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金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇一

各崗位檢查職責(zé)

一,、市代理金融業(yè)務(wù)局 管理人員

（1）檢查縣代理金融業(yè)務(wù)部門管理人員履職情況。（2）開展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查,、通報(bào),、整改工作。對上一級代理金融部門通報(bào)的問題,，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面反饋,。

（3）督促和指導(dǎo)各縣代理金融業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查工作，并按年度進(jìn)行考評,。

（4）及時(shí)向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門報(bào)送“郵政服務(wù)質(zhì)量視察檢查工作情況月報(bào)表”（附件8）,、“郵政質(zhì)量管理崗位和監(jiān)控崗位履行職責(zé)季度報(bào)告表”（附件9）以及年度視察工作總結(jié)。

（5）處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問題,，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來的危害,，并及時(shí)向上一級企業(yè)及郵儲(chǔ)銀行報(bào)告。

（6）每季向市局服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查部門匯報(bào)本專業(yè)的業(yè)務(wù)檢查工作情況,。

（7）落實(shí)郵儲(chǔ)銀行提出的整改要求,，并將整改情況向上一級企業(yè)及同級銀行書面反饋。

（8）處理用戶來信,、來電,、來訪工作。（9）開展社會(huì)服務(wù)滿意度評價(jià)活動(dòng)。

二,、縣代理金融業(yè)務(wù)部門

1,、開展日常性的郵政服務(wù)質(zhì)量檢查、通報(bào),、整改工作,，對上一級代理金融部門的通報(bào)問題必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面反饋。

2,、配合郵政儲(chǔ)蓄銀行做好對二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的檢查,，落實(shí)整改，并及時(shí)將整改情況向上一級企業(yè)及同級銀行書面反饋,。

3,、處理本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的重大服務(wù)質(zhì)量問題，預(yù)防或減少服務(wù)突發(fā)事件帶來的危害,，并及時(shí)向上一級企業(yè)及同級銀行報(bào)告,。

4、處理用戶來信,、來電,、來訪工作。

5,、開展社會(huì)服務(wù)滿意度評價(jià)活動(dòng),。

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇二

河南文杰房地產(chǎn)營銷策劃

有限公司崗位職責(zé)

第一章 崗位設(shè)定

公司根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需求，秉承“專心,、專注,、專業(yè)”與時(shí)俱進(jìn)，建立更加完善的管理制度,，進(jìn)行公司職能部門的合理區(qū)劃和崗位的設(shè)定,。

擔(dān)保公司共設(shè)五個(gè)部門：業(yè)務(wù)部，風(fēng)控部,，流程部,，行政人事部，財(cái)務(wù)部

第二章 崗位職責(zé)

一,、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,，貫徹股東會(huì)（董事會(huì)）的戰(zhàn)略部署。 2.制定公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略,。3.負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值,；

4.負(fù)責(zé)公司下屬各部門之間協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)對股東會(huì)（董事會(huì)）的工作匯報(bào),。

5.主持制定完成股東會(huì)（董事會(huì)）下達(dá)的利潤指標(biāo)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

6.負(fù)責(zé)對外建立廣泛的合作關(guān)系,，就公司發(fā)展積累社會(huì)資源,。 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通,。8.對每筆業(yè)務(wù)的審批權(quán)和建議權(quán)。9.審核各部門制定的各項(xiàng)規(guī)章與具體操作規(guī)則,。

二,、業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持業(yè)務(wù)部的全面工作；

2.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)流程及具體操作規(guī)則和實(shí)施方案,；

3.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的客戶調(diào)查報(bào)告提出審查意見，為風(fēng)險(xiǎn)審批提供審批依據(jù),；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度在業(yè)務(wù)部門執(zhí)行情況,，提出改善意見和建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考,；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),，把任務(wù)分配給各個(gè)業(yè)務(wù)小組； 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部結(jié)構(gòu)的控制和調(diào)整,； 8.做好上下級的上傳下達(dá)的工作;7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,； 9.向總經(jīng)理回報(bào)工作提交工作

總結(jié)

三,、

1.負(fù)責(zé)對客戶資信調(diào)查工作,，收集資料，撰寫可行性報(bào)告,，進(jìn)行分析,，呈述己見；

2.保證客戶資料的完整及真實(shí)性,；

3.負(fù)責(zé)解答客戶的疑問,，做好借款客戶和理財(cái)客戶的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并盡可能解決客戶在辦理借款過程中遇到的困難,；

4.負(fù)責(zé)借款到期前的通知和配合催收人員做好追繳清收工作,； 5.做匯報(bào)后管理工作，定期對在借款客戶進(jìn)行回訪,； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和客戶的關(guān)系,，維持優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系；

四,、風(fēng)險(xiǎn)控制部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持風(fēng)險(xiǎn)控制部的全面工作,；

2.制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況,； 3.對風(fēng)險(xiǎn)管理員審查過的擔(dān)保項(xiàng)目資料予以審核確定,，并報(bào)總經(jīng)理審批,；

4.參與公司重大業(yè)務(wù)的前期調(diào)研，為總經(jīng)理決策提供審批依據(jù),； 5.負(fù)責(zé)本公司不良擔(dān)保的統(tǒng)計(jì)編報(bào),；

6.對借款審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶溝通； 7.對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議,，提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考,；

8.加強(qiáng)和組織內(nèi)部員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平,；

9.隨時(shí)掌握借款客戶到期,、逾期情況，配合催收人員做好保后管理工作,；

10.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作,； 11.積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作

五、風(fēng)險(xiǎn)控制部的業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)

1,、在業(yè)務(wù)受理階段,，回復(fù)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢的相關(guān)問題；在項(xiàng)目調(diào)查階段,，與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起對申請客戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,，對業(yè)務(wù)經(jīng)理要求申請客戶提供的擔(dān)保物的資料提出建議；結(jié)合實(shí)地調(diào)查進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)綜合評估,，寫出《風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告》,，對欠缺的資料通知業(yè)務(wù)經(jīng)理補(bǔ)齊；

2,、風(fēng)險(xiǎn)評估的重點(diǎn)與分析 （1）調(diào)查借款主體的合法性,。

（2）審查申請人提供的材料是否符合本公司的要求，是否有遺漏,。而且需要特別注意審查以下的地方：

①加蓋的公章是否清晰,，與營業(yè)執(zhí)照和貸款證(卡)上的法人單位名稱三者是否一致；若不一致,，須到工商行政管理部門進(jìn)行查核,；

②稅務(wù)登記證是否經(jīng)過審驗(yàn)；

③股東（董事）會(huì)決議內(nèi)容應(yīng)包括：申請本公司擔(dān)保的期限,、金額,、用途、擔(dān)保措施及委托代理人等,；是否達(dá)到公司章程規(guī)定的有效簽字人數(shù),；股東（董事）的簽名是否真實(shí)有效；

④貸款卡是否,、是否年審合格,；

⑤營業(yè)執(zhí)照,、機(jī)構(gòu)代碼證是否已經(jīng)年審合格；

⑥戶口簿,、居民身份證(護(hù)照)是否在有效期內(nèi),；身份證(護(hù)照)、結(jié)婚證與戶口簿上的有關(guān)要素（姓名,、婚姻狀況）是否一致,，并與擔(dān)保 申請人作核對,；

⑦復(fù)印件與原件是否相符,；

⑧其他有效證明是否已經(jīng)蓋公章或簽名按右手印。（3）對借款項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析

①對借款人的信用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,，就是對借款人的還款意愿和還款能力的分析,。對還款意愿，應(yīng)注意通過人民銀行的信用記錄來考察擔(dān)保申請人的信用記錄,，分析借款人的借款用途的真實(shí)性及可行性,；對還款能力，應(yīng)著重分析其還款計(jì)劃的可行性,、企業(yè)（個(gè)人）的償債能力和籌資能力等,。

3、撰寫風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,，對借款項(xiàng)目進(jìn)行審查,。對同意或有條件同意的借款項(xiàng)目，連同相關(guān)材料上報(bào)總經(jīng)理,、董事長最后審批決定,；

4、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告要求明確提出該筆借款項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,。

5,、風(fēng)險(xiǎn)控制部在收到借款項(xiàng)目最終審批批復(fù)后，如屬于同意借款的,，協(xié)助通知業(yè)務(wù)經(jīng)理與申請客戶,、反擔(dān)保第三人簽訂借款項(xiàng)目的有關(guān)合同。

六,、流程部的崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供的借款客戶資料,，填寫公證、抵押合同,，辦理公證,、抵押手續(xù)。

2.領(lǐng)取公證書,，他項(xiàng)權(quán)利證,。

3.負(fù)責(zé)讓借款人簽署本公司所要簽的合同以及附件單頁等,。 4.把合同分別分給借款人和出借人，押借款客戶原件的寫好收條,，公司應(yīng)留存的資料歸檔,。

5.整理合同歸檔給財(cái)務(wù)（在檔案袋封面上標(biāo)注清楚里面的所有資料，是原件還是復(fù)印件）,。

七,、行政人事部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的考勤制度和衛(wèi)生的監(jiān)督，外出人員的統(tǒng)計(jì)工作,； 2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,；

3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的領(lǐng)取登記和派發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā),、保存和上傳下達(dá)工作,； 5.負(fù)責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作,； 6.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作,； 7.負(fù)責(zé)每月月底制出考勤表，以便財(cái)務(wù)做出工資表,； 8..公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.八.財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1.編制企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，包括會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,、資產(chǎn)管理制度,、賬款管理制度、投融資管理制度等

2.制訂財(cái)務(wù)考核辦法及財(cái)務(wù)控制措施,，實(shí)施和維護(hù)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng),。

3.制訂企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，制訂企業(yè)年度,、季度,、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

4.監(jiān)督落實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析，上報(bào)董事會(huì) 5.負(fù)責(zé)企業(yè)資金的管理與調(diào)配,，完成日常收支及記賬工作 6.辦理各種支票,、匯票等收付款業(yè)務(wù)

7.負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金、發(fā)票等重要票據(jù)的管理,，負(fù)責(zé)本企業(yè)現(xiàn)金,、銀行結(jié)存工作及日記賬的編制與管理

8.負(fù)責(zé)編制、解釋和分析企業(yè)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系,，分析與報(bào)告企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績 9.負(fù)責(zé)企業(yè)日常稅費(fèi)申報(bào)工作

10.企業(yè)各類資產(chǎn)的核算及管理工作,，定期組織財(cái)產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)的清查工作

11.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析和預(yù)測,，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告 12.針對問題,，及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議 13.制定好每月的工資表,，由董事長簽字后分發(fā)員工工資。14.根據(jù)融資客戶檔案制定出每月所要還息,、還本的表格,。15.對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議

16.及時(shí)了解,、掌握國家有關(guān)稅務(wù)政策,，搜集相關(guān)信息 17.規(guī)范、組織企業(yè)依法納稅工作,，掌握和檢查企業(yè)的納稅情況

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇三

金融崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與各個(gè)貸款機(jī)構(gòu)溝通簽約時(shí)間,，對審批結(jié)果、貸前資料,、收集,、整理,、報(bào)送等有關(guān)資料進(jìn)行跟進(jìn),。 2.負(fù)責(zé)本店貸款業(yè)務(wù)情況的綜合分析及反饋

3.負(fù)責(zé)本店日常貸款工作的統(tǒng)計(jì)以及及時(shí)向部門主管匯報(bào)（下班點(diǎn)之前。）（截止時(shí)間未報(bào)負(fù)激勵(lì)20元/次,當(dāng)月累計(jì)10次未發(fā)負(fù)激勵(lì)50元/此(特殊情況的提前報(bào)備),，工資中體現(xiàn)）

4.負(fù)責(zé)本店銷售人員的貸款培訓(xùn)工作,，對于貸款機(jī)構(gòu)更新的金融內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)學(xué)習(xí)并熟練掌握，及時(shí)組織銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),。 5.主動(dòng)了解金融競品的優(yōu)劣勢,，與部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通與日常工作的反饋

6.盡自己最大能力對本部門可預(yù)見性的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議或方案。

7.熟練掌握貸款的相關(guān)知識和技能,，積極參與本部門金融產(chǎn)品的包裝及討論

8.積極參加部門會(huì)議及公司培訓(xùn)

9.做好客戶及同行來訪的接待工作,，并配合好銷售做好相關(guān)工作 10.完成部門制定的金融任務(wù)并服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

11.了解客戶需求，利用專業(yè)知識完成客戶答疑,，根據(jù)公司要求為客戶提供匹配的金融方案

12.協(xié)助客戶進(jìn)行銀行面簽工作,，確保客戶順利完成簽約 13.根于一線工作了解到的客戶反饋,，及時(shí)向部門主管提出流程優(yōu)化方案,。

14.工作態(tài)度端正，積極向上,，認(rèn)真并及時(shí)完整地完成部門主管交代的工作,。

15.工作期間必須全天佩帶錄音筆（錄音筆沒有損壞的情況下，不接受任何理由備案）

16.工作認(rèn)真仔細(xì),，與銷售等相關(guān)部門保持良好的溝通,，如因個(gè)人原因造成貸款與實(shí)際不符或其他方面的損失均由個(gè)人承擔(dān)。 17.與客戶保持愉悅的溝通,，禁止本部門人員有態(tài)度蠻橫,、爭吵等影響客戶滿意度的行為出現(xiàn)（無論什么原因）,。

18.本部門的金融政策對于各銀行駐店員及金融區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行保密 19.禁止做出任何有損公司形象及利益的事情。20.禁止本部門或跨部門討論工資問題

21.休班未提前與本部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的或溝通后部門領(lǐng)導(dǎo)未同意,，自行決定休息行為,，視為曠工。 22.

金融職責(zé)崗位職責(zé) 金融崗位職責(zé)篇四

金融總監(jiān)崗位職責(zé)

【篇1：金融部崗位職責(zé)】

金融部崗位職能

【篇2：融資專員,、融資總監(jiān)崗位職責(zé)與任職要求】

融資專員

一,、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司安排,，開發(fā)潛在的客戶資源,；

2、了解客戶財(cái)務(wù)狀況和投資需求,，根據(jù)資產(chǎn)狀況,、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力,，向客戶出具專業(yè)的投資意見,；

3、合理配置客戶資產(chǎn),，在安全,、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值,；

4,、維護(hù)客戶關(guān)系，跟蹤基金項(xiàng)目,，并定期與客戶聯(lián)系,，報(bào)告項(xiàng)目的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù),、基金產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向,，滿足老客戶的新需求。

5,、及時(shí)向直屬上司提交工作計(jì)劃及工作成果報(bào)告,； 6、完成公司安排的其他工作,。

二,、任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融,、營銷、法律專業(yè)優(yōu)先；

2,、金融行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有股票、期貨等投資經(jīng)驗(yàn)者以及從事過融資信貸,、基金銷售,、銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售,、房產(chǎn)銷代表,、保險(xiǎn)銷售、證券經(jīng)紀(jì),、醫(yī)藥銷售以及其他行業(yè)市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

3、具備一定的金融知識,，了解財(cái)稅,、金融等有關(guān)政策、法規(guī),；

4,、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力 5、有一定的客戶資源或渠道 6,、有團(tuán)隊(duì)精神

融資總監(jiān),、市場總監(jiān)

一、崗位職責(zé)

1,、根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)隨時(shí)向公司提出經(jīng)營發(fā)展調(diào)整建議，協(xié)助公司確定公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,；

2,、負(fù)責(zé)公司年度投融資計(jì)劃的制定及實(shí)施，確保年度投融資項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)施和部門工作計(jì)劃的完成 3,、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司,、各外聯(lián)金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的外聯(lián)和拓展,；

5,、根據(jù)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目資金需求，制訂相應(yīng)融資解決方案與融資可行性分析報(bào)告,。包裝產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)合作模式，撰寫融資項(xiàng)目建議書,、商業(yè)計(jì)劃書等,；

6、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、知名企業(yè),、信托,、協(xié)會(huì)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,；

7,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理,、培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

二、任職資格

1,、本科及以上學(xué)歷,，投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè),；

2,、基金、信托,、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)高凈值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶,，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例；

3,、具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識,，了解相關(guān)的金融政策,，熟悉融資業(yè)務(wù)流程,。具有良好的分析判斷能力,，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力,、行業(yè)研究能力,，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,，熟悉和掌握各種募資方案和最新渠道信息,，有綜合募資方案設(shè)計(jì)能力,； 4,、具有豐富的募資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系

5,、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力,，能夠公開演講和組織培訓(xùn)，以及出色的談判能力

6,、具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力； 7、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先,。

【篇3：資本總監(jiān)崗位職責(zé)】

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)： 1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的投融資和資本運(yùn)營體系,。2、設(shè)計(jì)資本運(yùn)作策略,，協(xié)助管理層進(jìn)行投融資戰(zhàn)略規(guī)劃,，并組織實(shí)施。3,、按照公司總體規(guī)劃進(jìn)行拓展融資渠道,，進(jìn)行項(xiàng)目融資活動(dòng)，滿足公司項(xiàng)目正常運(yùn)作的資金支持,，同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評估及財(cái)務(wù)分析預(yù)測,，對項(xiàng)目資金使用進(jìn)行有效地監(jiān)管； 4,、做好公司在市場上募集資金的方案研究,、制定及具體實(shí)施等工作；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項(xiàng)目的業(yè)務(wù),，定期分析其運(yùn)營情況并對風(fēng)險(xiǎn)評級及時(shí)預(yù)警,； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)監(jiān)控,、分析,、預(yù)測，組織實(shí)施公司資金運(yùn)作。參與公司經(jīng)營決策,，統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問題,，參與財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等事項(xiàng),，保證財(cái)務(wù)工作正常有序運(yùn)行任職資格的具體描述：任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,，年齡：35-45,，經(jīng)濟(jì)管理、投資管理,、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2,、熟悉投資項(xiàng)目管理,、財(cái)務(wù)、證券,、法律等相關(guān)知識,，良好的項(xiàng)目策劃、投資決策分析和運(yùn)作能力,； 3,、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上投資或股權(quán)運(yùn)作,、企業(yè)收購,、并購項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，并有組織實(shí)施大型投資并購項(xiàng)目管理操作的成功案例,，具有國有企業(yè)資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)或上市公司并購操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,； 4、綜合素養(yǎng)佳,，良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,，邏輯思維能力強(qiáng)，出色的判斷與決策能力,、商務(wù)談判能力,、人際溝通能力及文字處理能力，有較高政治素質(zhì),、事業(yè)心和責(zé)任感,，誠實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng),。

崗位職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略尋找符合公司發(fā)展需要的戰(zhàn)略項(xiàng)目，為公司決策提供支持；

2,、組織,、協(xié)調(diào)和實(shí)施公司的資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓,、并購,、置換等資本運(yùn)作工作并開展投資者關(guān)系管理，培育潛在戰(zhàn)略合作者

3,、協(xié)助公司投資,、并購戰(zhàn)略和進(jìn)行上市融資活動(dòng)研究 ，并落實(shí)公司上市后的規(guī)范性操作,；

4,、組織制定公司融資方案，負(fù)責(zé)多種融資渠道的開拓,，制定資金使用計(jì)劃并定期檢查融資資金使用,； 5、擬定公司資本運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,；

6,、組織制定并完善集團(tuán)公司各項(xiàng)投融資與運(yùn)營管理制度并制定相應(yīng)的管理流程；

7,、負(fù)責(zé)董事長行程的安排,，協(xié)助董事長處理對外事務(wù)； 8,、董事長交辦的其他事宜,。

任職資格：

1、金融,、經(jīng)濟(jì),、證券、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，本科及以上學(xué)歷,，具備一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識,、熟悉掌握投融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,；

2、熟悉證券,、資本市場,，并具有扎實(shí)的專業(yè)知識；對企業(yè)上市和再融資流程有一定的經(jīng)驗(yàn),；較強(qiáng)的市場融資能力和資本運(yùn)作能力,；

3,、具有豐富的銀行、證券,、私募和民間資金等金融渠道資源經(jīng)驗(yàn),； 4、熟悉投融資專業(yè)知識和投融資流程,，熟悉現(xiàn)金流管理知識,；

5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、溝通能力,，具備較高的文字表達(dá)能力,，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力及人際交往能力，能熟練使用會(huì)計(jì)軟件,； 6,、有證券公司投資銀行部工作經(jīng)驗(yàn)或基金公司行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有資產(chǎn)重組和資本操作的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。； 7,、氣質(zhì)形象佳,！