總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇一

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高干部職工綜合素質(zhì)

注重在廣大職工中開展思想政治工作,，經(jīng)過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)資料逐項(xiàng)落實(shí),、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排,、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)有了明顯提高,。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》。堅(jiān)持“三結(jié)合”,，即堅(jiān)持與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,、與法制學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合起來、與努力完成各階段的工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，充分認(rèn)識(shí)和發(fā)揮工會(huì)在黨聯(lián)系群眾中的紐帶作用，較好地促進(jìn)了城管系統(tǒng)的禮貌建設(shè)和工會(huì)的`自身建設(shè),。

2,、開展專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局以“外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo),。針對(duì)城管執(zhí)法工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高系統(tǒng)職工異常是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平,。

3、抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象,。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,，堅(jiān)持以打造服務(wù)型城市管理為活動(dòng)主題；結(jié)合禮貌單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)立,。城管系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升,。

4,、開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),。在拓寬領(lǐng)域,、豐富資料、創(chuàng)新方式,、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,，著力培養(yǎng)知識(shí)型，技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。

（二）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)工作活力

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，是做好工會(huì)工作的根本保證,。制定了切實(shí)可行的工會(huì)年度計(jì)劃，適時(shí)把握工會(huì)工作的進(jìn)度和各個(gè)環(huán)節(jié),，與業(yè)務(wù)工作發(fā)生沖突時(shí),，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，合理安排工會(huì)工作,，確保工會(huì)工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤,，真正以工會(huì)工作促進(jìn)和推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，樹立服務(wù)意識(shí),，為職工辦實(shí)事,、辦好事。

（三）堅(jiān)持以人為本,，維護(hù)職工合法權(quán)益

20xx年,，局工會(huì)牢牢把握工作實(shí)際，始終堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

1,、全面推行政務(wù)公開,，落實(shí)干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。局機(jī)關(guān)定期公開“三公經(jīng)費(fèi)”使用,、人事變動(dòng)等情景,，工作督查情景、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。

2,、簽定勞動(dòng)合同,，維護(hù)職工合法權(quán)益。我局與各聘用人員簽訂了《聘用合同書》,，就勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生,、保障福利等事項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)定,，關(guān)心困難職工生活。同時(shí),，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性,。

3,、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長,，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展,。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部本事水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、本事建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

（四）充分履行職責(zé),，發(fā)揮橋梁和紐帶作用

城管系統(tǒng)工會(huì)充分履行“第一知情人，第一報(bào)告人,，第一職責(zé)人”的職責(zé),，努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，不斷創(chuàng)新和改善工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。

1,、慰問關(guān)心職工。為全局職工76人辦理健康體檢,，女職工36人生殖健康體檢,，慰問困難職工4戶2300元；退休干部職工8人4400元,；優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人10人20xx元,；一線困難環(huán)衛(wèi)工人12人2400元；慰問職工和家屬38500元,，共計(jì)49600元,。

2、幫扶弱勢(shì)群體,。慰問聯(lián)系村洪坑村困難黨員群眾4戶2500元,，幫扶聯(lián)系村經(jīng)費(fèi)10000元，計(jì)生貧困母親500元,；開展“六一”慰問活動(dòng),，為留守兒童和孩子們送去書包、文具等用品1000元,，少年宮捐書500元,，學(xué)習(xí)用具1000元，社區(qū)困難黨員群眾4戶800元,；慰問幫扶企業(yè)20xx元,，共計(jì)8300元。

3,、工會(huì)辦實(shí)事,。成立黃山市徽州區(qū)城市管理行政執(zhí)法局工會(huì)委員會(huì)，辦理工會(huì)社團(tuán)法人資格證書,，開設(shè)銀行帳戶,，為全局職工辦理了工會(huì)互助保障和意外傷害保險(xiǎn)，做好工會(huì)會(huì)員登記表的立卷歸檔工作,。

4,、建成職工之家。建立職工圖書室,，設(shè)立閱覽室,，專人管理，同時(shí)配備書柜,、桌椅,，電風(fēng)扇等硬件設(shè)施,；現(xiàn)“職工書屋”擁有涉及科普、文學(xué),、勵(lì)志,、養(yǎng)生、雜志等方面的書籍共100余冊(cè),，今后將不斷充實(shí)書籍類別和資料,。購置文體設(shè)備籃球、羽毛球,、乒乓球,、跳繩等設(shè)施，為職工供給活動(dòng)場(chǎng)所,，活躍了職工文化豐富業(yè)余生活,。

5、注重人文關(guān)懷,。為爭(zhēng)創(chuàng)全國禮貌城市,，進(jìn)一步完善黃山路功能、提升品位,，為廣大市民供給一個(gè)整潔,、舒適、秩序井然的市容環(huán)境,。城管局招收47名城市管理服務(wù)人員,。為每一位志愿者都購買了意外傷害保險(xiǎn)，在路面執(zhí)勤時(shí),，還給他們發(fā)了反光背心,，保證了每一位志愿者的工作安全。

20xx年,，我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在必須差距,。主要表此刻：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng),；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善,；工會(huì)干部的工作本事需要進(jìn)一步提高,。

在新的一年里，我們將更加努力，在學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的過程中,，研究新情景，解決新問題,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,，把工會(huì)工作開展得更加活躍,、更有特色，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,，努力建設(shè)模范職工之家,，使工會(huì)組織真正成為大家溫暖的家。

1,、堅(jiān)持正確的政治方向,，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。組織廣大工會(huì)干部把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,、社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，落實(shí)到工會(huì)的具體工作中來，落實(shí)到實(shí)現(xiàn)廣大員工的根本利益上來,，落實(shí)到基層上來,，堅(jiān)持干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

2,、堅(jiān)持法治思維,，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。以《勞動(dòng)合同法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)異常規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實(shí),，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng),。提高依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和本事,。加強(qiáng)合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。堅(jiān)持以人為本,，努力為職工辦好事辦實(shí)事。大力開展“春送崗位,、夏送清涼,、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟(jì)困”活動(dòng),。

3,、堅(jiān)持突出特色,，注重職工文化素質(zhì)的提升。工會(huì)將創(chuàng)造條件,，利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的平臺(tái),，完善相關(guān)制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間,、經(jīng)費(fèi)比例,，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機(jī)結(jié)合，每月看一本好書,，努力培育學(xué)習(xí)型,、知識(shí)型、禮貌型現(xiàn)代高素質(zhì)人才,。

4,、堅(jiān)持政務(wù)公開，增強(qiáng)工會(huì)組織管理的透明度,。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展,，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公開資料,、拓展公開形式,、完善公開程序、健全公開制度,、鞏固成果,，切實(shí)做到把政務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

5,、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，大力實(shí)施職工崗位建功成才行動(dòng)。廣泛開展職工崗位練兵,、體能訓(xùn)練,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮省,、市,、區(qū)三級(jí)職工培訓(xùn)教育平臺(tái)作用，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,，樹立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工,，經(jīng)過學(xué)習(xí)交流，先進(jìn)事跡報(bào)告,，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,，激勵(lì)職工積極投身城市管理實(shí)踐當(dāng)中，為徽州區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇二

作為工會(huì)的一分子,，能為工會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量,，心里感到無比的自豪。現(xiàn)將xx的工作總結(jié)如下：

到工會(huì)工作一年多來,，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，刻苦學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)，使自己快速融入工會(huì)工作,；

遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會(huì)一員,，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源,，所以在工作中我時(shí)刻不忘維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”,。

（一）認(rèn)真落實(shí)年初工作報(bào)告提出的為職工辦實(shí)事工作,，協(xié)助開展好“送溫暖”和“送清涼”活動(dòng)，認(rèn)真做好“愛心幫扶十關(guān)愛”相關(guān)工作,，為困難職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助,。

（二）協(xié)助組織了全x三個(gè)崗位的技能競(jìng)賽。

（三）組織xx年春節(jié)晚會(huì)和相關(guān)文體活動(dòng),。

（四）認(rèn)真組織我x“最美營業(yè)員”的評(píng)選和向x公司推薦候選人的工作,。

（五）參與“親情服務(wù)，溫馨xx——從微笑做起”活動(dòng)的組織管理,，發(fā)布活動(dòng)信息簡報(bào),。

（六）制定“五小”活動(dòng)和“三好員工”活動(dòng)實(shí)施方案，豐富我局企業(yè)文化內(nèi)涵,。

（七）認(rèn)真開展“兩家一星一示范”創(chuàng)建和自查活動(dòng),，上報(bào)自查總結(jié)。開展了以“小發(fā)明,、小創(chuàng)造,、小革新、小設(shè)計(jì),、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”活動(dòng),，鼓勵(lì)不同層級(jí)、不同崗位的員工為企業(yè)發(fā)展多提建議,，發(fā)揮主人翁精神,。在開展?fàn)幾觥捌髽I(yè)好員工，家庭好成員，社會(huì)好公民”的.“三好”活動(dòng),，大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè),、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會(huì)的道德風(fēng)尚,，爭(zhēng)當(dāng)愛崗位,、講奉獻(xiàn)、有職業(yè)感的企業(yè)好員工,，爭(zhēng)當(dāng)愛家人,、懂生活、有幸福感的家庭好成員,，爭(zhēng)當(dāng)愛他人,、重誠信、有責(zé)任感的社會(huì)好公民,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇三

20xx年,，工程二部工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓積極,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

20xx年,，我工會(huì)以改革的精神，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心和支持下,，經(jīng)過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,，較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了必須的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

工會(huì)工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,。為使工會(huì)工作適應(yīng)新形勢(shì),、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，更好地支持和配合公司完成各項(xiàng)改革和建設(shè)任務(wù),，我工會(huì)十分重視自身建設(shè)。

（一）我工會(huì)以《漳澤電力報(bào)》,、公司網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系，提高工會(huì)干部工作技能,；組織基層工會(huì)干部參與《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》的培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作本事；經(jīng)過中心組學(xué)習(xí),、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí),、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、職責(zé)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

（二）開展經(jīng)常性思想政治教育,，加強(qiáng)思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和“三個(gè)代表”重要思想的宣傳教育,，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，加強(qiáng)社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德的教育，提高職工思想道德素質(zhì),，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,，調(diào)動(dòng)一切積極因素，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行,。

（一）我工會(huì)以群眾化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。針對(duì)性強(qiáng),，重點(diǎn)突出，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，改善不足,，創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會(huì)組織的服務(wù)對(duì)象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難,、想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們?cè)诮?jīng)常深入車間,、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天,、節(jié)假日對(duì)重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上,，對(duì)生病職工和[家中困難的長補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護(hù),，為公司減輕了負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

（二）針對(duì)企業(yè)整合,、重組,、改革中出現(xiàn)的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題,，加大企業(yè)改革,、改制的宣傳力度，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。由于職工收入和各公司在運(yùn)作上的一些差距,，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對(duì)資產(chǎn)出售后對(duì)工資保障問題的擔(dān)心,，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,，產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題越來越多,。經(jīng)過深入細(xì)致的思想政治工作,，從關(guān)心人、理解人入手,，化解矛盾,，理順關(guān)系，平和情緒,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài),，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,，同時(shí)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前困難和收入上的差距,，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，動(dòng)員廣大干部職工堅(jiān)定發(fā)展的信心,，積極支持改革,，參與整合,。

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)管理的有效手段,。上半年,，我工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)管理,、監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體，拓寬參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工團(tuán)體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，推動(dòng)公司管理,。

為增強(qiáng)職工市場(chǎng)適應(yīng)本事和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，我工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)資料,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵(lì)職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠度；加大力度培訓(xùn)工作本事強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,，為公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實(shí)際情景,，經(jīng)過黑板報(bào),、專題研究等形式，開展職工讀書活動(dòng),，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí),。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競(jìng)賽活動(dòng),，提高了員工素質(zhì),，樹立了公司品牌形象,。同時(shí)多次舉辦了多次競(jìng)賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作,；調(diào)動(dòng)了職工積極性,。

（一）今年,，我工會(huì)共幫困和慰問患病職工xx人次，發(fā)放幫困金xxxxxxxx元,；幫忙困難職工子女看病,，解除職工后顧之憂；做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎,。

關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動(dòng),。凡有病重住院或親屬病逝的職工,，工會(huì)都組織人員前去慰問和看望，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上,。全年共看望慰問住院職工xxx人次,。同時(shí)，啟動(dòng)送生日賀卡表愛心活動(dòng),，對(duì)每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀,。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖，使他們得以全身心地投入到工作中,，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

精神禮貌建設(shè)是工會(huì)工作的重要資料之一。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),，滿足職工精神文化的需要,，增進(jìn)職工身心健康，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)主要職責(zé),，也是工會(huì)開展工作,，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式,。

為活躍職工的文化生活,，提高職工們的審美情趣，我工會(huì)在年初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,，組織廣大職工參加,。職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解,，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使工程部的精神禮貌建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們?cè)谠谫Y金短缺的情景下,，先后在元旦,、春節(jié)、三八,、五一,、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”、職工排球,、乒乓球,、跳棋、三人藍(lán)球,、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動(dòng),，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的'防線,。

與此同時(shí),，我工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)強(qiáng)身健體優(yōu)良傳統(tǒng)，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動(dòng),，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,，讓職工既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

總之,，20xx年,，我工會(huì)在公司教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，為公司發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

我們檢修公司工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù)，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一,，多數(shù)分布在班組重要崗位,，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,，我們?cè)谝勒铡秳趧?dòng)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律的同時(shí),，認(rèn)真做好女工自尊、自重,、自愛教育,，關(guān)愛女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會(huì),，同時(shí)在漳電,，河津，陽城三地舉行,。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳禮貌女工,，經(jīng)過一系列富有成效的措施,、活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的積極性,，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,。

一年來，我們雖然做了很多的工作,，取得了必須的成績,，可是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,，仍有需努力之處：

1,、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性,，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作,，如職工的生活和福利待遇問題等。

2,、受工作等原因的影響,，今年工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察計(jì)劃未能實(shí)現(xiàn)。

一是工作手段單一,，仍停留在老方法,、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù),。

二是車間,、班組缺乏獨(dú)立活動(dòng)本事，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

3、需進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4、工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有必須的差距,。異常是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政本事和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會(huì)工作,，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),。總之,，工會(huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持,。在此,，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全工程部職工表示衷心的感激,！

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想、與時(shí)俱進(jìn),，以新的思路,、新的作風(fēng)、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn),，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇四

xx年，分公司工會(huì)在縣工會(huì),、集團(tuán)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè),，積極配合黨支部,、行政做好黨的路線、方針,、政策的貫徹落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)公司五年發(fā)展戰(zhàn)略方針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實(shí)公司20xx年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù),，積極開展有利于構(gòu)造企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的各種活動(dòng)，促進(jìn)民主管理,、服務(wù)工作大局,、維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出積極的努力,。

現(xiàn)將本年度分公司工會(huì)工作情況作簡要匯報(bào),。

分公司工會(huì)組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋,，認(rèn)真履行工會(huì)職能,，積極維護(hù)職工權(quán)益，全心全意為廣大員工服務(wù),。我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員工利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，為更好的履行工會(huì)的職責(zé)，我們把工會(huì)成員信息對(duì)全體職工進(jìn)行公示,，讓廣大員工更好的反饋生活和工作問題,。

同時(shí)，通過總經(jīng)理室信箱,、制造部每星期例會(huì),、每月職工代表座談會(huì)、公司報(bào)刊,、宣傳欄,、早會(huì)等，讓職工隨時(shí)了解企業(yè)的方針,、政策,、各類規(guī)章制度和公司發(fā)展動(dòng)態(tài);積極倡導(dǎo)公平、公正,、公開的理念,，與他們溝通交流,，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽他們的心聲,。通過各種對(duì)話等多種形式,，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說,，有話敢說,，有話有地方說，從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性,、主動(dòng)性,，營造一個(gè)和平共處、平等協(xié)商,、寬松和諧的民主氛圍,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

同時(shí),，工會(huì)組織以服務(wù)工人為宗旨,，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，討論員工關(guān)心問題的解決對(duì)策,?！懊褚允碁樘臁保瑸榱颂岣呗毠さ幕锸乘?，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在工作會(huì)議上,，就公司食堂營運(yùn)、餐補(bǔ),、飯菜質(zhì)量等邀請(qǐng)職工代表,、主管部門等召開座談會(huì)，提出很多建議,，從而不斷提高了職工的伙食水平,，讓職工在食堂找到了家的感覺。

從年初開始,，公司領(lǐng)導(dǎo),，設(shè)身處地的為員工考慮著想，投入人力物力,，公司領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、食堂主管專門成立監(jiān)督小組，每月與20-30位一線員工進(jìn)行伙食管理改進(jìn)見面會(huì),，第一時(shí)間,、直面聽取一線員工對(duì)每天食堂的伙食水平評(píng)價(jià)，并責(zé)令食堂經(jīng)理限期整改落實(shí),，公布整改結(jié)果,，接受全體員工的監(jiān)督,，讓員工切實(shí)的感受到了主人翁角色，感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、關(guān)心,，以及工會(huì)組織懷抱的溫暖和強(qiáng)有力的依靠，有力地促進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè),，體現(xiàn)了工會(huì)的新作為,、新形象。

分公司工會(huì)以關(guān)心員工生活,、為群眾辦好事辦實(shí)事為已任,，努力為員工排憂解難，做到既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入制造一線,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況;主動(dòng)到醫(yī)院探訪患病員工，關(guān)心員工身體健康狀況,，送上最真摯的關(guān)懷和祝福,，增強(qiáng)企業(yè)的'凝聚力;了解公司職工的家庭情況，對(duì)家庭困難的職工建立困難檔案,、給予資金贊助,，幫助職工度過生活困難時(shí)期。

人家說,，員工的成功離不開家人的無私支持和奉獻(xiàn),，為了感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)和多年一直在背后支持著他們?cè)诠镜墓ぷ鳎绢I(lǐng)導(dǎo)指示工會(huì)借舉辦六一兒童節(jié)期間,，邀請(qǐng)了公司員工家屬和小孩來到公司,，參加六一兒童節(jié)親子活動(dòng)，參觀工廠,，讓員工家屬更加真實(shí),、近距離的感受公司企業(yè)文化，讓員工及其孩子們歡聚公司,，通過豐富多彩的親子游戲,，使他們感受工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛。

工會(huì)還建立困難職工檔案,，為維護(hù)女工合法權(quán)益,，切實(shí)落實(shí)女工特殊保護(hù)政策，在天氣炎熱的夏季,，免費(fèi)給工人提供飲料,、西瓜,、涼茶、防暑降溫藥品等,，在炎熱的夏天給員工送來了絲絲涼意;在“三八”節(jié)日,，為了讓員工過上溫馨的節(jié)日，公司特地購置金龍魚油,、大米,、飲料等慰問在流水線女工，禮物雖輕,，但是卻深含著公司領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷、照顧以及以人為本的管理思想理念,，小小禮物,，傳遞的卻是中華民族的傳統(tǒng)美德。將公司,、工會(huì)的溫暖送到了職工心坎,。

近五年來，工會(huì)以開展員工喜聞樂見的文化活動(dòng)為載體,，著力營造良好的企業(yè)文化氛圍,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)工會(huì)團(tuán)結(jié)的企業(yè)精神,。為了聯(lián)絡(luò)附近區(qū)域其他企業(yè),、增進(jìn)感情、加大經(jīng)驗(yàn)交流的機(jī)會(huì),，工會(huì)還組織了與xx電子公司舉辦了籃球友誼賽,、組織員工參加長跑活動(dòng)、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,，讓員工的業(yè)余生活有滋有味;這一系列形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

展望xx,，相信分公司工會(huì)將會(huì)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)和做法，一如既往地關(guān)心,、關(guān)愛職工的生產(chǎn),、生活,，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，當(dāng)好職工的娘家人。

總之,，我們工會(huì)在縣,、市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇五

物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會(huì)文件,、會(huì)議精神的安排和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,，在各項(xiàng)工作中取得了明顯成績,。

今年根據(jù)我單位的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情景,，開展了生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng),。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì),、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的.中心工作安排,，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),。經(jīng)常利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識(shí)，經(jīng)過事故案例分析,、職工道德教育,、思想意識(shí)開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育,，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安本事,。

不斷完善了民主管理機(jī)制,，推動(dòng)和完善了各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開制度,。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議,，認(rèn)真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表,、委員會(huì)的監(jiān)督職能,，構(gòu)成職工、黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)督的機(jī)制,，及時(shí)公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情景,，資金福利費(fèi)用開支等重大事項(xiàng),。

一年來，工會(huì)始終牢記“群眾利益無小事”,，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓,，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，深入職工生活工作中,，傾聽職工呼聲,，及時(shí)分析、化解職工矛盾,，避免了職工的上訪,。全年共找職工談話、家訪達(dá)6人次,，合理采用職工提議21條,，救濟(jì)救助特困職工15人，發(fā)放救濟(jì)金21000元,。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工,，幫忙他們解決生活中的實(shí)際困難,，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題,，全年共看望住院職工,、退休職工及家屬達(dá)6人次。

堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度,，積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用情景及時(shí)向全體會(huì)員公布,，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作,，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展,。堅(jiān)持走民主管理路線，不斷建立和完善工會(huì)各項(xiàng)民主制度,，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓積極,，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,，不斷提高工會(huì)工作水平，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇六

xx年,，我所工會(huì)在所黨支部和廳工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，不斷解放思想，理論聯(lián)系實(shí)際,，以“做好工會(huì)工作,，當(dāng)群眾的貼心人”為抓手，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)為載體，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

根據(jù)本所《所務(wù)公開制度》規(guī)定的資料,，所工會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神，配合所黨支部,，適時(shí)公開群眾最關(guān)心的問題,，如單位上年的財(cái)政收支、住房基金管理情景,、財(cái)政核撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用,、通訊費(fèi)用使用、項(xiàng)目管理收繳經(jīng)費(fèi),、職工福利（含公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用開支）,、社會(huì)保險(xiǎn)、公務(wù)接待費(fèi)用開支,、人事任免,、職稱評(píng)審及聘用、年度考核結(jié)果和車輛使用,、維修費(fèi)用等情景,。

“當(dāng)群眾的貼心人”,。關(guān)心群眾生活，密切聯(lián)系群眾,?！安?zāi)喜三必訪”制度落實(shí)到位。對(duì)于因病住院或受災(zāi)的干部職工,，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自上門訪問及送上慰問金,，職工家庭因喜添新成員，工會(huì)委員及時(shí)送上祝福及慰問金,。尤其關(guān)心退休老同志的`生活,，一位退休老同志因長期臥病在床，不能參加工會(huì)組織的活動(dòng),，工會(huì)主席親自帶隊(duì)上門探望,，了解及詢問病情。在今年新中國建國60周年期間,，工會(huì)組織有關(guān)慶?；顒?dòng)，邀請(qǐng)退休老同志參加,，與老同志一齊共敘國事,。積極改善職工福利，為群眾辦好事,、辦實(shí)事,。在夏季高溫酷暑天氣，工會(huì)向職工發(fā)放清涼飲料及補(bǔ)貼,?！叭恕眿D女節(jié)，工會(huì)組織本所女同志外出活動(dòng),，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，增進(jìn)女職工的團(tuán)結(jié)和友誼。

在兩個(gè)禮貌建設(shè)方面,，工會(huì)重視職工思想政治建設(shè),，精神禮貌建設(shè)取得了較好成效。在開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,、反腐倡廉,、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月等各項(xiàng)政治活動(dòng)中，配合所黨支部,，組織全所干部職工,，經(jīng)過學(xué)習(xí)討論、召開辯論會(huì),，聽報(bào)告,、看錄像等,，不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),，明辨是非的本事及愛國主義教育,。全所職工遵紀(jì)守法，與黨中央堅(jiān)持一致,。協(xié)助黨支部做好黨風(fēng)廉政建設(shè),、所務(wù)公開各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督和執(zhí)行工作。

努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),，鼓勵(lì)和支持職工參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，為提高職工的業(yè)務(wù)本事，工會(huì)給職工訂閱一本相關(guān)業(yè)務(wù)用書及報(bào)刊,，如《中國健康教育》,、《中國攝影》等報(bào)刊雜志。完成廳工會(huì)交給的其他各項(xiàng)工作,。積極參加廳機(jī)關(guān)舉辦的活動(dòng),，如衛(wèi)生廳舉辦的廳直屬單位游泳比賽、消防知識(shí)競(jìng)賽,、無償獻(xiàn)血,、新中國成立60周年征文比賽等，不斷豐富職工的業(yè)余生活,。

在自身建設(shè)方面,，工會(huì)制度健全，職責(zé)明確,，透明公開,，擁有一支熱心為群眾服務(wù)的工會(huì)委員隊(duì)伍，及時(shí)為群眾排憂解難,。

對(duì)涉及職工的福利,，所的干部選拔，職稱競(jìng)聘,，重大決策出臺(tái)前,，均召開工會(huì)代表大會(huì)，讓其充分發(fā)表意見,，并選派工會(huì)委員參與決策會(huì)議,，廣泛聽取群眾的意見。在所務(wù)公開的工作中也較好地發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督作用,。

總之,，本所工會(huì)的工作，是為了職工的權(quán)益得到最好的保障,，權(quán)力得到最好地發(fā)揮,，在全所建立公開,、公平、公正,，和諧的工作氛圍等方面做出較大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇七

xxxx年，分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，緊緊圍繞科研主線,，充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性，開展了一系列富有成效的活動(dòng),。

xxxx年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線,，建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作,，進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé),，全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,，盡心盡責(zé),，全身心的投入科研工作，努力建好王海班組,。一年來,，我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流,、思想討論等活動(dòng),，豐富了同志們的頭腦，增長了知識(shí),，提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能,，促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排,，分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局,、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康，積極協(xié)調(diào)各組,，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長,，對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用,、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,，誰需要誰使用誰登記，使設(shè)備利用率顯著提高,。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,，我們注意挖掘內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目,，避免了新購設(shè)備，節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬元,。

職工才是企業(yè)的主人,，為保證職工切身利益，分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理,，以民主選舉的方式增選了三名職工代表,，并選舉了新的工會(huì)主席,。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì),，充分發(fā)揮職工代表的.職權(quán)，就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革,、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見,，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。

職工是工會(huì)的服務(wù)對(duì)象,，一年來,，分會(huì)以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),，主動(dòng)探訪病患職工,、家屬生小孩的職工;對(duì)于新婚職工，由工會(huì)牽頭,，年輕職工為主,，積極幫助他們準(zhǔn)備婚事，并分擔(dān)他們的部分工作,，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

為活躍職工的文體生活,，一年來,，分會(huì)在資金短缺的情況下，仍先后在xxxx年元旦,、春節(jié),、三八、五一,、國慶前后開展了茶話會(huì),、乒乓球賽,、慶三八女職工活動(dòng),、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽,、越野長跑,、龍舟賽,、排球賽、新勞動(dòng)法知識(shí)問答,、奧運(yùn)知識(shí)問答等活動(dòng),，不僅取得了優(yōu)異的成績，而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地,。

特別值得一提的是,，在年終歲尾，分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,，主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng),，熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì)，不僅增進(jìn)了感情,，促進(jìn)了和諧,，同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，給分會(huì)xxxx年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句話,。

此外,，分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款，并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等,。

總之,，一年來，分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè),、維護(hù),、參與、教育”的基本職能,，工作是卓有成效的,，成績是有目共睹的，雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù),，但自身工作仍有不足,，對(duì)此，我們將在今后的工作中加以克服和解決,，希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇八

20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》,、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作,，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè),，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革,，加快發(fā)展,，推進(jìn)兩個(gè)禮貌建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了很多的工作,，也取得了很好的成績?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),，積極配合行政,，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì),。

（一）20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件,，加強(qiáng)員工的夢(mèng)想、信念,、形勢(shì),、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，立足金融事業(yè),，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

（二）大力表彰和宣傳先進(jìn),，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè),，先進(jìn)個(gè)人33名,，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會(huì)工作積極分子10名,，職工技協(xié)先進(jìn)4名,。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式（刊物、網(wǎng)訊,、交流會(huì)等）大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神,，在全局范圍內(nèi)營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍,。

（三）注重員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地,，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才,。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期,，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積20xx天,，人均培訓(xùn)1.63天,。

充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè),，妥善處理好團(tuán)體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系,，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要資料。

（一）20xx年7月1日,，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì),，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的.過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度,，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量,，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政本事的一個(gè)重要手段,，對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的,。

（二）積極營造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真,、積極地拓寬維權(quán)渠道,，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。

（三）圍繞全局工作目標(biāo),，積極開展合理化提議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程,。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng)，有價(jià)值,、有效益的提議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開的職代會(huì)上,，我們共收到有效提案和提議案24份88條,。這些提案和提議案資料多、涉及面廣,，就如何加快我行發(fā)展,、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見,，有提議,、有措施、可操作性強(qiáng),。

在新形勢(shì)下,，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作職責(zé)感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,，確立新的工作理念,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中,，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,，推動(dòng)我行全面提高供給強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。

（一）今年我們以抓存款工作為重點(diǎn),，深化優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好禮貌檢查,，督促考核工作,，采取評(píng)比，表彰,，宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能,，全力促進(jìn)我局兩個(gè)禮貌的建設(shè),。

（二）提高我局員工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作,，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng),，早安排,。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面,，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合,，以技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面,，全面推進(jìn)崗位練兵,，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份,，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽,，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。經(jīng)過努力,，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中,，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績。10月,，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽,，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈xx,、葛xx獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),。

（三）積極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化,，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇九

我公司始建于20xx年，是專業(yè)生產(chǎn)氣動(dòng)工具的廠家,，臺(tái)灣母公司是臺(tái)灣氣動(dòng)工具生產(chǎn)廠家領(lǐng)軍人物,。本公司黨支部成立于20xx年1月，現(xiàn)有黨員4名,，公司工會(huì)成立于20xx年10月,，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員76人。20xx年,，公司黨支部和工會(huì)分別在花橋非工黨委和花橋總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實(shí)、有續(xù)的開展工作?，F(xiàn)就公司的一些做法與大家交流,。

公司黨員是公司工人的模范代表，在工作中需沖鋒在前,，同時(shí),，又要緊密聯(lián)系員工，為公司員工排憂解難,。公司工會(huì)是公司與員工的橋梁,、紐帶。在公司發(fā)展中,，是公司管理層的好幫手,；在員工個(gè)人利益方面，是員工的家,，會(huì)更大限度的讓員工感受到溫暖,。所以，公司黨支部與工會(huì)一向緊緊圍繞“企業(yè)發(fā)展,、職工福利”八個(gè)字展開,。

公司組織黨員干部、工會(huì)干部以宣讀,、討論的方式學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,。我公司是產(chǎn)品出口企業(yè)，公司產(chǎn)品100%外銷,，主要市場(chǎng)為美歐市場(chǎng),。所以，金融危機(jī)對(duì)公司產(chǎn)生了很大的影響,。因?yàn)楣径▎蔚臏p少,，造成公司員工加班時(shí)間的減少，有部分員工陸續(xù)辭職,，該部分員工中,，有些員工屬于公司的老員工,，已經(jīng)適應(yīng)公司的文化，同時(shí)具有嫻熟的勞動(dòng)技能。針對(duì)這種情景,，公司工會(huì)召開工會(huì)干部會(huì)議,，讓工會(huì)干部說服員工,，讓他們意識(shí)到公司的困難只是暫時(shí)的,，他們所掌握的技能在公司必須能夠發(fā)揮大的、積極的作用,，同時(shí),，公司組織技能技術(shù)比賽、考核,，對(duì)于成績優(yōu)異者,、考核達(dá)標(biāo)者，公司予以加薪,。公司有兩名熟練工人離開了公司,，工會(huì)明白后，第一之間于他們?nèi)〉寐?lián)系,，并讓他們回來參加公司組織的技能比賽,、考核，最終,，他們順利經(jīng)過公司的技能考核，回到公司繼續(xù)工作,。經(jīng)過該項(xiàng)措施,，使公司留住了一些技術(shù)熟練的工人，保證了生產(chǎn)效率與公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，也節(jié)省了公司招聘新員工的成本,，節(jié)省了培訓(xùn)熟練技術(shù)工人的人力、財(cái)力,、物力,。也使員工在待遇上有了必須的提高,。

我在公司從事財(cái)務(wù)工作，公司各部門的單據(jù)最終會(huì)匯總到公司財(cái)務(wù)部,。所以,，我對(duì)公司各部門工作的不足之處有所了解，公司工會(huì)聯(lián)合公司管理部,，調(diào)查各部門工作中的.缺陷,、認(rèn)真分析，積極尋求解決辦法,，最終理順了各部門之間單據(jù)的交接關(guān)系,，明確了各部門的職責(zé)，很好的提升了各部門的生產(chǎn)效率,。做到更加準(zhǔn)確的核算公司的成本,，為公司管理層的決策供給了重要的財(cái)務(wù)支持。

公司工會(huì)會(huì)同公司稽核部,、倉庫,、各產(chǎn)線開展減少損耗活動(dòng)，以控制領(lǐng)料單嚴(yán)格控制公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料,，該活動(dòng)降低了公司的生產(chǎn)成本,，經(jīng)財(cái)務(wù)分析，使公司的非計(jì)劃性領(lǐng)料由活動(dòng)前占領(lǐng)料總數(shù)的16.05%降低到活動(dòng)后的11.2%,。工會(huì)在公司號(hào)召節(jié)水,、節(jié)電等活動(dòng)，該活動(dòng)使公司降低了管理費(fèi)用,、也使廣大員工養(yǎng)成了良好的節(jié)儉習(xí)慣,。公司在20xx年12月，邀請(qǐng)消防大隊(duì)到我公司實(shí)施消防演習(xí),，使員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),，提升員工的消防技能。

因?yàn)楣救藛T的變動(dòng),，公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)委員會(huì),、公司女職工委員會(huì)成員。對(duì)新工會(huì)干部加強(qiáng)思想宣傳,。因公司領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)問題,，開始公司只給少部分員工繳納住房公積金，在公司工會(huì)努力和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通下,，公司同意給所有員工繳納住房公積金,，此舉得到了職工的熱烈稱贊，從而進(jìn)一步加深了職工與工會(huì)之間的凝聚力,。

公司人數(shù)少,，經(jīng)費(fèi)少,，所以，公司工會(huì)堅(jiān)持把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上,，盡大限度的讓所有員工滿意,。20xx年公司效益不好，20xx年度公司沒有發(fā)放年終獎(jiǎng)金,，員工有點(diǎn)不適應(yīng),。公司工會(huì)在20xx年初，給每位員工發(fā)放了購物券,。使員工在春節(jié)放假時(shí),，感受到公司工會(huì)的溫暖。20xx年的三八節(jié),，公司工會(huì)為每一位女性員工發(fā)放了禮品,。體現(xiàn)了工會(huì)對(duì)女性員工的關(guān)愛。20xx年11月份,，公司工會(huì)組織公司員工去黃山旅游,，該項(xiàng)活動(dòng)、放松了員工的心境,，加強(qiáng)了員工的溝通,，也增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)體意識(shí),，提升了員工的主人翁職責(zé)感,。

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)中，我們提取了一筆扶貧幫困基金5000元,。專門用于公司員工的突發(fā)性事件和貧困職工的幫扶工作,。公司工會(huì)讓所有黨員干部與工會(huì)干部深入員工調(diào)查、摸底,，對(duì)于確實(shí)有困難的員工,，公司工會(huì)給予幫忙。

因?yàn)榻?jīng)費(fèi)與場(chǎng)地的限制,，公司工會(huì)在組織文體活動(dòng)方面尚有不足,，工會(huì)會(huì)在20xx年予以加強(qiáng)。我們相信,，在花橋非公黨委與花橋總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們會(huì)進(jìn)一步爭(zhēng)取企業(yè)行政的支持，在全體會(huì)員的參與配合下,，公司必須會(huì)構(gòu)成和諧的勞資關(guān)系。使公司更好,、更快的永續(xù)發(fā)展,；使廣大員工對(duì)員工的福利有更高的滿意度,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇十

20xx年，我院工會(huì)在縣總工會(huì),、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能,，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則,，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線,，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治本事為核心,，深化院務(wù)公開和民主管理,，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年7月6日,，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉,，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人,，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議,。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ),。

工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作,，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支堅(jiān)持高度一致,，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí),，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善,，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng),，怎樣開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)團(tuán)體研究,，做到專款專用,，開支透明,。

（一）送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志,。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金,，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì),，會(huì)上老同志們暢所欲言,，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志,。對(duì)家中有困難的同志,，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣,，也是頂著炎炎烈日,、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林,、鐘建梅,、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金,；一年來,，前往探望傷、病職工20余人,，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖,。

（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。20xx年我院在自身快速發(fā)展的.同時(shí),，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度,，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng),，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元,，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶,，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái),。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。

為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì),，全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，根據(jù)自身特點(diǎn)開展不一樣形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平,。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比,。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

1,、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨100周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,，獲縣三等獎(jiǎng)。

2,、組織了院籃球隊(duì),，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲20xx年,、20xx年,、20xx年比賽的三聯(lián)冠。

3,、組織開展“三八節(jié)”前往海南,、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活,。

4,、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。

5,、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰,。

6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇十一

20xx年,，學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革,；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：

緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”,、“以德治教”,、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng),，弘揚(yáng)高尚師德,，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn),。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓全體教職員工堅(jiān)定正確的'政治方向，熱愛教育事業(yè),，熱愛溱小,，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作,。與時(shí)俱進(jìn),，開展讀書活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識(shí),，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),，不斷提高教育教學(xué)效益,。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件,。

加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高理論水平，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,，統(tǒng)一思想,，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來,，使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),，強(qiáng)化法律觀念,、民主觀念、權(quán)益觀念,。

認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,，認(rèn)真依照工會(huì)章程，按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán),、評(píng)議權(quán),、提議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,，增強(qiáng)主人翁職責(zé)感,。認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理,、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。傾聽群眾的呼聲,，了解他們的意見,，改善工作作風(fēng)，改善學(xué)校的管理工作,，提高管理效能,。

后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正,、年度考核,、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu),、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù),、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策,、法制建設(shè)和科學(xué)管理。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督,。每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,，對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù),、收入,、支出情景進(jìn)行審核，讓教師心中有一本明白帳,，讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”,。

我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,，爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng),，以競(jìng)賽為載體,，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”,、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展,，讓教師熱愛自我的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩,。組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),，讓教師不斷充實(shí)自我，不斷提高自我,；配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,，新老教師結(jié)隊(duì)，互學(xué)共長,，使青年教師快速成長成才,，在教學(xué)一線挑大梁，為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力,。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把教師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為大事來抓,，把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。一年來,，為教師們做了較多的工作,。

積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng),，組織慰問老教師和有困難的教師,，為教職工多做好事實(shí)事。一向以來,，不管是教師生病住院,，還是結(jié)婚，學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊慰問和祝賀,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上,。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學(xué)校發(fā)出倡議,，組織全校師生踴躍捐款近十萬元,；前不久，學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,，職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ),。我校工會(huì)在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教師的大力支持下,，將不斷探索和改善工作方法，提高創(chuàng)新本事,，努力開拓工會(huì)工作的新局面,。

企業(yè)工會(huì)的工作總結(jié)篇十二

1、想方設(shè)法,，克艱攻難,，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),，實(shí)際完成58家,。

2、深入調(diào)研,，創(chuàng)新管理模式,，做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。

3,、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,，10年已有10家基層工會(huì)順利換屆。

4,、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作,。

5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作,。

6,、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1,、街道總工會(huì)被區(qū),、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。

2,、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)

3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。

4,、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。

5,、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào),。

1,、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名,，勞模5人,，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。

2,、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起,，成功調(diào)解58起,。

3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,，簽訂率在90?以上,。

4、做好幫困互助工作,，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。

5,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,，開展職工“安康杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)。

6,、開展送清涼活動(dòng),，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項(xiàng)達(dá)2萬余元,。

7,、開展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)干部收到慰問品,。

1,、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng),、迎中秋活動(dòng),、“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng),。

2,、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。

3,、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng)，由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,，募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元,。

1、組織基層工會(huì)干部參加市,、區(qū),、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班，通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,，專業(yè)培訓(xùn),，以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》,、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),，參加人員近300人次。

2,、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽,。

3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班,。