為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀,。

公司活動計劃例文 公司活動方案篇一

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境,。

領導小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平、羅正東,、蘭毅,、李樹源（辦公室成員及工會小組長）

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,，（其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加,，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行,。

1羽毛球—— 蘭毅負責

（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式,，前三名予以獎勵,。（11分一局,，三局二勝）

2、斗地主——李樹源負責

（1）,、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區(qū)采取抽簽分組淘汰方式,，前三名予以獎勵。

3,、滅火器演習短跑------楊軍負責

（1）、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練,，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識,，滅火器的使用,，現(xiàn)場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

4,、摸“?！?---楊和平負責

（1）,、全部選手都可以參加,，以摸到“福”為準,，給予獎勵。

5,、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽,，前兩三名予以團體獎勵。

以上所有活動重在參與,，參與中陶冶情操、增智強體,，過一個健康,、歡樂,、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的`

活動環(huán)境中,，讓心靈得到提升,，身心愉快,、舒暢。

公司活動計劃例文 公司活動方案篇二

20xx年已漸進尾聲,，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標,。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會,。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動,。希望全體員工感受到公司的關愛,，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,，特制定本活動方案。

20xx年元月27日員工表彰大會期間

(待定)

1,、本次抽獎采取機會均等,、公開透明的原則;

2,、相關領導抽取;

3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,，一等獎2名，二等獎5名,，三等獎10 名，共18名,。

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

2,、抽獎從最低獎項開始抽起;

3,、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

4,、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中,。

特等獎 1名 500元

一等獎 2名 200元

二等獎 5名 100元

三等獎 10名 50元

預計費用共計 1900

(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振

(2) 獎品保管：張軍燕

(3) 抽獎券制作：孫佳

(4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳,、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

(5) 攝影：白廣新

(1) 主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱,，由主持人宣讀抽獎券投放原則,，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱,。

(2) 抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峰

一等獎：分公司總經理李光才

二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊,、綜合部

三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄,、解國林,、馬宗廣,、趙俊芳

(3) 抽獎箱管理、抽獎協(xié)助：劉艷艷,、景圣杰

(4) 副券兌獎,，現(xiàn)場領取獎品

(5) 中獎員工與領導合影

(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

(3) 在兌獎時,，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券,、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎,，抽獎卷投入抽獎箱方有資格,，沿虛線將正,、 副卷妥善保存，參加抽獎活動,。

(1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎,、領獎制;

(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領;

(3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續(xù)保留至下一次 抽獎,。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部,，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部,。

公司活動計劃例文 公司活動方案篇三

：員工生日是員工較為重視的個人生活,，關心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關懷,。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

**,，你我的家

：

1、體現(xiàn)公司“人本主義”,，增加員工歸屬感；

2,、豐富員工思想及生活,，增加交流,、溝通及合作能力。

**月**日晚5：30—21：30

：聚餐,、聯(lián)歡

1、聚餐根據員工人數按10-12人/桌安排,，每桌根據生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組,；

2,、聚餐時適當安排一些（5—8個）益智類小游戲,，活躍氣氛；

3,、聯(lián)歡選擇在歌廳,，組織大家進行k歌比賽；

4,、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人,，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名,，發(fā)放小禮品；

5,、比賽中穿插3—5個小游戲,，并予以獎勵,；

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

7-9月生日員工,、公司領導

領導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念

1、舉辦生日party后,，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念,。

2、聯(lián)歡活動以卡拉ok,、游戲為主，其間穿插抽獎活動,。

①邀請領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等,，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興,；

③小游戲；

④合影留念；

⑤登記好相關臺帳,。

（合同工42人，試用工8人,，合計50人，公司領導除外）

就餐費用：30元/人*50人=1500元,；

卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元；

游戲獎品200元,；

生日蛋糕：550元；合計總費用3000元,。