隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

個(gè)人合同下載篇一

受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____________________身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠(chéng)聘乙方____________崗位（職務(wù)）,，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1、甲方實(shí)行每周工作六天制,，工作時(shí)間累計(jì)每周不超過(guò)44小時(shí),。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方底薪______元。（不包括福利,、獎(jiǎng)金或提成在內(nèi)）

2,、甲方根據(jù)國(guó)家、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3、乙方享受?chē)?guó)家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假、婚假,、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付社會(huì)保險(xiǎn)金,。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期或試用期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方,，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù),；如未滿(mǎn)合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

5,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）____________________ 乙方（簽字）____________________

代表（簽字）____________________ 代表（簽字）____________________

簽約時(shí)間：______年______月______日 簽約時(shí)間：______年______月______日

個(gè)人合同下載篇二

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)平等自愿,，互惠互利的原則，兩方協(xié)商經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議如下：

一,、甲方授權(quán)乙方在經(jīng)銷(xiāo)萊珂服飾,。

二、甲方以商品全國(guó)統(tǒng)一零售價(jià)的4,、5折作為乙方結(jié)算價(jià),，并開(kāi)具增值稅發(fā)票。運(yùn)費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān),，甲方代辦運(yùn)輸手續(xù),。本市內(nèi)運(yùn)輸由甲方承擔(dān)。

三,、乙方自行看樣定貨,，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質(zhì)量問(wèn)題,，貨到三天內(nèi)通知甲方,，并發(fā)回給甲方鑒定，過(guò)期不再處理,。

四,、乙方在該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)期間，應(yīng)維護(hù)甲方的品牌形象,，不得損害甲方的利益,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),、售后服務(wù)工作。

五,、甲方授權(quán)期限為半年,，經(jīng)甲方對(duì)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手續(xù),，或轉(zhuǎn)為連鎖經(jīng)營(yíng)點(diǎn),。

六、如有下列情況,，甲方不需經(jīng)乙方同意,，可以終止本協(xié)議，并且由乙方自負(fù)一切責(zé)任：

1,、有違反本協(xié)議之事的行為,。

2、不能及時(shí)給付貨款,。

3,、提供暢銷(xiāo)產(chǎn)品，供同業(yè)仿造,。

4,、對(duì)外促銷(xiāo)等廣告,，未經(jīng)甲方事先同意而實(shí)施,。

5、乙方違反以上條例,，經(jīng)口頭勸告無(wú)效,，再發(fā)書(shū)面通知限期改正，如還不思改過(guò),，經(jīng)甲方信函通知乙方終止本協(xié)議,。

七、協(xié)議期滿(mǎn),，自動(dòng)終止兩方義務(wù),。

八、協(xié)議期間,，如有異議,，兩方協(xié)商解決。如兩方協(xié)商不成可在簽約地點(diǎn)處所管轄法院提出訴訟,。

甲方名稱(chēng)：_______

乙方名稱(chēng)：_______

簽約地點(diǎn)：_______

簽約日期：_______

個(gè)人合同下載篇三

甲方(聘用方)：_

乙方(受聘方)：_

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)天，即從_年_月_日起至_年_月_日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_小時(shí),，每天工作_小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第五條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_(kāi)元人民幣。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿(mǎn)_天,，工資按照_%發(fā)給;超過(guò)_天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_天,，連續(xù)事假不得超過(guò)_天：超過(guò)_天，將扣發(fā)_天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_天，扣發(fā)_天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_

代表人(簽字)：_

_年____月____日 _年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_

個(gè)人合同下載篇四

甲方：________________________

乙方：________________________

丙方：________________________

經(jīng)各方友好協(xié)商,，本著平等、自愿,、有償,、誠(chéng)實(shí)信用原則，就土地轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成協(xié)議如下：

1.該地塊位于 __________,，土地面積為_(kāi)_______平方米(折________畝),，

私人土地買(mǎi)賣(mài)合同。宗地四至及界址點(diǎn)座標(biāo)詳見(jiàn)附件國(guó)有土地使用證,。

2.現(xiàn)該地塊的用途為住宅,、工業(yè)、綜合和商業(yè)用地,。

1.甲方保證通過(guò)土地掛牌形式把該地塊轉(zhuǎn)讓給乙方,，并確保該地塊的容積率大于等于__________，綠化率不少于__________%,，土地用途為商業(yè),、住宅用地。

2.土地的轉(zhuǎn)讓價(jià)為_(kāi)_________萬(wàn)元/畝[包括級(jí)差地租,、市政配套費(fèi),、開(kāi)發(fā)補(bǔ)償費(fèi)、建筑物和構(gòu)筑物的拆遷安置費(fèi),、青苗補(bǔ)償費(fèi),、空中或地下的管線(xiàn)(水、電,、通訊等)遷移費(fèi)和土地管理費(fèi)],，轉(zhuǎn)讓總價(jià)為人民幣_(tái)_________萬(wàn)元。

3.乙方同意按以下時(shí)間和金額分二期向甲方支付土地價(jià)款：第一期定金,，地價(jià)款的__________%,，計(jì)人民幣_(tái)_________萬(wàn)元 ，付款時(shí)間及條件：雙方簽訂協(xié)議書(shū)，且已辦好土地掛牌手續(xù)并在本條第四款規(guī)定的抵押登記手續(xù)辦妥后_______天內(nèi)支付;第二期,，付清余款,，計(jì)人民幣_(tái)_________萬(wàn)元，付款時(shí)間及條件：在乙方簽訂國(guó)有土地使用權(quán)出讓協(xié)議,， 取得該土地的國(guó)有土地使用證后______個(gè)工作日內(nèi)支付,。

4.為保證前款第一期地價(jià)款的及時(shí)支付，丙方同意提供兩宗土地的國(guó)有土地使用權(quán)作為抵押擔(dān)保,，抵押的土地 使用權(quán)面積為_(kāi)_________平方米(詳見(jiàn)成國(guó)用( )字第__________號(hào)和成國(guó)用( )字第__________號(hào)),，抵押擔(dān)保的范圍與 甲方承擔(dān)的責(zé)任的范圍相同。雙方同意在本協(xié)議簽訂后______天內(nèi)到當(dāng)?shù)赝凉懿块T(mén)辦理抵押登記手續(xù),，抵押期限至 乙方取得機(jī)投鎮(zhèn)________畝土地的國(guó)有土地使用證之日止,。

5.該項(xiàng)目由乙方獨(dú)立運(yùn)作，盈虧自負(fù),。甲方愿意幫助乙方解決有關(guān)稅費(fèi)返還及政策協(xié)調(diào),。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)束并經(jīng)審計(jì)后，項(xiàng)目?jī)衾麧?rùn)率超過(guò)_______%的,，超過(guò)部分凈利潤(rùn)乙方同意與甲方五五分成,。

1.甲方誠(chéng)邀乙方參與其_______畝土地的公開(kāi)掛牌處理事宜，并承諾創(chuàng)造條件讓乙方取得該塊土地,，若乙方未能 取得該地塊,，甲方愿意雙倍返還定金，計(jì)_______萬(wàn)元,，甲方應(yīng)在確認(rèn)乙方不能取得該土塊的土地使用權(quán)之日起________個(gè)工作日內(nèi)支付此款,。

2.乙方未能按時(shí)支付地價(jià)款，應(yīng)以每日未付部分的萬(wàn)分之二點(diǎn)一作滯納金支付給甲方,。如未能按時(shí)付款超過(guò)_____個(gè)工作日,，視同終止履行本協(xié)議，并有權(quán)處置已付定金,。

3.甲方應(yīng)對(duì)乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

1.在掛牌出讓過(guò)程中，乙方僅承擔(dān)應(yīng)由受讓方承擔(dān)的土地契稅和交易費(fèi)用,，其他有關(guān)營(yíng)業(yè)稅等均由甲方承擔(dān),。

2.乙方的開(kāi)發(fā)建設(shè)應(yīng)依法律、法規(guī)和規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

3.本協(xié)議未盡事宜,，須經(jīng)各方協(xié)商解決，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

4.本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生矛盾,、爭(zhēng)議,，經(jīng)協(xié)商無(wú)效時(shí),，提請(qǐng)法院裁決。

5.本協(xié)議經(jīng)各方代表簽字蓋章后生效,。

6.本協(xié)議一式六份,，三方各執(zhí)兩份。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

乙方(蓋章)：________________

代表：________________________

丙方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

個(gè)人合同下載篇五

甲方：________________

乙方：________________

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀管理顧問(wèn),，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

特邀管理顧問(wèn)采取兼職,、不坐班的工作方式,，公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書(shū),，與特邀管理顧問(wèn)采取電話(huà)溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系,。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系,。

1,、公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)情況,，邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。

2,、乙方在日常工作中如有需要,，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明,，如需要,，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

3,、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng),，結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作，并可代為組織針對(duì)其專(zhuān)長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作,，幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象,。

4、乙方的個(gè)人著作撰文等,，應(yīng)其個(gè)人要求,，甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作,，并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

5,、邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座,、研討會(huì)、培訓(xùn)班,、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng),，邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動(dòng)，公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái),。

6,、甲方定期給乙方寄送___________刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流,，公司在征得專(zhuān)家本人同意后,，可在___________中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇,。

1,、甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬,，也不收取任何服務(wù)費(fèi)用,。

2、對(duì)于甲,、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目,，雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入,。

3,、對(duì)于乙方牽線(xiàn)介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目,，包括咨詢(xún)項(xiàng)目,，驗(yàn)資、審計(jì),、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。 甲,、乙雙方之間在開(kāi)誠(chéng)布公,、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對(duì)方利益和形象,。 乙方認(rèn)為不適合對(duì)外宣傳的,，甲方負(fù)責(zé)保密工作。

甲方： _____________________

乙方：______________________

代表人：____________________

________年________月______日

個(gè)人合同下載篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。

（二）,、熱愛(ài)本職工作,，樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

（三）,、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）,、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無(wú)沙,、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開(kāi),，嚴(yán)防食物中毒,。

（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒。

（六）,、嚴(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,，按時(shí)開(kāi)餐,。

（七）、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),，服從單位安排和管理,。

（八）、乙方必須身體健康,，定期進(jìn)行體格檢查,，確保無(wú)任何傳染疾病。

（九）,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己。

第三條 工作報(bào)酬

（一）,、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資1000元，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月1300元（大寫(xiě)壹仟叁佰元整）,。

（二）、甲方在每月5日錢(qián)支付上月工資,，如遇特殊情況,，已方可提前申請(qǐng)預(yù)支1個(gè)月工資。

（三）,、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

（四）,、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償,。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。

第四條 聘用合同的終止與解除

（一）、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。

（二）、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

（三）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。

（四）,、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算,。

第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)

本合同有效期為壹年，合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,，合同即行終止,。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

第六條 附則

（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒(méi)規(guī)定的按甲,、乙雙方另行協(xié)商約定。

（二）,、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

（三）,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方：

乙方：