隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧,。

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇一

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠(chéng)信的精神，甲,、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,，確定以下（包括但不限于）信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------（如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅,、進(jìn)貨渠道,、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等）、甲方確定的其它保密信息,。

三,、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密,。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四,、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣,；如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失）；觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理,。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，不得在原門(mén)診（包括所有分店）五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

何職務(wù),，包括但不限于股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或離職之后兩年以?xún)?nèi),，不得搶奪甲方客戶(hù),，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

六,、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用（按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算）,。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%,。

八,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年月日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇二

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本,。

簽名：

年 月 日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 工作時(shí)間和休息

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,。

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等各類(lèi)保險(xiǎn),。乙方按國(guó)家行業(yè)規(guī)定享受福利待遇,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

（三）乙方從事有毒,、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

（二）甲方有權(quán)按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第八條 本合同的解除、變更,、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期,，自行終止,。

第九條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

第十條 合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第十一條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇四

甲 方：______

乙 方：______

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(簽章)

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。

三,、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。

2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資（含其他費(fèi)用） 元人民幣，于次月15日前發(fā)放,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

乙方原來(lái)已購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,，由乙方按原渠道自行購(gòu)買(mǎi),。

；六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,。

七,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

法人代表：合同簽訂日期： 年 月 日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇六

勞 動(dòng) 合 同

甲方：

用人單位名稱(chēng)：

乙方：

姓 名：________________________

甲方基本情況

名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方基本情況

勞動(dòng)者姓名：___________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________________

身份證號(hào)：____________________________________

家庭住址：_____________________________________

緊急聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話(huà)：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款,，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

1,、試用期：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

2、合同期限：

合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

1,、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________ 崗位（工種）工作,，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi),。

2、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn),。

1,、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)_____小時(shí),。

2、乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,，甲方不鼓勵(lì)乙方加班,。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬,。

3,、甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行,。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期,、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假,、帶薪年假,、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故,、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排,。

1、雙方根據(jù)甲方《薪酬管理制度》規(guī)定確定乙方崗位工資,。甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,，試用期工資為_(kāi)_____元/月,，約定工資為_(kāi)______元/月（其中基本工資_______元,，其他為崗位工資_____元）,。個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),，并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳,。

2,、乙方應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人應(yīng)付費(fèi)用后在次月10日以貨幣形式支付,。遇不可抗力導(dǎo)致延遲發(fā)放須提前1個(gè)工作日說(shuō)明,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納有關(guān)費(fèi)用,，乙方應(yīng)繳費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2,、甲方可根據(jù)乙方服務(wù)時(shí)間,、崗位特點(diǎn)酌情核發(fā)年功津貼、職務(wù)津貼以及其他福利待遇,。

3,、甲方將根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平和自身發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整整體薪酬水平、完善員工福利制度,。

1,、乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方,。

2、甲方的技術(shù)信息（包括專(zhuān)用技術(shù),、技術(shù)訣竅,、非專(zhuān)利技術(shù)成果等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶(hù)名單,、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷(xiāo)策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,，乙方須保守秘密,，不得對(duì)外泄露,，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成的損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值10倍的賠償金,。

3、乙方在職期間和離職后3年內(nèi),，不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資,、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng),。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),，乙方同意簽訂。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式,。變更后的.勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除,。

2,、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3.2嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的,；

3.3嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的,；

3.4同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方拒不改正的,；

3.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,；

3.6被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、甲方有下列情形之一,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的,；

4.2生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

4.3轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后,，仍需要裁減人員的,；

4.4本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,；

5,、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資,，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

5.1乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

5.2乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

5.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動(dòng)合同：

6.1從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

6.2在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

6.3患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

6.4在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

6.5在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)15年，且距法定退休年齡不足5年的,；

6.6法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

7.1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

7.2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

7.3未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的,；

7.4甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

7.5以欺詐,、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的,；

7.6法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危機(jī)乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

8,、在下列情況下,，乙方不得解除勞動(dòng)合同：

8.1由甲方出資培訓(xùn)（包括送大，中專(zhuān)院?；蛘呒脊W(xué)校學(xué)習(xí)）,，培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿(mǎn)3年的；

8.2屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重要工程的建設(shè),，改造任務(wù)而任務(wù)未結(jié)束的。

1,、在下列情形下,，勞動(dòng)合同終止：

1.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

1.2乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

1.3乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

1.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

1.5甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

1.6法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2,、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦工作交接時(shí)支付。

1,、雙方解除或者終止本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方依法裁員應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前24個(gè)月的平均工資,，工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿(mǎn)1年超過(guò)半年者按1年計(jì)算,，工作不滿(mǎn)半年者補(bǔ)償半個(gè)月工資的補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月,。同時(shí)對(duì)于簽訂敬業(yè)協(xié)議的乙方,，甲方除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，另需補(bǔ)償乙方敬業(yè)工資,。

3,、乙方違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守,、營(yíng)私舞弊或違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失,。

4,、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失并向甲方支付違約金,。

5、甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)5年,。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用及違約金,。服務(wù)期為履行部分每滿(mǎn)一年,，乙方向甲方支付20%的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金，不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算,。

第九章 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

1,、如因乙方原因?qū)追皆斐蓳p害或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方保留對(duì)乙方的民事訴訟權(quán)利,。

2,、乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替,。

本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

1,、本合同一式三份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方應(yīng)妥善保管。

2,、乙方工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及甲方的規(guī)章制度,，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力,。

甲方（單位）蓋章： 乙方（勞動(dòng)者）簽字： 法人代表（或委托人）簽字：

年 月 日

挖機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 理發(fā)店勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇七

甲方：________________________________（以下稱(chēng)“甲方”）

法定代表人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________（以下稱(chēng)“乙方”）

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下稱(chēng)“用工單位”）

法定代表人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,，甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章,，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議,。

1,、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“__________________________________________________”,，原職務(wù)__________變更為_(kāi)_________,，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

2,、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。

3、 變更后,，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納,、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

4、 丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5、 變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效,。

甲方：

簽字（蓋章） 乙方： 簽字（蓋章） 丙方： 簽字（蓋章）