制定計劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇一
不是會計專業(yè),也不愿意問為什么要做年終決算,,只要是應該做的事兒,,認真做好,力求高效就ok,。學校財務人員有會計證的不多,,提起決算就心生怯意者不少。其實,,想來真的不難,。
我以為,決算就是把一年來的賬過一遍,,換成表格的形式再現(xiàn),。主表12個,確切地說是17個,;附表8個,,填報說明表15個,且表與表之間關聯(lián)甚密,,一個數(shù)字有誤,,可能就出現(xiàn)幾十個錯誤提示,讓人頭大,。但坐下來細看,,無非就是收入、支出和資產(chǎn)三個方面,。
決算的重要前提是記好賬,,做到不難,。雖然非專業(yè)出身,但我們可以問,,可以參考,,加上培訓,還有一本書,,應付學校的賬足夠用了,。這個做不好,就是自己不夠用心了,,不用報怨其他,。賬要在心里,每一筆錢要做到心中有數(shù),,畢竟,,支付也出自會計之手。當然,,年終對賬會出現(xiàn)小問題,,調整就是了。
只要賬記得清楚明了,,決算就成功了一半,。萬一年底賬的科目有誤,只要支出與財政對上,,可以依據(jù)對賬單先做決算,,否則,就跟不上步伐,。
決算開始,。
我習慣把各個科目下的收入列出來,然后看著電子賬分科目把各種支出抄到紙上,,比如工資,、津貼、辦公費,、電費等,,列完之后,再加一遍,,保證對著總數(shù),,就萬無一失了。兩張紙就可以搞定,,簡單,、清楚,不用翻看余額表,。而且,,為決算之后的教育經(jīng)費做準備,。一舉兩得,何樂而不為,?
這樣,填表就輕松了,。主表03是收入表,,可以先填,也可以放后面填,,記著含本年所有收入,,列要搞清楚。
填05-1“支出明細表”,,對著紙上的數(shù)字,,按著科目和類別把所有支出列上,含財政補助和非財政補助支出哦,。填完,,對合計數(shù),如果無誤,,證明支出填列沒有問題,。然后,可以填08-1財政補助支出明細表,,只用填財政補助支出部分,,看清楚自己紙列的支出類別。依然要核對支出總數(shù),。如果單位只有財政補助支出,,這兩張表完全一樣。
支出填完,,確保正確,,工作就完成了一半啦。然后是07表,,支出已經(jīng)自動生成,,只需把財政補助收入填上去,紙上已經(jīng)列出,,填完記得和對賬單再核對一遍,。否則,找問題難,。這張表牽扯到結轉結余,,年末的數(shù)對賬單上有,要看清楚科目,。年初數(shù)要注意,,如果有收回的資金,,年初數(shù)就得手動改。改完還要改主表12,,附表2和cs1,、2兩張表,體現(xiàn)年初數(shù)改變原因,。
接著是02收入支出表,,與07方法一樣,只是所以收入支出,,年初,、年末結余,收支結余填過后還要把結余或放“結余分配”或是“年末結轉結余”列,,否則,,表會有錯誤提示。
01和01-1表的決算根據(jù)支出和收入表自動生成,,預算數(shù)得自己按年初預算填報,,看清楚哦,01是收入支出總表,,-1是財政收入支出表,,對應關系不一樣。也就是01對應02,、05表,,01-1對應07、08表,。
理順關系是做好表的重要前提,,一定要頭腦清醒再開始,畢竟,,調表比填表要難得多,。
主表12其實就是我們會計報表中的資產(chǎn)負債表,只要記賬正確,,這個表就直接照搬負債表的數(shù)字就可以,,沒有技巧。唯一需要注意的是看清楚,,學校是事業(yè)單位,,不要填到行政或企業(yè)列了。
8張附表沒什么難度,,認真仔細就好,。而15張?zhí)顖笳f明表,根據(jù)單位情況說明就行,只要不涉及年初數(shù)變化,,需要注意的問題就不稱不上問題,。
這些表做完,一年來單位收支在腦子中過了一遍吧,。趁熱打鐵,,做教育經(jīng)費年報吧。
今年,,教育經(jīng)費系統(tǒng)軟件與往年不同,,單位得添加賬套。不過,,也好,,可以在他人電腦上直接添加,,如果自己的電腦裝不上系統(tǒng)或電腦罷工,,可以借用別人的系統(tǒng),挺好,。
教育經(jīng)費年報其實就是濃縮版的決算主表,,把決算集中到三張表上。所以,,前面提到的那兩張紙又一次派上了用場,。
單位基本信息不用多說,師生數(shù),、固定資產(chǎn),、圖書、校舍面積都可以查到,,如實填列,。
收入表,就是決算03的變異,,只不過,,把列變成了行。第一項就是財政補助收入,,下面的1是教育收入,,20502科目,摳出來決算中的養(yǎng)老和教育科目下其他保障類,,和醫(yī)療,、公積金、離退休加起來放到4其他收入,,3是教育費附加,。事業(yè)收入只有非義務教育填,上級補助收入實事求是填。
表3支出表,,共5列,。第一列的各行對應決算05表的各列,不要串哦,;第二列由第三列自動生成,,就是決算08表的數(shù),當然,,也可以看決算前準備的那兩張紙,。第四列基本等同與第三列,只是不要列保障類和住房公積金,。第五列與第四列比起來,,少了教育費附加部分的支出。
簡單說來,,第一列的合計數(shù)就是全年總支出,;第二三列是財政補助支出,第四列少了財政補助收入中的其他收入支出,,第五列又減掉教育費附加,。再計算一下,看你列的對不,?
第一次對自己的工作整理,,只想說,做什么都不算難,,既然做了,,就要認真做好。困難肯定有,,肯動腦筋就無畏,。雖然做完這些活兒很疲憊,但成就感還是有的,。這不,,我能把單位收入、支出流利地背出來,,瞬間覺得那些數(shù)字更可愛了,。
我知道,又有人會說我寫這些字沒有用,。我承認,,沒有用,可我就是想要寫,。我的筆記本上,,記下了記賬所有的注意事項,,工資核算的簡單方法。我一直認為,,哪天我不干,,接替我工作的同事可以少走些彎路,順利地開展工作,。
如此,,而已。
開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇二
目前,,營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,,人員執(zhí)行制度的意識有所加強,內(nèi)控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展,。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題,。下面就如何加強庫房、提解管理,,杜絕現(xiàn)金差錯的發(fā)生,?談談我個人一些體會。不到之處,,敬請批評指正,。
作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作,,引導員工如何立足本職,。確保現(xiàn)金及庫款安全,。我本人在現(xiàn)金及庫房管理中事事,、處處起模范表率作用,帶頭遵守勞動紀律,,嚴格執(zhí)行>規(guī)章制度,。堅持每天跟班操作管理,發(fā)現(xiàn)問題,,及時整改,。通過日常教育,結合處罰措施,,使員工防案意識得到加強,。堅持每周一學習制度,及時傳達上級行內(nèi)控管理要求,。
根據(jù)總行,、省分行對現(xiàn)金營運的管理規(guī)定,結合本行實際,,我部制定《營業(yè)部庫房,、提解管理實施細則》,對庫房管理的工作職責、工作制
度,、內(nèi)控要求進一步明確,、規(guī)范,使現(xiàn)金及庫房管理更加細化,、更加具體,。并細致地總結實際工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,,采取有效措施,,予以解決。對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,,我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人,。存在以習慣做法代替制度惡習的,我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣,。
金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位,,營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出,相互制約,,相互監(jiān)督,;金庫會計核算制度嚴格落實,管庫員與記賬員分離,,做到記賬與現(xiàn)金上交同步,。管庫員雙人軋庫、以款碰賬,,做到:當日現(xiàn)金實物,、網(wǎng)點日結單、現(xiàn)金庫存明細登記簿,、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,,由專人通過1323確認與101現(xiàn)金科目核對。
營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交接管理辦法》,、《提解與庫房人員交接管理辦法》,、《現(xiàn)金整點管理辦法》。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行,,為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現(xiàn)象,,建議綜合科以適當?shù)男问綆椭鷧f(xié)調。確保操作時不走樣,,保證出入庫雙人辦理,。與管庫人員的交接達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)現(xiàn)的差錯建立臺賬登記簿,,同時建立與網(wǎng)點的聯(lián)系制度做到及時溝通,,做到有據(jù)可查,。確保現(xiàn)金整點在整點區(qū)內(nèi)差錯的真實性,。
消除安全隱患的盲區(qū),。共同做好提解與保安人員的協(xié)調工作,確保我行現(xiàn)金調運和提解人員的人身安全,。
開票會計年度總結 會計年度總結與計劃篇三
轉眼間又將跨過一個年度,,以下是一篇20xx財務會計年終總結范文,文章內(nèi)容分為三部分,,分為總結經(jīng)驗,、提出不足、今后打算,,讓我們一起來看看吧~
從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,,迄今為止任職已有7個多月的時間,回首過去的7個多月,,內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝,。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,,熱愛本職工作,,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,,對收款室,、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
1、 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2,、 開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神,。
3,、 日常工作中有些做的不夠細致、深化,,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點。
1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、 創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,,使醫(yī)院效益最大化。
3,、 不斷加強自身學習,,提高自身業(yè)務水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,,總結方法,,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,,提高自身業(yè)務管理水平,,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來,新的一年意味著新的'起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,,立足自身崗位,履行自身工作職責,,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!