“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇一

我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來,，工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,，緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,，積極做好服務(wù)、管理和支撐工作,，現(xiàn)作述職報告

1,、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作。

2,、負(fù)責(zé)組織起草綜合性的工作報告,、總結(jié)、會議紀(jì)要,、決議,、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記,。

3,、負(fù)責(zé)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,，承辦上級部門交辦的各事項,；承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。

4,、負(fù)責(zé)文字核稿及各類文件,、文書處理、信息管理和公司的保密工作,。

5,、負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作。負(fù)責(zé)公司的車輛管理,、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作,。

6、負(fù)責(zé)公司各種大,、小會議的組織、籌備工作,。

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、制定全年工作計劃,，草擬各種規(guī)章制度，安排各種會議,。為保證公司各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，根據(jù)集團(tuán)公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報告》,，籌備召開了20xx年工作會議。制定了包括安全保衛(wèi),、衛(wèi)生、車輛,、文秘及信息管理等在內(nèi)的各項工作制度,，同時還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次,。

2,、全面整理各種檔案、資料,，保證文件傳閱的及時、到位,。今年整理,、歸檔各種合同文本110份。將20xx年的檔案進(jìn)行了整理歸檔,。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進(jìn)行,，全年共收到、處理各種文件,、資料1123件,，起草重要文稿及核校,、下發(fā)各種文件98件。

3,、強(qiáng)化后勤服務(wù)工作,。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度,，物品采購實行了定點(diǎn)集中采購，對庫房的物品按種類,、用途進(jìn)行了分類管理,，按時向各部門發(fā)放辦公用品，保證了公司各部門正常所需,。定期巡視水,、電,、熱等設(shè)施，對出現(xiàn)的問題都能做到及時,、快速處理,。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制。

4,、改善公司服務(wù)工作環(huán)境,。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進(jìn)行了粉刷，并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花,。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生,，辦公樓衛(wèi)生實行了分片包干，衛(wèi)生員實行定期輪換制度,，對門衛(wèi),、衛(wèi)生間、院內(nèi)等重點(diǎn)部位進(jìn)行了死看死守,，并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

5、扎實做好公司的信息,、保密工作,。今年4月份綜合辦成立了站，并出臺了《站通訊員管理（考核）辦法》,，采取按季度考核的方式,，每季度通報通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量，對被采用的信息進(jìn)行獎勵,，發(fā)放稿酬,，以調(diào)動通訊員撰稿的積極性。截止11月末,，共上投信息稿176篇,，其中被采納144篇。公司保密工作做到了不失密,、不泄密,。

1、加強(qiáng)安全防范措施,，保持良好秩序,，確保資金安全

一是加強(qiáng)安保隊伍建設(shè)，根據(jù)實際需要成立了經(jīng)警小隊,，上崗人員都經(jīng)歷了嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，每季度還進(jìn)行一次法制宣傳教育,。二是加強(qiáng)重要害部位的技防措施,，全市主營業(yè)廳均實現(xiàn)了與110報警聯(lián)網(wǎng),，并安裝了無線遙控恐嚇報警設(shè)備。三是加強(qiáng)值班,、值宿工作,，做到不脫崗、不漏崗,，全年更換了4名不符合標(biāo)準(zhǔn)的更職人員,。四是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理，打擊和制止商販在營業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營業(yè),，為用戶營造一個安全舒適的服務(wù)環(huán)境,。五是加強(qiáng)資金的管理，嚴(yán)格遵守取送款經(jīng)警押款制度,，遇大量現(xiàn)金實行雙人押送,，確保了企業(yè)資金的安全。

2,、結(jié)合企業(yè)實際,，扎扎實實做好安全防火工作

一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,，公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查,，全年共查出火險隱患30余處，全部及時進(jìn)行了整改,；二是更新,、充填消防器材100余臺，為新建基站全部配備了消防器材,。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,，制定冬防工作方案，成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

實踐證明,，作為部門主任，我的一言一行對本部人員的精神面貌,、工作水平及工作作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用,，所以工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平,、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率,。

我只摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報,，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績,，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結(jié)果,。

一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,，協(xié)調(diào)不到位,，平衡得不盡合理，影響了工作效率,；二是有些文件質(zhì)量不高,，主要表現(xiàn)在核稿、校稿不嚴(yán),，該修改的而未修改,，時常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象；三是安全保衛(wèi)落實不到位,，雖采取了一些措施,，但仍不得力，應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)安保工作,；四是車輛的管理不夠嚴(yán)格,，特別是對兼職司機(jī)的安全教育落實不到位，時而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象,。車輛保養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),，五是管理工作粗放，不夠精細(xì),，落實不到位,，缺乏監(jiān)督檢查的力度。

1,、鞏固成果,，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想,，細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工,。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作，牢固樹立服務(wù)思想,，為公司各部門服好務(wù)。

2,、掌握特點(diǎn),，總結(jié)規(guī)律，提高綜合辦公室的整體工作水平,，綜合辦工作的基本原則就是服務(wù),、求實、高效。

3,、增強(qiáng)改革意識,，充分發(fā)揮參政作用。一是繼續(xù)保證公司辦文,、辦事等各項工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；二是充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調(diào)作用,，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,、聯(lián)絡(luò)四方,；三是進(jìn)一步做好督促檢查公司各項決議、決定,、指示的落實情況,，并及時做好信息反饋；五是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜,，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好突發(fā)性事件,。

因時間所限，只做以上匯報,，在匯報中可能有許多不當(dāng)之處,，請批評指正。謝謝大家,！

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇二

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和20xx年目標(biāo)職責(zé),，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間,，分（子）公司之間的工作關(guān)系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題,，各項工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

3,、督促,、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時推薦召開協(xié)調(diào)會議,。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新狀況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決。

5,、及時傳達(dá)貫徹上級和總公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

6,、組織安排總公司黨、政各種會議,，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實,。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作,。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字,，即：參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù),。一年來，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各分公司、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作、職責(zé)目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的職責(zé),；正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個主角的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級,、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作,。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),，把“政”字搞清，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán)，不越位,，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守,、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實事,，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的推薦，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作推薦xxx項,，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項,，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準(zhǔn)備,、有議題,，推薦與會者會上講話要短、話不離主題,、講話要解決實際問題和開小會,、開短會、不開無準(zhǔn)備會的原則等,。堅持了xxx多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求,，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意,。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度,，哪些會議能開,，哪些會議不能開，哪些會議能夠合并開,，對會議參加的人員,、資料、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會議,，務(wù)必要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量,。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù)，眼睛向下,、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題,，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通,，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會。每次安排會議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員,。對于臨時動議的，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間,。

四是開實會。開會是一件十分嚴(yán)肅的事情,，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題,，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分,，堅決杜絕漏洞,；二是做到了資料實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明,，言之有據(jù)，不拖泥帶水,；三是形式實,，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時,，盡可能多帶給具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話資料精神上，應(yīng)對觀眾講材料而不是讀材料,；最后是效果實,，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處,。

透過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行,，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,，個性是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級機(jī)關(guān)的,，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作，能夠說是千頭萬緒,，如何處理和承辦好每一項工作,，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩,；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的,；三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，因為基層的同志來一趟公司不容易,，不但我這樣做,；同時也要求辦公室全體同志都務(wù)必這樣做；四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項工作和事情，都務(wù)必做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，向職工負(fù)責(zé)。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項費(fèi)用開支”的要求,，個性是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20xx年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制，并核定標(biāo)準(zhǔn),，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少，車輛,、微機(jī),、辦公設(shè)備等越買越多，越用越破,，維護(hù),、更件、修理量越來越大,，再加之此刻車輛長途任務(wù)多,，費(fèi)用也就自然上升；原先打字室油?。ㄙM(fèi)用低）保證了整個機(jī)關(guān),，此刻隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價

格由此而升,，微機(jī),、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷,、復(fù)印量卻越來越大,，打字室變成了印刷廠，費(fèi)用較以前相比有超多增加,，以上這些實際狀況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比,。應(yīng)對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)處室共同研究,，采取了一些措施，如車輛,、微機(jī),、設(shè)備等要加強(qiáng)平時的維護(hù)保養(yǎng)，能自己修理,、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，務(wù)必由使用人事先填寫更件修理申請單,，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準(zhǔn)后方可發(fā)生,；并分別逐臺,、逐輛建立修理費(fèi)用檔案，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實行無紙辦公,，凡有電腦的處室、單位,，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復(fù)印量,，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。透過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費(fèi)用,；有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng)，同時少了物業(yè),、科技兩個公司的電話費(fèi),，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了此刻的萬元/月以內(nèi)，當(dāng)然此刻各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,，反對較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過，待明年再說,，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用。盡管采取了很多措施,，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦,、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)潛力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感,，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù),。二是堅持了各項制度的落實，如學(xué)習(xí)制度,，會議制度,，勞動紀(jì)律，辦公秩序等,，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法,；三是為了提高工作人員各項素質(zhì),、工作潛力，不定期組織學(xué)習(xí),，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀(jì)律,，堅持考評、講評,，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動紀(jì)律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報告,，工作布置,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料,、材料共二百余篇（份）,，及時組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛，為了

保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終持續(xù)良好狀態(tài)，除嚴(yán)格派車制度外,，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正,、副主任、班長和安全員參加的,，不定時,、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進(jìn)行逐項登記和評比,，節(jié)假日,，星期天進(jìn)行停車位置的檢查，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛,、保證安全的自覺性、主動性和職責(zé)感,，從而保證了全年行車安全,。細(xì)想起來，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙,，除以上職責(zé)外，一是參加了邙山干渠改造項目部,；二是預(yù)防“非典”,；三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境；四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司xxx年慶典等等,、等等，都要辦公室作來作,、來組織,，不是叫苦，真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些就應(yīng)作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細(xì)查起來,，問題也還不少，主要是：

1,、調(diào)查研究還不夠深入,，有些狀況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位,。

2,、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了,，意見太大,，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動的計劃性。

3,、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作潛力,，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇三

首先在課上,，我要求學(xué)生上課認(rèn)真聽講、坐姿正確,、回答問題聲音洪亮,、朗讀課文拿起書來。其次在課下,，要求學(xué)生不在樓道里奔跑,、上下樓梯靠右行。我還規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,，使用禮貌用語,，學(xué)習(xí)中學(xué)生行為規(guī)范守則。

開學(xué)第一個月,，我根據(jù)小學(xué)的資料,，定了一些臨時班干部。一個月后,，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,、管理能力，重新確立了一批班干部,。在每次班會前,，召集班干部開會，反映上周班級情況,，討論班級管理方法,，及時發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤并給予指導(dǎo)，讓他們逐漸熟悉班級管理工作,，使班干部的能力得到鍛煉,。

作為班主任，只有真正了解學(xué)生,，才能有效做好學(xué)生的思想工作,，學(xué)生每天輪流寫日記，我定期讀日記,，學(xué)生們常常敞開心扉說心里話,，這為我班級管理提供了有效的信息。

了解研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法,，給學(xué)生進(jìn)行分組,，6人一組，組長負(fù)責(zé),，同學(xué)之間互幫互助,。

堅持每天對教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清掃,，每周一大掃,，強(qiáng)調(diào)學(xué)生禁止帶零食進(jìn)入教室。

孩子們很是手巧,，一個個的剪紙栩栩如生,，一個個的字精致漂亮，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

課間操及下午活動時間,，組織學(xué)生有序跑步，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),，每次活動結(jié)束后,，由體育委員進(jìn)行總結(jié)。

向家長反映學(xué)生在校情況,，希望與家長共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,。

我是新班主任,，班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方?！敖馃o足赤,、人無完人”在今后的班級管理中，我將嚴(yán)格要求自己努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),、改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)!

述職人：yjbys

20xx年xx月xx日

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們,，大家好!

首先，我想說,，我是個幸運(yùn)的人,，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)椭?，有人給我支持,，有人送我溫暖，這些人就是你們,，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，今天我滿懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝!

20xx年5月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折,，我被任命為幼兒園后勤主任,，作為園長的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān),，追尋著“認(rèn)真做事,，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待,，肩負(fù)的責(zé)任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩(wěn),、更快,，我在新的一年中做到。

重視理論聯(lián)系實際,，緊跟時代步伐,，與時俱進(jìn)，在思想與行動上努力發(fā)揮先鋒模范作用,，抵制各種不良侵蝕,，增強(qiáng)抗腐防變能力,。在工作中，我以身作則,、實事求是,，忠于職守，愛崗敬業(yè);在生活中,，我與人為善，坦誠相待,，以實際行動影響人,，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,，和同事們建立了深厚的感情和友誼,，在思想、言論,、行為等方面積極為同行起好的表率作用,。

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn),，誠實敬業(yè)的精神,，是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上需要更新思想,，開闊思路,，打造品牌。因此,，我們積極樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn),，但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向,，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,，更是一種責(zé)任,。

今年有了新的奮斗目標(biāo)。園長對我們有了更高的要求,。就會有做不完的工,，忙不完的事,。但我有信心，有動力,，我有一個很專業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo),，在她的帶領(lǐng)下，在艱難的工作也不怕,。我們會讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，做出好的成績。

我知道,，作為一名管理者,，從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識,。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高,，努力學(xué)習(xí)教學(xué)管理知識。我常常想,，作為一名教學(xué)主任,，一定要定位準(zhǔn)確，做園長的助手,，與同職攜手,，做教師困難時的幫手，不是園長要我做什么,，而是我能主動地為幼兒園做些什么

光陰荏苒,，不經(jīng)意間，一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,，沒有留下什么驕人的成績,，沒有做出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少,，我的工作是平凡的,，但卻是充實的;個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤,，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),，憑著老師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力,，更加勤奮地工作,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步!請大家看我的行動吧!

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

今天很高興能參加這個述職,，因為這是一個難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，取人之長，補(bǔ)己之短,。上學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體班主任及任課教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，高二年級組出色地實現(xiàn)了年級組制訂的工作目標(biāo),，完成了學(xué)校和年級組的工作計劃和任務(wù),。我就一些具體做法，匯報如下：

（1）作為年級的帶頭人,，高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。

我除擔(dān)任高二年級一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作外,，還負(fù)責(zé)高二年級組的管理工作,。作為高二年級主任，我深感肩上責(zé)任的重大,，為了讓家長滿意,，學(xué)校放心，我對工作從來不敢怠慢,，率先垂范,，要求教師做到的,，我首先做到，起早貪黑，早來晚走,，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒,，工作才有說服力,，才能贏得同志們的認(rèn)可和支持，這樣才能有利于開展年級工作,。率先垂范,，無私奉獻(xiàn)，是我做好年級主任工作的重要保證,。

（2）做好服務(wù)工作更是級部主任應(yīng)盡的職責(zé),。在整個學(xué)校管理中，級部主任應(yīng)是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的樞紐,，并擔(dān)任其中的潤滑劑,。每學(xué)期我都能制定好級部工作計劃，認(rèn)真組織實施,，精心安排好級部的每一個活動,，從而保證了級部工作正常有序地進(jìn)行,。每次召開行政會議和級部主任會議后，及時認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),，組織貫徹落實,。努力形成互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、健康向上的教師群體,。

（3）建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體，努力打造和諧級部,。團(tuán)結(jié)就是力量,，有了力量就有了戰(zhàn)斗力，經(jīng)常性和教師談心,、交流,，幫助他們解決生活、工作中的困難,，思想上一致,，心靈上溝通，使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,，使我的想法,、安排能夠得以順利實施。這一年,，每個班都有以班主任為核心,，研究學(xué)生、分析學(xué)生,，具有非常強(qiáng)的凝聚力,，全體教師精誠團(tuán)結(jié)，一人有事,，其他人都毫無怨言的頂上去,，圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲，有了這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,，何愁打不了勝仗,。

（4）抓好教學(xué)常規(guī)。定期召開備課組長會,，研究教學(xué)常規(guī)的開展和落實,，對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析，要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃,，制訂開展教研工作的具體措施,。加強(qiáng)對各科組活動的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。同時加強(qiáng)對年輕教師的教育教學(xué)工作能力的培養(yǎng)。

（5）加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),。

力求打造一支高素質(zhì)的,、深受學(xué)生愛戴的班主任隊伍，是我們年級組的一項重要工作,。在工作中我們堅持"交流,、學(xué)習(xí)、合作,、互助"的原則,，每周日晚召開班主任例會，落實學(xué)校布置的各項工作,、學(xué)習(xí)班主任業(yè)務(wù)知識,，交流工作經(jīng)驗，協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)問題,。全體班主任狠抓學(xué)習(xí)常規(guī)管理,，整頓課間操、午睡,、寢室紀(jì)律,。開展班級文化建設(shè)，各班制訂班級規(guī)章制度,，已經(jīng)或正在營造一種健康,、積極向上的班級文化氛圍,。

（6）加強(qiáng)教師師德建設(shè),，要求教師率先垂范，以身作則,。把不道德的行為消滅在萌芽狀態(tài),。

（1）強(qiáng)化養(yǎng)成教育，讓學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣,。

俗話說得好!態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗，紀(jì)律是成功的保證,。學(xué)生的行為習(xí)慣,，思想意識尤為重要。因此,，我們繼續(xù)從學(xué)生身邊的小事抓起,，從點(diǎn)滴做起，從進(jìn)校門要求,，室內(nèi)外衛(wèi)生,，日常生活，規(guī)范學(xué)生文明行象,；從收作業(yè),，衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息,、上操，參加學(xué)?；顒拥?，做到有要求，有布置,，有檢查,，有總結(jié)，有評比,，有表揚(yáng),，持之以恒，常抓不懈,。并配合政教處多次開展了對男女生留長發(fā),、染發(fā)、佩戴手飾,、穿拖鞋等儀容儀表檢查活動,，對違紀(jì)學(xué)生加強(qiáng)教育并責(zé)令其改正。真正做到衛(wèi)生工作有序,，早讀自覺到位,，自習(xí)安靜認(rèn)真，課堂秩序良好,，形成規(guī)范有序,，文明和諧的氛圍。同時,，加強(qiáng)學(xué)生考試的自我監(jiān)督意識,，做到誠信考試。否則,，發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象,，一定嚴(yán)加處理。

（2）分析學(xué)情,，查漏補(bǔ)缺,，糾偏抓差。

期中考試結(jié)束后,，年級組根據(jù)學(xué)校安排,，組織各科任課教師和班主任及時召開學(xué)情分析會、經(jīng)驗交流會,、學(xué)法研討會,，讓學(xué)生總結(jié)自己各科存在的問題，了解自身存在的不足，通過經(jīng)驗交流,，互相對比,、互相探討，使許多同學(xué)認(rèn)識了自己的缺點(diǎn),，明確了差等生張揚(yáng)優(yōu)勢科目,，提高學(xué)習(xí)興趣，中等生注重各科均衡發(fā)展,，提高名次,，優(yōu)等生補(bǔ)足短腿科目，努力冒尖,。由于根據(jù)不同學(xué)生層次,，制定了不同層次的目標(biāo)，提高了教學(xué)質(zhì)量,。

（3）創(chuàng)建和諧向上的班集體,。

學(xué)生是班級的細(xì)胞，班級的建設(shè)是年級形象的外在表現(xiàn),。因此在日常管理過程中,，除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者，還定期召開班干部會議,，依靠班干部,、團(tuán)員了解各班情況，并及時提出指導(dǎo)意見,，讓班干部具體實施,。特別注意在平時，及時與各班班干部溝通,、交流,、探討,，針對班級,、年級現(xiàn)狀，制定相關(guān)日常生活學(xué)習(xí)規(guī)定,。

（4）加強(qiáng)常規(guī)檢查,，了解學(xué)生狀態(tài)。

加強(qiáng)自習(xí)課,、飯前飯后的巡查,，對個別"潛能生"重點(diǎn)教育，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。學(xué)期末,，為支持高三學(xué)生的高考有一個良好的復(fù)習(xí)、備考環(huán)境，級部及時調(diào)整了嚴(yán)格的管理制度,，班主任檢查制度,，為高三創(chuàng)造了較好的備考和高考環(huán)境。定期召開學(xué)生代表座談會,，了解學(xué)生的情況,、要求以及他們對教師的評價、建議,，為下一階段工作收集資料,。

總之，各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們,，參與述職，我不敢奢求什么,，只想讓大家重新認(rèn)識我,、了解我、幫助我,，支持我,。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足,，促使我在今后的工作中,，恪盡職守，勵精圖治,，更加努力勤奮的工作,，以求做得更好。我愿與在座領(lǐng)導(dǎo)和老師們一道,，齊心協(xié)力,，把學(xué)校的教學(xué)、管理工作推向新的臺階,。

謝謝大家!

婦女主任述職報告 村委會主任述職報告篇六

一,、村(居)級財務(wù)(含村級三項資金)的收支管理及公開狀況：

本人平時能從思想上、政治上始終同區(qū),、街兩委,、辦事處持續(xù)高度一致，在工作中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，遵紀(jì)守法,，廉潔自律，老實做人,，認(rèn)真做事,，較好地完成了上級下達(dá)的各項任務(wù)。堅定不移不折不扣的執(zhí)行黨工委,、辦事處和黨總支的決策,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，長期堅持財務(wù)公開,、公示制度,。

二、計劃生育政策的執(zhí)行,、社會撫養(yǎng)費(fèi)的征繳,、殯葬改革政策的執(zhí)行、農(nóng)田灌溉費(fèi)的征繳等狀況：

認(rèn)真貫徹落實計劃生育政策,，就獨(dú)生子女費(fèi)一項每年發(fā)放3萬多元,，用心協(xié)助街道計生站對違反計生工作的居民戶進(jìn)行宣傳社會撫養(yǎng)費(fèi)的征繳工作，平時用心引導(dǎo)居民群眾移風(fēng)易俗,，用心推行殯葬改革工作,。

三、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或租賃,、群眾資產(chǎn)處置狀況,、扶貧救災(zāi)、危房改造,、特困群眾低保等各項款物發(fā)放的公示狀況：

本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,，按照廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，凡遇到土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓或租賃,、群眾資產(chǎn)處置等重大狀況時,，都能做到群眾討論研究，待上報批準(zhǔn)后方可實施,。對特困戶居民的問題,，如貼合享受低保條件的，一經(jīng)個人申請,，我都及時安排負(fù)責(zé)低保同志到戶調(diào)查,，對貼合條件的,，及時向上級上報,，同時向他們宣傳政策及辦事程序，并用心主動,、力所能及的為他們解決實際困難,，對上級安排給困難戶的錢物,，都是由各組按照其困難程度了解、調(diào)查,、安排上報,，居委會具此名單把款物發(fā)到困難居民手中，同時也都及時公示了款物發(fā)放狀況,。用心認(rèn)真地按上級精神把居民危房改造工作做好,，切實了解實際狀況，掌握第一手資料,，嚴(yán)格辦事程序,，使居民危房得到及時改造，同時,，也避免了多起違章建筑,。

四、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè),、培育個體大戶,、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、勞務(wù)輸出,、農(nóng)民人均純收入、林地資源開發(fā)利用等狀況：

按照“兩線”工作方法,，近年來,，本人主要負(fù)責(zé)居委會行政工作，為切實完成招商任務(wù),，本人只有努力工作,、把居委會各項工作做好，完成上級交辦的工作和任務(wù),，才能支持書記放心地,、全力以赴外出招商。勞務(wù)輸出按上級安排,，我們及時組織社區(qū)居民參加各種勞務(wù)招聘會,，輸出合格勞動力用心引導(dǎo)居民多渠道就業(yè)。

五,、社會治安,、穩(wěn)定、民事調(diào)解等狀況：

圍繞“平安社區(qū)”,、“法治社區(qū)”建立工作目標(biāo),，組建了專職義務(wù)聯(lián)防隊和老黨員老干部志愿督察隊，加大了巡邏值班力度,，在居民中還實行了“十戶聯(lián)防”和鄰里守望制度,，實現(xiàn)了群防群治,，從而保證了一方平安和穩(wěn)定。今年,，又在三組五組六組增加了十戶聯(lián)防智能報警系統(tǒng)210戶,，這項工作的實施對居民家庭的治安防范起到了重要作用。

六,、執(zhí)行民主集中制維護(hù)班子團(tuán)結(jié),、村(居)務(wù)重大決策與村民代表協(xié)商等狀況：

能夠按照群眾的決定和分工、切實履行自己的職責(zé),，在黨的民主生活會上認(rèn)真開展批評和自我批評,，能自覺維護(hù)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，凡重大事項均是按照群眾討論,、民主集中,、分別醞釀、會議決定的原則,，由領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論作出決定,。

七、群眾關(guān)心,、關(guān)注的其他熱點(diǎn)問題及解決狀況：

對于居民群眾關(guān)心,、關(guān)注的居民區(qū)巷道的修建、出租房屋的維修,、貧困戶的扶助等問題,，想方設(shè)法解決，維修了六個組出租房屋漏雨問題,，保證了轄區(qū)工商戶的經(jīng)營正常,。

八、街道黨工委,、辦事處安排的工作完成狀況：

對黨工委,、辦事處安排的日常工作，突發(fā)性和突擊性工作,，都能及時地,、圓滿地、保質(zhì)保量的完成和超額完成,。

述廉(廉政)資料

一,、有無利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及遷新居、過生日,、升學(xué),、參軍等機(jī)會本操大辦，聚錢斂財?shù)臓顩r：

近年來在婚喪嫁娶方面,，都是按規(guī)定辦理申報手續(xù),，工作調(diào)動,、遷新居,、升學(xué),、參軍等方面，本人及家庭沒有發(fā)生過,，過生日只限于家庭成員,，兒女上大學(xué)也沒有請人，更沒有借機(jī)斂財,，大操大辦,。

二、有無參與宗族,、宗派,、邪教等非法組織活動，有無參與封建迷信活動,、賭博活動等狀況：

本人從來沒有參與宗族,、宗派、邪教等非法組織活動,，從沒有參與封建迷信活動和賭博活動,。

三、有無拉票和在入黨,、參軍,、人事等方面搞權(quán)錢交易的狀況：

在歷次選舉活動中，本人都能公平,、公開,、公正的參加選舉，在入黨,、人事等方面從來不搞權(quán)錢交易,。

四、有無在計劃生育工作中失職瀆職,、弄虛作假,、包庇超生、吃拿卡要等狀況：

沒有失職瀆職,、弄虛作假,、包庇超生、吃拿卡要等狀況,。

五,、有無用公款外出旅游、大吃大喝,、到營業(yè)性場所消費(fèi)娛樂或理解可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮物饋贈的狀況：

本人基本上能執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,，沒有用公款大吃大喝,，居委會所發(fā)生的招待會，基本上都是招商引資方面招待客商的,。

六,、有無利用職務(wù)之便從事非正常經(jīng)營活動，為本人,、配偶,、子女及其他親友謀取不正當(dāng)利益：

沒有利用職務(wù)之便從事非正常性經(jīng)營活動，沒有利用自己職權(quán)和影響謀取私利,。

七,、有無違反程序和規(guī)定擅自處置群眾資金、資產(chǎn),、資源或利用職權(quán)借用公款公物逾期不還等狀況：

沒有違反程序和規(guī)定擅自處置群眾資金,、資產(chǎn)、資源或利用職權(quán)借用公款公物逾期不還等狀況,。

八,、有無利用職權(quán)挪用、侵占,、截留扶貧救災(zāi)資金和實物,，或截留、挪用農(nóng)民應(yīng)繳款項行為：

沒有利用職權(quán)挪用,、侵占,、截留扶貧救災(zāi)資金和實物，或截留,、挪用農(nóng)民應(yīng)繳款項行為,。

九、有無在宅基地劃分,、承包地發(fā)包,、“草改瓦’’、村級工程建設(shè),、拆遷安置等工作中營私舞弊,、謀取私利、優(yōu)親厚友等狀況：

沒有在宅基地劃分,、承包地發(fā)包,、“草改瓦”、村級工程建設(shè),、拆遷安置等工作中營私舞弊,、謀取私利、優(yōu)親厚友等狀況。

十,、有無違反黨員干部廉潔自律規(guī)定的.其他行為：

時刻按照黨員干部廉潔自律規(guī)定的要求去做,，沒有違反黨員干部廉潔自律規(guī)定的其他行為。