總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇一

1,、發(fā)動員工解決人荒之急,，三月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時間前廳服務員缺編很多,，服務不到位,，引起客人投訴。在x總領導下,，我這從本地招聘員工并向酒店推薦優(yōu)秀人選,，這樣進來的員工比較穩(wěn)定，不容易流失,，解決了餐飲的人荒之急,。同時針對前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小,、沒有從事過酒店服務的情況,，我號召部分管理人員對新入職員工進行針對性的模擬演練,、加強培訓力度，使他們在短時間上崗,，達到了使餐廳正常運轉(zhuǎn)的目的,。

2、針對前期制度不夠完善,，沒有定崗定編,，細節(jié)管理不夠完美的情況，在四月,，我針對各崗位的具體情況,，進行定崗管理，明確各崗位職責,，使資產(chǎn),、衛(wèi)生、服務工作責任到人,，做到了資產(chǎn)專人管理,、電費和通訊費的降低，使前廳的管理有提升了一個新臺階,。

這一年的收獲是x總對管理知識全面的灌輸,，如何細節(jié)管理、溝通等有了更深刻的理解與體會,。使我在綜合管理能力方面有了更近一步的提高,，對以后有了更明確的目標。

不足之處：在平時的工作中不善總結(jié),，并且在細化管理及對員工培訓上力度不夠,，需要加強學習;因我本人入職時間也不是很長，對維系客戶方面做得不夠完善,，使協(xié)議單位上客率底,。這都需要我在工作上加強改進。

1,、搞好環(huán)境衛(wèi)生,、食品安全、嚴防食物中毒,。

2,、餐廳業(yè)務技能、多培訓,，和新菜品的推出,。

3、做好婚宴預定以及接待，銷售特色商品。

4、迎接好各個大型假期的接待,。

5,、各種資料匯總,、收集、總結(jié)以及資產(chǎn)盤存和復查,。

相信在各位領導的決策和帶領下，各個方面都會逐漸走向規(guī)范和成熟,，同時,，作為餐廳經(jīng)理的我也有信心帶領各位員工細心協(xié)力，完成上級下達的各項任務,。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇二

不知不覺20xx年就要過去,，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年,，在總經(jīng)理室的領導下,，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作,。通過一年來的學習,、工作，使自己慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起,，默默的行使著職能,，發(fā)揮著作用，盡我所能,，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下：

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作,。20xx年x月至x月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領導,，完善公司制度,。根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》兩本小冊子,，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等,。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制 服及使用管理制度》等,。

3、完成公司證照年審,、變更工作,。公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,，是公司順利開展各項工作的基礎,，20xx年x月份，順利完成兩證的的年審工作,；后由于公司發(fā)展需要,，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年x月x日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,，為公司順利經(jīng)營打下基礎,。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料,，于20xx年x月完成資質(zhì)證書變更工作,，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年x月份完成x二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作,。

4,、做好辦公室工作計劃，完成公司各項會議,、接待工作等后勤工作,。對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作,。

5,、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作。20xx年年初,，x遭遇大雪,，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除,；x月x日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；x月,，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質(zhì)量”大討論活動,。x月,，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于x月x日完成公司在《x物業(yè)》上刊登公司信息工作,。

6,、其他工作。綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門,、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，20xx年在總經(jīng)理室x總的引導下,，轉(zhuǎn)變工作意識,，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者，在“大項目,、小公司”的環(huán)境引導下,，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費,、電話費,、月物資的申領、公司花卉租擺,、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作,。

一年來，我時刻秉承“把工作當成學習,，把學習當成工作”的信念,，努力在日常工作中不斷學習。通過電視,、報紙,、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢,；通過向身邊的領導、同事學習,，及時掌握工作方法,；此外，我還利用業(yè)余時間,，自行出資進行提高式在職再教育,，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì),，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求,。

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,，遇到問題容易急躁,，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會,。

2,、行政工作事多面廣，有時考慮問題,。

3,、物業(yè)理論知識水平欠缺。

1,、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用,，做好20xx年個人工作計劃，發(fā)揮部門團隊的合力,，重點做好各部門,、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門,、項目部的聯(lián)系,，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

2,、提升個人綜合素質(zhì),，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,，要不斷的學習,，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時,，還需必須要有強烈的時效觀念,、意識，求真務實的工作作風,。

公司是我家,，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大,，所以盡力在自身的崗位上做實,、做好，與公司一起成長,、成功,。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇三

光陰似箭，從事建筑工程資料工作已七年有余,。本工程的資料工作也歷經(jīng)了12次結(jié)構驗收,、還有4次竣工資料移交本工程資料工作便告圓滿結(jié)束?；厥走^去,，資料工作雖然基本達到預期目標，但個別不足方面亦急需反思,，噬待改進,，先進經(jīng)驗亦需總結(jié)歸納,，持續(xù)改進,；展望未來，資料工作依然艱巨漫長,，任重道遠,。在此對工程資料工作進行總結(jié)，對于汲取教訓,、總結(jié)經(jīng)驗,，更好地開展未來工作實為必要。

工程資料員負責工程項目的資料檔案管理,、計劃,、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。

1. 負責工程項目的所有圖紙的接收,、清點,、登記、發(fā)放,、歸檔,、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),，由收件方簽字確認,。負責收存全部工程項目圖紙,，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章,?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序,，對建筑平面圖,、立面圖、剖面圖,、建筑詳圖,、結(jié)構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。

2. 收集整理施工過程中所有技術變更,、洽商記錄,、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類,、登錄,、歸檔。負責項目文件資料的登記,、受控,、分辦、催辦,、簽收,、用印、傳遞,、立卷,、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累,、整理,、處理、保管和歸檔立卷等工作,，注意保密的原則,。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準確及時遞交項目經(jīng)理批閱,，并及時送有關部門辦理,。確保設計變更、洽商的完整性,，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認,，并加蓋公章,。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,，無法取得原件的,，詳細背書,，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。

1. 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理,，實現(xiàn)對竣工驗收相關指標(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備

案處理,。對樁基工程,、基礎工程,、主體工程,、結(jié)構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求,，符合分類方案,、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要,。

2. 監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制,、管理,，做到完整、及時,，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料,、技術資料、物資資料及驗收資料,，按施工順序進行全程督查,，保證施工資料的真實性、完整性,、有效性,。

3. 按時向公司檔案室移交：在工程竣工后，負責將文件資料,、工程資料立卷移交公司,。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”,，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對,，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,，雙方各持一份,。

4. 負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館,。

5. 指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄,、圖紙會審記錄,、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室,。指導工程技術人員對工作活動中形成的,，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料;一項基建工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料;已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室,。

1. 協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào),、接待工作：協(xié)助項目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間,，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作,。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象,。

2. 負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料,，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳,，報表按要求上報,。通過實時跟蹤、反饋監(jiān)督,、信息查詢,、經(jīng)驗積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任,，能夠真實地再現(xiàn)施工時的情況,，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進行及時的收集和整理,，確保工程項目的順利進行,。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考,、積累,，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。

3. 負責工程項目的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā),、歸檔工作,。負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。負責對竣工工程檔案整理,、歸檔,、保管,、便于有關部門查閱調(diào)用。負責公司文字及有關表格等打印,。保管工程印章,，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒浮?/p>

雖然在工程初做了充足地準備,，但由于各個資料相關人員工作經(jīng)驗,、水平參差不齊，不管是資料的編制填寫還是流程地執(zhí)行上都或多或少地出現(xiàn)了些問題,。主要問題如下：

一,、 流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力，造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié),。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,，影響了拆模申請，繼而又延誤了現(xiàn)澆結(jié)構外觀尺寸檢驗批驗收,。

二,、 工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失,；檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽,，一看即假；個別資料附圖不夠詳細,、清晰,。 針對如上問題，工程過程中采取以下四個措施應對：

一,、 明確責任分工,，督促流程執(zhí)行。

二,、 及時收集整理,，及時問題反饋。

三,、 定期資料整改,，再次資料核查。

四,、 目錄及時跟進,，完美資料歸檔。

通過以上措施,，及時發(fā)現(xiàn)了問題,，并在第一時間進行了整改，坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查。

對于各個資料的填寫要求,，資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細要求,，在此不一一重復。現(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,，對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下,。

一、 施工技術資料嚴格受控,。

施工技術資料是指導正確,、規(guī)范,、科學施工的文件,，以及工程變更情況的正式文件，而且變更,、洽商,、圖紙會審要經(jīng)過設計、建設單位簽字,，施組,、方案要經(jīng)過公司級審批，交底要施工隊簽認,。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,，此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,，因此,，對此類資料要嚴加管理，一般不外借,，謹防丟失,，不得不借時，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度,。

另外,，本工程邊設計邊施工，工程變動頻繁,，設計變更,、工程洽商多。設計變更,、工程洽商直接影響到施工進展,、工程結(jié)算。如果因為變更,、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失,，那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此，一定要及時

把變更,、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中,，并由技術人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達到施工最前線的施工隊。

二,、 施工測量記錄要圖示詳盡,。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸,、標高,、位置等的資料?！笆е晾?，謬之千里”，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮,。因此,，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,，洞口放線要畫剖面簡圖,，注明放線的標高尺寸，應有平面簡圖,，若是平面放線要求注軸線尺寸,，說明墻柱斷面尺寸、門窗口位置尺寸,，軸線控制線和墻柱邊線尺寸,，若是外墻、門窗洞口放線要畫剖面簡圖,，注明放線的標高尺寸,。

三、 施工物資資料要齊全有效,，有可追溯性,。

工程中物資種類繁多，且來自不同廠家,，把好物資質(zhì)量關,，便為整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證,、檢驗報告等質(zhì)量證明文件,。因為這些物資全部來自外單位，因此,，此類資料的可追溯性尤為重要,，鑒于此，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時,，要清晰,、齊全、有效,，并且加蓋原件存放單位公章,，注明原件存放處，并有經(jīng)辦人簽字和時間,，并注明進場時間及使用部位,。

四、 施工記錄內(nèi)容要詳細具體,。

施工記錄是施工過程中形成的,，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查,、記錄等,。記錄中的內(nèi)容要詳細具體,，不可泛泛而言,，并要與技術交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢,，要寫清鋼筋的品種,、規(guī)格、數(shù)量,、位置,、錨固和接頭位置、搭接長度,、保護層厚度,、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現(xiàn)數(shù)據(jù)時,，要計算出具體數(shù)值,，避免使用規(guī)范性語言。當發(fā)生變更,、洽商時還要寫清變動內(nèi)容并注明其編號,。

五、 施工試驗記錄要及時,、齊全,。

施工試驗合格是檢驗批（分項分部）工程驗收的前提條件。如鋼

筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提,，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提,。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續(xù)施工,。

六,、 檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收的基

礎,。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質(zhì)量驗收,。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項,。

在資料收集整理過程中，對資料員來說,，將收到的各種資料分門別類歸檔,，編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。在本工程中采取以下兩個措施應對,，大大提高了工作效率,，確保了工作質(zhì)量。

編制動態(tài)資料總目錄,，便于資料檢索,。資料總目錄以規(guī)程中的八大類資料分類，具體到盒內(nèi)每冊資料,。資料總目錄隨施工進度,、資料的增加，不斷更新,，并在總目錄中每冊資料后設備注欄,，標明每冊資料中發(fā)現(xiàn)的問題。通過總目錄,，對所有資料情況一目了然,。

資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經(jīng)營部一直滲透到項目部各個角落,，各部門,、人員各盡其責又相互制約、環(huán)環(huán)相扣,，尤其是資料交圈性的要求,，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起,，這就要求所有資料相關人員必須步調(diào)一致,，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發(fā)生,。孤掌難鳴,，強有力的領導及制度是硬件保證,，具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造一個攻無不克,，戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,，優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。

雨去雪來,，風過云走,。在嶄新的日子里，我們將繼續(xù)堅持吃苦耐勞,、不斷探索,、迎難而上的戰(zhàn)斗精神，高舉優(yōu)質(zhì)工程的偉大旗幟,，堅持好的,，拋棄壞的，讓資料工作更上一層樓,。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排,，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結(jié)合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

個人總結(jié)部分：

1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票,、認證,、記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,，及時準確的填報各類月度,、季度、年終賬務報表,、并按時向各部門報送,，及時準確的完成了稅務的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年x萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進行了分類,、裝訂,、歸檔。

2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行資金預算并提出合理的建議,，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對

應的措施,。

3、對公司各種證件的變更及年檢負責,，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更,，除了今年x月份由于本人工作上的疏忽對x部門沒有及時進行變更,，導致x單的報關沒能按照正常的報關程序進行，好在x總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失,，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外,，其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢,。

4、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。

1,、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)

2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地的工作。

3,、努力做到學以致用,，融會貫通，理論聯(lián)系實際,，讓自己在工作中學習,，在學習中工作,，使自身綜合能力不斷得到提高。

盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務,，但在工作還是有不足之處：由于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多，而深入的探討,、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有余,，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用,。

希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應付管理,，進出倉跟進等,，限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據(jù),。

第二部分：財務部門的總結(jié)：

大家都知道財務部的工作較為繁瑣，就算到年終,，仍不能停歇手中的工作,，加之一直以來人手較少和頻繁的人員變動，從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,，但在20xx年財務部通過大家的努力，整體的人員架構,、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步,。以下是對本部門做的一個工作總結(jié)：

1、出納崗位：人員已穩(wěn)定,，除了日常按時準確的付款,，及時的登賬，和日清月結(jié)外,，還建立了按月費用支出的分類歸集表,，按月收匯明細表及匯總表,，及時了解收匯情況并對差異進行備注。

2,、成本崗位：這是本年新增的一個崗位,，目前主要是成本審核、核算,、及控制工作,，實行按訂單號乃至套件號進行成本臺帳的核算與控制，對各訂單的實際成本負責,，為相關部門提供及時有用的信息,，這也是一個同時要與各部門鏈接的崗位，新增這一個崗位后,，建立了各供應商應付賬款臺賬和每月的供應商對賬表,，使得今年在業(yè)務量翻一番的情況下仍能很好的完成各應付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況，但也許是由于各種因素的存在,，導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,，希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作，共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,，同時作為成本崗位的核算者也應該不斷地鞭策自己,，加強學習，從而達到一個企業(yè)成本核算的真正意義,。

3,、總賬崗位：在前面的個人總結(jié)里已做總結(jié)，再此處就不再贅訴,。

4,、財務部門：總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項工作鏈接，包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系,。

總之,，今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做,、應做好而未做好的工作也隨著20xx年的逝去而成為歷史,，在新的一年20xx到來之際，讓我們?yōu)樽约杭佑?，為部門加油,，為公司加油，共同進步,，共同成長,。

最后，我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,，有了你們這樣好的同事,，我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,，在這片熱土上，我們將收獲無限的希望!

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇五

日月如梳,、正泰為伴,、同事為侶，在這緊急具有充裕節(jié)拍的出產(chǎn)任務中,，正泰之聲的音符又陪伴我們渡過了四季,，在這即將告別迎來新春的腳步里，我跟著正泰旋律為20xx年的工作變化刻畫出本身的工作總結(jié)與展望,。

在這出產(chǎn)量日趨提拔的一年里,，對付我來講是一個特別的一年，我本身也沒想到,，能在正泰集體應聘上行政辦理崗亭工作,，固然曾在一線工作了幾年對各部分人員出產(chǎn)流程都比較熟知，但我深知本身有很多處所必要進修改革,，自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為辦理員的那天起,，我才感觸到不是每一件工作都是讓人事事如意，我的一言一行都有大都雙敞亮的眼睛看著我,，所以不論是跟帶領的交換還是線上的員工雷同,，都要周全明白和把握每個人的性情與設法去結(jié)束工作達成共識，在此,，也感謝公司帶領和同事能給我此次展翅的機遇,，在此次進修起飛的起跑線上，我現(xiàn)將20xx年進修工作總結(jié)以下：

1,、嚴厲履行安排出產(chǎn)籌劃,，及時構造落什物料發(fā)下班作，并跟蹤出產(chǎn)籌劃的結(jié)束環(huán)境,；

2,、履行出產(chǎn)車間現(xiàn)場、前說起安定辦理,，嚴厲落實“6s”要求,，做好出產(chǎn)配置的平常保護保養(yǎng)；

3,、當真工藝文件,、配置操縱規(guī)程履行的現(xiàn)場查抄、質(zhì)量狀況標識,，現(xiàn)場題目的處理、反饋,，做好反復性,、批量性題目記錄及處理結(jié)果,，照實記錄工作時候、核算工錢,；

4,、采取精良的雷同方法，自動自動與員工交換,，把握員工的思維動態(tài),，明白員工設法，及時分析,、反饋,；

5、當真對在成品,、成品數(shù)量的辦理,、交代及工序確認，包管產(chǎn)品及物料處于受控狀況,；

6,、構造并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理，確保方案公道,、履行嚴厲,，對批量未利用產(chǎn)品的處理進程賜與記錄。

7,、低值易耗品,、出產(chǎn)輔料及電能消耗的把握，裁減華侈,；

8,、根據(jù)出產(chǎn)訂單、庫存環(huán)境編排日出產(chǎn)籌劃,，并構造履行,；

9、當真對在成品,、成品數(shù)量的辦理,、交代及工序確認，包管產(chǎn)品及物料處于受控狀況,；

10,、對化學品的領用和發(fā)放確保安定的利用與寄存。

在這段進修期時候里對公司asp系統(tǒng)操縱不諳練.,，工作認識不敷,，貧乏全局見解，對工作貧乏分析。

回顧這幾月來的工作,，我在工作進修上獲得了新的目標,，但我也認識到本身的不敷的地方，今后,，我必定當真克服弱點,、發(fā)揚成績、吃苦進修,、勤奮工作,，做一名優(yōu)秀的班組長，為公司的各項工作目標作出貢獻,！我決議信念為接下來的工作竭力做到以下幾點：

1,、加強進修，進步學歷和本身本質(zhì)涵養(yǎng),，從而更好地辦事公司,，辦事社會；

2,、在工作傍邊遵循腳結(jié)壯地的原則,，腳結(jié)壯地，干好每一項工作,；

3,、加強工藝規(guī)律查抄力度，在產(chǎn)品出產(chǎn)進程中做到質(zhì)量第一原則,，同時也竭力變化員工思維見解,，真正做到周全質(zhì)量辦理，而不是成天在出產(chǎn)線上的監(jiān)督和查抄,；

4,、存眷庫存，當好帶領的顧問,，均衡每條出產(chǎn)線的出產(chǎn)產(chǎn)量和歇息時候,；

5、加強與車間各班組同事的雷同和進修,，架起交情的橋梁實辦理聯(lián)合同等,，筑建起精良的氛圍；

6,、竭力做好員工思維政治工作,，周全把握和明白每位員工的思維動態(tài)，關心員工在工作和糊口生涯中碰到的實際堅苦,。

當我總結(jié)出客歲的工作變化時新年的腳步又將被正泰之聲的音符迎來,，就讓我們一路竭力拼搏唱響新年的正泰之歌傳播四方吧,。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇六

回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔任內(nèi)勤的崗位工作,，我深切感受到,，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,，是辦公室工作的直接組織者和承擔者,，所以在工作中，我恪守己責,，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，堅持每周寫內(nèi)勤工作總,，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。

一年來，認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。如檔案的管理。在工作的同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查。

另外,，在年終總辦公室內(nèi)勤工作進展的同時,，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，也不庸人自擾，因為：一屋不掃,，何以掃天下,？凡事從點滴做起，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小。

希望領導能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總,，來肯定我一年來的工作,，并放心交給我新的工作任務，我必然保質(zhì)保量的去完成,。

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇七

時間過得很快,，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中,，我學到很多的東西,，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總,、劉經(jīng)理及恩揚的各個人幫助,，讓我很快的成長。

在回憶過去的一年的點點滴滴，充滿了感恩：

1在負責銘華的發(fā)貨、收貨,、及排產(chǎn)方面上學到的最多：

a)讓我懂得溝通的重要性。

b)讓我懂得一個工廠的運作時怎么樣的,，需要什么的條件

c)讓我懂得作為一個好的管理員，不是去拼命做事情,，而是去如果進行溝通,，抓住員工的心。

d)讓我懂得當一個老板的條件=技術+管理,，技術和管理是相輔相成的,。

e)讓我懂得要抓住一個人的心，必須要先服務,。

2在做劉經(jīng)理交代做的事情中也學到了很多：

a)有時候在核算一些東西時讓我想到一些事情,，腦袋又開了竅。

b)在做主管的考核表中學到了,，績效的重要性,，對于管理的方便,。

c)每次在做事情時就會想到，什么才是她想要的,。

d)在每次的例會當中學到很多,，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對管理員的批評的方法。

3在計劃組這個小團隊中我學到了很多：

a)懂得如何去順服,，去溝通

b)懂得整個生產(chǎn)的運作

c)懂得如何去排產(chǎn),、報貨、材積的計算

4在核對外發(fā)加工費時學到了：

a)發(fā)現(xiàn)一些流程的問題,，并想到如何去做才能更好

b)做核對必須要認真,、細心

5在核查工作中學到了：

a)以查促管是一個很好的方法

b)以數(shù)據(jù)來說話，很有說服力

c)溝通的總要性

6在做生產(chǎn)部主要數(shù)據(jù)及原料分析時,，了解生產(chǎn)部的成績、問題及改進措施,。

20xx年是感恩成長的一年也是虧欠的一年：

1,、20xx年對公司沒有什么作為、貢獻

2,、粗心,，做完事沒有核對的習慣，導致挺多錯誤比如：核對11月份外發(fā)剪邊的失誤,、晨果退貨數(shù)據(jù)的匯總失誤等

3,、做事情很拖拉，積極性不夠,，有時候偷懶,，沒有做好自己的本分。

4,、有時候說話時會頂上級

5,、團隊精神不夠，有時候昌凱來問我事情時,，我的太度不好

6,、表達能力及差，溝通能力差

20xx年計劃

1發(fā)揮主觀能動性,，加強團隊精神,，做好本分

2做好核查員的工作，保持生產(chǎn)部數(shù)據(jù)的準確性

3積極主動的幫助領導的壓力,，提供準確數(shù)據(jù),，以確定考核方案

4改掉壞毛病，細心認真工作

公司個人工作年終總結(jié) 公司員工年終個人工作總結(jié)篇八

平安夜,，萬家燈火,，熱鬧非凡,，相比跳進這一群人狂歡的寂寞之中，在此時想想過去的一年里自己都做了什么,，有什么收獲,，有哪些不足， 對接下來的工作又有哪些期許,，對我來說也許更有意義,。

1月到6月的工作乏善可陳，一部分是文獻的閱讀,，文獻綜述的撰寫,。這部分工作的重要性在當時實際上并沒有完全理解，大部分的閱讀文獻都是針對于oscillator的（實際上并沒有很多）,，針對邊界層分離主動控制機理方面的文獻并沒有涉及,。當然按照老板對我的項目進展的規(guī)劃，主動控制機理這部分的東西并不是關注的重點,，但是根據(jù)自己現(xiàn)在的看法,，對這部分的深入研究是非常有必要的。

另一部分是進行數(shù)值模擬,，進行了數(shù)值敏感性分析,。使用fluent進行cfd計算，這是我之前比較熟悉的,，但是專門的對一個研究對象進行數(shù)值敏感性分析,，這還是第一次。剛開始實際上我低估了這個算例,，覺得僅僅是一個二維單相湍流,，卻忽略了非穩(wěn)態(tài)和可壓縮這兩個重要的因素。第一次系統(tǒng)的計算比較了不同整體網(wǎng)格密度,，不同壁面網(wǎng)格密度,，不同壁面函數(shù)，不同計算精度,，不同湍流模型對計算結(jié)果的影響,。在這個過程中，我非常直觀的感受到了cfd的復雜性,，覺得非常有必要對湍流理論以及cfd方法繼續(xù)進行深入的學習,。另外對數(shù)值結(jié)果的后處理還需要進行進一步的改進，比如計算結(jié)果必須至少要有10個震蕩周期,。

7月和8月,，到奧爾良prisme實驗室做實驗，一共3周,，卻只進行了熱線的測量,，一方面是因為自己的態(tài)度不端正,，工作不積極，另一方面也是因為客觀條件的限制,。做完實驗之后,，撰寫了實驗報告，對實驗結(jié)果進行了初步的分析,，但對于新發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定震蕩現(xiàn)象,，并沒有能夠進行深入的探究。在實驗結(jié)束回到圖盧茲之后才發(fā)現(xiàn),，oscillator的裝配有很大的問題,，進口喉道處被膠水堵了將近三分之一，這樣就完全破壞了整個通道的二維特性,，致使進行二維數(shù)值模擬的結(jié)果精度不發(fā)得到確認,。造成這樣的`結(jié)果，當然首先是我自己不上心,，在實驗之前并沒有進行徹底的檢查,；其次，實驗室技術人員的工作態(tài)度也是讓人非常氣惱,。這件事情也讓我認識到了在法國做實驗的不靠譜程度到底有多高。當然在奧爾良實驗室呆的一段時間里,，深切的感覺的自己的水平不是一般的爛,，要對得起自己讀的這幾年博士，自己要學的東西還有很多很多,。也是從奧爾良回來之后,，我開始學習matlab，認識到了它的強大所在,。

9月,，根據(jù)自己的實驗結(jié)果和一部分的數(shù)值模擬結(jié)果，寫了一篇會議文章,，這也是我人生中第一篇文章,。在寫文章的過程中還是學到了很多東西的，最大的收獲也許就是不再覺得文章都是高不可攀的,。同時這個月我深入學習了matlab畫圖功能,，能夠熟練的使用圖形句柄來繪制復雜的圖形，這個工具也給我的工作帶來了很大的便利,。

10月,，還在繼續(xù)進行數(shù)值模擬，得到了各種條件下的計算結(jié)果,，并跟實驗結(jié)果進行比對,，但是大約有20%的差別,。為了弄清楚這個差別的來源，也非常有必要進行新一輪的重復驗證型實驗,。同時這個月還重新學習的c語言,，并完成了anderson計算流體力學入門中譯本的學習，自己編程獨立完成了書上的所有算例,。這個過程讓我對cfd的基本概念有了較為清晰的認識,。

11月，準備在巴黎gdr流體控制會議上的展示,，內(nèi)容就是自己會議文章上的內(nèi)容,。另外學習研究了正交型實驗設計方法，對實驗設計有了初步的了解,。整理了自己文獻,，閱讀了一些關于流動主動控制方面的實驗設計方面的文獻。開始閱讀pope的turbulent flow一書,。

12月,，完成閱讀turbulent flow一書，在電腦上安裝了openfoam,，開始系統(tǒng)的學習openfoam的使用方法,，但是過程比自己之前預想的要復雜困難的多。為了能夠讀懂源程序,，不得不開始學習c++,。讀張顯庫老師“論工具的重要性”，真心覺得一個趁手的工具真是太重要了,，特別是對科研來講,。

現(xiàn)在想想在科研上，上半年沒啥進步,，大部分時間都花到了學習法語和葡萄酒上了,；下半年所有的時間都花到了補習當年睡覺的課程上了，雖然感覺進步挺大,，但是等著去發(fā)現(xiàn)的東西也越多了,，生活總覺得又少了點趣味；難道真的是科研生活不能兩全嗎,？

真沒想到20xx年這么快就過完了,，距離自己發(fā)sci的目標還是那么遠。20xx,，自己都會做些什么呢,？明年的今天，自己再寫一篇同樣標題的博文時,，又都能想起什么呢,？自己想要的生活到底是什么樣子的呢,？要怎么拼盡全力才能顯得毫不費力呢？也許自己一輩子都回答不了這些問題,，卻默默的用自己的行動來闡釋這些問題的答案,。