制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇一

不是會計專業(yè)，也不愿意問為什么要做年終決算,，只要是應該做的事兒,，認真做好，力求高效就ok,。學校財務人員有會計證的不多,，提起決算就心生怯意者不少。其實,，想來真的不難,。

我以為，決算就是把一年來的賬過一遍,，換成表格的形式再現(xiàn),。主表12個，確切地說是17個,；附表8個,，填報說明表15個，且表與表之間關聯(lián)甚密,，一個數(shù)字有誤,，可能就出現(xiàn)幾十個錯誤提示，讓人頭大,。但坐下來細看,，無非就是收入、支出和資產(chǎn)三個方面,。

決算的重要前提是記好賬,，做到不難,。雖然非專業(yè)出身，但我們可以問,，可以參考,，加上培訓，還有一本書,，應付學校的賬足夠用了,。這個做不好，就是自己不夠用心了,，不用報怨其他,。賬要在心里，每一筆錢要做到心中有數(shù),，畢竟,，支付也出自會計之手。當然,，年終對賬會出現(xiàn)小問題,，調整就是了。

只要賬記得清楚明了,，決算就成功了一半,。萬一年底賬的科目有誤，只要支出與財政對上,，可以依據(jù)對賬單先做決算,，否則，就跟不上步伐,。

決算開始,。

我習慣把各個科目下的收入列出來，然后看著電子賬分科目把各種支出抄到紙上,，比如工資,、津貼、辦公費,、電費等,，列完之后，再加一遍,，保證對著總數(shù),，就萬無一失了。兩張紙就可以搞定,，簡單,、清楚，不用翻看余額表,。而且,，為決算之后的教育經(jīng)費做準備,。一舉兩得，何樂而不為,？

這樣，填表就輕松了,。主表03是收入表,，可以先填，也可以放后面填,，記著含本年所有收入,，列要搞清楚。

填05－1“支出明細表”,，對著紙上的數(shù)字,，按著科目和類別把所有支出列上，含財政補助和非財政補助支出哦,。填完,，對合計數(shù)，如果無誤,，證明支出填列沒有問題,。然后，可以填08－1財政補助支出明細表,，只用填財政補助支出部分,，看清楚自己紙列的支出類別。依然要核對支出總數(shù),。如果單位只有財政補助支出,，這兩張表完全一樣。

支出填完,，確保正確,，工作就完成了一半啦。然后是07表,，支出已經(jīng)自動生成,，只需把財政補助收入填上去，紙上已經(jīng)列出,，填完記得和對賬單再核對一遍,。否則，找問題難,。這張表牽扯到結轉結余,，年末的數(shù)對賬單上有，要看清楚科目,。年初數(shù)要注意,，如果有收回的資金,，年初數(shù)就得手動改。改完還要改主表12,，附表2和cs1,、2兩張表，體現(xiàn)年初數(shù)改變原因,。

接著是02收入支出表,，與07方法一樣，只是所以收入支出,，年初,、年末結余，收支結余填過后還要把結余或放“結余分配”或是“年末結轉結余”列,，否則,，表會有錯誤提示。

01和01－1表的決算根據(jù)支出和收入表自動生成,，預算數(shù)得自己按年初預算填報,，看清楚哦，01是收入支出總表,，－1是財政收入支出表,，對應關系不一樣。也就是01對應02,、05表,，01－1對應07、08表,。

理順關系是做好表的重要前提,，一定要頭腦清醒再開始，畢竟,，調表比填表要難得多,。

主表12其實就是我們會計報表中的資產(chǎn)負債表，只要記賬正確,，這個表就直接照搬負債表的數(shù)字就可以,，沒有技巧。唯一需要注意的是看清楚,，學校是事業(yè)單位,，不要填到行政或企業(yè)列了。

8張附表沒什么難度,，認真仔細就好,。而15張?zhí)顖笳f明表，根據(jù)單位情況說明就行，只要不涉及年初數(shù)變化,，需要注意的問題就不稱不上問題,。

這些表做完，一年來單位收支在腦子中過了一遍吧,。趁熱打鐵,，做教育經(jīng)費年報吧。

今年,，教育經(jīng)費系統(tǒng)軟件與往年不同,，單位得添加賬套。不過,，也好,，可以在他人電腦上直接添加,，如果自己的電腦裝不上系統(tǒng)或電腦罷工,，可以借用別人的系統(tǒng)，挺好,。

教育經(jīng)費年報其實就是濃縮版的決算主表,，把決算集中到三張表上。所以,，前面提到的那兩張紙又一次派上了用場,。

單位基本信息不用多說，師生數(shù),、固定資產(chǎn),、圖書、校舍面積都可以查到,，如實填列,。

收入表，就是決算03的變異,，只不過,，把列變成了行。第一項就是財政補助收入,，下面的1是教育收入,，20502科目，摳出來決算中的養(yǎng)老和教育科目下其他保障類,，和醫(yī)療,、公積金、離退休加起來放到4其他收入,，3是教育費附加,。事業(yè)收入只有非義務教育填，上級補助收入實事求是填。

表3支出表,，共5列,。第一列的各行對應決算05表的各列，不要串哦,；第二列由第三列自動生成,，就是決算08表的數(shù)，當然,，也可以看決算前準備的那兩張紙,。第四列基本等同與第三列，只是不要列保障類和住房公積金,。第五列與第四列比起來,，少了教育費附加部分的支出。

簡單說來,，第一列的合計數(shù)就是全年總支出,；第二三列是財政補助支出，第四列少了財政補助收入中的其他收入支出,，第五列又減掉教育費附加,。再計算一下，看你列的對不,？

第一次對自己的工作整理,，只想說，做什么都不算難,，既然做了,，就要認真做好。困難肯定有,，肯動腦筋就無畏,。雖然做完這些活兒很疲憊，但成就感還是有的,。這不,，我能把單位收入、支出流利地背出來,，瞬間覺得那些數(shù)字更可愛了,。

我知道，又有人會說我寫這些字沒有用,。我承認,，沒有用，可我就是想要寫,。我的筆記本上,，記下了記賬所有的注意事項,，工資核算的簡單方法。我一直認為,，哪天我不干,，接替我工作的同事可以少走些彎路，順利地開展工作,。

如此,，而已。

開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇二

目前,，營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,，人員執(zhí)行制度的意識有所加強，內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展,。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題,。下面就如何加強庫房、提解管理,，杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生,？談談我個人一些體會。不到之處,，敬請批評指正,。

作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,，引導員工如何立足本職,。確保現(xiàn)金及庫款安全,。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事,、處處起模范表率作用，帶頭遵守勞動紀律,，嚴格執(zhí)行>規(guī)章制度,。堅持每天跟班操作管理，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。通過日常教育，結合處罰措施,，使員工防案意識得到加強,。堅持每周一學習制度，及時傳達上級行內(nèi)控管理要求,。

根據(jù)總行,、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定，結合本行實際,，我部制定《營業(yè)部庫房,、提解管理實施細則》，對庫房管理的工作職責、工作制

度,、內(nèi)控要求進一步明確,、規(guī)范，使現(xiàn)金及庫房管理更加細化,、更加具體,。并細致地總結實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,，采取有效措施,，予以解決。對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,，我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人,。存在以習慣做法代替制度惡習的，我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣,。

金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位,，營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出，相互制約,，相互監(jiān)督,；金庫會計核算制度嚴格落實，管庫員與記賬員分離,，做到記賬與現(xiàn)金上交同步,。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,，做到：當日現(xiàn)金實物,、網(wǎng)點日結單、現(xiàn)金庫存明細登記簿,、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,，由專人通過1323確認與101現(xiàn)金科目核對。

營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》,、《提解與庫房人員交接管理辦法》,、《現(xiàn)金整點管理辦法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行,，為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象,，建議綜合科以適當?shù)男问綆椭鷧f(xié)調。確保操作時不走樣,，保證出入庫雙人辦理,。與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿,，同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到及時溝通,，做到有據(jù)可查,。確保現(xiàn)金整點在整點區(qū)內(nèi)差錯的真實性,。

消除安全隱患的盲區(qū),。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作，確保我行現(xiàn)金調運和提解人員的人身安全,。

開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇三

轉眼間又將跨過一個年度,，以下是一篇20xx財務會計年終總結范文，文章內(nèi)容分為三部分,，分為總結經(jīng)驗,、提出不足、今后打算,，讓我們一起來看看吧~

從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1、 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2,、 開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、 日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。

1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2、 創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、 不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的'起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!