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最新公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-14 11:08:24
最新公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)(五篇)
時(shí)間:2023-03-14 11:08:24     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)篇一

以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計(jì)劃,供大家參考,。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作計(jì)劃頻道。

配合公司與營(yíng)銷有關(guān)的職能部門,,建立一套后勤服務(wù)保障體系,,實(shí)行承諾制,對(duì)相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,,并寫進(jìn)績(jī)效考核指標(biāo),,保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在明年的工作中,,行政部必須與各部門充分溝通,,出臺(tái)詳細(xì)制度,大力抓節(jié)約,,天天抓,,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、改進(jìn),從“節(jié)流”的層面確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成,。

以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),,多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn),,注意隱患排查,,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),保證安全生產(chǎn)零事故率,。

針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),,我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動(dòng)為輔的方式,,通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),,在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考,、針對(duì)工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式,,主動(dòng)出擊,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi),,培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式,,用創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加上助推器。

在xx年的工作中,,自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高,要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,,少說話多做事,,多做實(shí)事,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),,用知識(shí)來武裝自己、提高自己,。

公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)篇二

全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需,、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的部署要求和全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,改善服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理,、后勤保障服務(wù)和社會(huì)治安綜合治理等工作,,充分發(fā)揮行政后勤工作的職能作用,促進(jìn)和保障各單位的全面建設(shè)管理,,現(xiàn)制定下發(fā)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位20xx年度行政后勤工作計(jì)劃如下:

辦公室是一個(gè)單位或部門的樞紐,,起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障的作用。各單位應(yīng)進(jìn)一步重視加強(qiáng)辦公室的工作,,緊緊圍繞單位中心工作任務(wù),,充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、參謀服務(wù)等工作職能,,加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化管理,,強(qiáng)化人員配備和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),確保順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、完善制度建設(shè),積極推行流程化管理,。結(jié)合20xx年度考核工作中存在的問題和不足,,認(rèn)真總結(jié)分析,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)管理制度,,包括責(zé)任制度,、督查督辦制度、考核制度,、報(bào)告制度,、通報(bào)制度和獎(jiǎng)懲制度等,制定切合實(shí)際的內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制改革措施,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,,確保政令暢通,。辦公室作為單位工作的窗口和運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,應(yīng)以身作則,,強(qiáng)化制度管理和服務(wù)意識(shí),,規(guī)范工作程序,全面推行辦公室“三辦”職能流程化管理,,積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

2,、拓寬信息渠道,加強(qiáng)政策研究和調(diào)研工作,。著力抓好政策研究和信息調(diào)研工作,,不斷拓寬信息收集渠道,及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地收集和反饋信息,增強(qiáng)政策研究和信息調(diào)研工作的針對(duì)性及實(shí)用性,,為領(lǐng)導(dǎo)分析問題,、正確決策、指導(dǎo)工作提供及時(shí)準(zhǔn)確的依據(jù),,有效發(fā)揮辦公室的參謀助手作用,。各單位要按照市委、市政府的相關(guān)要求,,按規(guī)定及時(shí)對(duì)口上報(bào)重大或突發(fā)事件的相關(guān)信息,,確保得到及時(shí)處理。

3,、積極創(chuàng)新舉措,,加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)。各單位需結(jié)合實(shí)際工作情況,,加大辦公自動(dòng)化信息系統(tǒng)建設(shè)力度,,積極推行無紙化辦公,厲行節(jié)約,,提高工作效率,。年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行文件發(fā)放、會(huì)議通知,、信息傳遞等工作,,建立辦公室系統(tǒng)工作人員網(wǎng)絡(luò)信息交互平臺(tái)。

4、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提升綜合素質(zhì),。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型文秘人員”活動(dòng),,提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作。局計(jì)劃上半年舉辦一期市直醫(yī)療衛(wèi)生單位辦公室主任培訓(xùn)班;下半年召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議,,總結(jié)講評(píng)辦公室工作,。

5、規(guī)范公文管理,,繼續(xù)完善綜合檔案室建設(shè)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《檔案法》和中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)公文管理的規(guī)定,,將綜合檔案室建設(shè)納入工作計(jì)劃,,進(jìn)一步完善綜合檔案室建設(shè)管理,加強(qiáng)文書檔案管理工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,提高公文質(zhì)量,,規(guī)范文書檔案管理工作。我局將繼續(xù)對(duì)各單位上報(bào)的不規(guī)范公文實(shí)行退文制度,。

6,、加大信訪工作力度,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院《信訪條例》,。進(jìn)一步建立健全信訪工作制度,,完善信訪網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作責(zé)任,。應(yīng)高度重視和處理重大,、突出信訪問題,明確主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦科室及人員,,及時(shí)主動(dòng)采取有效措施,,防止發(fā)生群體性上訪事件。根據(jù)市政府要求,,配備專(兼)職信訪督辦員,,加大信訪工作督查力度,重點(diǎn)抓好信訪督查工作,。局計(jì)劃舉辦一期信訪工作培訓(xùn)班,,各單位應(yīng)在年內(nèi)開展一次信訪工作培訓(xùn),以提高信訪工作人員素質(zhì),。下半年我局將對(duì)各單位信訪工作進(jìn)行督查,。

公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)篇三

公司的安全管理需要再加強(qiáng)一些,,在上一階段的工作里,公司人員對(duì)安全并不是很注重,,因此也導(dǎo)致一些安全問題的出現(xiàn),,比如下班后離開公司前沒有把電源給關(guān)掉,而是繼續(xù)插著,,再有就是公司大門也沒有鎖好,,這一危險(xiǎn)到大家的安全,二是危險(xiǎn)到了公司和大家的財(cái)產(chǎn)安全,。所以下一階段的工作,,安全管理要嚴(yán)格,每天都必須叮囑大家關(guān)閉電源,,并落實(shí)公司負(fù)責(zé)安全的一個(gè)崗位責(zé)任制度,,讓大家都對(duì)安全真正的重視起來。然后就是抓好員工的飲食安全,,公司是有食堂的,,那么對(duì)于食堂的飲食安全就要管理好,,所有的食材都必須新鮮,,必須安全,然后就是需要員工注意自己過敏的食物,,提前跟公司報(bào)備好,,引起生命健康的重視。

公司內(nèi)的電源和資源,,不允許浪費(fèi),,所有的資源消耗,都要有一個(gè)細(xì)致的記錄,,把用的比較多的資源給記下來,,努力尋找節(jié)能的方法,讓大家配合起來,,在電,、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節(jié)省,不要去造成公司能源的浪費(fèi),,也不要去浪費(fèi)公司的資源,,在需要從公司拿東西之前,一定要先想好用在哪里,,能夠用多久,,用完之后何時(shí)歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些,,但是也是在為大家節(jié)省資源,,為未來持久的發(fā)展做更好的準(zhǔn)備,。

經(jīng)過前面的教訓(xùn),在衛(wèi)生方面的工作要更加的管嚴(yán)一些,。公司是一個(gè)集體,,而有的員工,卻在公司內(nèi)隨意的扔垃圾,,這是極不對(duì)的一個(gè)行為,。即使有阿姨來打掃衛(wèi)生,但是也不是時(shí)時(shí)都在打掃的,,那么在等待打掃衛(wèi)生的時(shí)間里,,就應(yīng)該維持好公司的衛(wèi)生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛(wèi)生,,是必須要去做好的,。所以為了保持公司的衛(wèi)生整潔,也為了給大家創(chuàng)設(shè)一個(gè)舒適的辦公環(huán)境,,將實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,,只要發(fā)現(xiàn)亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾,就進(jìn)行處分,。對(duì)于主動(dòng)承擔(dān)起維護(hù)衛(wèi)生整潔責(zé)任的人,,就對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)大家注重衛(wèi)生,。

公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)篇四

第四季度的寒流盡管看似就在不遠(yuǎn)之處,,但是早已完美結(jié)束以往工作的我已經(jīng)準(zhǔn)備好了應(yīng)對(duì)第四季度工作的方法,至少在后勤管理這一塊我一向都能夠很好地完成領(lǐng)導(dǎo)托付的重任,,即便是其他部門之間也從未因?yàn)楹笄诠ぷ鳠o法得到及時(shí)的保障而出現(xiàn)怨言,,只不過有些時(shí)候面對(duì)自己的工作還是應(yīng)該要盡可能考慮全面一些才行,因此針對(duì)第四季度的公司后勤工作計(jì)劃應(yīng)該要盡快完成才行,。

一般來說主要還是公司內(nèi)部的空調(diào)設(shè)備的檢修與調(diào)整工作,,如何在有限的資金之中最大程度地保證工作環(huán)境的溫暖也是自己需要考慮到的,為此我會(huì)在第四季度的時(shí)候制定一份嚴(yán)格的電器使用時(shí)間并做好相應(yīng)的規(guī)劃,,避免因?yàn)榭照{(diào)開放太久導(dǎo)致電費(fèi)的產(chǎn)生也跟著增多,。還有就是之前每個(gè)工位所配置的風(fēng)扇應(yīng)該盡快進(jìn)行回收保存到倉(cāng)庫(kù)之中,關(guān)于這批設(shè)備應(yīng)該要抽空進(jìn)行清洗以后再蒙上防塵布進(jìn)行保存,,這樣在來年的工作之中就不會(huì)因?yàn)檫@方面的問題而困擾自己,。至于公司與物業(yè)那邊的交涉工作也需要和前臺(tái)進(jìn)行合作并盡快解決相應(yīng)的問題才行。

關(guān)于采購(gòu)相關(guān)辦公物資的工作需要做到供應(yīng)保障不會(huì)出現(xiàn)中斷,,這就需要自己常常在公司相關(guān)部門進(jìn)行詢問才能第一時(shí)間了解到有哪些即將出現(xiàn)短缺的辦公用品,,畢竟有些時(shí)候只有提前解決相應(yīng)的麻煩才不至于因?yàn)橐馔獾漠a(chǎn)生而導(dǎo)致物品供應(yīng)不上。除了簡(jiǎn)單的復(fù)印用紙張以及辦公用的圓珠筆以外還要對(duì)打印機(jī)以及部分電腦進(jìn)行檢修,,避免因?yàn)樵O(shè)備故障導(dǎo)致部分員工難以展開自身工作的問題,,如果可以的話盡量做到每周檢修一次才能夠做好預(yù)防工作,。

雖然說我們公司因?yàn)橐徊糠衷驅(qū)е聸]有開辦員工食堂,但是有些時(shí)候我也會(huì)負(fù)責(zé)一些飲品之類的物資采購(gòu)工作,,不管是沖劑咖啡還是其他的花茶都有對(duì)員工進(jìn)行免費(fèi)的供應(yīng),,不過鑒于公司幾處的飲水機(jī)在以往出現(xiàn)過漏水事故的現(xiàn)象應(yīng)該要做好相應(yīng)的檢修工作,必要的時(shí)候還是要進(jìn)行更新?lián)Q代才能夠徹底解決飲水機(jī)的質(zhì)量問題,,公司各處的抽紙也是需要自己隨時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充才能夠保證員工的使用,。

有的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)明白后勤工作崗位對(duì)于公司運(yùn)行的重要性,有的時(shí)候我常常感慨能夠在后勤上面工作這么久還真是自身努力與領(lǐng)導(dǎo)看重的結(jié)果,,尤其在第四季度的時(shí)候各項(xiàng)工作都應(yīng)該要為今年做一個(gè)結(jié)尾才能夠更好地面對(duì)明年的工作,,因此我還是應(yīng)該要小心謹(jǐn)慎地對(duì)待自己的工作才不至于因?yàn)橐恍┬⌒〉氖韬龀霈F(xiàn)工作上面的問題。

公司后勤年度工作計(jì)劃 公司后勤工作計(jì)劃及目標(biāo)篇五

以后勤就是服務(wù)的思想為指導(dǎo),,以校長(zhǎng)提出的:增進(jìn)服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn),;以提高員工的整體素質(zhì)和工作的科學(xué)性,、主動(dòng)性、及時(shí)性和效益性為內(nèi)容,;使每位職工更加深刻的'認(rèn)識(shí)到自己肩上所承擔(dān)的重任,;深入開展后勤的各項(xiàng)工作,使其更加主動(dòng)和方便的服務(wù)于教育,、教學(xué),;進(jìn)一步完善總務(wù),、行政部門的工作思路,,努力做到服務(wù)及時(shí)、主動(dòng),、優(yōu)質(zhì),、高效;各崗位以全新的精神面貌,、高質(zhì)量的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和全優(yōu)的工作成績(jī),,為我校的教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1,、保障物資供應(yīng),,優(yōu)化育人環(huán)境,投身育人工作,;確保財(cái)物安全,,關(guān)心教職工生活,極力開源節(jié)支,,開拓一流的工作水平,。

2,、積極、熱情,、主動(dòng)地為學(xué)校全員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,為學(xué)校的全面發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,力爭(zhēng)讓全校教職員工和學(xué)生滿意,。

3,、改善北校區(qū)辦學(xué)條件和改善教師辦公條件,實(shí)現(xiàn)南北校區(qū)辦學(xué)條件均衡化,。

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高行政后勤工作人員的政治素質(zhì),,弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,,定期組織食堂職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn),,不斷提高在崗人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,,努力提高工作效率。利用一定時(shí)間對(duì)“服務(wù)”一詞進(jìn)行專門的學(xué)習(xí)和研討,,使各崗位職工明確:什么是服務(wù),?為什么要服務(wù)?怎樣去服務(wù),?以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,。

2,、提高認(rèn)識(shí)、健全制度,、加強(qiáng)管理,、努力提高職工全面素質(zhì);以學(xué)校人事制度改革為契機(jī),,使加入到后勤崗位的教師高度認(rèn)識(shí)各崗位的榮譽(yù)感和使命感,,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,,增強(qiáng)育人意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率并通過調(diào)查問卷、走訪,、側(cè)面了解等形式,,征求服務(wù)對(duì)象的意見和建議,通過反饋來督導(dǎo)工作,,以提高工作的質(zhì)量和水平,。

3,、及時(shí)保養(yǎng)、檢修設(shè)備,,確保師生對(duì)設(shè)備的應(yīng)用,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)產(chǎn),、財(cái)物的管理力度,、完善各種管理、使用,、賠償?shù)戎贫取?/p>

5,、加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督、管理與檢查,,消除一切隱患,,確保學(xué)校全面安全。

6,、修舊利廢,,努力開源節(jié)支,做好節(jié)約水,、電工作,。

7、加強(qiáng)打印,、醫(yī)務(wù),、圖書、電教,、檔案等工作的管理,。

8、利用各種形式在學(xué)生中繼續(xù)開展艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,、愛護(hù)財(cái)物和珍惜他人勞動(dòng)成果等教育活動(dòng),。

9,、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)進(jìn)一步完善校園環(huán)境建設(shè)。

(一)財(cái)產(chǎn)財(cái)物工作:

財(cái)產(chǎn),、物品管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn),、物品的建帳、登記,、使用,、管理、維修,、報(bào)廢處理等工作,。處理好“保管,、使用、維修”三者的關(guān)系,,增強(qiáng)管理開源,、管理增效的意識(shí),為此,,要做好以下幾點(diǎn):

1,、利用多種形式(如:櫥窗、板報(bào),、廣播,、國(guó)旗下講話等),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的宣傳教育,,增強(qiáng)學(xué)生的愛校意識(shí),、節(jié)約意識(shí),逐步形成愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn),,人人有責(zé)的良好氛圍,。

2、所有財(cái)產(chǎn),、物品由專人管理,,入庫(kù)、出庫(kù)要做詳細(xì)記錄,,每月核對(duì)一次實(shí)物與賬目,。財(cái)產(chǎn)管理員要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)取批準(zhǔn)制度,做到制度落實(shí),、責(zé)任到位,、管理有序、措施有效,、檢查及時(shí),,進(jìn)一步加大管理力度。

3,、要加強(qiáng)對(duì)日常新購(gòu)進(jìn)物品的登記入帳和報(bào)廢處理工作,,要每月核對(duì)一次帳目,做到帳,、物相符,。

4、進(jìn)一步完善財(cái)產(chǎn)物品的發(fā)放,、領(lǐng)取,、登記、保管、借用,、檢查管理辦法(由各室長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取,,每月統(tǒng)計(jì),對(duì)購(gòu)進(jìn),、發(fā)放,、庫(kù)存進(jìn)行核實(shí))。

5,、加強(qiáng)修舊利廢工作,,盡最大努力為學(xué)校節(jié)省資金。

6,、主動(dòng)及時(shí)的做好各種收費(fèi),、退費(fèi)、報(bào)銷,、發(fā)放工資等臨時(shí)性工作,。

(二)供水、供電管理工作:

1,、加大節(jié)水的宣傳力度,,提高師生的節(jié)水意識(shí),做到節(jié)約用水,,從點(diǎn)滴做起,。

2、加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)施的管理,,杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象出現(xiàn),。

3、強(qiáng)化全員管電意識(shí),,加大節(jié)電力度,,徹底杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象的出現(xiàn)。規(guī)范線路設(shè)施,,檢修及時(shí),、有效,保證用電安全,。

4,、進(jìn)行節(jié)紙行動(dòng),復(fù)印要領(lǐng)導(dǎo)審批,,試卷必須正反兩面使用。

(三)衛(wèi)生保潔工作:

職工要克服種種困難,不怕臟,、不怕累,、吃苦耐勞、任勞任怨,,積極,、主動(dòng)的做好本職工作,力爭(zhēng)做到:

1,、院內(nèi),、樓內(nèi)各處始終要保持無雜物和污物。

2,、定期清理紙簍內(nèi)的污物,,廁所、墻壁,、門窗等處始終要保持干凈整潔,。

(四)安全保衛(wèi)工作:

1、 后勤人員要認(rèn)真履行職責(zé),,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校多媒體教室、食堂,、實(shí)驗(yàn)室,、辦公室、財(cái)務(wù)室,、電教室,、計(jì)算機(jī)房、體育器材室等重要部位的巡視,、檢查,,做好防盜、防火等安全保衛(wèi)工作,,采取各種有力措施,,確保學(xué)校全面安全。

2,、門衛(wèi)工作要職責(zé)明確,,認(rèn)真落實(shí)工作制度,做到管理嚴(yán)格,、服務(wù)規(guī)范,、態(tài)度熱情、工作有序,,為學(xué)校樹立良好的形象,。特別是要加強(qiáng)學(xué)生出校檢查制度,保證每個(gè)學(xué)生出校都要有班主任書面證明,并登記在冊(cè),。進(jìn)一步強(qiáng)化外來人員的管理,,做到每個(gè)來訪人員都需登記和詢問事由,并在得到受訪人員同意后方可入內(nèi),。

3,、協(xié)助德育處要求各辦公室、各年級(jí),、各班有專人負(fù)責(zé)關(guān)窗,、關(guān)燈、鎖門,,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,。

4、節(jié)假日住宿職工要堅(jiān)守崗位,,恪盡職守確保學(xué)校安全,。

5、加強(qiáng)對(duì)校舍及設(shè)備的安全檢查,,增強(qiáng)防范意識(shí),,消除不安全隱患,確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。

(五)電教,、衛(wèi)生、打字,、圖書及檔案等工作:

1,、完善使用和管理制度,及時(shí)檢查,、統(tǒng)計(jì),、維修、整理和保養(yǎng)教學(xué)設(shè)備及圖書資料,,提高使用價(jià)值和利用率,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身全面素質(zhì),,積極、主動(dòng),、熱情地為教育,、教學(xué)服務(wù)。

(六)在暑假對(duì)北校區(qū)進(jìn)行改善辦學(xué)條件的實(shí)施,,在實(shí)施前作出計(jì)劃和方案,。

本年度后勤工作人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作,,加強(qiáng)和改進(jìn)工作態(tài)度,深入實(shí)際,,不斷聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和師生的意見和建議,,不斷改進(jìn)工作,;同時(shí),,全體人員工作要積極主動(dòng),服務(wù)熱情,,要不斷掌握工作規(guī)律,,提高工作質(zhì)量;加強(qiáng)學(xué)習(xí),,逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,,為全面提高我校的辦學(xué)水平做出各自的貢獻(xiàn)。

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