xiàng)通知以及各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng),。

辦公室部門(mén)工作計(jì)劃Word 辦公室部門(mén)工作計(jì)劃和思路篇三

時(shí)光飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn),，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼,，學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén),，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用,。為了順利完成部門(mén)的各項(xiàng)工作,，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，根據(jù)工作職能的同時(shí)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計(jì)劃,。

1,、收集各部門(mén),、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評(píng)分細(xì)則,，本學(xué)期末會(huì)收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況

2,、對(duì)辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),。

3,、及時(shí)申請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部,。

4,、對(duì)新一屆學(xué)生會(huì)聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。

5,、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。

6,、對(duì)我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn),、保密、重視”態(tài)度,。謹(jǐn)慎對(duì)待每份檔案資料,。定期分類(lèi)整理所存檔案，對(duì)各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,。

7,、做好材料借用登記工作，對(duì)重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過(guò)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可外借,。保持檔案資料的完整性,。

8、針對(duì)本學(xué)期開(kāi)展的每一項(xiàng)活動(dòng),，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時(shí)收集并存檔。

9,、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作,，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用,。

10,、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明,、節(jié)儉,、清潔、合理使用辦公室物品用具,。

11,、做好值班登記工作,，對(duì)于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。

12,、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記,。

修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以及對(duì)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)的考核制度的補(bǔ)充和修改,。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作,。

1,、系統(tǒng)安排召開(kāi)日常內(nèi)部例會(huì)，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時(shí)會(huì)議,、主席團(tuán)會(huì)議,、團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展, 進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部思想,、情感,、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感,。

2,、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作，做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對(duì)待的務(wù)實(shí)態(tài)度,，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,，向各組織、各部門(mén)傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神,。

學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的高低,，直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率，可以說(shuō),，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低,，是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對(duì)我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),，在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上,、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事,，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng),，豐富大學(xué)生活。

1,、對(duì)內(nèi)方面,，繼續(xù)與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助,，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感,。

2、對(duì)外方面,，與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行交流,，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學(xué)校方面,，定期邀請(qǐng)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)級(jí)成員進(jìn)行工作心得交流,。