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公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇一

1.嚴格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產品銷售價格銷售產品,。執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業(yè)務,；

2.在負責的區(qū)域內,，建立良好的分銷渠道,，并與主要經銷商和客戶保持良好關系,，完成銷售回款任務；

3.負責接待客戶,，簽定訂貨合同,。建立客戶網絡信息檔案，并交公司備案,；

4.負責做好已簽（合同）訂單的變更等有關工作,；

5.調查、監(jiān)控市場信息,，與相關部門合作進行市場分析,；

6. 拜訪養(yǎng)殖單位，提供優(yōu)質服務,，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷,。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算,。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算,。

公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售,、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務心得外,，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。

1.敬業(yè)愛崗,，對本職工作有強烈的責任心,。

2.自身業(yè)務能力強，并能熱心幫助其它業(yè)務員提高業(yè)務能力,。

3.認真遵守公司制定的各項制度,，維護公司形象,。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上,。

1.基本工資,、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算,，若該訂單當月完全回款完畢,，即按全額結算提成。其余當回款完畢當月結清,。津貼每月固定不變進行按時發(fā)放,。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除,。

離職管理：若15天內有回款照樣給予提成,，超過15天則不給予提成。

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

年月日 年月日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇二

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質,，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一,、甲方為員工自身發(fā)展,，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓,。在業(yè)務培訓期間,，甲方負責乙方培訓費。同時,，甲方為乙方提供必要的學習時間,。

二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,，并保證按照此次培訓的時間,、地點、內容認真參加培訓,。培訓結束后,，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸,。否則,，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理,。

三,、乙方在參加培訓后,，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四,、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五,、乙方離開甲方時,，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用,。

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓),，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用,；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應返還甲方所有培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的,，屬于數額較大,，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時,，如發(fā)生爭議應本著協商的原則解決,，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力,。

八、合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效,。

甲方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

乙方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇三

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,，

不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年月 日終止,，但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止,。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為,，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

二條,、第三條約定的勞務內容,、要求、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定的勞務,。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

每月,，支付日期為每月的日,。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第七條 甲乙雙方的義務：

（一） 甲方義務：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方

的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害,；

（2）根據乙方工作性質的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品；

（3）按時足額向乙方支付勞務報酬,。

（二）乙方義務：

（1）遵守國家法律,、法規(guī),、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)章制度、《員工手冊》等,；

（2）乙方必須維護公司的良好形象,，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失,。

（3）乙方應按合同約定的勞務內容,、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質相同的事情,，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務,。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質設備,、技術條件所取得的技術成果,，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標,、字號及其他標記的專用權,、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利,、技術作品（包括但不限于工程設計,、圖紙、聲像,、文字等）,，其知識產權歸甲方所有。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

一,、本合同期滿的,；

二,、雙方就解除本合同協商一致的；

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的,。

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一,、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的,；

二、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

三,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

第十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

二,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,，一方應提前一個月以書面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止,。

第十三條 本合同終止、解除后,，乙方應在七日內將有關工作,、財務向甲方移交完畢，并附書面說明,，如乙方拒不交接或者移交不全,，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失,。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的,，可以要求違約方賠償對方損失的,。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商

不成的,，由甲方所在地人民法院裁決,。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇四

房地產開發(fā)分公司員工試用協議書

編號：

簽定日期： 年 月 日

甲方：xx房地產開發(fā)有限公司xx分公司

乙方：

甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關規(guī)定）,。

乙方的試用期為 個月。即從本協議簽定之日起到 年 月 日止,。

在試用期間,，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（a,、 b,、 c、 ）合計 元/每月,。 如雙方任何一方在試用期內終止協議,，則甲方按乙方實際工作天數支付工資。

在試用期內,，被證明乙方不符合錄用條件或經試用不合格或乙方違反甲方有關規(guī)定,、制度，甲方可以隨時無條件終止本協議而辭退乙方,，并且不對乙方做任何補償,。

根據乙方的工作表現、工作能力與工作業(yè)績,，經乙方申請,，甲方有關部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同,。

甲方：xx房地產開發(fā)有限公司xx分公司 代表（簽名）：

乙方（本人簽名）： 年 月 日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇五

公司名稱：沈陽****公司（簡稱甲方）

公司員工姓名：（簡稱乙方）

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識,，強化“安全第一,，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況,，經雙方協商簽定本協議書,。

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律,、法規(guī),、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施,。

2,、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督,、考核,。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員,，及時進行糾正,、處罰，直至停止其工作,。

3,、甲方對進入施工現場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓,，使其懂得安全知識,，熟悉安全操作規(guī)程，經安全生產技術考核合格后,，方可進行施工作業(yè),。對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,，有權停止工作或調換其工作崗位,。

4、對進入施工現場的施工人員,，根據其工種不同,，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見,，并及時答復和響應。

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理,，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,，增強事故預防和應急處理的能力,，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗,。

3,、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正,。

4,、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作,。

5,、施工時，需對本工種的施工區(qū)域,、作業(yè)環(huán)境,、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現不安全隱患停止施工,，及時匯報,。達不到安全生產要求時，不得擅自盲目施工,。當發(fā)生事故時,，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大,，并及時報告,，保護事故現場及有關記錄等資料。

6,、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見,。

7、乙方有權拒絕違章指揮,，對上級部門和領導忽視工人安全,、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8,、嚴禁酒后上班作業(yè),，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管,、使用的施工設備,。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律,。

9,、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作,。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,，一切費用由本人自理。

1,、安全生產中發(fā)生的事故,，應經事故調查確認責任,。事故調查應按照國家,、和本單位有關規(guī)定進行,，構成犯罪的，依法追究刑事責任,。

2,、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任,，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任,。

3、乙方違約造成的責任事故,，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰,、賠償經濟損失、解除勞動合同等）,。

4,、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,，根據雙方各自違約責任的大小,，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,，由甲方依法承擔相應責任,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇六

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱甲方）

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作,、優(yōu)勢互補、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達成一致如下協議：

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：１．法定代表人身份證明；2．營業(yè)執(zhí)照,；

乙方提供：1．個人身份證,。

第二條 乙方為甲方從事------------事務。

甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護,、新客戶開拓,、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,，訂單交付工作,，不參與公司內的車間或倉庫工作,，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）

1,、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務,，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。

2,、

3、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整,。 提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成,；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%—5%作為提成（注：

按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%,，在30%時提成3%在40%時提成4%,，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方,、乙方,、客戶方三等份分成）甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算,。

4,、 提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清,；10-12月份的提成在一月底前支付清）

1,、 日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全

年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年總營業(yè)額480萬,，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000∕月的業(yè)務開支費用）

2,、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包,、

送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,，不在業(yè)務開支預算內,。

乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,，按產品開料出來的價格和人工成本,，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%,，乙方承擔30%,。

效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力,。

甲方（簽章） 乙方（簽章）營業(yè)執(zhí)照號碼

個人身份證號

法定代表人

住址／注冊地址

郵政編碼

聯系電話

傳真號碼

委托代理人 聯系電話 傳真號碼

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇七

公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司（簡稱甲方）

公司員工姓名：（簡稱乙方）

為保證員工人身安全以及生產的順利進行,，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識,，強化“安全第一,，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況,，經雙方協商簽定本協議書,。

第一條：甲方的責任和權利

1,、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律,、法規(guī)、標準,、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施,。

2,、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查,、監(jiān)督,、考核。凡不遵守安全規(guī)定,，違反安全操作規(guī)程的施工人員,，及時進行糾正、處罰,，直至停止其工作,。

3、甲方對進入施工現場的施工人員,，進行三級安全教育和安全技術培訓,，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程,，經安全生產技術考核合格后,，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,，有權停止工作或調換其工作崗位。

4,、對進入施工現場的施工人員,，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品,。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見,，并及時答復和響應。

第二條：乙方的責任和權利

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理,，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制,，嚴格按照安全生產規(guī)范操作。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,，熟悉安全生產施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,，增強事故預防和應急處理的能力,，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗,。

3,、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作,，對同事的違章行為及時提醒和糾正,。

4、特殊工種作業(yè)人員,，憑有效的上崗證上崗工作,。

5、施工時,，需對本工種的施工區(qū)域,、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,，發(fā)現不安全隱患停止施工,，及時匯報。達不到安全生產要求時,，不得擅自盲目施工,。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施,，避免事故進一步擴大,，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料,。

6,、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7,、乙方有權拒絕違章指揮,，對上級部門和領導忽視工人安全,、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

安全責任協議書內容

8,、嚴禁酒后上班作業(yè),，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管,、使用的施工設備,。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現場安全紀律,。

9,、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作,。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,，一切費用由本人自理。

第三條：違約責任及處理

1,、安全生產中發(fā)生的事故，應經事故調查確認責任,。事故調查應按照國家,、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的,，依法追究刑事責任,。

2、甲方違約造成的.責任事故,，甲方承擔相應的責任,，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3,、乙方違約造成的責任事故,，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失,、解除勞動合同等）,。

4、甲,、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任,。由于不可抗力造成的事故,，由甲方依法承擔相應責任。

第四條：本協議正本一式二份,，具有等同的法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；本協議未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢,；本責任書自簽訂之日起生效,。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇八

甲方：公司

乙方：身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1,、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________,、

2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支,。

3、乙方目前任職于_______公司______部門,，擔任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止,。在上述期限內,，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。

4、乙方要求提前解除勞動合同,，經協商甲方同意時,，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用,。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5,、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法,、違紀被公司辭退的,，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金,。違約金依下列公式計算：

賠償金額＝因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費,、雜費、辦理相關證件費用,、培訓期間所發(fā)生的住宿,、膳食、交通,、出差補助,、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

7,、乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________,，戶籍地鷂____________________，任職鷂_________________,，擔任________________）,，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務,。在乙方解除勞動合同時,，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金,。

8,、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止,。

9,、本協議書一式兩份，具同等效力,，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表（公章）乙方：

年月日年月日

公司與員工協議書格式 公司之間的協議書篇九

公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司（簡稱甲方）

公司員工姓名：（簡稱乙方）

為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè),，提高員工的安全意識,，強化“安全第一，預防為主”的安全思想,，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協議書,。

第一條：甲方的責任和權利

1,、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī),、標準,、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施,。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,，有權進行檢查,、監(jiān)督、考核,。凡不遵守安全規(guī)定,，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰,，直至停止其工作,。

3、甲方對進入施工現場的施工人員,，進行三級安全教育和安全技術培訓,，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程,，經安全生產技術考核合格后,，方可進行施工作業(yè)。對經培訓考核不合格,、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,，有權停止工作或調換其工作崗位。

4,、對進入施工現場的施工人員,，根據其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品,。

5,、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應,。

第二條：乙方的責任和權利

1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,，服從管理,，自覺執(zhí)行安全生產崗位責任制，嚴格按照安全生產規(guī)范操作,。

2,、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產施工操作規(guī)程,，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能,，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,，不得上崗,。

3、在現場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,，做好相互保護工作,，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4,、特殊工種作業(yè)人員,，憑有效的上崗證上崗工作,。

5、施工時,，需對本工種的施工區(qū)域,、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,，發(fā)現不安全隱患停止施工,，及時匯報。達不到安全生產要求時,，不得擅自盲目施工,。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施,，避免事故進一步擴大,，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料,。

6,、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7,、乙方有權拒絕違章指揮,，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告,。

8,、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,，嚴禁私自動用非自己保管,、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,，遵守施工現場安全紀律,。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,，一切費用由本人自理,。

第三條：違約責任及處理

1、安全生產中發(fā)生的事故,，應經事故調查確認責任,。事故調查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,，構成犯罪的,，依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,，甲方承擔相應的責任,，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3,、乙方違約造成的責任事故,，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經濟損失,、解除勞動合同等）,。

4、甲,、乙方雙雙方共同違約造成的安全生產責任事故,，根據雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任,。由于不可抗力造成的事故,，由甲方依法承擔相應責任。

第四條：本協議正本一式二份,，具有等同的法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協議未盡事宜雙方協商解決,，不能達成協商的提交當地勞動仲裁

第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢,；本責任書自簽訂之日起生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日