無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇一

大家好,！

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚愛，我有幸擔(dān)任副總經(jīng)理一職,，這既是一種榮譽(yù),，更是一份責(zé)任與使命，我將不辱使命,，不負(fù)重托,，以扎實(shí)的工作和一流的業(yè)績回報(bào)公司，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo),，并努力做到以下幾點(diǎn)：

一是以知恩圖報(bào)的姿態(tài)對(duì)待公司,。始終把公司利益擺在首位，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，時(shí)時(shí)事事講大局,、講團(tuán)結(jié)、講律,，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量,、一流的工作效益,，報(bào)答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進(jìn)狀態(tài)對(duì)待工作。堅(jiān)決做到三要：即把工作當(dāng)作事業(yè)干，把工作當(dāng)作樂趣干,，把工作當(dāng)作自己的事干,，主動(dòng)想工作，堅(jiān)持高起點(diǎn),；主動(dòng)干工作,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)；主動(dòng)搶工作,，堅(jiān)持高要求,；對(duì)本職工作不僅勝任，更要?jiǎng)俪?。三是要以知足常樂的心態(tài)對(duì)待自己,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作駕馭力和帶動(dòng)感召力,，真正做到扎扎實(shí)實(shí)做事,，堂堂正正做人，清清白白履職,。

首先,，非常感謝董事長和全體同仁對(duì)我的信任，今天的任命,，使我感覺肩上的擔(dān)子又重了很多,，但有各位同仁做堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我又感覺渾身充滿了力量,，相信,，只要我們大家團(tuán)結(jié)一心、緊密配合,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),、計(jì)劃進(jìn)行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化,，不斷尋求更新更好的工作方法,，酒店的綜合品質(zhì)就能得到穩(wěn)定、有序的提升,，我們的明天就更美好,！下面我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下下步工作重心：

第一、團(tuán)隊(duì)建設(shè),，首先從我個(gè)人作起,，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,，進(jìn)而嚴(yán)格要求下屬管理人員,，尤其是中高層管理人員,，抓紀(jì)律，抓效率,，深入進(jìn)行部門正規(guī)化建設(shè),，用“數(shù)字化”管理提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，打造作風(fēng)優(yōu)良,、紀(jì)律嚴(yán)明的一流團(tuán)隊(duì),。

第二、資源共享,、互動(dòng)共贏,，對(duì)兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進(jìn)行集中整合，進(jìn)行規(guī)范,，做到資源共享,，例如xx每周四進(jìn)行的安全大檢查，xxx一樣可以執(zhí)行,，再如xxx每天總經(jīng)理帶隊(duì)的巡檢,，xx亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內(nèi)刊,，同樣是兩店文化,、信息互通的橋梁和紐帶,。不間斷開展兩店技能比武和互動(dòng)型的學(xué)習(xí),、文體活動(dòng)?；ハ鄬W(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短。通過比賽,，利用集體榮譽(yù)感增加員工團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提高協(xié)作、配合意識(shí),。

第三,、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎(chǔ),，做到所有物品有家,、有主人，工具用具有使用期限,，每項(xiàng)工作細(xì)節(jié)有標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任人，有獎(jiǎng)罰制度,。引用數(shù)字化管理,，例如把全年經(jīng)營指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)細(xì)化到月，再到部門,，用數(shù)字進(jìn)網(wǎng)行管理規(guī)范,，杜絕籠統(tǒng)管理、口號(hào)管理帶來的不可控因素,。又例如前廳每日客戶回訪量用數(shù)字進(jìn)行規(guī)范,，并于第二天晨會(huì)將回訪紀(jì)錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性,。

第四,、完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工潛能,。深入推行績效考核制度,，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵(lì),，各部門要充分使用好員工月考核一覽表,，打分要公平公正，所有獎(jiǎng)分和扣分項(xiàng)目均要在班前例會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行案例分享,，提高打分透明度,。另外加大最佳建議獎(jiǎng)、文體參與獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度,。

第五,、完善總經(jīng)理信箱制度，吸收寶貴意見,，認(rèn)真處理員工所提建議,，對(duì)好的意見和建議施以重獎(jiǎng)。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍,，在日常管理中,，要求管理人員真正做到少訓(xùn)多教，尊重員工人格,，用真情感染員工,，不能僅以制度管人，要求工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé),，關(guān)心,、關(guān)注員工生活，積極解決員工工作生活中出現(xiàn)的困難,，認(rèn)真監(jiān)督,、落實(shí)員工餐每周食譜制度，落實(shí)好節(jié)假日福利發(fā)放,，讓員工真心感受到家的溫暖,。

最后,，讓我們真誠攜手，以心交心,，以情暖情,，處處以大局為重，不斷學(xué)習(xí),、追求卓越,，打造精品人生，共創(chuàng)盛世,、永發(fā)輝煌燦爛的明天,！謝謝大家！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的朋友們：

大家下午好,！

笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年,！伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年,。值此新春佳節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)榫频臧l(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工致以新春的問候和美好的祝福,！

路是我們用心走出來的,，在沒有向?qū)У拿髑靶兄校还苁钦l都會(huì)走彎路,。在過去的一年里,，我們面臨過外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈等困難,，有喜悅,，也有徘徊，有失敗,，也有成功,。但面臨困難時(shí)，大家能夠心往一處想,，勁往一處使,，為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動(dòng)、辛勤的汗水,。我知道,，大家在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，有時(shí)是超出我的估計(jì)和想象的,。在此,，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,，品牌和影響力的顯著提高,。

回首過去，我們健康的走出了20xx年,，這就是我們的勝利,；展望未來，我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行,。

新的一年孕育著新的希望,，蘊(yùn)藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對(duì)工作都充滿激情,。這種激情,，首先源自對(duì)這份工作的熱愛。對(duì)工作充滿激情的人,，會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感,，這種責(zé)任感會(huì)使我們把工作看成是一種鍛煉，把困難看成是機(jī)會(huì),，是挑戰(zhàn),。其次，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,，希望我們團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人,、每個(gè)部門在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題,，以寬容和相互理解之心對(duì)待合作中的不同意見,，攜手共進(jìn)。最后,，希望在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,，這是必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上,。只有這樣才能讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來,，開拓創(chuàng)新、以更昂揚(yáng)的斗志,，更積極的姿態(tài),，更堅(jiān)實(shí)的步伐，續(xù)寫新的篇章,，共鑄新的輝煌,。

祝愿xxx的明天更加美好！

最后,，預(yù)祝大家春節(jié)愉快,，合家歡樂,，萬事如意！謝謝,！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇三

尊敬的.金梓源賓客,、親愛的金梓源家人們：

大家好！

時(shí)光荏苒,，歲月如歌,，我們已昂首跨過不平凡的20xx年，恰逢金梓源酒店一周年店慶,，感謝大家一直對(duì)金梓源酒店的支持和厚愛,，我謹(jǐn)代表酒店的全體員工對(duì)關(guān)心和支持我們的各位貴賓朋友們表示誠摯的問候。

金梓源酒店剛滿一周歲,，短短一年時(shí)間便取得了良好的社會(huì)聲譽(yù),，是憑著員工辛勤的汗水踏踏實(shí)實(shí)為賓客提供了最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而得來的，在此我代表酒店董事長及管理層向可愛可親的員工朋友們表示衷心的感謝和親切的問候,，真誠地道一聲：你們辛苦了,。

展望未來，我們所經(jīng)營的事業(yè)是擁有美好前景和無限發(fā)展空間的事業(yè),，明年我們緊緊抓住申辦“旅發(fā)大會(huì)”的盛世良機(jī),，努力發(fā)展好洪洞的旅游市場(chǎng)。金梓源酒店始終堅(jiān)持“賓客至上”的服務(wù)宗旨和“以人為本”的經(jīng)營理念,，順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、樂業(yè),、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，完善“恭敬桑梓,，金色家園”這一主題,，不斷提升金梓源品牌的美譽(yù)度，為明年“旅發(fā)大會(huì)”舉行盡綿薄之力,。

我們深信,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏,，金梓源酒店必將再創(chuàng)佳績，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

最后衷心祝愿大家在新的一年里虎年大吉,、萬事如意！

酒店元旦致辭簡(jiǎn)短篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

20xx年過去了,，回首xx酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。今天,，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工,，感謝你們的信任，是你們的努力和堅(jiān)持,，讓xx酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,，取得今天這樣的成績。

我還記得20xx年酒店開荒的時(shí)候,，有這樣一位員工,，當(dāng)時(shí)在打掃衛(wèi)生的時(shí)候不小心把手劃破了，流了很多血,，我看到他的時(shí)候,，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了,，回去休息一下,。他對(duì)我笑笑說：“沒事，小傷口,，輕傷不下火線,。”說著又挽起袖子干起活來了,。說實(shí)話,，當(dāng)時(shí)，我真的是很心酸,！很心疼,！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工,，為了工作,，主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn),，甚至通霄達(dá)旦的工作,，一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

很多時(shí)候,，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,，我想借這個(gè)機(jī)會(huì),，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲和自豪,！”

作為一名xx人，我希望你們每個(gè)人對(duì)工作都要有充滿激情,。這種激情,，首先源自你對(duì)這份工作的熱愛。我們很難想象,，一個(gè)不熱愛工作的人,，怎么可能主動(dòng)積極地去工作？怎么可能把工作做得好,？只有熱愛工作,、對(duì)工作充滿激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,，這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的,。前者是主動(dòng)的，后者是被動(dòng)的,。舉個(gè)例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會(huì)議訂單,，把它拿到相關(guān)部們，相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,，這樣,，你讓這個(gè)客戶打電話給我吧！咋聽起來,，好象沒有什么問題,，挺正常。但相關(guān)部門說這個(gè)話的人,，他的工作一定不是主動(dòng)的,。主動(dòng)工作的人會(huì)說：“好的，你把他的電話給我,，我來和他聯(lián)系,。”這就是主動(dòng)工作和被動(dòng)工作的區(qū)別,。被動(dòng)工作時(shí)間久了,，會(huì)形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠,，對(duì)工作產(chǎn)生厭煩的情緒,。而主動(dòng)工作的人會(huì)樂在其中，因?yàn)樗压ぷ骺闯墒且环N鍛煉,，把工作中的困難看成是機(jī)會(huì),，是挑戰(zhàn)。演講稿

其次,，我想要求我們每一個(gè)xx人都要有團(tuán)隊(duì)合作的精神,。這讓我想起，我們小時(shí)候都玩過的一個(gè)運(yùn)動(dòng)——接力賽,。大家都知道,，在接力賽中，交棒是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),，它直接關(guān)系到整個(gè)比賽的輸贏,。因此，在中途交棒時(shí),，把棒遞交給下一個(gè)隊(duì)友的人,，他一定會(huì)考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地,、順利地讓我的隊(duì)友接到,。同時(shí)，準(zhǔn)備接棒的人也一定會(huì)主動(dòng)把自己的手伸出去接棒,。只有每個(gè)隊(duì)員在每一次交棒中完美地合作,，才有贏的可能。其實(shí),，我們每個(gè)人,，每個(gè)部門，就好比是這個(gè)隊(duì)伍中的一員,。而我們酒店,，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊(duì)，誰合作得好,，接得穩(wěn),，跑得快，誰才能拿第一,！目前,，我們部門間的合作與溝通是一個(gè)比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的.夢(mèng)想選擇走到了一起,。那么,，我希望，我們每個(gè)人,、每個(gè)部門在合作時(shí),，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦,；我希望,，我們都能有一顆寬容之心。

此外,，還有很重要的一點(diǎn),，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個(gè)很流行的詞,。那什么叫執(zhí)行力呢,？我認(rèn)為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動(dòng)的能力,，這一點(diǎn)我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好,。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)上,，貫徹到執(zhí)行的速度上,。

我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個(gè)日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,，我們的客戶越來越成熟，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越來越成熟,。這就意味著酒店的利潤會(huì)越來越低,，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得更好的成績,。

20xx年的成績已經(jīng)成為歷史,，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,，只要我們大家眾志成城,，群策群力，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn),，我們的夢(mèng)想總有一天也將變成現(xiàn)實(shí),。

謝謝大家！并祝大家新年愉快,！身體健康,！家庭幸福！萬事如意,！