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培訓(xùn)通知公告篇一

講座主題：當(dāng)愛情遇見法律

主講人： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院王寨華副教授

南京財(cái)經(jīng)大學(xué)心理健康教育與咨詢中心 崔偉

時(shí)間：20xx年10月22日18:00

地點(diǎn)：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)仙林校區(qū)圖書館世界之窗

主辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)黨委學(xué)生工作部、學(xué)生處

承辦單位：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院

請感興趣的同學(xué)準(zhǔn)時(shí)參加,。

培訓(xùn)通知公告篇二

三,、地 點(diǎn)

廣州市下塘西路37號廣州生產(chǎn)力促進(jìn)中心

乘車路線：36、66,、810,、864、189,、278,、529路在童心南站下車，地鐵5號線小北站d出口

四,、 學(xué)習(xí)對象

各企事業(yè)單位的科研管理及相關(guān)人員等

五,、 費(fèi)用

每個(gè)專題200元/人(半天)

六、 報(bào)名辦法

請于開班前2天將報(bào)名回執(zhí)(注明報(bào)讀班別)及培訓(xùn)費(fèi)交至廣州生產(chǎn)力促進(jìn)中心3樓培訓(xùn)部,，可通過銀行轉(zhuǎn)帳到指定帳戶,。

某某單位：

時(shí)間：

培訓(xùn)通知公告篇三

公司所屬各單位：

根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃編制工作,，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容,、方法及程序

根據(jù)iso10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求,，各單位以基層隊(duì)（班組,、科室）為基本單元，自下而上,，分崗位調(diào)查,，分類匯總，逐級上報(bào),。具體操作程序如下：

(一)開展需求調(diào)查,。各部室、直屬單位,、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組,，各單位依據(jù)個(gè)人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷,、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談,、專項(xiàng)調(diào)查,、能力測評等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力,、技能水平等情況,，填寫《 崗位員工培訓(xùn)需求分析個(gè)人能力測評表》（見附件1）。

（二）進(jìn)行需求分析,。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析,。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對員工能力逐項(xiàng)分析評估,，確定個(gè)人和單位現(xiàn)有能力水平,，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個(gè)人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）,。

（三）確定培訓(xùn)需求,。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項(xiàng),，確定本單位的培訓(xùn)需求,，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報(bào)表》（表格格式參照附件3），報(bào)人力資源部,。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外,，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對于其它個(gè)性化培訓(xùn)需求,，可通過業(yè)余自學(xué),、師帶徒、崗位練兵等方式解決,。

（四）上報(bào)培訓(xùn)需求,。人力資源部對各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施,；對于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目,，由人力資源部匯總后,，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件4），報(bào)送人力資源處,。

（五）制定年度計(jì)劃,。人力資源部根據(jù)各單位上報(bào)培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

二,、時(shí)間安排

20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）,。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作,，做好培訓(xùn)需求調(diào)查,，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報(bào)員工個(gè)人和本單位的培訓(xùn)需求,。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求,。

（二）培訓(xùn)需求報(bào)送階段（11月1日—11月5日）,。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上,，確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目,，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按要求報(bào)人力資源部,。

（三）上報(bào),、編制計(jì)劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總,，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃,。

三,、有關(guān)要求

（一）高度重視。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提,，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)效性的重要保證,。各單位要高度重視,，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,，分解落實(shí)責(zé)任，確保工作的順利進(jìn)行,。

（二）認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查,。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層,，緊密結(jié)合員工個(gè)人和單位實(shí)際,，著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織,，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一,，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù),。

（三）各單位對于已列入個(gè)性化解決措施的培訓(xùn)需求,，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃,，主要通過崗位練兵,、業(yè)余自學(xué),、師帶徒,、基本功訓(xùn)練等方式解決,，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要組成部分,，分層分級開展培訓(xùn),，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí),，督促抓好落實(shí),。

（四）認(rèn)真填寫,。各單位上報(bào)培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際,，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求,。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報(bào)，在上報(bào)油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中,，在“申報(bào)單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱,。

（五）及時(shí)上報(bào)。在11月10日前將有關(guān)表格用a4紙打印,，連同excel電子文檔一并報(bào)人力資源部,。

聯(lián)系人：唐xx

培訓(xùn)通知公告篇四

各科室：

為進(jìn)一步更新服務(wù)理念,，提升醫(yī)院職工的服務(wù)意識及服務(wù)技能。醫(yī)院決定于邀請海創(chuàng)（中國）醫(yī)院管理研究中心西點(diǎn)執(zhí)行力知名講師到我院開展服務(wù)管理培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下,。

一、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年4月26日下午2:00—6:00,。

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)

醫(yī)技樓五樓會(huì)議室。

三,、培訓(xùn)對象

（一）院領(lǐng)導(dǎo)全部參加培訓(xùn),。

（二）職能科室（含醫(yī)保辦）全體人員除值班守電話外全部參加培訓(xùn)。

（三）臨床,、醫(yī)技科室的主任,、副主任、護(hù)士長,、副護(hù)士長,、組長、質(zhì)控人員及普通職工2名參加培訓(xùn)（詳見具體參會(huì)人員名單）,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容

《現(xiàn)代醫(yī)360°服務(wù)營銷體系建設(shè)與導(dǎo)入》

五、相關(guān)要求

（一）此次培訓(xùn)是繼去年《中層角色定位與職業(yè)發(fā)展管理》培訓(xùn)后又一次規(guī)?；嘤?xùn),，目的是不斷提高醫(yī)院各層級管理人員服務(wù)意識、服務(wù)理念和服務(wù)技能,，適應(yīng)當(dāng)下醫(yī)院改革發(fā)展的需要和人民群眾日益增長的醫(yī)療健康需求,，各科室負(fù)責(zé)人務(wù)必高度重視，安排好相關(guān)工作,，讓參會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議,。

（二）參加會(huì)議人員要遵守會(huì)議紀(jì)律，提前15分鐘簽到進(jìn)會(huì)場,，關(guān)閉發(fā)聲系統(tǒng),，切勿交頭接耳講小話，會(huì)上要認(rèn)真聽講,，會(huì)后要結(jié)合自己工作崗位撰寫好心得體會(huì),。

（三）參加會(huì)議人員無特殊原因不得請假，若有特殊原因請?zhí)崆跋蜥t(yī)院辦公室請假,。

祿豐縣人民醫(yī)院

培訓(xùn)通知公告篇五

地點(diǎn)：辦公樓二樓大會(huì)議室

參加人員：各部門班組長以上人員

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）傳達(dá)國務(wù)院安委辦、省安委辦,、省國資委,、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

（二）傳達(dá)《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

（三）消防安全大片：119對你說

三,、其他事項(xiàng)

請各部門安全第一責(zé)任人認(rèn)真對待，組織本部門相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)并簽到,，按照公司會(huì)議要求進(jìn)行考核,。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導(dǎo)請假,，并到安全生產(chǎn)辦公室備案,。

xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會(huì)

xx年1月20日

培訓(xùn)通知公告篇六

培訓(xùn)目的：

１為了提高辦園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解,，整體提高教學(xué)水平,。

２、通過培訓(xùn),，了解蒙氏教育與傳統(tǒng)教育的區(qū)別,，掌握基本的教學(xué)理論知識，并能學(xué)以致用,，把蒙氏教學(xué)理念運(yùn)用到日常教學(xué)中去,。

培訓(xùn)時(shí)間：7月9-13日，共五天,。

培訓(xùn)內(nèi)容：全面升級蒙氏教育理念,，蒙氏教學(xué)的基本理論與實(shí)踐。

培訓(xùn)地點(diǎn)：惠州市西湖技工學(xué)校

培訓(xùn)課程：

時(shí)間

上午9：00——12：00

下午2：30——5：30

參加人員

20xx.7.9

蒙氏理論

20xx.7.10

日常生活教育（實(shí)際操作）

20xx.7.11

感官教育（實(shí)際操作）

20xx.7.12

數(shù)學(xué)教育（實(shí)際操作）

20xx.7.13

音樂教育

人文教育

培訓(xùn)教師：1,、做好相應(yīng)培訓(xùn)方案

2,、負(fù)責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的培訓(xùn)

本次培訓(xùn)注意事項(xiàng)：

一、準(zhǔn)時(shí)到場,，不遲到早退。

二,、分組進(jìn)行,，每組評選一位組長協(xié)助培訓(xùn)老師整理會(huì)場，人員簽到,、主持,、評分、登記,。

培訓(xùn)通知公告篇七

各安監(jiān)站,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：

眾所周知，安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施,，它是實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機(jī)關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作,，為進(jìn)一步提高各個(gè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識,，并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任,，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì),，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,。關(guān)于專項(xiàng)檢查有關(guān)事項(xiàng)公告通知如下：

全縣冶金,、建材、機(jī)械,、輕工,、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的`生產(chǎn)經(jīng)營單位,。

1,、安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施情況;

2,、主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;

3,、新員工三級安全培訓(xùn)教育情況;

4,、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備,、新材料時(shí),，對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的情況;轉(zhuǎn)(復(fù))崗人員安全培訓(xùn)教育情況;

5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立,、健全情況;

6,、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。

(一)檢查采取聽匯報(bào),、查資料,、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：

1,、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報(bào);

2,、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;

4,、反饋檢查情況;

5,、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。

(二)專項(xiàng)檢查分兩個(gè)階段進(jìn)行

第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站,，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的作用,，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查,，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)情況,，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報(bào)縣安監(jiān)局。

第二階段：縣局抽查(月日-月日),?？h安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員,、集中時(shí)間,、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效,。

2,、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排,，做到相互支持,、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真開展自查自糾,，并認(rèn)真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料,。

3、嚴(yán)格執(zhí)法,，注重實(shí)效,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號),、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報(bào)縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。

培訓(xùn)通知公告篇八

各監(jiān)察分局,、事業(yè)單位：

為進(jìn)一步強(qiáng)化依法理財(cái),、從嚴(yán)理財(cái)意識，切實(shí)提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì),，推進(jìn)我局財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè),，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財(cái)務(wù)集中培訓(xùn),，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、培訓(xùn)時(shí)間,、地點(diǎn)

時(shí)間：10月19日至20日，兩天,。駐濟(jì)以外人員,，于18日下午報(bào)道。地點(diǎn)：省局辦公樓b706室,。

二,、培訓(xùn)人員

各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負(fù)責(zé)人,，全體財(cái)務(wù)人員,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

聘請國家安全監(jiān)管總局財(cái)務(wù)司,、財(cái)政專員辦及相關(guān)專業(yè)老師授課,，重點(diǎn)為財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)預(yù)決算,、內(nèi)控建設(shè)等,。

四、注意事項(xiàng)

此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，作為前期財(cái)務(wù)檢查的一項(xiàng)重要整改措施而決定舉辦的,。各單位務(wù)必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)工作,，及時(shí),、按要求派員參加。原則上不得請假,。

山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室

20xx年10月16日