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2022年短期勞務(wù)合同需要交五險一金么(九篇)

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2022年短期勞務(wù)合同需要交五險一金么(九篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項有許多,,你確定會寫嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇1

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同,。

一,、工作內(nèi)容

1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

2,、工作內(nèi)容:原材料的準備,、堆放、預(yù)制件壓制成型,、運輸,、養(yǎng)護等。

3,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,,經(jīng)安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,,如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資,。

二、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月15日為發(fā)薪日,;工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,。

三,、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%,。

四,、違約責任

1、本合同具有法律效力,,雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

五,、雙方約定的其他事項

1,、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計件工資,。

2,、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,,遲到或延期來廠者,,每天罰款50元,。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,,造成他人損失的,,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產(chǎn),、停工或做有損于甲方利益的行為,,由乙方承擔甲方的全部損失。

3,、必須嚴格遵守操作規(guī)程,,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任,。

4,、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工,,場地清潔一,,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,,追究責任考核100元,。

5、提出解除合同者,,必須提前一個月申請,,并有熟悉同工種、崗位人員頂替,。

6,、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。

7,、甲方承擔伙食費,如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,,計過一次,。

8、生產(chǎn)過程中機械設(shè)備,、運輸工具等設(shè)備的.小型修理和清理維護,,如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責,。

六,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,,雙方簽字蓋章后有效,,具有法律效力,。

七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,,同本合同具有同等法律效力,。

甲方(章):

乙方(簽章):

20xx年xx月xx日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇2

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款,。

第一條:工作內(nèi)容

1、乙方同意在被聘用期間,,根據(jù)甲方工作需要,,在公司從事______________工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

第二條:合同期限

1,、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,,期限為________年,。期滿后,經(jīng)雙方同意,,可以續(xù)約,。

2、本合同沒有試用期,。

第三條:勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第四條:勞動條件和勞動紀律

1,、乙方在聘用期間,,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。

2,、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪,、調(diào)職,、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失,。

第五條:兼職勞動報酬

1,、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,,勞動報酬標準為:每年_____元(大寫_______元整),。

2、甲方于每年___月___日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬,。

3,、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用,。

第六條:保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,;合同期內(nèi)以及合同終止后,,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。

第七條:合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

1,、合同期限屆滿,。

2、在合同有效期內(nèi),,甲,、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方,。

3,、乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,,甲方可以單方終止合同,,且無需再通知乙方。

第八條:違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,,根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔違約責任,。

第九條:爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院起訴,。

第十條:其他

1,、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

2,、本協(xié)議書一式____份,,甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方(蓋章):

法定代表人:

乙方(簽字):

______年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇3

用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,,因乙方自身原因,,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,,達成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的. 人員,,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù),。

二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工,。雇傭期限在 周以內(nèi),。

三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,,工作地點由甲方指定,,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?,F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

五,、用工要求:

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,,盡職盡責做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,,乙方應(yīng)負全責。

4,、愛護甲方財物,保守甲方機密,,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

六、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2,、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,,自行終止本協(xié)議,不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等離職手續(xù),。具體程序如下:

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當月工資,,如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,,扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

七,、其他

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),。

2、在履行合同過程中,,如發(fā)生爭議時,,雙方應(yīng)本著“平等”、“實事求是”,、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決,,協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

3,、本合同一式二份,,雙方各執(zhí)一份。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效,。

八,、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇4

甲方:

乙方:

根據(jù)法律規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,。

第一條:勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日,。

第二條:勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時間

1,、工作內(nèi)容:

2,、工作要求:

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作,。

第三條:勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方,。

第四條:勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1,、本勞務(wù)協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的。

4,、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的,。

第五條:安全責任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,,外出時必須請假并且必須二人以上同行,。

第六條:雙方的責任

1、本協(xié)議終止解除后,,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,如給甲方造成損失,,應(yīng)給予賠償,。

2、甲乙雙方約定,,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,,由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費,。

第七條:爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條:其他事項

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自甲乙雙方簽字確認后生效,。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

20xx年xx月xx日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇5

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,,經(jīng)雙方協(xié)商,,達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

第一條勞務(wù)的內(nèi)容、報酬,、工作進度,、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________,。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

第四條乙方完成工作的認定

第五條違約責任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng),、正在或?qū)⒁`約,可以中止履行本協(xié)議,,但應(yīng)及時通知對方,。若對方繼續(xù)不履行,、履行不當或者違反本協(xié)議,該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失,。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,,應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),及時通知另一方,。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,,而造成損失的,不付賠償責任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為、黑客事件,、大范圍電信事故等,。

第六條保密條款

雙方應(yīng)嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密,否則應(yīng)對因此造成的損失承擔賠償,。

第七條以上條款如有未盡事宜,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充,。

第八條其它

1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,,本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,,雙方將以有效的約定替換該約定,,且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。

2.合同規(guī)定的有效期滿,,本協(xié)議自動失效,。屆時雙方若愿繼續(xù)合作,應(yīng)重新訂立協(xié)議,。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,,自簽訂日起生效。

4.本協(xié)議一式兩份,,雙方當事人各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。

5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇6

甲方(雇主):

單位名稱:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員):

姓名:

性別:

身份證號:

家庭住址:

聯(lián)系電話:

鑒于甲方工作需要,,聘請乙方從事短期工作,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守,。

一,、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________,。

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過______小時,、每周不超過______小時工作制,,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,,甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日,;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行,。

1、實行計時工資制,,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,每日工資______元,每月工資______元,。

2,、實行計件工資制,具體標準為每件______元,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、違約責任

1,、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,,給對方造成損失的,,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,,協(xié)商不成的,,雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。

八,、其他

1,、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,,乙方執(zhí)_____份,,具有同等法律效力。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方(簽章)

法定代表人(簽字)

______年______月______日

乙方(簽字)

______年______月______日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇7

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,,并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,,其工作,、休息、

第六條 本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字后于年 月 日起生效。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),,同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇8

用人單位: (簡稱甲方) 勞 動 者: (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),,自愿簽訂本協(xié)議,,共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,,達成以下協(xié)議:

一,、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù),。

二,、用工期限:甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工,。雇傭期限在 周以內(nèi)。

三,、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,,乙方不參與工作,,甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務(wù)人員,,在甲方工作期間,,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方?,F(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬,。

五、用工要求:

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,,乙方應(yīng)負全責。

4,、愛護甲方財物,,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任,。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),,任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2,、甲方因乙方違紀,,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,,不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,,乙方可以隨時解除本協(xié)議,,不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,,不需提前通知,。

5、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財,、物等離職手續(xù),。具體程序如下:

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,,公司才發(fā)放當月工資,,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用,,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。

七、其他

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),。

2、在履行合同過程中,,如發(fā)生爭議時,,雙方應(yīng)本著“平等”、“實事求是”,、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決,,協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

3,、本合同一式二份,,雙方各執(zhí)一份。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效,。

八,、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

短期勞務(wù)合同需要交五險一金么篇9

甲方聘用乙方為短期員工,,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為,。

三、乙方受聘于甲方期間,,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,,其工作、休息,、休假等,,依員工手冊辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,,要求乙方加班時,,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,,有關(guān)加班事宜,,依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,,并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,,分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,,并提前1個月通知乙,,合同終止時,,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),,且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,,愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同,甲,、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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